第一篇:网站策划(互联网部)岗位职责范文
1.实现网站的栏目规划、内容建设、项目等策划,并绘制相关页面布局图。
2.在运营过程中对网站的功能、内容设置等提出改进优化或问题解决方案。
3.配合技术部门对用户网站需求的任务分解与策划。
4.对上级策划主管的工作汇报。
第二篇:网站策划岗位职责
1.负责网站规划和内容建设,网站市场活动的策划和组织。
2.负责网站平台整体规划以及栏目、专题、内容的策划。
3.负责线上和线下举办的各种活动的策划。
4.负责其他各种推广活动及市场方案策划。
5.负责策划方案的撰写工作,包括:撰写策划方案、项目策略方案、公关等文字撰写工作。
第三篇:网站营运策划岗位职责
1.根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。
2.编制产品或项目效果数据,分析报告评审效果,给出改善网站运营流程并实施。
3.根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案,并监督实施。
第四篇:策划推广部岗位职责
策划推广部工作职责
一、部门职能
1、根据公司发展及功能调整相关要求,对外作整体宣传推广。
2、节假日活动的装饰设计,营造节日气氛。
3、负责商场室内外广告位的招租和管理,以及对客户广告画的审核。
4、负责公司项目宣传推广、促销活动、媒体宣传、策划、组织、实施及相关业务的协调与管理。
5、建立并维护公司网站,收集与公司有关的环境动态、行业状况及市场竞争等行业信息。
6、撰写各类广告文案,设计与制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,统一管理广告推广工作。
7、设计制作商场的各种标识牌,以求达到统一的视觉识别效果。
8、负责公司内外刊等相关宣传物料的编辑、版面设计及出版发行。
二、岗位职责
(一)经理
1、协助公司对策划推广部进行建设与管理。
2、编制策划推广部的工作计划并实施。
3、制订市场推广计划中的项目及费用,与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理。
4、负责策划公司各节日及项目的推广活动。
5、负责制订本部门的工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。
6、负责策划推广部与各部门的工作协调。
7、负责公司网站与广告的管理。
8、负责场内外活动及各种广告位的租赁与管理。
9、本部门应急事件处理及策划方案的保密工作。
10、负责各项广告画的审核、设计及制作。
11、商场内外的标识整体规划、设计、调整。
12、负责内外刊物及其他画册的设计、制作与投放。
13、负责管理各项广告设计及广告素材。
14、部门工作总结。
15、完成公司交办的其他工作。
(二)策划助理
1、在策划推广部经理的指导下,负责公司各时期的推广活动方案的起草。
2、协助经理策划实施节日及项目的推广活动。
3、协助经理完成各项活动的总结及分析与报告。
4、负责完成上级交代的其他任务,配合其他部门开展工作。
5、对公司机密及各项活动的推广方案保密工作。
6、协助经理完成各时期、各项目的设计工作。
7、协助经理根据活动及季节对商场的美化设计效果图。
8、各种广告物料的回收、整理及再次利用。
9、跟进装饰施工安装及维护。
10、协助经理跟进策划活动的各项协调工作。
11、协助经理完成公司交办的其他工作。
第五篇:策划设计部岗位职责
策划部、设计部岗位职责
一、策划部、设计部的内部框架:
策划(设计)总监
高级策划(设计)专员
中级策划(设计)专员
初级策划(设计)专员
见习生
二、策划部、设计部各岗位职责:
策划(设计)总监岗位职责:
1、人员招聘工作:
及时补充部门内人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司财务部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作:
新员工熟悉公司各个项目,熟悉策划部(设计部)工作流程和工作内容。
3、策划(设计)部管理工作:
做好每一周部门内工作计划和总结,协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。
4、策划和设计,创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作,把控全局。
7、收集和整理相关资料,定期对下属做培训。
教育背景:
◆设计、策划或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过专业策划、设计方面的培训。
经验:
◆5年以上企业策划设计工作经验,3年以上策划设计经理工作经验。
技能技巧:
◆对策划设计工作有深刻认知;
◆有较强的策划设计感知能力、敏锐地把握客户需求的能力;
◆有团队协作能力,具备大型活动的统筹策划设计能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
◆工作努力,积极进取,责任心强; 态度:
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
待遇:
◆享受年薪制(具体年薪参考市场同岗位年薪)
◆优先考虑成为公司股东,参与公司分红。
策划(设计)专员岗位职责:
1、以协助策划总监(设计总监)为主要工作。
2、收集和整理相关广告资料。
3、服从领导的工作安排,有需要时,必须加班。
3、认真完成每一个案子,力求完美,不拖稿。
4、外包制作物料,须仔细核对,确定时间。
三、任职资格:
教育背景:
◆设计、策划或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆接受过专业策划、设计方面的培训。
经验:
◆1年以上策划设计工作经验。
技能技巧:
◆对策划设计工作有较为深刻认知;
◆有吃苦耐劳的精神;
◆熟练操作策划设计软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
待遇:
◆策划部、设计部职位分高、中、初级专员,每个等级再分为一、二、三级,各级的职位工资与年终奖不同,根据各人能力与入职时间,公司将会对每人适时进行提升。
◆通常每个签订好合同执行的项目,有策划、设计参与的,策划专员(设计专员)会有项目提成。