第一篇:招商员岗位职责
1.负责公司所属商业裙楼的招商工作。
2.收集有关商业信息,与有关商家联系,建立商户资料。
3.负责协调公司与商户之间的关系。
4.负责招商楼盘周边的市场调研,参与出租价位的制定。
5.参与招商项目的策划及招商主题的定位,撰写招商资料。
6.完成公司和本部门交办的其他工作。
第二篇:招商员岗位职责
招商员岗位职责
直接上级:楼层经理
直接下级:
一、岗位职责
1、在业务副总经理的直接领导下开展工作,直接开发客户、洽谈客户,与客户签订租赁合同以及办理租赁手续;
2、积极参与经营区域招商规划、招商政策的调整;
3、积极参与制定招商工作目标和工作计划;
4、积极参与客户资源、市场价格的调查,积极参与营销方案的策划;
5、熟练掌握和严格执行大市场招商政策;积极参与大型招商促销活动;
6、负责客户业务接洽,并做好业务跟踪;
7、负责自己经办的商户的合同签订、《交款通知单》的填写、各项费用的催交;
8、依据《缴款通知单》内容,引领商户户到财务部交款;
10、认真做好客户资源的登记、建档和访问,防止客户资源流失;
11、及时完成领导临时交办的其它工作。
二、岗位责任
1、对合同签订的实际内容负责
2、对商户资料的保密负责
3、对招商指标的完成情况负责
第三篇:招商岗位职责
招商部工作岗位职责
一、招商经理岗位职责:
1、控制现场招商气氛;
2、负责与其他部门的协调工作;
3、负责分析招商日、周、月报,保持与总经理之间的联络和传达工作,向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况;
4、负责招商人员的日常管理和培训;
5、负责制定每月招商部的工作内容及建议;
6、主持每日早晚两会,并及时与策划沟通;
7、安排招商专员每天工作内容、出勤人员;
8、负责对所有的招商有关的问题作出决策及解决;
9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决;
10、密切留意同区域或同类型的市场招商情况,并及时与策划部同事商讨;
11、负责安排招商人员的市场调查工作;协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析;
13、制定招商计划和总体任务的分析方案,带领团队完成每月招商任务
14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位;
15、做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员。
二、总经理助理兼外勤主管岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理事务;
2、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作;
3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
4、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等)
5、全国各地区域招商以:云南、湖南、广东、河南、安微、山东、四川、浙江为主,主要负责找商会协会、专业市场龙头客户;
4、收集全国各地商户资料。
三、策划助理岗位职责:
1、根据市场情况制定招商政策及策略,并根据招商情况及时调整;
2、收集、整理品牌、商家资料,建立储备商源库,并及时更新;
3、协助编制招商物料,制定、提报招商广告投放计划、方案;
4、做好市场调查、及时掌握商家和相关行业的信息,并向公司领导反馈;
5、配合招商经理日常工作,兼安溪外勤招商以合作社、各乡镇为主。
四、行政助理岗位职责:
1、协助经理处理部门日常工作失误及其它部门的相关配合;
2、负责招商人员的出勤及工作纪律监督和管理;
3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表(周工作总结及工作计划表等);
4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作;
5、负责招商租控表及客户资料保护名单统计,商铺平面图的及时更新和保管工作;
6、协助经理作好各种内部会议的记录等工作,兼电话营销(联系各乡镇合作社、龙头客户)。
五、招商专员工作职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、了解其他专业市场招商情况、市场调查等;
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
4、准时通知客户如何办理租赁手续及必备文件;
5、对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务;
6、整理招商资料,确保资料整齐完整;
7、负责接待每天的到访客户;
8、负责接听每天客户咨询的来电;
9、负责登记每天的客户资料及网络信息的发布;
10、负责办理已成交客户合同的签定;
11、负责跟进有意向但未成交的客户;
第四篇:招商顾问岗位职责
招商顾问岗位职责
1.根据公司提供的有效客户资源与潜在客户进行加盟流程沟通,邀约意向客户来公司总部考察;
2.来访客户全程协助接待、加盟洽谈及合同的签订;
3.签约客户的后续执行沟通服务。
招商顾问岗位职责(二)
1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源;
2、跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;
3、参与制定招商规划及具体实施方案;
4、宣传招商政策,组织招商活动;
5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。
招商顾问岗位职责(三)
1.负责电话资源的使用及效果统计;
2.负责意向客户的项目推介及邀约;
3.负责接听客户咨询的来电;
4.负责每天的客户资料的汇总;
5.负责到访客户的接待;
6.完成每日、每月的任务目标;
7.完成领导交代的其他任务。
招商顾问岗位职责(四)
1、协助招商主管完成部门招商业绩指标;
2、协助招商主管开展商业市场调研,了解周边消费资源、商业信息及租赁信息等;
3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
4、商业客户资源管理,持续跟进客户需求,建立与改善客户关系,进行客户分析,挖掘用户需求;
5、协助商家制定促销策略,并跟进促销效果;
6、严格遵守企业招商政策,代表企业与客户洽谈业务、初拟代理协议等相关书面文件,提交
7、上级审核;及时将客户信息提供给销售助理,协助完成双方首营备案工作;
8、建立客户档案,定期拜访重要客户并做好拜访记录,同客户保持友好的合作关系,并定期
9、对客户群进行综合评估,以重新整合客户网络。
招商顾问岗位职责(五)
1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况,并积极向国内外进行宣传和推介;
2.掌握国内外投资动向,积极向客商推介项目投资信息,介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;
3.负责提供意向投资的客商资料,安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽,并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;
4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;
5.协助解决招商引资过程中发生的纠纷。
6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。
第五篇:招商项目经理岗位职责
招商项目经理岗位职责5篇
1、独立完成领导交办的招商项目,从接待、洽谈、带看、推进、谈判等各方面全面把控项目的进程,直至项目落地。
2、发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会、领馆等渠道,对接渠道推荐的项目。
3、通过各种途径自主开发新的招商项目,并推进落户。
4、对产业发展、行业趋势、国家政策等进行专项研究和分析,为招商工作提供指向基础。
5、完成领导交办的其他工作。
招商项目经理岗位职责(二)
1.负责有关会议、讲话记录及纪要整理等工作
2.负责经营类上下级公文的编撰、修订和校对
3.负责根据公司的发展战略与市场情况,定期提出公司项目储备及开发等的相关建议
4.协助负责各类招商项目包括项目定位、策划、运作方案的必选、代理方的比选使用、客户综合实力评估比选以及项目合同谈判、签订等的开拓、落定
5.负责制定、执行市场宣传计划、并对市场整体推广给予策略建议
6.负责具体招商市场公关宣传活动的策划和实施,包括:制作招商材料、招商手册、投资手册、广告宣传、参加相关专业展会及策划、组织其他市场宣传和推广活动等
7.负责市场招商渠道管理、包括渠道和作者的开发和维护等
8.领导交办的其他工作
招商项目经理岗位职责(三)
1、负责在市场中寻找机遇,广泛接触符合产业导向的优质企业;
2、向客户介绍产业区优势、政策,协调与客户之间的关系,根据客户的需求制
定相应解决方案,提供符合需求的产品或服务;
3、做好接待、讲解、记录、汇报、维护、回访、提供方案、合同谈判等一系列工作,维护科创园区发展利益,完成招商任务;
4、完成临管委提出的功能创新任务指标;
招商项目经理岗位职责(四)
1、提供本品类招商策略建议及门店招商支持
跟踪本品类行业动态,为品类招商发展计划与策略提供决策性建议,整合、规划各项资源对门店招商监督、指导和支持。根据集团大客户发展策略,做好本品类紧密合作品牌及重点受控品牌的招商计划沟通、准确了解工厂和经销商的进驻意向,及时进行招商展位信息沟通确认,协助区域开展招商落位工作。
2、本品类工厂资源整合及执行洽谈;本品类工厂沟通交流活动的组织和对接
每年通过展会、拜访工厂及其他渠道挖掘本品类新品牌至少多少个,协助管理部建立完善的品牌资源库,协助管理部完成品牌评级工作。根据大客户发展与维护方案,对本品类大客户(包含紧密合作)提供招商服务与管理。配合电商、文化营销等对本品类资源潜力深度挖掘。
3、本品类工厂沟通交流活动的组织和对接
根据大客户发展与维护方案,对本品类大客户(包含紧密合作)提供招商服务与管理。
4、本品类日常展位异动管理
为了提高对商户的服务品质,公开、透明的开展展位品牌异动工作,根据展位分类分级管理办法,进行异动审批。
5、完成上级领导交待的其他任务。
招商项目经理岗位职责(五)
1、配合策划做好项目前期市场调研工作
2、通过公司提供的客户资料,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售任务
3、对客户提出的问题给予专业解答,有效维护客户关系
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系