党委书记述职述廉述学报告

第一篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成2017年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一、加强学习，坚定正确政治方向

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人年度学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开年度党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下，9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。2017年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划，内涵建设成效显著

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成年度建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，2017年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开年度党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“中央八项规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

第二篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

（一）述职述廉述学人：孙健全，男，汉族，1968年10月出生，大学本科文化，中国共产党党员，任职吴家店镇党委书记。

2016年，是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织，打造大美吴家店镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“四服务”工作，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，抓经济、谋发展、重民生、促和谐，充分发挥镇党委、政府班子成员的集体智慧，团结和带领广大干部群众，积极稳妥地开展各方面工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将本人学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、把全局，统全面。

作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行区委区政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成区委区政府各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头。

2016年，全镇国内生产总值实现119185万元，同比增长9.5%;全社会固定资产投资完成50636万元，同比增长13%;完成规模以上工业企业增加值17913万元，同比增长11%;规模以上工业企业实现利润5116万元，同比增长9%;社会消费品零售总额同比增长13%;农民人均纯收入增长率9.5%;地方财政总收入完成412万元，全镇各项经济指标基本保持稳步增长的态势，镇域经济切实得到新提升。

二、夯基础，强党建。

一是规范党员信息管理。今年以来对全镇所有党支部拉网式地梳理党组织以及党员的情况，规范党员信息管理，目前系统在册党员1169人，为934名党员建立了档案，为持续推进党建工作提供数据信息保障。

二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，积极开展“两学一做”教育实践，推动全面从严治党向支部延伸，在全体党员中组织学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，提升党员思想理论水平，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。通过聘请党校教授和宣讲团授课，开展“两学一做”学习教育演讲比赛、机关支部“五个一”等形式多样的活动，掀起了全镇党员干部讲政治、讲正气、讲学习的热潮。

三是积极推动“互联网+”党建模式。我镇21个村居党组织全部建立了微信公众号，建立了“吴家店镇党建群”、“吴家店镇第一书记群”、“魅力吴家店”等微信群，以“互联网+”模式，推送“两学一做”学习教育知识，提高工作办公效率。

四是重拳推进后进村整治。狠抓杨河、羊山两个软弱涣散村整顿工作。羊山村健全了领导班子，并在第一书记的帮助下，争取区移民局项目资金50万元，扩宽硬化出行道路2公里；争取区教育局建设羊山寄宿式完全制小学；争取1万元的专项资金用于加强羊山村文化大院宣传阵地建设。杨河村由镇组织委员兼任支部书记，镇农发中心主任兼任支部副书记，并充实了两名年轻同志，村干部队伍得到增强。争取了2万元党建经费用于两个村的党员教育。目前两个村班子工作作风明显增强，面貌得到极大改善，群众满意度不断增加。

五是坚定落实四议两公开机制。充分发挥包村干部作用，严格指导各村“四议两公开”工作法规范运用和便民服务深入开展，今年全镇各村共通过“四议两公开”工作法实施修路、低保调整、危房改造、精准扶贫民政兜底、贫困户认定等事项60余件。对农村党支部党务公开不规范、工作落实不到位等党建突出问题，采用以会代训和督导观摩的措施进行解决，全年召开专题工作会4次，发党建督查通报6期，组织观摩评比2次。

六是抓阵地建设，投资25万元对我镇余寨、叶庙、擒龙山、尹台、杨河村部进行改造升级。足额拨付各村工作经费共计21万元；拨付困难党员救助基金1万元；完成村级综治中心标准化建设。

三、抓经济，谋发展。

作为党委书记，我把发展作为最大的政治，力抓经济、谋划发展。一是实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破。投资900多万元的新羽红茶厂建设项目投产经营，并在全市初显品牌效益；总投资51000万的信阳市恒灿光伏科技有限公司60MWP光伏发电项目落地；总投资：41000万的七龙山万亩生态茶园项目持续推进；争取 1.13亿元投资，完成了涉及我镇12个村的8.5万亩的土地综合整治项目，整修坑塘326口，新修道路约120公里，打井35眼，解决和弥补了我镇农村基础设施多年投入不足问题，将我镇从农村基础设施落后镇变成基础设施先进镇。二是坚持实施生态旅游产业，已投入资金5500万元的七龙山生态旅游观光园项目，已投入资金4600万元的泓旭农业生态观光园与出山店生态茶果示范园形成集团式、互动式发展态势，构建出产经互动、优势互补的发展格局，将极大促进和带动我镇生态旅游业发展，打造出了一批体现乡土特色、留住乡愁的农家体验游等旅游路线，构建出现代农业产业体系规模效应。三是持续发展电商企业。总投资350万元的信阳刘丫丫电子商务有限责任公司电子商务综合服务中心项目立项，完善农村电商服务站、电商物流配送体系，助推农村特色旅游发展，扩大特色农产品销售，帮助农户增收。

四、重民生，促和谐。

关注民生，为人民谋福址是党委书记的根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心水库移民、困难群众、弱势群众生产生活。一是民生工程顺利实施。今年14个通村公路项目全部完工，全长29.5公里。完成危桥改造3座，极大的为群众出行提供便利和安全保障；规划建设移民安置点2个，建房508套，解决了561户1957人的安置问题；G312国道改建开工建设，极大的改善了近10年来我镇通向市区的道路状况；完成了牵动库区百姓心的环库区路征地拆迁。二是社会保障全面完善。落实惠农政策，新农合收缴共登记参保人员 48094人，征缴参保资金 721.41万元；关注民生保障，全镇共有城乡低保2148户，农村五保241人，其中集中供养24人，养老保险、低保、五保、优抚做到了按时足额发放到位，同时，搞好弱势群体的生活救助医疗救助，初步形成了以农村低保、五保供养、新农保和新农合为主体的农村社会保障体系。三是脱贫攻坚全面落实。对全镇413户贫困户共993人全部建档立卡、帮贫解困。通过介绍到市内打工、申报农村公益岗位提供就业，依托我镇七龙山茶叶、祥云茶叶、鸿旭农业、出山店茶果庄园等企业扶持种植、养殖、加工和从事第三产业帮扶，产业扶贫。异地搬迁17人，积极协调区残联对精神病患者、符合二级以上标准的残疾人申报政策兜底，对慢性病和大病人员申请办理了救助手续。全镇今年脱贫207户532人，占目标任务的105%.四是阳光计生全面铺开。推进计划生育优质服务、开展免费孕前优生健康检查项目、开展“阳光计生行动”,并积极与村室建设、流动人口计划生育服务、医疗机构的义诊和公共卫生服务相结合，取得实效。

五、创文明，树新风

今年来，着力加强精神文明建设，镇村文明程度提升，成功组织了“最美吴店人”评选活动、老年广场舞大赛和“我是共产党员”庆祝建党95周年演讲比赛；深入开展“星级文明户”、“市区级文明单位”等精神文明创建工作，申报文明单位5个，其中市级2个、区级3个。推进文明宣讲“进村组、进学校、进企业、进家庭”,常态化开展志愿者服务。

六、抓环保，美乡村

实施蓝天碧水工程，综合整治环境，竭尽全力做好秸秆禁烧，完善镇区环卫制度、垃圾清运制度，打好大气污染防治攻坚战，集中整治，清理无证散煤点，强力推进“美丽乡村”建设，提质升级镇区污水处理和自来水供给、垃圾综合处理、多方筹措资金推进镇区绿化全覆盖。今年新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。全镇新建垃圾屋15个，新建公厕已基本落成并即将投入使用。整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。

七、促稳定，保平安

狠抓信访，制定完善了信访工作接访制、责任制、追究制等相关制度。坚持每周一在镇接访大厅接访，亲自处理重点信访问题、亲自包案信访老户、亲自召开信访疑难问题的联席会，研究解决方案。排查矛盾纠纷、安全隐患，梳理分类，实行领导督办制度，对重点部位、重点区域进行有效防控。深化基层平安创建活动，通过安装266个摄像头和夜间巡逻，有效改变了交通要道监控盲区，对全镇社会治安起到了很好的监控防范作用。完成镇村级综治中心规范化建设，建成了集纠纷受理、信访接待、法律服务等工作于一体的服务大厅，为维护全镇社会大局稳定做出应有的贡献。

八、强理论，严律己。

一年来，我严格要求自己，处处以身作则，自觉加强学习，提高理论水平和工作能力，一是深入谋划布署“两学一做”学习教育工作具体实施方案，制定学习计划，抓好学习教育。组织班子成员、包片领导、包村干部集中学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，带头发言，查找问题，对照检查，引导党员自觉遵守党章党规、维护党章党规，实现了学习全覆盖。学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过“两学一做”进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。

二是 按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，狠抓党政班子建设，加强干部协调与沟通，增强团结意识。我始终强调团结就是力量，团结出政绩，团结出干部。作为一班之长，更要加强领导干部职工之间的协调与沟通，与他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的同志关系，做到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。

三是作为镇党委书记，本人切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任，深知“己不正难以正人”,狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持镇纪委工作，促进了各项工作任务的落实。

九、找不足，谈打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是学习不够系统深入，在学真、学懂、学透上有差距。二是工作统筹兼顾不够，开拓创新不足。三是为群众排忧解难不够，服务质量上有差距。今后工作中，在区委、政府的坚强领导下，在有关单位、部门的关心支持下，在全镇广大干群的共同努力下，我将以更加饱满的热情、振奋的精神、负责的态度、务实的作风投入到全镇的经济社会建设中，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。

乡党委书记述职述廉述学报告

（二）按照区委组织部2016综合考核工作要求，现将本人2016年主要工作、廉洁自律及学习情况报告如下：

一、持之以恒抓党建，以党建促发展。

一是切实推动基层党建重点任务。新建党员信息专用档案室，对全乡1211名党员进行全面排查，党员档案管理走向正规。开展党代会代表和党员违法违纪清查，2名违纪党员均按规定处理。完成乡党委和7个基层支部的换届工作，配强了乡党委领导班子，进一步激发了基层支部活力。严肃党费收缴纪律，采取上门收取、微信红包、支付宝转账等形式，实现了党员每月按时交纳党费。二是严抓党员干部学习教育。以“两学一做”学习教育为抓手，加强和规范新形势下党内政治生活。对驻武汉等外建支部的党员采取送辅导资料、利用微信平台等方式进行送学；中心组“每周一学习、每日一手抄”得到严格执行，召开民主生活会4次；组织机关党员干部集中学习“两学一做”系列内容24次，先后邀请黄学禄将军、党校专家讲党史、上党课4次，所有机关党员均写有心得体会；各科级干部到党建联系点开展“两学一做”辅导讲课17人次。三是加强基层保障。组织保障不断完善：对姚湾、新集2个软弱涣散党支部进行了人员调整，派驻了科级领导指导党建工作；对机关支部和供销社支部等基层支部进行了优化调整。资金保障不断加强：累计投入党建经费40万元，为19个村（居）配备了电脑、空调等办公设备，孔畈、高台两村办公场所进行了整修，全乡村级支部办公条件得到了明显改善。制度保证更加有力：全面落实基层支部书记述职制度，邀请“两代表一委员”现场旁听点评；从严落实“三会一课”等基本制度，对19个村级支部组织生活和“两学一做”开展情况进行了全面监督检查。

在抓实抓牢党建工作的同时，我带领乡党委政府一班同志，充分调动社会各界力量，积极推进游河乡稳健发展、科学发展。全乡经济持续健康运行：地区生产总值预计完成10.75亿元；全社会固定资产投资增长率预计完成52080万元；规模以上企业增加值预计完成35620万元；规模以上企业利润预计完成9953万元；新增规模以上工业企业1家；社会消费品零售总额增长率预计同比增长13.3%;农民人均纯收入预计同比增长9.6%.出山店水库移民迁建成果丰硕：水库淹没区测量高湾、姜堰等13个村各类土地27705.12亩，丈量农村居民个人房屋、村集体房屋、副业房屋及附属物等各类建筑约45.7万㎡，房屋及附属物补偿款等应拨资金已拨付90%.三官安置区建设，完成2150亩土地和213户房屋的拆迁任务。470万方场平任务顺利完成，4133套移民房屋开工率达97%,封顶816套。脱贫攻坚成效显著：经乡村两级精准排查，全乡贫困人口1285户2538人全部建档立卡和复核工作。发挥领导干部定点联系基层和机关党员联系群众制度，对全乡贫困人口实行结对帮扶，落实脱贫责任。发挥第一书记和派驻单位后盾作用，累计为扶贫村带来招商引资、社会捐助等折合款物达2000余万元。同时，持续推动特色产业发展，大力开展教育扶贫，落实政策兜底，全方位、多措施开展精准扶贫。预计年底新集村可退出贫困村序列，359户658名贫困人口可实现脱贫.此外，社会治安综合治理、大气污染防治、民政社保等各项工作有序开展，全乡大局和谐稳定。

二、全面贯彻落实全面从严治党“两个责任”,推动基层党风廉政建设向深入推进。积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持领导班子统一领导，分管领导具体负责，各村（镇）、各单位各负其责，全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制，结合业务工作，制定切实可行的工作方案全面落实“两个责任”,做到守土有责。组织开展专题学习，对《党的十八届六中全会公报》、《条例》、《准则》等进行专题学习，着力构造“不敢腐、不能腐、不想腐”的党风廉政建设新局面。推进廉政风险防控管理，严格执行“一岗双责、党政同责”,开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。继续加大查办案件力度，全年累计立案19起，结案19起，党政纪处分8人，诫勉谈话10人，震慑警示作用愈加显现。积极开展多项专项整治行动，积极开展了“懒政怠政为官不为”问责年活动、侵害群众利益和不正之风专项整治行动、扶贫领域突出问题专项整治行动、低保五保专项清查行动等，收到了良好效果。

三、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平。重视中心组学习，认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其重点学习了总书记在七一建党95周年庆祝大会、纪念长征胜利80周年大会、党的十八届六中全会等重要讲话精神，同时结合本职，学习了区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平。扎实开展“两学一做”学习教育，为基层支部书记和机关党员上党课2次，到联系点堰口村讲授党课1次，撰写心得体会5篇，完成手抄党章任务。

一年来，我团结带领党政班子成员，全力以赴、锐意进取，各项工作均取得了显著成效，但也存在党建工作创新不够、特色不明显，党员模范带头作用还有欠缺，扶贫工作项目支撑不足，安置区建设速度不理想等问题。在今后的工作中，我将继续按照区委、区政府的要求，迎难而上、力争上游，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点，切实提高我乡党建工作科学化水平，为推动游河乡各项事业发展提供坚强的组织保证。

第三篇：煤矿党委书记述职述廉述学报告

述职述学述廉报告

一年来，在集团公司党委和行政的正确领导下，在公司党政班子成员的支持和帮助下，自己认真履行党委书记岗位职责，严格要求自己，紧紧围绕全矿安全生产、经营管理中心，积极努力地开展工作。现就自己一年来的思想、工作、党风廉政建设及学习情况，总结汇报如下：

一、思想、工作情况

1、紧紧围绕集团公司“安全生产”中心工作，以党的十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“矿兴我荣、矿衰我耻、振兴XXX、人人有责”主题教育为载体，不断加强自身素质培养，增强紧迫感和危机感，以适应当前企业发展的需要。面对XXX公司2014年安全生产形势，本人积极自觉、主动带头践行群众路线教育实践活动，认真抓好“一把手”工程，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”，自觉学习、提高认识、做好表率，带领班子及班子成员，深入查摆自身问题，调查研究生产情况，了解职工思想动态，敢于揭短亮臭，真诚接受批评，开门纳谏搞活动，深入基层做调研。根据活动安排，于X月XX日组织召开了“XXX公司党的群众路线教育实践活动部署会”，并拟定活动方案，做了动员讲话，统一了党员干部思想，提高了活动认识，分别召开了三次活动推进会，做实做牢实践活动规定动作，创新自选动作，注重细节质量，始终坚持把教育实践活动贯穿于安全生产全过程，带头转变作风，树立“班长”形象，坚决做到“为民务实清

廉”。严格对照标准自查自检自律，亲力亲为把教育实践活动开展成推动XXX健康持续发展的内生驱动力，让教育实践活动惠及XXX、惠及职工，从而促进XXX安全高效发展。

2、从思想上找根源、从行动上找差距、从观念上找不足，于X月XX日召开了“XXX公司班子党的群众路线教育实践活动民主生活会”，本人代表XXX公司班子做了自检剖析，查摆不足，个人首先对照标准自查自纠，严于整改，班子成员之间，展开批评与自我批评，真刀真枪、揭短亮臭、见筋见骨、红脸出汗，人人对照标准和要求，做了一次思想、行动、信念、理念、宗旨意识的大检修、大排查、大扫除，达到了“团结-批评-团结”的目的，形成了共识，凝聚了力量，切实做到了在思想上和行动上与集团公司保持高度一致性。9月5日，召开了XXX公司班子民主生活会情况通报会，并就班子及班子成员存在的问题和整改措施进行了公示。面对XXX公司较为被动的生产局面，自己倍感压力和愧疚。同时，不断查找自身主观原因，作为党委书记自己做得怎样？应该怎样做？如何才能做到尽职尽责？等等。并同班子成员一道，从自身做起，正视压力克服困难，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。

3、继续开展“创先争优”、“四帮四促”活动，切实转变工作作风。以身作则，围绕安全生产中心工作，抓好党员干部作风教育、纪律教育、廉政教育，严格督促班子成员工作作风的进一步转变，以“三不讲”的工作态度，迎难而上，全身心地投入到工作状态中。同时，不断增强班子成员的服务意识、履职意识、宗旨意识和大局意识，统一干部的思想，牢固树立“生产一线是企业管理的源头，职工是企业发展的主体”的观念，努力营造干部身先士卒，俯下身子服务基层，服务职工，更好的做到统筹协调安全生产。

5、认真落实民主集中制原则，抓好班子建设。班子建设是抓好一切工作的基础，而党委书记是班子建设第一责任人。一年来，首先注重自身的表率作用，随时提醒自己要严格要求自己，任何时候对待工作都要有信心，有责任。工作中，能够顾全大局，认真落实民主集中制原则，积极维护班子团结，维护单位和职工的利益。对待工作不推诿，针对工作中个别班子成员管理不到位现象，能及时指出、沟通谈心，督促到位。其次，加强班子整体素质建设，严格“中心组”学习制度，带领班子成员不断加强思想意识、党性观念的培养。在开展“创先争优”、“四帮四促”和教育实践活动中，能把活动的开展与班子成员的作风建设、思想建设与抓好安全生产紧密结合起来，全身心地投入到工作中。但是，一年来生产任务始终完成得不尽人意，特别是进入四季度后采掘失调，致使全矿经营效益差，始终都未能完成集团公司下达的任务指标，作为党委书记理应承担主要责任。

4、进入9月份以来，只有一个工作面出煤，生产形势被动，自己能主动承担责任，同班子成员一道，深入基层深入现场认真分析，着重在主观上找原因、找不足。并能围绕集团公司提出的整改意见，积极配合行政领导认真抓好班子成员的责任落实，进一步强化执行力。一是树立信心，转变作风。从班子成员做起，要有不服输的工作劲头，深入生产一线落实整改。领导带班要带着问题到现场，实实在在地为基

层单位解决问题。二是树立大局意识，紧紧围绕全年的奋斗目标，在强化班子成员分工负责的同时，更加注重整体的沟通协调，并通过分管领导间的相互配合，促进基层单位间的协调统一，从而实现全矿一盘棋的思想。三是强化责任意识。从自身做起，强化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，努力做到“为民务实清廉”，把工作重心放到基层，落实到现场，主动为基层单位和职工解决实际问题。四是总结实践活动成果，于10月23日召开了“XXX公司党的群众路线教育实践活动总结会”，分析总结活动成果，拟定整改措施，牢固树立“作风建设永远在路上的思想”，继续抓好干部作风建设，为决战后三个月生产任务乃至今后XXX公司的安全发展，提供有力的政治保证；四是创新工作思维，强化内部竞争机制，将XXX公司的发展和队伍的稳定，作为自己的首要责任，全身心地投入到工作之中。

二、党建工作情况

加强党的建设是党委书记的首要责任。一年来，公司党委积极探索新形势下煤矿企业党建工作思路。紧紧围绕安全生产、经营管理这一中心，深入推进“创先争优”、“教育实践活动”和“四帮四促”活动成果，努力促进党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗保垒作用的发挥，为企业克服困难，带领职工渡难关做出了积极努力。

1、认真贯彻落实集团公司党委文件精神，继续推进“创先争优”、“四帮四促”活动和“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”及“学习辽河经验，查摆节支降耗”两项活动，拟定实施方案措施，开展全员大讨论、大查摆、大节约活动。一

是认真贯彻集团公司党委活动决定，围绕集团公司及XXX公司安全生产发展目标，认真组织开展了两项活动大讨论，查摆反思各自思想、行动、观念、理念上存在的差距和不足，以实际行动践行承诺。通过活动的开展，凝聚了力量智慧，转变了作风观念，拓展了工作思路方法，树立了XXX人的克服困难、勇渡难关的勇气和信心。二是全面强化支部书记素质建设。举办了党支部书记培训班，组织40余人参观贵州省“三线建设”博物馆，接受“三线精神洗礼”，加强支部书记综合管理能力和廉洁意识的培养，为推进标准化党支部建设奠定了基础。三是继续深化“创先争优”、“四帮四促”活动，强化应知应会“手指口述”培训工作，深入开展“动脑筋、想办法、献计献策建家园”活动。并将此项工作作为党委工作的重要内容，实实在在地落实到安全生产管理之中，突出基层党组织作用的发挥，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为XXX公司战胜困难，维护职工队伍稳定起到了积极作用。

2、充分发挥党组织的政治核心作用。严格党委会制度，认真履行党委会职责。始终坚持党管干部的原则，严把干部使用考察关，不断强化各级干部的思想教育、作风建设和执行力的培养。补充完善了基层组织机构和党建工作制度，紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标努力开展工作。针对全矿安全生产和经营管理各时期的重点和难点，不断调整工作思路，充分发挥各级党组织的重要作用，努力推动各项生产任务的完成。做到了党建工作与单位各项管理同要求同考核，保证了党组织职能作用的有效发挥。

3、健全和完善了党建工作制度。坚持民主集中制原则，落实企业党组织的监督保障职责。坚持和完善民主生活会制度、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度及党员领导干部双重组织生活制度。修改完善了《党建工作目标管理考核办法》，将班子建设和干部考核任用、党员队伍建设、职工队伍建设等作为党建工作的重点，进一步细化和量化，并做到了考核到位、评比到位、奖罚到位。

4、加强基层组织建设，认真履行党建工作第一责任人的职责。在加强党委班子成员自身建设的同时，利用班子成员分工，建立了基层组织教育实践活动、安全质量达标和近期两项活动工作联系点制度，努力帮助基层单位解决实际问题。面对生产的被动局面，更加注重基层党政班子的选配工作，针对工作难度大、任务重、职工队伍不够稳定的单位，选用工作能力强、经验丰富、群众口碑好的同志担任支部书记和区长，确保了工作的正常开展。注重民主管理，全面推行和实施党务公开和区务公开制度，努力维护广大党员和职工的民主权力，从而，激发了大家的工作热情和参与意识。加强党员教育和管理，注重党员自身素质和党性观念的培养，不断扩大生产一线党员比例，努力实现党员的影响和带动作用。

5、努力破解“职工出勤率不高”的难题。面对生产采掘接续紧张问题的实际，党委采取多项措施。一是制定政策充分发挥工区的主动性，鼓励工区多出勤、出好勤、干满点；二是严格领导干部跟带班制度，与职工同上同下示范表率；三是以各自工作联系点为节点，深入区队、班组岗位，参加

班前会，了解出勤不高、思想不稳定的真正原因，掌握职工思想动态，尽最大限为职工创造安全生产条件；四是在职工群众中寻求破解制约安全生产难题的良方，调研效率效益不高，材料浪费严重，节约意识不强的真实根源。为公司安全生产发展，提供可靠的决策依据。

三、廉洁从业情况

作为党委书记，既是班子建设的带头人，也是党风廉政建设的带头人和执行者。自己的一言一行都会在职工中造成影响，如果言行不自律、工作不公正、做事不检点，是很难得到大家的认可和支持的。因此，自己始终遵照领导干部廉洁从业有关制度规定，严格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不阳奉阴违，不各行其是；坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法依纪行使权力，不滥用职权、玩忽职守；不任人唯亲、徇私舞弊。

充分利用“中心组”学习，组织班子成员认真学习讨论《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司集团公司领导干部廉洁从业30个不准》、《十八以来廉政新规定》，不断提高班子成员廉洁从业的自觉性，大家都能够结合自己分工，按照年初党风廉政建设责任书要求，认真督促抓好职责范围内党风廉政工作。一年来，干部队伍稳定，未发现违法违纪行为。

四、学习情况

一年来，自己不断加强自身的学习和培养，年初制订了自我学习计划，除加强对党的方针政策及集团公司党政文件精神学习理解外，重点加强了煤炭企业安全生产、经营管理

知识的学习。不仅向书本学，还向身边的同志学，向现场工人学，并结合工作实际认真总结思考，努力提高自己的生产管理能力。

在抓好自身学习的同时，还注重班子成员和工区干部的学习，认真拟定班子学习计划，坚持党委“中心组”学习制度。在认真贯彻落实上级文件精神的同时，班子成员采取集中或自学方式，组织学习了总书记和省委书记赵克志在群众路线教育实践活动中的一系列讲话精神，学习领会《贵州省领导干部谈的群众路线工作方法读本》、《学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《“六五”普法读本》和新《安全生产法》等书籍，不断充实自己、完善自我。同时，加强基层党支部政治及业务学习制度的监督指导，把强化党员干部学习制度作为党建工作的重要内容认真考核，以此推进学习型企业建设，营造良好的学习氛围。

二、存在的不足

1、今年以来，XXX公司安全生产和经营指标均未完成集团公司下达的目标任务，特别是进入9月份以来，采掘失调，导致生产任务完成不好，经济效益较差，影响了股份公司整体效益，究其原因还是超前管理不到位、现场落实不到位、主观能动性发挥不到位，一句话就是对干部的思想教育不到位。作为党委书记必须承担主要责任。

2、在抓党建、思想政治工作中，招数不新，观念陈旧，对职工思想生活变化掌握不够，解决职工生产生活实际问题深思不足，激发鼓舞职工干劲斗志的方法老套。

3、许多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追踪落实，这也是自己工作作风不扎实的表现。

4、平时主动深入基层开展调研工作不够，与干部、职工沟通谈心范围偏窄，主要还是自己主观重视不够。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，克服不足，认真总结工作中的失误，找准薄弱环节，强化责任意识，盯现场，抓落实。同班子成员一道，带领全矿职工坚定信心，克服困难，坚决实现四季度既定工作目标任务，为股份公司全年奋斗目标的实现，做出积极努力。

二0一四年十一月

第四篇：公安局党委书记局长述职述廉述学报告

文章标题：公安局党委书记局长述职述廉述学报告

一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：

一、学习贯彻党的路线、方针政策和执行各级党委决议决定情况

今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。

二、履行岗位职责，完成工作任务情况

（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。

（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。

（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。

（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。

（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。

三、贯彻执行民主集中制情况

一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。

四、遵守廉洁自律规定，廉洁从政情况

（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。

（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。

（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。

五、存在问题及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：

一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。

《公安局党委书记局长述职述廉述学报告》来源于范文搜网，欢迎阅读公安局党委书记局长述职述廉述学报告。

第五篇：学校党委书记、校长述职述廉述学报告

学校党委书记、校长述职述廉述学报告

一年来，在校党委、校行政的领导下，我忠实履行了自己的职责，团结和带领xxx领导班子和师生员工，解放思想，深化改革，求真务实，开拓进取，勤奋工作，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，以思想政治工作作保障，以立德树人为根本任务，开展了一系列扎实富有成效的工作，较好地完成了建设、发展、稳定等各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况简要汇报如下。

一、认真学习贯彻十九大和省委十次党代会精神，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神

1、组织师生学习。通过专题学习、制作宣传版面等形式，营造浓郁学习氛围，提高师生政治站位，督促师生深刻领会十九大和省委十次党代会精神。2017年12月，组织师生党员开展“党的十九大知识竞赛活动”，学生采用现场竞答、现场评比方式进行，竞赛题分必答、抢答、风险、附加四部分；教师党员竞赛以试卷答题方式进行，竞赛题分填空、单选、多选、简答四部分。通过竞赛达到以赛促学的目的，使师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。利用双周五下午，学习、传达、贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，使教职工坚守学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，平时言行守规矩。

2、坚持和完善学院中心组理论学习制度，不断推进学习型、服务型、创新型党组织建设，努力建设学习型领导班子、争当学习型领导干部。根据党委宣传部的安排，结合单位工作实际，每次确定一个主题。通过学习，强化自身及班子成员的“四种意识”，提高自身及领导班子推动重要工作开展的决策力和执行力。

3、加强理论学习，提高自身理论素养。2017年，重点学习了十九大和省委十次党代会精神、全国和全省高校思想政治工作会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委会的工作方法》、《习近平谈治国理政》、《领导力与领导艺术》等。同时，通过多种方式的助学，如参加校党委中心组（扩大）学习会、校党委组织的暑期专题学习研讨班等。通过学习，进一步更新了观念，解放了思想，提高了政治理论水平，为安排规划好建筑工程学院领导班子和师生的政治理论学习奠定了坚实基础。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，6月20日下午，召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会。

2、以“以“四讲四有”为标杆，在“深学”“实做”“严改”上下功夫,确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效”为题给师生党员讲党课。

3、要求每位党员特别是党员领导干部要充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务抓好落实，以学习教育推动中心工作，以工作成效检验学习教育效果。每位党员要立足岗位，真抓实干，开拓进取，充分发挥先锋模范作用，以“四讲四有”为标杆，做合格党员，为学院又好又快发展作出贡献。

三、加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”

1、深入贯彻落实学校党委和行政的工作部署。切实把教职工的思想统一到党委和行政的要求上来，保证学校的工作决策在学院得到落实。清醒认识学院发展所面临的机遇和挑战，变压力为动力，求真务实，创新发展。

2、认真学习贯彻学校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

3、强化监督制约，规范权力运行。建立健全领导班子民主决策机制，认真落实二级学院党政共同负责工作机制，坚持“三重一大”制度，积极推行党务公开和院务公开;严格执行党内组织生活制度，定期召开领导班子民主生活会，1月11日上午，召开领导班子专题民主生活会。班子成员结合理论学习、听取意见、谈心谈话情况，联系思想、作风和工作实际，重点查摆自身在严守党规党纪方面、工作作风方面存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了整改措施。民主生活会为领导班子履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任提供了思想基础和组织保障。

4、制定《xxxx履行全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握个人和班子成员思想、工作动态和干部群众的评价反映。对于苗头性、倾向性的问题，相互提醒并督促整改。

5、践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众的监督。

四、认真履行党建工作职责，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党员素质和党组织的战斗力

1、认真落实“三会一课”制度。结合时政，增强学习的针对性和时效性。2017年组织师生重点学习了中国共产党党章党纪、十九大报告、中共中央治国理政新理念新思想新战略等。结合工作实际和专业特点，增强支部活动的吸引力和感召力，10月21日下午组织第35期40名入党积极分子到中国文字博物馆进行参观学习，通过参观学习对学生进行爱国主义教育，强化学生对中华民族传统文化的自豪感与认同感。

2、选优配强教工党支部和学生党支部书记。教工党支部和学生党支部分别与11月3日、11月10日进行了换届选举。积极发挥基层党组织的引领和辐射作用，通过QQ群、微信公众平台等信息媒体，加强思想政治工作阵地建设，努力实现思想政治教育对师生的有效覆盖。

3、积极做好两个校级党建品牌——“德育答辩 启航人生”和“大学生党员发展答辩制”创建工作。以“大学生党员发展答辩制”为平台，科学化运作党员教育、发展和管理工作。2017年共培训入党积极分子77人,发展学生党员35人，转正41人。不断丰富完善大学生党员发展答辩制工作，经过几年的摸索和实践，2016年“党员发展答辩制——大学生党员发展工作的新尝试”获河南省高等学校基层党建创新项目,目前正在做中期验收考核工作。

4、强化党员先进性意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以“两学一做”常态化制度化为抓手，要求师生党员内强素质、外塑形象，在工作中充分发挥先锋模范作用，展示党员风采。2017年学院在各种活动中大显身手、夺取荣誉的主要是师生党员。如党员青年教师张士科不畏困难，积极申请双语教学，在科研方面获批多项省级项目，其中自科基金1项。

5、加强党员组织关系管理，规范党费收缴和管理使用工作。坚持标准，规范程序，认真开展民主评议党员工作。要求每位党员从思想认识、政治学习、工作业绩、存在问题、努力方向等五个方面系统总结一年的工作，按照公平公正公开的原则推选优秀共产党员。

五、深入开展精神文明创建工作，努力践行社会主义核心价值观

1、高度重视意识形态工作。用科学的理论和精神文化引领师生，引导师生树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持正确的行为准则和价值追求。3月17日下午，学校学报编辑部xxxxx教授在和展阶梯201教室为我院师生做了题为：《xxxxxx》的报告，增强了师生对传统文化的认同感。

2、深入开展向黄大年同志学习活动。6月20日下午，组织教师学习《人民日报》长篇通讯报道《心有大我，山一样的巍峨》。与会教师被黄大年的先进事迹所感动，深情地交流了学习体会，纷纷表示要以黄大年同志为榜样，心怀爱国之情，笃行报国之志，做好教书育人工作，切实肩负起“立德树人”的神圣职责和使命。在学校组织的“深入学习黄大年同志先进事迹主题征文活动”中，建筑工程学院党委荣获优秀组织奖。

3、积极培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值体系凝聚力量，引领风尚，树立优良师德师风，创建优良教风学风。通过学院网站、宣传版面等弘扬宣传社会主义核心价值观，用社会主义的核心价值体系培养师生的奉献、合作精神。6月13日上午，学院“小红帽”志愿者参加了在xxxx政广场举行的安阳市文明交通助力城市治理行动启动仪式。10月13日下午，我院承办了学校第二十一期“道德讲堂”，本次道德讲堂以歌唱、朗诵、相声、小品和手语等多种表演形式，展示了爱党、爱国、诚实守信、拾金不昧、知恩感恩等高尚道德情操。“道德讲堂”的举办，强化了大家的文明意识，促进了建筑工程学院师德师风建设、学风建设。

4、积极开展精神文明创建工作。以师德师风建设为抓手，通过举办师德报告会、教学研讨会、校风教风学风宣传教育会，抓教风，促学风，抓考风、正学风。通过“四创两争”深入推进精神文明创建工作。如：学院“小红帽”文明交通志愿服务活动已经成为我校志愿服务活动的一面旗帜。6月9日下午，举行第八届“xx之星”评选表彰暨榜样示范育人工程颁奖典礼。通过“身边的榜样，可触的精彩”——“xx之星”评选活动，挖掘学生身边的榜样人物和典型事迹，发挥大学生优秀朋辈群体的榜样示范作用，让同学们深刻感受到榜样就在身边，从而激励同学们成长成才，构建建筑工程学院全面的榜样示范教育体系。

六、坚持“以生为本”理念，深入细致做好学生管理工作

1、加强学工队伍建设，选好配足班主任、专兼职辅导员。高度重视辅导员队伍的培养和管理，认真开展辅导员考核工作。

2、扎扎实实做好毕业生就业指导和服务工作。2017年与三家企业签订了就业实习基地建设协议；举办“2017届优秀大学毕业生交流会”、“毕业生考研经验交流会”；举行5场小型专场招聘会。2017届307名毕业生，截止到12月份，就业人数302，就业率达到98.37%。

3、精心组织开展大学生暑期社会实践活动和青年志愿者服务活动。大学生暑期社会实践“工地里的小团青”走进工地进行调研，并开展多项志愿服务活动，在酷暑中为建筑工人送去关怀和温情，得到校内外一致好评，该活动获评“2017寻找全国大学生百强暑期实践团队”并获我校2017年暑期社会实践四星级团队。我院荣获学校第四届志愿服务先进集体，“小红帽”获学校第四届志愿服务优秀项目银奖。2017年12月25日，在学校第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品评选中，我院作品“从何处来，到何处去”“探访建筑行业新入职员工生存状态调研报告”荣获哲学社会科学类三等奖。

4、开展形式多样的文化体育活动，丰富大学生课余生活。4月21日在校田径运动会上我院荣获“体育道德风尚奖”、“甲组团体三等奖”、“教职工团体二等奖”和“特殊贡献奖”；10月，在心理健康运动会上，我院荣获学生团体三等奖、教职工团体三等奖和最佳风采奖；本学期举办的“AYNU阳光体育”比赛中，我院获得三人制篮球赛冠军、足球赛亚军。2017年12月，16级工程管理2班团支部获学校“团日活动创意联赛”二等奖。

5、深入细致做好学生日常管理工作和安全稳定工作。建立问题学生电子档案，高度关注学生心理健康教育，2017年11月10日，筹划组办了“感恩世界，感谢有你”生命体验活动，深受学生好评，参与活动学生达到上千人次，并被安阳晚报等媒体报道。坚持学院领导联系学生年级和学生宿舍制度，坚持辅导员学生宿舍值班制度，及时了解掌握学生思想动态，发现问题及时解决。

七、做好综合治理与安全稳定工作

坚决贯彻落实学校综合治理与安全稳定工作有关制度和文件精神。高度重视安全稳定工作，树立“安全稳定无小事，岗位责任重如山”的理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的工作原则，层层落实安全稳定工作责任制。坚持自查与预防为主，狠抓工作落实，及时排除安全稳定隐患。坚持假期值班制度，做好值班记录，定期对实验室、办公室、学生宿舍等场所进行安全检查。学院全年没有发生任何稳定、安全责任事故，保证了正常的教学和工作秩序。

一年来，我忠实履行了自己的职责，团结和带领建筑工程学院领导班子和教职员工，勤奋工作，开拓进取。在教学、科研、学科建设、学生管理、党建与思想政治工作、廉洁自律、安全稳定等方面都取得了一定的成绩。但在工作和学习中还存在很多问题，例如政治理论学习还不够深入系统；工作作风、工作方法还应持续改进；党建工作创新不强；开拓创新的意识亟待加强等等。这些不足之处，我将在以后的工作中努力改进，不断完善。