总兽医师岗位职责

第一篇：总兽医师岗位职责

1.制定公司禽病防疫体系、禽病防疫制度。

2.负责公司兽医团队的组建、培训与管理。

3.制定公司禽病防治的绩效目标与考核方案。

4.负责公司禽病防治目标的实现。

5.主管交办的其他工作。

第二篇：兽医师岗位职责及考核办法

临沂六和商品鸡一场

兽医师岗位职责及考核办法

熟练掌握肉仔鸡的生长、生理特点，采取适当措施满足其各生长阶段的生存环境，准确预测并能严格控制疫病发生。

一、工作职责：

1、根据生产计划提出防疫消毒用药程序和药品、疫苗采购计划，报场长批准后组织实施。

2、制定防疫消毒规程，有效监督上述规程的严格实施。

3、每日两次观察各栋舍鸡群的生长情况，并就采食、饮水、温度、湿度、光照、粪便及精神状态与状况做好详细记录和准确判定，发现异常情况立即查明原因并纠正之。

4、做好诊疗和投药记录，详细载明各栋舍的淘汰、死亡数量、原因，药品名称数量，投用方法时间。

5、监督病死鸡只的处理。

6、励行节约。在投药、通风、升（降）温等方面要坚持以最小的成本换取最佳效果的原则。

7、对场长负责，协助生产办主任做好日常管理工作，对于违反技术规程造成不良后果的员工有追究其责任的权力。

二、考核标准

1、药品、疫苗费用控制标准（包括消毒剂、营养补充剂）

1-1小合同鸡（34—38天）每只不超过0.35元。

1-2大合同鸡（42—46天）每只不超过0.45元。

2、生产指标控制标准

2-1成活率（不低于）2-2体重（不低于）2-3耗料（不高于）14日龄99.2%400克350克

21日龄98.5%780克950克

35日龄97%1680克2900克

42日龄95.5%2150克4000克

47日龄94.5%2500克4900克

以上标准指标以出栏时财务结算为准。

三、考核办法：

1、根据上述标准的完成比例计发同比例的工资。其中2-1项标准按完成比例的5倍，计算发放相应工资。

2、各项标准均单独计算，累计发放工资额的最低限为标准工资的50%，上限为标准工资的200%。

第三篇：总检医师岗位职责

总检医师岗位职责

1.了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识，新发展；掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守体检中心的规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

2.具有良好的职业道德和敬业精神，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

3.按时到岗并做好准备工作，熟悉主检流程，对整个体检过程要做到全程关注。

4.综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估。体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为受检者提供一份通俗易懂的健康检查报告，让受检者全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动治疗的建议，不得出现错检、漏检等事故。

5.对体检不能明确的，要指明进一步检查的方法或定期复查，为诊断提供依据。

6.对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情况告知受检者或单位；通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时上报。7.严格执行双审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查，审核者与主检者要双签名或盖章，审核者与主检者应团结互助、友好协作、尊重科学、取长补短，共同探讨医学技术。

8.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者要求。

9.做好体检前和体检中的体检者的咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。10.体检报告在7天内反馈受检者或受检单位。健康体检报告应当符合规范，文字要求通顺、精炼、字迹清楚，不得任意涂改。

11.完成领导交给的其他工作。

第四篇：执业兽医师聘用合同

执业兽医师聘用合同

篇一：执业兽医师聘用协议(合同)书

执业兽医师聘用协议（合同）书

根据《劳动法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

甲方：×××宠物诊所

法人代表：

诊所地址：

乙方：

一、聘用合同期限

本合同为中长期聘用合同。

合同期从XX年9月1日起至2018年8月31日。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在主任兽医师岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。

（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。

（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。

（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。

五、保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。

（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。

六、工作纪律

（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单

位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密。

七、聘用合同的变更

（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：

1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；

4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

八、聘用合同的终止

有下列情形之一的，本合同即行终止：

1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。２、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。

３、甲方被撤销的。

九、聘用合同的解除

（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1． 在试用期内被证明不符合聘用条件的。

2． 连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

3． 未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。

4． 考核不合格的。

5． 严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。

6． 严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

1.患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。

2.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

4.甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。

甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定

解除本合同：

1． 患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2． 患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。

3． 患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。

4． 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5． 正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

6． 法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：

1． 在试用期（三个月）内的。

2． 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

3． 甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。

4． 被录用或者选调到国家机关工作的。

5． 考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。

十、违反和终止、解除聘用合同的责任

（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

（二）属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：

1． 甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。

篇二：执业医师聘用合同

篇三：医师多点执业聘用协议

医师多点执业聘用协议 聘用单位（以下简称甲方）

机构名称：莆田仁德医院

法人代表：

受聘人（以下简称乙方）

受聘人姓名：

受聘岗位：门诊及住院部临床工作

兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事临床门诊及住院部查房等相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自 XX 年4 月01 日至XX 年12 月01 日，聘期三年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

（二）免试用期。

（三）相关技术工作，依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的，协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

（一）在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。

（二）每周在医院工作4天，严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，履行《昆明市医师多点执业管理办法（试行）》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

（一）本合同自双方签字之日起生效。

（二）聘用期满自愿续签者，经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。聘用单位法人（签字）：年月 日 受聘人(签字)： 年月 日

聘用单位（公章）

篇四：医师聘任协议

聘用医师协议

甲方：

乙方： 身份证号：

执业证书号码：

根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：

1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自XX年 月 日至XX年 月日。聘期内乙方每日下午14时至18时30分在甲方坐班工作。

2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。

3、乙方薪资报酬为 元/月，付款方式为现金。甲乙双方签订合同后，甲方付定金 元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每月 日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按1%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。

5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为元/月。

6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按 元/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。

7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

8、本协议签订后，双方应认真履行，未尽事谊双方另行协商，双方因该协议产生纠纷的解决方式为：执业资格主管机构调解；调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。

甲方：乙方：

代表：

电话： 电话：

XX年 月日 XX 年 月 日

篇五：医师多点执业聘用协议

医师多点执业聘用协议

聘用单位（以下简称甲方）

机构名称：

法人代表：

受聘人（以下简称乙方）

受聘人姓名：

受聘岗位：

身份证号码：

兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。其中 月 日至 月 日为试用期。

二、待遇

1.2.3.三、甲方的权利与义务

（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

（二）试用期间可根据工作表现随时提出解除聘用，但需提

前7天通知乙方。聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方。

（三）医院临床诊疗工作依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件，协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

（一）试用期内可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。

（二）试用期满后有意继续聘用者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。

（三）每周工作小时，严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，履行《**市医师多点执业管理办法（试行）》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

（一）本合同自双方签字之日起生效。

（二）聘用期满自愿续签者，经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人（签字）：年月 日 受聘人(签字)：

聘用单位（公章）

年月日

篇六：医师多点执业聘用协议

医师多点执业聘用协议

聘用单位（以下简称甲方）名称：

法人代表：

受聘人（以下简称乙方）姓名：

身份证号码：

受聘岗位：

兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。时间安排：

二、薪酬与相关保险

薪酬：

保险：按甲方规定办理。

福利待遇：按甲方规定办理。

三、医疗责任

乙方在甲方执业期限内，执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中，出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的，由甲方负责监督纠正、承担相应责任，同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。

执业过程中出现违规违纪情形的，由甲方通报第一执业地点医疗机构，由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。

四、甲方的权利与义务

（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

（二）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的。

（四）协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

五、乙方的权利与义务

（一）试用期内可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。

（二）试用期满后有意继续聘用者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。

（三）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

六、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

七、合同生效与终止

（一）本合同自双方签字之日起生效。

（二）聘用期满自愿续签者，经双方协商，在合同期满前壹月内办理续签手续。

注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人（签字）： 年月 日 受聘人(签字)： 年月 日 聘用单位（公章）

篇七：执业兽医师注册(备案)

如何办理执业（助理）兽医师注册（备案）

作者： 来源：广东省执业兽医资格考试办公室日期：XX-08-14

根据农业部发布的《执业兽医管理办法》中的规定，取得执业（助理）兽医师资格证书，从事动物诊疗活动的，应当向注册机关申请兽医执业注册（备案）。

申请兽医执业注册（备案）的，需要向注册机关提交下列材料：

1、注册申请表或者备案表；

2、执业兽医资格证书及其复印件；

3、医疗机构出具的六个月内的健康体检证明；

4、身份证明原件及其复印件；

5、动物诊疗机构聘用证明及其复印件；申请人是动物诊疗机构法定代表人（负责人）的，提供动物诊疗许可证复印件。注册机关收到执业（助理）兽医师注册（备案）申请后，会在20个工作日内完成对申请材料的审核。经审核合格的，发给（助理）兽医师执业证书；不合格的，会书面通知申请人，并说明理由。注册后的执业兽医还需于每年3月底前将上兽医执业活动情况向注册机关报告。

执业兽医注册（备案）机关为县（市辖区）级人民政府兽医主管部门；市辖区未设立兽医主管部门的，注册机关为上一级兽医主管部门。

兽医师执业注册申请表

填表说明：

1.本表除注册部门审批意见外，全部由申请人本人填写； 2.姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、身份证号、资格证书编号必须与全国执业兽医资格考试信息系统内一致。3.执业范围分为动物诊疗和水生动物诊疗。4.执业机构应填写单位全称。

5.执业机构类别分为养殖场、动物医院、动物诊所、兽药经营企业、兽药生产企业、饲料生产企业、动物园、其他。

6.执业机构注册地址应与动物诊疗许可证上的地址一致。7.提交该表时应同时提交下列材料：

（1）执业兽医师资格证书和复印件；（2）医疗机构出具的健康体检证明；（3）身份证明原件和复印件；

（4）相关机构聘用证明和复印件，申请人是动物诊疗机构法定代表人（负责人）的，提供动物诊疗许可证复印件。

助理兽医师执业备案表

填表说明：

1.本表除注册部门审批意见外，全部由申请人本人填写； 2.姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、身份证号、资格证书编号必须与全国执业兽医资格考试信息系统内一致。3.执业范围分为动物诊疗和水生动物诊疗。4.执业机构应填写单位全称。

5.执业机构类别分为养殖场、动物医院、动物门诊、兽药经营企业、兽药生产企业、饲料生产企业、动物园、其他。

6.执业机构注册地址应与动物诊疗许可证上的地址一致。7.提交该表时应同时提交下列材料：

（1）执业助理兽医师资格证书和复印件；（2）医疗机构出具的健康体检证明；（3）身份证明原件和复印件；

（4）相关机构聘用证明和复印件，申请人是动物诊疗机构法定代表人（负责人）的，提供动物诊疗许可证复印件。

篇八：医生医师聘用合同

聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：医务人员聘用合同及各项规定 身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种

证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。甲方负责人（签章）：年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方（签）：年月日丙方（签）：年月日附：聘用专业技术人员条件

1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。附件1聘用制临时工管理规定

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖惩。

二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。附三：聘用临时工担保责任书１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。担保人签字：用人部门盖章：年月日年月日

篇九：医师多点执业聘用协议

昆明市西山区人民医院

医师多点执业聘用协议

聘用单位（以下简称甲方）名称：西山区人民医院 法人代表：叶军川

受聘人（以下简称乙方）姓名：

身份证号码：

受聘岗位：

兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期壹年。

二、甲方的权利与义务

（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

（二）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的。

（四）协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

三、乙方的权利与义务

（一）试用期内可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。

（二）试用期满后有意继续聘用者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。

（三）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

四、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

五、合同生效与终止

（一）本合同自双方签字之日起生效。

（二）聘用期满自愿续签者，经双方协商，在合同期满前壹月内办理续签手续。

注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人（签字）： 年月 日 受聘人(签字)： 年月 日 聘用单位（公章）

篇十：兽医师执业注册申请表

兽医师执业注册申请表

填表说明：

1.本表除注册部门审批意见外，全部由申请人本人填写； 2.姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、身份证号、资格证书编号必须与全国执业兽医资格考试信息系统内一致。3.执业范围分为动物诊疗和水生动物诊疗。4.执业机构应填写单位全称。

5.执业机构类别分为动物饲养场、动物医院、动物诊所、兽药经营企业、兽药生产企业、饲料生产企业、其他。

6.执业机构注册地址应与动物诊疗许可证上的地址一致。7.提交该表时应同时提交下列材料：

（1）执业兽医师资格证书和复印件（2份）；（2）医疗机构出具的六个月内的健康体检证明；（3）身份证明原件和复印件（2份）；（4）相关机构聘用证明和复印件（2份）；

（5）申请人是动物诊疗机构法定代表人（负责人）的，提供动物诊疗许可证复印件（2份）；

（6）近期免冠二寸照片2张。

第五篇：执业兽医师工作报告

执业兽医师工作报告

本人2014全年就职于XXXXXXXXXXXXXXX（以下简称“服务部”），现就全年工作情况向政府兽医主管部门汇报如下：

一、在服务部期间，本人对动物外科、内科、产科、寄生虫、公共卫生、中兽医、普通传染病等科目病例均有涉及诊断及治疗，并在治疗过程中积累了丰富的实践操作经验，保持了较高水平的疾病治愈率。得到了宠物主人的肯定与赞赏，全年服务无客户投诉。

二、2014期间本人积极参与专业交流，加强自身专业素质学习，使本人的动物诊疗技术和知识结构得到了巩固，提升与拓展。

三、严格规范使用处方笺，并在处方笺病历册上签名。从未出现过未亲自诊断治疗而开具处方药、填写诊断书、出具有关证明文件、出具虚伪证明文件的情况。

四、严格遵守疫情报告制度，本人在动物诊疗活动中发现动物患有非一、二、三类疫病时均已采取隔离治疗的措施进行诊治，防止动物疫病扩散，在过去的一年中，尚未发现一二三类动物疫病重大发生及流行情况。

五、严格遵守兽药使用制度，未使用假劣兽药和农业部规定禁止使用的药品和其他化合物。

六、履行动物疫病的防控义务，在上级政府兽医主管部门的要求以及领导下，做好狂犬病强制免疫工作，积极对饲主进行狂犬病防疫知识的宣传和教育，全年共免疫犬只854头。本服务部在2014年的诊疗、宣传、防治工作中未发现狂犬病以及疑似狂犬病患病动物病例。

以上内容为本人全年工作报告，如有不足敬请政府执业兽医师主管部门给予指导。