第一篇:核心机房动力维护工程师岗位职责
1.负责对核心网的动力及配套设备的运行报表进行制定、汇总、分析和上报。
2.负责定期上报各项系统运行情况及分析报表。
3.负责参与审批其他中心和部门的生产用电申请,并协调处理。
4.负责对所有通信机房各运营商的用电比例进行核实、分析、汇总。
5.负责核心机房应急移动通信网络配套部分的保障工作,定期制定和更新应急通信保障方案,落实保障方案的演练。
6.负责在割接、整治、零星更换、基站搬迁等之后,对地区机房的网络配套设备资源及时进行更新。
7.负责对基础信息数据库中的“动环配套资源”部分进行及时的更新和定时的维护。
8.负责核心机房节能管理,实现机房动力网络的高效、节能。
第二篇:机房维护人员岗位职责
机房维护人员岗位职责(讨论稿)
一、硬件维护人员岗位职责
1.及时高效地完成领导分配的硬件维修等各项任务,保证硬件的正常工作。
2.维护人员要熟悉计算机原理和操作规程,熟悉仪器仪表使用方法。维护工作应遵循微机故障与维修的操作步骤、基本原则和维修方法进行。
3.经常检查供电系统是否正常,电器连接点是否牢固,用电器温度有无异常;检查机箱、显示器上的开关是否完好。对键盘、鼠标等易损件进行常规检查;对硬件系统进行外观和静态检查;对微机系统进行全面的动态检查,发现问题及时解决。
4.寒假、暑假或长期不用期间,要定时对其进行开机上电操作,以使机器内部保持干燥。
5.寒假、暑假或长期不用期间,要使用塑料袋将主机、显示器及网线接头等严密包裹起来,避免受潮。
6.网络连接线路在使用过程中会出现各种故障,如某一工作站不能连接上网或一组工作站不能连接上网,这需要维护人员熟悉网络拓扑结构,通过检查网线、网络连接点、网卡、服务器以及集线器、交换器等网络设备,找出故障点给予排除。
7.当硬件发生故障时,及时排除故障,尽快恢复系统的运行。
8.定期进行硬件的例行维护,建立每台机器的维护档案。
9.每次维修必须进行登记,包括更换的设备和配件。
10.积极参加业务学习,不断提高业务水平。
二、软件维护人员岗位职责:
1.及时高效完成软件维护等各项任务,保证计算机系统的正常运行。
2.日常维护保养时,开机关机一定要严格遵守操作规程,不可随意进行,特别在微机运行过程中不能随意冷启动机器。机器运行当中,软件维护人员应时刻观察有无异常情况,及时发现及时处理。
3.软件维护人员应备有各种工具软件、常用应用软件、操作系统软件和程序语言软件并留存实验中心一份。
4.软件维护人员平时要实时、定期对计算机病毒进行查杀。及时对杀毒软件进行升级,保证杀毒的有效性。要从预防病毒入手,对外来的软件或文件应事先查杀再使用。断绝病毒传播途径。
5.积极协调硬件维护人员排除硬件故障。
6.平时应根据实验内容和计算机技术发展水平及时调整和更新网络中的各种软件,以适应运用计算机进行教学的需要。
7.平时要做好系统保护与数据备份工作,系统出现问题后能够快速恢复。
8.认真参与业务学习,不断提高自身的软件维护水平。
9.作好软件的安全保密工作。
起草人:周春贵
2010-1-24
第三篇:项目维护工程师岗位职责
机电维护技术员岗位职责
(一)认真学习落实公司和项目各项安全规章制度。
(二)主动接受公司和项目的安全教育,遵守各项安全技术操作规程。(三)认真学习,钻研业务,不断提高专业维修水平。(四)了解系统原理,熟悉设备性能。
(五)恪守响应时间,确保维修时间和维修质量。
(六)认真分析维修中的疑难问题,负责与甲方和设备供应商技术人员沟通及时解决。
(七)详细记录每次的维修情况及维修报表,统计每月设备的故障率。(八)严格按照维修方案执行维修任务。
(九)做好维修备件清单,尤其是要备足易损、易耗的常备件。
(九)做到安全、文明维修,热情服务,遵守交通规则及甲方的安全规章制度。
(十)完成项目经理交派的其他工作。
第四篇:ERP维护工程师岗位职责
1.配合公司各部门做好公司ERP项目维护。
2.协助上级完善公司信息中心流程体制。
3.公司OA系统的开发、建立。
4.公司网络办公平台的维护。
5.公司领导交办的其他事务。
第五篇:动力机房管理制度
动力机房管理制度
一、机房属于重要部位,值班人员必须严格职守。
二、非本专业人员不得进入机房,因工作需要确需进入的必须取得本专业工程师或部门经理的书面认可,并须在来访纪录上登记签字。
三、任何人员不得私自允许无关人员入内,不得在值班室内会客,对强行进入者有权制止。
四、不得将食品及非工作物品带入机房。
五、要定期打扫机房内的卫生,随时清理检修后的杂物,保持机房内良好的环境。
六、机房内机器设备由运行工负责操作,其他人不得擅自操作,除须检查或意外紧急事故,未经系统工程师同意,不得随意打开或关闭系统中所有的电气开关及阀门,不得随意拆卸任何设备零件。
七、不得擅自改动机房线路、器材。若需改动或临时接线,要经过系统工程师批准,再由专业电工接线,严禁非电工操作。临时线路要有可靠的安全措施,安全第一。
八、值班人员不得串岗、脱岗或睡岗。更不得在机房内聚众赌博、抽烟、喝酒等娱乐活动;严禁烟火;不得在上班时间离岗或者在巡视记录中作假。
九、动力机房运行中,值班人员应按时巡查,检查各项运行参数、状态是否正常,如有异常,应及时调整处理,并做好记录。
十、值班人员要求经过培训后持证上岗。加强对各类设备的日常维修和定期保养,严格执行制冷(暖)机组的开启操作程序。
十一、严格交接班制度:
(1)接班人员应提前15分钟到岗,并认真查阅前班运行记录。
(2)交班人员应保持设备、场地清洁。
(3)接班人员未到之前,当班人不得离岗。
(4)交班时应保持工具齐全、清洁,严格交接班程序,接班后如发现工具丢失、损坏,由当班人员负责。
(5)如交班前设备发生异常或事故,当班人员不准离场,待事故处理完毕后方可交接班。
(6)交接班时要做好交接班记录,交接班人员均应签字。
十二、建立事前、事后汇报制度:
(1)常规检修保养须按计划进行,并事先填写操作工票,确认具体
实施时间以及大约工时,由系统工程师具体安排,并报部门经理同意,方可进行。
(2)对于当班期间发生的异常情况,填写异常报告单,逐级上报,进行处理。
(3)对于突发事件、重大异常需紧急处理的,也要第一时间逐级汇
报,并填写异常报告单,注明原因、处理结果。
(4)在检查中若发现有不符合实际情况时,交班人员可根据具体情
况进行处理,事后立即汇报,并在交班后组织人员讲清分析原因,查清责任,吸取教训。接班人员对移交内容有不清楚的地方需要当即问清楚。