培训经理岗位职责(金属制成品)

第一篇：培训经理岗位职责(金属制成品)

1.规划、创建和管理面向员工和管理层的培训课程。

2.评估员工培训要求，创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程。

3.计划和管理与销售技巧相关的培训科目。

4.对员工冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。

1.全面负责公司产品和服务的销售管ax作。

2.稳固并开拓客户网络,维护客户关系。

3.协助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队。

4.建立有效的市场信息系统与渠道。

1.负责对全公司的计量器具进行管理，建立台账，做到账、卡、物一致。

2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。

3.对公司所有的计量器具、设备做好标定，内外部校核计划并实施。

4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量，并出具测试报告。

5.负责定期对测量系统进行GaugeR&R测定。

6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

1.负责项目开发。

2.参与培训项目建议书的编写与修订。

3.整理访谈资料。

4.参与项目组内部研讨，撰写培训计划。

5.参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。

6.起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。

1.认真执行她的生产安全等各项管理制度。

2.努力完成公司下达的生产计划，严格把关以提高产品质量。

3.做好车间的设备维修保养，保证设备良好运行。

4.组织落实各项操作规程，不得违章指挥，纠正违章操作。