第一篇：统计员兼安全管理员岗位职责
1.负责经营商品的销售总现金收、缴工作。
2.负责商品赊销凭证的核对和追缴、员工工资的核算、工资发放等工作及负责油站安全监督。
第二篇：仓库管理兼统计员岗位职责
仓库管理兼统计员岗位职责
1、负责编制库房备品、备件采购计划初稿提供上一年库房备品、备件消耗情况及本计划用品情况库房设备采购清单。
2、库房安全隐患排查自检工作、防火、防盗检查，备品备件库、油品库、生活备品库、辅料库自检、排查。
3、物资到公司后库管员依据清单上所列，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后方可入库。严格把好物资进仓库验收关，认真核对供货商、订单合同、物资名称、规格型号、数量与到货单一一对应后，确认无误后方可签名接收。
4、对进仓的物品应根据到货单据、按时、按质、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓，严禁涂改票据。
5、物资入库后需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放。所有入库货物应根据到货单做好入库书面登记和电子表格记录。
6、各类材料发出采用先进先出原则。每日对出仓的物品应填写好出库领用单及电子表格记录，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名进行统计、审核，以便进行核算。
7、当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查汇编成表。
8、合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账，必须严格按仓库管理规程进行日常操作。
9、负责编制库房备品、备件盘点明细初稿。
10.在公司经理、副经理的领导下，做好本部门的经济指标的收集、统计、计算、分析、上报工作。
11.检查现场表计的准确性和班组抄表的准确性。12.依据《统计法》及时、准确、全面、系统地向主管领导和上级统计部门上报部门生产、经营活动情况统计指标，按时编制上级各类定期和不定期报表。
13.每日收集报表，按时统计、计算经济指标，对部门生产经营情况及时进行统计分析和预测，为领导决策提供可靠的依据。14.建立健全并及时整理各类统计台帐。
15.参加运行经济分析会，每半年及全年做出经济分析工作总结。
16.发挥统计信息、咨询、监督三大职能，为生产经营服务，为生产部决策服务。17.对各专业管辖统计数据的统计台帐、原始记录、计量、试验、化验等数据的变化，修改后有权向有关专业直接提出，并要求尽快调整，遇专业统计意见分歧时，汇报主管领导。
18.严格控制成本开支范围和开支标准、实行财务监督，加强计划管理、监督和审核企业成本计划和各项消费定额执行情况。控制费用，厉行节约，努力完成利润标准，做到增收节支，正确及时计算产品成本、总结经验，揭露矛盾，改进工作，不断提高企业管理水平。
19.完成领导交给的其它工作。
第三篇：药剂员兼药房管理员岗位职责
1.在所长领导下进行工作，负责药品调剂药品管理工作。
2.严格执行发放药品的“三查三对”制度，耐心向患者交代服药的方法、用量及注意事项，并回答患者咨询。
3.处方划价做到准确无误，搞好费用统计登记工作，认真装订处方，妥善保管。
4.经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时向所长汇报,尽量用完避免浪费。发现变质药品要按规定立即处理。
5.负责对毒、麻、限、剧药品管理，加强保管，做到逐日消耗登记。使用麻醉处方，严格按上级文件规定发药。
6.对不合格处方，拒绝执行，并建议医生更正处方。
7.负责药房的日常管理，按规定药品要明码标价。定期对药房药品盘点做到账物相符。
8.及时补充药房的药品，保证门诊用药。
9.努力学习药剂知识，不断提高专业水平和业务能力。
10.完成领导交办的其他工作。
第四篇：装裱修复(兼藏品管理员)岗位职责
1.能严格按照程序对藏品、展品进行装裱。
2.经常性地检查藏品，及时进行修复，保证完整性和安全性。
3.做好藏品总账、分类账的登记和明细单的填写记录等工作。
4.做好藏品分类账的管理和藏品陈列展的策划。
第五篇：安全管理员岗位职责
安全管理员岗位职责
1．值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿
态，遇到公司领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。
2．对外来车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“外来人
员登记表”内容填写清楚，然后按人数如实发放出入证，出租车严禁进入。
3．对来访人员要先问明姓名、单位、来访事宜、被访人的姓名，然后
联系被访人，经被访人证实、允许后，再按“外来人员登记表”内容填写清楚，最后发放出入证。对被访人地点不熟悉的，值班员应耐心指引或带领客户前往。
4．对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查。货物外出，必须持有效的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回出入证。
5．对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，并发放出入证（贵
宾来访只发出入证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回出入证。
7．政府类车辆进入厂区时，要问明进厂目的，根据情况尽快联系行政
人事部或公司领导到门口迎接再予以放行，如一时联系不上，可让其先进厂，将客人带至会议室等侯，并告知行政人事部联系接待事宜。
9．留意公司外围，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人
不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。
10.注意厂外的治安情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）工作。
11.出入证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。
12.未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。
14.夜间必须做好厂区的安全控制，每小时对厂区进行一次巡查，留意厂区安全隐患与办公区域电器电源关闭情况，对违纪违规情况要做好详细记录。
15.做好每天的值班记录，如有特殊情况，要及时上报部门领导，不得隐瞒不报或漏报。
16.做好日常工用具的维护和摆放及区域卫生的清洁工作。
17.公司放假与休息时间，值班员要婉言谢绝一切来访人员，特殊情况应立即通知公司领导。
18.应积极、认真地完成上级布置的各项工作任务，对工作进展及完成情况要及时汇报。
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