卫计系统最美护士事迹材料

第一篇：卫计系统最美护士事迹材料

卫计系统最美护士事迹材料

张蓉，女，1983年1月出生，专科学历，陇县人民医院儿科护士，从事护理工作10年，取得护师职称。怀着对生命的敬重和无限深情，她把全部心血投入在护理事业上，把全部的爱心倾注在患者身上，始终站在护理第一线，在护理工作中取得了较好的成绩，赢得了领导、同事、患者及家属的赞誉。

一、爱岗敬业 点滴奉献

在工作中她恪尽职守，事事跑在前面。2008年5.12地震，她在急诊科工作，地震发生时，病房楼体摇晃，好多人都跑出了病房，但她不顾个人安危，依然坚守岗位，及时接听120急救电话，和同事一起穿梭于灾区和医院之间，保证患者能够得到及时救治。一次，她跟随120救护车出诊，在蜿蜒盘曲的山路上行驶，当车经过一个大转弯时，余震突然发生，几块大石头从山坡上滚了下来，车体受到严重挤压，她和车上的几名医护人员都不同程度的受了伤，但他们稍微包扎之后，还是义无反顾的驶向了灾区。就这样她连续多少个日夜奔波在救护第一线，连自己高烧的孩子都无法去照顾。

二、细心呵护 视患如亲

在工作中，她用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿，成功地担挡起了护士、阿姨的角色，给他们科学护理，与他们热情交流、谈心，不分生人、熟人、有钱、没钱都一样对待，用那颗炽热的心去温暖每一个人。一次凌晨三点钟，一位老人怀里抱着一个小男孩，急急忙忙冲进了护办室。“别着急，阿姨！”她立刻起身将小男孩接过来放到处置台上，患儿口吐白沫，四肢抽搐，她马上将孩子侧卧位，给孩子清理呼吸道，并立即通知值班医生，迅速建立静脉通路，测体温。经过医生检查，按医生口头医嘱：安定3mg静推，复述医嘱，执行医嘱。经过5分钟紧张有序的急救，患儿四肢抽搐渐渐缓解，苍白的脸颊慢慢恢复红润。她悬着的心才慢慢放下，长长出了口气。随后她将患儿送入病房，遵医嘱进行了吸氧、降温、消炎等对症处理。这样的急诊病例随时都会出现，面对这种突发状况，护士要基本功过硬，技术娴熟，沉着冷静，反应敏捷，忙而不乱。只有这样，在抢救病人时才能不出差错，确保每位患儿生命安全。

三、扎实工作 勤于思考

儿科工作不同于其他成人科室，细小而琐碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在护理上需要更加细心，技术上需要更加精湛，她虚心向老同志学习，不断地充实自己，努力学习理论知识，丰富头脑，参加护理本科学习，在工作中不断积累经验，做大量学习理论笔记，掌握新知识、新技术，迅速成为一名护理工作的姣姣者。各种疾病的高发期，儿科患者陡增，她和儿科其他护士每天重复着自己熟悉的工作：基础护理、配药、输液、换药、雾化等工作有条不紊的进行着。科室实行留置针输液以来，她细心研究，仔细琢磨，摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法，率先掌握技术的她成功地应用于临床，大大减少了患者的痛苦，专门找“张阿姨”扎针的人越来越多了。在一次值夜班时，四五个人抱着一个六个月大的孩子匆匆走进病房，焦急的神情透露在每个人的脸上，她快步上前观察患儿，发现患儿精神萎靡，面色苍白，重度脱水状，面部及全身严重湿疹，经询问得知该患儿经三家医院救治，均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重，扎针极度困难，因为用不上药，患儿病情仍未减轻。经医生确诊后，她一边安慰患者一边以最快的速度准备好药品，仔细寻找静脉，凭着她多年来积累的临床经验和自我摸索的方法，终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉，稳健的她边摸边进针。“扎上了、扎上了、太好了！”全家人高兴不已，孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都流下了激动的泪水。

人们说护士是天使，她深深的体会到了天使的职责，这是与死神竞争的职业，也是当今社会的高危职业，但她深爱护士这份职业，她用青春，倾情付出，无私奉献在这平凡的工作岗位上，默默的谱写着一首首壮丽的诗篇；她用激情与汗水一步一个脚印的树立起一座不朽的丰碑。

第二篇：最美护士事迹

父老乡亲的健康守护人

————记博克图中心卫生院护士长

孙秀杰

孙秀杰来自博克图中心卫生院，当了26年的乡镇医院护士，26年里她见证了国家医疗事业的发展变化，也和父老乡亲们结下了难舍难分的情谊。

她深深地热爱着她的职业，虽然她没有歌唱家的潇洒，也没有画家的浪漫，但她却可以用自己的双手赶走死神，将患者的生命之火重新点燃！”正如她说的那样，一九九一年她从呼伦贝尔盟卫生学校毕业，分配到博克图铁路医院，担任内科护士工作，她一直都记得。当时只是觉得当护士能治病救人，在后来漫长的行医生涯中，她慢慢体会到，对于偏远乡村，“护士”这两个字意味着什么。

二00八年冬天一个下午，内科收入治了一位70多岁的脑溢血患者，由于儿女较远一时赶不到身边，他老伴行动也不方便，患者自理生活困难见此她每天早早上班，推迟下班，担负起伺候老人的“工作”，一连几天都是这样。等到他的儿女们赶到时，看到清爽的父亲躺在清洁的病房里，感动的热泪盈眶，一定要请她吃顿饭，被她婉言谢绝。一天急诊科收治一位高烧患儿，需要及时输液，由于患儿小又较胖，几位技术好的护士忙了半个小时都没能进针，患儿的父母很着急。值班人员打电话叫来了她，她一见患者端详了几秒，三下五除二仅一针就扎上。患儿的母亲拉着她的手连声说：“你的技术真好，谢谢、谢谢！”

作为一名护理工作者，孙秀杰深知护士的责任是：“健康所系，生命所托”。平时巡查房时，发现病人情绪不佳，我总是详细询问，耐心疏导，给病人关怀鼓励。2014年冬天科里收治了一位30岁患糖尿病的患者，由于患者不了解病情，情绪很低落，她和其他姐妹一道，一遍遍耐心解释，一次次心理疏导，用每一句话，每一个操作动作，每一次在床头与病人的交流、沟通，都在努力争取让病人在最佳的心理状态下，配合治疗。很快病人的心结解开了，恢复了治疗信心，积极配合治疗，在最短的时间内康复出院。

在护理工作中护士最贴近患者，直接与患者交流、沟通，并可在工作中发现患者的情绪、病情等，予以及时解决、报告医生。这些她都做到了。今年舂天，内科203病房一位老慢支肺心病患者，由于年纪大，又长期卧床，以致于并发褥疮，病人身上散发着腐臭味，弥漫着整个房间，不要说同病房的其他病人捂鼻子，连病人家属也不敢靠近。她就不厌其烦地一次次为患者更衣、清创、换药……在我精心护理下，溃烂面渐渐愈合。由于我勤奋好学，工作认真负责，得到了科室同志及院领导的一致好评。2009年孙秀杰被医院调任内科担任护士长，走上了护理管理岗位。在工作上需要全新的专业护理知识和管理能力，为此，她围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对护理人员技术力量参差不齐，并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训，她从 “三基”训练抓起，苦练基本功，内强素质、外树形象，每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从她做起，严格要求，起模范带头作用。为更好地为病人提供护理服务，尽管孩子还小，爱人工作繁忙，她购买了大量的专业书籍，用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学，利用业余时间报考了吉林北华大学护理专业，通过三年不懈的努力，完成了全部课程的考试，成为当时医院为数不多的护理专业本科毕业生。

从事护理工作二十六年来，孙秀杰她深深体会到：传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士，为更好地践行社会主义核心价值观，深度诠释仁爱精神，弘扬社会正能量。我经常组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得更大的效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。前几天，收治一位心肌梗塞的老人，病情危重，但该患脾气暴躁，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，孙秀杰每天都坚持守候在他床旁，动之以情、晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。乡下人朴实本分，他们把对党的感激、热爱都给了孙秀杰这个普通的乡村护士，把我当成了他们的亲人。

内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病种多而且复杂，且病人比较危重，个别护士因心理素质问题，存在恐惧心理，不敢面对伤者。而孙秀杰虽然比较瘦小，但面对突发性的疾病，往往总是冲在最前面，凭着自己“一针准”的高超技术和不怕苦的精神，与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少，经常不能准时吃饭，一饿就是几个小时，到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生，有时守特护病人一守就是半天，但孙秀杰总是毫无怨言。孙秀杰经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是要有丰富的理论知识和实践能力。一次，科里收入治了及时整改，使护理水平有了明显提高。一次，科里收治了一位脑出血昏迷的病人。由于不能饮食，需进行鼻饲，在下胃管时，由于病人处于昏迷状态，不能配合，加上硅胶胃管易弯折，下进三次都不通。孙秀杰积极动脑筋想办法，向科主任请教，很快找到了解决的方法。利用胃镜的丝钳子做内蕊，将胃管套在外面，再给病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及时补充营养，通过这件事，给大家触动很大，产生了对业务知识的渴求，在科里形成了比学习、比技术、比服务、比奉献的良好氛围。科室环境变了，人员思想变了，医患关系好了，先后收到锦旗5面，退红包4次。在2015年医院组织的“5.12”护士技能比武竞赛中，全院30多名护士参赛，内科5名护士名列前，受到院里的表彰，这里也凝聚着她的多少心血。

她在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中，我深深感受到，要在广大父老乡亲中赢得信赖，与精湛的护理技术是分不开的，作为护士长，她时刻提醒自己要牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，增强了责任感和使命感，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为和谐医患关系做出自己应有的贡献。

“桃李不言、下自成蹊”的奉献和辛勤努力，总会换来父老乡亲的认可。她连续多年被评为哈尔滨铁路局优秀护士、海拉尔分局中优秀护士，医院先进工作者标兵，2009年荣获牙克石劳动模范，市卫生系统优秀女职工，2016年牙克石市最美护士等称号。

她是幸运的，在工作中找到了人生方向。她是快乐的，在工作中品尝着病人康复带来的欢欣。成绩是肯定的，但很快也会成为历史。因为有了以上那些经历以及许许多多未被提及的日常而平凡的护理工作的锻炼，才获得了成绩，这才是本。

荣誉属于过去，未来任重道远。孙秀杰知道，在博克图镇、在全国还有很多像她这样的乡村护士，他们和她一样，扎根在自己生长的土地上，守护着父老乡亲们的健康，让党的温暖和阳光照进乡村的每一个角落。孙秀杰同志将继续做党和政府医疗卫生政策的执行者和传递者，踏踏实实地为父老乡亲们服务，即使付出再多，她也无怨无悔！

第三篇：计卫系统演讲稿

三人组合演讲

奉献与幸福

撰稿：陈红耀

丙：各位评委 乙：各位同事 合：大家上午好！甲：生命一去不覆来 乙：健康相随永不衰 丙：长阪雄风今何在？ 合：妙手回春最精彩！甲：我叫郑佳佳 乙：我叫詹梦琦 丙：我叫刘苗苗

丙：我们来自长阪坡医院，今天演讲的题目是 合：奉献与幸福！（音乐起）

丙：有人问，幸福是什么？也许会有千万个不同的答案。乙：有人说，幸福是花前月下，恋人相拥的温柔。丙：有人说，幸福是久别重逢，细语倾诉的温馨。甲：有人说，幸福是财富充裕，一掷千金的豪情。

乙：作为医护工作者的我们，却对幸福有着全新的、不同的认识。丙：记得在我7七岁的时候，爷爷生病了，有一位叫陈自芳的乡村医生，经常到家里为爷爷治病，她洁白的白大褂，忙碌的身影，深深地印在我的脑海里。在她精心治疗下，爷爷终于能够下地干活了，爷爷说陈医生是从上天下凡的天使，能让人起死回生，长命百岁，我信了爷爷的话，心里暗下决心，长大了我也当一名白衣天使。

甲：这个梦想终于如愿以偿，当我从医科大学毕业，走进医院，成为一名医护工作者的时候，内心感到很高兴很自豪。（音乐停）丙：可是，理想很丰满，现实却很骨干。

甲：每天面对消毒水的刺鼻的气味，和大小便失禁的病人，让我的胃口全无，食欲全消。

丙：每天面对血淋淋的伤口，和病人痛苦呻吟，时常让我在恶梦中惊醒。乙：铺床、护理、发药、输液……每天重复着单调而枯燥的生活，让我讨厌钟表。

甲：没完没了的加班加点、病人和家属的误解，各项指标考核、技能培训、创优争先等等等等，几乎打破了我的人生规划、占据了我所有的生活空间。

有时候一觉醒来，甚至开始怀疑自己当初的选择，我 ——是一只美丽的天使吗？

乙：抱怨、烦恼油然而生，甚至有过一走了之的想法。直到有一天，一次难忘的经历，让我的看法重新转变。

丙：（音乐起）那是一个大年初一的早上，一个本该是合家团圆的日子，一位年仅38的癌症病人，将生命永远的定格在了那里。在他住院期间，我们渐渐熟悉起来，他是个乐观的人，是他们家唯一的顶梁柱。可是，病魔无情夺走他年轻的生命，让亲人陷入无尽悲痛。那天，长长的走廊里，他瘦小的妻子抱着他冰凉的身体，久久不愿松开，泪如泉涌，痛苦的呼喊：你走了，让我怎么活呀？

乙：面对此情此景，我恨病魔，也恨自己，恨自己没有回天之术，不能让自己的病人好好地活在世间，好好地陪伴亲人。

丙：他走了，带走了许多的遗憾，可是唯一没有的遗憾的是，我们曾给他喂过药、陪他聊过天、为他叩过背、讲过故事，我们是他生命中最后的朋友„„（音乐停）

甲：见证了生死别离，见证了离合悲欢，乙：我们无私奉献，更知肩负重担。

丙：而今的“三学三讲”，让我们更好地发扬救死扶伤、扶弱济困的优良传统，铭记医德，薪火相传！

合：让百姓用好药，治好病，一生健康

平平安安

甲：（音乐起）每当看到病人痊愈离开病房的时候，陪伴家人高高兴兴走出医院的时候，就体会到了付出的欣慰和美好。

乙：每当照顾过的病人和家属，为我们送来鲜花和锦旗的时候，就忘却了所有的疲惫和烦恼。

丙：清晨，是我们将第一缕阳光带进病房；暮霭，是我们陪伴患者送走最后一抹残阳。春去秋来，在流失的时光中渐渐地发现，我们那颗天使般的心，早已和医院、和病人紧紧地连在一起。甲：因为我们青春诠释：

合：你幸福我奉献，你健康我快乐！合：谢谢大家。

第四篇：卫计系统整改心得体会

卫生系统纪律作风整顿心得体会(一)按照市委和市委整改办的统一安排部署，我局全体干部职工在规定的时间内，认真开展机关纪律作风集中整顿活动。局党组、局行政一班人高度重视，精心组织，周密安排，按步骤，分阶段扎实推进，通过3个月的集中整顿学习，真正做到了学有成效，行有效果。

一、统一认识，充分认识集中整顿的重要性和必要性

机关纪律作风整顿是党的建设和政权建设的重要组成部份，也是机关自身建设的一项长期任务。今年既是我市卫生事业发展“十一五”规划的开局之年，又是巩固共产党员先进性教育成果的创新年。目前一些机关干部存在着思想观念落后，工作作风漂浮，组织纪律观念淡漠，对待群众态度生硬，工作不在状态，廉洁自律差等突出问题。开展机关纪律作风整顿，是加强机关党的建设和公务员队伍建设，巩固和扩大先进性教育成果，提高机关党员干部执行力的迫切需要;是全面贯彻落实市委第三届四次全会精神，加快推进万源跨越式发展的可靠保证。

二、建立组织机构，加强组织领导

按照要求，我局成立了以局党组书记、局长冯永才同志为组长，党组副书记、副局长刘斌，副局长曾歆，机关党委书记孟永吉同志为副组长，卫生执法监督所所长符斌，办公室主任张华平为成员的万源市卫生局机关纪律作风集中整顿领导小组，同时成立了以张华平同志为主任的领导小组办公室，负责日常工作，并抽调2名同志为专职工作人员，从事办公室工作，负责资料的收集、整理。在健全机构的基础上，我们按照分工合理，任务到岗，责任到位的要求，进行了责任明确。党组书记、局长为第一责任人，分管领导为第二责任人，机关党委书记、纪检组长为具体责任人。充分明确了这次集中整顿的目的和重要意义，把学习活动真正摆在了重要的议事日程。制订了《万源市卫生局机关纪律作风集中整顿实施方案》，并详细分解了每个阶段的具体工作。

三、认真开展学习，提高思想认识

按照要求，局整改办对每次集中学习进行签到制，严禁无故缺席。按照《万源市机关纪律作风集中整顿学习资料》，局整改办认真组织全体干部职工学习。集中学习会上，大家学一篇，讨论一篇，领会一篇，并且结合个人的学习工作实际，对学习内容进行了深刻讨论，学习气氛热烈、浓重。主要领导对集中学习也高度重视，安排了恰当时间组织集中学习，并率先垂范，积极参与，认真学习。

四、切实找准问题，强力进行整改

局党组、行政为了把这次集中整顿活动搞得扎实有效，不走过场，通过“群众提、领导点、自己找、大家帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、干部职工自我评”等多种形式，广泛征求意见，深刻剖析根源，切实开展批评与自我批评，扎实进行整改，努力到达“问题找准，原因找透，方向要明确，变化要明显”的要求。

（一）采取多种形式，广泛征求意见

为了广泛征求意见，以便于促进今后工作的开展，我们采取了：一是走出去。机关干部深入到所辖院、所、站、校开展谈心活动。先后深入到市中心医院、市中医院等单位，与领导、医务人员、病员谈心，征求意见;二是请进来。先后召开座谈会3次，邀请部门代表、人大代表、政协委员、服务对象、离退休老同志及管理对象参加，认真听取他们对卫生事业发展的建议，对卫生局机关各项工作的意见及建议。三是广泛发放征求意见函。市卫

生局整改办共发出征求意见函120份，向市级相关部门、各乡镇及所属医疗卫生单位广泛征求意见和建议。通过这些形式，共收集到意见5条，建议意见10条。

（二）谈心交心，认真查摆问题

局整改办组织全体职工交心谈心，干部职工之间，班子成员之间相互谈心，采取“自己深查，群众直提，领导精点，大家真帮”，“领导亮疤揭丑，职工直言帮查”。据统计，局机关16名职工共对照查摆问题35条，提出帮扶意见10条。局领导查摆问题2条，提出建议意见10条。通过交心谈心活动的开展，加强了领导之间、同志之间的了解、沟通，增进了相互信任，机关的工作环境更加和谐。

（三）召开民主生活会，提出评议意见

在查摆问题阶段结束后，局整改办适时组织召开了专题民主生活会，对每位机关干部查摆的问题进行了评议。大家本着实事求是，客观公正;有则改之，无则加勉的原则，勇于开展批评与自我批评。领导班子成员之间也以搞好全市卫生工作为根本出发

点，坦诚相待，相互评议，互帮互助。民主生活会开得热烈、庄重、严肃。

（四）制订整改方案，开展集中整改

通过广泛征求意见，集中查摆问题，民主评议阶段后，市卫生局整改办对收集到的机关存在的问题进行了梳理，对五个方面的问题进行了认真讨论，剖析原因，提出了切实可行的整改措施，并限期整改。局党组书记、局长冯永才同志作为整改第一责任人，问题涉及到相关业务部门的分管领导为主要责任人，业务科室负责人为直接人，采取有力措施，制订可行方案，限期限时，责任到人，强力进行整改。通过这些举措，目前机关作风进一步好转，逐步实现局党组、行政提出的争创“三个一流”，即一流班子，一流队伍，一流机关。

五、边议边改，成效显著

市卫生局在评议整改阶段，边议边改，主动深入基层，查找问题，着力解决热点、难点问题和具体问题。一是深入基层，调查研究，解决具体问题。局党组书记、局长冯永才同志带队深入草坝、竹峪、黄钟等乡镇卫生院，了解单位、职工存在的问题与困难，并帮助出主意，想办法。同时积极向上争取项目、争取资金，进一步搞好农村乡镇卫生院建设，切实改善广大农民群众就医条件。二是多方协调，解决退休职工养老保险问题。通过多方协调，市委、政府积极支持，已基本解决基层卫生院退休职工的工资问题，目前已基本办理完相关手结。对实施中出现的一些新情况、新问题，局党组、行政高度重视，积极协调解决，及时向市委、政府汇报，目前对一些新问题正在积极寻求解决的途径。三是搞好调查研究，适时启动农村合作医疗。

新型农村合作医疗是党中央、国务院一项惠及亿万农民的德政工程、民心工程。为了实施好农村合作医疗，市卫生局组织相关人员到先进县(市)参观考察，回来后积极组织人员搞好基础调查工作，制订实施方案，前期准备工作已就绪。卫生局党组、行政一班人有信心、有决心、有能力把这一惠农项目组织好，实施好，做出成效。总之，通过这次全市机关纪律作风集中整顿，市卫生局机关工作作风进一步改进，机关形象明显改善。全体干部职工正信心百倍地向创建“三个一流”(一流班子、一流队伍、一流机关)大踏步迈进。

卫生系统纪律作风整顿心得体会(二)

一、第一阶段工作小结

(一)宣传动员有声有色，成效明显

1.组织到位，领导有力。全市卫生系统对这次纪律作风集中整顿活动都十分重视，进行了精心的组织和周密的部署。在市委、市政府的直接领导下，市卫生局成立了打击非法行医专项行动组、医疗质量专项检查组、纪律作风监督督查组和信息宣传组等四个专项工作组，局领导进行分工负责。同时，结合卫生工作实际，制订了以“规范医疗服务行为、提高卫生监管水平”为主题的工作方案，方案中明确了依法行医、依规操作、遵守规章、转变行风、改善服务和改进作风等六个方面的工作重点，并围绕工作重点，将方案进一步细化，制订了各专项小组的实施细则和验收标准。各县区和市直各医疗卫生单位都及时成立了领导小组，有针对性制定了工作方案，召开了动员大会，扎实有序地开展了各项工作。

2.学习深入，认识提高。整顿活动开展后，卫生系统按照既定的学习计划，认真组织学习了纪律作风整顿活动有关内容，进一步统一了思想，提高了认识。同时，还组织学习了有关法律法规、各项技术操作规范和单位规章制度等，切实提高了依规操作的自觉性，为查摆问题和整改工作奠定了基础。埇桥区卫生局召开了法律法规培训会，就依法行政、预防职务犯罪、减少医疗事故、医疗纠纷等问题进行了培训。萧县卫生局在组织学习的同时，围绕纪律作风整顿认真开展了大讨论。3.边学边改，注重实效。在纪律作风集中整顿活动中，卫生系统以求真务实的态度，狠抓了一批违法、违规、违纪行为的查处。市立医院对5起违规违纪案件进行了挂牌处理，对涉及的14名人员给予通报批评、取消处方权等处分，罚款25000元。市中心血站对一名工作日饮酒并对献血者语言不文明的职工，给予了停职检查、停发待遇的处分。市卫生局对在前一阶段专项整顿行动中发现存在问题的医疗机构，进行了严肃处理，并在媒体上进行了曝光。全市各二级医院对手术室、供应室等重点科室都进行了整改，其中市立医院投资近200万元，对原有手术室进行了彻底改造，目前已经改建完毕。市第一人民医院也投资100多万元对手术室进行了改造，其他县医院也分别制定了整改方案，落实整改措施。

4.督查到位，曝光及时。市委、市政府十分重视卫生系统的纪律作风集中整顿活动，梁书记亲自到市立医院进行调研，唐市长亲自到卫生局召开了市卫生局领导班子调度汇报会，我和卫华市长也多次专门听取了市卫生局主要负责同志汇报，李市长还多次对市直和各县区医疗卫生单位的工作进行督查。市卫生局认真推行了局领导分工负责制，班子成员在纪律作风集中整顿活动监管、督导和指导等方面做了明确分工，每周都对医疗卫生机构进行暗访，并集中对城区五家主要医疗机构“120”急救情况进行了暗访，新闻媒体进行了跟踪报道。为加强曝光力度，市卫生局还对在专项行动中被查处的45家医疗机构在电视台、拂晓报、政府网站等新闻媒体进行公开曝光。另外，市、区卫生局还配合市纪律作风集中整顿活动办公室，对部分社会办医医疗机构进行了暗访，对存在医疗安全隐患严重的水利医院门诊部，在新闻媒体进行公开曝光。

总体上说，第一阶段，发展是健康的，顺利的，取得了显著成效。在肯定成绩的同时，也应该看到，卫生系统纪律作风集中整顿活动还存在一些薄弱环节和问题。

主要表现在：一是有些地方和单位认识不到位。少数单位和部分工作人员，还没有很好领会到这次活动的实质不是抓业务工作，而是整顿工作人员的纪律作风。当前，有的单位存在以抓工作代替纪律作风整顿的倾向;没有充分认识到抓好纪律作风整顿对促进各项工作的重要意义;有些非医疗机构，认为这次活动是因为市立医院眼科感染事件引起的，是医疗机构的事，自己不是重点，重视不够;个别县区对开展活动的认识不足，认为出现问题的是市直医疗机构，是市里的事，与自身关系不大;还有少数领导干部认为活动主要是抓基层医务人员的工作作风和纪律，没有做到身体力行，率先垂范;另外，还有些同志对抓典型曝光和暴露问题存有顾虑，认为会影响卫生系统形象，影响单位的经济效益。二是进展不平衡。市直与各县区进展不同步，县区动员大会召开较晚，各项工作起步较慢;医疗单位比非医疗单位认识程度普遍要高，工作较为扎实有效，非医疗单位则相对不足。同时，医疗单位之间也存在开展不平衡的现象。几个重点单位的工作比其他医疗单位更加深入。三是少数单位，整顿工作开展得还不够扎实。主要表现在：少数单位不能按照工作方案的要求深入开展各项整治工作，没有做到真抓实干，认为开开会，组织几次学习，举行几次活动，搞几次暗访，处理几个人，就能够代替纪律作风整顿工作，存在走过场的倾向;同时，对违法、违规、违纪典型案件的查处力度不够，有的处理不到位，有的以经济处罚代替行政处分。对上述存在的问题，应引起高度重视，在第二阶段，加以解决，加以克服。

二、第二阶段工作要求

目前，全市纪律作风集中整顿活动已经转入自查整改阶段，这一阶段是整顿活动能否取得成效的关键。各单位要按照市纪律作风集中整顿活动领导小组的安排部署，结合工作实际，进行周密安排，精心组织。要把行动落实到认真地查，严格地改，严肃地处，确保活动取得实实在在的效果。

（一）认真地查

认真抓好问题查摆，是落实整改的前提和基础，问题查摆的深度和广度，决定着整改提高的力度和效果。因此，抓好问题查摆至关重要。要发动方方面面的力量，对重点领域、重点部门实行拉网式、地毯式检查，找出找准存在的突出问题、薄弱环节和可能发生重大责任事故的隐患，以此作为排查问题的线索，整改问题的依据和验收合格的标准。具体地说，要做到以下两点： 一要明确查摆内容。这次活动的重点是解决可能危害人民群众生命安全和财产安全、损害群众利益的突出问题。结合卫生工作实际，就是要从保障医疗服务安全、预防突发公共卫生事件和提高医疗服务水平三个方面深入查摆存在的问题。保障医疗服务安全，就是要做到依法行医、依规操作，看是否存在非法行医行为，是否存在医疗安全、生产安全等措施不认真落实、规范不严格执行、隐患不及时排除的问题。预防突发公共卫生事件，就是要看预防保健工作是否规范，食品卫生安全、职业卫生安全等卫生监督工作是否到位，突发事件应急处理是否能够及时有效。提高服务水平，就是要转变部门行风，看是否存在部门、单位和个人利益至上，收受回扣红包、开单提成、吃拿卡要等商业贿赂行为;就是要改进工作作风，看是否存在不思进取、干劲不足、作风飘浮、敷衍了事、效率低下等工作不实、责任心不强的问题。就是要构建和谐医患关系，看服务态度是否热情，服务流程是否合理，就医环境是否让病人满意。二要明确查摆方法。这次整顿活动，一定要广泛发动群众，开门整风，通过自己找、相互帮、上级点、社会评等方法，切实找出找准存在的问题。自己找就是要对照纪律作风整顿有关要求和技术操作规范相关规定，逐项、逐条进行认真查摆。相互帮就是要在全系统形成坦诚相待、互相提醒、找准问题、共同进步的良好氛围。科室内部要人与人之间相互查。单位内部要科室与科室之间相互查，系统内部要单位与单位之间相互查，全市范围内要县区与县区之间相互查;上级点就是要求各级领导干部切实加强对本单位职工的指导和批评教育，针对突出问题从严把关，不回避矛盾，不避重就轻。社会评就是要充分依靠群众，发动群众，虚心坦诚地听取、接纳、消化社会各界的意见和建议。要聘请社会监督员，召开群众座谈会，发放征求意见表，设立举报电话、举报箱和电子信箱，广泛征求群众的意见和建议。

（二）严格地改

抓整改，关键是要解决问题。解决问题是整改的最终目标。对查摆出来的问题，一定要认真梳理，深刻反思，并制定切实可行的整改计划，集中时间、集中精力解决问题，以整改的实际效果取信于民。在改的问题上，要做到以下两点： 一要认真梳理，分析原因。要通过梳理分析，分清哪些是个人的问题，哪些是科室的问题，哪些是领导班子的问题，哪些是全市多部门的综合问题。在此基础上，进一步明确责任，是哪个层次的问题，由哪个层次解决。卫生系统能够解决的，由卫生系统解决。卫生系统解决不了的，由市卫生局提出处理意见，提交市政府与相关部门共同解决。

二要制定整改措施。整改措施和整改方案的制定，既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。不要提不切实际的口号，关键是要解决问题。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前又能够办好的事情，作为整改工作的重点。整改措施要尽量细化、量化，注重实效性和可操作性。要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，能解决的，要马上解决;已经采取措施正在解决的，要加快进度，抓紧办结;暂时不好解决的，要列出计划，逐步加以解决，并向群众说明情况，解释清楚。要把落实整改措施与建章立制结合起来，注重长效机制的建立，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。目前，卫生系统的操作规范是基本健全的，关键在于抓好落实。要建立健全科学严密的责任体系和严格的问责制，确保各项规章制度的落实。要进一步完善工作协调机制，促进科室之间、单位之间、部门之间的协调配合，使各项工作走上科学化、制度化、规范化轨道。

（三）严肃地处

严肃进行案件查处和责任追究是整顿活动取得实效的重要保证。这次纪律作风整顿活动，思想教育与组织处理要结合起来，既要坚持以正面教育为主，以提高为主，同时也必须动真格的，要敢抓敢管、敢于负责，抓出一批反面典型公开曝光，在全市起到震慑和警示作用。一要深入查处各种违法、违规、违纪案件。对2005年没有处理到位的医疗事故、医疗安全事件和其他造成不良影响的违法、违规、违纪案件，要进行彻底调查，一查到底，对有关责任人要进行严肃处理。二要抓反面典型。市直医疗卫生单位要抓3～5个典型案件，各县区也要抓3～5个典型案件。要在电视台、拂晓报等新闻媒体进行公开曝光，切实起到震慑和警示作用。三要边整边处。对于纪律作风集中整顿活动开展不扎实，工作走过场，或者安全隐患排查不力，突出问题整改不到位，甚至顶风违纪造成严重后果的，要进行严肃处理。四要对暗访发现的问题进行严肃处理。要把暗访作为监督检查的主要手段，以查找问题为主，切实做到真检查、真监督。对于在暗访过程中发现的问题要严肃查处。五要对被新闻媒体曝光的案件进行严肃查处。凡是被新闻媒体曝光，在社会上造成严重影响的案件，要加大处罚力度，严厉查处。六要严格按照验收标准进行整改。目前各工作组的验收方案已经下发，各单位要严格按照验收标准，开展整改工作，及时发现问题，依法严肃处理。要坚持违法必究、执法必严的原则，做到该打击的坚决打击，该整治的坚决整治，该管理的坚决依法管理，该处罚的坚决依法处罚。切实做到取缔一批，关闭一批，处罚一批，处理一批，严厉打击各类违法、违规行为。七要严格执行责任追究制度。凡是在整顿活动中没有查出问题，以后出了问题的，要追究责任;查出问题，没有整改到位的，要追究责任;卫生局领导没有按职责分工抓好督查指导的，也要追究领导责任。要通过严格的责任追究，保证纪律作风整顿集中活动扎实推进，取得实效。要通过动真的、抓实的、碰硬的，努力把事件多发态势降下来，把医疗服务质量提上去，把卫生系统的良好 象重新树立起来。

第五篇：卫计系统三大攻坚战试卷

西固区卫计系统“三大整治攻坚战”试卷

单位： 姓名 成绩

1、三大攻坚战分别包括什么？

2、三大攻坚战整治的重大意义？

3、“门前三包”包括的内容？

4、“门前三包”遵循的原则？

5、“门前三包”的具体范围？

6、城区？

7、工地“六个百分百”抑尘措施具体指哪些？

8、冬防的全称是什么？

“西固随手拍”中小广告的上报范围是全区还是主

9、冬防工作持续的时间？

10、PM10和PM2.5浓度控制在多少以内达标？

³

11、夜间施工时间范围？

12、拆除违法建设的工作目标？

13、社会主义核心价值观的基本内容是什么？

14、什么是市容市貌？

15、露天焚烧的危害？

16、占道经营是指什么？

17、占道经营的影响？

18、户外广告的危害？

19、燃放烟花爆竹的危害？

20、在街头散发小广告的应该如何处理？、在公共场所哪些行为影响市容和环境卫生？

22、为什么要开展城乡环境综合治理？

23、居民如何参与环境综合整治活动？

24、生活饮用水的基本卫生要求是什么？

25、公共场所室内空气污染的主要来源是什么？

26、公共场所所说的四害是什么？

27、各类旅店都必须具备什么证照？

28、公共场所的从业人员应多久进行一次健康体检？

29、室内一氧化碳主要来源是什么？

30、单位、住户如何保持门前整洁？

31、中国梦的基本内涵是什么？

32、小区能否饲养家禽畜？

33、居民生活垃圾的排放方式是怎样的？

34、在公共场所如何处理吐痰？

35、那些行为是破坏市容环境卫生的行为？

36、禁止采购的食品有哪些？

37、三大攻坚战实施时间？

38、集贸城市的垃圾怎么收集？

39、城市“七乱”是什么？

40、农村“十乱”是什么？

41、交通秩序大整治的“七大行动“是什么？

42、兰州市文明城市创建“五城联创”的五城是什么？

43、全国文明城市的涵义是什么？

44、公民基本道德规范的内容是什么？

45、社会公德的主要内容是什么？

46、违法建设的危害？

47、国家《城市容貌标准》对建筑物的阳合等有那些规定？

48、一个城市能不能成为全国文明城市，谁应当最有发言权？

49、全国文明城市由哪个国家机关命名？几年命名一次？

50、我国首个“公民道德宣传日”是在何年何月何日？