第一篇:事业单位实习协议书
本实习协议(“本协议”)由(“甲方”)与(“乙方”)于 年 月 日签订。
1.工作岗位和实习期间
1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期间(“实习期间”),根据甲方需要,在甲方 部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。
2)工作时间:周一至周五 上午9:00至下午 5:00。
3)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),提供相关实习证明。
2.教育培训与劳动纪律
1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。
3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。
3.保密
乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4.本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。
甲方: 乙方:
签字或盖章: 签字或盖章:
日期: 日期:
第二篇:事业单位因私出国协议书
甲方:(具有法人资格的实体)
乙方:
甲方的法定代表人委托本单位(姓名、职务)与
(单位、姓名、身份证号、住址)(简称乙方),就甲方同意乙方因私出国事宜,签订如下协议:
第一条甲方根据乙方提出的因私出国
申请,同意乙方出国。
第二条甲方同意乙方以身份赴国,境外时间为个月(自出国之日起计算)。
第三条乙方抵达国后,一个月内向中国领使馆报到,乙方在国外期间,保证遵守中国法律,遵守所在国的法律。
第四条乙方无论因何种理由需中止、延长在国外期限,均应至少提前1个月通过中国驻所在国领使馆提出书面申请,未经甲方批准,不得改变。
第五条乙方在国外期满后应按期回国,不得在外滞留、受聘工作或定居,逾期不归,一切责任自负。
第六条乙方为保证履行承诺和义务,须向甲方交纳保证金元人民币,乙方在外期满后回国向甲方报到后,甲方退还保证金。
第七条乙方在外期满回国后,应在三天内向甲方报到,按甲方规定办理有关手续。
第八条甲方根据国家政策规定,保证乙方在如下方面的待遇:
1、乙方为因私出国人员。
2、乙方在外时间按:计算。
3、国际旅费支付办法:
4、在国外的生活费、医疗保险费支付办法:
。
5、在本协议规定的期限内国内的工资待遇:
。
6、其他待遇:
。
第九条甲方在认为必要时,有权决定将本协议书通过我驻外领使馆提交乙方因私出国所在国的有关部门或个人。
第十条甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方上级主管部门提出申诉,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议,赔偿损失等。必要时,乙方可向中国的司法部门起诉,追究甲方的法律责任。乙方违反本协议书时,甲方将根据乙方违约的情况进行批评教育,或给予行政处分,或停止乙方在甲方的一切待遇,要求乙方赔偿经济损失,并给予经济损失的三倍罚金,交回甲方分配的住房。必要时,甲方可将乙方违约事实通知乙方所在国的有关部门和个人,或向司法机关起诉,追究乙方法律责任。
第十一条经甲方同意,由
(姓名、性别、住址、身份证号、工作单位、职务)为乙方因私出国的国内保证人,保证乙方履行本协议,保证人须与乙方经常保持联系,每月向甲方介绍乙方履行协议情况,如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方责任,在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人要承担相应的经济责任。甲方与保证人就保证人责任发生纠纷时,经双方同意,可提交甲方的上级主管部门解决。
第十二条本协议书自公证之日起生效,签字各方的责任有效期至本协议书第七条规定的报到之日为止。经甲方、乙方、保证人协商一致后,可对本协议进行修改、补充。本协议书一式四份,甲方持两份,乙方和乙方保证人各持一份,具有同等效力。
甲方法定代表人:时间:
乙方:时间:
乙方保证人:时间:
第三篇:实习协议书
实习协议书
实习单位:
教学实习是学校教育的一个重要环节,每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下:
1、树立正确的实习态度,能严格要求自己,具有吃苦耐劳的精神;
2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系,要养成从点滴小事做起的习惯;
3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度,尊重实习企业的企业文化,保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的,学校将取消该实习生的实习资格,并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校不安排就业推荐;
4、实习作为学校教育的一个重要环节,每名实习生都必须认真完成在该企业的实习任务,实习时间自 年 月 日 至 年 月 日,其中实习考核期为 年 月 日 至 年 月 日,经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间,实习生中途不得无故缺席,违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校不再推荐就业。
5、经与企业协商,通过实习企业考核的学生,企业会将其作为正式员工进行培养,实习结束后可留在该企业就业,并将与学生签订劳动合同。
6、凡与企业签订劳动合同的学生,将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用,而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。
7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。
8、学生、家长签字即认可上述规定!
学生签名: 家长签名:
第四篇:实习协议书
实习协 议 书
甲方:xxxxxxxxxxxxx学院
乙方(学生): 为确保实习生正常完成实习任务,护理学院将全方位为实习生创造一个安全、有序的实习环境,使学生能够更好地掌握本专业的基础知识和基本技能,具备较强的独立工作能力和高度的责任感,顺利地完成实习任务。特要求实习生在实习期间遵守各项规章制度,认真完成实习任务,经甲乙双方协商一致,特制定本协议书,双方共同遵守执行。
一、实习时间:自xxxx年 xx 月 xx 日至xxxx年xx月xx日止;
二、专业与班级:
三、xxxxxxxxxxxx学院权利与义务:
1、原则上所有学生实习由学校统一安排,自行联系实习医院的学生将联系回执函报学院批准备案‘及时传达学校各项会议精神。
2、学校负责与各医院协商实习费用标准,实习学生下点后由带教老师与实习组长一同上交医院财务部门。
3、学校负责学生在实习期间的思想教育工作各点带教老师将定期组织实习生巡查及召开小组会议。
4、学校将与实习医院一起,根据《普通高等学校学生管理规定》对实习生进行严格管理。
5、学生实习结束后,成绩表现优秀者学校可协助推荐就业或留用。
四、实习生权利与义务:
1、严格按照学院分配的医院进行实习,不得私自调换或自行更换实习医院。认真执行医院各项管理制度,实习以外的安全问题由本人负责。
2、严格遵守实习医院各项管理制度,服从院方安排。如有违反须接受院方的批评教育和适当处理,情节严重者勒令停止实习,退回学校,实习成绩按不合格处理,停止发放毕业证书。
3、严格履行请假制度:原则上不准请假,如有特殊情况或因病请假,1天内需经带教老师批准;3天内由科室护士长批准;3天以上由本人申请,通知实习组长,经科室同意,报护理部批准。1周以上需经护理学院批准。请假累计2周以上,应在实习结束后补上所缺时间;无故旷工7天以上者则开除实习,推迟发放毕业证。
4、实习期间必须在带教老师监督下进行医疗、护理活动,如因个人原因发生医疗纠纷,责任自负。
5、实习期间不得随便滥交社会上的异性朋友,出现问题由本人负责,影响恶劣者中止实习。
6、实习期间不准下河、下塘游泳,上下班注意交通安全。上班时间之外发生意外伤害事故,概由学生本人负责。
7、实习医院有住宿安排的一律要求统一住宿;无住宿的实习医院则必须集中统一租住,**市内实习生实习医院无住宿安排,要求自行安排住宿者,必须本人向实习带教老师申请,家长签名盖章后方可有效,否则由此造成的一切不良后果自负。
8、回生源地实习的外地学生(含自行联系实习医院的学生),学生实习期间家长应加强对其子女的监督,全权负责其子女的安全并定期与校方保持联系。
五、本协议未尽事宜由双方协商解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效。
第五篇:实习协议书
实习协议书
实习协议书1
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数
_________________________________。
二、实习时间及地点
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
三、实习主要内容
_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______负责人(签字):_______
通讯地址:_____________通讯地址:_____________
联系电话:_____________联系电话:_____________
传真:_________________传真:_________________
邮编:_________________邮编:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:____________
实习协议书2
甲方:___________________
地址:___________________
联系人:_________________
联系电话:_______________
传真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
联系人:_________________
联系电话:_______________
传真:___________________
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印峻)作为本协议的'附件。
二、实习生要求
1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印峻或户籍证明复印峻(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章):_____________
甲方代表(签字):_________
_________年________月____日
签订地点:_________________
乙方(盖章):_____________
乙方代表(签字):_________
_________年________月____日
签订地点:________________