第一篇:班主任心得体会交流-班主任工作心得
班主任心得体会交流
第一、提高自身素质,做合格班主任
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
第二、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。班级事务,自己能做的,努力动手去做。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。
第三、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
第四、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡。班主任是一个班的主心骨,核心力量。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。
第二篇:班主任工作心得交流
各位老师大家下午好!
我是今年刚毕业就走上工作岗位的一名新老师,没有什么工作经历,也没有工作经验。所以在这里说不上搞什么培训,只是与大家交流一下我近几个月的工作心得。感谢小屯街小学给我这个难得的机会,让大家和我一起来分享我近几个月的班主任工作心得。
下面我就来谈谈我这两个月的工作心得体会及我的工作过程吧: 首先我还是回忆一下那个让我紧张的工作开端吧!记得刚来这个学校的第一天,我们在王老师家聚餐,然后有个老师给我们介绍大寨小学的老师,并指给我看和上四年级的王老师,并告诉我说王老师是班主任,当时我很庆幸我没有当班主任,因为我刚出校门没有经验更没有当过班主任;第二天我到大寨小学拿到课表时,发现情况并不是我所知道的那样,我居然是四年级的班主任,又加上那天的第一节课就是我的,当时我真有点措手不及,也不好推辞。心想:管他的,就当是锻炼一下自己吧,只要自己努力了做不好也没办法,就这样硬着头皮开始了班主任工作。
接下来,我就开始向大家谈谈我这段时间以来工作时注意的几个方面:
第一、明确自己工作目标
人没有目标,就像船失去导航似的。加上我所面对的是一群小学生,担任他们的英语和数学两科主科,又是他们的班主任,这份工作的责任非常重大,所以我必须明确我自己的教学目标以及对学生的管理目标,只有制定目标后才使工作有方向,因此我一开始就初步明确了自己这个学期的工作目标。
第二、组建班委、制定班规、让学生制定学习目标
1、组建班委
一个人再能干,他也只有一双手;一个人他再聪明,也只有一个脑袋,因此组建一个班的班委非常重要,在组建班委这一块上我基本采用的是明主选举制,让学生准备好一张纸并在上面写上他心目中的班委成员,然后叫一名同学上黑板计数,一名同学监督,最后确定班委。我相信学生自己选的班干他们会更加服从班干部的工作安排。组建班委后,还应该明确班委的分工。如:班长(正、副)每天负责检查班上学生的红领巾佩戴情况;学生个人卫生情况;负责监督班级安全;上课纪律等。学习委员负责监督各课代表收作业情况,并抽查学生作业情况;搜集学生对各科的教学意见和要求;领取教学用具等。劳动委员负责抓好每天的卫生,记录劳动出色与不认真的同学;管理好班级公务,若发现有公物受损应立即反映;开门和锁门等,由于时间有限,我就不多举了。
2、制定班规
常言道:“没有规矩,不成方圆”。因此要管理好一个班级,就应该制定与之相适应的班级班规。如:
1、尊老爱幼,孝敬父母,团结同学;
2、爱护公物,不践踏花草;
3、文明用语,文明行事,不追逐打闹,不判爬楼梯护栏、球杆、围墙等;
4、不迟到,不早退,不旷课,不逃值日,不扰乱课堂纪律,不做与课堂无关的;
5、课前认真预习,课时认真听讲,课后认真复习;
6、预备铃响时立刻进教室做好课前准备;下午预备铃响后还应齐唱班歌;
7、爱护卫生(个人及环境);
8、整齐佩戴红领巾;
9、生吃瓜果要洗净,不吃过期、腐烂食品;
10、饭前便后要洗手,自觉排队就餐等十条班规。
3、让学生制定学习目标
让学生根据自身的情况制定学习目标,并定期做检查和工作总结。看自己的目标是否已达到,离自己的目标有多远,为什么没有达到。这里的学习目标当然也分短期和长期,但我觉得针对小学生而言短期目标较符合实际。小学生自觉性和自控能力都比较差,学习也比较茫然,让他们制定学习目标并经常提醒他们,这样会使他们有目的,有方向地学习。
第三、心态决定心情,心情决定工作质量
我自己觉得人无论在哪里,做什么事,都得把心态放正,只有这样,心情才会愉快,心情愉快了做什么事都会很轻松,这样就会取得事半功倍的效果。在此,引用戴校开学时说的那句话:“既来之则安之,来到小屯街,就是来吃苦的,而不是来享受的”。我觉得这个地方虽然有点偏远,条件有点艰苦,但既然我们选择了在这里做这份工作就应该报既来之则安之的心态,而且还有很多地方比这里更艰苦,我觉得就算是在这里吃苦也不一定会苦,只要心态放正了,吃苦也会觉得甜,我自认为我就属于戴校说的第一类人:“有的人很累,但他很快乐。”因为我看到我所教的那些学生是幸福快乐的,所以我也很幸福快乐,这里可以借用上个月吴老师在会上说的那句话“一个老师,他的快乐和幸福是与学生紧紧连在一起的。只有学生快乐了,他才快乐;只有学生幸福了,他才幸福”,班主任老师也是如此。所以说,我觉得放正心态是做万事的关键。
第四、对工作负责——做自己应该做的和能做的
1、自己应该做的
作为一名老师我应该做的就是认真备课、教学、批改作业、关心学生;作为一名班主任我应该做的是认真完成学校安排的班主任任务,认真做好班级的基本管理工作,如:组建班委、制定奖惩制度及班级公约,对学生的思想道德进行教育。在他们需要帮助的时候给他们一定的帮助,在他们需要安慰时给他们一定的安慰等等。
2、做自己能做的
无论作为班主任也好,科任老师也罢,我能做的就是尽量多花时间深入到学生中间去了解、关心和爱护他们,在课余时间多和他们沟通谈心,多对学习基础差的学生进行学习辅导。
尽量制造“发芽”的机会,如:前段时间在我住宿那里发现了一个盆,好像是之前某位老师栽葱的,泥土已经干开裂了,我一时的好奇给泥土洒了些水,没过多久盆里居然长出几棵小苗来。因此,我相信只要付出了就有收获的可能,哪怕收获很小,那也是肯定了只要付出就会有回报的道理。比如:我班上有个小男孩以前经常欺负同学,不交作业,你走到他座位旁边他就把他的书、作业全部遮住不让看,你和他说话他一个字也不说,但我多次在他旁边说了一些激励他的话,后来他开口只说了一个词:“可以”但我很满足了,我觉得我的收获是有回报的,这段时间,他的作业完成得比较好,也不爱惹事了,关键是问他问题他肯回答了。简直像是变了一个人似的。所以说只要我们付出了,多多少少都会有收获的。
第五、爱生如爱己,多作换位思考
人人都说爱生如爱子,但对于我来说我却只能说爱生如爱己,有的学生做的事虽然很让人生气,但他毕竟只是个小孩子,更何况我是一个成年人也有犯错的时候,我觉得只要他们知错能改就行。有的学生反应很慢,但他们是有思想、有自尊的,我们不能不顾他们感受,我们应该换一种方式去关心他们,毕竟人是有差异性的,但要相信人人都有闪光点。
第六、做不到绝对的公平、至少要做到相对的公平
有很多老师会存在偏爱学习成绩好的学生,当成绩好的学生犯错时他们就睁只眼闭只眼,而当成绩不好的那部分学生犯错时就会加倍惩罚,像是拿差生出气似的.我觉得就算你心里面有此想法你也不能在学生面前表现出来,因为这样会让学生心里觉得老师不公平等的抱怨思想,因此他们就越来越不喜欢这个老师,甚至对这个老师所教学科厌学等。
当然我相信在这个世界上根本就没有绝对的公平,在教学上也一样,五个手指都不一样长,更何况每个班都有几十个学生,所以我们做不到绝对公平没关系,只要做到相对的公平就好。因为每个人的心灵深处都渴望得到公平,学生也如此。
第七、以身作则
身为一名光荣的人民教师,我们应该为人师表,因为我们的一言一行都将影响到学生,因此我们必须以身作则。比如:不说脏话,不骂人;不乱扔垃圾,看到地上有垃圾随手拣来放进垃圾桶;在教室不乱扔粉笔头;守时,讲诚信……俗话说:“言传重于身教”,老师的每一个细节都有可能影响到学生的行为习惯。第八、联系实际对学生进行思想道德教育
我觉得学做人是人人必修的一门学科,小学生应该“做人和学课本知识两者并存”,如果非要说这两者不可兼得的话,我更侧重于以“学做人为主,学课本知识为辅”的思想。我认为一个学生就算他每科成绩都非常优秀,且次次考试都是满分,但他连基本的做人道德都没有,那么他就只是一个书本的傀儡,是一个社会的失败者。如:我高中时见到一个学生,他成绩很优秀,但因屡次和同学惹事打架,学校决定开除他。对于一个农村孩子而言,读书虽不是唯一的出路,但读书是最好的出路,他的父亲想到好不容易才送他读上高中,求学校领导给这个学生最后一次机会,没想到此时这个学生发话了,他对他的父亲说:“你给我滚回家去,别在这丢人现眼的,老子不看你是老子的老子,老子就两脚踢死你”,可想一个学生就算他的学习成绩再优秀,而他的思想道德出了严重的问题,那又有什么用。因此,良好的思想道德是一个人必备的,尤其小学生正处于学知识的旺盛阶段,他们更需要思想道德知识的教育。
第九、教师应该明白“要让别人尊重自己,首先得尊重别人”的道理
无论教师与教师之间、教师与学生之间,在人格尊严上来说是平等的,我们应该尊重他们的思想,哪怕是他们真的错了,我们也不应该辱骂学生,我们应该用适当的方式去解决。千万别辱骂学生说:“你怎么这么笨啊,简直像个畜生一样……”这样的话既有损教师的风范,又伤学生的自尊。因此,要想让学生尊重我们,我们就得先尊重学生。
第十、奖惩分明
在班上如果有同学表现得好应该积极地给予奖励,有违规违纪的就应该惩罚,奖励应该有个标准,要做到相对的公平,当然这里的罚也得适可而止,而且还应该注意方式方法。不应该看到成绩不好的同学表现得好就不奖,成绩好的同学犯错就不罚;成绩差的同学犯错就加倍处罚,成绩好的同学表现好就加倍奖励。这样只会有损教师在学生心目中的威信,不仅起不到教育学生的作用,反而会使他们更讨厌老师的做法,导致很多负面的影响。
第十一、不要扼杀学生的兴趣爱好和积极性
不同的人有不同的兴趣爱好,有的同学虽然学习成绩不好,但他在其他方面很优秀,我们应该给他们表现自己才能的机会,不要扼杀他们的兴趣爱好(如:在班上做一个展示台,并在展示台上展示他们的小作品);上课时看到成绩差的同学有求知欲或有想表现的应尽量给他们机会,因为他们有着很强的自尊心和自卑心,他们怕自己表现得不好遭到同学们的笑话,不要扼杀他们积极性。只要他们站起来发言了,尽管他们说的不是太好也应该积极地给予表扬,这样也能起到激励更多的学生,使他们在学习上有积极性、有勇气、有自信心的目的。
第十二、家校结合
老师应该多与家长联系,这样有助于了解学生的家庭情况以及学生在家的情况,让家长配合老师对学生的管理工作,这样教师管理学生的效果会好些。我想这也是学校安排家访的目的吧!当然不一定每个家长都重视学生的在校情况,而且有的家长可能会说一些让老师暂时难以接受的话语,学生的反应也可能让老师难以接受,这时教师就得把心态放好,否则会有负面影响的。记得我实习时和两个老师去一个叫李金国的学生家家访,当时只有那个学生一人在家,他正在洗衣服,我们到他家屋外大概站了两分钟,那名学生也没有给我们打招呼,当时其中的一名老师是他们班主任,他对那个学生说:“李金国,你是不是不欢迎我们啊,如果你不欢迎我们的话,我们走了”,那个学生终于说话了,他说:“你要走也可以”接着那名学生洗完衣服便走了。这就是到那名学生家的整个家访过程。当时那个班主任很生气,他问我们有何想法,怎样看待?我只能说大千世界,无奇不有,当然也说明了我们的教育还存在很大的问题,但我觉得遇到类似的情况我就把它当作一天的新鲜事或有趣事,因为教师要随时保持好心态去迎接每一天的工作。
第十三、教师也应该保持基本的礼仪
1、讲礼貌
有的老师可能会说:“唉,我是老师,我会不懂礼貌吗?”但很多老师却存在这样的问题:当学生问他问题时他装没有听见,给他打招呼问好时,他没有任何反应,我武断地觉得这是对学生不礼貌的表现。对于学生而言,教师对他们哪怕是一个微笑,一句短短的问好,我认为他们都会觉得很满足的。
2、学会道歉
有的人会说:“我是老师,我说的话就是真理,做的事就是对的。”但我觉得人人都有犯错的时候,教师是人而不是神,当自己不慎失误时(如:无意间冤枉到学生,或有时控制不住自己说了过分的话等),就应当放下教师的架子找机会道歉。
第十四、定期搜集意见和建议
定期搜集学生对我教学工作及管理工作的意见和建议。让他们匿名写上对我各方面的评价,写出他们想对我说的话以及希望我做的事,这样我会更加了解学生的思想,也更加了解自己做得不足的地方。有的同学在心里有怕老师的想法,他们不敢说心里话;用匿名的方式,可以消除他们心中的顾虑,他们想说什么就说什么,这样收到的意见和建议较为真实。
工作小结:
总言而之,这段时间的班主任工作让我经历了很多以前没有经历过的,明白了很多以前不能明白的,我收获多多,感受也多多,当然还要学习的也多多,但我相信一个人在生活成长的道路上总会经历风风雨雨,在工作之路上也难免会磕磕碰碰。只要我们尽力做好我们该做的、能做的我相信一切都不是什么大问题。
上面是我近段时间的工作心得,若有不恰当之处望各位领导、老师多多包涵;谢谢各位老师抽出宝贵的时间来听我在这里闲聊半天,非常感谢各位,也非常感谢小屯街学校!
第三篇:班主任工作交流心得体会
班主任工作交流心得体会
------今朝花更红
室外悦耳清脆的鸟鸣和学子整齐有力的读书声相互映衬彼此和谐,校园充满生机活力。刚去班上巡视回来的我内心既踏实又欣慰:学生专注听讲,认真记录;老师有序讲解,耐心指导。教室里静默却蕴藏着无数美。入学至今,身为班头的我每天忙碌而有序的做着各项工作,细致的留意,小心的观察,暗暗的揣测,一颗心如那翱翔在苍山之巅的老鹰,时而高瞻远瞩,时而体察入微,有时很累,却自有一种摇曳生姿悄然绽放的快乐。怎不令人俏然含笑垂首自美呢?课堂井然有序,学习你拼我赶;寝室悄无声息,学子严守班纪;饭场秩序井然,干部时刻督察。关键是自己点点滴滴的成长,一步步从懒惰到勤奋,从被动到主动,从随意到计划,从盲目到理智,班级的管理慢慢的一步一步的向上伸
展着。
改变是那么偶然又是那么必然。原先和学生刻意保持距离,总害怕他们看透我的策略,结果我埋怨学生的不知体贴,学生敌视我的故作姿态,关系僵硬到了彼此谁都不给谁好脸色的地步,为此心伤痛苦。偶然的那次,班里的女同学去医务室看脚回来,一瘸一拐的走到寝室门前,我出来蹲下看着她又红又肿的脚趾头,给她建议说每天记得抹药之前先用开水清洗消毒,效果更好。一句无心的话她竟然哭了,我很是莫名其妙,连忙安慰她不着急,结果第二天有人写信给我说看着灯光下我的脸,感觉很像妈妈。这件事给了我很大的震动,原来给他们细心的爱,就可以接近他们,打开彼此交流的大门。以后我就有点留意他们的言行举止,寻找契机接近他们,和他们没话找话说,他们也很乐意的向我坦诚心扉,在学生心目中树立了威望和信任,工作开展轻松多了。
改变是那么必然又是那么偶然。班级建设曾经最让我烦恼的就是班干部的管理了。以前认为学生都大了,自觉意识很强,也就没把干部看的太重,结果卫生没人打扫,课堂纪律涣散没人出面负责,学校集体活动很少人参加,碰了一鼻子灰之后才晓得干部要多重要有多重要,只是那时候班级的班风已经形成,什么事情都不太积极,在扭转很是费劲也没成效。就那样走着扭转着,累死了。现在带班先选自我能力强有号召力的干部,制定严密的班级要求,一边培养着一边观察着,一边鼓励大胆工作,一边严格要求。同时灌输他们团结协作意识和班级体荣誉观,实施以来工作简单多了。
但是如何让班级形成竞争氛围,养成活而不乱,严而不死的班风班貌,我心里还没一点谱,但是班级现在却急需这种氛围,大家给点技巧吧。
第四篇:班主任工作交流心得体会
班主任工作交流心得体会
5月11日,我校举行了优秀班主任经验交流会,本次交流会共有五位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,她们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。平日里埋头苦干,自以为兢兢业业,无私奉献,殊不知班主任工作有这么多的学问,这么多细节要注意。通过交流会,我对班主任这一工作有了新的认识:
一、用真爱来感染学生
每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生。
二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案
学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,通过周老师的介绍,我感到了解学生是班主任工作中重要的一环,了解学生是班主任开展工作的前提,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案,做到因材施教。
三、参与到学生活动中,做学生喜爱的班主任
魏老师对这点很有见解,她的经验是,班主任要获得学生的认可,就要坚持模范带头,要求学生做到的自己首先要做到,要深入到学生中去,参与学生活动,要注重情感交流,乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。试着站在学生的立场考虑问题,要学会用爱心、耐心、细心来教育学生、关注学生的成长。深入学生日常生活,充分的了解学生,真正做学生的良师益友。
四、培养班干部,实现学生自我管理
这一点田老师做的很好。要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。
“听君一席话,胜读十年书”。在班主任的经验交流会上,我聆听着老师们的经验介绍,我深深地认识到教育是一片浩渺的海,博大、澎湃,而又精深。班级管理不仅是技术、技巧,更是一项综合艺术,是一门科学。班主任工作无所谓惊天动地,面对的都是一件件平凡小事。教师是绿叶,有了爱,才能一生与花相伴;教师是春风,有了爱,小草才能绿遍原野;教师是雨露,有了爱,生命之树才会常青„„作为班主任,我会热爱工作,热爱孩子,律己修身,终身学习,做好工作的一点一滴,才能春风化雨,润物无声,催开百花竞芬芳。这是我学习的心得,更是我未来工作的指针。
第五篇:班主任心得交流
班主任工作交流
冯艳
非常高兴能有这个机会跟各位前辈交流经验。与其说是交流经验不如说是向各位教师汇报一年来的工作情况。作为第一年的新教师,能有幸承担班主任工作,是一件幸福的事情。因为许多专家说过不当班主任的教师是不完美的。在这一年的工作,我得到许多老师的帮助,当我遇到问题时,会首先请教焦老师,感谢她耐心的帮我分析问题,以及如何解决问题。还有我们办公室的许多老师都是我的启蒙老师,正是由于你们的热心帮助才得以顺利的胜任工作。
在基地学校听了王晓兰老师的讲座,她讲过:送走青春年华,迎来了白发暮年。生命因奉献而充实,教育因奉献而精彩。我听她讲的案例一次次落泪,我就在想我应该怎么对待我的学生。教育需要爱,爱需要教育。有教无类,爱满天下。怎么爱孩子?现在的孩子物资充裕,需要的是精神上的关爱。首先是人格的尊重,其次是满足成长的要求。首先在天气变化时关心我的学生是否需要添加衣物?当学生的状态不好时,摸摸他的额头是不是发烧。如果谁上课咳嗽不停,我也会及时联系家长有没有吃药?只有把学生看成自己孩子,用爱来浇灌每一个孩子。因为他们都是天使。
在班级的管理方面,我借鉴前人的经验,找到适合自己班级的新方法。培养学生自主管理,形成学生自己管理自己好的氛围。选出优秀的学生当班级自主管理员,所有的同学监督管理员。每周五选出表现优秀的学生给予表扬,指出我们班级现存的问题,大家一起想解决的办法。焦老师还给男生女生分开比赛,优秀的奖1分,表现不好的扣掉一分。在焦老师的带领下我学会了很多好的管理方法。但是我毕竟经验不足,有些和家长沟通方面的技巧我有待改善。我的性格比较直爽,经常想到什么就说什么可能有的家长会有些误会,这点我要改进。多站在对方的立场思考问题,冷静下来再回答家长的问题。我希望我是善良的人,因为我是教师,我今天种下什么样的种子,明天就会开什么样的花,结什么样的果实。我今天所做的一切,要在十几年之后才能体现出价值。回忆童年受过的教育,那些不经意间播下的种子,真的影响我的人生。我们青年教师要给学生正确的价值观,在生活中我们要点点滴滴,潜移默化中影响着学生。
关于德育工作,听过很多专家都说,曾写教育随笔。把生活中的点滴记录下来,这将是一笔珍贵的财富。我们的成长需要不断地反思,不断地学习和内化。要想成为优秀的教师,一要专业的阅读,站在大师的肩膀上来提升自己。二要专业写作(反思),站在自己的肩膀上来完善自我。三要基地的生长环境,站在同伴的肩膀上来完美自我。以上的三个方面我唯独第三点还可以,因为我们学校的同仁给出好的意见,前面两点我坚持过一段时间,在接下来我要继续努力,在学习和反思中成长,在交流与共享中进步,最后谢谢大家。