发展计划综合股工作职责

第一篇：发展计划综合股工作职责

1.汇总编制全县国民经济和社会发展的中长期规划、年度计划。

2.编制退伍军人安置计划，归口管理交通、科技、教育、卫生、文化、民政、体育、人口、广播电视等部门的项目申报、项目投资计划的下达、监督管理，安排社会发展专项资金。

3.审批项目的立项、可行性研究批复，负责工业和基础产业重大项目的申报工作；审批和申报社会事业基本建设项目的项目建议书、可行性研究报告和初步设计。

4.与土地部门联合下达土地利用年度计划。

5.限额内外商投资项目登记备案，外贷项目的审核和申报，境外投资项目的审核和申报，管理重要农产品进出口配额指标。

第二篇：综合股工作职责

1.研究财政发展战略和财政分配政策，拟定财力综合平衡方案。

2.预测全县经济运行形势及其对财政收支的影响，提出调整财政经济政策的可行性意见和建议。

3.研究、拟定财政改革规划，负责重要的财政改革措施的组织和协调工作。

4.编制中长期财政规划。

5.提出住房、物价、国有土地使用等有关经济体制改革的政策性建议。

6.拟定预算外资金管理政策及规章制度。

7.负责全县和县级部门行政事业性收费、政府基金等立项报批，参与收费标准的确定。

8.管理县级房改公积金及售房收入。

9.管理国有土地有偿使用收入。

10.拟定并执行彩票管理制度，负责彩票的监管和发行规模的审核上报工作。

11.负责综合性财政统计及分析工作。

第三篇：财政局综合股工作职责01

财政局综合股工作职责

一、工作职能

负责廉租住房保障资金管理工作；负责彩票资金的使用管理工作；负责全县供给单位住房公积金资金管理工作；负责规范机关公务员津贴补贴工作；负责收费立项审批及基金征收管理工作；负责做好土地出让收支预算的管理工作。

（一）做好全县低收入家庭住房情况的调查，做好扩大租赁补贴保障范围、提高保障标准等工作。强化财政部门对廉租住房保障资金的管理和监督，确保专款专用，防止挤占和挪用。

（二）贯彻落实《彩票管理条例》及其相关配套制度，做好彩票公益金资金使用及项目预算的管理工作。

（三）做好全县供给单位住房公积金资金管理工作，对全县供给单位住房公积金的人员变动、工资变动及财务进行监督管理。

（四）做好规范机关公务员津贴补贴工作，配合有关部门做好事业单位实施绩效工资相关工作。

（五）做好行政事业性收费和政府性基金项目的收费立项审批及基金征收管理工作。

（六）做好土地出让收支预算管理工作，提高财政监管收入、控制支出能力，实现土地出让收入应收尽收、支出合理。

（七）做好领导交办的其他工作。

第四篇：综合股2010工作要点

**市质监局综合股2010年工作思路

2010年的工作已经开始，根据目标任务要求结合综合业务股特点，工作思路及设想如下：

一、统一思想，提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感，要解放思想，增强机遇意识。正确领会领导意图，根据三年发展规划，以服务企业为宗旨，以促进全局发展为自任。注重改变工作作风，提高工作效率。按照局领导提出的要求，征对09年存在的问题，找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。

二、充分发挥科室职能，根据目标责任书，开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势，加大宣传力度，认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划，股室内部合理分工，责任明确，增强责任心，使每人身上都有压力，每项工作都能顺利进行。努力完成目标任务和领导交办的各项工作。

三、突出重点工作，根据省、市局要求，今年要将工作重心放在质量兴市、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关科室协调联系，及时掌握政策信息，对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求，结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式，克服困难，使得质量兴市、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。

四、继续做好为企业服务扶持工作，加强管理，强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力，把综合管理工作，做到既有声势，又有效果。通过开展专项检查，建立企业质量档案等工作，和相关企业建立联系，了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状，鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志，投入较多的时间和精力，对企业存在的困难进行及时沟通和了解，从而使我们能在完成目标任务的同时，真正帮助企业解决困难。

五、勇于探索，不断创新。我们要结合实际，在工作思路上有所创新，工作方式上有所突破。加大宣传力度，可以通过为企业开展质量、标准化、计量咨询服务，帮助企业制定质量手册，起草企业标准，规范企业管理机制，通过网络等先进手段为企业提供信息等方式拓展工作局面，争取为股室创收。

六、加强协调，要与上级相关处室搞好协调，及时掌握政策信息。同时也要积极与局内各部门搞好相互协调配合，譬如各种建档工作，就可以和质检所、代码、执法队等部门联系，获得信息，从而提高工作效率。要以全局利益为出发点，增强大局意识，合理利用资源。

七、加强学习，增强综合素质。只有在日常的工作中，不断加强法律法规、业务知识和文化知识的学习，及时更新和补充业务知识，全面了解掌握标准化、计量、质量等有关的法律法规，熟悉技术监督各部门的业务工作，提高业务水平、规范内部行为，增强综合管理素质，才能使各项工作顺利开展。

总之，2010年我们将在局领导的正确领导下，股室同志团结协作，注重自身业务能力的不断完善，加强企业联系，将服务与监管相结合，充分发挥科室职能，努力完成目标任务及领导交办的各项工作。

第五篇：综合股工作总结

综合股2011年工作总结

一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，在工作上我时刻严格要求自己，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了综合股的各项工作任务。下面我将就我及综合股一年来的工作情况向各位同事做以汇报，不足之处请大家批评指正：

一、全面深化预算外资金管理工作，认真执行“收支两条线”管理办法，强化支出管理

编制下达预算外资金收支计划，核定单位的预算外资金收支预算，同时采取多种措施，加强收入征收，确保所有预算外资金百分之百地纳入财政专户，充分发挥财政专户对预算外资金的管理、控制作用，逐步完善各项规章制度，使“收支两条线”管理工作法制化、制度化、规范化。

同时加强支出管理，努力做到预算外资金与预算内资金的统一统筹安排和使用，严格执行部门预算和综合财政预算所下达的各项支出指标，保证重点支出需要，提高资金的使用效益。全年累计支出1亿1千多万，二、协助领导顺利完成2011年规范津贴补贴工作 收入分配，特别是国家公职人员的收入分配问题，关于社会的公平正义，关于社会主义和谐社会的构建，严格的按照省财政厅及市财政局的基本要求报送，规范后县区各职级的津贴补贴标准不得超过市上对应职级的规范水平；垂直压缩率必须控制在1.4-2.4以内，以1.4为最佳；本次规范的平均水平不得超过300元；离休人员津贴补贴标准必须占在职人员津贴补贴标准的90%，退休人员津贴补贴标准必须占在职人员津贴补贴标准的70%，要严格按照比率调整，不得超过对应比率。

我县规范方案上报市局，市局统一上报省厅，省厅审核后报省政府，省政府原则上同意本次规范标准，要求于年底前兑付。

四、规范和加强彩票公益金管理和补助项目报送 一是做好彩票管理项目审定、筛选及项目资助资金分配管理工作，建立健全彩票公益金分配及使用情况的报告和社会公告制度，做好了追踪绩效评价工作。二是于2011年4月和7月对项目单位彩票公益金补助资金使用情况和财务管理情况进行了专项检查。

2011年中央专项彩票公益金资助项目报送了合水县青少年活动中心项目，申请补助资金200万元。经审核后下达补助资金54万元。

五、加强土地出让收入管理和做好土地出让金项目报送工作

一是进一步完善统计报表制度：统一口径，提高了报表质量，确保了统计数据的及时性、准确性、真实性、完整性。二是建立国土资源、人民银行等部门的协调机制，及时掌握了土地出让情况，确保了收入应收尽收情况。三是继续贯彻落实纪检委开展国有土地使用权出让情况专项清理工作精神，做好了征收、管理和使用情况的清理工作。四是加强土地出让收支预算编制工作。

今年第一批土地出让金补助项目分别报送了合水县生活垃圾处理工程项目和合水县生活污水处理工程，分别申请到补助资金60万和80万元。

六、保障有力，大力解决城镇困难住房难题。2011年我县廉租房建设任务130套，廉租房租赁补贴1887户。目前分别已落实360套，1900户。廉租房建设已落实资金3258.5万元，其中下达中央预算内资金447万元,省级69万元；市级补助100万元；县区2642.5万元，其中财政预算500万元，社会筹措2142.5万元。廉租房租赁补贴发放362.8万元，其中上级下达827万元。超额完成了廉租房建设任务。

七、加强监管，做好财政票据管理各项工作。一是加强财政票据监管,落实了以票管费、以票促缴、以票治乱工作，统一规范我县票据管理日常工作程序及职责。对非税局完成了除行政事业单位资金往来结算票据之外的所有票据的移交工作，并对行政事业单位资金往来结算票据进行严格的管理。

八、强化内控，促进综合各项工作更加完善。贯彻落实单位的廉政建设规定，积极采取措施不断强化自身的廉政建设，确保了股室干部廉洁、自律、务实。加强各项改革管理措施更加完善。必须认真执行各项规章制度，更加大业务监督管理。严格要求按规章制度办理业务。力求使综合股各项工作更加完善。