社会化测评表态发言稿

第一篇：社会化测评表态发言稿

我叫xx，系计生委科技股股长，在2019年度社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动XX三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机, 努力把股室干部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视年度考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第二篇：计生委科技股股长社会化测评表态发言稿

计生委科技股股长社会化测评表态

发言稿

我叫xx，系计生委科技股股长，在2012社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动XX三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机, 努力把股室干部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改

变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。

严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专

项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第三篇：计生委科技股股长社会化测评表态发言稿

我叫，系计生委科技股股长，在社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机,努力把股室干

部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第四篇：表态发言稿

表态发言稿

尊敬的领导，各位同事：

上午好！

我叫××，××年出生，中共党员，大学学历，自××××年起，先后担任××办公室秘书、副主任、××等职。

此次能够加盟××××公司，担任综合办公室秘书，既深感荣幸，又深感责任重大，在公司领导的正确率领和同事们的关心支持下，我有决心有信心做好本职工作，下面是我的表态发言。

一是恪尽职守干工作。牢记自己的职责，尽最大努力做好本职工作。包括：公文处理、文件起草、会议筹备、制定规章制度和业务流程、信息资料收集整理、宣传报道、上传下达、工作督办和信息反馈，日常行政管理工作支持以及领导交办的其它工作。工作中不回避困难，不降低标准，不拖延时间，保证高质量、高效率做好本职工作。

二是要精益求精抓细节。多年的办公室工作经验告诉自己，“办公室工作无小事”，必须树立“天下大事，必做于细”的思想。从日常点滴入手，着力抓小事，抓细节，把小事当成大事，把小事办成好事，不断提高工作标准和工作质量。比如，要从处理每一份文件，校对每一份材料，接听每一个电话入手，培养务实严谨的工作作风，确保每一项工作做到 1

“精、严、细、准”，决不允许因为自己的差错和失误而耽误大事，影响全局。

三是脚踏实地打基础。基础工作非常重要，尤其是目前各项工作还没有完全步入正轨以及办公场所变化、人员调整等因素，极易造成基础资料的流失，因此，现阶段做好基础工作尤为重要，自己将尽最大努力，做好各种文件资料、会议纪要、照片、数据、大事记的收集、整理、保管工作。为办公室下一步工作乃至公司的发展打下坚实的基础。

四是严守纪律讲程序。严格遵守公司规章制度，严格执行工作标准和业务流程，树立“三个零”的工作目标，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨，力求做到“四个不让”，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。

五是围绕中心谋大事。随时当好领导的参谋和助手，把握上情，了解下情，急领导之所急，办领导之所需，想领导之未想。要把关乎大局的中心工作、领导关注的重要事项作为工作的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在公司的全局和领导的高度观察事物，剖析问题，建言献策，做到参政有方，谋略有度。为公司发展，为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。

六是努力学习强素质。努力学习，着力提高政治素质和

业务素质，重点提高公文写作、行政管理、沟通协调能力，做到“张口能说，提笔能写，有事能办”。

七是团结协作创和谐。尊重领导、团结同事、以诚待人，以信处事，大事讲原则，小事讲风格，为构建和谐融洽、风正气顺的环境做实实在在的努力。

以上是我的表态发言，不妥之处，恳请大家批评指正，并请公司领导和同事们监督和帮助。

谢谢大家。

表态发言人：××

2011年10月9日

第五篇：表态发言稿

在“名师支教讲师团成立启动仪式”上的表态发言稿

尊敬的各位领导、同仁们：

很荣幸今天在此参加河曲县名师支教讲师团成立启动仪式。这次活动，使我进一步认识到对口帮扶、送教下乡工作的必要性和重要性。领导们的讲话让我既备受鼓舞，又深感责任重大。我一直认为“教学相长”、研究促学。学雷锋名师支教讲师团的成立为实现城乡教师共同成长搭建了很好的平台，我非常感谢组织这种活动的各级领导和积极参与这类活动的同仁们。作为一名教师代表，我做出如下表态：

1、牢记名师支教讲师团服务宗旨，自觉遵守讲师团章程之规定，执行讲师团的决议，服从讲师团的安排，维护讲师团的声誉和利益。

2、勤奋钻研教育教学业务，不断更新知识和理念。积极承担中小学教师的培训、培养和教科研成果推广任务。

3．认真做好讲学工作。根据受援学校的需求，积极准备讲义和课件，讲好示范课；宣传推广县学科教科研成果，完成讲师团所交派的任务。

4．勤于归纳，积极总结教学中的体会心得，认真研究课题

项目。

最后，愿我们借助讲师团这个平台扎实有效地开展教研教改工作，积极提升个人专业水平，推动教育教学质量稳步提高，促进城乡教育均衡、和谐发展。谢谢！