第一篇:公司资料员述职述廉优秀
XX年2月份怀着一种对新生活的期望与热情,我从辗转一路风尘仆仆的来到了我期待已久的公司——建筑公司,公司资料员述职述廉。来到这里公司人事部把我安排到了中心试验室工作,具体负责试验资料的管理。当然了在有时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的实际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取经验的。
在近一年的时间里,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受:
一、立足本职点滴积累
1.台帐精细、分类清晰。
试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测人员档案的管理,登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间里,总是感觉到有点力不从心,毕竟这是一份很重要的工作,全线所有的试验资料就我自己一人来管理,但是每次我都会给自己鼓起,对自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下,经过他们耐心的指点与教导,渐渐的我也掌握了一些管理资料的好方法,从中我深深的体会到要做好资料的精细化管理要建立健全的台帐体系、资料份额标识、资料发放清单以及电子版的卷内目录,述职报告《公司资料员述职述廉》。明确记住资料存放位置。无论什么时候自己都要做到对资料头脑清晰,最重要的就是一定要认真。到目前为止能都清晰的把每份试验资料都归档完善。做到每次大小资料检查从容应对。
2.严守岗位职责。
工程中的试验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的重要依据。身为一名资料管理员,就有责任严守试验资料不外泄密。工作一定要认真负责,树立强烈的工作职位意识,这是很重要的。同时对过期的资料销毁要严格履行报批手续,并做好登记入档工作。
3.合理的工作计划表
“凡事预则立,不预则废。”试验资料分类比较多,每天都有可能接到他们给我的不同的试验资料,刚开始的时候总是感觉到有点乱乱的,不知道该先做什么好。经过一段时间的观察我发现合理安排工作的优先秩序不但可以提高工作效率,而且还能把资料管理的更好。正所谓“思之在先,谋事在后,然者,则事办功倍”于是我就制定了相应的日计划表、周计划表、月计划表。按照计划表精细的安排工作次序。做到心中有数,行中有普。
二、扎稳根基循序渐进不断提高
在实际工作中,虽然一直都在整理资料归档资料管理资料,可是有很多的试验和试验资料我都没有做过,渐渐的我发现自己原有的知识和技能已远远不够,这对于我是学试验检测的根基来说实在是有点荒废了,对于现在社会多元化的人才来说,掌握多项的技能无非是好的。这一方面我做的还是不足的,所以,在以后的工作中我还是要坚持从学习入手,提高专业与业务能力。虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感,向导师请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高专业知识与工作能力。我相信通过我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能给我接触其他岗位工作的机会,以便自己能更多的学习其他岗位的工作与业务,成为公司的一名多元化骨干分子。
第二篇:公司资料员述职述廉
公司资料员述职述廉
公司资料员述职述廉范文
XX年2月份怀着一种对新生活的期望与热情,我从辗转一路风尘仆仆的来到了我期待已久的公司——建筑公司。来到这里公司人事部把我安排到了中心试验室工作,具体负责试验资料的管理。当然了在有时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的实际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取经验的。
在近一年的时间里,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一员,我深感
自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受:
一、立足本职点滴积累
1.台帐精细、分类清晰。
试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测人员档案的管理,登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间里,总是感觉到有点力不从心,毕竟这是一份很重要的工作,全线所有的试验资料就我自己一人来管理,但是每次我都会给自己鼓起,对自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下,经过他们耐心的指点与教导,渐渐的我也掌握了一些管理资料的好方法,从中我深深的体会到要做好资料的精细化管理要建立健全的台帐体系、资料份额标识、资料发放清单以及电子版的卷内目录。明确记住资料存放位置。无论什么时候自己都要做到对资料头脑清晰,最重要的就是一定要认真。到目前为止能都清晰的把每份试验资料都归档完善。做到每次大小资
料检查从容应对。
2.严守岗位职责。
工程中的试验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的重要依据。身为一名资料管理员,就有责任严守试验资料不外泄密。工作一定要认真负责,树立强烈的工作职位意识,这是很重要的。同时对过期的资料销毁要严格履行报批手续,并做好登记入档工作。
3.合理的工作计划表
“凡事预则立,不预则废。”试验资料分类比较多,每天都有可能接到他们给我的不同的试验资料,刚开始的时候总是感觉到有点乱乱的,不知道该先做什么好。经过一段时间的观察我发现合理安排工作的优先秩序不但可以提高工作效率,而且还能把资料管理的更好。正所谓“思之在先,谋事在后,然者,则事办功倍”于是我就制定了相应的日计划表、周计划表、月计划表。按照计划表精细的安排工作次序。做到心中有数,行中有普。
二、扎稳根基循序渐进不断提高
在实际工作中,虽然一直都在整理资料归档资料管理资料,可是有很多的试验和试验资料我都没有做过,渐渐的我发现自己原有的知识和技能已远远不够,这对于我是学试验检测的根基来说实在是有点荒废了,对于现在社会多元化的人才来说,掌握多项的技能无非是好的。这一方面我做的还是不足的,所以,在以后的工作中我还是要坚持从学习入手,提高专业与业务能力。虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感,向导师请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高专业知识与工作能力。我相信通过我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能给我接触其他岗位工作的机会,以便自己能更多的学习其他岗位的工作与业务,成为公司的一名多元化骨干分子。2转载自工作总结
第三篇:公司资料员述职述廉
XX年2月份怀着一种对新生活的期望与热情,我从辗转一路风尘仆仆的来到了我期待已久的公司——建筑公司。来到这里公司人事部把我安排到了中心试验室工作,具体负责试验资料的管理。当然了在有时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的实际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取经验的。
在近一年的时间里,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受:
一、立足本职点滴积累
1.台帐精细、分类清晰。
试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测人员档案的管理,登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间里,总是感觉到有点力不从心,毕竟这是一份很重要的工作,全线所有的试验资料就我自己一人来管理,但是每次我都会给自己鼓起,对自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下,经过他们耐心的指点与教导,渐渐的我也掌握了一些管理资料的好方法,从中我深深的体会到要做好资料的精细化管理要建立健全的台帐体系、资料份额标识、资料发放清单以及电子版的卷内目录。明确记住资料存放位置。无论什么时候自己都要做到对资料头脑清晰,最重要的就是一定要认真。到目前为止能都清晰的把每份试验资料都归档完善。做到每次大小资料检查从容应对。
2.严守岗位职责。
工程中的试验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的重要依据。身为一名资料管理员,就有责任严守试验资料不外泄密。工作一定要认真负责,树立强烈的工作职位意识,这是很重要的。同时对过期的资料销毁要严格履行报批手续,并做好登记入档工作。
3.合理的工作计划表
“凡事预则立,不预则废。”试验资料分类比较多,每天都有可能接到他们给我的不同的试验资料,刚开始的时候总是感觉到有点乱乱的,不知道该先做什么好。经过一段时间的观察我发现合理安排工作的优先秩序不但可以提高工作效率,而且还能把资料管理的更好。正所谓“思之在先,谋事在后,然者,则事办功倍”于是我就制定了相应的日计划表、周计划表、月计划表。按照计划表精细的安排工作次序。做到心中有数,行中有普。
二、扎稳根基循序渐进不断提高
在实际工作中,虽然一直都在整理资料归档资料管理资料,可是有很多的试验和试验资料我都没有做过,渐渐的我发现自己原有的知识和技能已远远不够,这对于我是学试验检测的根基来说实在是有点荒废了,对于现在社会多元化的人才来说,掌握多项的技能无非是好的。这一方面我做的还是不足的,所以,在以后的工作中我还是要坚持从学习入手,提高专业与业务能力。虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感,向导师请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高专业知识与工作能力。我相信通过我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能给我接触其他岗位工作的机会,以便自己能更多的学习其他岗位的工作与业务,成为公司的一名多元化骨干分子。
通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。请公司领导及同事共同督促!
第四篇:公司副总经理述职述廉
201X年全面贯彻党的十八大四中全会的一年,今年,我在市委和公司委党组的领导下,紧紧围绕公司工作总体要求和经济目标责任,在立足本职实际工作之余,认真思考并积极探索公司飞发展之路,并能自觉做到勤政、廉政、解放思想、开拓创新,较好的完成了各项目标任务,现就主要工作述职如下:
一、加强学习,提高政治素质,不断提高驾驭本职工作的能力:
作为公司分管经营和安全的副总经理,就必须起到表率作用。在今年,我结合自己的工作实际制定了比较系统的学习计划,先后学习了中共十八大四中全会精神、党内监督条例等等,并能在各个环节,自觉严格要求自己,处处起到模范带头作用。
二、踏实工作,务实基础,认真履行职责:
在今年,我主要做了以下工作:
1、完成产值2000万元
2、完成省优工程申报一项
3、完成隧道病害治理工程
4、完成三位一体认证申报
5、全年完全无事故
三、加强党风廉政建设,严格约束自己的言行:
加强干部的廉政建设,是关系到我们党和国家生死存亡的大事,也是实现我党伟大事业的需要。作为一名党员领导干部,我深知廉洁自律的重要性,为此我始终按党员标准严格要求自己,始终按中纪委的有关规定来规范自己的言行:
1、学习政治理论,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致,贯彻执行党的方针政策和市委、公司党委决议决定;
2、平时认真学习政治理论,关心国家大事,在思想和行动上自觉与党中央保持一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕市委、市政府及市建设局工作重心,积极做好各项经营。安全工作。
3、职责范围内落实党风廉政建设责任制工作情况
强化分管党风廉政建设责任,重视对公司领导班子和干部职工权利的监督,在公司重大开支方面,坚持实行报局领导审批制度,对身边工作人员严格教育、严格要求、严格监督,以实际行动树立良好形象。严格遵守各项廉洁自律规定,没有任何违规违纪现象发生。
虽然在今年取得了一定的成绩,但是还存在一些不足,在明年,我会更加努力做好本职工作,积极上进,争取做到:
一是加强学习、加强思想政治工作是完成工作任务的前提,无论何时何地,一定要加强团结,充分调动大家的积极性,围绕中心开展工作。
二是抓管理,落实目标责任制是做好工作的保证,建立和完善各项规章制度,责任到人,做到周有小结,月有计划。
三是以身作则,深入一线是完成工作的动力,主要工作要亲自抓,亲自协调,深入一线,掌握第一手资料,即当指挥员又是战斗员,带领同志们克服困难,使各项工作任务顺利实施。
第五篇:述职述廉
述职述廉报告
各位领导、同志们:
今天,机关全体干部在这里述职述廉,既是对过去一年工作的检验,又是对今后工作一个很好的促进和指导。下面,我就办公室及本人2011年工作向各位领导和同事们做简要汇报。
一年来,办公室在市局党组的正确领导、各科室的积极配合、各单位的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,积极发挥决策落实的督办作用、综合管理的协调作用、后勤服务的保障作用,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
一、加强自身廉政建设
在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨慎处事,清白做人。慎用手中权力,严格执行党政领导干部廉洁自律规定、廉洁从政行为相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受群众监督,坚持原则、公正办事;严格控制各项开支,在会议筹备、对上接待等支出费用方面,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,对办公室工作人员也进行经常性教育和管理,自己和办公室其他同志没有出现任何违纪违规行为。
二、政务工作方 1.立足文字质量抓综合。
市局办公室积极当好参谋助手。围绕创先争优活动、组织收入、税收宣传月工作、十一五总结和十二五谋划、市地局长论坛等阶段中心工作,较好地完成了全市地税系统党风廉政建设工作会议、上半年工作总结会议等大型会议领导讲话以及向市委、市政府和省局各类汇报材料起草工作。对市局主要领导在会议上和调研期间的讲话及时整理下发,共编发《地税情况》8期,有效指导基层工作开展。协助相关科(室)对《征管法》贯彻实施、创建全国精神文明单位等汇报材料和地方煤矿经验材料进行了把关和修改。“两税”划转运行初期,及时总结情况上报省局,被省局刊发。起草完成了《2012年工作方案》演讲稿。完成了2010年鉴撰写工作。
2.立足政令畅通抓信息。
围绕全局重点工作进展情况,及时收集、整理编发《地税信息》19期,并在内部网站上及时更新。为进一步推动各项重点工作开展,围绕当前工作重点和难点,对房地产业和建筑业税收管理、土地增值税清算、土地使用税政策调整、地方煤矿税收管理、车辆运输业税收管理、个人出租房屋税收管理、饮食业发票管理等方面政策,在《七台河日报》显著版面开辟《地税政策之窗》专栏,分十期开展了系列宣传。与七台河电视台联合,制作了《法制视点》栏目税收宣传专题片3期,为工作开展营造了良好的舆论氛围。
3.立足全面协调抓办文办会。
做好收发文的网上运行和处理,把好文稿的政策关、文字关、格式体例关和程序关,提高了办文质量和效率,共审核电子发文148件,办理电子收文237件。做好纸质文件的运转,做到当天收文、当天登记,及时传递,及时归档。建立健全了党组会议、党组(扩大)会议、局务会议、局务(扩大)会议、局长办公会议制度,使各类会议得到进一步规范和提高。4.立足决策落实抓督办。
重点抓好十项重点工作落实情况的督查督办工作。5.立足保密安全抓机要。
完成了2010年公文归档工作。认真做好来信来访工作,及时排除不稳定因素。制定完善了《保密工作制度》,按照市保密局的统一部署,开展保密工作专项检查,切实把保密工作落到实处。
三事务工作
一是立足勤俭质量做好办公品供应工作
严格办公用品购置、领用制度,做到合理购置,认真登记,妥善保管,按需发放。
二是立足安全高效做好车辆调度工作
按照市局党组、分管领导要求,推进节约型机关建设。建立健全了《市局机关车辆管理制度》,从油耗、材耗入手,强化车辆内控管理,实行定点维修、定点加油,统一结算。各科室用车统一管理,统筹资源,交叉使用。由专人按月核实办公用车行驶里程,保证了管理规范、厉行节约。负责全局车辆管理,任何人出车必须经过领导批准,凭派车单派车,驾驶员未出现疲劳驾驶、酒后驾车现象。
三是立足形象整洁搞好环境建设工作
在内部,制定下发《卫生管理制度》,定期对机关办公室卫生进行检查,保持办公环境整洁。对档案库房进行清理、整合,实现征管、计财等档案室的规范管理。在外部,对机关办公楼周围绿化带进行了修整补植,聘请保洁公司对办公楼公共卫生区及培训中心进行清扫。把市局办公楼前、后院地面全部更新为沥青罩面,整体面貌焕然一新;维修了机关办公楼和职工住宅楼供水管线,为职工生活提供了方便。对使用多年的职工住宅楼电梯进行了维修。
四是立足满意放心搞好后勤服务工作
市局领导高度重视我局后勤服务工作,不计代价为市局后院增设铁栅栏,加装电子门,更换电梯,提高了安全管理效能。为确保食品安全,职工用餐安全,不惜花高价购买职工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度认真负责地做好职工福利采购发放、退休老干部生日鲜花、蛋糕定制工作,把市局党组关心关爱职工,体贴退休老干部生活落到实处。
五是立足稳定和谐做好信访工作。
强化信访管理,按照局党组的要求,妥善处理好了市局临时工改革工作,多方化解矛盾,市局及基层局临时人员全部与中介机构签订了聘用劳动协议,实行聘任管理,多年积压的临时工用工问题得到妥善处理。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多,必须树立五个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,必须严格要求自己,不贪不占,一心为公。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,做在前,全方位地搞好服务。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速地完成每项任务,养成高效、快捷的工作作风。五是全局意识。办公室工作必须通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度,努力促进全局中心任务的完成。过去的一年,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,这与领导的关心支持、同志们的帮助配合和办公室全体人员的团结合作是分不开的,但仍有许多不足和差距,主要表现在:工作思路不宽,缺乏创造性、超前性意识;工作不大胆,老好人思想严重;自身发展不全面,社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高,在处理一些矛盾问题时,有时表现得不够果断。在办公环境管理中存在懈怠情绪,粗放式管理,责任心不强,安全意识相对淡薄,存在侥幸心理,对用水、用电、用气、用车、电梯使用,更夫管理,值班值宿情况管理不到位。接待程序不规范,接待标准不统一,随意性较强。自身学习上抓得不够紧,学习的系统性和学习的自觉性还不够,学习的深度和广度还欠缺。
四、明年工作打算
我们将继续认真落实市局的工作要求,突出强化管理主线,更好地发挥办公室职能,在“五个新”上下功夫,努力争当管理的楷模和表率,为全局中心工作服好务。
一是文字综合要有新水平。及时搞好全局情况综合,坚持全年性工作定期综合、阶段性工作及时综合、临时性工作随时综合,让上级和领导及时了解工作进展情况。认真做好领导讲话等重要文稿的起草工作。准确领会上级精神、领导意图,多占有第一手信息资料,多进行深入研究,多做前瞻性思考,不断增强工作的预见性、创造性。
二是信息宣传要有新成效。全年上报省局和市委、市政府信息不少于40篇,信息采用率达到70%以上;对下编发信息不少于80条。全年在《七台河日报》刊发稿件不少于40篇。三是督查督办要有新突破。紧紧围绕重点工作、重要会议、领导讲话、文件精神开展督查督办。对省局、市局的重大决策、重要工作部署,及时督办;对领导同志批示和交办事项,专项督办;对社会反映较多和群众反映强烈的问题,主动督办。
四是事务管理要有新起色。按着“热情、节俭、安全、满意”的原则要求,严格标准,科学计划和组织接待工作。努力提高接待工作层次。进一步强化临时人员管理,严格工作纪律,切实提高工作效率。
五是后勤服务要有新面貌。以服务为重点,确定“高标准要求、高起点定位、高质量管理”的工作思路,强化基础性、常规性工作,在食堂管理上力求卫生化、标准化;在干部就餐上力求多样化、营养化,又做到经济实惠,尽可能地把各方面工作做实做细,力求精益求精,实现各方面满意。
总之,办公室全体干部将以务实的工作作风和饱满的精神状态,扎实工作,埋头苦干,开拓创新,努力提高工作水平,为全局中心工作任务完成做出积极的贡献。