第一篇：天然气管道十佳青年个人事迹
天然气管道十佳青年个人事迹
罗 鹏
罗鹏，现任伊拉克马季努恩外输气管道工程项目副经理兼安全总监。自从2006年入职以来，不论是任何岗位，在工作中总是兢兢业业、勤勤恳恳，在各个岗位都有突出业绩，曾获得“管道局优秀实习生”、“管道局工程管理标兵”、“管道局HSE先进个人”,“先进工作者”以及“优秀共产党员”等奖项。
2014年11月，罗鹏同志被任命为马季努恩外输气管道工程项目副经理兼安全总监，主管安全、设计、采办、合同控制方面的工作。在伊拉克严峻的安保风险以及当地地主无理阻工的情况下，他带领安全管理团队深入考察、精心布置、并与地主进行巧妙周旋，保证工程安全顺利开展。采办方面，秉承着推广民族品牌的理念，与业主深入交流，第一个实现了项目采购物资60%国产化，既优化了工期也提高了项目整体利润，让业主感同身受真正体验到了“中国制造”的魅力。合同控制方面，细化合同与信用证条款，优化工期的同时并保证了请款回款周期，与业主实现了“双赢”.在竞争激烈的油气市场中，罗鹏同志用其全面的项目管理知识，带领团队与各方找准合作契机，共同发展、共同前进，塑造了CPP开放、包容、合作、共赢的企业形象，为CPP站稳海外市场迈出了坚实的一步。
池 旭
池旭，现任管道局肯尼亚6号线EPC项目副经理。自2006年大学毕业参加工作以来，已在管道局国际工程项目奋战了10个年头。工作踏实、认真且敬业的态度在同龄员工中树立了很好的榜样，诸如“先进财务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀员工”、“优秀党务工作者”等荣誉称号就是最好证明。
2014年11月，他被任命为肯尼亚6号线项目副经理。作为财务出身的副经理，他的工作职责不仅限于财务管理本身，还得钻研主合同及分包、采购合同条款，熟悉当地法律政策，与业主（KPC）、分包商及当地政府等谈判沟通，通过各种合理合法手段，加快了业主对前期设计图纸及相关施工方案的审批、当地政府部门环保许可及免税信函的批复，不但为项目工期赢得了时间，还为项目创造了大量税收、汇兑及经营效益，并把控了项目关键风险。
不仅于此，他和项目经理还带领团队注重项目资金回收及全周期索赔管理，定期与业主沟通协调，并采取了较好的谈判策略，不但提前收回所有工程款，还成功索赔业主约382万美元，超额完成管道局下达的经营指标。
在征战国际项目的10年中，池旭同志始终任劳任怨，兢兢业业，不但专于财务本专业，还在项目管理其他领域起到了关键作用，可以说是复合型的财务管理者，不但在年轻项目团队中树立了好的榜样，也在整个CPP国际财务队伍中树立了好榜样。
杨 光
杨光，现任纳米比亚鲸湾油库及管道项目经理兼党支部书记。“宝剑锋从磨砺出”,80后的他已经扎根海外项目一线近10年，历经莫桑比克油库、坦桑尼亚天然气管道工程等多个重要项目管理岗位锻炼，厚积薄发，砥砺前行，逐渐成为一名优秀的国际项目经理人，从国际事业部“优秀共产党员”、“市场开发先进个人”、“青年标兵”,到管道局“优秀员工”,这些荣誉成为他拼搏与奋斗的最美见证。
2016年初他带领前期项目筹备人员，连续高强度奋战四个多月，于5月23日正式签订了纳米比亚鲸湾油库及管道采购分包合同，CPP正式进入纳米比亚油气储运市场。随后，他又提出了“乘势而上、扩大战果”的目标，积极为业主提供优质问题解决方案，不断获取信任和工作委托，实现变更1777万美元，合同额从最初的4205万美元增加到5982万美元，为寒冬期的国际市场开发做出了突出贡献。
面对当地严苛的法律规定及项目高标准技术要求，他强化管理创新，做好项目过程规划，对外与业主建立顺畅的沟通机制，与当地中资企业保持密切沟通合作，与核心分包商建立合作伙伴关系；对内组建联合项目部，发挥整体优势，提高执行效率，降低实施成本；他注重发挥党建工作优势，强化内部培训和岗位锻炼，年轻的项目管理团队已经快速成长起来。
目前项目以优异的质量成果和安全表现，被业主多次称赞：“你们CPP真正彰显了管道施工国家队、正规军的风范”.五四核心
郭文龙，现任西非地区公司高级主管，主要负责项目跟踪、技术支持等相关管理工作。克己奉公，精益求精，尤其注重个人能力的培养与提高，大胆创新，务实担当。
得益于10年管道设计院的工作经验，得益于西气东输二线、三线、国家天然气大流量计量检定站等多个大型国家级管道工程项目经验，作为2015年QC小组负责人，他顶压而上，攻克种种难题，并一举带领团队荣获该年度全国优秀质量管理小组，主持完成的《研发长输管道压缩机组启动新方式》获同年国家级QC设计成果一等奖。
从业以来，无数个不眠不休的夜晚，终化成累累硕果。自2010至2016年，获国家实用新型专利2项；他参与编制的《油气管道站场典型控制逻辑图集》获得省部级标准化设计二等奖，管道局优秀标准化设计一等奖；《压缩机远程在线诊断及维护》和《国家天然气大流量计量站检定技术》获管道局技术革新三等奖；《跨国输油气管道SCADA系统数据互传安全保障技术》，《长输油气管道远程I/O技术》等4项成果获得中国石油和化工勘察设计协会专有技术奖。
木受绳则直，金就砺则利，他坚持在管道建设的潮起潮落中充满希望的前行，无论是鲜花还是荆棘，都一样鼓足勇气，前路漫漫，不折，不休。
孙增武
孙增武，现任乌兹别克斯坦EPC项目部副经理。他连续10年奋斗在海外一线，足迹已遍布中亚。“管道局岗位能手、管道局先进个人、国际部优秀党员、优秀员工”等荣誉，都是对他能力的充分肯定。
2015年在负责C线项目收尾及索赔工作的同时，孙增武带领项目部一班人，集思广益，充分发挥自身技术力量雄厚的优势，认真编制技术标，精细测算商务报价，最终以245万美元的价格一举中标17公里水管线项目。作为该项目的负责人，在项目运作过程中，他大胆创新管理理念，优化设计、物资采购属地化、专业分包+属地分包等模式，并根据项目的特点及中乌双边贸易协定，不设置PE首获成功，且取得较好的效益，积累了宝贵的项目管理经验。
该项目最终实现设计结余2.6万美元，采办结余20.6万美元，施工结余2.7万美元，税费结余11万美元。最终项目一次成功验收，并得到业主的高度赞扬。
乌兹别克项目部于2017年初中标两个世行贷款的水网项目，这在管道局尚属首次，管理和协调难度都是空前的，孙增武作为这两个项目的负责人，深感责任重大，但他必定会攻坚克难，运用他的智慧与才能，在新的领域展现管道人的新风采，树立管道局的国际形象。
张 煜
张煜，现任管道局国际事业部经营计划部高级主管兼总部第三党支部书记。自2006年参加工作以来，他先后参与了印度东气西输工程，中缅油气管道工程（缅甸段）两个特大型海外项目，在海外工程项目连续奋战了7个年头。“优秀共产党员”、“优秀党务工作者、”优秀员工“、”岗位标兵“等这些荣誉的获得都是他立足岗位、追求卓越的最好证明。
从2009年9月，他作为中缅油气管道项目投标团队核心成员一举中标该工程以来，他一直坚持在投标报价岗位一线，在这条平淡却又高工作强度的道路上一走就是8年，()先后主持了马来西亚天然气管道项目、伊拉克水处理项目、伊拉克水管道项目、巴新战略管道项目等特大型工程项目的商务标投标工作，特别是伊拉克水处理项目，商务标开标结果在高手如林、竞争激烈的情况下以2%的价格优势在商务标名列第一。
不仅于此，他还苦练内功，不断提升自我。投标报价岗位是个对从业人员复合型知识结构要求很高的专业，八年来他坚持工作之余积极自学，自我提升，广泛阅读了油气管道储罐设计、施工相关的数十本中外著作，考取了造价工程师执业资格证书，并以优异的托业成绩践行着追求卓越的理念。
在这个大国重器的时代，在管道局国际化进程提速的时期，张煜始终坚持精益求精的工匠精神、以平凡却不平庸的态度为管道局的国际市场的开发继续贡献他的绵薄之力。
陶 戟
陶戟，现任管道局马季努恩FCP项目副经理。自2007年参加工作以来，先后参与中俄管道、中亚天然气管道及伊拉克西古尔纳油田集输等中外方业主公司项目。期间凭借个人的优异表现，连年获得管道局及国际事业部颁发的”青年标兵“、”先进个人“、”优秀项目管理者"等荣誉称号，这也成为了他为海外工程项目奋战10个年头的最好诠释。
自参加工作伊始，他就配合施工单位从现场基层做起，在艰苦的环境中终日奔波于施工现场，积极向基层人员学习专业技能及知识，积累了丰富的管道建设经验；在平时的工作中，他不仅吃苦耐劳、刻苦钻研，还在处理关键问题时敢于坚持原则，为各个项目的顺利进行发挥了重要作用，为项目创造了效益。通过数个项目的锻炼，在物资采办、设备清关及运输、现场施工、质量管理、计划管理、完工验收乃至设备调试、试运行、运行及最终完工验收等项目重要节点都具备全面的经验；对于长输管线，普通站场建设，油田地面基层建设等专业都具备完整的项目经验，现已经成长为一名全面的项目管理人员。
他用实干诠释尽责，用担当诠释忠诚，用一个个里程碑诠释着80后新一代项目管理者的职业素养，为国际事业部新一代管道青年树立了优秀的榜样。
黄 琪
黄琪，现任安哥拉渔港扩建项目经理助理，负责安哥拉的市场开发、银行融资和外协等工作。
面对全球油气市场持续低迷、国际石油公司在安哥拉投资大幅下降、当地货币大幅贬值等多重不利因素，在国际事业部和事业部党委正确指导下，安哥拉国家公司市场部积极寻找市场、培育市场、不断创新模式。
在2016年，全年新签合同额（含变更）共计1.81亿美元，不仅涵盖了石油工程、市政供水、道路基建等传统市场，同时挺近码头多点系泊和码头总承包等新兴业务领域。
在2017年他主动出击，积极主动拜会安哥拉政府各部，通过建设性的谈判和有效沟通，迅速与安哥拉国务部长、财政部部长、石油部部长、能源水利部部长等政府人员建立了良好的合作关系，一举拿到安哥拉两个水电站及配网项目的政府支持函。同时，提前谋划，积极与中国进出口银行、国家开发银行、中国工商银行以及中国银行等金融机构沟通，取得中国进出口银行对两个水电站及配网项目共计约8.5亿美元的承贷承诺。
黄琪在国际市场开发工作中认真求实的态度、合作共赢的原则、锐意进取的精神，得到安哥拉政府、安哥拉石油公司、中国商务部非洲司、中国驻安使馆、经参处、对外承包商会领导和同仁的肯定和认同，为管道局在安哥拉的可持续发展奠定了坚实的基础。
陈 征
陈征，现任西非地区公司财务部经理。宝剑锋从磨砺出，13年的一线财务工作，使她熟练掌握了国际项目财务的运作模式，积累了不同核算模式下的财务管理经验，总结了不同区域、不同国家的税务筹划特点。
西非地区公司成立之初，她一人身兼数职，从建章立制到财税调研，每天工作十五六个小时，迅速摸清了重点市场开发区域和项目运作所在国的财务、税务情况，为西非地区的市场开发和项目运作打下坚实基础。
西非公司所辖国家众多，为了保障各个国家市场开发的资金使用，她开发建立财务信息平台，每天从晚上7点至11点对各个国家平台报送人员进行培训，保障了平台的顺利运行。
她在任加纳特马罐区项目财务经理期间，她积极研究当地税法，并借助以往的项目经验编制加纳项目税务筹划方案，为该项目节税827万美元，也为后续项目建设和市场开发总结了宝贵经验。
她在工作中始终以责任心为基础，以事业心前提，以爱岗敬业和实干精神为动力，得到了领导和同事的好评与认可。
她总是带着感恩和进取的心前行，正如同她对青春的诠释：青春的光芒，在冉冉升起时会很明亮；青春的花朵，在经历风霜雨雪后会熠熠生辉。
周东岳
周东岳，现任伊拉克格拉夫水管理项目采办经理。他从事国际项目采办管理工作10年来，始终贯彻执行集团公司、管道局和国际事业部的采办管理的相关规定，秉持公正的原则，十年如一日严格按照采办管理流程执行项目采办工作。
从利比亚大象油田注水项目开始，周东岳同志一直在不断的学习和积累物资采办及物流管理相关知识和经验，通过提前谋划和严格管控，既满足了现场施工需求同时也保证了项目按时投产。正是这些宝贵的经验，让他在伊拉克哈法亚油田中间泵站和气管线项目投标时，多部门协作，一举中标管道局在伊拉克的第一个EPC项目。
伊拉克格拉夫水管理项目的采办包繁杂，长周期物资多，工期紧张，采办难度较大，再加上采办工作分包给局外单位CPE,尤其增加了采办工作的管理难度。周东岳从物资采购，到催交督办，再到现场验收和竣工文件提交，他事事亲历亲为，走在采办工作的最前端。正是他通过大量细致的工作，提前预警采办节点的风险，避免了漏订、错订的情况发生，并且提前三个月完成采办分包订单下达，获得了业主及采办分包商的高度赞誉。
第二篇：十佳青年个人事迹
十佳青年个人事迹
她是李沧区草原兴发酒店的经理，38岁，1999年下岗后不等不靠，不向政府伸手，不畏艰难，虚心学习，自强自立，大胆创业，从经营家电生意做起，到现在拥有了李沧区草原兴发一店、二店、三店三家中型酒店，经营中坚持科学管理、规范服务、严格守法，固定资产超过500万元，从业人员150人，XX年营业收入近1000万元，为国家上缴税款近70万元。热心公益事业，积极回报社会，努力带动他人实现创业，每年按置下岗职工50多人次，青年就业人数占员工总数的70%。先后荣获“青岛市十佳青年兴业领头人”、“青岛市非正规就业先进个人”、“全国十佳涮园总经理”等荣誉称号。
他是青岛维客集团计算机部部长。28岁，他干一行、爱一行、钻一行，通过坚持不懈的学习钻研，短短两年内成长为专业素质强且熟悉业务流程的复合型人才，积极战斗在企业信息建设的前沿阵地，带头参与了集团多项信息系统的开发，其中，“商业企业以信息技术为支撑的经营绩效管理”荣获市级一等企业管理现代化创新成果，促进了企业信息化建设的步伐，为企业的发展做出了突出的贡献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，是青年学习成材的典范。XX年获得“青岛市模范团员”称号，光荣的参加了共青团青岛市第十五次代表大会。
他是青岛惠帮物业发展有限公司百通管理处主任，26岁，在日常工作中，他以文明服务、无私奉献为目标，能吃苦，肯动脑，带领物业公司的年轻人发扬“雷锋”精神，帮助社区居民解决各种生活困难，将创建青年文明社区与开展物业管理工作相结合，积极探索社区青年工作的新思路，以实际行动赢得了社区居民的好评。创建全国文明城市期间，他白天走访、夜间巡查，24小时工作在第一线，丝毫不计个人得失，保证了社区卫生服务、治安、绿化、车辆管理的有序进行，为创城迎检做出了积极贡献。被评为李沧区“模范团员”、“爱国卫生先进个人”、“十佳文明青少年”。
XX年2月9日（大年初一）上午10点左右，正是人们春节后走亲访友的时候，毕家上流水库大坝内传来“救命啊”的呼救声，有一个11岁儿童因滑
冰，将浮冰踏破，掉进冰水中，当时气温在零下9度左右。他的小伙伴见状，一边大叫救命，一边跑到亲属家求救，情况十分危急。正在这时，正要走亲戚的青年毕兆金，挺身而出，他让大家用绳子将自己捆住，冒着刺骨的冰水，艰难地向落水儿童游去，艰难地用双手托起孩子的身体，解下绳子系在孩子腰间，在河岸上群众的帮助下，两人被拉上岸，孩子获救了，毕兆金因为极度的寒冷加疲惫，累倒在地，被送往医院救治。他以自己的行为赢得了青岛市和李沧区“见义勇为积极分子”的荣誉称号。
她青岛北方国贸大厦珠宝化妆商场经理。30岁，作为我区商贸业战线的优秀一员，她坚持“经风雨，见世面，长才干，做贡献”的信念，参加工作十年来，先后在其从事的不同岗位上，均表现出了对工作极大的热情和奉献精神。勤奋好学，忘我工作，乐于奉献，勇于创新，团结带领一支年轻的团队冲锋在前，率先探索出了多项创新性的管理方法，效益显著，社会影响广泛，是窗口服务单位青年优质服务的率先垂范者。先后荣获“李沧区青年岗位能手”、“李沧区巾帼建功先进个人”等称号，其所领导的部门也被授予为“青岛市巾帼建功示范岗”、“青岛市职工诚信示范岗”等。
她叫辛怡茜，28岁，青岛永安路小学少先队辅导员、团支部书记。她一心扎根教育事业，对工作无比热爱，善于根据少年儿童的特点，将创新的理念积极融入到工作中，先后设计开展了“红领巾传承民族精神”、“童眼看岛城、童心绘蓝图”、“争做创城迎奥小先锋”等主题系列活动，成立了“星星火炬争章俱乐部”、校园小记者团等特色组织，少先队工作搞得有声有色，使学生深受教育和启发，在全国、全省、全市多次取得优异成绩，是学生心目中的优秀教师。先后被评为“山东省优秀少先队工作者”、“青岛市十佳少先队辅导员”、“青岛市青年岗位能手”、“李沧区教学能手”。
他是李沧区城市管理行政执法局四中队的中队长。30岁，他以高度的奉献精神和认真负责的态度，承担了李村集改造违章建筑拆除等重要任务。工作中勇于探索，大胆创新，设计制作了自行车摩托车停放架、城管法规漫画、卡通城管形象等，创造性的解决了中队辖区修鞋匠的管理问题，社会效果明显，反响较大，受到各方媒体的关注。具有一颗爱民之心，积极帮扶困难家庭。党员
先进性教育过程中，代表所在中队做典型事迹发言。连续四年被评为区优秀公务员，荣记区“三等功”一次，所在中队被评为青岛市城市管理行政执法局先进中队。
他是青岛帅潮集团有限公司董事长兼总经理。38岁，该同志抱着“创业报国”的人生理想，用热血和智慧带领企业艰苦奋斗，开拓创新，坚持向科技和管理要效益。在强手如林、竞争激烈的市场中使企业实力不断雄厚，是全区民营企业家中的优秀一员。积极回报社会，为社区投资修建道路，栽种树木，铺设草坪，积极向灾区、贫困地区献爱心，向李沧教体局科技基金会捐赠1.6万元，用于发展青少年科技研发项目，还为贫困学生提供了助学金。他先后被评为李沧区劳动模范、青岛市“优秀乡镇企业家”、山东省“优秀民营企业家”、全国“乡镇企业家”，企业被评为“青岛市百强民营企业”。
他是青岛市公安局李沧分局经济犯罪侦察科科长。36岁，他坚持与时俱进，开拓创新，从建章立制入手，不断加强经侦基础业务建设，在整顿市场秩序、打击经济犯罪、服务经济建设等方面发挥了重要作用。青岛市集中清理违法占地行动开始后，他带领专案组全面调查取证，一举破获非法转让土地案件5起，为全市清理“两违”工作的顺利开展打响了第一仗。打击非法传销专项行动中取得重要战果，实现岛城逮捕传销分子第一案。经侦工作连续四年全市排名第一，荣获 “全省先进经侦大队”、全省优秀公安基层单位，荣立省厅集体二等功；个人被授予全市政法系统“争创人民满意活动”先进个人、区优秀共产党员，荣立个人三等功。
第三篇：十佳青年--个人主要事迹
事迹材料
我叫刘冬滨，来自苏北盐城的一个普通农村家庭，出生于1989年，于2002年五月份加入中国共青团至今。在2008年的高考中以优异的成绩考入南京交通职业技术学院，现就读于公路工程系路桥专业08212班。
大一时，我怀着一份好奇又热情的心来到了南京，刚刚步入大学校园的我，对什么都是那么感兴趣，积极主动参与学校与班级组织的各项活动。在班级里，协组班长处理班务，在我们全体办位于班级同学的共同努力之下，我们班先后被评为“四好六无文明班级”“五四优秀团支部”的光荣称号；在宿舍里，大家一起维持、互相监督，宿舍也多次荣登表扬榜。在任宣传委员期间，在第一时间内通知大家系里与院里的各项通知及最新动态；任结构设计原理课代表时，积极配合老师的工作，为老师、同学们营造良好的教学、学习氛围，在学习上更是起到了带头模范作用；在任心理协会文秘部副部长时期，参与院心理剧大赛，取得团体三等奖，并积极参与学院组织的勤工俭学同学的校外实践活动，带领他们在方山开展了一系列的活动，让他们深刻体会到了学院无微不至的关怀和大家庭的温暖与温馨。个人在学期末分别以班级第一、第五名的成绩获得学院二、三等奖学金，“国家励志奖学金”，并在民主评选中被授予院“三好学生”的光荣称号。
暑假期间跟随滨海县宏拓房地产开发公司旗下的施工队进行实习，在此期间，不仅学会了一些建设机械的运用，而且还巩固了在学校所学的测量知识，更重要的是，在此期间锻炼了我的那种坚忍不拔、吃苦耐劳的意志，加强了我的社会责任感。
大二上学期，一次偶然的机会，我入选进行了全国高职高专院校的测量比赛的训练，在前后50天的时间内，每天从早到晚背着仪器，围着数据，绕着校园转。10月27号我们团队代表学院来到浙江进行为期两天的比赛，黄天不负苦心人，最终我们取得团体二等奖，个人取得了“全站仪导线测量”比赛一等奖，“个人全能”比赛一等奖。回到学校后，积极参与了学院第八届运动会，在只训练了一次的情况下，协助团队取得了“滚轮胎”项目第一名的好成绩，在学院举办的第六届技能大赛中，获得了“水准仪测闭合差”团体一等奖；比赛结束后，我与几位同学联合组建了一个“测量兴趣小组”，给对测量感兴趣及动手能力强的大一新生提供一个良好的学习的平台，我们坚持每周进行理论教育及实践操作，并已取得很好的效果。班级里，在大家不懈的努力之下，我们班再一次被评为“四好六无文明班级”“五四优秀团支部”的光荣称号；在学习上我没有半点懈怠，花了一周多的时间，补上了比赛时所缺掉的所有课程、作业以及课程设计等内容，最终以班级第五名的成绩获得学院二等奖学金。担任公路勘测设计科代表时，受到同学和老师的一致好评。大二下学期至今，一直担任CAD课程课代表，五四期间，被系部评为“优秀团员干部”，并获得交通工程质量监督教育奖励金。利用业余期间的空余时间，考取了英语四级证书和筑路机械操作工中级证书……至今，我仍在不断努力着，希望有更大的突破。
公路工程系08212班
刘冬滨 2010/5/29
第四篇：十佳青年个人事迹
她是李沧区草原兴发酒店的经理，38岁，1999年下岗后不等不靠，不向政府伸手，不畏艰难，虚心学习，自强自立，大胆创业，从经营家电生意做起，到现在拥有了李沧区草原兴发一店、二店、三店三家中型酒店，经营中坚持科学管理、规范服务、严格守法，固定资产超过500万元，从业人员150人，XX年营业收入近1000万元，为国家上缴税款近70万元。热心公益事业，积极回报社会，努力带动他人实现创业，每年按置下岗职工50多人次，青年就业人数占员工总数的70%。先后荣获“青岛市十佳青年兴业领头人”、“青岛市非正规就业先进个人”、“全国十佳涮园总经理”等荣誉称号。
他是青岛维客集团计算机部部长。28岁，他干一行、爱一行、钻一行，通过坚持不懈的学习钻研，短短两年内成长为专业素质强且熟悉业务流程的复合型人才，积极战斗在企业信息建设的前沿阵地，带头参与了集团多项信息系统的开发，其中，“商业企业以信息技术为支撑的经营绩效管理”荣获市级一等企业管理现代化创新成果，促进了企业信息化建设的步伐，为企业的发展做出了突出的贡献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，是青年学习成材的典范。XX年获得“青岛市模范团员”称号，光荣的参加了共青团青岛市第十五次代表大会。
他是青岛惠帮物业发展有限公司百通管理处主任，26岁，在日常工作中，他以文明服务、无私奉献为目标，能吃苦，肯动脑，带领物业公司的年轻人发扬“雷锋”精神，帮助社区居民解决各种生活困难，将创建青年文明社区与开展物业管理工作相结合，积极探索社区青年工作的新思路，以实际行动赢得了社区居民的好评。创建全国文明城市期间，他白天走访、夜间巡查，24小时工作在第一线，丝毫不计个人得失，保证了社区卫生服务、治安、绿化、车辆管理的有序进行，为创城迎检做出了积极贡献。被评为李沧区“模范团员”、“爱国卫生先进个人”、“十佳文明青少年”。
XX年2月9日（大年初一）上午10点左右，正是人们春节后走亲访友的时候，毕家上流水库大坝内传来“救命啊”的呼救声，有一个11岁儿童因滑冰，将浮冰踏破，掉进冰水中，当时气温在零下9度左右。他的小伙伴见状，一边大叫救命，一边跑到亲属家求救，情况十分危急。正在这时，正要走亲戚的青年毕兆金，挺身而出，他让大家用绳子将自己捆住，冒着刺骨的冰水，艰难地向落水儿童游去，艰难地用双手托起孩子的身体，解下绳子系在孩子腰间，在河岸上群众的帮助下，两人被拉上岸，孩子获救了，毕兆金因为极度的寒冷加疲惫，累倒在地，被送往医院救治。他以自己的行为赢得了青岛市和李沧区“见义勇为积极分子”的荣誉称号。
她青岛北方国贸大厦珠宝化妆商场经理。30岁，作为我区商贸业战线的优秀一员，她坚持“经风雨，见世面，长才干，做贡献”的信念，参加工作十年来，先后在其从事的不同岗位上，均表现出了对工作极大的热情和奉献精神。勤奋好学，忘我工作，乐于奉献，勇于创新，团结带领一支年轻的团队冲锋在前，率先探索出了多项创新性的管理方法，效益显著，社会影响广泛，是窗口服务单位青年优质服务的率先垂范者。先后荣获“李沧区青年岗位能手”、“李沧区巾帼建功先进个人”等称号，其所领导的部门也被授予为“青岛市巾帼建功示范岗”、“青岛市职工诚信示范岗”等。
她叫辛怡茜，28岁，青岛永安路小学少先队辅导员、团支部书记。她一心扎根教育事业，对工作无比热爱，善于根据少年儿童的特点，将创新的理念积极融入到工作中，先后设计开展了“红领巾传承民族精神”、“童眼看岛城、童心绘蓝图”、“争做创城迎奥小先锋”等主题系列活动，成立了“星星火炬争章俱乐部”、校园小记者团等特色组织，少先队工作搞得有声有色，使学生深受教育和启发，在全国、全省、全市多次取得优异成绩，是学生心目中的优秀教师。先后被评为“山东省优秀少先队工作者”、“青岛市十佳少先队辅导员”、“青岛市青年岗位能手”、“李沧区教学能手”。
他是李沧区城市管理行政执法局四中队的中队长。30岁，他以高度的奉献精神和认真负责的态度，承担了李村集改造违章建筑拆除等重要任务。工作中勇于探索，大胆创新，设计制作了自行车摩托车停放架、城管法规漫画、卡通城管形象等，创造性的解决了中队辖区修鞋匠的管理问题，社会效果明显，反响较大，受到各方媒体的关注。具有一颗爱民之心，积极帮扶困难家庭。党员先进性教育过程中，代表所在中队做典型事迹发言。连续四年被评为区优秀公务员，荣记区“三等功”一次，所在中队被评为青岛市城市管理行政执法局先进中队。
他是青岛帅潮集团有限公司董事长兼总经理。38岁，该同志抱着“创业报国”的人生理想，用热血和智慧带领企业艰苦奋斗，开拓创新，坚持向科技和管理要效益。在强手如林、竞争激烈的市场中使企业实力不断雄厚，是全区民营企业家中的优秀一员。积极回报社会，为社区投资修建道路，栽种树木，铺设草坪，积极向灾区、贫困地区献爱心，向李沧教体局科技基金会捐赠1.6万元，用于发展青少年科技研发项目，还为贫困学生提供了助学金。他先后被评为李沧区劳动模范、青岛市“优秀乡镇企业家”、山东省“优秀民营企业家”、全国“乡镇企业家”，企业被评为“青岛市百强民营企业”。
他是青岛市公安局李沧分局经济犯罪侦察科科长。36岁，他坚持与时俱进，开拓创新，从建章立制入手，不断加强经侦基础业务建设，在整顿市场秩序、打击经济犯罪、服务经济建设等方面发挥了重要作用。青岛市集中清理违法占地行动开始后，他带领专案组全面调查取证，一举破获非法转让土地案件5起，为全市清理“两违”工作的顺利开展打响了第一仗。打击非法传销专项行动中取得重要战果，实现岛城逮捕传销分子第一案。经侦工作连续四年全市排名第一，荣获 “全省先进经侦大队”、全省优秀公安基层单位，荣立省厅集体二等功；个人被授予全市政法系统“争创人民满意活动”先进个人、区优秀共产党员，荣立个人三等功。
第五篇：个人事迹-十佳青年(医院)
十佳青年先进事迹简介
邹扬丹：女、内二科主治医师，呼吸内科副主任。
她爱院敬业，刻苦钻研，不断提升医疗技术水平高，从不计较工作时间，积极参与院内会诊、危重病人抢救，在病人中享有很好的口碑。开展市级新技术《OGTT在高血压病中高血糖的筛查意义》一项；在省级以上杂志发表了《278例高血压病住院患者的高血糖筛查》；《通心络胶囊联合倍它乐克治疗非瓣膜性房颤疗效观察》；《中心静脉导管胸腔留置引流脱出的原因及对策分析》等数篇有一定学术价值的论文。获得湘东区临床技能大比武第一名，湘东区十佳卫生工作者，医院技术标兵。
陈益： 男性、中共党员、主治医师、麻醉科主任兼人力资源部主管。他一心扑在工作上，是一位善于管理的科主任，又是一个刻苦钻研技术的学科带头人。在科室人员少，手术多，工作量大的情况下，他眼睛向内，把功夫下在自己身上，用活绩效管理工具，带领自己的团队攻坚克难，拼搏进取。2009年完成手术2318台，其中上级别手术同比提高了25%。狠抓医疗质量，全年未发生服务投诉和医疗差错。开展了二项新技术，撰写了一篇论文。今年他兼任人力资源部主管理，大胆探索，积极创新，利用麻醉工作之余做人力资源管理工作。
邬飞源 ：男、内三科主治医师，江西省中西医结合肝病专业委员会委员。他爱院敬业，务实进取，努力提升技术水平，在治疗肝病方面有专长，许多肝病患者慕名而来，使医院的肝病治疗在湘东地区走在最前沿，为科室及医院创造了良好的社会和经济效益。开展了多项新技术，如RGT在慢性丙肝的应用。撰写了多篇省级以上医学论文，如《重型肝炎患者血清FT3、FT4、TSH水平对预后判断的价值》。他视病人如亲人，得到病人及家属的交口称赞。他积极参与医院文化活动，如篮球、羽毛球、自行车、卡拉OK比赛等，并获得好成绩。
彭奇萍：男，急诊科主治医师。
他积极认同医院文化，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研医疗技术，不断自我加压，在业务上精益求精。积极开展新技术，撰写了《阿托品与肾上腺素联合气管内给药》论文；开展《18导心电图在胸腹痛患者中的应用》等新项目，为医院两个效益的提高做出了突出的贡献，先后获得医院《劳动模范》、《最佳执行力奖》。
阳辉：男，中共党员，内一科医师。
他2008年来到赣西医院从事临床医疗工作。作为一名共产党员，具有高度的责任感和使命感。积极认同医院文化，“厚德进取，自强不息”，刻苦钻研，不断积累临床诊疗经验，提高专业技术水平，迅速成长为科室能独当一面的业务骨干。2009年绩效排在科室第二位。在湘东区医务人员临床技能大比武中，荣获 “临床技能标兵”光荣称号，为医院争得了荣誉，被医院评为“技术标兵”。
晏亮根：男，外一科医师。
他爱岗敬业，工作认真负责，基础理论知识扎实，2008年8月顺利通过职业医师考试。在外一科工作两年来，通过自身努力很快掌握普通外科基本知识及操作，反应快，记得牢，病历书写，归档及时。勤奋学习，不断进取，努力提升医疗技术水平，获得湘东区医务人员临床技能大比武第二名。2009年完成在B超引导下经皮肝穿刺引流治疗肝脓肿3例，新技术一项，绩效完成好，被评为优秀员工。
金剑：女、护理部主任、主管护师。
2009年，她担任内二科护士长，勤业敬业，以严谨工作的作风和自强不息的精神，不断自我加压，从严管理，狠抓科室护理团队的技术提升，强化护士团队的“三基三严”训练，努力培养一支优秀的护理团队，使科室护理质量稳步提升。她开拓创新，拼搏进取，规范了科室护理文书书写，实行了药品管理责任制和口服药双人双核对制，使差错率下降为零。针对内二科病人多，对护士实行弹性排班，对病人科学安排床位。她与科主任默契配合，严格质量控制，全年无服务投诉。她经常加班加点工作，两年未休年薪假。2009年内二科提前一月完成绩效目标，荣获先进单位和优质服务 “红旗岗”。
华燕： 女、外三科主管护师。
她在护理岗位辛勤耕耘15年，努力学习专业知识，取得大专文凭，2009年到省一附院进修烧伤外科，回来后积极开展新技术：腋动脉采血，股动脉置管。并做好新护士传、帮、带。她心怀远景、执着追求，始终用热情与赤诚展示着天使风采，用爱心编织美好未来，2010年获得“爱岗敬业，做最好的服务”演见讲比赛第二名。
黄莉霞：女，团委书记，检验科检验士。
她热心团的工作，集结青年团员开展有意义的各类活动，带领全院青年围绕医院经营工作的中心昂扬向上，发挥生力军的作用。认同医院文化，积极向党组织靠拢，刻苦钻研技术，提升岗位服务技能，开展新技术一项，撰写论文一篇。经常利用休息时间办院讯和做好团委工作。她兴趣广泛，获院庆50周年征文大赛三等奖；青年卡啦OK大赛第三名；“爱岗敬业,做最好的服务”演讲比赛三等奖。
甘荣华：女，药剂师。
她爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，对病人主动热情，运用专业知识真诚为病人服务，无差错和服务投诉，在病人中有好的口碑。她执行力强，严谨求实，协助班长做好药房药品管理，防止了药品的积压、过期、变质，减少药品自然损耗，为医院的两个效益提高做出了贡献。
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