“舞蹈后进生”质量的有效性研究-后进生转化

第一篇：“舞蹈后进生”质量的有效性研究-后进生转化

“舞蹈后进生”质量的有效性研究

我把“学业不良”作为后进生的界定依据和首要特征，依据我院招生状况，通过摸底考试查询、亲身实习、“舞蹈后进生”的界定为：是指那些从未触摸过舞蹈，但对舞蹈十分酷爱，从师专上来，对舞蹈仅仅一知半解，身体本质和舞蹈运动机能水平等地与其他学生，到达及格线有艰难的学生。这些学生首要体现为本身的和谐才能和仿照才能差。在教育中咱们发现，学生舞蹈技能，技能的好与坏，除与智力要素有关外，更重要的对错智力要素。智力较好的学生，看一遍演示动作就会，而智力较弱的学生能够需求三遍乃至四遍。但若是后者非智力要素得到充沛的发扬，学习成果就会赶上去乃至能够超越前者。我通过学习教育心思学及对学生心思的研讨发现：他们智力间隔的首要缘由并不是智力本身，而是学习的愿望、毅力、自傲心等内涵的非智力要素。

教育中选用的几种办法：

一、培育“舞蹈后进生”的学习爱好，激起学习的动力

爱好是人的一种心思表象，在非智力的布局中，爱好是一个最活泼，最实际的构成要素，对人的特性展开和作业的成果有着深远的影响，培育学生的学习爱好是“舞蹈后进生”前进的柱石。咱们都晓得舞蹈软开度的操练和舞蹈本质操练，在学习舞蹈过程中的重要性，而对“舞蹈后进生”来说这无疑是个无穷的应战。因为受年纪和骨骼的约束，她们操练起来就要比科班出来的，有专业根底的学生费劲地多，面临这样的学生咱们采纳了分组游戏竞争法，课上我发现咱们对这一办法十分感爱好，学生课上气氛活泼，爱好浓厚，组内彼此鼓舞、彼此协助表象积极。不只极好的完结了教育内容，并且学生有了爱好，特别是“舞蹈后进生”前进尤为显着，学习心情和积极性显着前进。在学期期中考试咱们惊喜地发现“舞蹈后进生”与优秀学生之间的间隔在逐渐的减小。

教员在这个期间，就不能急于求成，需求过严，更忌过急的责备，相反应尽量找其“闪光点处以鼓舞，要注意杰出的心思效应。在教育的组织上，要不断的互换把杆，导致杰出的心境，用明晰生动的解说，深化技能动作形象，用精深完美的演示和多变的办法，诱发学生发生摩拳擦掌的心情，用剧烈的竞赛手法，激起练功的热心。只需这样，他们的学习爱好才会耐久而高涨。

二、注重“舞蹈后进生“的每一点的前进

教员的任务在于毫无保留的奉献自个的精力，用心灵和品格的魅力去触摸学生，用爱引发学生的尊重、自傲，构筑起学生精力生活的大厦。若是教员不能与那些固执固执、心思有缺点的学生独自打开对话，那么培育学生健全的品格和安康的心思的方针将是远远赶不上的。

学生的前进动力来自于学生本身的不断成功，来自于他们特性才调的不断展现，来自于他们本身价值的被供认，因而，咱们尽力走进学生，与学生交朋友，尽力发现学生的特性专长，顺水推舟助其成功。

记住我有这样一个学生，在我来校园刚刚接手这个班的时分，有的教员就提示我，他是一个舞痴，是一个大难题，不只舞蹈本身条件欠好，并且思维极不注重、懒散。在第一节课做准备活动的时分，我发现他能够和咱们一同压腿并做准备活动，发现了这个状况，就自动走到他的面前，亲身辅导他正确的压腿办法，并通知他基本功的重要性。他不住的允许，认可了我的说教。我觉得这个同学只需身体没有疑问就好，思维上的疑问是能够处理的。在我推完第一堂课的时分，问同学们都记住和知道了吗？不了解和不晓得的能够举手发问。同学们都积极发问不解的疑问，我逐个答复，讲堂愤慨十分活泼。当我的目光投向他的时分，他低下了头，不敢正视我！我就自动问他了解了吗？他十分自卑的答复“教员我历来记不住动作节奏”！我走到他的面前指着周围的同学问他：“我刚来对学生还不知道你能通知我他叫什么姓名吗？”他昂首通知了我，顺次又问了几个同学的姓名，他都十分自傲的通知了我。从这点我能够判别他的回忆是没有疑问的，我就把第一个动作从头又仔细的分化的叙述，直到他彻底了解并消化了这堂课的一切内容，十分自傲的通知我：“教员我了解了，也记住了”。逐渐地跟着课次的添加咱们的触摸也越来越多，关于他的点滴前进，我都及时地给与表彰，及时地鼓舞他做一些他喜爱的技巧，课后咱们屡次沟通，逐渐的我发现他有了自傲，并且积极性也高涨了，我也屡次的发现他能够盲意图到排练场练晚功，真的让我很惊奇。注重“舞蹈后进生”每一次前进，并及时给与表彰，“是舞蹈后进生”前进的阶梯。

关于“舞蹈后进生”教员要尊重其品格和情感，要把爱心忘我的奉献给学生，真实建立起彼此尊重、信赖知道的师生关系，寓教于情，使“舞蹈后进生”乐于受教，教员要做“舞蹈后进生”的知心朋友，多关怀，多协助，以教员杰出的师德和精深的教育艺术启迪他们，协助他们建立学习的决心。

三、选用合适“舞蹈后进生”心思状况的教育办法和手法，调集他们学习的积极性

在舞蹈教育过程中，首要，教员要研究教材教法，做到内容和办法上的丰厚、新颖、生动，具有启发性，要对于学生的年纪、性别、身体条件特色，特别是他们的心思和心思状况，施行相应的教育手法。他们多期望在学习新动作时，有一个新起色把成果提上去。可是因为多方面的缘由，能够都难以完结。这时分教员应发明条件，使他们在某个动作上获得成功。然后推进他们全部生长。教员在教材的挑选、组织上就显得尤为重要。教员应发明条件给他们充沛展现自个强项的时机，去享用成功的欢乐和成功的高兴。他们有体验到成功的能够，他们是有出路的，调集“舞蹈后进生”学习的积极性是完结他们质量前进的有用动力。

四、要合理的组织教育内容、办法和办法，让“舞蹈后进生”自动地参加到运动中来

在查询中，咱们也发现学生不愿意上舞蹈课的缘由：首要是教员的教法板滞，办法保守，不能移风易俗。作为教员咱们无妨去换一种办法，测验一下，能够会有新的发现：在展开学生技巧才能的教育中，我选用了分组的办法，把学生分红若干个小组，每一组都有优秀学生股动后进生，分小组操练，每周小组做个事务竞赛。在这个过程中我发现不光是舞蹈成果好的学生有好的体现，那些被认定是“舞蹈后进生”的学生乃至好过这些学生，他们的积极性十分的高涨，去前进。咱们的学生是有期望的。所以，加强教员本身的作业，前进教员本身的本质是“舞蹈后进生”的进一步的要素。

五、加强毅力品质的训练，建立打败艰难的决心和勤学苦练的精力是“舞蹈后进生”前进的成功确保

毅力是大家为了到达必定的意图而体现出来的一种心思力气，对错智力要素的一个重要组成部分，是完结各项任务的重要确保。“舞蹈后进生”在学习过程中遇到的艰难比通常的学生要多，她们往往不能打败自我和操控自我，毅力薄弱，缺少打败艰难和打败艰难的决心和勇气。因而，在教育的组织上，要对于“舞蹈后进生”的实际状况，断定合适的方针，让他们能够承受，能够触及到成功、乃至体验到成功，然后增强他们的决心。要按部就班的使他们逐渐地打败胆却，消除害怕的心思，激起他们坚定不移的精力。

“人之初，性本善，性相近”咱们信任每一个人在出世的时分都没有多大的不一样，仅仅因为后天的区别，才刻画不能的特性。这就需求咱们教育作业者，要有决心，协助他们建立打败艰难的决心和勤学苦练的精力，只需咱们坚定决心，他们必定能够脱节“舞蹈后进生”的帽子，定能成功，定能有所作为。

定论：

1、对症下药。对于不一样类型的“舞蹈后进生”采纳不一样的、有规则的、有对于性的转化的战略和手法，是前进“舞蹈后进生”质量的有用确保。

2、注意技巧。因为“舞蹈后进生”往往和教员、同学有隔阂，存在冲突和逆反心思，所以必定要注意技巧。

（1）建立教员的威信。

（2）要充沛的尊重和保护学生，切忌损害学生的自负和自傲。

（3）要注意表彰和批判艺术。对学生宽恕但不放纵，严厉而不严苛。

（4）要为“舞蹈后进生”发明合适他们展开的杰出的环境和杰出的空气。

3、强化医治。学生通过一段时间的道理感染后，思维上会呈现必定动摇，她们会反思自个的学习办法、技巧等，教员必定要好好地把握住这个时机，晓之以理，4、动之以情。使他们建立打败艰难的决心和勤学苦练的精力，使他们信任自个必定能行，对将来充满决心。

教员在教育生计中，多少会遇到一些让人为难的事，一些从前被抱有期望的优生，后来一事无成；一些被断语为毫无长进的学生，居然做出令人刮目相看的成果。不管从理论上仍是实习的视点，都需求咱们更新习气观念，正确认识“舞蹈后进生”。“舞蹈后进生”不代表其智力低下；学习成果差不代表其他方面差；后进生相同有展开时机。咱们应充沛信任，在“舞蹈后进生”中展开研讨性学习是可行的，并且能够在必定程度上打败应试教育的坏处，它对推进“舞蹈后进生”转化、展开起着重要作用。

第二篇：转化后进生研究心得体会

对于转化农民工学校后进生难度的研究体会

农民工学校生源复杂，下岗的、无业的、单亲的、离异的、外来打工的、嗜赌酗酒的、甚至吸毒犯罪的，类似的情形都处于农民工学校学生家庭中。在这样的家庭环境中长大的孩子，由于得不到良好的家庭教育，往往变得自暴自弃、不求上进，还常常扰乱纪律，闯点小祸，问题不少。他们行为懒散、上课好动、成绩较差，这就是我们所说的后进生。现实中，这些后进生并不是智力低下，反而有一些是特别精灵的，但他们的行为往往使教师头疼。在素质教育的今天，如何转化后进生成为了学校、社会和家庭的一项艰苦的工作。

我认为在转化后进生的过程中，下面几个方面值得我们教师去思考：

培养后进生的信心，激发他们的奋斗、进取精神后进生由于自我感觉差，总感觉教师对他们不满意，因此缺少士气，没有信心。如果这时教师平对他们关怀、体贴，就能使他们产生无限的勇气和力量。我们教师不要认为后进生一无是处，而要积极引导，关心帮助他们，找出他们的落后原因，同时要积极引导他们看到自己的闪光点和潜能，使他们相信：只要努力，也是能学好的，能成才的。

尊重后进生，切不可挖苦、歧视、讽刺后进生“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讽刺中有爱迪生。”教师的教育活动不仅体现在课堂上，而且还体现在平时的日常生活中，还体现在和学生的交往中。教师在平时的教育中对后进生要不嫌弃、不厌烦、不冷漠，而应该处处真诚相待，时时耐心帮助，放下架子走到他们学习生活中去，真正做他们的知心和信赖的朋友。这样才能使后进生和谐、健康地发展。

教学中要兼顾后进生后进生不但行为差，而且学习劲头不足。教师在教学中针对后进生，可以把问题分解，降低难度，对后进生每完成次作业、每取得一点成绩就要及时加以鼓励和表扬。

协助学校、社会和家庭做好后进生转化工作一些学生成为后进生的原因是多方面的，而家庭、社会是两个重要的因素。教师在做好本职工作之余，要多花时间去研究、分析和了解后进生的家庭周围的环境，定期不定期地和家长联系、交流，帮助后进生找出影响自身成长的内部环境和外部环境，排除不利环境的影响，引导后进生加入有利成长的在环境中，去熏陶他们、引导他们、教育他们，这样后进生不自觉地转化为好学生。

总之后进生的转化是一项艰苦、复杂的工作。作为教师，对转化后进生要长期不懈去努力和探索出一些切实可行的方法。我相信，只要大家一起努力，后进生的转化工作一定能做好。

第三篇：后进生转化

浅谈后进生的成因及转化

后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到班级的稳定和发展。下面就后进生的成因及转化工作浅谈自己的一些认识很看法：

一、后进生形成原因

（1）家庭社会原因，即主要是学生的家庭关系、家教水准以及环境形成的。

我们学校地处姜堰西北角，乡镇企业发展落后，很多学生的家长（父母可能同时外出）常年外出打工，孩子跟随爷爷、奶奶，而爷爷、奶奶中大部分是文盲，中、高年级中不少同学的父母不识字。他们中不少人对子女或是缺少良好的教育态度，或是缺乏恰当的教育方式。祖辈对子女往往娇宠放任，造成不少孩子很懒，怕困难，不守纪律，懒惰等。我们不少老师在与学生家长交流时常听到这样的话语：“没办法，他不怕我，我管不住”，（典型的放弃型）“这孩子，就这样子，小学毕业后早点去学手艺”。（典型的失望型）。由于种种原因，在我校还有着一个为数不少的单亲家庭或孤儿群体，这部分孩子中不及格学生不少。

（2）学生的心理、生理原因，即学生本身和各种智力、非智力因素形成的。

由于地方经济条件、交通、传统因素等方面的原因，我校施教区内的残疾儿童几乎无人上特殊学校，均在普通班就读。我们的学生中有脑瘫的、半哑的、痴呆的、小儿麻痹后遗症的„„这些孩子在普通班学习确有困难，而且很难提高，他们影响了学校整体教学质量的提升。

（3）教育原因，即由教师在教育，教学过程中的失误或教法不当的形成的。

A、“一刀切的教学要求和教学方法是形成后进生的原因之一。一个教师面对几十个各有差异的学生，实施一个教学要求，采用一个教学方法，在这种情况下适应者则正常发展，不适应者则停止前进，得不到发展，随年级的增加，后进生的人数会逐渐增加。

B、不当的教学方法也是形成一个后进生的原因之一。

我们的教学由重知识，轻思维，重结果，轻过程，重模仿，轻能力转向新课改强调的以“自主探索，合作交流”为主的学习方式。不少教师在新课改中，迷失自我，教学的有效性不强，违背学生的认知规律和认识发展的需要，这是形成后进生的主要原因。

C、对一些学生抱有“智力落后”的偏见也是形成后进生的原因之一。对于反应迟钝，接受能力差的学生，一些教师有一种认为这些学生“智力落后”的偏见，使这些学生得不到适当的教学和培养，成为后进生。

二、转化后进生的措施

在多年的教学实践中我总结出，要转化后进生和防止后进生的形成要关注以下几点：

1、关注转化的前提——师爱

我们要求每位教师真诚的爱护差生，尊重他们、关心他们、理解他们。主动接近他们，建立好和谐的师生关系；肯定、鼓励他们的一点一滴进步，分阶段向他们提出恰当的期望。

2、关注转化的基础——调查

各位任课教师深入调查，摸清形成后进生的真正原因，特别要摸清他们数学知识方面的缺漏，有的放矢的帮助他们，对症下药，切实解决他们学习中的困难，指导他们逐步掌握正确的学习方法，提高他们获取知识的能力。

3、关注转化的外因——环境

努力为后进生创造一个良好的外部环境，同家长和其他任课教师合作，注意差生周围的同学，使他们处在一个团结、向上、勤奋、好学的集体之中，使他们在比、学、赶、帮的良好环境中共同提高。

4、关注转化的动力——兴趣

要充分利用数学知识的趣味性、规律性，不断培养后进生学习数学的兴趣，激发他们学好数学的欲望和责任感。

5、关注转化的钥匙——方法

要根据后进生的具体情况和心理特点，结合新课改的精神，设计适当的教学方法和教学形式，根据小学数学的特点，对他们要特别注意：课前抓好补缺和铺垫，课上抓好训练和反馈，课后抓好辅导和过关，重视创设适度的问题情境，引导学生动手实践、自主探索、合作交流，在课堂互动中优先照顾。

6、关注转化的重点——能力

工作中我们根据差生原有的基础，在转化过程中培养他们的能力，发展他们的智力，特别要培养他们的观察能力，记忆能力，分析推理能力和自学能力。要让他们在补知识中长智慧，在转化中发展思维。

7、关注转化的要素——习惯

教学中我们要求不断纠正差生学习数学的不良习惯，逐步培养他们认真、严格、刻苦钻研的学习态度，独立思考克服困难的精神，计算仔细、书写整洁、自觉订正、课前预习、课后复习等良好的学习习惯。

8、关注转化的必要环节——反馈

转化过程中，我们的教师要细心地发现学生的每一个微小的进步，及时地表扬，更要通过观察他们在学习态度、学习方法以及知识等方面的问题，即时反馈，及时矫正。

9、关注转化的主要阵地——课堂

转化要以课堂为主要阵地，变课外加班加点转为以课内为主，课外为铺。课堂上我们要鼓励后进生多参与课堂活动，多交流，多合作，启发他们质疑，答疑，并加强课间巡视，个别辅导。

10、关注转化的原则——防治并重

在转化过程中我们遵循防治结合，以防为主的原则。既要防止，又要允许差生的反复。

对后进生转化措施

后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到班级的稳定和发展。下面就后进生的成因及转化工作浅谈自己的一些认识很看法：

一、理解，尊重后进生，保护后进生的自尊心。

二、以真诚的爱生之情，去激起后进生感情的浪花。

三、对症下药，因材施教

我们在一线的老师都知道，后进生学习成绩不良的因素是多方面的，有客观的，有主观的。客观因素除学生自身的生理和智力有缺陷外，还有在心理上和学习上遇到的困难，没及时解决等方面。但是，要使学生的学习成绩提高，归根到底要落实到学生自身的主观因素上来。我在教学实践中，为了要帮助后进生提高学习成绩，我就从学生的“想学→爱学→能学→会学”这条主线进行了谆谆善诱的探索。

1、关心爱护后进生，激励后进生“想学”的愿望。

2、根据后进生的心理特点，激发学习兴趣，诱导后进生“爱学” 要想后进生由“要对我学”到“我想学”是一个十分难得可贵的进步。

3、在讲新课时，我适当降低起点，分散难点，让学生感到“能学”。

4、根据后进生的学习特点，改善后进生的学习方法，使后进生由 “能学”变为“会学”。

5、及时检查反馈、辅导和矫正，进一步使后进生提高学习成绩。

一、分类建立班级“后进生”档案，成立互助合作学习组，结成“一帮一”对子帮扶。

二、重视赏识教育的运用，切记讽刺挖苦体罚，动则批评。在工作中对后进生多关爱、多宽容、多理解、多鼓励。

三、了解、理解、善解学生，建立新型的朋友式的师生关系，联络和加深师生之间的感情，走进学生的心灵，启开学生的心窗。

四、营造良好的学校、班级、家庭环境，树立好的榜样，让后进生在潜移默化中受到感染、熏陶，提高教育教学质量。

五、发现后进生的“闪光点”，为后进生提供展示才华的舞台，对他们的每一次成功，每一点进步给予表扬，让其品尝成功的喜悦，树立自信心，激发他们的进取心。

第一、要尊重每一个学生，用正常的心态看待后进生。

这就需要我们认真学习教育教学理论和有关教育法规，提高思想认识水平，树立教育创新理念，建立平等、和谐、健康、稳定的师生关系。现代教育心理学认为，相互尊重是改善一切人际关系最基本的原则。教师只有树立创新教育理念，科学认识和了解后进学生，尊重后进生的人格，平等对待每一个学生，才能使后进生深刻体会到教师的一言一行都是发自内心的关怀与爱护，都是为了能够使学生不断取得进步，不断提高学生的基本素质与综合素养，不断增强学生的个体发展水平和适应社会发展的创新能力。

第二、要放下师长的架子，走进学生的内心世界，做学生的良师益友。

师生之间的交往常常是单向的知识与信息的传递，尤其在课堂教学中更是如此。这是教师“传道、授业、解惑”的教育职责所在，在教学过程中也有利于学生较为系统、全面地理解和掌握前人的知识积累，进而形成学生稳定的知识结构和能力框架。但是这种师生关系模式在教学之余以及师生交流中却不太适用。因为每个学生作为一个教学主体，有其自身的思维特点和主体发展过程，必然对其行为产生潜在的思想影响。作为教师，不可能对每个学生的发展历程中各个时期都深刻了解，对学生思维特点的形成和影响也就难以完全地把握。在课堂上老师的教学风格对学生的心理影响也往往是表层的，难以形成持久的影响力，同时学生处于相对被动的地位，一般不会主动向老师交流其发展历程中的心理感受，自然形成了师生虽有思想文化交流形式而无深层次影响和感染的结果。为此，教师课堂教学之余，应积极主动与学生交谈和探讨学习中的心得体会以及学生个人成长过程中的诸多认识问题，做学生的知心朋友，及时帮助学生克服成长过程中的错误认识和心理障碍，促进学生形成健全的个性和创造性的思维品质。第三、要及时总结后进生转化中的阶段性成果，理性引导并激励后进生的进步与提高。后进生转化过程，实际上是一个长期的、艰辛的、具有创新性和挑战性的动态发展过程，不可能一蹴而就，需要理性的、分阶段性地总结和分析转化过程中出现的成绩和不足，并进行相应的改进与调整。对于后进学生来说，由于长期遭受到轻视和压抑，缺乏自信心和主体的自豪感，特别需要得到老师与同学的肯定、支持和鼓励，因此，经过一段时间的培养和锻炼之后，老师应当及时地发现他们身上的细微变化，并对他们取得的成绩和进步给予表扬和鼓励，满足后进学生的主体存在心理需求和自我价值的实现欲望。这种阶段性肯定的姿态，可以起到充电的作用，使学生能够体会到老师的关心和爱护，促进他们自信心的树立，增强他们的主体自豪感，激励他们再接再厉，取得更大的成功与进步。在充分肯定后进学生取得进步的同时，针对学生自身尚存的不良习惯，要进行适时的提醒，使他们既能够认识到自己的可喜变化，又能够感觉到自我更新的巨大潜力，自觉地加以改正。第四、要积极支持和鼓励学生之间的团结协作与合理竞争。

学生在学习和生活中，时常遇到一些共同的难题，学生之间通过共同探讨解决这些问题的方法和途径，不仅可以促进学生个体解决问题能力的提高，而且在共同合作解决问题的过程中可以培养学生主体的团结协作意识，并对其人生发展过程中的合作精神的培养和提高具有深刻的影响。这种合作精神正是创造性人格必备的要素。另一方面，学生之间的合理竞争更是学校教育中的重要内容，学校是培养人才的摇篮，社会主义建设事业需要大批量的优秀人才，只有那些具有丰富科学文化知识和技能，具有高尚品德和勇往直前奋斗精神的优秀人才队伍才能创造出更加卓越的价值。邓小平同志“科学技术是第一生产力”的英明论断明确指出了这一点。优秀科学技术人才的培养和锻炼必然来自竞争。学校教育中学生竞争意识和竞争能力的培养是培养优秀人才的重要环节，也是学校自身争先创优、健康发展的内在动力和基础。但是，学校教育中学生的竞争毕竟不能等同于社会经济领域的竞争，也没有必要那么激烈和残酷，重在培养学生的竞争意识和竞争能力，因为学校教育的根本目的是培养学生个体的健全个性，全面提高学生的基本素质和综合能力，是以培养学生主体的主动精神及智能的开发为根本出发点的，而不是单纯的以培养少数尖子为最终目的淘汰绝大多数的“精英教育”。这就从根本上决定了学生之间竞争的必然要求是促进学生个体的创造

性发展与学生整体协同进步的有序化合理竞争。

第五、要充分发挥优秀学生在后进生转化过程中的重要作用，但决不能以牺牲优秀生为代价。优秀学生成绩的取得往往需要经历一个勤奋学习、刻苦钻研、孜孜不倦、持之以恒的学习历练，他们在学习过程中摸索出了比较适合自身学习特点的相对科学的学习方法和技巧，加上良好行为习惯的养成，促使他们把学习科学文化知识当成一种乐趣、一种需要，成为自觉的学习主体。优秀生学习成绩的取得令大多数学生敬佩和尊重，许多学生向他们而不是老师请教学习成功的秘诀，因为师生之间进行思想交流总是没有同学之间相对的融洽与和谐。因此，鼓励和邀请班级中的优秀学生参与后进生转化工作具有不可替代的重要性，也是取得后进生转化成功与否的重要参数。

另一方面，优秀学生对后进生转化工作的参与必须顾及自身的发展与提高，不能以牺牲自我为代价。我们可以曾经看到这样的情况，某某同学原来是班里的学习尖子，是同学们的学习楷模，而且能够积极帮助其他同学解决学习、生活中遇到的疑难问题。但是当他参与了后进生转化工作以后，由于自己的学习计划被打乱，学习时间和精力难以得到可靠的保证，上课时难以集中精力投入新课程的学习，最终导致学习成绩的滑坡。这种情况的出现给我们深刻的警示，在转化后进生过程中，如果有优秀学生参与，一定要进行科学的方法指导，作好他们学习计划的周密安排，避免优秀生学习成绩的滑坡，让优秀学生的适度参与

产生最大的积极效果。

第六、用教育创新的方法转化后进生

转化后进生，要看到后进生的闪光点，但决不意味着对后进生的缺点和陋习姑息和纵容。在后进生转化过程中，对部分学生提出特殊要求和鼓励措施是绝大多数老师首先考虑的问题，一般都会提出各种促进后进生发展的主体计划方案，但往往忽视对后进生改造过程中出现的原则性错误进行及时的指导和纠正，这也是后进生改造难的一个重要因素。作为后进生，其本身一定存在较多的缺点和不良习惯，这是毋庸质疑的，这些缺点和不良习惯的改正正是我们改造后进学生的重要内容。发现后进学生身上的长处和闪光点确实是我们解决后进生问题、促进其跳跃式进步和潜移默化教育发展的基本手段，这在转化过程中会起到非常好的促进作用，在实践过程中也是行之有效的好办法。因为这样做，可以激励后进学生重新认识到自己存在的价值，努力发展自己的优点和长处，看到自身融入班集体的希望和前景，形成自觉主动的上进需求和求知欲望，进而促进后进学生个体积极性、主动性、创造性的内在发展与提高。另一方面，我们必须看到，在后进生转化过程中外在因素的影响。后进生形成过程中，其自身的缺点和不良习惯是一个不容忽视的问题，特别是自我约束意识和自控能力的欠缺正是导致其落伍后进的重要因素。因此，在后进生转化过程中，仅仅依靠老师的单方面鼓励与学生的自我约束是远远不够的，要充分认识到后进生转化工作的长期性、艰巨性，同时建立班集体的监督机制，时刻注意在转化过程中可能出现的种种问题，从主观上

理解和尊重后进学生的独立人格主体，从行动上要注意加强对后进生的指导和严格要求，防止出现那种老师成为后进生为所欲为的“保护伞”，导致后进生转化的彻底失败。

总之，在后进生转化过程中，我们要尊重每一个学生，以创新的理念解决后进生问题，既要看到他们身上的闪光点，促进其自我转化内因的形成，而且要认识到后进生转化的长期性、艰巨性、挑战性，加强对后进学生的指导和严格要求，保证转化工作的顺利完成。

第四篇：转化后进生

转化后进生

一位哲人曾说过：凡是有人群的地方都分左、中、右。同样，我们教学中会发现学生学习也分好、中、差。作为老师，我们的责任是培养、教育下一代，应当面向全体学生，要想尽可能多地为社会培养合格建设者，转化后进生显得尤其重要。

一、转化后进生应查找原因。

在平时的教育教学中，我发现其实后进生一般天赋不比优等生差，但学习品质可能有不当之处。比如：胸无大志，没有远大理想，也没有奋斗目标。由于缺乏明确的学习目标，他们上课精力不集中，或走神发呆，或玩东西，或看课外书，或东张西望引逗别人，作业不会就抄，纯粹为了应付老师。造成后进生的客观原因可能是多方面的，它和社会、家庭和学校有关。比如单亲家庭或者空巢家庭的影响，再有，社会上的一些不正确的观点的流行，对学生来说，由于年纪小，经验少，正确的人生观，价值观、理想和前途有的还没有形成，极易受社会上不良风气的影响，从而导致厌学思想。另外，在学校，一般教师往往偏爱优等生，对差生缺乏耐心，发现问题常常小题大做，动就请家长或停课反省，致使差生逆反心里日甚，破罐破摔不求上进。

二、应科学有效转化后进生。

1.用真情打动后进生

后进生很重感情，如果真心对待他们，他们知道真心实意为他们好，他们会感动并听话。作为教师，我们要想方设法在思想上靠近他们，在生活上关心他们，在学习上帮助他们，使他们为之感动而愿意接近你，信任你，把你当作知心人，这样就很容易转化后进生。有这样一些后进生，老师经常把他们请进办公室，任你老师“和风细雨”，还是“狂风暴雨”，他们就是软硬不吃，让许多老师大伤脑筋。这些后进生因为基础不太好，上课听不进去，在课堂上打瞌睡，做小动作。下课后，老师们可以把这些后进生叫到办公室，与他们促膝谈心，告诉他们在现代社会，没有知识文化是不能生存的，像他们这个时期正是学文化、知识的时代，如果过了这个时期想学习都没有时间„„，使这些后进生认识到自己的错误从而能静下心来学习。这些后进生如果家庭贫困没钱交学费，老师可以向学校为他免除学费，这样使他们感动就会听老师的话。如果后进生有不懂得问题，老师应该要耐心解答，使他们能听懂，使他们有兴趣学习，千万不要因为他们成绩不够理想而敷衍了事。

2、慎重处理学生问题

教师与学生谈话一定要注意环境、地点，考虑谈话的方式，否则，可能适得其反。一般来说，一些简单的，表面的问题，不必小题大做，有时只需一个眼神，一个手势即可处理好。比如老师看到后进生在做小动作，作一个手势就可以使后进生不做小动作，但是，有些比较复杂的问题，往往不是一下子就能解决的，需要慢慢来解决。对待后进生的错误，老师要有一颗平常心，心态平和是十分重要的。有些错误可能是后进生非主观意愿造成的，是不经意的，具有一定的偶然性，与后进生的品行关系不大，如后进生无意中损坏公物，不经意间对同学造成伤害等。对这些问题，我们不要大惊小怪，更不要小题大做，只要提醒后进生注意即可，甚至在有些时候，老师可以“睁一只眼、闭一只眼”。或者幽默一下，在笑声中让后进生了解你的教育意图。即使对明知故犯的后进生，也要宽宏大量,注意倾听后进生的“心声”，弄清后进生行为背后的动机是什么时候，从而找到科学合理的处理方法，老师应首先分析问题产生的原因，采用什么样的方法来解决最好。才能使后进生知道错误，并乐意去改正。因此，对待学生问题多分析，讲策略，分步实施，俗话说得“心急吃不得热豆腐”，老师需要慢功，才会出细活。比如有的后进生经常上网吧,老师告诉上网的危害,有很多上网后打架,斗殴.严重的致人死亡.便举一些事例给他们听，要经常到网吧察看他们在不在，在就进行教育，直至他们不上网为止。在工作中应把问题想得复杂点，细致点，要多考虑工作的变数，后进生的变数，并能根据实际情况，采取灵活的对策，做到应付自如。

3、要多鼓励，要有耐心

后进生转化过程中，要善于发现他们身上的“闪光点”，发现“优点”，及时加以肯定，鼓励，使其在转化过程中不断得到正面的激励，学会用欣赏的眼光看待后进生，对后进生的一技之长给予肯定，独特观点给予支持，使后进生自身固有的积极因素得到高度的强化。比如有的后进生具有很好的艺术才能，老师可以让参加各种文艺活动，来展示自己的才能，恢复自信，使他们朝好的方面转化。当后进生学习感到困难时，要鼓励他们克服困难，给他们信心，不要轻言放弃。

做后进生的工作还要“不怕反复，反复抓，反复强调”。反复是后进生转化过程中的正常现象，要允许其反复，不怕反复，要有足够的耐心和恒心，一步一步地帮助他们，促进其逐渐转化，直至彻底转变。

4、重视协同教育

家庭是施教的第一站，要转化后进生，就必须使将家庭教育和学校教育紧密结合，要与家长相互沟通思想，形成“合力”，共同承担起教育孩子的重任，共同寻求教育后进生的最佳方法，从而保证后进生健康顺利成长。我们可以根据学生的具体情况选择适当的形式与家长合作，如电话交流，书信来往，发电子邮件等。家访是最重要的一种方式，家访具有一些其他联系方式所不具备的优势。老师的家访要选择合适的时间，如学生生病、意外受伤或家中遇到困难时，老师的及时出现和那关爱的眼神、亲切的问候，会让家长和后进生深受感动，彼此交流起来也十分自然。这样，家长和后进生就会愿意与老师合作。老师与家长交流合作，能全面了解后进生在家庭的学习、生活及其人际交往的情况。老师与家长在合作过程中，其地位应是平等的，要彼此尊重，共同商量，研究并制订家校合作的教育计划，有针对性地对后进生进行教育，才能使他们真正得到进步。

总而言之，转差补缺是一项系统的工程，考量着教师的职业水平和道德水平。不管使用什么教学手段展开教育教学工作，对学生的那份无私爱心和对工作的那种真诚责任心都应该是摆在第一位的。多年的教育教学工作，其实就是不断进行抓差补缺、追求共同进步的过程，我既体会过成功的喜悦，也品味过失败的苦涩。只有在以后的教学工作中，更多地汲取别人的长处，尽力地弥补自己的不足，才能在教育教学工作上取得更好的成绩。

第五篇：转化后进生

转化后进生班主任工作措施：

年级组定时召开班主任会议，专门研究后进生转化工作，并检查各班落实后进生转化工作的实际效果。要求每位班主任在学期初拟定本班后进生转化名单并制定相关措施，学期结束向年级作出对这部分学生开展工作的情况汇报（文字材料），学校将对班主任在这项工作的业绩进行量化评估并纳入其本工作考核，各班可根据本班学生特点，制定切实有效的办法，但应注意以下几点：

1、要有高度责任心，并且具备一定的耐心，切忌一曝十寒，半途而废。

2、要对学生差的原因进行深入细致的了解，对其家庭情况、社会交往情况进行调查，全面、详细地掌握学生的第一手资料。

3、对待后进生应尊重他们“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。应采取正面教育为主，教育方法切忌简单、粗暴。

4、多管齐下，充分利用学校、家庭、社会网络教育的功能，尤其要密切与家长的联系，加强家庭教育。

5、对于勤奋用功但不得法的后进生，给予学习方法指导；针对有意扰乱课堂纪律者，上课警告，下课批评教育；对于自控能力差的，批评鼓励相结合。