班主任应该给学生留下鲜明的个性形象-班主任工作反思

第一篇：班主任应该给学生留下鲜明的个性形象-班主任工作反思

班主任应该给学生留下鲜明的个性形象

有一次在朋友聚会上，大家不约而同的谈到自己的老师，我发现他们谈论的焦点大都集中在几位老师身上，其余老师对他们来说好像无任何印象，作为班主任，在学生毕业多年后，能够让学生记忆犹新，并对学生的成长发挥着积极的影响，老师鲜明的个性显得尤其重要，老师的哪些个性对学生影响最为深刻呢？

一）班主任坚强的信念，能够经久不息的感染学生心灵

曾经遇到有一位班主任李老师，被老师们亲切的称为“救火”队长，在学校，哪个班级不好管，学校就将他安排到这样的班级，一般不过

一、两个月，班级秩序必然迅速扭转。

有一年遇到一个教学质量极为低劣的班级，每次考试学生综合成绩不仅位居学校倒数第一，而且离全校倒数第二名的成绩还差一大截，李老师担任班主任后，并不是想象中的“新官上任三把火”，而是从抓努力学习的学生入手，一个班级学生无论多么的厌学，总有部分爱学习的学生，每天在课余时间，李老师都到教室一对一的辅导这些学生，在李老师的辅导下，这些学生成绩迅速上升，他们成绩的上升又会带动部分学生。最后整个班级学生成绩都有了大幅度的攀升，不到一学期就将一个厌学成风的班集体扭转成好学的班集体。

作为班主任，无论教什么样的班集体，自己都要做到以身作则，相信学生能够改变、一定会进步，并将取得优异成绩的信念用行动转递给学生，让学生感受到老师对他们的进步，所持有的坚强信念，而不是光嘴上说说而已，通过老师无声的行动帮助他们取得明显的进步，他们就会更加信任老师。

二）老师的随和，让学生感受到人格的尊重

在每次学生评教中，郑老师总是高票当选为学生最喜爱的老师，主要是郑老师待学生特别随和，有一次郑老师要一名学生将作业交上来，这名学生说：“老师，您知道我不爱学习，就不要逼我学习好不好？”“可以，我不逼你学习，我引导你爱学习，不交作业是因为你不会做，我教你不就行了吗？”这名学生没有办法在郑老师的引导下，在办公室将作业做完后交上来为止。郑老师从来不发脾气，也很尊重学生，但从来没有出现管不住学生的现象，学生不仅和郑老师关系处理得很融洽，而且关系也很亲近，用一位学生的话说：“和郑老师相处，我们感觉到自己处处受到尊重。”

老师管住学生不靠老师脾气多大，也不靠老师多么会整学生，其实老师的随和一样赢得学生的尊重，面对打架学生，摸一摸打学生的头：“你这一次打架真凶，不仅将他打伤，医药费也去了上千元，你父母和你还要赔礼道歉，你图的啥呀！”轻轻的几句话远远胜过一大堆道理。“不要为倒掉的牛奶而哭泣。”学生在每违纪前多引导，违纪后他自己已经后悔了，何必老师再去将他挖苦讽刺一番呢？

三）老师的敏感能让学生防患于未然

一天下晚自习后，看到一群学生汇集在楼梯，看样子好像个个都义愤填膺的讨论着什么？我感觉到他们中间一定有问题，我将中的一名同学叫到办公室，他说：“老师，我也没犯错误，为什么要我到办公室？”“你是老师的学生，犯了错误才会进办公室吗？老师想和你谈谈你这几天的学习感受！我感觉到你这几天上课思想不集中，一定有什么心思？”“我很好，没有什么心思？”“老师待你如何？”“很好呀！”“既然老师真心待你们很好，师生之间不能有什么防范，对吗？（班主任工作反思）许多时候同学之间的事，让老师知晓，好事能得到老师的肯定，错误能得到老师的纠正，为了每一个同学的进步，你可要和老师说实话呀！”经过开导，这名学生说出了他们准备在课外打架的事实。我的介入迅速平息了这件事，过了几天，我们班级之外另一起打群架事件导致学生受伤的事实，更加让学生感受到我介入的重要性。

作为班主任，要根据学生面部表情、学生之间的舆论导向、学生的行踪，敏感的感受到可能出现的情况，及时介入，能有效的化解学生之间的矛盾，防止出现意想不到的情况。

四）老师的成就能让学生折服

当我刚从教时，遇到一个班级，其他老师上课，课堂秩序都很混乱，但在他们的数学老师崔老师的课上，同学们都很规矩，对崔老师很有礼貌，崔老师说什么他们也都很折服，许多时候，老师们都请崔老师帮助他们管教学生，最后学校领导干脆将这个班级的班主任中途调整，让崔老师担任班主任，整个班级秩序才得到及时矫正。

原来崔老师在连续从事的几个毕业班级教学中教学业绩都很突出，在优质课竞赛中，也以绝对优势获得一等奖，还经常有文章在报刊杂志发表，当崔老师还没教这个班级时，同学们早已佩服的五体投地，当了崔老师的学生之后，都以崔老师为荣，哪还想到要在崔老师课上违纪。

学生更信耐优秀的有成就的教师，作为老师踏踏实实的干出业绩，在社会有一定的影响力，更能让学生折服。

五）老师的自信能塑造学生的自信

有一位老师接受一个班级，进教室的第一句话就是：“虽然我们班级以前成绩在全校并不理想，但我相信没有教不好的学生，只有不会教的老师，既然我都感觉到自己这样一位不会教的老师一定能将你们教好，你们何愁成绩不上升。”后来果然在这个老师的引导下，同学们学习劲头高涨，变成了优秀的班集体。

农村有句俗话：“跟着什么样的师傅学什么样的艺。”老师自己都不自信，谈何学生自信，没有学生的自信，谈何学生的发展，作为老师首先要对自己充满自信，相信自己能教育好学生，才能真的教育好学生。

第二篇：学生心目中班主任的形象

学生心目中班主任的形象

缘起：小学的班主任老师在学生心目中的地位是神圣的，不可替代的。他们崇拜老师，敬佩老师，尤其是班主任老师对他们一生的影响与熏陶是非常强烈的。因此班主任的形象（外在与内在）是我们教师终身追求的目标。

教师的一言一行，一举一动，都会通过学生的眼睛在他们的心灵底片上留下影象。做教师的，加强思想修养，有崇高的境界，高尚的道德品质；遇事冷静，不随便发怒，不以威压人；处事的公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生一视同仁，还有谈吐的文雅，仪表的端庄，良好的生活习惯…… 所有这些，都会给学生留下终身难忘的印象，成为学生永远的楷模，从这个意义上说，“教师是学生的第二父母”是决不为过的。教师树立自身美好的形象最重要，用美的形象、美的人格去感染学生、引导学生，这是一种无声的爱。

一、班主任应当是严师

“教而不严，师之惰”。小学阶段，学生的身心正处于快速发育发展的阶段，其言行、思想具有很大的随意性，班主任决不可听之任之，姑息迁就。班主任平日要从方方面面树立起自己严师的形象。此形象在学生心目中就是纪律的象征，就是约束散漫的绳索。

在“严”与“松”之间做到严之有度、严之有理，就是班主任工作艺术的所在。严不是铁青着脸，不是粗暴的态度，它起不到应有的作用。中学生，特别是初中生的过错，大多是由于自控力差而造成的。对这样的非本质性过错一味地批评而不注意沟通情感，往往收效甚微，甚至会产生负效应，因此“严”有时就是脸上亲切的微笑，就是宽容和谅解。尤其注意的是，中学生的成人感正逐渐形成，自尊心特别强，他们对别人的态度很敏感，关注自己在他人尤其在同学、老师心目中的形象，也最恼别人当众出他的丑。因此在严格要求学生时，一定要尊重其人格，做到除尘不伤引擎。

二、班主任应当务实

班主任成天与学生打交道，态度要认真而不能马虎，工作踏实而不虚浮，久而久之便可在学生心目中树立起值得信赖的形象，这对融洽师生关系、培养学生实事求是的务实态度有着重要作用。

班主任务实，必须不怕“琐碎”、“繁杂”。“实”与工作的“细”是分不开的。一方面，学生的心理、班级的状况是复杂多变的，它要求班主任要“多长一个心眼”，善于从细微处发现问题，于关键处解决问题。一个粗枝大叶的老师是很难把握住学生思想情绪变化的，势必会影响其在学生心目中的形象。另一方面。每一个学生的素质，表现参差不齐，它要求班主任工作既要因材施教又要统筹兼顾，切忌“一刀切”的简单化处理方法，也不能“急于求成”。要知道，好习惯的养成，不是一时三刻的事，要靠日积月累的教育培养。

三、班主任应当勤奋

一个好的班主任应当不断给学生提供奋发向上的精神力量，这种精神力量也只有那些勤奋的班主任才会拥有。

勤奋的班主任拥有着强烈的事业心和进取心，会对学生产生深刻的影响。一是心理上的影响，学生从朝夕相处的班主任那里得到的是一种积极向上的人生观和乐于奉献的价值观；二是行为上的引导，班主任对工作、对事业的不懈追求会引发学生产生实际的行动。在两者的合力下，整个班集体就会呈现出蓬勃向上的精神面貌。

四、班主任应当充满活力

一个充满活力的班主任才会具有想象力和创造力，他的工作方法才会灵活，形式才会不拘一格。反之，墨守成规，千篇一律，则会使学生产生“老一套又来了”的厌恶情绪。况且。班级是青少年人的集体，他们向往一个开朗、幽默、活泼的班主任。只有这样的班主任 1 才能激发学生的朝气，活跃班级的气氛，从而对学生身心的健康发展、学习效率的提高、良好人际关系的建立大有裨益。当然，这种“活”也是有限度的。总之，班主任的形象塑造是一门学问，它牵涉到方方面面，但最根本的就是要热爱学生，热爱班主任工作。有了这种爱才会有强烈的事业心和高度的责任感，才会自觉地对学生的行为负责，才会真正树立起班主任的形象，从而取得事半功倍的效果！如何在孩子们心中树立班主任的形象呢?我想谈谈自己的几点看法。

严慈有度，公正宽容

古人云：严师出高徒。怎样才能把握好“严”的尺度呢？有一个学生因为贪玩，把第二天要交的作业给忘记作了，当时我用严厉不可违抗的语气要求他把刚刚学过的新词新字，每个抄一百次，当天就得交给我检查，而昨天的作业还得补做。结果我并没有受到想象中的效果。后来,学校老师跟我说,这样的“严师”，未必能培养出“高徒”。小学生的自制能力一般都比较差，有时难免会违反了教师的要求。如果教师利用手中的权利，随意的对孩子进行处分、留堂，甚至体罚，并把这些称为“严格要求”，这样的教学效果会怎样呢？假设你是受罚者，被强加惩罚，想想你对行罚者的态度怎样就清楚了。严不等于罚，罚不等于教；严不再管、卡、压，而在于公正合理的要求。教育学告诉我们：小学生具有发展的主动性，教育的可塑性，又正是处在认知、情感、动作技能发展的关键时期。因此，我提倡多鼓励，少挑剔，多一份希望，少一份叹息。

慈就是慈母的慈，慈在宽容，慈在关怀。教师对学生的爱，是教师顺利开展教育工作最重要的条件之一。教师对学生的爱，包含了对全体学生每一个人的热爱、尊重、理解和期待。这是教师的一种高尚的道德情操。用慈母般的爱去爱每个学生，温暖每颗童心。我们班有一个小孩,家里很穷,爸爸妈妈都到广东打工,她跟爷爷奶奶住,平时很调皮,无论怎么教育都不见成效。上个月,我听说他他奶奶生病了,而且很严重,就带着班上的同学到他家里去看望他奶奶,并帮他补课,经常带他去吃早餐,最近,我发现他变听话了,经常帮着班上做事。

当学生损害了老师的自尊心时，我们不能“以牙还牙”，在去伤害学生的自尊心，要坚持爱学生。只有爱孩子，才能教育好孩子。我国教育学家夏丐尊说：“教育之没有感情，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不称其为池塘，没有爱就没有教育。”有多少个学生，班主任就得平均分出多少分爱，不偏不倚。尤其是对后进生，对待“不守规矩的调皮学生”，更应特别关心爱护，尊重学生的价格和自尊心。从那一刻起，我们在孩子的心目中才更加高大、神圣。常言道：亲其师，信其道。天真坦荡的孩子不会以成人的眼光来衡量世界，而是用情感、直觉来体味真、善、美，去选择可亲近的人。所以，严慈有度、公正宽容，是孩子接受我们，欢迎我们的首要品质。

二、童心永在，热情不减

童心是小学教师所特具的一种性格特征。教师为了深入了解儿童、教育儿童，就必须从生活到思想各方面和儿童完全打成一片。从教育角度看，童心实质上是对孩子心理世界的移情性理解，包括对儿童的思维方式和表达方式，儿童的内心情绪体验和儿童的行为方式等等的理解。在理解后才能产生共鸣，实行教育。

许多孩子都调皮捣蛋，好玩喜欢搞恶作剧，对于一些屡教不改的儿童，有的班主任认为是儿童的品质问题。心理学研究表明：小学阶段儿童的道德认识水平较低，支配和控制行为的意志力较差，道德行为习惯在四年级以后才逐步形成。他们的顽皮捣蛋是好奇心和表现欲推动的结果。没有好奇心就没有探索，没有探索就没有创造。理解到这一点，我们就不会生气了。

无数实践证明，凡是具有一颗童心的教师，由于最能理解、体察孩子的心，因此，最能赢得孩子们的心。所以，班主任保持向儿童那样的一颗天真无邪的纯洁的童心，技能透彻的了解和掌握儿童的心理特点，有意成人的理智去引导学生，就能产生出极大的吸引力和感召力，这是树立班主任形象的一个关键。

三、以身作则，为人师表

我们班一年级的时候，2 卫生状况一直很差，不管我怎么讲道理，教室里还是经常废纸满地。经过一番思考，我改变了做法。一天，我来上课，教室里仍然跟平时一样到处是废纸，这一次我没有说什么，只是默默弯下腰把一张张废纸捡了起来。这一下，同学们都不由自主得跟着我把地上的废纸捡了起来。以后，我一发现地上有废纸，就要去捡，但都让同学们抢先捡起来了。从此，我们班每天的卫生评比都挤身榜首，受到全校师生的好评。

我从这个体会感受到了：身教重于严教；喊破嗓子，不如做出样子。小学生的模仿性极强，班主任的言表风度都会在潜移默化中成为孩子们最真实直观的教材。

如此看来，小学班主任的完美形象，来自我们的内在美与外在美的结合，对学生高度负责和对自己严格要求的统一。

第三篇：班主任给学生鉴定

1、该生在校期间学习刻苦，尊敬师长、团结同学、乐于助人

2、该生在校期间学习认真，成绩优秀;尊敬师长、团结同学、关心集体、热爱劳动。

3、该生在校期间学习认真，尊敬师长，团结同学，严于律己;

5、该生在校期间学习认真、成绩优秀;尊敬师长，勤奋踏实;是综合素质高，全面发展的优秀学生。

6、该生在校期间学习认真、尊敬师长、团结同学、热爱劳动，思想上进、热心助人、集体观念强。

7、该同学品德高尚，富有理想和人生规划，严于律己，有强烈的进取精神和探究意识。学习刻苦认真，成绩优异，是个品学兼优的好学生。

8、该生质朴、谦逊，作为班长有很强的工作能力，学习刻苦认真，善于调节自己的知识结构，成绩优异。

9、作为副班长，以身作则，有很强的工作能力;作为入党积极分子，能处处以党员的标准严格要求自己;学习刻苦认真，善于调节自己的知识结构，成绩优异。

10、该生天资聪明，善学、乐学，极富钻研精神，成绩优异;竞赛方面尤其突出，现已被清华大学提前录取;该生还具有良好的个人品质，与人为善，乐于帮助他人。

11、作为团支部书记，能以身作则管好整个班级的团支部工作，有很强的工作能力;作为入党积极分子，能处处以党员的标准严格要求自己，深得学生的爱戴;学习刻苦认真，善于调节自己的知识结构，成绩优异。

12、作为班长，他是班主任的好帮手，同学的好榜样，工作能力出色，学习刻苦钻研，成绩稳定在班级前列，综合素质优异。

13、作为生活委员，能积极负责好班级各项后勤工作，为同学创造一个优良的生活和学习环境，有很强的工作能力;学习刻苦认真，善于管理时间，成绩稳定在班级前列。

15、该生学习刻苦认真，成绩优秀;尊师守纪，团结同学，乐于助人，品学兼优，是全面发展的优秀学生。

余垒

聪明而上进的你，每次作业总是写得那么工整流畅，每次上课都能看见你高高举起的手臂。活泼而能干的你，每次课外活动，都活跃着你活泼的身影，老师交给你的任务，你总是完成得又快又好，每个周日，都能看见你甜甜地向老师问好……孩子，老师相信只要你谦虚谨慎，你的明天会更灿烂!

3董家森

喜欢你回答问题时流露出的灵气、睿智，喜欢你认真写字时流露出的专注的神情，喜欢你遇到难题时流露出的过人智慧，你是个聪明的孩子。希望你能注意整理自己的用品，培养自己的动手能力，关心集体，你会有更大的发展。

4.戴扬扬

你是个懂礼貌、明事理的孩子，虽然不爱言语，对事物却有自己独到的见解。你是个关心集体，热爱劳动的孩子，别人有困难,你总是热情相帮。活泼好动，思维活跃的你，经过努力，在吉尼斯挑战赛中获得折纸比多第一名，老师为你感到高兴。如果你能多注意个人卫生，保管好学习用品，你会更加完美。

5.任卫星

知道吗?你富有表情的语言真让我为你自豪;看到你越写越漂亮的铅笔字，看到你能干地扫地，看到你热心地帮助别人，听到你标)准流利地朗读课文，听到你每次甜甜地向老师问候，我真高兴!聪明灵秀的你呀，如果你能多一分踏实，少一点浮躁，你就会更加完美。

6.朱至恒

看见你作业能按时完成了，看见你默字成绩提高了，听到你能流畅地朗读课文，并能背诵乘法口诀，听到保育老师夸你懂事了、进步了，老师真有说不出的高兴。你终于长大了，慢慢地会学习了。我真希望你能克服惰性，常常对自己说 “我能行”，相信你会有更出色的表现!

7.无严苏

看见你作业能工工整整完成了，看见你默字成绩提高了，听到你能流畅地背诵乘法口诀了，听到保育老师夸你进步了。老师真有说不出的高兴，你终于长大了，慢慢地会学习、能自理了。我真希望你能更加严格遵守纪律，常常对自己说 “我能行”，相信你会有更出色的表现!

8.李华建

看到你上课高举的小手，看到你优美工整的作业，看到你整洁、清爽的抽屉，看见你在餐厅里香甜地吃饭，听到你正确流利地朗读课文。我知道，孩子，你是很棒的，你是上进的，你是聪颖的，希望你能扩大知识面，增加阅读量，学会宽厚待人，你的发展天地会更开阔。?

第四篇：学生的甜枣怎么给？-----班主任反思

学生的“甜枣”怎么给？

------------期末班主任反思

高三组张秀华

给学生“甜枣”，一是“飘扬”型“甜枣”，二是“安抚”型“甜枣”。“飘扬” 型“甜枣”可当众，可背后。而我认为最得意是：利用第三人背后送“甜枣”，送“飘扬”，更会有意想不到的效果。小军这段时间学习积极性和遵守纪律有明显进步，我总想找个机会“飘扬、飘扬”他，但错过了几个时机。一天早晨上班，恰好与小军的“死党”小强同行，走路谈话时，我大大地“飘扬”了小军，并强调如果小军继续努力下去一定会有更大的进步等等。我相信小强一定会把我装好的“甜枣”夸大地送给小军的。果然，课间进班时，小军的眼神里有明显的感激和满足。我知道，“甜枣”起作用了。小军以后也确实进步了许多。“安抚”型“甜枣”，要及时，老师的态度要真实、诚恳。一段时间学生总有迟到情况，为了杜绝迟到，我在班级宣布，迟到的同学要写迟到说明，并保证今后不再迟到，还要求保证书上全班同学都签字，任课教师也都签字，少一个我也不原谅。几天班级安然无事，我还暗自窃喜，早训前查人，结果小楠没到，该同学学习成绩优异，管理班级是把好手，这么让我放心的孩子迟到，我有些气恼。等小楠到班级门口时，我不由分说，严厉批评了他，并当众让他按要求写保证、签字。回到办公室，心理感觉有些不妥。大课间时，他送来保证，但没有签字。他给我解释了迟到原因，但感觉签字有点难为情，让我原谅他。送“甜枣”的机会来了，我笑脸相迎并诚恳地对他说：“老师早晨的话讲得重了一点，但愿你能理解老师的一番苦心，你是老师心目中最得意的学生，希望你比其他同学更优秀，所以对你要求更严厉。很抱歉，刚才我太激动了，希望你能听进我的话，认真改正，我一会很高兴的，另外为了班级完全杜绝早迟到现象，为了班级你就牺牲了吧！”听完我的话，小楠满意而去，很快完成了任务。为班级治理迟到起到了警示作用！这也提示我：怒责之后，莫忘安慰。

两种“甜枣”合作使用，采用“赞赏-------批评-----激励”式也会有很好的结果。也就是首先肯定其优点，然后指出其不足，再进行激励。小思同学有美术特长，是班级的宣传委员，但学习不是很努力，有时也有些散漫。找到她，我首先就她为班级出了那么多好板报，以及她的绘画水平大大的送了“飘扬”型“甜枣”，看出来她很受用。话锋一转，我指出了她的以上不足，并指导小思不改变这些，将给自己的前途带来莫大影响。。。！看出她的心里起了波澜，到了赶紧送“安抚”型“甜枣”的时机了。我给她例举了原来我的学生利用自身特长，考入鲁美、中央美院的事情，以及那些孩子学习勤奋刻苦，严格要求自己的学习生活事迹，告诉她跟我班考鲁美的小丁很像，如果学习和纪律上再像小丁一样，你也能考入鲁美，实现自己的理想！经过几次交流小思改变很大，现正朝着理想而奋斗着！我想，“甜枣”一定要给的够甜！

总之，班主任的教育就在于严厉与送“甜枣”的圆满结合，使学生在教师的教育中感觉到不仅是合乎情理的严厉，不仅是对他充满人情味儿的关切，而且是送给孩子够甜的“甜枣”时那永留孩子心中的甜甜的回忆，这也必将是班主任幸福的源泉！

第五篇：职校班主任应该抓用心教育-班主任工作反思

职校班主任应该抓用心教育

班集体是学校教育教学的基本单位，而班主任是这个班集体的教育者、组织者和领导者，因此在班级管理中对这些心中自卑的、缺少关爱的、且叛逆的，但又不轻易接受大人给予的关爱的学生们，作为职校班主任我们必须抓“用心教育”去关爱他们，关注他们的心理成长，1、抓良机，“情感投资”，增强信任感

起始年级的学生对学校、老师、同学都感到很陌生，对一切都充满新鲜感，对学校、对老师、对制度也很好奇，因为他们已经有心理定势，他们渴望曾经在初中被忽视，不受关爱，被认为是坏学生的环境会不会改变。这些学生的情感、身心发展在不同阶段对情感、对学校、对教师、对社会、对学习的要求再改变，因此我们的情不能变，我们的爱也不能变，以增强学生对你的情感感觉是真挚的，是真诚的，是发自内心的，从而在学生心理上对你就会多一份感激，多一份信任感，多一份积极向上的心思。进而他们会关注班主任进行批评教育的每一句话、每一个眼神、每一种表情、每一个动作。对班主任后续管理工作会更加的支持和服从，因此我认为这是感情投资的最佳时机，要给学生留下良好的初始印象。

2、抓心灵沟通，增强凝聚力

教育过程是一个心灵交融的过程，心灵沟通是班主任工作中的重要内容，没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中，班主任能了解学生个人的思想动向、兴趣、爱好，以及取得的成绩和存在的问题，同时学生也能感觉到老师对自己的关注和尊重，感受到老师知识的丰富，学识的渊博，人格的高大，也能感受到老师的真诚、心地的善良。在与学生沟通中，运用一些科学方法，要让学生充分暴露自己的思想想，不要给予道德性评价，可以给予心里按摩指导，注意倾听，倾听学生的心声，让学生自己舒发自己表达，老师听，注意善于运用同感同感，让学生能感受到你的宽容和善解人意，为以后进一步沟通创造条件。高尔基说：“谁爱学生，学生就爱他，只有爱学生的人，才能教育好学生”，在日常的交流生活中我们应多一份关爱，多一份理解，多一份倾听，让学生能真正的敞开心扉与你在心灵上进行交流，只有学生愿意敞开心扉了，你也就赢得的学生的心，因此你的真心情感，能触发他遵循你的教诲，进而遵循你的管理。每一次的心灵沟通就是情感的交融，情感和认识的相互作用，整个班集体都能在你的真挚的情感的安抚下，人心所向，达到了共同的进步，班级的集体凝聚力就增强。

3、抓思想教育，增强集体荣誉感

集体荣誉感，是体现班级整体意识的重要标志，班级荣誉关乎班级每个学生，每个学生都有责任、有义务为了班级的荣誉而奋斗。一个班级只要具备班级凝聚力和荣誉感，这个集体是个负责任的集体，同时也能约束班级的每一个成员的不良行为，从而达到共赢。班主任要打心底的，用自己的爱心，恒心，关心对学生进行人性的教育，做人的原则，做事原则，就算学生不能成材，也不能成为社会的垃圾。就算你学识不深，但你应该有高尚的人格，要自爱，自尊，自重。同时还要对当前学生的整体就业形式进行分析，社会企业组织需要这种精神，激发他们去学习，去争取，不要让自己虚度年华，锻炼他们如何获得这种精神感，让每个人都参与解决，参与其中，进而每个人都朝一个方向前进---班集体荣誉。