第一篇:保管员岗位职责(社会福利院)
1.认真负责管理好本院的财产、财物,做到账、卡、物三相符,不错记、漏记,日清月结,并保管好账簿。
2.严格物资进出仓手续,坚持原则,廉洁奉公。
3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。
4.物资应分类保管,做到“三清”:材料清、规格清、数量清,“二齐”:堆放整齐、库容整齐。
5.关好库门,做到防火、防盗、防水、防事故,不霉、不腐、不乱、不混。
第二篇:社会福利院岗位职责职能
社会福利院岗位职责职能
1.在护理部主任的领导下,完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的制定和记录工作。
___对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊,根据康复医嘱进行康复处理。
3.适时调整老人的康复治疗计划和方案。
___对老人进行康复知识宣教,负责全院康复医疗科研、教学工作,对康复个案进行分析研究,定期总结经验。
5.严格执行福利院的各项规章制度;严格遵守技术操作规范,预防伤害事故的发生。
6.学习国内外先进的康复技术,积极参与院内、外的学术交流活动。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
社会福利院岗位职责2
1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作。
2.定期检査档案保密情况,发现问题及时报告处理。
3.严防档案丢失,对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救,做好核对统计工作。
4.认真负责做好日常防火、防盗、防尘、防虫、防鼠工作,室内严禁烟火。
5.严格遵守档案室管理制度。
社会福利院岗位职责3
1.认真负责管理好本院的财产、财物,做到账、卡、物三相符,不错记、漏记,日清月结,并保管好账簿。
2.严格物资进出仓手续,坚持原则,廉洁奉公。
3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。
4.物资应分类保管,做到“三清”:材料清、规格清、数量清,“二齐”:堆放整齐、库容整齐。
5.关好库门,做到防火、防盗、防水、防事故,不霉、不腐、不乱、不混。
社会福利院岗位职责4
1.认真遵守一切财务制度,依法财会。.2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作。
3.负责编制、执行本单位经费的预算。
4.负责办理本单位日常经费及各项经费的收支报销业务,每月捐赠使用情况公布上墙。
5.负责本单位与核算中心的业务联系和会计信息的传递,做好领导参谋。
6.完成院长交代的其他工作。
社会福利院岗位职责5
1.在院长领导下,分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。
2.负责全院机构设置、人员调配,决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。
___组织编制、实施全院中长期发展规划和计划;制订目标管理任务,审批各科室工作计划,完成上级下达的各项工作任务。
4.主管财务工作,决定物资采购供应和基建计划,审核财务收支和预决算,保证合理使用各项经费。
5.主持行政、办公会议和院查房,指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。
6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作,决定各级各类人员奖惩。
社会福利院岗位职责6
1.在休养科长的领导下,努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求,做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉遵守本院的各项规章制度,上岗统一着装,佩戴上岗证,语言文明,态度和蔼,工作认真负责,经常巡视房间,随时为人住老人提供服务。
3.应认真完成本班工作任务,严格交接班制度,认真书写交接记录,对生病老人要到床头交接,不得迟到、早退。
4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
___人住人员离院时,要及时清点客房内财物和设施的情况,发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。
6.注意了解人住人员的情况,做护理工作的有心人、入住人员的知心人,发现人住人员有异常情况,妥善处理的同时应及时向上反映。
7.保管好被服、公共物品等,在工作中勤检节约,爱护公物,节约水电。
8.以老人为中心,服务态度好,对老人一视同仁,虚心听取老人的意见,经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动,促进老人的身心健康。
社会福利院岗位职责7
1.在班(组)长的领导下,负责老人的生活护理工作。
2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作,协助医务人员做好老人保健工作。
3.自觉遵守护理程序和护理技术操作规程,按照生活分级护理内容或个案护理内容,规范服务。定时巡视居室,严密观察老人情况,发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。
4.自觉遵守各项规章制度,服从工作分配,坚守工作岗位。做好交接工作,并有记录。
5.参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。
6.完成领导交办的其他工作任务。
第三篇:业务员岗位职责(社会福利院)
1.在护理部主任领导下工作。
2.负责拟订养老业务工作计划,认真组织实施,按时总结汇报。
3.按照养老工作规定,做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。
4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行,定期检查,采取措施,提高服务质量,严防差错、事故。,5.充分发挥老人民管会作用,广泛听取老人的意见与建议,不断改进工作,提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。
6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等,并做好记录。
7.整理老人出人院资料,负责本部门的职工考勤工作。
8.负责本部门的档案整理,严格对档案进行分类、归档、立卷、保管,定期汇总到院部保存。
9.完成领导交办的其他工作任务。
第四篇:护理部主任岗位职责(社会福利院)
1.负责全院老人的生活护理管理工作。
2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核,严防差错事故的发生。
3.负责对护理人员的基础护理技术培训,并做好实习带教工作。
4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动,调动老人的自主参与
5.关心工作人员,掌握其情况,根据个人特点采取扬长避短的管理方式,充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。
6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人生活、思想和保健工作。
7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核,提出奖惩意见。
8.完成上级交办的其他工作任务。
第五篇:洗衣工岗位职责(社会福利院)
1.必须遵守院里的各项规章制度,积极参加院里安排的各项活动,热爱集体、团结同志、服从领导分配。
2.热爱本职工作,爱护洗衣设备及洗涤用具,经常保养、及时维修,洗衣后要擦拭洗衣设备,防止生锈、漏电,安全使用。
3.要保持洗衣房通风、干燥,节约水、电,做到合理、科学使用,定期消毒。
4.及时登记所洗物品的交接件数,当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。
5.对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒,做到干净、清洁、卫生、无异味。
6.按时上下班,在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈,不能干私活。
7.对院民所洗的衣物等,如有损坏、洗不干净、丢失等现象,视情节给予赔偿。
8.完成领导交办的其他任务。