第一篇:抓好班级管理应从细节入手-班级管理
抓好班级管理应从细节入手
任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。水滴虽小,可以折射出太阳的光辉;细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。我们常说的“细节决定成败”绝非虚言。要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节,一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。
我一直就很喜欢《细节决定成败》这本书。这虽然是企业的一些管理理论,但完全可以被我们所借鉴。它让我看到了细节的实质,以及细节所带来的差距。在教育领域中,有一句话叫“教育无小事”,说的也就是教育中的细节问题。班主任是一个管理者,承担着一份十分重要的管理工作,它的成败与否决定着学生的成长和学校的发展。因此,班主任管理工作很重要。
一、关注细节,从细微处关爱学生
有位哲人说过:每一滴水都能折射出太阳的光芒。有时,教育过程中班主任老师的某一个未被注意的细节,恰恰就像一缕阳光,可以穿越阴霾,在孩子的心灵折射出最美丽的光芒。从细节入手,能很快走进学生的内心。
因此,天气变化时,我会提醒学生及时加减衣服;上课时,看到学生坐姿不正确,我会耐心提醒;我的抽屉里,常年备有摇笔机、铅笔、橡皮,因为工作经验告诉我,活泼好动的孩子们经常会忘记带学习用品……尤其对于那些缺乏父母关爱的孩子,这些小小的细节往往能带给他们深刻的印象。记得我曾教过一个学生,我发现他的铅笔盒里总没齐全的学习用品,后侧面了解到他是单亲家庭,平日里他就由年迈的爷爷抚养。知道这些后,我拿来几件衣服,趁没人时悄悄送给他;平日里悄悄帮他准备学习用品……虽然这只是些小事,他也从未说过什么,但我能从他的笑容中感受到他对老师爱心的感谢。
爱学生不能是居高临下的关怀,而应在细微处给予呵护,是一种浓浓的人情味,一种亲密而又真挚的关爱。班主任一次主动问候往往会在无意间让学生产生一丝温暖;班主任在学生困难时投下的一缕阳光,或许真能让某个生命灿烂一回!因此,我想:细心观察学生,亲近学生,从细微处关爱学生,总会从不经意间产生心灵的共鸣,奏出的会是更和谐、难忘的音符!
二、关注细节,挖掘学生闪光点
一些不经意中流露出来的“小节”,往往能反映一个人深层次的素质。大人是这样,学生更是这样,因为他们不会掩饰,在他们的言行中,多的是真实,少的是虚伪。那些“坏学生”、“后进生”,老师往往很难发现他们的优点。但我们只要用爱心去体察,用公正的目光在细节中去发现。原来他们闪光的一面,有时就连我们许多优秀学生也望尘莫及。
如我班的尚成哲同学,纪律差,又不太爱学习,但我发现她喜欢表现自己,我就利用她的这个特点,“六一”节那天我安排她和一个同学表演节目,她的表演博得大家的阵阵掌声。她自己也很开心,自信心很快建立起来,学习、纪律都有了明显的进步。
其实每个学生都有品德上的闪光点,我们往往缺乏发现,原因是我们忽视了细节。应该对这些细节加大宣传力度,并用放大镜耐心去寻找学生们身上的闪光点,像淘沙取金那样去挖掘他们身上的好的素质,包容学生的缺点,错误并加以正确引导。我想不仅对于他们本人来说有促进作用,对于整个班集体来说教育意义更深远。
三、关注细节,为孩子排忧解难
班主任要能走进学生的心里,以学生实现以心换心的交流,才有可能了解其奇妙的内心世界,并进一步调节自己的教育步伐和教育手段。和学生实现以心换心的方式方法很多,而关注细节,细心观察学生,就会发现一笑一颦,一举手一投足,无不是流露着学生的思想情感。如果察觉到学生的异常情绪,能及时加以关注,那么学生往往会向班主任打开自己的心扉,诉说自己心中不想让外人知道的秘密,并希望得到班主任的理解和帮助。若班主任能利用好这一机会,以长者或者朋友的身份给其回应,细心答复学生的每一个问题,并在往后的工作中细心关注,为其排忧解难,学生将会对你信任有加,对你倍加敬爱,这种无声的语言换来的教育效应是许多当众的说教无法比拟的。
一次单元测试中,我批改女生徐倩的试卷时,发现平时成绩较好的她这次考得非常糟糕。对此,我并没有简单地训斥,而是关心地问道:“今天是不是哪里不舒服?”没想到,此一问竟使她泪流满面。原来,周日上午因看电视的时间过长与妈妈发生矛盾,一气之下就跑到外婆家,直到周一上学时也没有和父母达成谅解,因她平时表现较乖,从没有和父母发生过矛盾,现在冷静下来后,觉得自己做的不对,处在深深地自责中,考试也没有精神。我没有批评她,只是对她说:“既然认识到是自己不对,还等什么,拿我的手机马上给父母打电话。”她与父母如何交流我没有过问,通过她打完电话后的笑脸,我知道问题已解决。事情虽小,但因为我发现及时,问题很快的解决,才没有过多的影响她的学习。
老师为学生排忧解难,就是除去影响他们成长的杂草,这更需要注意细节。涓涓细流能汇成滔滔不绝的江河。春雨虽细,但正是那无数细细的雨点满滋润着万物,换来万紫千红的春天。
事实证明,在班级管理中,“小事”牵连大事,“细节”关系全局。把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。只要班主任心中有学生,大处着眼,小处着手,就一定能够把班级工作做好。
教育是一个庞大而复杂的系统,它是由无数个细节聚合而成的,正像高楼大厦是由一砖一石砌成的一样。我想只要我们多关注平时的细节,多关注身边的平常事,多解剖自己、解剖案例,并不一定要出奇制胜,做平常人,思平常事,一样可以造就一个不平凡的班主任。
第二篇:如何抓好班级管理-班级管理
如何抓好班级管理
前苏联教育家马卡连柯说:“一个好的班集体如同一位优秀的教师一样,对全班学生起着特殊教育作用,它不仅能提高全班学生的学习效率,而且对全班学生的思想品德和个性发展直接发生影响。”良好的班级组织管理是我们教师履行教书育人的神圣使命的保障。由于我长期担任班主任工作,所以,在实际教学工作中,积累了一些在管理班级方面的经验。
一、班主任要有爱心和责任心
对任何一个学生,班主任都要有爱心和责任心。我认为这是最重要的一点。对学生的爱要真诚,要发自内心,要全身心地投入,要不图任何回报,如同爱自己的孩子一样。这就要求我们班主任,不仅仅在学习上关爱学生,在生活上更要如此。班主任的责任和关爱,往往会影响、甚至改变一个孩子一生的命运。
那是一个冬天的早晨,早读课都下了,李小曼同学还没来。李小曼同学是个品学兼优的孩子,从未旷过一节课,哪怕是生病了,她也要带病坚持上课。今天是怎么了?到现在还没来?莫非睡过了头?不可能!我有一种不祥的预感,心神不宁地朝学校大门口张望着……我又拨通了她家的电话,这次是她爸爸接的。我向她爸爸说明了情况,她爸爸说他马上就过去看看,因为小曼不在家里住,和她姥姥住在一起。刚放学,她爸爸就给我打来了电话,原来李小曼和她姥姥煤气中毒了,幸亏她爸爸及早地赶到了那里,把她们及时地送到了医院,现已脱离了危险。后来,我和同学们又到医院看望了她。她爸爸妈妈对我千恩万谢,感激得痛哭流涕,说要不是我的一个电话,小曼和她姥姥就没命了,是我的爱心和责任心挽救了她们的生命。
我现在想想确实如此,甚至有些后怕。如果当初我认为李小曼是个好孩子,没来上学自有她的道理,没来就算了,不去深思、不去分析、继续上课,那后果将不堪设想。所以,我认为作为班主任,对任何一个学生都要切实地负起责任,不能有丝毫的疏忽。否则,将会造成无法挽回的结局,令你终生后悔不已。
二、班主任要有一颗宽容的心
有的老师喜欢使用“差生”的字眼,说得好听一点叫“后进生”。一提到“后进生”,总会有人直摇头,认为他们无可救药;而我却认为,一个老师,只要你能够树立一切为了学生的信念,时刻注意留给学生一丝宽容,一份真诚,一点自尊。我想,你的班上一定能够最大限度地减少“后进生”。
一个周三的下午课间,我正在办公室批改作业,一个学生突然来报告,说我在操场上晾晒的被子,上面有脚踹的印迹。于是,我就到操场上仔细察看,像是有人故意恶作剧,我很是纳闷。有人说看到是我班刘涛干的。我气不打一处来,想马上就去找他,但理智还是控制了感情,我没有立即去找他。刘涛,一向以欺负别人而自豪,逞强好斗,他家三代“单传”。在家庭溺爱下,他的行为表现十分“偏激”、“野蛮”,动不动就与人打架。不久前,他恶语伤害了一个女同学,我当时就狠狠地批评了他,可能他不服气便对我实施“报复”了。对这样的学生,如果我再来个“热处理”,效果不见得好在哪里。
几天以后,在周一的班会课上,我说的主题是“宽容的魅力”。当我列举很多事例说“宽容”的时候,发现刘涛神情不太自然,似乎对我很有抵触情绪。我只字不提被子遭人踹踏之事。我说:“宽容应以理解、尊重和信任为基础。老师宽容你们的过错,实际上是把一种信任、一种责任交给你们;而你们得到信任和责任,应该尽最大的努力去改正自己的过错,从而不断提高自身的修养。”班会结束后,我仍没有去找他。一直等到周末,我才把他叫到办公室。(班级管理)他神色慌张,知道又要挨批了,但未曾料到我却笑着对他说:“老师今天找你来,有件事想和你商量。”他紧张的心这才平静下来。“老师发现最近几天你表现不错,又有侠义心肠。如果让你来管理我们班的纪律,那效果一定不错。你愿意帮老师的忙吗?愿意为大家服务吗?”刘涛没有想到,他“报复”了老师,老师却一点没放在心上,还那么信任他,让他当纪律班长。当时,他的心中一定受到极大的震撼。从那以后,他的恶习改了不少,而且学习也有了很大的进步,更可喜的是他对班级工作尽心尽职,我们班的纪律也越来越好了。我想,如果不是自己的宽容,会有这种效果吗?
常言说:“于细微之处见深情”。教师真诚而深厚的爱,一道友好的目光,一声亲切的呼唤,都会让学生如沐春风。对后进生更要如此,我们更应该变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。如果在后进生身上做到真诚地对待他们,善意地理解他们,高兴地接受他们,一定会促进后进生的转变和发展。正所谓外因通过内因而起作用,教师对后进生的厚爱定会使他们实现向“自我学习、自我管理”的转变。
三、班主任要有人格魅力
班主任的人格魅力,是让学生信任、崇拜的重要因素。古语说“亲其师,信其道”。如何使学生做到“亲其师”?班主任除了有爱心、责任心和宽容心,更要有人格魅力。班主任的人格魅力来自哪里?我的体会是身教胜于言教,要求学生做到的,班主任要首先做到;要学生知道的,班主任必先知。学生最看重班主任的是他的率先垂范和他的才华。
我们班不少学生有随手扔碎纸的坏习惯,对此,我不是一味地说教,而是率先垂范,见到碎纸就随手捡起来。不仅仅是在班里,在校园里也是如此。渐渐地,我发现那些爱扔碎纸的学生不再随手扔碎纸了,还效仿起来老师来,一见到碎纸就弯腰捡起来,扔到垃圾桶里去。这就是教师的率先垂范所起到的潜移默化的作用。
不仅如此,班主任还要学识渊博,见多识广,不能说是上知天文、下晓地理,但对这方面的知识要有所了解,做好学科间的整合。因为我们面对的学生是一些好奇心特强的孩子,有时他们提出的问题令老师始料不及,如果老师知识不丰富,学生问一个你答不上来,再问一个你还答不上来,那你在学生心目中的地位就会一落千丈。
我是教语文的,在教学中,我偶尔会用上一两句英语,比如,学生回答问题非常正确时,我会说:“verygood!sitdownplease!”(很好!请坐下!)平时,一有空我总是和学生谈些科幻方面的知识,如宇宙黑洞之谜?地外有没有外星人?火星为什么是“火红色”的?它上面有没有生命存在?学生一听就入迷,对我佩服得五体投地。有的老师抱怨学生不尊重他,和他敬而远之。我想,可能是你的人格魅力少了一些吧!
班级管理工作不仅仅表现在以上几个方面,还有很多很多。这就要求我们班主任,在实际工作中,要不断地认真反思,及时总结;要灵活运用,交叉使用。让我们的班级管理更加符合学生的心理实际,更加符合学生的成长规律,让我们真正成为一名受学生喜爱、尊敬的优秀班主任,让我们的班级管理工作再上一个新的台阶!
第三篇:班级管理之细节
细节在班级管理中的作用
1.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。
2.不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。
3.不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。
4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。
5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。
6.不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。
7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。
8.不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。
9.不要从窗外或后门窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。
10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。
11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。
12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。
13.不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提,也是教师最基本的职业道德。
14.不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。学生不是你的出气筒,而是需要你关心、爱护的对象。
15.不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象,也会损毁你自身的形象,还会对学生产生极为不良的影响。
16.不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。这样做会让学生产生“老师并不在意我”“老师不尊重我”的失落感、自卑感。17.不要忽视学生的任何闪光点。学生有进步或有优秀表现时,要及时予以表扬鼓励。在学生心目中,来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。
18.不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因为品质的培养比学习成绩的提高更重要。成绩好的学生本来就有一种优越感,老师的迁就不仅不利于培养其良好习惯,还容易助长他们的一些不良习气。
名师课堂管理的66个经典细节 1.用心记住每一个学生的名字 2.课前要“胸有成竹” 3.提前三分钟进教室 4.巧用课前三分钟 5.第一印象很重要 6.上课时要充满激情 7.做一个真实的人 8.要了解你的学生 9.给学生自由的空间 10.课堂要立规矩 11.给学生一个期望 12.和学生有个约定
13.课堂管理要管放有度 14.要有一个平和的心态 15.要有一颗包容的心 16.把爱给每一位学生 17.保持亲和力 18.赏识你的学生
19.切记:爱的力量是无穷的 20.让学生在幽默和笑声中学习21.学会倾听孩子们的心声 22.尽量多给学生发言的机会 23.让你的眼睛会说话
24.老师,请注意您的语调 25.恰当地使用肢体语言 26.身教重于言教
27.把握好课堂提问的时机 28.努力实现有效教学
29.走下讲台,到学生中去
30.让学生在课堂上有“问题” 31.让生成成为课堂的亮点 32.控制好课堂的“活” 33.将游戏引入课堂
34.经常梳理自己的课堂 35.给学生展示自我的机会 36.平等、民主的课堂很重要 37.善待学生的错误
38.让学生自己“认错” 39.善意“忽视”不良行为 40.表扬和批评要适度 41.把握好公正的天平42.善于委婉地劝诫
43.尽量不当众批评学生 44.正面教育效果好
45.榜样的力量是无穷的 46.帮助学生赢得信心 47.巧用个别谈话
48.“一帮一,一对优” 49.适度的惩罚是必要的 50.小心呵护学生的自尊 51.多看学生的闪光点 52.巧设物质奖励
53.把握激励的最佳时机 54.慎用您的课堂语言 55.用心对待“个别生” 56.签订课堂管理合同 57.用好学生舆论监督 58.给孩子认错的勇气
59.教师要有慧心、恒心和耐心 60.放宽胸怀,学会等待 61.不要放大孩子的缺点 62.尽量赢得家长的支持 63.学校里没有相同的课堂 64.用心呵护课堂的秩序
65.课堂的每一天都应该是新的 66.“课堂”管理工夫在课外
中小学教师应对学生的36个怎么办?
1.当发现学生早恋时应该怎么办?
(1)教师首先要仔细观察,全面了解学生是否真正早恋,不能轻易地给学生定性。如果确实是早恋,影响了正常的学习生活,成绩下降,甚至精神有些萎靡不振,一定要及时想办法解决。
(2)不要大惊小怪,应该根据学生的不同性格特点与学生谈话,交流时教师一要态度亲切、和蔼,二要语气语调平缓、自如,三要用语喜悦、婉转,讲清现存的学生在思想、身体、道德、人生观等方面都还不成熟,过早堕入“情网”,已经影响了学习,不仅荒废了学业,还会造成严重后果。让学生把这美好的感受、美好的向往埋在心底,变成学习的动力,为追求更美好的未来创造更丰厚的条件。
2.面对追星族的学生应该怎么办?
(1)面对“追星族”,不盲目制止他们的追星行为,而应该因势利导。要了解班级追星族的数量,追的星是哪类人,分析他们身上令人喜欢或崇拜的优点,让学生讨论“追星的利与弊”、“我崇拜明星的原因”等热点问题,教师要给“明星”做出正确的评价,引导学生不要盲目崇拜。
(2)要用一些“明星”的优点和刻苦、好学、勤奋上进的优秀品质和成功经验来鼓励学生学习,指导学生树立正确的偶像观和人生观。
(3)开展丰富多彩的课外活动,多宣传介绍科学界和文学界的一些名人,在班级张贴他们书法或画像,把学生从狭隘的“追星”引到美好广阔的知识天地中,让他们树立远大理想,培养宽广胸怀。3.当学生上学佩带手机时应该怎么办?
(1)应与学生家长取得联系,并使家长了解学生佩带手机的危害:中小学生正处于身体发育期,手机有国徽,这种国徽对人脑有很大影响;现存的手机功能较多,除正常通话以外,不可以打游戏、上网、聊天、发送短信息,会分散学生的注意力,影响学生的学习;学生带着价值几千元的手机上下学生,会为人身安全埋下隐患,也会诱发学生很多不良需求和攀比心理等。
(2)在做好学生家长工作的基础上,与家长一同做好学生的思想工作。
(3)学校可出台明确的规定,学生在教学楼、实验楼等教学场所禁止使用手机。(4)对有特殊情况要求使用手机的学生,要在家长签字同意后,向班主任提出申请,由班主任学生的具体情况,决定是否允许学生携带手机上学。4.对父母离异家庭的学生应该怎么办?
(1)寻找机会多与他们接触,缩短师生之间的距离,了解他们的性格、以及父母离异的原因。
(2)给予他们更多的关爱和尊重。在课堂教学和班级的各项活动中,教师应尽可能多关注他们的言行以及心理变化,随时与他们谈心。
(3)鼓励他们多与其他同学交往。家庭残缺容易造成孩子性格孤僻,与同龄人交往可在某种程度上填补感情空白,转移注意力。
(4)帮助他们理解父母离异的决定。每个人都有权利决定自己的生活,父母也一样。一方面要新生父母的决定,另一方面要培养独立意识,调整好自己的生活。
5.当学生离校出走时应该怎么办?
(1)教师应在第一时间向学校报告情况。(2)学校和教师迅速与学生家长取得联系。
(3)发动班级学生和与该生有密切接触的同学,了解该生平时喜欢去的场所或可能去的地方。
(4)学校应派教师协助家长寻找学生。
(5)如在短时间内不能找到学生,应立即向派出所报案,请求公安机关协助查找,并同时将情况上报上级教育行政部门。
(6)学生返校后,教师要教育本班学生不得歧视该同学,并要进行反思,避免以后出现类似情况。
6.当学生与校外品行不端的人员密切接触,扰乱学校秩序时应该怎么办?(1)向学生家长通报情况,并阐明危害。
(2)采取两头控制的方法,学生在校期间,班主任和学校有关人员监督学生不和外来人员接触;放学后由家长监督学生不与校外人员接触。
(3)学校保卫及有关人员要严格清理校园周边环境,保证校门口无闲杂人员,坚决控制闲散人员进入校园.7.当学生沉湎于电视或网吧时应该怎么办?
(1)经常跟学生交流,了解学生的思想动态、目前的需要和兴趣,多与学生交流,引导学生处理好电视、网吧和学习的关系,讲清学生过多的迷恋电视和网吧的危害,提高学生的自控力。
(2)培养学生的兴趣,丰富学生的课余生活,积极为学生创造条件,有意识、有选择地引导学生参加课外活动。
(3)及时和家长联系,让家长配合学校作好学生的工作,帮助学生选择有益的电视节目,帮助学生合理安排好学习、娱乐时间,养成良好的生活习惯。多关注学生的课外生活,让学生远离网吧,帮助学生培养高雅兴趣。8.面对贫困家庭的学生应该怎么办?
(1)要了解他们。既要了解家庭贫困的原因,又要了解学生的实际困难,做到心中有数。
(2)要关心他们。不仅在学习和生活上给予关心,而且要在心理上给予指导,帮助他们消除自卑心理,树立起自信心。
(3)要帮助他们。一是通过希望工程和社会捐解决他们学习所用经费;二是自己身体力行为他们解决实际问题,如送衣物、学习用品等;三是采取帮扶措施,让他们与家庭条件好的孩子结帮扶对子,通过孩子把家长联系在一起,使之家庭与孩子同时走出贫困。
(4)要鼓励他们。时时处处告诫自己和学生不要歧视他们,对他们的每一点进步给予及时肯定和表扬,树立起战胜困难的勇气。9.对父母在外地打工的学生应该怎么办?
(1)与其父母委托的临时监护人经常取得联系,及时反馈学生在学校的表现情况和了解学生在校外的表现情况,共同担负起教育责任。
(2)经常与学生谈心,觠把握学生的思想动向,发现有不良倾向及时帮助纠正,避免学生误入歧途。
(3)帮助学生养成学习和生活好习惯,严抓学生的学习,严格控制学生花钱。(4)给学生以特殊的关爱,让学生真正体会到师爱,弥补学生内心的空虚,使学生身心得到健康发展。
(5)在条件允许的情况下,把孩子接到教师家中,让孩子感受到家庭的温暖。10.当遇到学生互相攀比时应该怎么办?
(1)找爱攀比的学生谈心,做他的思想工作,向他讲清盲目攀比的害处,引导学生树立正确的消费观。
(2)与爱攀比的学生家长及时沟通,争得家长的理解、支持和配合,共同帮助学生改掉盲目攀比的习惯,教师权以教 家长一些方法,如反攀比法、改变攀比兴奋点法、把攀比变成动力法、今天和昨天对比法等。
(3)召开以“攀比”为主题的班(队)会,让学生通过参与活动,真正地受到教育,最后形成不攀比倡议书。
11.当学生过分追求名牌、奇异服饰时应该怎么办?
(1)迅速扼制学生这种不良倾向,引导学生走出服饰消费误区,教育学生着装要符合学生身份。
(2)迅速与家长进行沟通与协商,取得家长的理解与支持,在学生的花钱和服饰的购买上家长要严格把关,不让学生形成穿名牌、用名牌错误感觉。
(3)在班级中倡导“艰苦朴素,勤俭节约”的美德,教育学生不要追求名牌,要把精力全部用在学习上。
(4)加强审美教育和心理健康教育,引导学生树立“朴素美”的审美观,让学生时刻感受身边的“美”,真正认识外表奇异并不是美的真正表现。
(5)召开以“审美”为主题的座谈会,与学生交流,让集体的力量带动学生,使他们在参与中建立良好的心态。
12.当学生过生日互相宴请、送礼成风应该怎么办?
(1)从正面加以引导,肯定同学这种行为好的一面,那就是可以促进同学间的友谊,同时让学生认识到过生日宴请吃喝的害处。
(2)引导学生知道自己的生日正是母亲受难的日子,最好让同学们回家问自己的母亲自己是怎样出生的,从而体会父母的爱。
(3)引导学生知道自己是一个学生,没有经济能力,知道父母工作的艰辛和省吃俭用供自己上学的不容易,互相宴请送实物花费大量金钱,实在很不应该。(4)教师以此为题召开班队会,开展孝敬父母,刻苦学习的读书活动。
(5)结合班级整体活动,进行个别辅导,选择有针对性的同学剖析。如,请班级中家庭困难、自强不息、孝敬父母、名列前茅的同学讲自己经历,现身说法。(6)开展温馨的送自制贺卡和礼物、互相写同学们优点的活动,激发学生自信心,融洽师生感情。
13.当学生上课不注意听讲时应该怎么办?
(1)运用暗示法,引导学生的注意力迅速回归到课堂教学中,要以马上停止讲课,用目光注视溜号的学生,引起其他学生的注意并提示他注意听课;或者运用提问法,针对溜号的学生及时请他回答问题,牵动他的注意力回归;也可以用动态管理法,教师在授课时,走进学生当中,对于溜号不注意听讲的学生,提示他注意听讲。
(2)事后教师为了避免学生注意力不集中现象发生,要注意运用目标牵动法,根据学生的个性差异,设立分层的教学目标,使学生的注意力有集中的指向性;教学设计要科学、生动、有趣、直观,通过精湛的教学艺术,牢牢吸引学生的注意力,使其精神不游离于课堂。
(3)培养学生良好的听课习惯,介绍培养注意力的方法。例如五到听课法,耳听、眼看、口说、手写、脑动,加强头脑处理信息能力、培养注意力,或运用短时市郊记忆法,训练注意力的集中。
14.当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办?
(1)教师应该对学生的提问给予鼓励和支持,一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。
(2)如属于课堂上的教学内容,教师可发动并鼓励学生集思广益,讨论解决;如不属于课堂上的教学内容,教师可委婉的告诉学生,课后再给解答。
(3)如果确实解答不出来,一定要真诚的告诉学生,老师一时回答不上来,等课后查找有关资料,或请教一下别的教师,下节课再给学生解答。切忌不懂装懂胡乱回答,或有意差开问题,不予回答。15.当遇到智力超常的学生时应该怎么办?
(1)对智力超常学生要注意早期发现、及早培养。在培养过程中,要全面打好基础,发挥个人特长,实现优势成材。要引导超常的学生树立远大理想,不满足已有的成绩,坚持刻苦学习,对自己提出严格的要求,树立“天才在于积累,聪明在于勤奋”的思想。
(2)当他们对知识吸收感受到不足时,教师要人新、高、难的角度,分层次给予满足;当他们求知问题有独到见解时,教师要适时加以引导,帮助他们的思维按正确途径发展;当他们的思想情绪发生波动时,教师应及时为他们把好脉搏,认真论断,确保他们正常发展,不受其它因素干扰。16.当遇到智力偏低的学生时该怎么办?
(1)在生活中,在课堂上关心学生,营造一种关爱、帮助的班级氛围,让同学正视其弱点并平等与其相处。
(2)依据学生自身实际,确立与之相应的学习标准,并适当、适度予以表扬。(3)为学生提供发言、表现的机会,把最简单的问题留给他,同时用教学语言、形体语言给予希望、鼓励。
(4)与家长及时沟通,借助家庭教育,让家庭教育与学校教育形成合力,促进学生自身发展。
17.当遇到“学困生”时应该怎么办?
(1)千万不要当着全班同学的面对“学困生”进行谴责,保护学生的自尊心,特别是“学困生”遇到困难,一时无法解决,可能恐慌、自责,甚至有时产生自暴自弃心理。要主动安慰、关心和鼓励学生,和学生一起分析原因,找出解决的办法。要细心捕捉他们身上的闪光点,以此为起点,不断激励。
(2)如果是学习不用功、不刻苦的类型,必须进行严肃认真的思想教育,给他讲清任何成绩的取得必须靠艰苦的努力,并帮他进一步明确作息时间和学习时间的分配。
(3)如果是方法不正确,则需要帮助他纠正学习方法,和他一起分析,对成绩偏低学科多花费时间,多提问、多积累,及时纠正错误。
(4)如果是这段时间家庭出现了变故,如父母离异,家长关心不够等,应及时和家长联系,多给予孩子以关心,让学生感觉到老师和家长时刻在关注着他。(5)抓反复,反复抓。“学困生”因外界因素干扰和心理情绪波动而出现反复时,不应心灰意冷,要及时找出“复病”原因。这样循序渐进,持之以恒,转化工作才能成效。
18.当学生总是不完成学习任务时应该怎么办?
(1)从教师的角度来解决,布置作业时,应考虑学习任务量要适中,减轻学生的课业负担,使学生完成学习任务的时间少,内容精,并且在布置学生任务时侧重于创造性,符合学生的身心健康发展规律,为他们发展自身的特长创造条件。
(2)开主题班会,以多种形式对学生进行思想教育,如名人故事激励法、学习经验交流法,使学生明确教师布置学习任务的目的,使学生在经验交流中互相学习,从而养成良好的学习习惯。
(3)如果上述方法对极个别学生的教育效果不明显,教师可以进行个别批评教育,给他们改天错误的机会,如效果仍然不好,必要时也可以和家长取得联系,共同督促和监督学生完成学习任务。
19.当学生不独立完成作业,抄袭或变相抄袭时应该怎么办?
(1)要让学生坦露自我,让学生找到良好信任的感觉,和学生无拘无束的交流和平等真诚的对话,找到问题的症结,对症下药,使学生心悦诚服地接受批评、教育。
(2)让教师的爱心与学生特殊心情产生共鸣,用教师的宽容和理解使学生感到悔悟。
(3)对其进行人生观的教育,使其明白“成功来自99%的勤奋加上1%的灵感”。(4)对于那些懒惰、缺少自强、自主意识的学生,既要紧跟疏导,要有不达目的不罢休的韧劲,同时教师应通过科学教学方法引导学生探索科学的学习方法,在学习中寻求兴趣,在兴趣中成长进步。20.当学生考试舞弊时应该怎么办?
(1)加强思想道德教育,特别注重正面教育,注重诚信教育,使学生明确考试舞弊是一种不诚信的表现。帮助学生在认识上分辨是非,树立诚信为荣的观念。(2)对成绩差的学生就给以热情的帮助,考前应对学生进行补差。要找学生谈心,解除他们的心理压力,调节情绪,平衡心态,提高信心。坚决不讽刺不挖苦。
(3)作好家长的工作。及时和家长联系,要求家长能实事求是对待学生的成绩。(4)对学生的评价要多元化,既要重视学生的成绩,也要重视学生的思想品德以及多方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力,不把考试当作评价学生的唯一途径。
21.当学生厌学时应该怎么办?
(4)教师要和学生谈心,建立学生心理档案,详细了解分析引发厌学的原因,采用耐心的引导法,因势利导、循循善诱,少贬多褒,动之以情、晓之以理、戒骄戒躁。
(5)与家长取得联系,了解家庭的多方面背景,和家长共同探讨制定措施,创设引导学生学习的良好家庭氛围。
(6)与任课老师进行沟通,减轻课业负担,根据具体情况,采取积极补救措施,利用学科的特点,施以积极的心理影响,消除学生的厌学情绪和行为。
(7)通过学校和班级活动、举办心理讲座等,消除学生厌学情绪和行为,建立他们的自信心,培养他们树立远大理想,树立正确的人生观、价值观和社会责任感,帮助他们了解社会对人才的需求标准,帮助他们明确学习目的,转变学习态度,使他们在内心深处形成动力,发自肺腑地产生对学习的需要,真正做到标本兼治,才能取得较好的效果。
22.当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办?
(1)要做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而迟到时,要及时和家长取取得得联系,帮助解决。
(2)电话家访法。应该马上与家长取得联系,如果学生逃学课时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。
(3)耐心引导法。当你见到这个学生时,用一种关怀的语气询问其原因。如果他说实话,应肯定他诚实的优点,并及时给他讲述,分析逃学、旷课的危害性,鼓励他改正错误;如果他说谎,不揭发他,反而关心他,比如他撒谎的理由是生病,可以给他买些药,嘘寒问暖,让他心里内疚。
(4)良知感召法。把学生旷课时间记录下来,可以利用课余时间,如课间、中中午放学、自习课或周末给他补课,把时间找回来。23.当学生故意扰乱课堂纪律或搞恶作剧时应该怎么办?
(1)要冷静对待,用一片真心去拨动学生的心弦,使其清洁卫生恶作剧和对立情绪。教育学生要有大局观念,要自尊、自重,搅乱课堂是不道德行为,既不尊重自己也不尊重别人,害人又害已。还要教育学生学会自我克制,以免学生之间产生摩擦和冲突;为故意捣乱者创设改过自新的机会,共同营造团结和谐的氛围。
(2)转移注意。在教师自己或个别学生由于突然情况即将失态时,教师要反应敏捷,果断决策,及时转移学生的注意力,采取冷处理的办法,从而巧妙地进行自我掩饰或掩饰学生。
(3)随机发挥。教师利用突发事件中的某一点,或小中见大,或由此及彼,或顺藤摸瓜,引申出深刻的意义,深化教学内容,从而化解矛盾,消除。不应简单地停下讲课,严厉训斥一番了事,而应根据冠盖如云情况区别对待,或接话分析,用教学内容中的道理去说明,使之深化;或善意引导,晓以大义,以宽容的态度、渊博的学识、透彻的分析去征服学生的心。24.当学生打仗时应该怎么办?
(1)教师要及时制止学生打仗行为,避免恶性伤害事故的发生,依法保护好学生;
(2)过生日互相有针对性的向学生进行法制教育,阐明打仗是不文明的、违法的行为及可能造成严重伤害后果;
(3)教师要做好打仗学生的调解和好工作,树立团结友爱的风气,消除隔阂。25.当发现学生说谎时应该怎么办?
面对说谎的学生,教师应以平静、理智的心态加以积极的教育和诱导,切忌横加指责。
(1)弄清楚学生是否在说谎,找到说谎的原因,通过仔细观察和进一步了解揭穿学生的谎言,并用比较婉转的口气和迂回的方法教育,帮助学生分析可能产生的后果,让学生在拥有足够安全感的情况下,坦然承认自己的错误,培养孩子承认错误的勇气。
(2)采取相应的措施进行教育。对无意、初犯或较轻的说谎行为,进行耐心说服教育;对习惯说谎和有意说谎的顽固学生,采取针对性较强的教育方式。
(3)主动与家长取得联系,发挥合力,共同培养学生的诚实品质,养成良好的道德素质。
26.当发现学生吸烟时应该怎么办?
(1)设法了解学生的想法,对学生进行耐心的说理教育,教给学生效的正确方式,帮助学生认清香烟已被大多数人拒绝,越早开始吸烟危害越大,通过对危害的认识,改变孩子的吸烟行为。
(2)多留心各种传媒有关吸烟有害健康的报道,通过班会、谈心等形式让学生真正从思想上认识吸烟产生的不良后果,认识吸烟是种“陋习”,鼓励学生要为自己的前途着想,在提高认识的基础上形成自我矫正的内驱力,从而严格控制、自觉克服吸烟的不良行为。
(3)注意与家长的沟通和配合,帮助学生养成健康的生活习惯。27.当遇到屡教不改的学生时应该怎么办?
(1)应把对学生的信任、尊重、理解,贯穿于广义的教育活动中,而不应拘泥学生一时所犯错误上,不因为学生说谎而不信任学生;不因学生屡教不改而百般歧视,要给学生更多的关爱。
(2)要“蹲下来,和学生平等交流”,主动开发学生的潜能,要通过理解去激励学生,撞击出学生自信的火花;
(3)要善解人意,要靠渊博的学识来维持,要靠高尚的价格魅力来升华,理解学生,不失严格要求;平等待生,不失师者的风范;赏识学生,不失谆谆引导。(4)要调动全班学生的积极性,树立健康向上的班风,让学生来帮助屡教不改的同学,消除品德和学习等方面的不良习惯。
(5)要主动进行家访,与家长一起做好学生的转化工作。28.当学生顶撞教师时应该怎么办?
(1)要以民主、理解的态度和方式与学生接触,利用课余时间与学生进行思想交流,及时掌握学生的思想动态。把学生当成自己的朋友看待,昼以商量的口气与他们谈论事情,对个别存在问题的学生应进行个别谈心,不要公开宣布,也不要横加指责。要倾听学生的看法,与学生推心置腹地交换意见,进行耐心细致的思想工作,并昼满足学生的合理要求,赢得学生的信任。
(2)要学会自我克制。比如:自我暗示法――一旦感到自己要发地,心里反复默念“不要发火,要冷静,要冷静……”;转移法――当感到怒气上来时,转移视线,故意分散自己的注意力;深呼吸法――发怒时,要求自己做深呼吸,吐出心底扔怒气;肌肉紧张法――紧握拳头再松开,紧绷脚板等。
(3)告诉学生顶撞老师是不礼貌、不尊重人的行为,同样也不会得到别人的尊重,让学生知道,顶撞老师有损自己的形象,无助于问题的解决。30.当学生拿了别人的东西时应该怎么办?
(1)个别谈话,让学生把过失的原因和真实情况说出来,并给学生发昏的机会;要保持泰然自若的态度,冷静地处理,不要先不分清红皂白批评一遍,更不能在其他同学面前批评,要让学生自己主动认识问题。
(2)建立平等对话交流的新型师生关系,营造宽松和谐的班集体,让学生敢说话,说真话,负责任。
31.当学生性格孤僻、不合群时应该怎么办?
(1)要为学生创造一个良好的生活、学习环境。主动和家长联系创造家庭和睦相处,关心学生,尊重学生的气氛,切忌随意训斥、打骂,要让学生在互敬互爱的气氛中形成合群的性格。
(2)应该让学生多参加集体活动,逐步学会怎么生活,怎么相处。(3)应利用学生的“从众心理”,引导学生慢慢同化于集体之中。32.当学生精神忧郁时应该怎么办?
(1)要主动与家长取取得联系,共同分析学生精神忧郁的原因,以更多的关心,理解、开导,让学生把心中的积郁倾吐出来,共同研究解决办法,解除学生困惑。
(2)要努力为他们创造一个愉快的环境,尽量安排他们参加集体活动,幸他们与同学交往,丰富他们精神生活,开阔他们的心理境界。
(3)精神忧郁有时伴有消极言行和意外事件的发生,老师和家长必须高度警惕,严密监护,给予更多关注,防患于未燃。33.当学生嫉妒心强时应该怎么办?
要教育学生不断提高自我意识水平,正确地评价自己和别人。教育学生经常反问自己:“我现在各方面表现如何?有什么优点?有什么缺点?跟以前比较哪些方面有进步?哪些方面有退步?我应该怎么办?我有决心再上一个新台阶吗?我是否应该听取父母、亲友的意见?是否征求老师、同学的意见?”同时教育学生在班级给自己寻找追赶的榜样,看到别人的长处。学生如果能经常这样去想问题,嫉妒心理就会慢慢打消,能够客观地自我评价,客观地评价别人。34.当学生遇到困难、害怕挫折、缺乏自信时应该怎么办?
要了解学生的性格、爱好、特长、家庭环境、学习态度和学习方法等,分析学生的心理状态及反应,及时发现问题。(1)降温减压法。当学生受挫折时,教师用温暖入耳表示同情善言加以劝慰,使对立情绪逐渐消失,进而让学生向教师吐露真言和事情的真相。教师再从信任和尊重受挫出发,在平等的地位上进行劝慰、遍和诱导,同时晓以利害,逐渐熄灭受挫学生心中的怒火,使报复心理消失。
(2)审查目标法。就是帮助遭受挫折、缺乏自信的学生审查原目标是否符合实际,如果不符合实际或超越实际,就为其重新修定目标。家长会是帮助学生和家长重新审查目标的好机会,教师要利用这个机会分析审查原目标,引导学生扬长避短,变挫折的压力为动力,树立自信心。35.对待缺少成功体验的学生应该怎么办?
(1)以鼓励为主,设定目标。目标的设定需要贴近实际、贴近学生自身,以便于目标的实现,同时一有微小的进步就表扬,即小目标,大表扬。
(2)创造适合他们的教育情境。教育情境的创设要结合他们的优点和特长而定,例如可以组织一些小型体育活动的比赛,一些他们所能达到的知识水平竞赛等,一次不成功,要多给几次机会。在课堂应多设置一些简单而有益的问题,鼓励引导他们回答,并给于充分的肯定。
(3)挖掘闪光点,建立自信心。老师和同学一起帮助这些学生,找到自身的闪光点,从闪光点找突破。
36.当学生有逆反心理时应该怎么办?
(1)平时多与学生接触,缩短师生之间的距离,了解他们的性格、喜好,分析他们症结所在,因势利导。
(2)教师以身作则,以理服人,处处从严要求自己,直到表率的作用,让学生对教师产生信任感。
(3)课堂上多些微笑。上课时多几句对学生鼓励的话语,主动与学生进行沟通,让学生各抒己见,发表自己的见解或主张,调动学生的积极性。
(4)处理好师生关系。增强相互理解和信任,与学生平等对话,将心比心,动之以情,晓之以理。用自己的爱心来换取学生的真心,用希望、激励等科学教育方法,拨动学生心弦,激发学生上进心,打开学生心灵大门。(5)分析其家庭原因,增强教育的针对性。
第四篇:幼儿园教师应从哪些方面管理班级
幼儿园教师应从哪些方面管理班级
金塔乡中心幼儿园 唐桂山
幼儿园班级管理是通过幼儿园中最小的单位班级来实现的,所以说班级管理是幼儿园管理的重中之重,是基础、是核心。一个班级它包容着不同性格、不同爱好,不同资质的人,而班主任是领头人,是具体操作者、执行者,在一年的实践工作中,我认为班级管理工作中幼儿的安全工作管理、班级的常规教育、班级老师之间的团结协作、家长工作都是班级管理中的重点和难点,我对这几项工作的重要性有着深刻的体会,也在幼儿园班级管理上采取了一些具体措施,并付诸于实施。
一、幼儿的安全,是班级管理的重中之重。
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”也就是说,儿童的安全是一切发展的保障,只有在儿童生命健全的基础上才能保证其身心健康发展。安全工作是家长们最为关心的问题,孩子在园能学多少东西,唱多少歌,背几首古诗,对于他们来说不是很重要,重要的是孩子在幼儿园必须是健康的、安全的。就我们班级这一“小家”来说:从幼儿接送、晨检、户外游戏、药物管理,再到安全隐患的排查,稍有疏忽,便有可能对孩子的生命带来威胁,因此我们尽可能地对不安全因素提前做好防范、预测及时排除,就会自然地把伤害率减到最低。那么,我们应从那些方面着手来保证幼儿的安全呢?
1、落实晨检工作,消除危险物隐患 幼儿来园的第一个环节便是晨检,我们认真检查幼儿的口袋、书包,看看幼儿由没有带危险物品在身上,经常会从幼儿处发现如:硬币、小玻璃球、小铁丝、小纽扣等危险物品,这些危险物品所带来的危险程度可想而知,收到这些危险物之后,要及时告知家长其危害,要让家长有警惕意识,树立安全工作检查第一。因此,严把晨检关,消除危险隐患则成为了重中之重。
2、有要求的开展户外活动,及时清点幼儿人数
在户外玩大型滑梯时,教师首先要检查玩具的安全性,因为户外活动是幼儿最喜欢的,但却是教师们最担心的环节,许多安全事故通常是在这一环节发生的。孩子们玩的兴奋时,常常忘乎所以,大型玩具、园舍地面经常会有轻者擦伤,重者磕伤的事情。因此,既要让孩子们玩的快乐,也要让孩子们玩的安全成了这一活动环节的宗旨。这要求老师在户外活动前认真的交代玩的时候的要求,要注意的安全,并要做到观察全面,照顾细微,决不让幼儿离开自己的视线范围,不时的提醒教育幼儿要有安全意识和自我保护意识,在户外活动结束后一定要记得及时的清点幼儿的人数,避免遗漏幼儿。
3、严把幼儿接送关
幼儿的接送是一个很大的安全突破口,也是不法分子很爱钻的牛角尖,幼儿每天上学放学是由父母或者爷爷奶奶进行接送,当非幼儿直系亲属来接幼儿的时候老师一定要来接人员出示幼儿的接送卡,并与家长取得联系之后方可放人。
4、班级物品的摆放规定 在每个班级里,就是一个“小家”可以说这个“小家”里什么都有,在摆放班级物品的时候要做有心人,有棱角、尖利的设施设备马上进行修改或改变摆放的方向。开水桶要摆放在幼儿接触不到的地方,烫汤、热粥等流放食物要放在固定的开饭桌上,切忌幼儿自己端,等食物温热的时候再给幼儿进食。
5、幼儿药物的管理
首先,药物要放在幼儿接触不到的地方。而且药品的服用要进行专人负责,幼儿带的药物要有专门的药物登记本,幼儿的姓名、药物的名称、服用的方法、次数、时间、喂药人都是记录中必不可少的。对带药的幼儿老师全天都要密切的关注,发现孩子有不舒服现象应马上告知卫生保健部门,通知幼儿家长。
6、定期的进行安全隐患排查
班级老师要对班级的所有财产进行安全隐患的排查,如门、窗、电器、桌椅等等,及时的发现物品的损坏,立即进行维修,不仅保障了班级的正常活动的开展也避免安全事故的发生。
二、建立班级常规,是班级管理的首要任务?
班级常规,是指幼儿在班级集体环境中的日常生活、教学活动、游戏活动等在一定的规则下顺利开展。在幼儿教育中,可以采用以下措施对来抓好班级的日常常规:
1、常规教育要日常抓、抓重点、反复抓
幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起,让幼儿养成的良好卫生习惯、生活习惯、集体规则意识等等。幼儿的年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识。一个班混乱的原因,就是因为没有制定有序的班级常规,没有让幼儿养成良好的常规习惯,老师首先要让幼儿知道为什么要这样做,应该怎么做,如:幼儿在练习搬椅子的常规的时候,教师首先要告诉孩子,为什么要两用个手搬椅子,因为这样小朋友搬起来比较轻巧、不容易摔跤,而且椅子的脚不会轻易的撞伤其他的同伴,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
2、在音乐曲子中规划幼儿日常行为
班主任在接手一个新班的时候,在自己的脑海里就要有一套适合本班幼儿年龄特点的、幼儿较熟悉的常规音乐曲目,来规划幼儿的一日生活常规并贯穿到一日活动的组织中,如:课前问好、搬椅子、坐点、排队、上厕所、喝水、休息等等音乐,同时,在练习每一个常规音乐的时候一定要让幼儿听清楚这个音乐是什么,听到这个音乐我要做什么,应该怎么做。如:听到老师弹奏喝水的音乐的时候,先从女孩子开始轻轻的走到茶杯柜前排好队,(强调不能推挤),轻轻地打开柜门,拿出属于自己的杯子,(强调看清楚杯子编号)到一旁喝水,喝完水之后把杯子放回属于自己的茶杯格里,轻轻回座位。
3、设立“光荣榜”提高幼儿的自觉意识,促进班级常规的形成每个班上的孩子都有不同的特点,只要老师善于去发现孩子的这些闪光点,在班上老师设立一个“光荣榜”老师发现幼儿的闪光点后,可以利用这个闪光点,马上表扬这位幼儿,还能进行现场常规教育如:在吃完点心之后,有的孩子就把包装纸随手乱丢。有一次,我发现曼曼不但自觉地把包装纸扔到垃圾桶而且把她旁边小朋友的丢的垃圾一起捡到垃圾桶里,我马上表扬了曼曼,并把她列到“光荣榜”的爱卫生的好孩子里面。孩子们都很爱模仿,也特别容易受到鼓舞,从那之后孩子们都会主动把包装纸扔到垃圾桶,而且都去发现看看有没有人乱丢垃圾。榜样的行为不仅能在幼儿的心理产生共鸣,更能反映到幼儿的行为中去。
三、教师之间的团结协作,是班级管理的成功前提。
教师间的团结、合作、抚慰、友善等行为,潜移默化的影响着孩子,孩子就更容易产生这种行为方式并且长期稳定下来;反之,如果教师之间是漠不关心、人情冷漠,那么教师再怎么强调培养孩子的爱心、同情心,其效果势必也会大打扣。
1、班主任要带头树立公仆意识、发挥自己的全部才能
班主任是班级的公仆,老师要服务于幼儿和家长,要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识,才能真正发扬民主,让每一位老师、每一位幼儿都当家作主,管理班级;才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师生关系;才能不断提高工作质量。在班级管理上,作好本班教师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现的问题及时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。如家长来了,班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解;对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而非将责任一推了之。鼓励每位教师积极主动地与家长交流,与家长建立了朋友的关系、合作的关系。班主任就更加要“眼观六路、耳听八方”,事必躬亲,处处留心。要有一对雪亮的“火眼金睛”,细心观察班里的每一个孩子,班级老师的工作情况,以便及时发现问题,找出问题,对症下药;要有一张很“婆妈”的啰嗦嘴,对于班级存在的问题要时时提醒,不要怕麻烦,工作中无私心;要有一双勤劳的手,凡事起模范带头作用,言传身教,带动班级老师的情绪,热情高涨地全身心投入到每一天、每一环节的工作中。
2、建立和谐关系,创设良好的人际氛围。
当我们在工作遇到困难,内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?是团队内部成员之间发自内心的鼓励,它可以使我们战胜自我,可以使我们跨出决定人生的重要一步,这时我们会强烈地感受到来自团队的巨大力量。每天早上上班的时候热情与班级成员问好打招呼,是每天的创造气氛的开始,在工作中多用“请你帮我……”“谢谢你……”等等礼貌词语,在下班的时候多与班级成员交流自己的生活琐事,互相的分享开心的、不开心的,在班级成员有身体不舒服或是生活遇到困难的时候,多关心问候,一起帮忙想办法等等,有了这样良好的精神环境才可以使人积极向上、思想活跃、健康快乐。
3、既分工合作,又要明确职责。
真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,优质高效地完成自己的工作。在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是成功的合作。如:幼儿园马上要面临卫生工作大检查,老师应该主动协助保育老师进行卫生工作,在平时幼儿餐前餐后应协助保育老师进行开餐的准备工作等等,而在幼儿情绪还没没有稳定的时候,保育老师应主动协助老师一起组织幼儿等等。
四、做好家长工作,形成家园共育,是班级管理的有力后盾
“家园共育”的本质特点就是一个“共”字,即幼儿园与家庭,教师与家长的相互配合,共同促进幼儿的发展。家长观念一旦转变了,家长就会正视家庭教育与幼儿园教育之间的关系。要达到“共育”,仅仅转变家长的观念是不够的,还应该让家长了解幼儿园的教育目标,了解教师的工作等等。家长还是我们老师可以利用的丰富资源,那么,我们应如何做好家长工作:
1、老师态度积极热情。
态度热情、真诚、和善是打开“沟通”这扇大门的金钥匙。“沟通产生价值”在我们与家长沟通的时候,孩子是永远不能少的主题,要时刻的让家长感受到你是多么的爱孩子,多么的关心孩子。在与家长交流的时候,可以拉拉家常,与家长谈一些与教育无关的事,如家中的情况,最近爱看的电视剧,在家长接送时与他们谈谈彼此关心的话题等,拉近距离,使家长觉得与老师交往轻松自然,让他们愿意与老师沟通,成为生活中的朋友。
2、利用多种渠道与家长交流沟通。
教师可以通过家长会、家园练习册、家园联系栏、上门家访、电话等形式来与家长沟通交流孩子在园表现等等,及时的让家长了解孩子的情况。在孩子表现退步或在园行为异常的情况下,老师要进行上门家访,有“方法”的告知孩子的表现和家长一起交流应对的办法,针对性的实施个别教育,从而让家长知道老师对孩子成长的重视,促进家园共育。
3、成立家长委员会,进行班级亲子活动
成立班级的家长委员会,委员会的成员可以成为老师的有力后备军,协助老师一起开展班级活动。
五、不断地学习,修善自我,提高班级管理水平。
作为一名教师,无论工作时间长短,都需要不断学习,努力改变自己,发挥自己的长处,改正自身的缺点和不足,努力提高班级管理水平。要树立终身学习的观念。教师既是孩子的引路人,也是终身学习的主体之一。没有教师的学习提高,教育工作不能正确地运作,教育质量也难以保证。我们要勤于向书本学习、勤于向孩子学习、勤于向专家和家长们学习。
第五篇:更新观念抓好班级管理
更新观念抓好班级管理
走进新世纪,我国的教育事业进入了新的历史时期,新课改犹如扑面而来的春风,带着教育教学的新理念,带着对人性的尊重,对学生的关爱,为我们美丽的校园注入清新的气息。
学校是教育的主阵地,班级是学校教育教学的基本单位,是学生学习生活的基本组织,因此,班级管理直接影响着学校教育教学质量,影响着学生世界观,人生观,价值观的形成。对学生而言建立良好的班集体,形成团结,勤奋进取的班级精神,为他们成长起到监督、激励、导向的作用,能促使他们充分挖掘自身潜能,督促他们不断调节自我行为方式,完善个性的心理品质。良好的班集体对学校而言,具有形成良好的校园文化氛围,培养健康向上的学风,校风,有利于学校总体目标的实现。
班主任做为班级的组织者,管理者,教育者在班集体的发展,学生的健康成长教育中起着十分重要的作用,因此,班主任工人任务十分艰巨。通过对新课改的学习,结合几年来的班主任实际工作和现代小学生的特点,我认为要建立一个团结、积极、向上的班集体,必须做好以下几方面工作:
一、确立班主任工作的指导思想
思想是行为的指南,班主任首先在思想上必须忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,遵守《中小学教师职业道德规范》,吃苦耐劳、尽职尽责,为人师表,关爱尊重每一位学生,把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等各种法规落实到工作中去。
二、注重德育工作,塑造美丽的灵魂
“教师是人类灵魂的工程师”是人类文明的火种,教师工作直接关系我国新一代青少年的健康成长,因此,要做好班主任工作,首先要做好德育教育工作,面对小学生思想活跃,模仿能力强,可塑性大等特点,班主任首先指导学生了解国情,了解历史,懂得今天的生活来之不易,是无数的先烈英勇奋战,用生命用鲜血换来的,从而珍惜和平的学习环境,继承发扬中华民族的传统美德,培养学生的爱国主义,集体主义精神。言伟身教,引导学生自强自立,培养民主法制意识,使他们具有良好的社会公德和社会责任感。
三、以情育人,塑造团结向上的班集体
把“爱”的阳光洒向每一个学生的心田,是教育的最高艺术,真诚的爱对于学生是阳光雨露,当把真诚的爱奉献给他们时,他们的自信,自强的美好情感就会从心底萌发,这就是人们常说的爱,是打开学生心扉的钥匙,教师对学生的爱,只有发自内心,学生才会感到老师的慈爱可亲,才会对老师说心里话和教师做朋友,师生关系才能融洽,班级才能充满温情阳光。学生关心集体,热爱班级,师生团结向上。面对充满竞争,充满机遇,信息技术高速发展二十一世纪,做为教师的我们需要不断的思考,不断的改变和学习,原有的观念已经跟不上时代的要求,惟有不断学习,不断的补充新鲜的营养,不断更新我的教育理念,才能跟上迅猛发展的时代脚步,在今后的工作中,我要积极的向其他班主任请教,取长补短,认真学习,不断的总结经验,把班主任工作完成的更好。
四、严格要求学生自觉遵守校纪班规,养成良好的生活习惯。
校纪是学校为了能更好的搞好教育教学工作而制定的,班规是班集体为了实现共同奋斗目标而制定的规则,是为了形成一个和谐、民主、向上的班集体的需要而制定的,是学生在集体中行动的标准,自觉遵守校纪法规是每个学生应尽的义务,任何学生在规章制度面前一律平等,教师对违法乱纪的学生应适当进行教育,引导,培养学生自律的好习惯。
五、发挥学生的主体作用,让学生自主管理。学生是班级的主体,只有充分调动他们的主动性,积极性,他们才能自觉的积极的参与班级管理,班主任在班级管理中,不应把学生放在被动的接受地位,工作中我注重班级干部的培养,选择班级中德智体全面发展,素质高,能让学生信任的学生做班级干部,注重培养他们的管理能力,发挥班干部的先进带头作用。树立榜样的作用。给学生一定的活动空间,适度的调控,充分信任他们,提高他们的自主管理能力。
六、思想教育要注重针对性和差异性。
由于学生的生活环境,家庭教育,社会影响,自身经历直接影响着个体素质及心理品质。班主任必须要对学生进行深入了解,掌握每个学生的家庭状况,生活状况,对于不同的学生要采取不同的教育方式。对于班级调皮不遵守纪律的学生,针对其所犯的过失进行批评教育,在批评教育的同时不忘指出其身上的优点给予表扬;对于成绩优秀的学生,不因为成绩好就放纵他们,助长其优越感和不良习惯,而是同其学生一视同仁。对于成绩差的学生,我首先从树立自信心开始,树立远大的理想入手,指导学习方法,逐步养成良好的学习习惯。重视他们的思想变化,对他们多关心,多帮助,指导其正确看待身边的人和事。培养良好的意志品质和健全的人格。形成对待生活积极主动,乐观向上精神风貌。
七、培养学生综合素质,文明向上的班风。
二十一世纪需要的人才必须具有卓越知识文化水平,有较强的综合素质,因此,教师要让学生清醒认识到学习中不但要有扎实的掌握基础知识,更要掌握基本技能,掌握适合自己的科学的学习方法,形成良好的学习习惯,未来的合格人才必须具有创新意识,独立思考能力和不断学习和能力,因此学生在学习中要主动提出问题、分析问题、思考问题,锻炼解决问题的本领。引领学生参加社会实践,并在实践中增长才干,掌握劳动本领和自觉参加劳动的好习惯,培养其迎接挑战的勇气,不怕困难挫折,自尊、自爱、自律、自强适应各种生活环境,形成易与人沟通交流,勇于承担责任,关爱他人等多种素质,使班级成为团结协作,充满智慧积极向上的群体。
总之,在今后工作中,我要积极的向其他班主任请教,取长补短,不断的总结经验教训,把班主任工作完成的更好。