第一篇:浅谈如何做好幼儿园班主任-班主任论文(推荐)
浅谈如何做好幼儿园班主任
文/陈艳玲
幼儿园班主任既是幼儿的组织者,又是幼儿的领导者和教育者,既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务,班主任工作在幼儿园管理中起着举足轻重的作用,班主任的工作态度、工作方法直接影响班级以至全园的工作质量,面对一个个不谙世事却又天真活泼、朝气蓬勃的幼儿,要做好工作不能单靠热情,需要真爱的付出,需要心与心的交流。那么,如何成为一名幼儿喜欢的班主任老师呢?
班主任老师要能够像磁铁一样牢牢地吸引幼儿,靠的是人格魅力。教师对幼儿有潜移默化的影响,教育者本身就是一本非常珍贵的教科书,大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中。面对纯洁无私的孩子,我们需要的只是一颗宽容、无私的心。
当然,这颗爱心还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。“热爱教育事业,热爱学生”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基说的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,孩子一定会喜欢。我认为,学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充满缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。
我记得一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观察学生的“闪光点”,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,你才会明白孩子为什么要这样做或那样做,他们无数“不合理”的要求才会被我们理解并接受。在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入到那种角色。如:孩子病了,我们就像妈妈一样抱抱她、亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情;孩子高兴了,就像朋友一样同她开怀大笑,让她感受分享的快乐;在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩……只有做到这些,孩子才会爱我们、想我们、愿意靠近我们。
作为一名班主任,一定要平等地对待身边的每一位孩子,不论他是男孩还是女孩,是丑是美,是穷是富,不以貌取人,厚此薄彼,尊重每一位孩子,决不能偏宠。提到尊重,让我感受最深的是“蹲下身子和孩子说话”,同样是和孩子交流,“蹲”与“站”、“弯腰”的效果是截然不同的。(班主任论文)否则,我们就会失掉在孩子中的威信!为每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子像花儿一样健康成长。让每一位幼儿都有参加游戏、发言的机会,并且鼓励幼儿大胆地表达自己的情感意愿。我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就体现在这样一件件小事上。
班主任应当成为酷爱“绿叶事业”的典范。泰戈尔说:“果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧,她总是谦逊地专心地垂着绿荫。”班主任应具有这种只要能培育出红花,就心甘情愿做一片绿叶的自我奉献精神。班主任工作既平凡又辛苦,只有默默无闻地奉献,没有轰轰烈烈的壮举。要当好班主任,必须对教育事业倾注满腔的热情,又必须心甘情愿地去干。班主任应以自己的实际行动,使自己事业的“圣洁”和“高尚”不受玷污。
第二篇:如何做好幼儿园班主任
如何做好幼儿园班主任 胡海凤
班主任工作事情相对别的教师来说较为繁杂,要求更细致,如何做好幼儿园班主任工作具有较强的艺术性。下面结合自己以往班主任工作的实践,谈点方法和体会。
一、行为规范方面
开学初,新入园幼儿对新的陌生环境和人会产生胆怯心理,来园情绪不稳定、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感,从怕上幼儿园到喜欢上幼儿园,我们为幼儿创建了良好的生活学习环境,让他们从一开始就养成良好的行为规范。所以我一直坚持以下两点:
1、在教学上,针对幼儿心理情况,我开展了以安慰和稳定幼儿情绪为主教学活动,充分备课,运用最能让幼儿接受的教学方法,制作他们感兴趣的教具。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立各种幼儿活动区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。坚持写观察日记,充分了解每个幼儿的生活习惯和性格兴趣等,积累捕捉到教育实践中的点点滴滴。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。
2、在卫生保健方面,以培养幼儿各项良好生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。因为幼儿的心理还很不成熟,所以在实践中我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,以养成良好行为规范的习惯。
二、文明礼貌方面
文明礼貌是一个人心灵程度的反映和思想素质的体现。在幼教工作中我们也始终将文明礼貌作为幼儿品德教育的一项重要内容对幼儿进行培养教育。而在人们对知识、对学习、对教育重新进行思考的今天,生活中的一些实际问题又不免令人深思。如今的孩子大都是独生子女或者家庭条件优越,他们以自我为中心,不懂分享。所以在幼儿正善于效仿的时期,我试着从文明礼貌教育入手,让他们学会如何与人交往和平共处,谦让分享。文明是一种良好的道德行为,我重点让他们知道养成文明礼貌的意义和重要性,让他们源于内心本能地做到文明礼貌的要求。
三、在家长工作方面
幼儿的进步离不开家长的支持,家长才是最好的老师。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、家长会、接送孩子上学时间,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。
四、在师幼互动方面
师幼互动这是一个很广的话题。教师与幼儿的互动也是一个永无止境的课题,它会一直在我们的日常生活及教育教学中不断地发展、闪现。教师只有真正地爱护幼儿、投入幼教,得到幼儿的信任,才能更好地做到师幼互动。
在实践工作中,为便于工作简单、轻松,会不自觉的利用自己是“老师”的权威,对幼儿的行为采取控制、约束。以此来建构自己所要达到的整齐划一班级现象,比如完成某一任务或游戏等等。为了改正这种错误的做法,更有效地开展师幼互动的活动,从而实现幼儿园的保教目标。我慢慢学习总结做到以下几点:
1、不断提高自身对幼儿行为的观察及个别教育能力。平时我善于观察幼儿的某一个独立行为,结合幼儿的个性特征及其所处的场景对他们的行为做出全面认识,和理解。我们还针对性对孩子进行教育,注重个体差异,在日常生活中,多和幼儿进行个别谈话,特别针对那些性格内向、胆小,不爱说话的幼儿,这样一来,班级师生的互动就会达到很好的效果。我始终坚持以“支持者、合作者、参与者、引导者”的角色与幼儿互动、交往,而不是他们的“主导者”。只有在观察幼儿、了解幼儿特性的基础上有的放失地对幼儿进行指导,才能更好地做到师幼互动。
2、保持开放心态为幼儿提供宽松的学习环境。我用一种平和的心态接纳幼儿、研究幼儿,而不应只用传统的对不对,好不好这一标准去衡量幼儿,我改变了以往对他们行为的约束,建立、营造一种宽松愉快充满想象空间和安全感的环境,允许幼儿有按自己意愿进行活动的自由与选择的权利,能使幼儿产生积极活动的欲望。在日常教育中,我们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。
3、学会对自身工作进行反思。我经常对自己的工作加以反省反思,总结经验和查找存在的不足,并根据自己反思的结果,采取加强或补救的措施。
五、在营造一个富有亲和力的班集体方面
老师每天用亲切的态度、美好的笑容迎接孩子甚至拥抱孩子,会让孩子感到亲切、开心;每天用手抚摸一下孩子,会让孩子感到温馨、安全;蹲下来和孩子说话,会让孩子感到平等;用温和的语言告诉孩子:“你是个可爱的孩子,老师喜欢你、爱你。”会让孩子感到喜悦、幸福与陶醉等,一个小小的细节,往往对孩子的融入集体的信心和每天的心情至关重要。
如有孩子身体不适或受伤时,老师要及时过问他、关心他、安抚他,必要时请医生处理;当孩子想家时,老师要安慰他并想办法转移他的注意;当孩子犯错时,不要急着去批评他、指责他、甚至惩罚他,而是要根据具体情况采取具体措施,让孩子知道自己错在什么地方,愿意改,知道怎么改。老师把人和事分开,告诉孩子“我依旧爱你”,而不能让孩子认为老师不喜欢他而有被“抛弃”的感觉。
老师要以真诚的爱、实实在在的行动去打动孩子的心,肯定会换取孩子对自己的爱。师生之间有爱心灵就通,心灵通则好沟通、能互动。
五、自身的进步方面:
在几年的幼儿教学中,在完成自己的教学任务同时,通过书籍、电脑视频等积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。在不断的学习和总结中,自己学到了不少东西,能力上也有所提高。但这还远远不够,在教学上没有大的创新和突破。
孩子的快乐和健康成长,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是举止还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。无论怎样,一切的付出都很值得,看着孩子的笑容和对自己的信任,我也收获了快乐,很有成就感。
第三篇:用爱做好班主任论文
用爱做好班主任
阜城县霞口镇王海高小 刘会玲
我是霞口镇王海高小的一名老师,自九七年毕业从教快二十年了,期间担任班主任已有十年有余。“一份耕耘,一份收获”,“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”。在与学生相处的日子里,我深深地体会到这份工作的酸、甜、苦、辣,真正懂得了什么是生活,什么才是有意义,有价值的人生!班主任是联系老师和学生的纽带,是学校进行科学管理的桥梁。为了使班主任工作做到尽善尽美。我来谈几点自己的切身体会。希望我的教育观点能起到抛砖引玉的作用,更希望各位领导和老师提出批评意见。
一、变“盯”为“放”强化学生自我管理。
组建新的班集体,班主任“不放心”,早出晚归死“盯”在班内,亲自检查学生自习,纪律,卫生、锻炼等情况,甚至用的班主任还要负责教室的开门、锁门。这对于形并巩固良好的班风,固然起到一定的作用,但从发展的眼光来看,却存着明显的弊端。“怕孩子受伤,孩子永远学不会走路。怕小鹰摔坏,就不会有雄鹰展翅翱翔。”所以应让学生自己学生管理,培养班干部,组织班委会。协同班主任共同管理班级,让学生参加管理,班主任帮助总结经验加以提高,这样不仅使班主任从琐碎的工作中解脱出来,以充沛的精力投入教学中,同时也增强了学生自我管理的意识和本领。
二、变“粗”为“细”,增强班级体凝聚力 班主任不可能时时在班级里,学生也不可能事事都向你汇报,为了更进一步地了解学生在班级里的情况,班主任这时要细心制定计划,采取行之有效的措施。这些年为搞好班级工作,我在班内建立了写“班级日记”的制度,效果很好,“班级日记”制度的具体操作程序为:要求班内每个学生按学号顺序轮流记录每天班内发生的事情,包括课堂、作业、纪律、行规等方面的优缺表现,凡负责当天日记的同学,对当天班级管理负责。这样每个同学都有参与班级管理的机会,每个同学都是管理班级的主人,因此大大提高了学生的责任感,班级日记随着时间的逝去一篇篇逐渐增多,内容也由班级日常生活情况的记录逐渐转向对班上违纪事件的评述,对个别同学的劝导,对班内进步同学的鼓励与表扬等等。每周的班会课和午会课上,一个主要的内容就是阅读《班级日记》这样不仅提高学生参与管理班级的热情,对促进班内的各项工作还起到了推动作用。我班学生苗茂林上课不注意听讲,喜欢和老师做对,我和各任课老师多次教育,都不见好转。有次在科学课上,他画了张“小王八”贴在张老师背后,引起全班同学哄堂大笑,气得张老师连连摇头,对此当天的日记里有同学就说:“茂林,你太过分了”。“你给班级的荣誉抹黑了”。“你应向张老师道歉”等等,当我把日记读给同学们,茂林同学顿时脸红了,教室里鸦雀无声。第二天,茂林向张老师道歉。并改正了不良习惯,我又在班级张贴了岗位负责表,并写上:希望每位同学都是班级的主人。三 变“压”为“爱”,塑造学生美好心灵。
我们应动之以情,晓之以理,用真情感化学生,用爱心塑造美好的心灵,起到“润物细无声”的作用。我班潘浩同学沉溺于网吧,有天夜里我和郭志强校长值班,发现他不在五号宿舍,又去网吧了。我赶紧打电话告知家长,然后和郭校长沿途查寻附近的几个网吧,终于在一家网吧找到了正在聚精会神上网的他,家长的严厉斥责声,痛哭声,孩子的哭泣声,我对他说:“你爱上网,说明你很聪明,但需分时间,我们现在时学生,应该先好好学习,才能立足社会,你私自离校,万一出了事,后悔也来不及了”。在我的爱心召唤下,他向父母、老师承认了错误,痛改前非,成绩上升的很快。在毕业留言里他感激的说:“老师,谢谢您对我的帮助,我一定不会辜负您的期望”。真是精诚所至,金石为开。四变“冷”为人“热”树立教师的崇高威信
教师要树立自己的威信,首先要热爱学生,尊重学生,了解学生,对学生满腔热忱,公平对待。即使学生犯了错,也要冷静处理,而不要不分青红皂白,加以训斥,伤了学生的自尊心。其次,要注意提高自己的学识水平,丰富班级的各种活动,只有学识渊博,多才多艺的老师,才会使学生获得“听君一席话,胜读十年书”的感觉,才能赢得学生的钦佩和倾心。视学生为朋友,才会赢得学生的喜欢和信任。我班同学每次考试压力就大,我多次鼓励她,让她放下负担,轻松上阵,要对自己有信心,每次考试前我都会和他谈谈心,终于让他逐渐摆脱了考试压力。在毕业留言里,她深情地写到:“感谢您老师,是您给了我自信和勇气”。另外,班主任要注意自身的表率作用,不仅要思想上成为学生的楷模,而且言谈举止等各方面也要保持良好的风度,践行社会主义核心价值观。
多年的努力,迎来丰收硕果,我的班级无论在纪律上,还是在学习上都是名列前茅,我也多次被评为优秀教师,先进个人等荣誉称号。
班主任工作就像老舍先生说的:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须付出,又有回报”。这就是班主任工作的乐趣。
第四篇:如何做好小学班主任论文
如何做好小学班主任
摘 要:班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。
关键词:班主任工作 为人师表 关爱 班干部
小学作为我们第一个走进的集体,第一个受教育的地方,对我们一生所起重要作用无可厚非,小学教师在承担教学任务的同时,更应该做好育人工作。在全面推行素质教育的今天,教育家把“素质”这一抽象的名次解释为:走出校门学生们身上所剩下的东西。作为初为人师的我肤浅的理解为:这大概就是对学生思想道德、行为习惯、学习策略、情感态度的培养,在学生身上所转化的能力吧。
记得一位教育专家说过:人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的,有早晚之分,也有快慢之分,从而形成自己的学习曲线,一个人如果在短时间内提高成绩,并不是件难事,但要想改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难,所以在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不在、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。
在我们的班集体建设中,同学、老师、班级这三者正在循序渐进的磨合中得到进一步的发展。老师是同学与班级建设的领导者,老师更需要同学们的积极配合。孟子曰:“得道者多助、失道者寡助。”作为班主任,要以人为本,务必做到尊重学生的人格、尊重学生的个性发展、平等对待每一位学生,在任何一件事上都要让学生“服”,日积月累“服”就变成了老师的“福”。
一、师爱很重要
天底下没有哪种职业比教师这一职业更需要爱心了,父母把爱给自己的孩子,而老师却把爱给别人的孩子。如果教师没有职业的使命感,那么就不可能在教学工作中做好教书育人的工作。班主任尤其要具有一颗关爱学生的心,用爱心去感染学生、感化学生,才更利于班级各项管理工作的展开。如当班级里某位学生的表现与平常的表现有极大的反差时,班主任就不应该立刻去指责他,给他分析各种大道理,这种做法长期来看可能有利于部分学生的成长,但不是解决问题的根本途径,如果处理不好反而会产生一些负面的效应。小学阶段的学生,毕竟还是幼小而脆弱的,所以在遇到特殊情况时,班主任应在全面了解学生异常现象的基础上,以朋友的身份,与学生共同分析并寻求解决的办法。很多时候这些问题的处理都是要经过很长的时间才能得到很好地解决,所以就要求班主任要持有一颗关爱学生的心、持有作为一名教师的光荣职业使命感,让学生在充满爱的环境中成长。
二、为人师表
小学生自身的世界观、人生观、价值观还未成熟,外界的人、事、物对他们人格的形成有重大的影响。学生的大多数时间都是在学校里度过的,因而老师的仪表仪态、言行举止对学生习惯的培养起着潜移默化的作用,而班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者,和学生接触的时间比较长。班主任要努力塑造自己课堂内外的形象,比如对待教学工作的态度,可以具体到很细的地方,如注意板书、课堂语言要规范等,在课堂内外与学生、老师相处时也都要注意礼仪等细节。小学生具有很强的模仿“名人”的倾向,一旦老师成为他们心目中的“名人”时,他们就会产生产生某种崇拜心理,并认为老师所做的一切都是对的,并使自己的言行举止往心中的“名人”靠拢。因而,班主任要利用好小学生的这一心理特征,努力在生活、工作当中符合学生心中的“名人”的形象,这对班主任进行班级管理具有政通令顺的作用。
四、培养班干部
凭班主任的个人精力不足以完成所有的事情,所以培养一批有带头作用的得力助手——班干部是尤为重要的。一个良好的班集体必须有一支精干的班干部队伍方能带动全班同学一起进步,在班干部的挑选上,要注意选择那些能力强,在同学中具有一定感召力的学生,并使他们成为班级管理的主力。然而并不是说班干部的组成全是那些综合素质较好的学生,可以在保证班干部队伍中一定量的具有能力的学生的基础上,让那些学习成绩好却不愿参加班级活动或学习一般而调皮的学生加入班干部的队伍中。这样不仅能让每位学生都能有机会积极参加班级建设,也能够提高每位学生的能力,让他们更乐于为班级建设贡献力量。
五、以德服人
当前的学生,就其心灵来看比较闭塞,对他人缺乏心与心的交流,对情感比较冷漠,有不少人令人遗憾地成了不懂得感谢、不愿感激、不会感动,只知道汲取的“冷血一代”,更有一部分人变的非常胆小,害怕与人交流,害怕吐露心声。班主任在进行管理工作时也应该注重对学生德育的培养,首先要让学生学会感恩,尽可能的为学生搭建平台,平台起点不能太高,要从身边的小事去感化他,某些学生还处在封闭期,不敢或不太会表达自己的情感,要给学生一个适应的过程,循序渐进的去引导,去激发。
课堂中的德育。其实,所有的学科都应与思想品德课进行学科整合,每一个学习内容都有德育教育的体现。生活中的德育。在小学生中,真正有效的德育应该为学生日常生活中的道德行为,而且这种道德行为是发自内心的自觉行为,为使学生具有一个良好的品质,老师必须对学生进行道德教育,耐心细致,潜移默化地塑造学生的美好心灵。
三、不断的提高自己的专业知识水平
班主任需要不断的提高自己的技术水平才能更好的做好各种班级事务工作。班主任不是在单枪匹马的作战,而是可以借助别人的典型的、成功的班级管理经验来提高自己的业务水平,如可以参考相关的班主任工作的书籍、参加班主任专题的研讨会或和其他班的班主任沟通相互借鉴好的做法。然而,我们也应看到现今知识的传播途径更加多样化了,课堂已不再是学生获取知识的唯一途径。所以,时代的进步就要求班主任要不断的充实自己各方面的知识,才能在学生中站稳脚步。因为学生信服和尊重老师一般都是由于老师知道很多他们所不知道的知识、对外部世界的认识等。因而班主任在知识传播、更新途径多样化的今天,不断对自己“充电”,具有真才实学和科学的管理班级方法,才能在学生群体中树立威信,才能更利于班级管理和各项工作的顺利进行。
班主任要想把班级管理工作做的有条不紊,就必须掌握管理艺术,通过自身的特长与独特的魅力与学生达成有效的共识,携手并进,让“服”变成“福”。班主任是关荣的,班主任工作是艰辛复杂的,作为一名年轻的班主任,要学的东西还有很多,要走的路也会很长,我要不断的向领导及老教师请教,不耻下问,夯实基础,为教育事业贡献自己的绵薄之力!
参考文献:
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第五篇:如何做好幼儿园班主任
怎样当好幼儿园班主任
2014-08-29 时代佳英幼儿教育
在幼儿园,幼儿的一切都依赖于班主任和教师,事无巨细,都需要班主任亲自处理。幼儿园的班主任必须本着一切为了孩子的宗旨,扎实地开展班主任工作,才能逐步形成自己的班级特色,建立独特的班级文化。要做好这份工作,不能单靠热情,她需要真爱的付出,需要心与心的交流……这样才能使幼儿在德、智、体、美、劳等各方面全面健康发展。下面,让我们一起来看看“怎样当好幼儿园班主任”。
新学期开学了,幼儿园又增加了许多新来的小朋友。刚来的时候,小朋友们都是拽着妈妈的衣角,哭哭啼啼地吵着要回家。幼儿老师们一般都会在接待新来的小朋友时蹲下来,温柔可亲的摸摸小朋友的头或者拍拍小朋友的肩膀,微笑的说:“小朋友,你好呀!我是**老师,你叫什么名字啊?”以此来拉近老师和孩子们的心理距离。那么,怎样当好幼儿园班主任呢?
一、做小朋友们生活中的“妈妈”
刚入园的小朋友突然离开了爸爸妈妈,来到幼儿园这样一个陌生的环境,既好奇又没有安全感,对新的环境会感觉很不适应。这个时候就需要一个人像妈妈一样给予他们关心和照顾,这个角色毫无疑问应该由班主任来扮演。如给小朋友们整理衣服、系鞋带、剪指甲,经常抚摸他们,问问他们是不是口渴啊?要不要大小便啊…在小朋友们想爸爸妈妈的时候,把小朋友抱在怀里,拍拍他(她)的背,或者把脸贴着他(她)的脸,唱儿歌给他(她)听,让小朋友们觉得班主任就像妈妈一样在关心他们、爱护他们,慢慢的消除小朋友们对幼儿园的陌生感,增加他们在幼儿园的安全感,以及和幼儿教师的亲近感。
二、做小朋友们游戏中的伙伴
好动好玩是小朋友的天性,游戏是小朋友们最喜爱的活动。作为幼儿园的班主任老师,要经常开展各种有趣味的小游戏,让小朋友在游戏中学习,在学习中游戏,在欢乐中成长。要编排好每一个游戏内容,把游戏贯穿到上课下课的每一个环节。如开展“小超市”、“小医院”、“小农贸市场”等游戏,让游戏更贴近生活,让小朋友在游戏中体验生活。班主任老师要和小朋友们一起游戏,创造出一种欢乐、祥和的氛围。经常和小朋友在一起做游戏,会让班主任老师忘记自己的年龄,不知不觉就融入了小朋友的世界中,也使得小朋友觉得和班主任在一起游戏就像和自己的小伙伴在一起一样,无拘无束,尽情玩耍。和小朋友在一起做游戏多了,有的小朋友甚至把班主任老师当做自己的知心朋友,来和班主任老师聊天,邀请老师在休息的时候到自己家里去玩。记得有一次周末,有个小朋友打电话给我,邀请我去她家里玩,看她新买的玩具,我因为有其他的事情不能去,便答应她下次再去她家看她新买的玩具,并邀请她有时间到我家里来玩。虽然我不能去她家玩让她感到有点失落,但因为我的诚恳邀请,她又感到了被尊重和关心。
三、做小朋友学习上的引导者
小朋友是学习的主体,幼儿教师是教育的主体。幼儿班主任则是整个教学过程中的组织者和引导者,不仅要选择教学内容,运用教学方法引导小朋友如何去学习知识,激发小朋友的学习兴趣,更要组织带班老师设计教学情景,设计教学环节,使得整个教学过程更连贯、更系统,避免教学中出现跳跃和脱节。这就需要班主任比其他的带班老师在平时更多的付出努力,做好教学准备工作,同时做好与带班老师的沟通协调工作。
温馨贴士:作为幼儿园的班主任老师,我愿意做小朋友们的好“妈妈”、好朋友,用一颗不泯的童心,进入小朋友的世界,关注他们的关注,感受他们的感受,和小朋友们共同快乐的成长,而我也将在这个过程中感受到小朋友们带给我的快乐!
四、计划于工作之前
“良好的开端是成功的一半”,如何做好班级工作,作为班主任要做到心中有数。在学期初认真仔细地分析班级幼儿实际情况,结合本园的德育目标要求制定详尽的班级工作计划,提前将解决问题的措施想好,知道我要干什么,我该怎样干,那么在开展班级工作时,才能从容不迫。
五、加强幼儿的德育教育,培养幼儿良好常规
一个班级是否具有良好的常规,直接关系到幼儿的成长和教师一日活动的质量。如果一个班的常规没有建立好,幼儿没有养成良好的习惯,教师在一日活动中就会花大量的时间和精力去维持秩序,从而影响教学质量。常规的培养是循序渐进、日积月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三个老师平时的坚持,从细节处抓起,教师要将常规教育渗透在一日生活的各个环节中,如要求幼儿轻轻走路、双手抬小椅子、进园向老师同伴问好、不说脏话、不争抢玩具、不乱丢纸屑等等,只有班上的常规好了,幼儿的习惯好了,我们的工作才能更好地开展。
六、认真做好班级的各项记录
班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班主任工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实。从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因,幼儿活动情况,午休时的交接班等等都要做好详细记录,做到有案可查。
七、做好班级安全卫生工作
安全工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题,也是每次例会必谈的问题,更是工作的重中之中,没有了安全,教育从何谈起。在日常活动中,我与两位教师能够重视幼儿的安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和引导。我班每周有一节专门的安全教育课,此外在节日前、假期前、周五下午我们还相机对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上引起重视,让幼儿健康成长。幼儿园提的是保教工作,保育在先,教育在后。为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,一定要做好班上的消毒卫生工作。作为班主任,我每天督促保育老师每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用过的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃东西前组织幼儿用肥皂洗手,并教会幼儿正确的洗手方法。此外还积极取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿养成良好的卫生习惯。对于个别卫生习惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们,帮助他们养成良好的卫生习惯。
八、配班老师精诚团结,加强班级的凝聚力
俗话说:“有缘千里来相会,无缘对面手难牵”,是缘分让三个老师走到一个班,作为班主任要协调好三个老师的关系,精诚团结,齐心协力搞好班级工作。要善于利用配班老师的优势来带动班级体的进步,遇到班上的大小事情多商量,多沟通,只有老师团结了,班级才有凝聚力。一年来,我们三位老师合作很愉快,配合的也很默契,学期初,我们根据班级情况商量制定各种计划,在搞“六一”画展、“六一”节目排练、早操的编排、班级常规的加强等许多工作时,我们更是有商有量,在我们的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。
九、做好家长工作,取得家长强有力的支持
《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也逐步提高了,家园合作也就成为我们必须做好的工作。我们要让家长成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富家长的家教理论,提高了家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。在每学期开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水平、家长配合等,每月更换家园联系栏内容,向家长介绍科学的育儿知识,每周对一至两名幼儿家访,利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园在家情况。结合主题活动,发动家长和幼儿一起收