第一篇：读《绿皮书》有感（范文模版）
读《绿皮书》有感
陈荣
加入公司半年多以来，自己从公司这个平台和同事们身上收获到很多东西，通过实践不断地认识自我，坚持做好从校园到职场的角色转变，得到了很大的提高。阅读了《绿皮书》后会发现，书本上概括的内容正是公司给我传递的精神思想，对我的生活和工作带来了很多的帮助，相信这对以后也会产生深远的影响。
首先，能加入嘉吉感到非常荣幸。回顾自己从校园招聘加入嘉吉实习，在雄鹰训练营接受正规的指导培训，见识了嘉吉优秀员工们的精彩演绎，认识了很多不同地域的同龄人，经受试用到转正考验，这期间经历过很多快乐和心酸的时刻，同时留下很多难忘的记忆，但值得调侃的是：实习中也不愿意接受自己已经不是一个学生的事实，才发觉自己已经在接触社会，不得不和很多人展开残酷的竞争，适应并融入社会。其实在加入公司组织的雄鹰训练营的时候，一位领导就谈到：“你加入这个团队，时刻需要思考和反省的问题是：你是否想好做销售？而且是做饲料销售？以及后来，还要思考是否准备好做饲料销售？”这些基本问题到我此时看来，是显得如此的重要，同时依然是我需要深刻思考的。虽然我通过了试用期，但我知道我以前做的不够好，现在可以做得更好。下面我将结合自身的经历和绿皮书文化中的一些内容，说说自我的感受。
第一、《绿皮书》的篇幅不多，内容却很精要，结构也很清晰，每一次阅读和思考都会有新的收获。嘉吉是一个庞大的集团体系，拥有伟大的理想抱负，每一位员工发挥自己的智慧和力量，百年来不断的发展壮大，成就了今天的宏伟事业。在实习期间也遇到过这样的问题，自己一心想通过自身的知识和能力帮助客户提高生产成绩，取得效益，但结果并没有得到客户的满意，反而让自己产生了怀疑。书中的四大价值观“正直诚信、尊重他人、全心服务、渴望成功”为我们指引了方向，教会我要与客户建立良好的信任关系，以客户希望的方式对待他，发现客户真正的需求，全心服务，追求卓越，创造共赢的结局。同时我们的“确保安全、全员敬业、客户导向、持续发展”这四大目标中的每一项都让我认识到自己身上的一份沉重的责任，不选择逃避，发挥自己的力量。
第二、在实习的过程中，困惑很多时候每天的生活都是比较混乱的，不能有效的安排工作。绿皮书教会我设定明确的、可衡量的、可达成的、基于结果的、时间明确的目标和结果，通过不断地训练，合理安排好自己的工作和学习，建立高绩效的团队文化。嘉吉希望我们每一个无论处于什么位置的人，通过“学习能力、执行能力、知识、行为”这四个方面能力的提升，同时坚守“正直诚信、信念、勇气”这三个核心建立自己的领导力。嘉吉领导力模型让我知道让自己变得优秀，才能让别人相信你，才能够影响别人。
第三、发展是员工、管理者、与嘉吉之间的一种通力合作。在这一过程中，每一个人都扮演着重要的角色但是，归根结底，员工才是实现其自身发展的主导。通过“学习模型”,在实习中发现很多知识和技能都必须自己身体力行，才能形成自己的知识技能体系，自己都没有尝试和验证，如何才能显得深刻呢！同时“个人反弹力”在自我发展的路上显得尤为重要，只有足够的毅力和信念才能让自己走的更远，走得更开心。
以上只是我自身一点浅显的见解，《绿皮书》中还有很多值得仔细学习和深刻思考的内容，更多的还是在生活之中去发现。从实习到现在，深深感受到公司一直以来对我们的关心和关怀，在此真诚地感谢领导，导师，HR,团队伙伴以及公司所有的同事们，你们的友好和陪伴让我倍感亲切，收获很多美好回忆，祝愿大家一切顺利！！
第二篇：绿皮书观后感
绿皮书观后感
绿皮书观后感1
最新的奥斯卡最佳影片，老题材，老类型，老套路，却能把一个严肃的历史问题，激奋的真实故事，用轻喜剧的形式展现出来。没有紧张刺激的剧情，没有燃爆屏幕的科幻打斗，却让人一分钟都不愿错过，无论是背景的色彩，还是一段段的音乐，更是整个旅途两个男人，不同肤色，不同修养，不同地位(各有高低)彼此相吸，相惜的温暖。
关于美国那段历史，种族歧视，在美国南部，甚至至今还有遗毒，而且涉及亚裔。至于里面白人司机与黑人音乐家，彼此接受，改变，容纳对方，类似于那部《触不可及》并不是电影的光芒。倒是雨中白人司机与黑人音乐家彼此的爆发式倾诉，更感人:他是白人，没有被种族歧视的顾虑，但却生活在社会的底层，在夜店见惯了社会种种的阴霾，他觉自己更像个黑人；他是黑人顶级音乐家，孤独的住在城堡里，看似高贵，并不了解黑人同胞的底层生活，却只是一个为上流社会的白人提供娱乐和展现自身修养的道具，可以被奉为贵宾，也同时承受着连上厕所，试衣服，住宿都受限制的歧视和侮辱，他只是不那么黑的黑人。每个人都有自己的的境遇，不必羡慕或傲视，该懂得同情，包容和公平。如果有能力去改变周围，国家，社会，世界，那当然更值得敬佩。最后引用剧中台词:改变这个世界，不仅需要天赋，还需要勇气......
绿皮书观后感2
《绿皮书》背景是讲美国民权运动，黑人刚刚获得胜利后，在南方地区种族歧视严重地区，黑人钢琴家巡回演出践行法律实施的艰难。
影片主人公托尼是钢琴家唐为巡回演出临时应聘的司机及保镖。唐是黑人钢琴演奏家。托尼有非常严重的种族歧视，家里来了两个黑人服务人员，用过的杯子都被他丢尽垃圾桶，而为了生计赚钱做起了黑人唐是司机。
影片有非常多的对比，在托尼和唐身上种族、行为习惯、待遇等都有鲜明的对比。托尼虽然是白人但就是个小混混，社会的底层，啥不讲究，能吃能喝能睡，一点礼节没有，在黑人面前感觉有高贵的血统。唐是个黑人，受过高等教育，有贵族的礼节，在白人面前忍让，在艺术上受到白人贵族的崇拜，但在生活上一样还是受到歧视，住黑人专用宾馆，不能和白人贵族一起用餐，白人贵族也是把唐作为一个消遣的工具。
但是唐不这样想，黑人刚刚获得平等的权力，在北方城市尚且还有种族歧视，在南方地区就更不用说了。他在北方城市生活的很多，但是为了黑人更多的利益及推行法律的执行，毅然决定去南方种族歧视严重的地方去巡演，其就是所谓的我不下地狱谁下地狱。制度规定了但没有去执行的等于零，执行也是需要刷流量的，流量多了，自然就习以为常了。
唐在巡演过程中处处小心，处处隐忍，在随着和托尼的接触中，慢慢释放了自己的压抑，结果都出事，托尼来救助。两人在接触过程中慢慢消除种族其实，变成朋友。
绿皮书观后感3
《绿皮书》这部电影主要讲述了一位受雇于黑人音乐家的白人司机和音乐家到美国南部巡回演出，而遭受到种种歧视的故事，这部电影是在呼吁人们反对种族歧视。
绿皮书是黑人司机的必备手册，里面罗列着所有专供黑人住宿的旅馆。
电影里有许多场景都体现着强烈的种族歧视，比如说音乐家雪利博士在演奏完钢琴曲后想上洗手间，而当地的管家却让他到来回需要二十分钟的黑人旅馆里面上洗手间，白人宁愿延误演出，也不让黑人在白人场所里使用厕所。甚至有一次在演出前，所有客人都在餐厅用餐，而雪利博士被拒之门外!为什么所有白人观众都可以在餐厅内用餐，而作为当晚主角的雪梨博士反被拒之门外?答案只有一个，就是肤色不同!
白人凌驾于有色人种之上，这是美国当时的社会现状。即使像雪利博士这样的黑人演奏家，在台上用精湛的技艺，给白人们带来美妙绝伦的艺术享受，每次演出都赢得白人们的高度赞扬，但当他走下台后，又立刻回到了那个被白人贬低的，看不起的黑人。
白人司机刚开始对此不以为然，但当他看到雪利博士遭受种种刻意的刁难，无端的欺凌，仍坚决维护自己的尊严后，他的内心发生了巨大的改变，他开始痛恨那些怀有种族歧视的人，最后甚至与雪利博士成为了好朋友。
所有人都应该是公平的，人没有贵贱之分，每一个人都有受尊重的权利。看完《绿皮书》，我更加觉得要公平地对待我们身边的每一个人、每一件事，无论他是什么肤色，无论他来自何方。
绿皮书观后感4
假期里我观看了美国的一部电影，就是著名的《绿皮书》。这部电影讲的是白人托尼工作的酒吧因为装修所以要停止营业3个月，当时托尼很穷，停业3个月会使他失去经济来源。正好有一个朋友认识一个叫做唐的黑人，他有一场巡回演出，需要找一名2个月临时司机，便要托尼去面试。托尼顺利被录取了，还有了每星期125美元的薪水。
刚开始的时候，托尼对唐的态度并不是很好。只不过把他当成一个有钱的黑人而已。但后来跟着托尼被唐生活中的行为一点一滴的感化。进了堂的一举一动便开始反省自己以前的过错，并认可了唐音乐方面的能力。从此他们关系并不仅仅是老板与员工，还是非常要好的朋友。
但在那个年代，黑人的地位很低，几乎就是奴隶，但唐靠努力和天分，成为了一名古典音乐家，品味比大多数白人还高，但并没有得到认可，并处处必须按照美国一本对黑人管理制度《绿皮书》上面的要求去做事。比如只能住指定的酒店、不能使用白人的洗手间、不能参加晚会等不公平的条件。这些约束给唐带来了很多不便以及麻烦，导致未能完成所有计划中的'演出。
我认为，这部电影给我们带来的不仅仅是一个故事，而是，很严重的种族歧视。希望美国等拥有黑人的国家能重视这一点。肤色不能决定一个人的命运，决定一个人命运的是这个人的思想。
绿皮书观后感5
当我看到这部电影的名字时，我想也许是关于一个男人得到了一本绿色皮肤的书，里面有一张藏宝图。然后围绕这本书开始寻宝。但是看完电影，我发现事实并非如此。
这部电影主要讲述了一个有着卓越艺术天赋的黑人医生钢琴家唐的故事。然而，在拥有自己的音乐厅和每天数百名观众后，他雇佣了一个名叫托尼的失业白人作为司机，并开始了为期两个月的南方之旅。在整个过程中，他几乎每天都在表演，但观众的掌声，嘉宾的致辞，大家的尊重，只存在于舞台上。唐下台的时候，在白人眼里还是老黑，甚至是当时盛行于欧洲的黑奴。
作为他的司机，托尼免费观看了他的表演，目睹了唐受到的不公平待遇。一个在舞台上受人尊敬的钢琴家离开舞台是进不了白色厕所的，不写字也能进白色餐厅，甚至进不了正常的更衣室。托尼对其他人对唐的态度感到愤怒，对唐放弃一个稳定而受人尊敬的演出大厅进行巡回演出感到困惑。
最后，在影片的结尾，托尼从唐的一个伙伴口中，明白了唐此行的目的。原来他此行是想用自己的力量，试图改变白人对黑人的看法，为黑人争取更多的尊严，让黑人得到应有的尊重！当我知道这些的时候，我尊重唐！
这部电影反映了欧洲严重的种族歧视。与此同时，我很高兴我出生在一个和平、友好、平等的国家。我国有56个民族。虽然语言、外貌、服饰都有差异，但各族人民互相尊重，和平共处，幸福地生活在祖国大家庭里。
这是一部发人深省、感人至深的电影。推荐给大家，希望大家看。
第三篇：《绿皮书》观后感
《绿皮书》观后感
《绿皮书》观后感1
仅仅拥有天赋是远远不够的，改变人们的观念还需要很大的勇气。——题记
故事发生在20世纪60年代的美国，一位出色的钢琴演奏家唐·雪利，聘用了一位白人保镖托尼当司机。一路从纽约开始，一路南下举办巡回演奏的故事。他们从一开始的矛盾抵触，后来慢慢的调和，最后甚至惺惺相惜，跨越了种族、阶级成为了很好的朋友。一本书，一辆车，一条路，两个人，一个粗鲁暴躁，一个温文尔雅，一路上有欢乐，有泪水，甚为精彩。
人的偏见是一座大山，在这部电影里体现的淋漓尽致。尽管唐·雪利是一名非常优秀、出色的钢琴演奏家，但他在表演后，他仍是白人眼里的老黑，任何对于黑人的规则，他仍要遵守，瞬间的掌声似幻影，缥缈至极。而司机托尼·利普一开始也厌恶黑人，但在旅途中，他渐渐放下了偏见，敞开心扉，理解唐·雪利。这令人动容的友情，跨越了种族。尽管世界充满了歧视，但总也有温暖善良的人来陪伴你。
我印象最深的画面是托尼他们因汽车抛锚停在路边，唐·雪利下车看到了马路对面的土地里正在耕种的黑人。他望着他们，他们望着他，温暖的阳光也瞬间变得甚是刺眼。他会想什么，他们又会想什么？为什么白人会给黑人工作呢？这一切只因他们的出身不同。而唐·雪利也因为钢琴家的身份，在黑人中被人认为高人一等，在白人中不被尊重，这令他孤独，迷茫。但我还是十分佩服唐·雪利，在面对同胞的不解与来自白人的种族歧视，他不仅没有失掉尊严，还影响了托尼·利普，用他的尊严一次次阻挡着恶意。所以你永远不会以暴力取胜，只有保持尊严才能战胜一切。所有的人向来都是平等的，没有高低贵贱之分。这个世界也因我们的独特色彩，变得盛大灿烂。
愿世界再无歧视。
《绿皮书》观后感2
天才要学会和孤独相处。
白人中的底层和黑人中的高层，阶层并不是一定固化，人生总有例外。
出生有时会决定命运，但是命运的天平也会向你倾斜。
活着的时候务必淋漓尽致。
也许在明天，你会收获一份惊喜，或许是友谊，也可能是爱情。
时刻要记住令你立于不败之地的是你的尊严。
人物刻画生动，毕竟是真人故事改编。
背景是在1963年的美国南部，种族歧视在主人公南下巡回演出时特别明显，唐是勇敢的灵魂，忍受不公的同时又在维护自己的尊严，一位伟大的黑人音乐家，如此的身份成为了那个年代的矛盾体。在享受荣誉的同时也忍受着常人无法触及的孤独，时刻都是活得那么正经。有点俏皮的桥段是唐教托尼写家书，体现出了黑人钢琴家的才华，骨子里也透露着浪漫。
托尼的性格是极具直男性格，对家人的担当和责任感会让你觉得这个有着标准美国胖子外形的人其实也是很帅的，为了补贴家用去比赛吃热狗，吃了26个，拿到奖金妻子激动地说下周可以交房租了，一个为家奔走的丈夫形象就此树立。当然为了养家也就接下了为唐开两个月车的活。
最后的结局也算暖心，唐带着一瓶酒到托尼家过圣诞节！托尼的职业生涯下回分解。
佳片一部，邀您共赏《绿皮书》！
《绿皮书》观后感3
奥斯卡获奖电影《绿皮书》，开头不够吸引人，当看到托尼和人比赛吃热狗，以26个获胜时才有了看下去的兴趣。之后，才进入托尼与唐·雪利一同去巡演的故事。两个阶层不一样的人在旅途中从雇佣关系到朋友关系，体现了友谊的进化。
种族歧视没有经历，阶层歧视也不想探讨，只是电影给人印象最深刻的还是友谊。
产生友谊的基础在于近距离接触。托尼与唐同乘一车，大部分白天时间都在一起，再不同的肤色与阶级也不能阻止友谊的产生。“道不同不相为谋”，道相同情谊与日俱增。他们有共同的行程，又主要在狭小的空间里，交流频率多了，友情也就产生了。像学生们，总是从离的近的开始交朋友。上大学以前，座位的左邻右舍是最亲近的；上大学以后，室友是最亲的。
友情的交流从吃喝开始。《绿皮书》里，托尼逼着唐一起吃炸鸡，分享美食也是在传递自己的善意。生活本就是平淡的，大风大雨需要一起扛的时候比较少，大家在一起吃吃喝喝的时候才是最多的。就像大学里的哥们，想表达下友情，总是以吃饭为媒介的，有时候还需要些酒助兴。在吃吃喝喝间拉近了彼此的友情。开学了要一起吃饭，放假前要一起吃饭，过节了要一起吃饭……
《绿皮书》里的托尼与唐，一起走过一段路，吃过一样的美食，友情自然产生了；我们也是，在人生的路上遇到各色各样的人，只有同食同行的人才是对的人。
《绿皮书》观后感4
《绿皮书》背景是讲美国民权运动，黑人刚刚获得胜利后，在南方地区种族歧视严重地区，黑人钢琴家巡回演出践行法律实施的艰难。
影片主人公托尼是钢琴家唐为巡回演出临时应聘的司机及保镖。唐是黑人钢琴演奏家。托尼有非常严重的种族歧视，家里来了两个黑人服务人员，用过的杯子都被他丢尽垃圾桶，而为了生计赚钱做起了黑人唐是司机。
影片有非常多的对比，在托尼和唐身上种族、行为习惯、待遇等都有鲜明的对比。托尼虽然是白人但就是个小混混，社会的底层，啥不讲究，能吃能喝能睡，一点礼节没有，在黑人面前感觉有高贵的血统。唐是个黑人，受过高等教育，有贵族的礼节，在白人面前忍让，在艺术上受到白人贵族的崇拜，但在生活上一样还是受到歧视，住黑人专用宾馆，不能和白人贵族一起用餐，白人贵族也是把唐作为一个消遣的工具。
但是唐不这样想，黑人刚刚获得平等的权力，在北方城市尚且还有种族歧视，在南方地区就更不用说了。他在北方城市生活的很多，但是为了黑人更多的利益及推行法律的执行，毅然决定去南方种族歧视严重的地方去巡演，其就是所谓的我不下地狱谁下地狱。制度规定了但没有去执行的等于零，执行也是需要刷流量的，流量多了，自然就习以为常了。
唐在巡演过程中处处小心，处处隐忍，在随着和托尼的接触中，慢慢释放了自己的压抑，结果都出事，托尼来救助。两人在接触过程中慢慢消除种族其实，变成朋友。
《绿皮书》观后感5
暴力永远无法取胜，托尼，坚守尊严才会赢，因为自尊总能让你占理。——《绿皮书》
绿皮书，一本普普通通的本子，却决定了黑人在美国绝对不能做的事情和绝对不能去的地方。这无疑是荒诞而可笑的，但是这种事确确实实存在了。
一位黑人钢琴家被请去表演，演出过程中他想上厕所，于是走向了旁边的公共厕所，但是立刻有人挡住了他，对他说，
“对不起先生，您不能进入这间厕所”。
钢琴家问，“是里面有人吗？”
那人回答，“不是的。”
黑人钢琴家说，“好的，我知道原因了。但是我现在需要上厕所，返回住处上厕所会浪费很多时间。”
没想到负责人说了一句令他有些震惊的话，“没关系，我们愿意等。”
这无疑给了他心灵重重的一击。宁愿浪费众人这么多时间，也不愿意让他就近上个厕所。可见这样的种族歧视已经深深的刻在了白人的骨子里，很多年都难以改变。
这还不是最可怕的，他的司机是个白人，一个粗鲁的人，邋里邋遢，不修边幅，他们去南方准备给当地的人演出，他们走进当地的一个西装店，店主本来以为是司机要买衣服，当司机问，衣服可以试试吗？店主回答，当然可以。但是等到店主发现要试衣服的是那位黑人钢琴家的时候，赶紧出来说，对不起，如果你想穿上这件衣服，必须买下来，如果你试了不买，这件衣服就卖不出去了。气的钢琴家愤然离去。
一个国家能够把人种歧视做到这种程度，足够引起人们的深思，在这样不公平的制度之下，美国梦是不是把平等的机会摆在每个人面前。
《绿皮书》观后感6
前不久，我去看了电影《绿皮书》。我想，爱看电影的人，一定都知道这部电影的存在。毕竟，《绿皮书》在今年，也是被提名了奥斯卡金像奖的了，网上评分，也是很高了。
首先，这是一部有关种族阶级的故事。在美国的1960年代，还是有着种族的偏见的。而“绿皮书”，记录的都是黑人们可以居住的旅店和餐厅，因为有些店铺是不接待黑人的。为了避免不必要的麻烦，我想，才会有“绿皮书”的存在。
全剧中，我最感动的一幕，便是音乐家黑人的那句“暴力永远不能取胜，保持尊严，才能赢得胜利。”尽管受到不公平的待遇，还是可以说出这样的话。换作是我，怕是只会感到不公吧。我们在遇见一些不如意的事情的时候，难免控制不了自己的情绪，为此感到恼怒，甚至大打出手。也许，你会说是别人的错，但是我们也应该懂得，用合适的方式，去挽回自己的尊严。我想，绝不是一味的使用暴力。
然而，在这样的环境下，原本对黑人抱有歧视的另一个主角托尼，也会就此改变。放在现在，我们也存在着歧视，例如性别歧视。有些工作，只要男生，有些房子，只租给女生。但是，我们都在渐渐改变，正在走向更好的未来。等你努力去做的时候，一切，都是时间问题。
其中，最触动人心的，便是那句经典的“世界多的是害怕踏出第一步的孤独之人。”是这样的，明明存在着，却总是等待。感到孤独，何不走去呢？
这个以真实故意改编的电影，让我们感受到了世界的一点复杂和温暖。《绿皮书》让我明白了尊严的重要，面对不公平的该有的模样和踏出第一步的勇气。
《绿皮书》观后感7
我总感到这个世界博大、慈爱、宽容，自然允许各种各样的人存在，她一视同仁，让他们生活在同样的阳光下。
托尼和雪利博士坐在车里吃炸鸡，我认为是《绿皮书》的高光片段之一。不关乎阶层和种族，两个人只是开怀地吃着炸鸡，雪利博士把鸡骨头扔出车窗的时候像放飞一只鸟。让我想到他一生如何有过这样恣意快乐的时刻呢。雪利博士的确拥有华丽的好生活，但白人给他的只是假惺惺的尊重，他贫穷的同胞也不接受他，他没有归处。所以，他也在别人不知道的时候苦苦挣扎在自己的不幸里。声泪俱下的雨夜，托尼第一次能够剥开博士高贵、矜持的外表，看一看真正的他。本质跟自己一样，胸腔里流淌着热血，心头有爱有恨。
那个平安夜，博士全情投入地弹奏，为美丽难忘的夜晚，为平民酒吧里热情洋溢的客人，为他自己。他乐在其中，姿态飞扬卓越，胜过任何一次于奢丽的大厅。最后，是博士把托尼送回家，那个其乐融融灯火通明的地方，有人在等他，而博士独自回到辉煌的寂寞宫殿。我以为又是冷酒一般悠长苦涩的结局，但敲门声再次响了。门开的一刹那，寂静无声，面面相觑那一刻，我真有些担心托尼的亲人会把雪利拒之门外，幸好，下一秒，众人欢庆，把他拥入了房间。
天地之间，雪利博士孤身一人，朝着无尽的黑暗前行。但幸好托尼伸出了一双温暖的手，拉住了他，拉住了那一丝希望。我们每个人都盼望有一双手在无助的时候来临，有时生活会给你很沉重的打击，但请别放弃希望，因为，它终会来临。
这是一个与他人和自己和解的故事，看完只觉得心里被温情填满。
愿你我都能与孤独握手言和。
《绿皮书》观后感8
今天，阳光明媚，太阳把我晒得十分快乐，一路兴高采烈，去干嘛呢？我和妈妈逛到了电影院，看到醒目的广告牌《绿皮书》介绍，据说点评分数特高十分好看，哇！我情不自禁称赞道，妈妈：“它曾获奥斯卡小金人奖耶！”于是我怀揣着好奇心进入影院。
故事主要讲了托尼是个吊儿郎当游手好闲的.混混，在一家夜总会做侍者，这间夜总会因故要停业几个月，可托尼所要支付的房租和生活费，不会因此取消。所以他当务之急去寻找另一份工作来填补这几个月的空缺。在这个节骨眼上，一位叫唐·雪莉的黑人钢琴家提出雇佣托尼。唐·雪莉即将为期八个月的南下巡回演出。可是，那个时候南方人对黑人的歧视十分严重，于是托尼成为了唐·雪莉的司机兼保镖。一路上，两人迥异的性格使得他们之间产生了很多矛盾。与此同时，给托尼付钱的唱片公司给他了一本“绿皮书”指南，上面列着当地黑人可以吃饭睡觉的地方，因为很多旅馆和餐厅都只限白人，从这以后，唐·雪莉在南方所遭受的种种不公平的对待，也让托尼对种族歧视感到深恶痛绝。
看完后，我陷入了沉思，黑人和白人都是人，都有自己的特点，都生活在地球上，为什么白人看不起黑人？在我看来，黑人更有素质，更有公共道德意识，应该是黑人看不起白人而不是白人歧视对方。但黑人就受着不去还手，这不是白人要学的吗？这让我想起了在我们班里，不能因为某个同学学习差，而去歧视它，我们是一个小集体，应该互帮互助，不是一个人好，就算好，我们应该平等对待一些活动，我们每个人都有份，要人人参与，所以我深有体会。
“人人平等，万物平等”我们应该互帮互助，平等对待每个人，尊重每一个生命。
《绿皮书》观后感9
最新的奥斯卡最佳影片，老题材，老类型，老套路，却能把一个严肃的历史问题，激奋的真实故事，用轻喜剧的形式展现出来。没有紧张刺激的剧情，没有燃爆屏幕的科幻打斗，却让人一分钟都不愿错过，无论是背景的色彩，还是一段段的音乐，更是整个旅途两个男人，不同肤色，不同修养，不同地位(各有高低)彼此相吸，相惜的温暖。
关于美国那段历史，种族歧视，在美国南部，甚至至今还有遗毒，而且涉及亚裔。至于里面白人司机与黑人音乐家，彼此接受，改变，容纳对方，类似于那部《触不可及》并不是电影的光芒。倒是雨中白人司机与黑人音乐家彼此的爆发式倾诉，更感人:他是白人，没有被种族歧视的顾虑，但却生活在社会的底层，在夜店见惯了社会种种的阴霾，他觉自己更像个黑人；他是黑人顶级音乐家，孤独的住在城堡里，看似高贵，并不了解黑人同胞的底层生活，却只是一个为上流社会的白人提供娱乐和展现自身修养的道具，可以被奉为贵宾，也同时承受着连上厕所，试衣服，住宿都受限制的歧视和侮辱，他只是不那么黑的黑人。每个人都有自己的的境遇，不必羡慕或傲视，该懂得同情，包容和公平。如果有能力去改变周围，国家，社会，世界，那当然更值得敬佩。最后引用剧中台词:改变这个世界，不仅需要天赋，还需要勇气......
《绿皮书》观后感10
这部电影我给很温馨、令人感动，也让人难过的电影——为有色人种受到的无处不在的歧视感同身受。
当时的美国有色人种非常受到歧视，电影中的唐。雪利博士已经是非常有名的钢琴家了，但在白人眼里仍然低人一等：不配弹奏古典音乐；室内洗手间没有资格使用；天黑后上街被抓进警察局；受邀演出的地方不被允许就餐……
我们都知道，以肤色以性别给人贴标签打上刻板印象是肤浅的荒唐的。但这个世界就是这么荒唐，针对肤色针对性别的歧视层出不穷，甚至行歧视之事而不自知——女人天生就不适合（就应该）做XX工作；女人半夜还在街上就是放荡；女人不上桌吃饭是我们的传统习俗……这种言论声声入耳，与对有色人种的歧视言论如出一辙。
唐·雪利博士拥有非常富裕的物质生活，也有一定的声望，但他清醒的知道，当你所在的族群被整体看扁时，你个人爬到再高的位置，那也只是虚假的繁荣。
他面对刁难面对特殊对待，彬彬有礼不卑不亢地维护自己的尊严；放弃北方高出3倍的演出费，到有色人种歧视重地南方去进行巡回演出。
就像当今社会很多女性一样，她们本身衣食无忧，但却勇敢站出来为女性权益发声，为推动完善妇女儿童保护法而奋斗，因为她们知道，同一性别一荣俱荣一损俱损。
这个世界没有从天而降的权利，消除歧视实现平等依赖于我们每一个人不退缩不做帮凶。
《绿皮书》观后感11
当我看到这部电影的名字时，我想也许是关于一个男人得到了一本绿色皮肤的书，里面有一张藏宝图。然后围绕这本书开始寻宝。但是看完电影，我发现事实并非如此。
这部电影主要讲述了一个有着卓越艺术天赋的黑人医生钢琴家唐的故事。然而，在拥有自己的音乐厅和每天数百名观众后，他雇佣了一个名叫托尼的失业白人作为司机，并开始了为期两个月的南方之旅。在整个过程中，他几乎每天都在表演，但观众的掌声，嘉宾的致辞，大家的尊重，只存在于舞台上。唐下台的时候，在白人眼里还是老黑，甚至是当时盛行于欧洲的黑奴。
作为他的司机，托尼免费观看了他的表演，目睹了唐受到的不公平待遇。一个在舞台上受人尊敬的钢琴家离开舞台是进不了白色厕所的，不写字也能进白色餐厅，甚至进不了正常的更衣室。托尼对其他人对唐的态度感到愤怒，对唐放弃一个稳定而受人尊敬的演出大厅进行巡回演出感到困惑。
最后，在影片的结尾，托尼从唐的一个伙伴口中，明白了唐此行的目的。原来他此行是想用自己的力量，试图改变白人对黑人的看法，为黑人争取更多的尊严，让黑人得到应有的尊重！当我知道这些的时候，我尊重唐！
这部电影反映了欧洲严重的种族歧视。与此同时，我很高兴我出生在一个和平、友好、平等的国家。我国有56个民族。虽然语言、外貌、服饰都有差异，但各族人民互相尊重，和平共处，幸福地生活在祖国大家庭里。
这是一部发人深省、感人至深的电影。推荐给大家，希望大家看。
《绿皮书》观后感12
窗外下着小雨，慵懒地躺在床上看了一部电影《绿皮书》，看完电影整个内心非常地平静，感觉自己也被治愈了。甚至有一个大胆的想法想要每周都花点时间看一个电影。
记得很久以前，我去参加一个秋招的面试，面试官是某房地产公司的营销经理，于是我问他最喜欢的营销类书籍是什么，他说，我很少看书，但是我每天都看一部电影。
好的电影就是如此，我们通过导演的镜头，看到了不同地方的美景，体验了一把别人的人生的感觉。好了，废话不多说，进入今天的正题吧。
故事的主要脉络很简单，讲述了白人司机和黑人音乐家南下巡回演出的故事。为什么强调了黑人和白人呢，因为故事发生在上世界60年代，种族矛盾突出。
影片的一开始，我们的主人公托尼就展现了他非凡的社交能力，很能应付人际关系，博士雪利也体现了他的礼貌优雅和涵养。旅途开始，托尼就被塞了一本《绿皮书》——黑人旅行指南。
雪利不许托尼多讲话，不许他抽烟，不许他偷东西，不许他乱扔垃圾。一开始托尼迫于他是老板不得不服，后来听了雪利的演出后，被他征服。
雪利也开始教托尼写情书，教他忍耐有礼貌，托尼也帮助雪利走出监狱困境，帮助他减少了内心的自卑感，融入到黑人的生活世界里。
一开始的雪利总是在忍耐，到了最后一场演出的雪利已经建立了自信，他非常坚定地捍卫了自己的尊严，拒绝了演出，来到了黑人专属的酒吧放飞了自我。
电影一直在做反差对比，突出了当时的整个大环境。但又是非常地治愈的，不管是两位男主之间的和解，还有他们内心与自我的和解。看完电影我非常地宁静，感觉自己也有一些被自己接纳和解了。
《绿皮书》观后感13
当看到这部电影的名字时，我在想可能电影讲述的是一个人得到了一本表皮是绿颜色的书，书中有一张藏宝图。然后围绕这本书展开寻宝之旅。但看完电影，我发现事实并非如此。
这部电影主要讲述了一个黑人博士钢琴家唐，他拥有极好的艺术才能。可他在拥有了一个自己单独的演奏厅和每天数百名的观众后，却请了一位叫托尼的失业白人做司机，开始了历时两个月的南方巡演。整个过程中他基本上每天都在演出，但观众的掌声，嘉宾对他的称呼，大家对他的尊重，都只存在于舞台上。一下台，唐在白人眼中仍是老黑”，甚至是当时欧洲盛行的黑奴”。
托尼作为他的司机，免费看了他的每场演出，也亲眼目睹了唐所受的不公平待遇。在台上受人尊敬的钢琴家，下了舞台不能进白人的厕所，不能进白人的餐厅，甚至不能进入正常的更衣室。托尼既为别人对唐的态度而气愤，又为唐放弃了安稳而受人尊重的演出厅，而来做巡回演出而不解。
终于，在影片的最后，托尼在唐的一位搭档口中明白了唐这次巡回演出的目的。原来他这次巡回演出是为了用自己的力量，努力改变白人对黑人的看法，为黑人争取更多的尊严，也让黑人受到应有的尊重！当知道这些，我对唐肃然起敬！
这部电影反映了欧洲严重的种族歧视。与此同时，我也庆幸自己生在了一个和平、友好、平等的国家。我们的国家有56个民族，虽然也有语言、相貌、服装上的差异，但各族人民互相尊重、和平共处，在祖国的大家庭其乐融融幸福的生活在一起。
这是一部引人深思，让人感动的电影，我把它推荐给大家，希望大家去观看。
《绿皮书》观后感14
看完后，感触很大。
影片的故事起伏不大，是仅仅的叙事，却给人深深的震撼。
两位主人公的几次上车下车，预示着两人之间的微妙改变。
从拿到手的绿皮书开始，肯德基、幸运石、写信、遇难、化险，在走走停停的过程中，两个人逐渐敞开心扉，接受自己，解除偏见，互相尊重。
刚开始托尼对黑人的成见大家是有目共睹的，影片开场不久就扔掉了两位黑人员工喝过的杯子。到后来成为雪利的司机，他从开始的桀骜、偏见，到后来见证了雪利的优秀，接受了雪利的优秀，同时被这种优秀所感染。
雪利本身是个足够优秀的人，一般来说跟托尼这个老粗在一起理应学不到什么，但他却得到了走出孤独的勇气。
在电影中随着旅途的进行，我们能看到两人相互影响，不断改变与成长。我觉得，这种看得见的成长才是最打动人的。
在影片中，雪利博士是一位极富教养的钢琴家，理智地克制自己所有的情感，将自己训练成一位优雅而忧郁的贵族。然而这样的他，是不快乐的。他属于黑人中的异类，白人中的笑话，他永远无法融入这个世界。然而托尼出现了，他拿着炸鸡告诉雪利：“我父亲曾经说过，无论做什么，都要百分之百地做，工作就工作，笑就笑，吃饭的时候要像最后一顿。”
最终，雪利博士敞开心扉，接过了托尼的炸鸡，走出了寂寞，更是收获了一段珍贵的友谊。
影片的结尾，雪利敲开托尼家的门，当托尼向家人介绍雪利后，寂静无声，面面相觑。而下一秒，众人欢庆，将雪利拥入房间。托尼的夫人拥抱着雪利“谢谢你帮他写那些信”与“谢谢你把丈夫分享给我”相呼应，是如此温馨。
《绿皮书》观后感15
《绿皮书》大概讲的一个黑人钢琴家为了去美国南方巡回演出不得不找一个白人、能解决问题的司机加保安跟自己同行，而在这途中两个人遇到了很多人简单定义有好人有坏人，遇到了很多事，有开心有难过，最后钢琴家走出自己的笼子和白人司机一起过圣诞的故事。
那为什么是不得不找一个能解决问题的白人司机呢？因为他皮肤是黑色的，他只能按照《黑人驾驶员绿皮书》去住嘈嘈杂杂的黑人专属小旅馆；因为他皮肤是黑色的，他不能和白人同伴一起喝酒、和白人美女聊天；因为他皮肤是黑色，邀请他来表演的主人让他去室外解决上厕所问题；因为他是皮肤是黑色，饭店老板坚决不让他进饭店正常吃饭；因为他皮肤是黑色，小酒馆的白色肤色的人可以肆意调笑羞辱他；因为他皮肤是黑色，警察不加思考就把他抓进了监狱；因为他皮肤是黑色的，服装店老板不给他试衣服的机会；因为他皮肤是黑色的，同样的黑人认为他一身正装也只是管家制服……因为他皮肤是黑色的，他必须找一个白色的司机保护自己。在当时的美国特别是南部，肤色就是原罪。
正如钢琴师的同伴所说，你以为他为什么放弃在大道上受人尊敬的，甚至多三倍的工资的光鲜工作而来南方巡演？我开始也不太懂他为什么要南下巡游，直到他因为车出问题不得已停下来却看见自己的同胞在种植园里穿着破烂的衣服甚至分不清性别得都在拿着锄头麻木得挥起来又扔它掉下去得工作，直到他在滂沱的雨中让司机停下车，打开车门快步走进雨中而不停止时，我好像知道了，“我独自忍受轻视，因为我不被自己人接受，所以如果我我不够黑，也不够白，我甚至不够男人，你说我住在城堡里？那告诉我，托尼，我是谁？”我想，他是来寻找自己。
第四篇：绿皮书2
《绿皮书》———嘉吉绿色文化读后感
一个企业能不能做强做大，不但要有好的产品、好的人才，更需要有好的企业文化。好的企业文化将会给企业注入强大的生命力和竞争力。认真阅读了《绿皮书》，感受嘉吉的绿色文化，体会不一样的绿色心情，坚定了我们嘉吉人迈向成功之路的信心。
一、嘉吉的安全基础坚定我们的步伐
嘉吉百年传承的道德文化夯然成就了公司内外的互信基础，也是员工们在嘉吉工作并引以为荣的基础，赋予员工荣耀感的缘由诸多，其中最重要的就是嘉吉扎实且强大的基础。
（一）食品安全是我们孜孜不倦且坚定不移的追求
嘉吉是业内公认的食品安全领袖企业，全球每个嘉吉人都为此感到无尚光荣。为实现嘉吉的愿景，公司在管理上不断探索，始终严格如一。嘉吉人的每一天，都是兢兢业业、忠于恪守嘉吉食品安全标准的一天，是为构筑中国食品安全添砖加瓦，为我们的客户提供更安全的食品原料和配料，为消费者提供更放心的食品的一天。
为实现成为滋养人类的全球领导者的目标，嘉吉管理的严格、在公司内受重视的程度、所享有的资源倾斜，强而有效的执行力以及管理层和员工对保障食品安全坚定不移的捍卫，使嘉吉当仁不让被认可为全球首屈一指的食品安全领跑者。
（二）嘉吉的员工安全是我们的任务也是我们共同的骄傲
员工安全是嘉吉人的重要任务，嘉吉的员工安全也是我们共同的骄傲。只要是嘉吉员工，我们都知道嘉吉的四大目标，即确保安全、全员敬业、客户导向、持续发展。其中，确保安全倡导的是每个人都能平安地回到亲人的身边，这充满人文关怀的员工安全透着浓浓的人情味，作为嘉吉人，我们不得不肯定所服务的公司为了保障我们每日能平安回家，与家人和朋友团聚，所不与余力的投入！事实上，我们的员工，作为消费者，都为能在这样一个注重高标准和高道德、真正致力于提高人们生活质量和安全的企业工作而自豪。
二、嘉吉的运营方式壮大我们的信心
每个嘉吉人都对嘉吉的运营方式了然于胸，企业的运营理念、运营模式、何如服务客户等都对于实现嘉吉的愿景和目标作出明确而详细的阐释。嘉吉的运营理念，是嘉吉持续经营和长期发展过程中，汲取了领导者和员工的精神财富和智慧结晶，继承企业一系列优良传统和精华，并适应时代要求，由领导者积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表嘉吉的信念、激发嘉吉的活力、推动嘉吉生产经营的团体精神和行为规范。
嘉吉的运营方式是嘉吉获取长期竞争优势、取得较好、长足发展和获得更大收益空间的根本保证。在嘉吉，我们致力于帮助客户创造独特价值。“成为客户首选”是嘉吉文化的基石，我们为客户提供有力支持，并百觅途径帮助他们业务成长。
嘉吉不断通过资源配备和运用各种机会，来提高我们的竞争优势和经济实力，通过提供专业技能，与业务部门合作，各自发挥所长，进一步贴近客户将嘉吉创造的价值传递给客户，通过所拥有的资源和能力带动企业绩效和盈利能力，这也是嘉吉进行运营方式的目标。
嘉吉的运营方式不断壮大我们的信心，公开、公正、尊重、奉献和致力于高绩效的承诺，诠释了嘉吉人共同的信念和价值观。作为嘉吉人，我们都认同并始终贯彻嘉吉动物营养运营方式。
三、嘉吉的领导方式和个人成才计划提高我们的能力强大我们的内心
“如果嘉吉要完成其目标，我们每个人（无论出于何种位置）都需要建立领导力。”这是嘉吉对领导方式尤其是领导力模式的主要阐述。“如果我们了解自己的职责并相信自己的重要性，我们就能知道工作的意义和目的。”一个蓬勃发展的组织是建立在团队合作和每位员工的个人成功的基础之上的。而个人成功需要我们大家都了解自己的角色，以及如何为整体成果作出我们的贡献。嘉吉的领导方式和个人成才计划从企业发展战略和员工个人发展战略出发，激励着嘉吉人正视自己的重要性，着眼培养和提升员工的能力，鼓励员工敬业、开发员工才能和带领企业取得成功的关键所在，更是提高嘉吉人的能力强大嘉吉人内心的动力所在。
学习了《绿皮书》嘉吉绿色文化后，让我更加明白嘉吉的企业文化，更深入的了解了嘉吉的经营理念和价值观，也更明白了嘉吉对每一位员工的期望。作为嘉吉人，我们必须按照我们宣称的行为方式行事，严于律己、相互监督、勇担责任，坚信我们今天的努力奋斗和领导力的发挥将有助于创造我们的美好未来。
第五篇：绿皮书观后感
绿皮书观后感
绿皮书观后感1
暴力永远无法取胜，托尼，坚守尊严才会赢，因为自尊总能让你占理。——《绿皮书》
绿皮书，一本普普通通的本子，却决定了黑人在美国绝对不能做的事情和绝对不能去的地方。这无疑是荒诞而可笑的，但是这种事确确实实存在了。
一位黑人钢琴家被请去表演，演出过程中他想上厕所，于是走向了旁边的公共厕所，但是立刻有人挡住了他，对他说，
“对不起先生，您不能进入这间厕所”。
钢琴家问，“是里面有人吗？”
那人回答，“不是的。”
黑人钢琴家说，“好的，我知道原因了。但是我现在需要上厕所，返回住处上厕所会浪费很多时间。”
没想到负责人说了一句令他有些震惊的话，“没关系，我们愿意等。”
这无疑给了他心灵重重的一击。宁愿浪费众人这么多时间，也不愿意让他就近上个厕所。可见这样的种族歧视已经深深的刻在了白人的骨子里，很多年都难以改变。
这还不是最可怕的，他的司机是个白人，一个粗鲁的人，邋里邋遢，不修边幅，他们去南方准备给当地的人演出，他们走进当地的一个西装店，店主本来以为是司机要买衣服，当司机问，衣服可以试试吗？店主回答，当然可以。但是等到店主发现要试衣服的是那位黑人钢琴家的时候，赶紧出来说，对不起，如果你想穿上这件衣服，必须买下来，如果你试了不买，这件衣服就卖不出去了。气的钢琴家愤然离去。
一个国家能够把人种歧视做到这种程度，足够引起人们的深思，在这样不公平的制度之下，美国梦是不是把平等的机会摆在每个人面前。
绿皮书观后感2
电影《绿皮书》里的时代背景是二十世纪六十年代种族隔离严重的时代。
60年代的美国，种族歧视根深蒂固。南部多州在交通、住宿、餐饮等方面对于黑人多有歧视性政策。而《绿皮书》就是为这样的歧视而诞生。它全称为《黑人驾驶者绿皮书》。它详细标注哪些旅社、酒吧、加油站是“黑人允许”，帮助黑人同胞们规避风险。
电影名《绿皮书》是一本历史上真实存在的黑人出行指南。在1962年，白人至上运动在美国又一次掀起小高潮，黑人邮政员格林编写了这本小册子，指出哪些旅店和餐厅可以让黑人入住和就餐。电影的两位男主角拿着这本绿皮书开车赶往美国各地巡演。一位是著名的黑人音乐家唐，一位是在夜总会打工的白人托尼，被召来当唐的司机。除此之外，电影还展现了很多层面的纠葛：种族歧视、同族不平等、主仆之间、音乐家的社会地位、家庭关系等等。
这部电影通过隐晦的角度和日常生活中人们对唐的态度来讲述了当时社会的严重种族歧视。在北部离纽约还不远时，并没有出现对黑人的歧视态度。但当他们逐渐南下去进行音乐会时，田地里耕作的农民默默地看着他，生活中就渐渐出现了愈发严重的种族歧视。
服装店的店主不愿给唐试衣服，俱乐部里的人随意地殴打这位钢琴家，在晚上，他被警察拉下车随意盘问，在他的音乐会前，他甚至不能进餐厅用餐……他深知自己只是被那些“有品位”的人们利用的工具而已。在倾盆大雨的道路上，唐眼含热泪地喊出，我不够黑人，我不够白人，甚至不够男人。一路上忍受的折磨和歧视瞬间爆发出来。这就像是一句灵魂拷问，直击我们的心灵。
“想改变人心，需要的是勇气。”唐完全可以待在城堡一样的房子里，坐在国王椅上优雅地弹琴，而不是狼狈不堪地，被人歧视着开南部巡回演奏会。这一程，唐不是为了的要巡演，他是要去南部，去找回自己。
绿皮书观后感3
电影《绿皮书》是一个洗涤心灵的杰作，看完了这个电影，《绿皮书》顿时空降我最近两年看过的最好的电影前三名。
在纽约的破旧街边，住着托尼瓦伦拉那一大家子人，三代人都住在一百多平米的小房子里，他很歧视黑人。在纽约的一个三层豪华别墅里，住着一个黑人，他是世界著名的钢琴家，三层的别墅只有他一个人。他叫唐那多·谢利，他既是音乐家，又是一名博士，因肤色关系，他的助理都不想搭理他，谢利两个月内在不同地方有十场钢琴演奏巡回演出，他雇了托尼给他当司机。
这一路，谢利因为肤色问题被歧视，欺负，殴打，托尼一次次救了他，安慰他。使得托尼对黑人的看法改变了，变得理解起来，体量起来……因为肤色的问题，谢利博士不能试西装，不能在大礼堂就餐，不能去正经洗手间解决……他需要尊严，他对托尼说：“我有一个梦想，让我们黑人与白人平起平坐，肤色真的很重要吗?非常重要吗?我为他们弹钢琴，因为他们觉得这个很高贵，高雅，到了台下又成了一个讨人厌的大老黑，这就是你们白人的素养和教育吗?是，我是住在一个温暖的城堡里。但你知道吗?!我是一个人!!肤色影响人品教育吗?没人愿意给我当助理，我只相信你托尼，
我不知道我的同胞喜欢什么，怎么想的，我无法融入进去，是我不够黑、不够白，不够男人，我的天呐?托尼，我到底是谁啊?”
是啊，肤色很重要吗?九几年的时候，马丁·路德·金演讲了一篇《I have a dream》。他本人是个黑人，他为黑人发声。他说当今社会肤色问题会影响我们这些有色人的后半生乃至一辈子。我们只配跪着、背着奴隶条约吗?
不就是皮肤黑吗，那NBA里头那么多有色人在打篮球，他们打的不是一样出色吗?黑人发表演讲，他们不是也演讲的一样出色吗?在我看来，肤色并不是问题。也不会影响一个人的人品，人生乃至教育问题。
绿皮书观后感4
我总感到这个世界博大、慈爱、宽容，自然允许各种各样的人存在，她一视同仁，让他们生活在同样的阳光下。
托尼和雪利博士坐在车里吃炸鸡，我认为是《绿皮书》的高光片段之一。不关乎阶层和种族，两个人只是开怀地吃着炸鸡，雪利博士把鸡骨头扔出车窗的时候像放飞一只鸟。让我想到他一生如何有过这样恣意快乐的时刻呢。雪利博士的确拥有华丽的好生活，但白人给他的只是假惺惺的尊重，他贫穷的同胞也不接受他，他没有归处。所以，他也在别人不知道的时候苦苦挣扎在自己的不幸里。声泪俱下的雨夜，托尼第一次能够剥开博士高贵、矜持的外表，看一看真正的他。本质跟自己一样，胸腔里流淌着热血，心头有爱有恨。
那个平安夜，博士全情投入地弹奏，为美丽难忘的夜晚，为平民酒吧里热情洋溢的客人，为他自己。他乐在其中，姿态飞扬卓越，胜过任何一次于奢丽的大厅。最后，是博士把托尼送回家，那个其乐融融灯火通明的地方，有人在等他，而博士独自回到辉煌的寂寞宫殿。我以为又是冷酒一般悠长苦涩的结局，但敲门声再次响了。门开的一刹那，寂静无声，面面相觑那一刻，我真有些担心托尼的亲人会把雪利拒之门外，幸好，下一秒，众人欢庆，把他拥入了房间。
天地之间，雪利博士孤身一人，朝着无尽的黑暗前行。但幸好托尼伸出了一双温暖的手，拉住了他，拉住了那一丝希望。我们每个人都盼望有一双手在无助的时候来临，有时生活会给你很沉重的打击，但请别放弃希望，因为，它终会来临。
这是一个与他人和自己和解的故事，看完只觉得心里被温情填满。
愿你我都能与孤独握手言和。
绿皮书观后感5
前不久，我去看了电影《绿皮书》。我想，爱看电影的人，一定都知道这部电影的存在。毕竟，《绿皮书》在今年，也是被提名了奥斯卡金像奖的了，网上评分，也是很高了。
首先，这是一部有关种族阶级的故事。在美国的1960年代，还是有着种族的偏见的。而“绿皮书”，记录的都是黑人们可以居住的旅店和餐厅，因为有些店铺是不接待黑人的。为了避免不必要的麻烦，我想，才会有“绿皮书”的存在。
全剧中，我最感动的一幕，便是音乐家黑人的那句“暴力永远不能取胜，保持尊严，才能赢得胜利。”尽管受到不公平的待遇，还是可以说出这样的话。换作是我，怕是只会感到不公吧。我们在遇见一些不如意的事情的时候，难免控制不了自己的情绪，为此感到恼怒，甚至大打出手。也许，你会说是别人的错，但是我们也应该懂得，用合适的方式，去挽回自己的尊严。我想，绝不是一味的使用暴力。
然而，在这样的环境下，原本对黑人抱有歧视的另一个主角托尼，也会就此改变。放在现在，我们也存在着歧视，例如性别歧视。有些工作，只要男生，有些房子，只租给女生。但是，我们都在渐渐改变，正在走向更好的未来。等你努力去做的时候，一切，都是时间问题。
其中，最触动人心的，便是那句经典的“世界多的是害怕踏出第一步的孤独之人。”是这样的，明明存在着，却总是等待。感到孤独，何不走去呢？
这个以真实故意改编的电影，让我们感受到了世界的一点复杂和温暖。《绿皮书》让我明白了尊严的重要，面对不公平的该有的模样和踏出第一步的勇气。
绿皮书观后感6
今天，阳光明媚，太阳把我晒得十分快乐，一路兴高采烈，去干嘛呢？我和妈妈逛到了电影院，看到醒目的广告牌《绿皮书》介绍，据说点评分数特高十分好看，哇！我情不自禁称赞道，妈妈：“它曾获奥斯卡小金人奖耶！”于是我怀揣着好奇心进入影院。
故事主要讲了托尼是个吊儿郎当游手好闲的混混，在一家夜总会做侍者，这间夜总会因故要停业几个月，可托尼所要支付的房租和生活费，不会因此取消。所以他当务之急去寻找另一份工作来填补这几个月的空缺。在这个节骨眼上，一位叫唐·雪莉的黑人钢琴家提出雇佣托尼。唐·雪莉即将为期八个月的南下巡回演出。可是，那个时候南方人对黑人的歧视十分严重，于是托尼成为了唐·雪莉的司机兼保镖。一路上，两人迥异的性格使得他们之间产生了很多矛盾。与此同时，给托尼付钱的唱片公司给他了一本“绿皮书”指南，上面列着当地黑人可以吃饭睡觉的地方，因为很多旅馆和餐厅都只限白人，从这以后，唐·雪莉在南方所遭受的种种不公平的对待，也让托尼对种族歧视感到深恶痛绝。
看完后，我陷入了沉思，黑人和白人都是人，都有自己的特点，都生活在地球上，为什么白人看不起黑人？在我看来，黑人更有素质，更有公共道德意识，应该是黑人看不起白人而不是白人歧视对方。但黑人就受着不去还手，这不是白人要学的吗？这让我想起了在我们班里，不能因为某个同学学习差，而去歧视它，我们是一个小集体，应该互帮互助，不是一个人好，就算好，我们应该平等对待一些活动，我们每个人都有份，要人人参与，所以我深有体会。
“人人平等，万物平等”我们应该互帮互助，平等对待每个人，尊重每一个生命。
绿皮书观后感7
看完后，感触很大。
影片的故事起伏不大，是仅仅的叙事，却给人深深的震撼。
两位主人公的几次上车下车，预示着两人之间的微妙改变。
从拿到手的绿皮书开始，肯德基、幸运石、写信、遇难、化险，在走走停停的过程中，两个人逐渐敞开心扉，接受自己，解除偏见，互相尊重。
刚开始托尼对黑人的成见大家是有目共睹的，影片开场不久就扔掉了两位黑人员工喝过的杯子。到后来成为雪利的司机，他从开始的桀骜、偏见，到后来见证了雪利的优秀，接受了雪利的优秀，同时被这种优秀所感染。
雪利本身是个足够优秀的人，一般来说跟托尼这个老粗在一起理应学不到什么，但他却得到了走出孤独的勇气。
在电影中随着旅途的进行，我们能看到两人相互影响，不断改变与成长。我觉得，这种看得见的成长才是最打动人的`。
在影片中，雪利博士是一位极富教养的钢琴家，理智地克制自己所有的情感，将自己训练成一位优雅而忧郁的贵族。然而这样的他，是不快乐的。他属于黑人中的异类，白人中的笑话，他永远无法融入这个世界。然而托尼出现了，他拿着炸鸡告诉雪利：“我父亲曾经说过，无论做什么，都要百分之百地做，工作就工作，笑就笑，吃饭的时候要像最后一顿。”
最终，雪利博士敞开心扉，接过了托尼的炸鸡，走出了寂寞，更是收获了一段珍贵的友谊。
影片的结尾，雪利敲开托尼家的门，当托尼向家人介绍雪利后，寂静无声，面面相觑。而下一秒，众人欢庆，将雪利拥入房间。托尼的夫人拥抱着雪利“谢谢你帮他写那些信”与“谢谢你把丈夫分享给我”相呼应，是如此温馨。
绿皮书观后感8
《绿皮书》这部电影在我看来实在是一部很好的电影。我不仅看过电影，在看电影前我也听说过《绿皮书》这本书。此书旨在帮助黑人在旅行时为他们提供各种服务的酒店和餐馆。就像黑人艺术家唐·谢利给白人托尼·瓦莱隆加的那本绿皮书一样。充满了种族歧视，但也充满了善意。
《绿皮书》共有两个主角，一个是黑人艺术家唐·谢利，一个是白人托尼·瓦莱隆加。影片的一开始通过种种铺垫，巧妙的告诉观影者们白人托尼·瓦莱隆加是一位不折不扣的种族歧视者。然后开始将影片引入正题，使唐·谢利与托尼·瓦莱隆加相遇开始谢利医生的南下演奏之旅。
白人托尼·瓦莱隆加是一个爱抽烟的意大利裔美国人。他有能力，爱扯淡，自诩为“忽悠大师”，总能耍得别人一愣一愣的。而且托尼是一个负责的人，比如说在小酒吧时，几个白人小混混正欺辱着他的黑人雇主谢利，他奋不顾身的把谢利救出。虽然他的工作是确保唐能准时到达各个地方和保护他不会遭受到各种麻烦的困扰。但有几个司机会为一个黑人雇主去招惹数个小混混呢？
黑人艺术家唐·谢利是一位想要改变种族歧视的世界级钢琴艺术家，他为此前往南部，承受白人主人家的羞辱。谢利医生具有良好的修养、高雅的礼仪与强大的自尊。这一切，及他想要改变种族歧视的决心使他在面对任何人的时候都能坚持己见，不屈不挠。
这部电影一共有四种人：谢利、托尼、上流白人、普通黑人。谢利虽为黑人，但儒雅随和，谈吐文明。有一颗高贵的内心，是很纯洁的。托尼是一位硬汉，言出必践，很负责。也有高贵的内心。而那些自命不凡的白人贵族，所作所为令人作呕，对谢利嘴上很尊敬，背地里却议论他。即使他们的礼仪再优雅，也挡不住那阴暗的内心。普通的黑人是粗野的，甚至有些粗鄙。但他们恰恰是单纯的，一个劲在酒馆里快活。
一个人的肤色并不能决定他的品行，真正决定他的是他那高贵的灵魂。
绿皮书观后感9
《绿皮书》讲述的是一个粗俗暴力的白人托尼，为世界上优秀的黑人钢琴家唐开车，向南方做巡回演出的故事。
影片中有好几个片段，讲述的是因为店里的老板、服务生看唐是一个黑人，所以不让他上洗手间、去餐馆吃东西。这就是当时最严重的问题——种族歧视。但他身为一个黑人，也要维护自身的权益，况且他还是被邀请来的嘉宾，理应接受较好的服务。所以他总是不赞同他们的作法。
他的一次次演出，目的是是想要消除白人对黑人的不公平对待。
在影片的开始，作者抛下了一个疑问：托尼十分不理解为什么唐放弃在纽约第三大道的三倍薪酬，且会得到他人的尊重，却选择艰难地在美国陆地上行走、闯荡。而在影片快要结束时，唐三重奏的音乐伙伴给出了答案。
他说：“因为光靠天赋是不够的，改变大众的想法需要勇气。”唐正是因为怀揣这样的勇气，才会拿着绿皮书，用音乐来改变人们对黑人的认识。
从整部电影中，我们都可以看出唐是一个十分高雅的人，但是唯独在一个片段中，我们才看到了真实的他。
这个片段讲述的是托尼邀请他一起用手吃炸鸡，但是唐觉得这是一个不卫生的行为，经过托尼的一次次强烈推荐，唐也无法推脱，于是大胆地放下姿态，啃着炸鸡。然后也学着托尼将鸡骨头扔在窗户外。
作为一个黑人，他学会与自己的同胞一起，在黑人酒吧大肆享受音乐的乐趣。而作为一个最基本的人，他学会捍卫自己的权益，当对方不允许自己在餐厅内吃饭时，取消演出。这都是敢于面对自己，接受事实的表现。
都说家是温馨的港湾，但孤独的唐从来不与自己的兄弟联系。他认为即使哥哥知道自己的联系方式都没有来找自己，便也不愿做那个主动的人。
但托尼却看得透彻：“世界上有太多孤独的人害怕先踏出第一步。”既然有勇气去改变世界，改变自己又何乐而不为呢？
“遇事无难易，而勇于敢为”，只有勇敢地面对生活，尊重与温暖便会向你走来。
绿皮书观后感10
《绿皮书》这部电影主要讲述了：黑人音乐家谢利，为了去南方巡演，而雇佣了一个白人托尼做司机，本是一个种族歧视者的托尼，原来在一个夜店做安保。在夜店倒闭之后，为了生活的他，不得不去给一个黑人音乐家做保镖，因为他爱他的妻子和孩子，他必须给保障他们的生活。而谢利是一个表面上在上层白人圈子里颇受欢迎的黑人钢琴家，实际上在上个世纪六十年代那种种族歧视严重的时期，他仍是一个被很多白人歧视的黑人。但是面对自己的安全问题，他又不得不雇佣托尼成为自己的司机兼保镖。在巡演的过程中，在台上表演时，他是白人心目中崇敬的音乐博士家，赢得观众们的掌声。而，在下一刻，当他走下台时，却又成了不能与白人平等的黑人：却又成了不能近白人餐厅的黑人。连换个衣服，都要在肮脏的储物间里完成，他知道自己要受到歧视，所以努力地用自己的修养，自己的内涵去获得属于自己的尊严，去获得属于自己真正的掌声。两个人相遇之后，发生了一连串的搞笑故事。而拿着黑人经纪公司给他的“绿皮书”，托尼渐渐明白了黑人受到的不平等待遇
看完这个电影，我感到十分的震撼，谢利博士——一个受到种族影响的人，却能通过自己的修养了，来赢得对黑人有偏见的白人托尼的信任，来赢得属于自己的尊严，而不是用暴力来结局问题，不是，你说我我就打你的那种所以，在生活中，我们不能，用暴力的手段，用对骂的手段，来赢得自己的尊严，反而，还会让别人更加看不起你，我们应该学习谢利博士那样，用自己的修养，用自己受到的教育，用道理去挽回自己的尊严。生活中，我们不也要像谢利博士那样吗？
看完这部电影，我明白了一个道理：在生活中，当我们受到不公的待遇时，我们不能用暴力解决问题，而是要用智慧。
绿皮书观后感11
在昨天晚上的时候，我观看了《绿皮书》这部电影。使我感触颇深，一回想起就感慨万千。
这部电影主要讲述了：托尼·利普应聘唐·雪利的工作——当一名司机，负责唐·雪利的巡回演出以及宿舍和钢琴。可是唐·雪利是个黑人，而托尼·利普则不喜欢黑人，甚至讨厌黑人，把黑人用过的水杯统统都丢在垃圾桶里。但是后来托尼·利普改掉了这种偏见的坏毛病，而唐·雪利也渐渐地从十分严肃、不爱说话变成了时常微笑、说话比较多的人。最后托尼·利普完成了任务，回到了自己家过圣诞节，唐·雪利也来了，因为托尼·利普离家两个月，所以要写信。而他不会写，于是唐·雪利就给托尼·利普指导。所以唐·雪利进入这个白人家庭受到了款待。
这部影片其实很好的揭露了人性的假丑恶。演出了种族之间的歧视，说明了白人在一定程度上看不起黑人，认为他们都没有什么才能。举个例子：唐·雪利就是一位黑人钢琴家，他弹出来的曲子美妙无比。可是他之所以获得台下白人的掌声，是因为他弹出的音乐是使他们感到高雅。一旦唐·雪利下了表演台，他就又变成了白人口中的“老黑”和“茄子”。许多商店、餐厅都对黑人有非常大的约束。还有一次，唐·雪利要上厕所，明明有那么好的厕所，他们却让他上远处一个破旧不堪的小厕所。是啊！一个大师、世界级的钢琴手，就因为唐·雪利是黑人，那些看似高雅的白人们就开始排挤他。所以，从现在做起，请大家淡化肤色的不同，看重他们身上的优点。如果你这样去做了，你一定会被尊敬与受到回报的。
绿皮书观后感12
91届奥斯卡最佳影片《绿皮书》——我在绿皮书外找到了自己，那最初的古典乐曲成为我迈向另一个人生的的开端。都说歧视的眼睛就像双面镜子，伤害他人的同时也是羞辱自我。影片根据真实的内容进行改编，所反映的是白人对于黑人的种族歧视的问题。其中有多个镜头通过对比黑人与白人的社会地位，让人直观的看到在那个时代所存在的最尖锐矛盾。
在影片中比较滑稽的是黑人的生活竟要靠一本绿皮书去指导，而一旦脱离了这本绿皮书的范畴，等待他们的就只有白人的冷眼和拒绝，更有甚者会被扣上莫须有的罪名，毫无尊严可言。然而白人与生俱来的优越感不是最可怕的，在那样的环境下黑人种族内部之间彼此不理解也在加剧这种社会矛盾。生活在社会顶层的Tang。Shirley博士和社会最底层的黑人他们的世界是没办法融入的，就如同那个被拉长的镜头一样，即使相遇却无法走近，只是默默地看着彼此。这个本该融合的大种族，就这样被社会生生的隔在两个世界，无限接近却又渐行渐远。
白人对黑人的歧视，黑人自身种族内部的歧视成为了影片的两条主线，有点心疼在那个背景下黑人生活的现状。但好在随着两个人逐渐南下的演奏之旅，托尼和Tang。Shirley博士走近了彼此的生活，在最后的演出中Tang。Shirley找回了自己的尊严，为自己心中曾经追求的古典音乐演奏。而这场古典音乐的演奏也是暗示他重新做自己的一个开端吧，褪去一身傲慢他看清了真实的自我，也只有这样才会活出自己。
伴随着这Happy ending的结束，我们应该去思考这样的问题。在黑人和白人矛盾尖锐的时代大背景下，既然无法改变大环境那应该怎么做才能让生活越来越美好呢？我想每个人的答案可能都不一样吧，毕竟一千个人眼中有一千个哈姆雷特。那对于以上这个问题有想法的小伙伴随时欢迎分享交流，嘿嘿。
绿皮书观后感13
《绿皮书》大概讲的一个黑人钢琴家为了去美国南方巡回演出不得不找一个白人、能解决问题的司机加保安跟自己同行，而在这途中两个人遇到了很多人简单定义有好人有坏人，遇到了很多事，有开心有难过，最后钢琴家走出自己的笼子和白人司机一起过圣诞的故事。
那为什么是不得不找一个能解决问题的白人司机呢？因为他皮肤是黑色的，他只能按照《黑人驾驶员绿皮书》去住嘈嘈杂杂的黑人专属小旅馆；因为他皮肤是黑色的，他不能和白人同伴一起喝酒、和白人美女聊天；因为他皮肤是黑色，邀请他来表演的主人让他去室外解决上厕所问题；因为他是皮肤是黑色，饭店老板坚决不让他进饭店正常吃饭；因为他皮肤是黑色，小酒馆的白色肤色的人可以肆意调笑羞辱他；因为他皮肤是黑色，警察不加思考就把他抓进了监狱；因为他皮肤是黑色的，服装店老板不给他试衣服的机会；因为他皮肤是黑色的，同样的黑人认为他一身正装也只是管家制服……因为他皮肤是黑色的，他必须找一个白色的司机保护自己。在当时的美国特别是南部，肤色就是原罪。
正如钢琴师的同伴所说，你以为他为什么放弃在大道上受人尊敬的，甚至多三倍的工资的光鲜工作而来南方巡演？我开始也不太懂他为什么要南下巡游，直到他因为车出问题不得已停下来却看见自己的同胞在种植园里穿着破烂的衣服甚至分不清性别得都在拿着锄头麻木得挥起来又扔它掉下去得工作，直到他在滂沱的雨中让司机停下车，打开车门快步走进雨中而不停止时，我好像知道了，“我独自忍受轻视，因为我不被自己人接受，所以如果我我不够黑，也不够白，我甚至不够男人，你说我住在城堡里？那告诉我，托尼，我是谁？”我想，他是来寻找自己。
绿皮书观后感14
本片根据真实故事改编，故事的背景发生在1962年，这是一个神奇的年份，是黎明开始前最黑暗的时刻，1963年，联合国大会通过了《联合国消除一切形式种族歧视宣言》，美国的30个州也相应的公布了反对歧视黑人的法律，但这30个州中却没有一个南方地区……唐雪莉是一名著名的黑人钢琴演奏家，为了前往南方地区雇佣了一个刚刚失业的白人司机托尼，雪莉虽然是一个黑人，却过着绅士一般的生活，而托尼虽然是白人却过着有色人种的生活，没什么文化，通过一些简单的苦力活维持着生计。
在一起开车南下的过程中，两个人矛盾不断，白人开车，黑人坐车，在那个年代是不敢想象的事情，人们像看动物一样注视着这对搭档，每到一个地方人们都无法理解为什么白人可以服侍黑人呢？从人们脸上我们看到的是不解和疑惑，从雪莉脸上我们看到的是怜悯和无奈。他们正经历着人类历史上最大的误解。
雪莉可以被邀请上台演奏，但他所表演的酒店却拒绝让他进餐和入住，人们欣赏着雪莉的美妙音乐的同时，却打心里认为雪莉是个低人一等的黑人。雪莉受到的不平等待遇远非如此。许多餐厅和旅馆都禁止黑人入内，警察会无事生非，甚至连服装店都拒绝卖给雪莉博士衣服。托尼为雪莉的摆平了大多的困难，却不能改变人们心里的想法，为雪莉的遭遇愤愤不平，而雪莉却早已习以为常，雪莉为什么选择来南方开音乐会，他只是想证明，有色人种并不是低贱的人种，一个灵魂的高低贵贱与肤色无关。在相处过程中，两人开始慢慢放下偏见，找到了彼此的归属感，并收获了一段长久的友谊……
“世界上孤独的人总害怕迈出第一步”肤色、阶级、性格天差地远的两个男人，因为音乐而结缘，因为公路旅行而成为一生朋友。改变人心有时候才华并不够，还需要勇敢，历史上的绿皮书（黑人行动指南）就像一颗小石子，投入黑白分明的美国社会，激起轻小而美丽的涟漪。
绿皮书观后感15
两个小时的电影让人震撼，那是一种潜移默化的震撼。
看完电影，雪利博士总是有种很沉默的存在，这不由得让我想起来他第一次的开怀大笑是如此的坦然。在电影中，当托尼开着载着雪利博士进入肯德基。托尼买了一个全家桶，在车上直接用手拿着吃，并热情地向雪利博士硬塞手中的炸鸡。雪利博士表示他从来没吃过炸鸡，并且对直接用手抓炸鸡这一行为非常抗拒，而后来还是吃了，并和托尼开怀大笑，学着托尼潇洒地将骨头扔在田野里。
正如电影里说的一样“人之所以孤独，是因为不敢迈出第一步”，雪利博士虽为著名钢琴家，但因为其黑人身份，遭受了许多不公平的待遇。他独自忍受一切的同事，在内心筑起了一面高墙，竖立在自己与他人之间。但托尼的用自己的热情与豪迈打破了他与博士之间隔阂。在影片结尾，雪利博士最终敲响了托尼家的门，勇敢地迈进了第一步，迈向白人的一步，收获了友情。
在途中一次抛瞄中，穿着西装革履的雪利博士倚在车边与无数田间衣衫褴褛的同胞对视，雪利博士的眼里又同情但更多的是瑟缩的怯懦，他在白人堆中得不到尊重，在黑人堆中又被人觉得他高人一等。同样的肤色确是迥乎不同的人生，这让他无所适从。在一次偶然的机会中，他鼓起勇气在一间黑人酒吧与同胞达成了和解，他在现在的处境以及未来的命运又出来勇敢的一步。
在一途中，托尼一直帮着雪利博士从挨打的人群中解救，把醉的不省人事的博士送回旅馆，保证博士的每一场音乐会不缺席、迟到，雪利博士与其吵架他也不放在心上，听着雪利博士的演奏而醉心。在前不久托尼还将两个被黑人喝过水的被子扔进垃圾桶，哪怕那两个黑人刚刚把他家的水管修好。其中看出的是雪利博士的修养。他将一个乱写信的小子变得有文笔，教他不能偷东西，不能乱堆可乐瓶。他们之间彼此拌嘴但又相互关心，他们相互包容，心灵距离逐步靠近，最终成为一个共同体。
友情、包容、勇敢一直是人类锲而不舍的价值。《绿皮书》中的那辆车为着友情与包容，一路向南。
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