组织员岗位职责

第一篇：组织员岗位职责

1.负责组织部的内务管理和来文发文登记。

2.负责党费收缴,接转组织关系，办理外调手续。

3.负责优秀党员、先进党支部评选工作，总结推广先进基层党组织的经验。

4.负责对党员干部的管理和组织统计报表工作。

5.负责安排发展新党员的谈话和各项手续的办理工作。

6.党校的教育与管理工作。

第二篇：组织员岗位职责

组织员岗位职责

一、根据上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神，做好党员党籍管理工作，接转党员组织关系，做好预备党员的登记上册，办理预备党员的转正手续。

二、做好党员培养和发展工作。指导、协助基层党支部落实党员发展计划，深入检查督促发展党员工作中存在的问题，总结发展党员工作经验，抓好要求入党积极分子的培养教育工作，负责对发展对象进行认真地考核和审查，组织好新党员人党宣誓仪式。

三、协助部领导做好预备党员、党员的教育工作和评选优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的工作。

四、负责党费的收缴、管理工作。建立党费账册、定期向部领导和各党总支部、直属支部、基层支部通报党费收支情况。

五、做好党刊的征订、发行工作以及党组织材料的整理和归档工作。

六、完成上级党组织、校党委和部领导交办的其他任务。

组织员岗位职责

一、负责组织部召开的各种会议的会务工作和接待工作，做好会议记录，起草会议纪要。草拟工作计划、总结、请示、报告、干部任免通知、批复等文稿。保管印章，办理函调、外调手续，接待党员、干部的来信来访。

二、根据部领导的要求，督促工作计划的实施，深入调查研究，为部领导提供第一手材料，当好部领导的助手和参谋。

三、负责文件的收发、转递、催办、立卷归档工作。

四、做好全校党员花名册变动的调整工作和党内年终统计工作。

五、做好固定资产的管理和维护工作，完成部领导交办的其他工作。

第三篇：副处级组织员岗位职责

党委组织部副处级组织员岗位职责及任职条件

一、岗位职责

1．协助部领导做好学校科、处级干部的选拔、任免、管理、考核、教育和培训工作；

2．协助部领导做好院部（处）后备干部选拔、培养、考察、教育和培训工作；

3．协助部领导向校外推荐、输送干部，做好干部挂职锻炼工作；

4．负责建立健全干部工作档案，加强干部数据库管理，做好干部统计工作，定期进行统计、分析，制作报表；

5．负责起草干部队伍建设的有关文件等；

6．负责副处级以上干部收入申报和有关事项申报工作；

7．负责干部因私出国（境）证件管理工作；

8．完成上级机关和领导交办的其他任务。

二、任职条件

1.中共党员，党性强，公道正派，清正廉洁；

2．具有较强的组织协调能力、交流沟通能力和文字写作能力；

3．爱岗敬业，工作投入，服务意识和奉献精神强；

4．勤于学习，善于思考，了解党的干部政策、法规；

5．硕士研究生及以上学历，具有党务工作经历者同等情况下优先。

第四篇：辽东学院兼职组织员岗位职责5

外国语学院兼职组织员岗位职责

一、兼职组织员的工作受党委组织员办公室指导。

二、在党总支领导下，主持发展党员工作，同时指导、监督和检查基层党支部发展党员工作;按照上级党组织和学校党委的要求，从实际出发，组织制定本单位发展党员工作计划,组织、指导、检查本单位入党积极分子队伍建设及预备党员培养、教育、考察和转正工作

三、加强入党积极分子队伍建设。检查指导党支部建立,整顿、扩大入党积极分子队伍，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作;积极参与组织学校党校、分党校对发展对象入党前的集中培训和预备党员培训；组织本单位发展对象入党前的审查和谈话，提出能否发展的意见。做好新生党员的入党材料审查工作，并将审查情况及时向党委组织员办公室汇报。

四、对计划发展对象进行认真的考察谈话和材料的审查工作，并根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》、《辽东学院发展党员工作实施细则》提出能否发展的意见，严格掌握党员标准，切实保证新党员的质量。

五、接受党委组织员的监督检查，定期沟通情况，反映意见和建议，注意总结基层发展党员工作经验，检查并解决本单位发展党员工作中存在的问题，不断提高工作水平。

六、做好党员的组织管理工作，定期调查研究本单位党员队伍状况，协助本单位党组织抓好经常性的党员教育和管理工作。组织党员鉴定和考核，对本单位流动党员加强管理，定期向党员公布党费收缴情况。

七、建立入党积极分子、党员档案，防止档案材料的丢失。学生毕业及新生入学时，及时做好学生党员、入党积极分子的档案转出转入工作。搞好本单位党员组织关系接转和党员统计工作，并做好登记备案。

八、了解和准确掌握发展党员工作基本信息，对本单位教职工和学生申请入党情况，积极分子队伍类别、结构等情况及时登记造册或用计算机管理，随时向上级报送党内基本信息。

九、完成党委组织部、分院（党总支）交办的党建方面的其他任务。

第五篇：组织部组织员

组织部组织员岗位描述

一、岗位名称

桑矿组织部组织员

二、直接上级

组织部部长

三、岗位工作理念

坚持公道正派，求真务实

四、岗位任职条件

1.大专以上学历，中共党员，党性强，公道正派，清正廉洁；

2．具有较强的组织协调能力、交流沟通能力和文字写作能力；

3．爱岗敬业，工作投入，服务意识和奉献精神强；

4．勤于学习，善于思考，了解党的干部政策、法规。

五、岗位职责

1、全面了解和掌握全矿干部的总体情况，及时反馈信息，提供情况。

2、负责新分配大中专学生的接待、转正定级工作。

3、负责干部的调配，退休、请销假等工作。

4、负责编制全矿管理和专业技术干部岗位设臵方案，搞好专业技术职务聘任工作。

5、负责全矿各类专业技术职称的推荐评审工作。

6、年终做好干部年报及组织年报的上报工作。

7、年终做好全矿干部的考核工作，做好管理干部的年终评价，为领导提供决策参考。

8、负责职务退出人员的组织生活的开展，关心他们的思想、生活等状况。

9、负责全矿协议保留养老关系干部的养老金续交工作。

10、完成好部长交办的其它工作任务。

六、岗位主要工作流程

1、每月对全矿干部的变化进行整理汇总，为领导决策提供最新的参考依据。

2、不定期从陕西人事考试网上注意收集各类考试的信息，并组织好考试的报名上报工作。

3、做好煤业公司人力资源信息库的维护工作，做到信息库与管理干部队伍现状相符。

4、每月至少深入基层三次，掌握职工的思想、生活动态，为决策提供参考。

5、在推荐评审各类职称中，对相关人员的评审资格严格把关，对学历、工作时间、技术职称等有关材料严格审核，并与有关档案材料核对。

6、掌握全矿干部的学历情况，鼓励管理人员参加自学、函授、业余等学习，提高自身业务能力。

7、坚持探视走访，了解职务退出老干部的身体、学习和家庭等情况，及时发现问题、反映问题，妥善解决问题。

七、岗位工作易出现的失误导致的后果及防范措施

1、不认真执行组织干部人事工作制度、工作纪律和部内各项

规章制度，会导致损害组织部门和组工干部形象。

2、因工作失误，可能会造成相关资料泄密，会给工作造成不良影响。

工作上的一个失误，会给企业造成不良后果，今后，要进一步提高政治理论素养和履行岗位职责的能力，坚持公道正派，实事求是，在矿党政的领导下，扎扎实实干好本职工作。