第一篇：DM主编岗位职责
1负责公司行业版DM杂志的规划、内容把关。
2.负责DM杂志的印刷、发行及回访总结。
3.协调各部门做好DM的推广及销售支持。
第二篇：编辑部主编岗位职责
1.全面负责报社组织领导工作以及业务工作。
2.确定编辑出版规划，提出编辑出版要求。
3.审查、审定重要稿件，审定清样，签字交付印刷出版。
4.掌握、审批办报经费。
第三篇：网站主编岗位职责
1.把握正确的政治、社会舆论导向，负责审查各频道的设置，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性，确保网站在合法的范围内运作。
2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广，信息源采集、网页内容与质量控制，网站频道、栏目的策划。
3.负责网站整体研发与规划，负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。
4.负责对所属团队的建设、管理。
5.其他部门或团队协调合作。
6.网站经营的整体策划，并进行管控和指导。
7.负责日常资讯编辑、发布审核与管理。
8.网站首页链接和友情链接的站点。
第四篇：执行主编岗位职责
1.对常务副总编负责。
2.协助常务副总编，制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和发展规划。
3.协助常务副总编，制定编辑部门的财务预算。
4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目，组织实施编采和出版流程。
5.对聘用编采部门人员提出建议，负责其日常业务和绩效考核。
6.组织专家和撰稿人队伍。
7.建立和不断完善杂志社的外部合作资源，初步审核编采部门对外签订的合同。
8.与经营部门合作，适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。
9.与经营部门合作，适时策划专刊、论坛、排行榜等。
10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。
第五篇：编辑部主编岗位职责说明
编辑部主编岗位职责说明
一、行政岗位职责
1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;
2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;
3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;
4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;
5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;
6、主持全体人员会议和科级干部会议;
7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;
8、对物品设备的采购、领取和使用负责;
9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;
10、代表编辑部对外联系工作。
二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。
)1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;
2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;
3、终审、终校稿件;
4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;
5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。
编辑部主编岗位职责说明
一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;
二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;
三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;
四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和报道计划，并组织实施;
五、负责决定稿件的取舍;
六、负责对编辑加工后稿件的终审;
七、负责校样的终校;
八、培养年轻编辑;
九、计划学报经费的支出，签发稿酬;
十、组织全体成员定期总结工作;
十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;
十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
编辑部主编岗位职责
1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;
2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作;
3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;
4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;
5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;
6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;
7、负责编辑部业务考核。
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