第一篇:配电房运行规程及值班人员岗位职责
♦规程
1.配电房运行规程。
2.电气事故处理规程。
3.电气安全工作规程。
♦制度
1.岗位责任制
(1)坚守岗位,严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度,确保全校供电系统安全运行。
(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。
(3)经常巡视察看供电设备运行情况,准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。
(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的指示和停电通知,严格执行停送电操作命令,发现疑问和不清楚之处不得操作。
(5)值班中一切供电设备事故和处理结果,都要如实记录并向领导报告,不弄虚作假,不隐_事实真相。
(6)每年一次利用暑假期间进行供电设备的维护、保养,并做好记录。
(7)每班打扫卫生一次,每月打扫总配电房及分配电房一次。
(8)完成上级领导交给的其他任务。
2.交接班制度。
(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房,如因事、因病不能上班者,应在上班前向组长或科室提出请假。
(2)交班时间已到,而接班人员未到,交班人员则不得离开岗位,如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。
(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位,交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核,在认为清楚无误后双方签字交接班。
(4)交接班时遇到事故则停止交接,由交班人员负责处理,接班人员可在交班人员指导下协助处理。
(5)交班前,应做好室内清洁卫生。
3.巡视制度。
(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。
(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。
(3)电气绝缘层有无焦化等异味,接地部分是否良好,联接是否牢固,有无断线处。
(4)房屋是否渗漏,门窗是否完好,室内温度是否过高,消防设施是否完善,照明装置是否完好,电缆沟内有无漏水、渗水现象。
(5)各回路信号灯及仪表是否完好,未合闲开关是否已挂好警告牌。
(6)顿髓行是否正常,有无不均匀放电声。
(7)检查油是否正常,有无渗油、漏油情况,油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度,油面是否正常。
(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好,电缆头有无漏油。
(9)各种仪表是否完好,指示的参数是否在允许的范围内。
(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况,发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施,并立即向总配电房和领导汇报,以便采取必要的措施。
(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等,应适当增加巡视次数,确保设备安全运行。
4.变电所定期试验切换制度。
(1)为了保证电气设备的完好性,及时发现隐患,必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验,发现问题及时进行处理。
(2)变电所中央信号系统和报警装置,应在每次交接班时试验其是否正常。
(3)备用变压器或其他备用设备,一般每月切换使用一次,切换前要对其作外观检查,发现异常,处理后再切换。
(4)手动切换的备用电源,正常操作切换前,除征得供电局调度人员许可外,应填写倒阐操作票。
(5)变电所事故照明,宜每周试用一次,并检査完好情况。
5.电气设备缺陷管理制度。
(1)为了加强电气设备的运行管理,保证安全经济运行,必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。
(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的,称为设备缺陷。
(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类,一类缺陷:对设备安全运行和人身安全有严重威胁,短期内可能发生事故。二类缺陷:对设备安全运行和人身安全有一定威胁,虽在短期内不可能发生事故,但若长期不处理,即会增加威胁性,甚至发展成为事故。三类缺陷:对安全运行威胁较小。
(4)发现设备缺陷后,应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并
报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷,还须及时通知供电局用电监察部门。
(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员,对已发现的设备缺陷,应认真分析,提出整改措施并具体落实完成期限和负责人,一、二类缺陷处理措施和消除情况,须通知供电局监察部门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。
(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时,应向上级领导汇报。
6.倒闹操作制度。
(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。
(2)倒阐操作时,必须认真填写操作票(操作人填写,监护人审核),严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。
(3)进行操作时,发现疑问应立即停止操作,弄清后方可继续进行。
(4)操作高压负荷开关和高压手车时,应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
(5)停电操作的顺序:先拉开油开关(空气开关),后拉隔离刀闲。
(6)送电操作顺序:先合隔离刀闸,后合油开关。
(7)全部项目操作完毕,操作人和监护人应复查一遍,防止漏项,并挂上标示牌。
(8)进行停电联系,填写操作票、工作票和各项记录等,必须使用统一的操作术语。
7.变电所出人制度。
(1)中心配电房是全校供电的中心,非配电值班人员不允许随意进入。
(2)来人参观学习必须持有介绍信,办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。
(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。
第二篇:中石化站场运行值班人员岗位职责
站场运行值班人员岗位职责
(1)认真执行管道分公司下达的调度指令,完成后,及时反馈执行情况。
(2)负责本站生产正常运行,配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。
(3)认真执行巡回检查制度,按时巡检;掌握生产运行动态,发现问题,及时汇报和解决处理。
(4)根据生产运行需要,在启停设备、流程切换时,必须填写运行操作票,报调控中心批准后,按照操作票内容,顺序执行,并妥善保存操作票。
(5)在采用调度中心控制级对全线进行远程监控,实行统一调度管理时,站控无须人工干预,站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控,及时分析并处理出现的各种生产问题,处理不了的及时向上级汇报。
(6)经调度控制中心授权后,站控值班人员通过SCS系统对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时,值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制;当进行设备检修或紧急切断时,值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。
(7)按管道分公司调度要求每天按时汇报生产运行动态及报表,做好书面和电子文档的收发工作,保证收件及时转交、处理,并做好日常文件存档工作。
第三篇:值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自
离岗。日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
十一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。
十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;
监控人员岗位职责
一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。
二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。
三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作他用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。
九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。
十一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。
值班室管理制度
(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。
(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第四篇:值班人员岗位职责
值班人员管理规定
一、总则
第一条 为了保证值班人员实施管理职责,明确值班人员的工作任务、基本职责和权限,督促岗位人员落实安全生产和安全管理制度,及时发现和消除隐患,保证生产及职工生命安全,特制定本制度。
二、适用范围
第二条 本制度适用于xxxxxxx各站负责夜班或周末值班的管理人员。
三、职责与权限
第三条综合管理部负责每月统一制定管理人员的值班时间表,并在公司的指定位置公示;负责对值班人员的值班纪律执行情况进行监督。
三、内容
第三条 值班人员安排。值班人员由综合管理部或由各站负责人统一安排,并编制值班表,于每月月底前公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条
3、值班时间为每天晚上8:00至至次日6:00。
4、公司值班地点设在保卫科值班室。
5、值班人员要保持通讯设备24小时畅通。
第五条 按时交接班,有事不能值班,应找相关人员替班并及时通知有关部门。
第六条 值班人员应对公司内全面负责,值班期间要加强巡视,做好防盗、防火、防汛、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管。
第七条 值班人员不得留宿无关人员在值班室。
第八条 值班人员应严格按照要求值守值班室,不得随意脱岗。
第九条 值班人员要严格落实值班制度,在岗在位,严禁睡岗、离岗、脱岗、迟到或早退。如因上述原因造成严重后果的,公司将对照《员工奖惩管理办法》对其从严处理,如对财产和人生造成重大损失,并触犯法律的将追究法律责任。
7、值班人员因病或其他原因不能值班的,应先行请假或请其他值班人员代理并呈报,出差时也同,代理人员应负一切责任。
第十条、值班领导应不断加强业务学习,尤其是对突发事件应急预案的业务学习,提高对突发事件的处理能力和现场协调能力。
9、值班人员在值班期间应及时、准确掌握现场情况,快速、有效处置突发事件。
第十一条 遇到紧急事件发生,要冷静、负责地、大胆地采取应急措施,以免贻误,并及时汇报主管领导和有关部门。
第十二条 值班人员必须按《值班记录表》按时值班值班开始时间为17:30在自身有事、请假没法在岗值班的情况下可与别人换班来完成值班任务但必须提前报综合管理部知晓 2)值班人员17:30准时到车间进行第一次巡检值班期间巡检不可少于2次并要告知各车间员工期间如有问题及时汇报 3)值班开始时首先要按照《员工加班
统计表》到车间核对加班员工名单和加班时间是否正确 4)值班人员在巡检过程中检查各车间加班员工的工作状态、纪律、卫生并加以维持如发现员工违纪者进行教育并按照《奖惩制度》处理。5)值班人员在值班期间要协调处理车间出现的各种质量及工艺问题。无法解决的问题要立即通知有关人员或者总经理。6)值班人员要跟踪落实当天急需发货的订单完成情况并保证每天发货完毕值班结束时间不能早于每天发货完毕时间 7)值班人员值班期间如果没有其它重要的工作必须完成原则上要求值班人员到生产部办公室值班8)值班期间如遇突发性重大应急情况值班人员应及时向公司总经理报告并按要求迅速启动应急预案 9)值班人员值班结束时必须保证各车间加班人员就位进入正常作业状态并提醒加班员工下班后关好车间、仓库的门窗切断机器设备等电源 10)值班人员值班结束后把核对的加班人员情况以书面形式提交到传达处并且要在上面填写本人签名和值班结束时间最后跟传达交接完毕后再离开公司 11)值班人员值班结束要在第二个工作日8:00前填写完毕《值班记录表》。
第四条 值班员工作业规定
1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随时外出,并须在本厂内所指定的地方食宿。
2、班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示领导办理。
3、班员工收到电文应分别依下列方式处理:(1)属于职权范围内的可即时处理。
(2)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(3)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。(4)值班员工应将值班室所处理的事项填写值班日志,与交班后送到有关领导转成检查。(5)值班员工如遇到紧急事件处理得当,使厂减少损失者,厂视其情节给予嘉奖。(6)值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
(7)值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差亦同,代理者应付一切责任。
第五条 接听值班电话应注意:
1.礼貌相待。接打电话,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚;
2.语言文明,切忌粗声粗气;
3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍;
4.对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置;
5.对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;
6.除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以记录。
第六条 值班人员注意事项 1)值班期间值班人员不可上网、浏览与工作无关的网页、玩游戏等值班人员须严格遵守值班纪律不得迟到、早退中途脱岗、睡岗等违纪行为2)值班期间如遇突发性重大应急情况应及时向
公司总经理报告并按程序要求迅速启动公司应急预案
3)值班人员未按要求值班或者值班中有违纪行为按公司《员工奖惩制度》进行处理。
第七条 燃气公司系统内部运输车辆的驾驶员可以在指定的休息室内休息,并应保持休息室内卫生,保证人走灯熄、关闭电视,损坏室内设施按价赔偿。严禁带领外来人员在站内住宿。
第八条
六、值班细则:
1.接待下班后来客;
2.处理未完成工作;
3.处置下班后的突发、紧急事件;
4.值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;
5.值班人员要准确填写值班日志。
第九条 所有进站的车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品,并悬挂符合国家标准的警示标志。
第十条 进厂车辆应在指定区域内停靠,并在停稳、熄火后,方可进行装卸作业。严禁在装卸作业中启动车辆。在装卸作业中,当车头需单独离开时,驾驶员必须通知现场操作人员,由操作人员按照操作规程,关闭有关的阀门,并断开充气柱的充气软管和静电接地装置;驾驶人员得到明确的指令后,方可启动车辆,将车头与挂车进行分离,待车头与挂车完全分离并达到安全距离(不小于5m)后,挂车保持稳固后,方可重新进行装卸作业。装卸作业完成后应及时将车开出停车位。
第十一条 一旦出现意外事件,须采取如下措施:
1.如遇意外伤害事件,应紧急将伤者送到医院;
2.及时通报公司主管领导;
3.对危险区加设标志,警告别人勿靠近或指派专人看护。
第十二条 对紧急事故的处理:
1.对突发事件保持镇静,指挥得当;
2.迅速通知有关部门和领导;
3.在自身安全情况下,适时处置;
4.无关人员不准进入事故现场。
四、处罚
第十五条 对违反以上条款规定的司乘人员,视情节严重程度,给予罚款200元-1000元。拒不接受处罚和屡教不改者,属于燃气公司的司乘人员,将由xxxxxxx上报至总公司安保部和司乘人员所在单位,进行处理。其他社会车辆禁止再次进入厂区。
五、附则
第十六条 如遇国家政策调整,本规定与之不相符的,按照有关法律、法规执行。
第十七条 本规定由大xxxxxxx负责解释。
第十六条 本规定自下发之日起实施。
第五篇:值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
为了维护厂区的安全,保障公司的财产不受侵害,特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自离岗。日常保卫实施24小时值班,负责厂区安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向公司总值班领导报告,并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对公司财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、厂区的情况,发现问题要及时向总值班领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前与总值班领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
十一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。
十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;
值班室管理制度
(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经总值班领导同意,否则责任自负。
(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。