民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

第一篇：民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

（一）根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》（徐组通〔2016〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。

一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作，坚持求真务实，突出为民服务，较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态，努力工作，完善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，在工作实践中，也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

（一）注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一，要全面履行好职责，必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来，我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径，常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过“两学一做”的学习，较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务，坚持边熟悉工作、边学习业务，查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料，努力掌握社会事务工作的特点和规律，使自己很好的适应了角色、适应了岗位，确保了工作的连续性。同时，注重学以致用，活化知识，将学习研究、思考领悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进了工作的开展。

（二）履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风，引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩，尽心尽力履行职责。1.抓思路，谋大事。思路决定出路，科学合理、切实可行的工作思路，决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此，我在工作中注重调查研究，勤思善思，充分发挥集体智慧、处室同事的积极性，鼓励引导大家集思广益，学会站位思考，找准工作定位，理清工作思路，突出重点、难点，创新工作举措，实现工作发展。2.抓落实，命责任。在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

（三）强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用，促进殡葬事业与经济社会协调发展，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》（徐委办〔2014〕91号），并要求各县（市、区）积极在全区宣传殡葬改革新举措，倡导广大党员干部带头文明节俭办丧，带头实行火化和生态节地安葬，清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日，市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》（徐民事〔2016〕11号），文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民，每例给予2000元的奖励；对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民，给予物价部门核定公布价格30%的优惠；对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民，每例给予1500元补贴；对主城区户籍居民新产生的骨灰，在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有23000余人选择节地生态葬法，补助资金2850万元，节地生态葬安葬率达到70%.3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工，工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作，我们积极跟进，争取尽快进入招投标阶段，从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中，我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通，争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。今年，国家对未成年人保护工作高度重视，在我的领导下，事务处也高度重视未成年人保护工作。首先，建立部门协调机制。由我局牵头，法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人司法保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人教育保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人就业保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人精神保护工作规程（试行）》等六项规程。其次，对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童15791人，其中孤儿3945人，监护缺失1593人，监护人无力履行监护职责的儿童1618人，重残、重病及流浪儿童2717人，其他需要帮助的儿童5918人。最后，我市各县（市、区）根据各地情况，对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查，摸清了人员、编制和办公场所等底数，形成了调研报告，对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作，现已补录13万余条，新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服，购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材，为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为，克服困难，依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理，没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部，其“德性”如何，不仅是事关个人形象的问题，也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上，我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼，把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连，努力做到以德立身、以德正人，切实做到八小时内外一个样，慎言、慎行、慎微、慎独，自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，公道正派做事，诚实守信做人，表里如一说话，着力强化自身的人格魅力；在职业道德上，始终保持饱满的工作热情，敬业爱岗，恪尽职守，团结协作，以身作则，求真务实，追求卓越，以表率作用感召团队，推进工作；在社会公德上，始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范，摒弃低俗、庸俗的人际关系，自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序；在家庭美德上，始终做到尊老爱幼、友善兄长、和睦友邻，生活作风正派，生活情调健康，自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女，“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”,做到勤俭节约，不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本，是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失，能始终保持一颗平常之心，视之为身外之物，做到清廉自守，不贪不占；廉洁奉公，耐得住艰苦；秉公用权，执政为民，恪守为官从政最基本的道德规范，保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现，反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一，必须高度重视依法行政工作，依法用权、依法决策、依法管理，有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念，依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度，注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究，结合工作实际，认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管理办法，着力培养自身法制观念和依法行政意识，自觉用法律法规规范行政行为，提高依法行政的素质和能力，保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权，接受权力监督。工作中，能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求，全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范，确保重大事项决策、权力运行阳光透明，依法科学。三是严格执法，保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理，制定执法人员行为规范和执法评议制度，教育执法人员文明执法、公正执法，坚决杜绝执法工作中的“潜规则”,一经发现，坚决查处。加强执法流程规范建设，坚持每月行政执法调度会，通报情况，查摆问题，整改不足，切实做到有法可依、执法必严，保证了执法行为的依法有效，未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现，我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足，主要是学习调研不够，思想还不够解放，视野还不够开阔，创新的工作举措还不多。在今后的工作中，要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼，有效提高领导能力，更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报，请大家评议指正，我将诚恳地接受批评，吸纳建议，并在今后的工作中努力改进。

民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

（二）根据局领导班子分工安排，本人主要分管福利慈善、区划地名工作。2016年，本人积极贯彻党的路线方针政策，围绕市民政局的中心工作和省市的各项目标考核内容，积极配合局主要领导，对照分工要求，积极抓好分管的各项工作，并取得一定的成效。按照“述职、述德、述廉、述法”的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面的工作汇报如下：

一、述职

1、主要工作情况

（1）福利慈善工作。带领福利慈善处配合市规划局完成了《徐州市养老服务业规划（2016-2020）》；积极推进公办养老机构改革，农村敬老院转型建设稳步推进，完成社会福利院养老服务部分公建民营工作，积极推进养老服务项目建设，九如城、中茵、康乐年华等一批养老集团相继进入并开展运营，起到引领和示范作用。农村敬老院“三有三能六达标”基本完成，组织制定了《徐州市养老服务机构等级评定实施办法》和《徐州市养老服务机构等级评定标准》，开展养老机构安全达标安全综合整治工作，出台了《养老机构安全达标奖补意见》加强养老服务机构食堂食品安全监管工作，加强了养老服务人才队伍建设，开展了“最美养老护理员”和“群众最信任养老院”评选活动。加强我市残疾人生活保障，2016年5月，市政府出台了《关于完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》（徐政发﹝2016﹞36号），进一步提高了我市残疾人的福利待遇。认真贯彻落实支持慈善事业发展的政策措施。根据《省政府关于促进慈善事业发展的实施意见》（苏政发〔2015〕36 号）要求，积极推动慈善事业健康发展的力度，全市有128个镇（街道）建立镇级慈善组织；积极开展村（居）级慈善组织的建设试点，目前全市已建成村（居）级慈善组织42个。此外，负责精神病院迁建工程一期建成二期正在有序的推进之中，吕梁养老公寓房产购买完成了任务。

（2）区划地名工作。按照国务院地名普查办的统一部署和按照国务院和省第二次全国地名普查工作安排，我市积极落实各项工作内容，圆满完成了地名普查的阶段性工作。一是认真落实地名普查的组织职责。根据工作要求适时开展业务培训，2016年，市地名普查工作领导小组办公室组织了两批次业务培训，培训业务骨干60多人次。所属各县（市）、区培训地名普查工作人员120余人次。二是全面完成了地名普查试点数据整理工作。全市共建立市级地名数据库1个、县级地名数据库7个，审核地名词条11大类、42个子类共40461条，实地勘测地理实体和地名标志13000余处，整理地名成果档案330余卷。三是组织开展了跨行政区自然实体普查工作，跨省界自然实体普查成果已经整理上报。四是周密组织了全市地名普查外包业务采购招标工作，采取全市公开招标统一采购，各县（市）、区分别签订合同，通过购买服务的方式完成此次地名普查外包业务。五是认真组织开展了市区道路名称清理整治工作。在去年泉山区试点的基础上，按照省普查办《关于加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》的要求，制订下发了《徐州市加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》（徐地普办发[2016]3号），布置了市辖区道路名称清理整顿工作，清理不规范道路名称、路名牌设置情况。通过排查，全市共发现349条小街巷存在无地名标志或者地名标志缺失；45条新建（扩建）道路没有及时及时命名。六是坚持重要地名命名的专家论证和公示制度，()召开徐州市地名专家组会议，对我市轨道交通1、2、3号线一期工程50个站区名称命名方案进行论证，通过报纸、网络、招贴等形式公示，广泛征求社会意见，较好地保证了重要地名的命名质量。扎实开展平安边界创建工作，各县（市）、区领导高度重视平安边界建设工作，把平安边界建设工作作为我市平安建设工程的重要组成部分，完善平安边界长效机制，建立健全平安边界创建长效机制，建立健全平安边界创建工作网络，积极开展平安边界创建各项活动，按时保质完成创建工作网络，按时保质完成界线联检任务，大力夯实平安边界创建工作基础，没有发生一起因边界纠纷而引发的治安事件。

按照省民政厅的安排，牵头组织了“苏皖线（徐州段）”联合检查工作，制订下发了联检实施方案，年初组织召开联检工作动员会，中间定期调度联检各项工作制度落实情况，对存在纠纷的铜山-萧县段多次进行实地调研，联合宿州市民政局商议调处，消除了边界隐患。按照省厅统一安排，全面完成联检工作任务，形成联检报告，联检工作得到了上级主管部门的充分肯定。

2、学习总书记系列讲话精神的情况

党的十八大以来，尤其是十八届五中全会以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求，涉及党的建设、经济建设、军队建设、法制建设、外交方略、改革开放和反腐倡廉建设等方方面面，必须深刻领会实质，准确把握内涵。通过学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，以更加坚定的信念，更加顽强的努力，毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富其实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。

3、开展“两学一做”专题教育活动及加强整改情况

通过合理安排教育活动时间，认认真真、原原本本学习规定内容，系统学习了总书记的系列讲话精神和省、市委关于推动全面从严治党的一系列决策部署，积极参加领导干部“七查七看七强化”的系列活动，密切联系实际，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，带着问题学，联系实际改。进一步坚定理想信念，树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。进一步发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。坚持开门整改，接受群众监督。坚持建章立制，形成长效机制，保证整改取得实实在在的效果。

4、贯彻执行党风廉政责任制情况

2016年，本人在执行党风廉政责任制方面，自觉践行科学发展观和廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，切实做到“自重、自省、自警、自励”.一是摆正位置不越位。在班子中，坚持民主集中制原则，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护局党委的良好形象。二是强化落实党风廉政建设责任。积极履行“一岗双责”、“两个习惯”等相关规定，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，搞好监督，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。三是自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉遵守“八条禁令”等相关规定，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。

5、存在的突出问题和改进措施

存在问题：回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有不小的差距，还存在许多不足。

（1）关心分管单位和部门的同志还不够，生活上为他们排忧解难还不够多，今后要深入基层，了解基层干部的疾苦，关心关爱基层干部的生活，尽己所能，真心实意为他们解决问题，解除他们的后顾之忧。

（2）学习新技术新知识动力不足。现代信息技术日新月异，经济理论、金融知识、新型业态的发展也很快，学习这些新的知识有时有畏难情绪，养成自学的习惯距离工作的实际需要和上级的要求有差距。

（3）在研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得思路不够开阔，解决问题的方式方法不够多，用新办法新观念解决问题的能力不强。

改进措施：在今后的工作中，本人要以最新党的理论武装自己的头脑。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习社会主义核心价值观，学习党章规定，学习党的路线政策方针，学习中央和省、市委重要文件和十八届五、六中全会精神，加强理论武装。做到深入基层、深入一线、深入服务对象家中，面对面、心连心，听实话、查实情。认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，带头执行局党委制定的各项规章制度。切实把心思凝聚到干事创业上，把奉献精神融入工作之中。坚持爱岗敬业始终保持对事业有热情、对工作有激情、对人民有感情，从现在做起，从一言一行做起，做到在其位、谋其政、精其业、勤其政。

二、述德

“人无德不立，官无德不为”.道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人一直把遵守社会公德，提高职业道德和个人品德，弘扬家庭美德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好六个表率：

（一）严格要求自己，带头遵守局的各项规章制度，做严于律己的表率。

（二）积极参与扶贫救济、捐款救灾、送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，做助人为乐的表率。

（三）树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，以诚待人，以和为贵，以礼相待，做讲文明、树新风的表率。

（四）坚持“两个务必”,坚决贯彻执行中央八项规定，省、市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，做艰苦朴素的表率。

（五）树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，做道德规范的表率。

（六）深入基层，调查研究，倾听群众呼声多为群众办好事、办实事，做群众路线的表率。

三、述廉

2016年，本人坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定，完全履行了个人的廉洁承诺。具体做到：

1、无违反不收送现金，有价证券、支付凭证和收受干股的规定；

2、无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益；

5、无违反作风建设“约法三章”、“九个一律”情况；

6、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

10、按照规定及时报告个人有关事项。

四、述法

2016年，本人围绕分管工作，认真学了《慈善法》、《江苏省养老服务业条例》、《行政区域界线管理条例》、等分管方面的法律条款。通过学习，本人的法治观念、法律意识、依法行政意识有了进一步提高，明确了强化学法、遵法、守法、用法的重要性，依法决策、依法行政、依法办事的能力得到提高。年内，分管范围内没有发生违纪违法行为。

拓展阅读：民政局党委委员年度述职述德述廉述法报告

按照市委组织部《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》要求，认真分析总结、对照检查一年来履行职责、道德修养、廉洁从政、依法行政各方面的情况，现汇报如下：

一、述职

本人认真学习总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。按照局党委统一部署安排，积极参加“两学一做”学习教育活动，撰写学习笔记，把“七查七看七强化”贯穿于学习教育全过程，发现问题及时解决，不等不拖，立学立行，边查边改。认真贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署，履行“一岗双责”,积极贯彻民主集中制原则，自觉维护领导班子团结，能正确处理好同志之间的关系，与班子成员加强沟通、互相支持，对下级充分理解尊重，切实调动工作积极性。年度工作目标任务情况完成如下：

（一）政策法规工作。根据省民政厅《关于做好行政权力清单标准化工作的通知》要求，梳理上报我市及各县（市、区）行政权力清单、市设权力清单。经多次修改完善，11月24日，将徐州市民政系统行政权力清单（含市设权力）报送至市编办。为强化全市民政系统法治宣传教育工作，下发了《徐州市民政系统法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》。加强对行政执法人员的资格管理，对我局执法人员进行了全面清理，实行动态管理。组织符合条件的43名同志参加2016年执法资格考试。推荐睢宁县、邳州市参加全省现代民政示范县（市）区的评选，目前省考核组已对这两家单位进行检查验收。

（二）基层政权和社区建设工作。2016年10月19日，市委、市政府部署全市村（居）委会换届选举工作，各地正严格依法按程序组织实施换届选举工作。同时按照省委组织部等五部门印发的《江苏省村务监督委员会工作规则（试行）》的要求，在村居两委换届选举同期完成村务监督委员会的选举工作。我市采取多种措施持续推进社区治理创新实验区建设工作围绕创新社区管理体制、丰富社区自治形式、优化社区服务手段等进行了积极探索。继云龙区被确认为全国社区治理创新实验区后，推荐鼓楼区、新沂市为全省社区治理创新实验区。9月2日，全省现代社区治理创新实验区工作会议在云龙区顺利召开。全市163个街道（镇）都开展了“政社互动”工作，覆盖率达到100%.经政府常务会通过，自2016年1月1日起，全面提高主城区社区居委会工作人员薪酬待遇标准，人均增长近500元。深入贯彻落实中央、省级文件精神，把加强城乡社区协商民主作为推进和谐社区建设、基层民主的重要工作。沛县“一核三体”民主治理机制的做法被《人民日报》刊登推广。年底前将完成新建、改扩建136个社区综合服务平台，超额完成年初市政府确定的130个社区综合服务中心的建设任务。

（三）社会组织工作。为加快政府职能转变，促进行业协会商会健康有序发展，出台了《关于印发徐州市深化行业协会商会与行政机关脱钩实施方案的通知》，对全市行业协会商会与行政机关脱钩的任务、配套政策和步骤作了详细规定。会同市财政局下发了《关于积极开展政府购买服务支持社会组织培育发展工作的通知》，通过购买服务支持社会组织培育和健康发展，增强社会组织承接政府购买服务的能力。首次尝试通过第三方机构对全市社会组织开展评估工作，第一批10家社会组织评估结果已经完成公示，并进行等级确认。今后，市本级社会组织第三方评估将成为常态性工作方式。积极发挥社会组织参与社会服务的作用，徐州市汉唐公益发展中心“互联网+助力残疾人就业创业连锁平台计划”荣获民政部第五届中国慈展会全国百强项目。

（四）救助救灾工作。完成城乡低保自然增长提标任务。经市政府第57次常务会议研究决定，自2016年7月1日起，全市城市最低生活保障标准为每人每月558元，农村最低生活保障标准为每人每月430元。出台《关于调整城乡居民最低生活保障标准和孤儿基本生活保障标准的通知》，确保市和各县（市）区低保提标资金及时足额发放。8月份，联合市财政局对全市上半年救助工作情况进行通报。完成2016年社会救助资金第三方评估的招标工作，采用政府购买服务的方式，引入具有专业资质的会（审）计师事务所作为第三方，对主城区2015年度城乡低保、临时生活困难救助、医疗救助资金使用情况进行评估。针对近年极端自然灾害发生频繁，下发了《关于进一步加强2016年汛期防灾减灾救灾工作的通知》，及早部署全市汛期防灾减灾救灾工作。为提高灾害信息员的业务素质和工作效率，市、县（市、区）两级加强培训工作，共集中培训16次，参训人员近3000人次。同时迅速启动自然灾害发生后的应急响应，做好受灾群众的临时救助帮扶。

2016年，我市1位同志被评为首批全省社会工作领军人才。新增持证社会工作者284人，其中社会工作师59人，助理社会工作师225人。

二、述德

本人政治素质过硬，遵守社会公德，自觉践行社会主义核心价值观，有正确的世界观、权力观、事业观。忠诚于党的事业，坚决服从组织决定，不拉帮结派。认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力。日常工作中，不断加强职业道德建设。坚持原则，积极进取，敢于担当。能深入基层，以群众利益为重，积极为群众办实事，真抓实干。不搞阳奉阴违，表里如一；不好大喜功，不搞形式主义，不揽功诿过。生活中，注重个人品德修养，严守良好的道德品行。遵纪守法，诚实守信。孝敬父母、关爱子女，夫妻和睦，邻里融洽。追求健全的人格修养，没有违背公序良俗。生活简单健康，业余时间以读书和健身为主，心胸开阔，乐观向上。

三、述廉

本人认真执行关于改进作风的相关规定，贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》和省委《实施办法》，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》的情况。执行廉洁纪律情况如下：（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；（2）无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；（3）无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（4）无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（5）无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请；（6）无违反因公出国（境）管理规定的情况；（7）无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；（8）无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；（9）无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；（10）按规定报告个人有关事项。

四、述法

本人认真学习了十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻《意见》的有关精神，严格遵守并认真贯彻国家的法律法规，依法行政、执法公正。加强对系统内执法工作人员的培训力度，不断提升执法人员的执法水平，提高执法质量与效率。树立并不断强化依法决策、依法办事的意识，决策和办事之前必先进行法律审查，确定没有违反法律法规的规定后再做决定，个人没有出现过违法行政行为。

第二篇：述职述廉述德述法报告

述职述廉述德述法报告

2012年以来，在镇党委、政府和区司法局的正确领导和精心指导下，我紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安**、法治**”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉述德述法报告：

一、述职方面

（一）做优法制宣传工作。一是结合**镇实际，制定普法依法治理工作方案，采取多种形势开展法制宣传工作，充分利用“5.18”宣传日活动，于1月18日、4月18日，积极利用集市人流量大，人员集中的有力时机，联合区司法局，组织全镇大学生村官走上街头向群众散发惠农政策宣传单，宣传涉农的法律、法规知识和新颁布的法律、法规知识。宣传的主要有：宪法、刑法、治安管理处罚法、人口与计划生育法、土地管理法、信访条例、物权法等。二是认真开展法律进乡村、法律进学校、法律进企业法律进机关、法律进单位等“法律六进”活动，首先打造完善**法治广场、**法治公园、**法治文

化广场等一批村居法治宣传基地，其中已**村申报省级法治文化广场。其次坚持和完善党委中心组集体学法、领导干部学法讲座等活动。坚持党委中心组每季度学法不少于2次，领导干部每月学法不少于4次，领导干部个人学法笔记不低于10000字。以现代远程教育网为主阵地，通过开办村居学法网校、开设村居干部学法讲坛，让广大党员干部在工作之余进行网上学法冲浪。

（二）做好人民调解工作。在建立矛盾大调解工作机制下，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。坚持配合行政村每半月排查一次、镇综治办每月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。截止8月底共排查调处各类矛盾纠纷均76起，立卷存档12卷，调解成功率98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

（三）坐实社区矫正和安置帮教工作。按照区司法局的工作要求，在信息规范化建设中，进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对，上网输入率90%以上，在全区排名靠前。管理全镇社区矫正人员29人次，现在矫23人，已解除矫正6人，无一重新犯罪。管理刑释解教人员76人次，现帮教4人，并对所有人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。

二、述廉方面

2012年以来本人执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《宿迁市农村基层干部勤政廉政行为规范(试行)》精神及执行廉洁自律有关规定的情况，做到严格要求，以身作则，清正廉洁，办事公道，从不以权谋私、不搞权钱交易，努力筑牢廉政防线。

对照13条内容，具体情况如下：

(1)无吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等现象，(2)无借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚钱敛财的情况；

(3)借出差、开会、招商引资等名义用公款旅游的情况，(4)无参加赌博、为赌博提供条件及保护等行为；

(5)无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况；

(6)无公车私用、公车私驾现象，以及执行“一识两证”情况；

(7)无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等情况：

(8)无违反规定在本单位设立“小金库”；

(9)无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等，(10)无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；

(11)无违反规定在工作甘午问饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；

(12)无违反规定经商办企业或在经济实体，社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(13)无其他违反党员干部廉洁自律规定行为。

(三)述德方面

2012年以来本人执行严格执行了《中共宿豫区委关于印发<宿豫区党政领导干部职业道德考核评价暂行办法的通知》(宿豫委[2012]64号)精神，现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信。

对照5条内容，具体情况如下：

(1)忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；忠于国家宪法，模范遵守法律法规；

(2)热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民；全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；

(3)具有勇于担当的责任意识；具有实现“在全市率先建成小康社会”目标的使命感；具有刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神：

(4)坚持为政以廉、出于公心、公道正派的原则；

(5)能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

(四)述法方面

树立社会主义法治理念，不断提高学法知识、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性、积极参加“六五”普法教育、公务员学法教育，严格办事程序，做到公开、公正、公平，没有因为法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。

公开质询问题：

一、针对村居人民调解员培训次数少的问题，下一步你有什么打算？

答案：一是下半年我们打算每月集中村居人民调解员1次，主要针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解，并解答各调解员提出的问题。二是要求镇级人民调解员经常下村，指导村级人民调解工作。

二、针对社区矫正人员公益劳动时间少的问题，下一步你有什么打算？

答案：社区矫正管理办法规定有劳动能力的人必须参加一定时间的公益劳动。有劳动能力的社区矫正对象每月必须参加不少于10个小时的公益劳动，以增强社区矫正执行的强制性，但我镇缺少劳动基地，存在劳动时间偏少问题。针对此问题，我们正在园区积极联系建立社区矫正劳动基地，努力达到公益劳动规定时间。

第三篇：述职述德述廉述法报告

述职述德述廉述法报告

述职述德述廉述法报告

2015年，是“十二五”收官之年，本人在县委、县政府和乡党委的正确领导下，聚焦“十三五”，紧紧围绕“绿色崛起、跨越发展，建设幸福抚州”和建设品质大**总目标，主动适应新常态，积极展示新作为，较好地开创了各项事业新局面，为“十三五”良好开局打下了更加坚实的基础。现将有关情况报告如下：

一、踏实履职，全力推进经济社会全面进步

一是财政收入稳步增长。截止2015年11月完成财政收入2033.12万元。其中国税1165.33万元、地税682.30万元、地方财政185.49万元。

二是园区建设凸显品质。以机制带动责任落实，合理调度，有序开展征地拆迁工作。全年征地440亩，拆迁房屋14栋，搬迁企业11家，清理苗木5.6万颗；以惠农引领工作思路。在对接园区过程中，始终不忘群众利益，夯实农村基础设施。投入300万元将原对接园区公路拓宽改造，建成一条长500米、宽35米大道，极大的方便了周边群众的出行；以服务推进重点项目建设。东昌高速公路建设项目涉及征地306亩、房屋2栋、企业1家、苗木基地2个、坟地72座。目前已全面完成相关征地拆迁工作。

三是惠农惠民有新举措。大力开展农村环境整治。广泛宣传新农村建设和环境整治政策，推行“门前三包”管理制度，划拨专项资金落实保洁员待遇。目前，已刷写标语90余条、悬挂横幅10余条、制作宣传栏60余块、发放宣传单6000余份，全乡聘请保洁员34名、购置铁皮垃圾桶600余个、新建垃圾池22个，生态环境整治工作成效明显；以创建全国气象达标站为契机，全力推动服务“三农”工作。安装电子喇叭10个、显示屏1个，每日8时、16时播报天气预报、农资、防火防汛等与群众息息相关的资讯，得到了广大群众的好评；加大农田水利建设投入，促进农业增产。投资780万元，对2座小

（一）型水库、2座小

（二）型水库除险加固，投资530万元建设小农水重点工程；发展特色农业，优化农业产业结构。不断推进农业生态休闲产业发展，城河山庄、绿野生态农庄等建设项目有序推进，花卉、蔬菜、瓜果基地引领农民增收致富；平稳推进新农村建设项目，阶段性成效显著。其中，麻前建设点三清三拆、改水改厕基本完成，投入148万元硬化路面、29万元铺设水沟，投入68万元兴建洗衣塘2个、文化休闲广场2个，人居环境得到极大提升。

四是社会维稳和安全生产工作平稳推进。建立健全安全生产协调、监管和联席制度；加强了对学校、非煤矿山、尾矿库、水库坝塘、交通等特殊行业和领域的安全监管；实行领导干部轮班接访、首问包案制度，加强对信访问题的跟踪解决力度。目前无越级非正常访现象；大力开展矛盾纠纷大调解工作，及时化解各类矛盾纠纷。全年调解各类矛盾纠纷36起，公众安全感测评全县排名靠前，人民幸福指数进一步提高。

五是其他各项工作协调发展。深入开展“四进四联四帮”活动，扎实推进精准扶贫，变“漫灌”式扶贫为“滴灌”式扶贫，实现了精准识别和分类到位、精准施策到位。全乡确定困难户180户485人，采取“一对一”帮扶模式落实各项精准扶贫政策；以陈桥“全国文明村”为典型，在全乡范围内开展“星级文明信用户”“身边好人”评比活动，加强道德教育，树农村文明新风；严格落实人口和计划生育工作责任制，全年落实长效节育措施200余例、环孕检3000余人次，征收社会抚养费56例151.07万元；农村土地承包经营权确权登记工作以“先行试点、大胆探索、积累经验、稳步推开”的总体思路，逐步完成了4400户24600亩土地承包经营权的宣传动员、调查摸底、地籍测绘等工作；社会保障体系不断完善，强农惠农政策全面落实，全乡享受低保政策610人、五保户60人。新农保参保人数7868人，同比新增301人，参保率达96.8%，上缴参保资金90.96万元，发放养老金人数1775人，共计117.15万元。新型农村合作医疗参合人数16968人，收缴参保资金152.26万元，参合率100%，全乡住院补偿3873人次，共计报销补偿金额924万元；科教文卫工作扎实开展，积极申报和实施危房改造基础设施项目，努力营造良好的教育教学和卫生医疗环境。

二、以德立身，不断提升自身综合素质

自参加工作以来，个人始终坚持以德为先，不断强化自律意识，锤炼党性修养。

一是讲政治、顾大局，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项方针政策。担任乡长以来，自感肩上的担子和压力增大了，始终坚持以提高执政能力和水平为中心，不断提升统筹全局、经济驾驭、政策法规的理解和执行能力。

二是修身养德，摆正位置。始终把“讲党性、重品德、作表率”作为自己的座标，践行全心全意为人民服务的宗旨，以高效做事、低调做人和淡泊名利的品行严格要求自己。

三是以德立家，言传身教。妻子陈帅在县公安局工作，儿子徐泽在县荆公小学读书。始终坚持中华传统美德，生活和谐美满。凡是对涉及与妻子、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，都奉公守法，秉公办事，绝不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

四是从我做起，遵循公德。始终坚持遵循社会公德，遵纪守法、保护环境。在创建全省文明城市过程中，严格落实县委、县政府相关要求，主动作为，共创精神文明家园。

三、廉洁自律，树立良好形象

一年来，我认真抓好乡政府的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作，树立起干净干事、勤政廉政的良好政府形象。

一是认真落实党风廉政建设责任制。对乡政府的党风廉政建设工作亲自部署、督促落实；积极支持和配合纪委大力开展纠正部门不正之风行动；坚持做好政府的源头治腐工作，建立健全乡级财政收支管理制度、公务接待、公务用车管理等制度。二是认真做好廉洁自律工作。经常对照中央的《廉政准则》，严格落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、市委《关于落实“把纪律停在前面”要求的工作意见》以及县委相关文件精神，做到自重、自省、自警、自励，没有违规收送“红包”，不插手任何工程，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中，能够依法依规依程序办理。能够主动自觉的向党组织和纪委部门如实报告个人有关事项情况。没有违反公务用车相关规定，本未出国境。

四、学法用法，规范化开展行政工作

积极学习各类法律法规知识，不断增强自己的法律法规知识水平。通过开展一系列卓有成效的学习教育活动，从学法用法的具体实践中感受到自身依法行政的能力和水平有了全面提高，在工作中逐渐养成了“遇到问题先学法、决策之前找专家”的良好行政习惯。积极带领政府一班人加强法律法规知识学习，严格按照法律法规要求办事，在作出行政决策之前广泛听取各方面的意见和建议，在工作执行中严格按照程序要求操作，决不把个人感情带入工作中。

五、存在的问题及下步打算

一年的工作即将收官，虽取得一定的成绩，但与组织和群众的要求还存在一定差距和不足。主要表现为：一是发展经济的路子还不够宽，思路还不够广，新的经济增长点不够多；二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高；三是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够。

今后，我要着力在以下几个方面下功夫：一是要在拓宽经济发展的路子，特别是要在特色农业、农民增收上下功夫；二是要加强理论学习，在不断提高自身综合素质上下功夫；三是要进一步严于律己，在依法行政上下功夫。

以上述职，请大家审议。

第四篇：民政局副局长18述职述德述廉述法报告

民政局副局长2018述职述德述

廉述法报告

根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核工作的通知》（徐组通〔2016〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。

一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作，坚持求真务实，突出为民服务，较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态，努力工作，完

善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，在工作实践中，也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

(一)注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一，要全面履行好职责，必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来，我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径，常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过“两学一做”的学习，较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务，坚持边熟悉工作、边学习业务，查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料，努力掌握社会事务工作的特点和规律，使自己很好的适应了角色、适应了岗位，确保了工作的连续性。同时，注重学以致用，活化知识，将学习研究、思考领

悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进了工作的开展。

（二）履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风，引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩，尽心尽力履行职责。1.抓思路，谋大事。思路决定出路，科学合理、切实可行的工作思路，决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此，我在工作中注重调查研究，勤思善思，充分发挥集体智慧、处室同事的积极性，鼓励引导大家集思广益，学会站位思考，找准工作定位，理清工作思路，突出重点、难点，创新工作举措，实现工作发展。2.抓落实，命责任。在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工

作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

（三）强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用，促进殡葬事业与经济社会协调发展，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》（徐委办〔2014〕91号），并要求各县（市、区）积极在全区宣传殡葬改革新举措，倡导广大党员干部带头文明节俭办丧，带头实行火化和生态节地安葬，清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日，市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》（徐民事〔2016〕11号）,文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安

葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民，每例给予2000元的奖励；对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民，给予物价部门核定公布价格30%的优惠；对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民，每例给予1500元补贴；对主城区户籍居民新产生的骨灰，在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有23000余人选择节地生态葬法，补助资金2850万元，节地生态葬安葬率达到70%。

3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工，工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作，我们积极跟进，争取尽快进入招投标阶段，从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中，我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通，争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。

今年，国家对未成年人保护工作高度重视，在我的领导下，事务处也高度重视未成年人保护工作。首先，建立部门协调机制。由我局牵头，法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人司法保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人教育保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人就业保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人精神保护工作规程（试行）》等六项规程。其次，对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童15791人，其中孤儿3945人，监护缺失1593人，监护人无力履行监护职责的儿童1618人，重残、重病及流浪儿童2717人，其他需要帮助的儿童5918人。最后，我市各县（市、区)根据各地情况，对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查，摸清了人员、编制和办公场所等底数，形成了调研报告，对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作，现已补录13万余条，新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服，购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材，为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为，克服困难，依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理，没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部，其“德性”如何，不仅是事关个人形象的问题，也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上，我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼，把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连，努力做到以德立身、以德正人，切实做到八小时内外一个样，慎言、慎行、慎微、慎独，自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，公道正派做事，诚实守信做人，表里如一说话，着力强化自身的人格魅力；在职业道德上，始终保持饱满的工作热情，敬业爱岗，恪尽职守，团结协作，以身作则，求真务实，追求卓越，以表率作用感召团队，推进工作；在社会公德上，始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范，摒弃低俗、庸俗的人际关系，自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序；在家庭美德上，始终做到尊老爱幼、友善兄长、和

睦友邻，生活作风正派，生活情调健康，自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”，做到勤俭节约，不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本，是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失，能始终保持一颗平常之心，视之为身外之物，做到清廉自守，不贪不占；廉洁奉公，耐得住艰苦；秉公用权，执政为民，恪守为官从政最基本的道德规范，保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工

作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现，反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一，必须高度重视依法行政工作，依法用权、依法决策、依法管理，有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念，依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度，注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究，结合工作实际，认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管

理办法，着力培养自身法制观念和依法行政意识，自觉用法律法规规范行政行为，提高依法行政的素质和能力，保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权，接受权力监督。工作中，能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求，全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范，确保重大事项决策、权力运行阳光透明，依法科学。三是严格执法，保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理，制定执法人员行为规范和执法评议制度，教育执法人员文明执法、公正执法，坚决杜绝执法工作中的“潜规则”，一经发现，坚决查处。加强执法流程规范建设，坚持每月行政执法调度会，通报情况，查摆问题，整改不足，切实做到有法可依、执法必严，保证了执法行为的依法有效，未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现，我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足，主要是

学习调研不够，思想还不够解放，视野还不够开阔，创新的工作举措还不多。在今后的工作中，要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼，有效提高领导能力，更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报，请大家评议指正，我将诚恳地接受批评，吸纳建议，并在今后的工作中努力改进。

第五篇：XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

按照民政局领导班子分工，我具体负责目标管理、内部管理、后勤保障、文字秘书、信息调研、民政宣传、档案信访、人事工资、教育培训、老干部服务等方面工作。主要分管办公室工作，协管计财工作，同时兼任局党政办公室主任。

现将今年以来履行岗位职责以及在学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律方面的情况，报告如下：

一、履行岗位职责的情况

XX年，是全局上下在局党委、局班子的正确带领下，群策群力，扎实工作，不断创新，民政工作全面发展，取得了新的跨越。我本人按照岗位职责，主要带领办公室做了以下工作：

强化目标管理，推进作风效能建设。年初，组织各科室、单位认真做好上工作总结评优和本工作谋划。在此基础上，确定全年的工作重点，明确了创新创优目标和项目，并对各项重点工作项目进行任务分解，责任到人。汇编了《太仓市XX年民政工作要点》，拟定了民政重点工作计划表，排出了10项局重点工作项目。进一步完善目标管理实施办法，加大了工作督查推进力度，抓好了局各科室、下属单位当月工作完成情况统计和次月重点工作的计划，及时对工作成效进行分析、评估，按季度组织开展民政系统创新创优成 果申报并进行备案。从实施情况看，目标管理成效明显，各项重点工作开展扎实有序，各工作项目基本都保质保量完成。

加强信息宣传工作，充分发挥阵地作用。继续完善了信息宣传工作考评办法和激励机制，加强了民政信息员队伍建设。信息工作在整合资源，优化报送机制的基础上，更加注重了稿件质量，取得了良好的宣传效果。已被《中国社会报》、《江苏民政》及苏州民政以上网站录用的稿件近200篇，暂列苏州民政系统第三位。继续高质量编制《太仓民政》，与太仓日报社合作设置民政专版和深度报道。着手设计筹编全面展示近年来民政成就宣传画册，筹建民政工作展示室。加强民政门户网站宣传平台的建设，发挥网络宣传功能，及时更新发布工作信息。

开展教育培训，努力提升队伍素质。从增强民政干部适应时代发展的要求出发，着力加强干部队伍的素质和能力的培养提高。围绕“转型升级谋发展、千方百计惠民生”主题教育实践活动的部署，在全系统继续开展了以提高五种能力为目标的“三基本”培训。与太仓市职教中心合作，在全系统开展了办公自动化基本操作技能培训，进一步增强民政干部职工应用现代化办公手段的能力；汇编《民政工作情况参考资料》和民政民生《文件汇编》，在局系统组织开展了民政基本业务知识和政策制度的学习，并进行了测试巩固，提 高民政干部职工的依法行政能力；组织局系统45周岁以下干部职工参加社会工作职业资格考试培训，提升了参与社会工作的理论水平；举办“增强事业心责任感”学习交流和调研活动，增强了干部职工的认识水平和工作方向。通过教育培训，很大程度提升了民政干部能力素质。

重视信访办理，积极构建和谐民政。随着市便民服务系统的开通，针对来信回复任务大幅提升的现象，加强探索新工作机制。进一步规范信访办理程序，提高处理时效，努力做到无误、及时，确保使矛盾缓解，确保让群众满意。全年无越级上访，信访答复群众满意率达98%以上。及时高效办理市两会建议提案，办结率满意率均达100%。

推进档案人事管理，确保扎实规范。加强局系统档案工作的规范化建设，加强了与市档案局的合作，全面提升局系统档案建设水平。在局通过省三星级档案单位复检的基础上，各下属单位先后达到省档案管理星级标准，实现了民政局系统档案星级管理全覆盖。规范有序做好各类人员信息的收集、变更等信息管理工作；做好人事工资晋升、套级、衔接工作；核对本单位的工资台帐，按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。做好了了局系统事业单位工作人员招聘和编外用工的劳务派遣工作。完善了人事档案管理工作。

落实保障有力，全力服务全局。完成了局机关办公自动化系统建设并投付使用。做好办文办会工作。健全规范性文 件制度管理程序，认真做好各级各部门的来文来件登记、送阅、督办、处理等工作，做到不遗漏、不延误。扎实做好各项会务接待和对内外的协调联系工作，切实提高会务接待工作水平。搞好机关后勤服务和内部管理，为机关提供优质的工作环境。

其它如配合开展主题教育、依法行政、作风效能、老干部工作等都开展有序，反响良好。

在履行职责的一年中，我的主要感受是：对于一个领导干部，统一思想、转变观念是做好工作的前提；坚持创新创优，是推进工作的不竭动力；迎难而上、扎实工作是应有的精神状态；服从大局、服务中心、维护团结是应具备的素质；协调各方、形成合力是应当着力提高的能力。

二、学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律情况

加强政治理论学习，不断提高自身素质。为了适应新形势和民政工作发展的新要求，我始终坚持学习不放松，正确处理工学矛盾，坚持集中学习与自学相结合。认真参加了各种会议学习、中心组学习、干部网络学校课程和领导干部菜单式学习以及民政系统的“三基本”学习等。通过学习，坚定了政治信念，提高了理论水平，明确了努力方向，树立了求真务实、开拓进取、勇于争先、不甘落后、勤奋工作的观念；明确了做好民政工作就是落实民生具体体现的理念。坚持理论联系实践，用理论分析情况、认识问题、辨别是否、指导工作，减少了工作失误，促进了工作顺利开展。

转变作风，依法行政，真心诚意为人民服务。我始终认为，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的具体行动。因此，始终不忘民政“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，明确努力奋斗的方向，在转变作风、为基层服务、提高办事质量和效率上下功夫。通过真心诚意办实事，密切了与基层的关系，也使自己受到了锻炼和提高。平时工作中，无论是对来机关办事的人员，还是上访群众，做到耐心接待，不厌其烦，对能办的事及时处理，对不能办的做好解释和协调，对协助办理的事从不推诿，主动配合。加强政策法律学习，严格依法办事，做到公平公正，无因未依法而产生矛盾和失误。

廉洁从政，自觉树立良好形象。作为一名党员干部，平时严格按照共产党员和领导干部的标准来要求自己，自觉遵守和执行党的政策和国家的法律以及各项规章制度。在政治纪律上，始终保持高度敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉和党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，自觉维护领导和组织的威信，坚决执行组织的决定；在工作纪律上，坚持执行局各项制度，认真履行工作职责，以主人翁姿态做好工作；在生活纪律上，严格遵守党的廉政建设的规定，不讲究条件，厉行节约，不以权谋私，没有发生违法违纪行为； 在现任岗位上，能始终以身作则，时时事事作表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动维护民政领导干部的良好形象。

在这一年中，我主要存在的不足有：注重单纯干事，业务学习不深；偶有急躁情绪，沉着应对不足；拘泥一般事务，调研督查不多；严于追求落实，对下属和同事关心帮助不够。在今后的工作中，一定会在局党委的领导下，不断加以改进，努力提高工作水平和成绩。

我是在民政这块沃土上，在大家的关心和帮助下成长起来的干部，我知道我的责任就是和大家一起，使我们的民政事业更加欣欣向荣；我的使命就是和大家一起，让太仓的社会经济更加快速发展，让太仓人民的生活更加和谐美好。在今后的工作中，我将更加努力，扎实工作，绝不辜负组织的培养和同志们的信任。