第一篇:学院工作职责(本站推荐)
制订学院发展规划、专业设置、教学计划并组织实施,院风院纪建设、教学的全程管理、实验室和实训基地的建设、教职工队伍的管理、师资引进培养、学生管理、毕业分配、学生成绩的统计及管理归档、院管经费的预算管理。
第二篇:学院关工委工作职责
资源与环境工程学院关工委工作职责
一、在本部门、单位党委的领导下,在校关工委的指导下,积极配合党组织,开展关心、教育、培养下一代工作,为青少年健康成长营造和谐的环境。
二、结合本部门、单位实际,年初制订关工委工作计划,年终对工作进行总结。
三、把社会主义核心价值体系寓于对大学生的思想教育之中,帮助引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,积极开展主题教育。
四、积极发挥老党员、老同志的作用,配合党组织开展学生党建工作。参与党课教育和入党积极分子培养,协助做好学生党员发展工作。
五、深入实际,针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性的问题开展调查研究,努力探索关工委工作的规律。不断总结经验,推动关工委工作深入开展。
六、积极为青少年办实事、做好事、解难事。积极参与素质教育、心理健康教育和心理咨询活动。努力拓宽帮学、帮困渠道。帮助青年教师提高业务水平。协助做好学生平安保险工作,维护青少年的合法权利。
七、积极动员离退休老同志投身到关心下一代工作中来,不断扩大“五老”队伍。加强关工委宣传工作,办好关工委网页。
八、完成校关工委和院党总支、院行政交办的其他工作。
第三篇:学院主任工作职责
在主管领导下开展工作,其主要工作职责有:
1、主持办公室的全面工作。负责办公室思想、组织和队伍建设,建立健全工作制度和工作规范,负责制定本部门的工作计划,内部岗位职责和聘用考核本部门工作人员。为学院改革、发展和稳定提供有力保证和优质高效的服务。
2、负责综合协调学院党务、政务、事务和机关部
门、院系等单位之间的重要工作。
3、负责学院党委常委会、学院党委专题会议的组织。作好会议决定与其他重要决策落实的督查督办工作。
4、负责学院重要会议、重要活动和重要接待的组织协调。
5、负责学院内外重要党政往来文件、公文的批办,审核学院重要党务文件的起草。
6、负责指导督察学院办公室行政、党务、档案工作。具体负责党务、档案工作。
7、负责处理重要信访事件。
8、审核学院以党委、办公室名义制发的公文和便函及学院党委的统计报表等。
9、负责组织起草学院党委的工作报告、总结、规划、重要文件、重大决议、党委领导讲话公函等文稿。
10、完成上级和院领导交办的其它工作。
第四篇:学院人事处工作职责
一、根据上级有关政策和学院的安排,做好人员的调配、毕业生的接收、军队转业干部的安置工作;
二、协助学院做好院内各单位的定编、定员、定岗工作;
三、根据国家政策和学院的安排,做好本院教职工的考核升级工作;
四、坚持实事求是的原则,协助学院做好本院教职工的奖惩工作;
五、依据上级的有关政策和学院的具体情况,做好本院教职工的工资、福利、保险、困难补助、抚恤金发放、报销探亲费用、核发支教补助、内部分配等工作;
六、根据上级职改部门的政策和学院的实际情况,做好本院教职工职称外语和计算机考试(或免考)、专业技术职务资格评审推荐工作;
七、依据上级教师资格认定部门的有关政策和学院的决定,做好本院教职工教师资格申请认定工作;
八、按照上级和学院的要求,切实做好人事档案的管理工作;
九、严格按照上级的有关文件精神,做好本院教职工的退休(或延长退休年龄)工作;
十、做好干部和工资的年终统计工作;
十一、完成学院交办的其他工作。
第五篇:学院教务部工作职责
教务部是应用技术学院教学管理工作的职能部门。其主要职责范围是:
1、拟订应用技术学院本、专科教学计划,落实教学任务,检查教学质量,总结教学及教学改革方面的各种经验;制定教学方面有关规章制度;研究并提出有关本、专科教育事业发展规划、教学体制方面的意见,并组织实施。
2、组织各系编制教学计划、教学大纲及各种教学文件;组织院级优秀教学质量奖、优秀教学成果奖、优秀教材奖评审及省部级优秀教学成果奖申报工作;组织教学检查工作。
3、负责审查应用技术学院本、专科开课计划,下达教学任务书,制定学生课程表,组织考试、学生生产实习、教学实习、毕业设计和教学资金预算、分配及检查。负责课程调度、任课教师管理及其它有关教学行政方面工作。
4、负责应用技术学院本、专科教学的专业建设、课程建设、教材建设的规划和组织工作。负责全院教材的对内供应和对外交流工作。
5、配合师资部门落实和检查应用技术学院教师工作量执行情况。
6、负责电化教学计划及其管理工作。
7、负责有关教学方面的对外联络和交流。