工会女工干事岗位职责

第一篇：工会女工干事岗位职责

1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。

2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。

3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。

4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。

5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。

6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。

7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。

第二篇：工会干事岗位职责

工会干事岗位职责

协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：

一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。

二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。

三、负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。

四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。

五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。

六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。

七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。

八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。

九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。

十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。

十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。

十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立、完善工作。

十三、做好校领导交办的其它工作。

工会干事岗位任岗条件

一、大学本科及以上学历；

二、热爱工会工作，热心为职工服务，吃苦耐劳；

三、具有较好的文字表达能力，工作认真细致；

四、具有较强的沟通协调能力，为人随和，亲和力强。

第三篇：组织宣传女工干事岗位职责

组织宣传女工干事岗位职责

（一）组织

1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的任免审批工作。

2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的准备和会场布置。

3、做好会员的会藉管理工作。

4、做好会员评家工作，每年底对模范职工小家进行评选表彰。

5、做好劳模管理工作，每年春节和五一前对在职、退休劳模进行走访慰问。

6、每季度开展季度岗位之星评选。

7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示，每半年组织相关职能部室进行查评、表彰。

8、安排先进职工定期疗休养的工作。

9、年初做好集体合同签订前的意见收集、集体合同协商及签订工作，每半年开展监督检查工作。

10、做好各类先进的推荐、评选和向上级工会申报先进集体、先进个人的事迹收集、材料整理、表格登记，以及奖励等事项。

11、做好民主接待日的安排、意见整理及反馈工作。

12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作，厂工会每月至少安排一次二级公开检查。

13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。

14、及时做好工会社团法人的变更工作。

15、进一步完善劳模创新工作室，督促该班组定期开展创新活动，做好相关记录工作。

（二）宣传

负责部门的宣传工作，确保按时保质完成厂内、国防、分公司、集团媒体的上稿任务及创新亮点工作。

（三）女工

1、做好三八前巾帼建功立业标兵的评选及表彰。

2、做好三八节系列活动的部署。

3、女职工住院、生育期间的送温暖工作。

4、结合女职工特殊权益保护，做好女职工权益保护专项协议的起草、协商、签订工作。

（四）出纳

按照财务规定，做好工会出纳的现金管理、记账等工作。

（五）其他

1、负责部门重大事项记录本的记录。

2、负责工会委员会及各专门委员会工作总结、会议记录、会议纪要等。

3、负责领导的发言稿、交流材料及部门总结、计划的撰写。

4、负责工会录音、录像、照片及活动总结等具有保存价值的归档工作。

5、做好市国防工会电子档案系统的维护。

6、完成领导交办的临时性工作。

第四篇：工会女工委员岗位职责

工会女工委员岗位职责

1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。2.起草工会工作计划、报告和总结。

3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

4.深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况，认真反映职工的意见和要求。5.负责工会宣传教育工作。6.负责管理工会第三产业。

7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。8.开展劳动竞赛和各种文体活动。9.完成领导交办的其他工作。

10.向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；

11.教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；

12.监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康；

13.关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。

14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；

15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

17.维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。

18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”教育，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政能力。

19.争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。

20.贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。21.动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理。

22.组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。

第五篇：工会女工委员岗位职责

1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。

2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。

3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。