县民政局度的工作总结[5篇范文]

第一篇：县民政局度的工作总结

今年1-3月份，XX县民政局按照县委的工作要求，在上级业务部门的指导下，认真开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论、“三个年”、“五项重大工作”、“富民强县我带头”主题实践、“五示范一名城”、“五个民政建设年”等活动，并取得了一定的成效。现将该局第一季度主要工作汇报如下：

一、开展工作情况

（一）低保工作

1．城乡居民最低生活保障救济工作。一是积极配合审计部门对XX县2005-2011年以来的社会救助资金的审计工作。提供了年度的城乡低保发放名册及2005-2011年以来的文件；二是继续抓好城乡低保排查工作。通过去年第四季度对低保工作进行大排查、大复核，取消了部分经济已经达标的低保对象。同时积极配合审计部门对低保存在问题进行了整改，3月20日、3月23日、3月31日召开了各乡镇民政办负责人、县直有关单位负责低保同志、社区主任会议。会上分管副局长组织有关人员认真学习低保相关政策，同时要求各乡镇、有关单位及社区会后立即对辖区内现有城乡低保对象的家庭状况进行重新入户核实，重点对家庭是否拥有小车、高档消费品、新建楼房以及务工、经商经济好转的家庭进行全面排查，同时全面排查是否有死亡人员继续领取城乡低保的情况，对不符合条件、经济已经好转的要予以取消，对经排查符合条件的要按有关程序纳入低保范围。通过去年第四季度和今年一季度的大排查共取消了不再符合条件的城乡低保人数3404 人；三是及时发放1-3月份城乡低保金和春节困难群众生活补助。至今年3月底全县享受城市最低生活保障救济的有3196户6593人，累计发放低保救济金 525.9232万元（含临时补贴），有效地保障了城镇困难居民的生活。同时我们按照要求继续抓好农村居民最低生活保障资金发放，至今年3月底全县农村低保户有21762户47821人，共发放农村低保金1941.7688万元(含临时补贴)，有效保障了农村低保对象的困难生活；四是继续抓好城乡低保信息录入，抓好动态管理，做好数据的及时更新。

2.农村五保对象供养工作。认真贯彻执行《广西实施〈农村五保供养工作条例〉办法》（自治区政府令第62号）文件精神，按照“应保尽保”和“按标施保”的原则，对凡是符合五保供养条件的人员全部纳入保障范围。至3月底全县共有五保对象8077人，每人每月发放100元五保生活费，实现五保供养“应保尽保”和“按标施保”。具体做到：一是认真组织全县民政干部学习政府令；二是对符合条件的农村五保对象及时审批。按规定及时发放五保生活费，同时 1月份发放中央生活补贴每人每月100元。三是认真贯彻落实《广西实施〈农村五保供养工作条例〉办法》（自治区政府令第62号）文件，争取出台县的农村五保供养工作实施细则。四是继续请示县政府要求解决配备敬老院、五保村专职管理人员及相关经费。五是请示县政府要求提高全县的五保供养标准。

3.抓好低保金、五保供养资金的社会化发放工作。继续抓好低保金的社会化发放工作。目前全县各乡镇的低保金、五保供养资金都已通过银行或信用社发放，进一步规范了低保工作管理机制，简化了低保金领取手续，方便了困难群众，提高了基层工作效率。

4.城乡医疗救助工作。至3月底及时下拨城乡医疗救助资金494.457万元，其中农村医疗救助资金450.395万元；城市医疗救助资金44.062万元。一是资助城乡患病困难群众1836人次，较好的解决了城乡低保户、农村五保户和特困户“治病难”的问题。二是资助农村低保、五保户参加2012年新型农村合作医疗,共下拨农村医疗救助资金为295.995万元。三是资助城镇低保对象参加2012年城镇医保，共拨付城市医疗救助资金 24.062万元。四是拨付农村医疗救助资金共4.4万元对8名农村参合儿童先天性心脏病患儿手术治疗进行资助。同时我局切实按照自治区民政厅、财政厅等部门联合下发的《关于全面推行城乡医疗救助经费即时结算服务管理有关事项的通知》、玉民发[2011]26号文件要求，加强与财政局、卫生局的联系沟通，争取尽快实现城乡医疗救助经费即时结算管理。

5.五保村建设工作。一是抓2010年15个建成五保村的入住以及2011年城乡低保、五保村建设的工作，顺利通过了自治区的绩效检查；二是向上级申报了2012年的五保村建设项目，上级部门已明确了XX县2012年9个新建五保村建设项目。在全县民政工作会议上，县政府已与有建设任务的乡镇签订了责任状，完成建设任务时间为20**年10月底。目前这9个新建五保村项目已全部动工。

6.抓好困难群众的来信来访工作。第一季度共接待困难群众120人次，处理群众来信3件。

7.抓好低保业务政策培训工作。今年低保股在局召开的乡镇民政助理会议上，切实抓好农村五保、城乡低保、城乡医疗救助等业务政策的培训。

（二）救灾救济工作

1.春节期间市、县领导到户走访慰问“两户两属”共22户78人。另外，县挂职乡镇的领导和面上乡镇的走访慰问同时进行，给慰问对象送去慰问金和慰问品，通过走访慰问，把党和政府的温暖送给“两户两属”，使他们能过上一个欢乐祥和的春节。

2.自今年1月以来，XX县遭受较长时间低温冷冻天气的影响，致使早稻出现死秧烂秧现象，我局及时与乡镇及农业部门联系，收集有关受灾数据。据初步估算，全县共损坏种子89170公斤，直接经济损失535万元。我局于3月20日通过民政救灾系统向上级报告了灾情。

3.派出人员检查了石寨、杨村、杨梅、六王等部分村救灾物资的发放情况，指出他们在工作中存在的问题，并责成其按要求进行整改。

4.为做好春荒救灾工作，确保XX县困难群众安全度荒，3月16日，该局已向政府采购中心请示采购救灾大米约150吨。目前已完成了招标，争取5月份发到困难群众手中。

5.为了进一步规范救灾款物的管理使用，我局及时印制了有关的表格、凭证、会议记录簿以及购置了现金流水帐、实物出入帐和救灾物资专用档案盒。并于3月23日集中培训全县乡镇民政助理，进行救灾工作和救灾款款发放规范化管理专题培训。

6.配合市局召开了XX市2012年减灾救灾工作会议。4月12日上午，市民政局在XX县召开了减灾救灾工作会议。会上，全体参会人员参观了XX县容州镇开展冬春救助情况，听了XX县、博白在会上作经验介绍。市局领导传达了全区工作会议精神，并部署我市2012年减灾救灾工作。同时，与会人员进行讨论了《XX市救灾款物发放管理工作规程》。

（三）优抚工作

1.认真落实各项优抚政策。一是重新核对了重点优抚对象的人数、补助标准和金额，以及更新了新增的自然成员人数，为一站式发放抚恤补助金提供了依据和平台；二是按期依规下拨了重点优抚对象的抚恤补助金，新农合参合费，城镇医疗补助和门诊医疗补助金，元旦、春节期间生活补助金共476万元；三是依规报批了6名参战人员，1名参核人员工作；四是依规审批了104名60周岁以上部分农村籍退役士兵的生活补助工作；五是布置了60周岁以上部分烈士（含错杀后被平反人员）子女的普查，登记工作，此项工作目前正在核查审批中；六是对个别有特殊困难的优抚对象给予一定的经济补助。

2.积极组织退役士兵的职业教育和技能培训工作。根据国发〔2010〕42号文件规定，组织了2011年冬季退役士兵共100名，于3月28日在《玉林华港中等职业技能学校》参加了汽车驾驶员专业技能培训。

3.积极做好XX县散葬革命烈士墓碑的普查、登记、上报工作，经审查全县共有散葬革命烈士墓碑25座。

4.积极做好春节期间的拥军优属慰问活动工作。一是配合四家班子领导走访慰问了驻容军警部队官兵，赠送了慰问金、纪念品和食品；二是对农村城镇无工作单位的优抚对象普遍进了慰问，赠送了纪念品；三是走访慰问了部分有特殊困难的重点优抚对象，赠送了慰问金、物品和食品，以上慰问共使用活动经费160多万元。

5.积极做好涉军人员的信访工作。1-3月份，共接待处理（含协助有关部门处理）涉军人员集体上访5次，共70多人次，为XX县社会稳定作出了应有的贡献。

（四）社会事务工作

1．社会福利和社会事务工作。①共办理社会救助52人次。特别是在春节期间，多次巡查县城及周边流浪乞讨人员情况，先后送去救助衣被 30多件（套），使他们安全过冬。同时做好在外流浪人员救助回家工作，共接收3名在外流浪未成年人回乡安置。②继续做好“西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划”工作。在去年工作的基础上，这项工作今年继续开展，1～3月共安排11名疝气儿童进行了手术康复，做到了随来随安排。③继续做好“重生行动”——贫困家庭唇腭裂儿童手术康复计划工作。该项目是民政部与李嘉诚基金会合作开展的全国性大型公益性项目，主要是为贫困家庭中患有唇腭裂及相关畸形的儿童提供免费与手术康复治疗，使他们解除疾患，融入社会，重获新生。1～3月共安排了8名患儿进行手术康复治疗，也做到了随到随安排。④做好全县孤儿生活费的发放工作。3月底止，全县在册孤儿数为189名（社会散居157名，机构养育32名），其中1～3月新批20名。根据上级的规定，社会散居孤儿生活费为每人每月 600元，机构养育孤儿生活费为每人每月1000元，均能按时足额发放，保障了孤儿的生活。

2．收养登记。1～3月共办理收养登记6件，接待来访咨询群众40多人次。

3．民间组织管理工作。①开展民间组织年度检查工作。根据有关民间组织管理法规规定，登记6个月以上的民间组织必须进行年度检查，时间为每年的3～6月份。到3月底止，全县已有12个民间组织进行了年检（其中社会团体4个，民办非企业单位8个），全部年检合格。②1～3月批准成立社会团体2个，民办非企业单位1个，正在筹备的有4个。

4．福利项目推进情况。①XX县福利中心综合大楼项目。该项目已进入准备招投标阶段。②XX县救助站综合楼项目。该项目正在进行土地划拨和土地使用证的办理过程中，预计到5月上旬可办理到土地使用证，之后即可进行招投标工作。

5.积极做好清明殡葬管理宣传工作。为了切实做好2012年清明节期间服务接待、安全保障和宣传引导工作，积极倡导文明、安全、低碳、环保的祭扫方式，我局精心安排部署，紧紧围绕“惠民、绿色、人文”主题要求，积极指导县殡葬管理所以“便民利民”为出发点，做了大量的准备和具体实施工作。整个清明期间，XX县共接待祭奠群众1000余人，同比增100%；接待奠扫车辆283辆，同比增120%。没有发生人员拥挤、踩踏、火灾等事故，收到了平安有序的社会效果。

（五）婚姻登记工作

1-3月份共办理结婚登记2711对，离婚登记366对，补办（领）婚姻登记证173对，出具婚姻登记记录证明52份，出具无婚姻登记证明138份，复印离婚协议书、婚姻档案127份。婚姻登记合格率100%，初婚对象参加婚检率96.3%，结婚录入率100%。

（六）老龄工作

1.加大老龄工作的宣传力度，营造敬老爱老助老的社会氛围。利用各种宣传阵地，做好《XX区老年人优待规定》和《XX市老年人优待规定》的宣传工作。扩大宣传，使《老年法》更加深入人心，家喻户晓。

2.强化为老年人服务意识，切实为老年人办实事，做好事。一是积极主动抓好老年法贯彻实施工作，对侵害老年人的合法的人和事予以高度重视，做到过问到底，坚决维护老年人的合法权益；二是协调抓好高龄老人优待政策的落实.做好高龄老年人优待证的发放工作，今年共发放XX区老年人优待证386本；做好百岁老人的调查核实工作.今年3月，局组织人员对全县百岁老人逐户逐人核实，经核实2012年全县新增百岁老人14人，死亡16人，实有百岁老人75人.三是抓好老年人文体活动，引导老年人开展活泼多样健康有益的文化活动；四是做好来信来访的接待解释工作，一季度接待来访14人次。

3.抓好老年协会建设，充分发挥老年协会的作用。按照全国、自治区老龄办的工作安排，今年老龄工作的重点之一是加强基层老年协会建设。自治区将给具备条件开展老龄协会工作的一些基层老年协会一定的经费补助。同时，此项工作也是老龄工作的重要载体和基础。今年3月份，我局对全县229个老年协会进行了初步的调查，找出工作重点，尽力争取XX县有更多更好的村级老年协会获得自治区的经费补助。

4.做好“中国长寿之乡”申报准备工作。一是做好调查摸底工作，核实百岁老人数据；二是认真收集有关资料，为领导决策提供依据；三是做好与上级有关部门的联系沟通工作；四是做好县申报“中国长寿之乡”有关单位的联系沟通工作。

5.做好与XX县老年学学会沟通联系工作，积极为学会开展工作创造条件。

二、存在问题

1．工作量大，工作人员严重不足。如XX县城市居民最低生活最低保障管理所共有6个编制，但在编只有3人，每年全县约有7万的低保对象需办理审核、审批工作，因此难以达到6%入户调查的要求。

2．经费不足，开展工作难度大。按照上级文件要求，XX县有15个敬老院、113个五保村的管理人员和工作经费需要县政府安排落实。每个敬老院、五保村均需按10： 1比例配备管理人员，管理费则按全县五保生活补助金总额的8%配备，这些XX县目前尚未完全按要求进行配备，开展工作难度大。

3.XX县退伍军人多，涉及到各类群体，涉军维稳压力较大。

第二篇：社会保障局度养老保险工作总结

社会保障局度养老保险工作总结

我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。

一各项目标任务完成情况。

养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。

养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。

我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。

今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。

二主要工作情况和做法。

（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。

严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。

严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。

强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%；月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。

（二）养老保险基金支撑能力得到进一步增强。

基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。

抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费。为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持；二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值（占总考核分值的%），把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。

抓申报和稽核，增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。即：资料不齐全者不接受；二是没有在本企业经过公示的不接收；三是没有职工签字的不接受；四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。今我们共稽核用人单位家，占企业总数的%；其中书面稽核家，实地稽核家；督促办理新参报人；查处少报基数万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数万元；补缴基金.万元；结案率达到%。通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。

抓宣传和舆论，增强缴费积极性。为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。

（三）社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。

我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达%，社区管理率%。

加大硬件投入，完善村室建设。为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。

健全管理制度，发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐；二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况；三是建立了信息反馈制度及*接待制度。在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时掌握人员情况变化，实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面掌握工作情况；五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评比。

抓住四个重点，提供优质服务。我们以乡镇（村组）退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了许多好人好事。同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的参与组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，娱乐活动室个。今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

（四）企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。

按照实行市级统筹的有关规定，为了确保与市级养老保险实现平稳接轨，我们一是积极做好养老保险费的上划工作，从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划；二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。从月份起,对我市参保企业全部按照郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了积极配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响；三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议，就郑州市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上，针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求，并进行了具体的安排布暑。其次，组织业务办理人员进行了专业培训，熟悉业务办理程序及相关事项和要求，保证了在按新规定办理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市级统筹的政策精神，落实和完善了实行市级统筹的各种要求，做好了各项准备工作，从而确保了市级统筹的平稳衔接。

三存在的主要问题。

（一）缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本，不仅积极实施减员政策，大量精减老职工，而且对招录的新工人也不办用工手续，不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比，止今年月底，全市参保职工减少了人，从我市目前企业发展情况看，参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

（二）非公有制企业参保难。由于各方面的原因，扩面工作难以取得突破性进展，大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市非公有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径，此项工作如果不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

（三）拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题，导致所抵押的资产长期搁置，无法变现，难以及时收回欠费，使社保部门背上了沉重的负担。

四几点建议。

（一）要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能及时统管，机构名称也未能及时确定，给工作的顺利开展带来许多不便。因此，建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推进。

（二）要落实政府责任，实施人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要原因就是各级政府领导，尤其是乡镇（办事处）的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇（办事处）成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县（市）区政府的目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇（办事处）政府的责任目标，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式，实施人大监督，以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

（三）要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明，仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的，尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导，县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后，一些问题却能迎刃而解。因此，建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手，制定相关制度，建立联动机制，使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用，为社保工作的健康发展保驾护航。

第三篇：商务局度依法行政工作总结

商务局2016依法行政工作总结

今年以来，县商务局依法行政工作在县政府法制办和上级主管部门的指导下，认真贯彻落实依法治国基本方略和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照县政府法制办的部署和要求，坚持依法行政，致力创建服务型机关，在组织建设、学习培训和宣传、落实管理职能、政务公开、队伍建设等方面做了大量的工作，取得了较好的成效。现将依法行政工作情况总结汇报如下：

一、完善组织建设，为依法行政工作提供组织保障

成立了由局党组书记、局长XXX任组长，党组班子成员为副组长，各股室负责人为成员的依法行政领导小组。使依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证依法行政工作的实施。增强管理工作的透明度和公开性，将依法行政工作逐步纳入规范化、制度化轨道。

二、依法行政，落实行业监管职能

严格遵守和执行国家、省有关商务工作方面的政策和法规，自觉维护企业和消费者的合法权益，妥善处理企业依法经营活动中存在的相关问题，严格按照有关法律、法规和方针、政策。一是制定了《商务局2016年依法行政工作计划》，明确工作目标、任务和工作重点；二是制定了《商务局行政执法程序规定》，梳理了行政执法依据，对行政处罚自由裁量条款进行了细化；三是整顿和规范成品油市场。加强成品油监管。积极开展成品油年检及专项整治工作，协助行业协会规范行业管理，查处纠正加油站违法行为；四是积极会同县卫生、工商、质监等部门开展食品安全督查。检查内容包括协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、进货台账制度、不合格食品退市制度等五项制度执行情况。在检查现场同时开展食品安全宣传教育，切实增强员工的安全责任意识，认真把好食品安全关，杜绝销售假冒伪劣食品和有问题食品，确保人民群众生命安全；五是联合消防、安监等部门，对商贸流通企业开展了安全生产督查指导工作，杜绝重特大安全事故发生，坚决维护市场繁荣和稳定。

三、深入开展依法行政宣传活动

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，以《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》为重点，利用各类会议安排学习《纲要》、《意见》，与新闻单位密切合作，充分利用广播、电视、网站等新闻媒体、以及“12.4”宪法宣传日、“3.15”国际消费杈益日、食品安全周等联动宣传商务工作法律法规及规定等法制知识。紧紧围绕中心工作，服务大局、开拓创新，反映商务法制建设进程，传播依法行政理念，进一步增强商务部门及其工作人员依法行政的责任感和紧迫感，努力提高商务工作人员依法办事的能力和水平，加快推进依法行政的进程，为建设和谐XX、法治XX提供良好的商务环境。

四、加大政务公开力度，完善公开办法和内容

利用多种形式及时、全面地向群众和社会公开。抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项如办事指南、流程等，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。在灵璧县商务之窗设立专栏、信箱，公开监督电话和办事流程，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。

五、强化队伍建设，全面提升队伍整体素质

围绕打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍。今年以来，局领导高度重视，把学习依法行政知识纳入重要工作日程。安排局相关股室负责人参加省市商务部门举办的“商务行政执法培训班”学习，提高执法人员能力和业务水平，要求局执法人员充分认识依法行政的重要意义，增强学习依法行政知识的自觉性和主动性。围绕规范约束执法行为，制定执法人员工作纪律，并加大督查工作力度，工作人员的责任感和使命感进一步增强。

六、深入推行行政执法责任制，科学规范行政执法行为

严格按要求清理公开行政审批项目，根据我局法定行政许可执法事项，进行行政执法职责分解。明确了执法工作流程、执法标准和要求，确定相关股室岗位执法人员的具体执法责任，并向全社会公布。为保证依法行政监督到位，大力推进阳光政府、效能政府四项制度建设，对局里对重点部门、重点岗位、领导干部廉洁自律情况进行监督。按照商务行政许可的相关规定，全面落实法定期限办结制度、限时办结制度、承诺办结制度、当场办结制度、办事时限分解制度等。我局每年都要开展成品油专项整治行动，严格实施经营许可制度，严厉打击无证无照、非法建设经营等不法行为，有效整治了成品油市场。有效打击了违法经营行为。

存在的问题及下一步打算2016年，在县委县政府的领导下，在县推进依法行政工作领导小组的精心指导下，我局依法行政工作水平有了较大的提高，但也存在一些困难和问题：规范性文件备案审查工作有待进一步加强,法治文化有待进一步培育，事中事后监管工作有待进一步开展。

在今后的行政执法工作中，我们将做到：一是进一步整合执法资源推进综合行政执法。二是进一步优化人员结构提高执法水平。三是进一步完善执法制度，规范执法程序。四是加强与相关部门协作配合机制形成执法合力。五是加大宣传教育力度，营造良好执法环境。

XX县商务局

2016年12月31日

第四篇：交通局度个人工作总结

今年县妇联和交通党委给了我们交通女工真确的领导方针，在高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，围绕中心，服务大局，以突出维护女职工合法权益，全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点，深入开展“女职工双文明建功立业”活动，求真务实，与时俱进，团结动员广大女职工为交通行业的改革发展稳定贡献力量，交通局度个人工作总结。一年来交通女工委重点做了如下几项工作：

一、深入学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想和十六大统揽工会女职工工作。

xxxx年是举国上下高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大精神，全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化，开创中国特色的社会主义事业新局面的重要一年。交通女工委组织学习十六大的精神，把学习贯彻党的十六大精神与实践“三个代表”的要求结合起来，把学习《工会法》和维护女职工合法权益和特殊利益的职能结合起来，用党的十六大精神和“三个代表”重要思想统揽工会女职工工作。

二、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职工为企业改革发展稳定贡献力量。

1、把女职工的政治思想工作摆在首位。今年是交通体制改革的关键之年，职工思想活跃，工会女职工组织从交通行业的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保交通体制改革工作稳步推进。

2、把女工岗位创新行动纳入“经济技术创新工程”的主要目标。紧紧围绕交通改革和发展的目标，深入开展女工双文明建功立业竞赛活动。客运企业广泛开展“优胜班组”、“优秀站务员”评选活动，推动广大女工立足岗位，扎实工作，为推进企业技术进步和提高经济效益作贡献。

3、把女工成才自我达标活动纳入工会“职工素质工程”的主要目标，个人总结《交通局度个人工作总结》。认真实施职工素质工程。以“女职工成才自我达标”为载体，引导广大女职工树立终身学习理念，学习新知识，掌握新技能，全面提高女职工思想道德和科学文化素质。已有多人参加电大及学校学习，同时报考全中国计算机等级考试，有力地提高了广大女职工的综合素质和岗位操作能力。

4、把女职工文明家庭行动纳入精神建设的重要内容。以宣传《婚姻法》和《公路道德建设实施纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以提高家庭成员素质为重点，提倡健康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了交通行业的整体稳定。

三、突出维护职能，把维权工作落到实处。

维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务交通建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源 头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年两次的查环、查孕工作：发放卫生保健物品，坚持一年一次妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

四、加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平。

一年来，女工委在工作方面取得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距，今后，我们要进一步贯彻落实“三个代表”，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统女工工作。

第五篇：市规划局度工作总结

去年来，在市四大班子的正确领导下，我市认真贯彻落实《城市规划法》和《行政许可法》，以“公开、公正、高效、廉洁、便民”为工作目标，加强管理、严格审批、强化执法，扎扎实实，认认真真地做好城乡规划管理工作，通过全市规划系统干部职工的共同努力，取得了城乡经济快速发展的良好局面。截止目前，我市在第六次总规修编基础上，完成了.平方

公里的控制性详规的编制，详规覆盖率达到，比去年提高二十个百分点。-月，全市共召开了次规委会会议，对项重点建设项目进行了审查。同时，市规划局还审查了城市规划区内余项报建项目,共办理“一书两证”件，用地规模.万平方米，建筑规模万平方米。对件违法建设项目进行了查处，共处罚金万余元。

一、突出重点，加强城市规划编制，以适应提升城市功能需要

我们针对城市规模扩张和功能提升的迫切需要，加强了各类城市规划的编制工作，并注重提高规划的科学性和可操作性。

一是加强城市专项规划编制力度，加强对城市基础设施建设的指导作用。今年，我局在第六次总规基础上，完成了《城市给排水工程规划》、《城市绿地系统规划》等专项规划的编制。《城市道路系统专项规划》和《嘉陵、高坪给排水专业规划》等正在编制之中。清理了市辖三区道路现状体系，对新建道路进行了实测，为规划编制提供准确的基础数据资料。

二是开展城市景观规划，展现山水园林城市特色。为塑造良好的城市形象，打造城市景观轴线，我局完成了《嘉陵江城区段江景概念规划》、《滨江大道三期街景规划》规划方案的编制。还对人民南路街景综合整治进行规划设计。

三是拓展城市新区规划，为城市产业发展提供科学依据。按照城市发展规划布局，我局完成了《下中坝、都京坝控制性详规》和《小龙片区控制性详细规划此文来源于xiexiebang.com》方案。同时启动了《文峰工业片区控制性详细规划》和《黄莲湾物流工业片区控制性详细规划》等产业园区规划的编制，为尽快启动产业园区建设、加快产业园区基础设施的建设步伐提供了科学依据。

二、以建立规范、严格的内部管理机制为突破口，严格实行“阳光规划”

一是完善内部管理制度。年初制定了《城市规划管理责任追究制度》、《工作人员岗位职责》等一系列切实可行的规章制度。在实际工作中，逗硬执行，对违反制度的人和事坚决查处，决不姑息。

二是科学调整机构设置。今年我们将科室进行了调整，变属地划分为程序划分，加强各审批环节之间的相互监督，并突出各阶段专业要求。通过半年来的运行，反映良好。

三是严明内部纪律。为了使城市规划管理工作更加制度化、规范化，我们制定了四条措施：即实行“一次警告、二次轮岗、三次下岗”的岗位责任追究制；实行“一个窗口”对外办公，避免工作人员与业主直接接触；集体审查所有审批项目，对需退件的项目及时书面答复；公开办事程序，对市政重点项目和招商引资项目开辟快速通道，专人督办，全程跟踪服务。今年以来，全局干部主动上交红包、礼金达元，拒收红包、礼金数万元。

四是推行“阳光”规划。我市率先在全省实行了城市规划管理“三审查、四公示”制度。

“三审查”指：一是业务办公会审查。对所有的报建项目，一律先由业务科室初审，再交分管局长审查，最后在每周星期三定期召开局业务办公会议上集体审查，彻底杜绝了个人说了算。二是专家组审查。对重大的规划编制和建设项目，先由规划局初审，再组织专家组从技术上进行论证评审。三是规委会审查。对事关全局的重大问题和经专家组审定的项目，报市规划委员会集体审定。以此保证决策的科学性、民主性，最大限度地避免规划决策的随意性和失误。

“四公示”指：一是规划编制公示。在市辖三区显要地段设置规划公示栏，及时将最新的规划信息向市民公示，尤其是对市区重要节点、敏感地段的详细规划在审批前公示征求市民意见。二是审查项目公示。每周二将一周内市辖三区建设项目会审结果和办结时间在《*日报》和网站上公示。三是项目现场公示。各建设单位和建筑商在项目开工前在建筑工地的醒目位置公示其批准的规划方案、红线图和建设工程规划许可证，待市民无异议之后方可开工。四是监督检查责任公示。在办证大厅设置在建工程项目监督检查责任公示栏，将在建的建设项目的监督检查情况具体落实到每个责任人，接受公众的监督。

五是实行限时办结制。我局根据《行政许可法》的规定，对报建项目明确规定了“一书两证”、施工放线和工程竣工验收等的办结时间，同时，对建设项目的签字也由六人减为三人，为项目的限时办结提供了有效的保证，对公文的办理也明确了办结时间。

三、以加强监督管理为突破口，确保城市规划持续快速健康发展

一是加大规划执法力度。重点加强对在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格