第一篇：脐血库技术员岗位职责
负责脐带血干细胞的技术处理及其检测。★人力文化经理岗位职责
1.负责公司人力战略和管理，协助公司高管层进行公司企业文化建设规划。
2.负责公司对内宣传工作的指导和组织，建立和维护良好的内部宣传沟通渠道，指导和组织公司宣传刊物、办公室网页的组稿、编辑和维护；负责信息员队伍的建设、日常管理、考核；负责规范完善企业文化信息化管理(局域网、因特网等企业文化信息资源合理规划)。
3.负责公司形象、品牌对外宣传工作的组织，建立良好的对外宣传沟通渠道,保证在有关媒体等介质上的形象披露，对外发文、发稿的编辑、初审负责。
4.根据公司领导的指示，进行企业文化工作的基础归纳、整理工作，企业文化要义及有关文本的草拟工作，企业文化工作规划，企业文化工作的贯彻落实负责。
5.对《合理化建议》管理的日常工作，指导、审核回复文字，协调部门，检查汇总执行情况。
第二篇：血库岗位职责
血库岗位职责
1．目的为了明确实验室工作人员的任务、责任和权限，做到责任明确，确保临床输血安全。
2．岗位
主要职责
2·1参与制定血库各类人员职责及各种制度。
2·2负责组织编写SOP文件。
2·3全面考察工作质量和各项措施落实情况。
2·4负责联系领取血液的数量及取血时间。
2·5安排协调日常工作，监督工作人员按时发出准确报告，按时发血。
2·6负责对实验室的安全防护检查及工作人员的防护、职业暴露后的指导工作。
2·7每月负责对用血量及用血情况等各项工作的总结。
3．岗位
主要职责
3·1负责日常的血库工作，主班负责全天的配血、血型检查及下午 的发血、血袋回收，正班负责上午发血及血袋回收。
3．2负责血液的入库工作。
血库工作人员岗位职责
1、在科负责人领导下进行工作，严格执行血库工作制度。负 责进库出库及血型鉴定和血交叉试验等工作。
2、血库接到受血者配血标本及申请单后，要当面逐项核对输 血申请单：科别、患者姓名、性别、年龄、住院号、门诊号、血 型和诊断及采血者姓名，并记录标本收到时间及各项登记，双签 名。
3、收到患者标本和配血单后，并逐项核对受血者和供血者血 样进行ABO血型鉴定(正、反定型)及Rh(D)鉴定，正确无误时 方可进行交叉配血。
4、交叉配血须用盐水+聚凝胺进行交叉配血。
5、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对，一人值班 时，操作完毕后自己复核，核对内容：病人姓名、住院号、科 别、床号、ABO血型、Rh(D)血型及血袋号和ABO血型、Rh(D)血型。并填写配血试验结果。
6、配血合格后，通知用血科室，由医护人员领血。并核对后 双签字。
7、按血库用血计划，填写领血申请单，到市中心血站取血。
8、血液领回后，要认真核对，登记入库，双签字。
9、做好储血冰箱及水浴箱的温度记录。0、负责血袋回收工作，并做好登记。
检验科
第三篇：血库岗位职责
怀仁县人民医院血库岗位职责
1.目的
为了明确实验室工作人员的任务、责任和权限，做到责任明确，确保临
床输血安全。2.岗位
主要职责
2·1 参与制定血库各类人员职责及各种制度。2·2 负责组织编写SOP文件。
2·3 全面考察工作质量和各项措施落实情况。2·4 负责联系领取血液的数量及取血时间。
2·5 安排协调日常工作，监督工作人员按时发出准确报告，按时发血。
2·6 负责对实验室的安全防护检查及工作人员的防护、职业暴露后的指导工
作。
2·7 每月负责对用血量及用血情况等各项工作的总结。3． 岗位
主要职责
3·1 负责日常的血库工作，主班负责全天的配血、血型检查及发血。3．2 负责血液的入库工作。
怀仁县人民医院血库工作人员岗位职责
1、在科负责人领导下进行工作，严格执行血库工作制度。负责进库出库
及血型鉴定和血交叉试验等工作。
2、血库接到受血者配血标本及申请单后，要当面逐项核对输血申请单：
科别、患者姓名、性别、年龄、住院号、门诊号、血型和诊断及采血
者姓名，并记录标本收到时间及各项登记。
3、收到患者标本和配血单后，并逐项核对受血者和供血者血样进行ABO 血型鉴定(正、反定型)及Rh(D)鉴定，正确无误时方可进行交叉配血。
4、交叉配血须用盐水+聚凝胺进行交叉配血。
5、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对，一人值班时，操作完毕
后自己复核，核对内容：病人姓名、住院号、科别、床号、ABO血型、RH（D）血型及血袋号和ABO血型、Rh(D)血型。并填写配血试验结果。
6、配血合格后，通知用血科室，由医护人员领血。并核对后双签字。
7、按血库用血计划，填写订血合同单，电话通知由市中心血站送血。
8、血液送到后，要认真核对，登记入库，双签字。
9、做好储血冰箱及水浴箱的温度记录。
第四篇：输血科血库岗位职责
输血科血库岗位职责
建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责
（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责
（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责
（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责
（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
（3）负责血液质量检查和储备工作，参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。
（4）参加科室值班。
5、技士职责
（1）负责输血前的准备和必做项目的实验检测工作。
（2）负责血型鉴定和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
（3）负责储血冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。
（4）负责药品、器材及其它物品的保管工作。
（5）参加科室值班。
6、技工职责
（1）上班前工作室卫生准备就绪，使工作室保持空气新鲜。
（2）工作间地面每日要清扫、擦洗两次，每周进行一次全面卫生清扫工作。
7、实验室工作人员岗位职责
（1）在科主任的领导下，负责各类血型的鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。
（2）在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时，严格执行技术操作规程。
（3）血清学检查时，血清抗体的检测，均应按标准和规程进行。
（4）工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。
（5）负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。
（6）遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作。
8、配发血工作人员职责
（1）在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。
（2）血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。
（3）遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。
（4）严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。
（5）严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。
（6）临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。
（7）负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。
（8）负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。
9、质控工作人员职责
（1）在科主任领导下，负责本科业务技术的全面质量检查监督。
（2）质控人员必须坚持原则，作风正派，遵纪守法，能熟练掌握专业技术知识，能胜任本岗位工作。
（3）负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。
（4）负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。
（5）负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。
（6）质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。
（7）按质量检验规定检测试剂、血液、器材等，确认合格后方可使用。
第五篇：血库卫生员岗位职责（最终版）
1.在血库主任领导下工作。
2.负责血库内外(环境)清洁卫生工作及勤杂工作。定期进行室内空气消毒。
3.负责通知献血员来院采血。
4.协助血库人员采血后的血袋封口工作。
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