绿化办工作职责

第一篇：绿化办工作职责

1.贯彻落实全国人大关于开展全民义务植树运动的决议和国务院实施办法。负责宣传、组织、发动全民义务植树日常工作，重点抓好义务植树基地建设，及时掌握义务植树总体情况和典型经验，办好绿化信息。

2.协调、指导、督促检查部门造林绿化工作，总结评比、表彰奖励义务植树、造林绿化先进单位和模范个人。

3.做好绿化委员会交办的各项工作，及时向绿化委员会报告工作。

4.承担局机关交办的有关事宜。

第二篇：绿化办工作职责

绿化办工作职责

主要职责是：宣传贯彻有关绿化的法律、法规；指导有关部门制定绿化规划和发展花卉产业；组织协调全民义务植树运动；督促、检查城乡绿化工作；监督绿化资金的使用；总结绿化工作经验，组织评比奖励。

绿化办具体工作范围：

1、收缴绿化费。

2、绿化宣传。

3、每年春季领导绿化点的安排。

4、各项绿化报表的统计工作。

5、村屯绿化工程的具体设计、施工、验收等相关工作。

6、各级绿化办组织的各项绿化评比、表彰的工作。

7、执行“绿色图章”工作。既建设工程附属绿地验收工作。

8、上级绿化办、市绿委及本局安排的其他工作。

第三篇：绿化主管工作职责

绿化主管工作职责7篇

1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;

3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;

7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

绿化主管工作职责21、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责31、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

6、与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题;交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度;交接后养护工作的开展，质量的监控。

8、待征绿地工作的监督、检查。

9、完成领导交办的其他工作

绿化主管工作职责4

1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责51、负责管理区域项目现场管理工作;

2、及时处理各种劳动关系;

3、维护、协调与甲方的关系。

绿化主管工作职责61、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责7

一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;

六、公司安排的其他工作。

第四篇：绿化主管工作职责

绿化主管工作职责(7篇)

1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。

3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。

4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

7、完成管理处安排的其它任务。

8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。

绿化主管工作职责21、主要负责每个绿化养护的工地的管理工作，并且对植物病虫害有认识和了解;

2、对园林绿化植物的修剪、造型、病虫害防治等要具有一定的养护技术经验;

绿化主管工作职责31、负责组织实施完成项目中的绿化施工任务;

2、现场的侧线、放线、技术交底;

3、现场签证变更的办理;

4、现场施工过程工作的安排、检查、验收;

5、独立完成竣工图的绘制;

绿化主管工作职责41、指导落实绿化班组按照苗木的生长周期进行规范养护，达到甲方的要求;

2、根据工作要求，制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护，达到园区环境美化要求;

3、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导，保证各阶段工作高效开展;

4、负责组织新项目的绿化接管和承接查验工作，执行绿化施工计划，监督和控制施工进度、质量、安全，指导资料报审，安排施工工序，确保绿化施工的正常进行;

绿化主管工作职责5

1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;

2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实;

3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录;

4.做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性;

5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;

6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用;

7.负责保存本部门的环境管理记录;

8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责61、负责督导、检查项目绿化工作;

2、负责负责每日召开晨会，总结与安排工作;

3、负责对绿化工培训;

4、组织、协调、解决项目绿化日常内外需求与发现的问题。

绿化主管工作职责7

1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;

2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;

3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;

4.熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

第五篇：防汛办工作职责

防汛、地质灾害防治办公室工作职责

一、执行国家有关防汛抗旱抢险方针政策，总结防汛抗旱抢险经验，组织防汛抗旱抢险检查。

二、检查督促险工险段的处理及水毁工程的修复，做好防汛抗旱宣传、组织制定防御洪水方案、抗洪抢险方案、抗旱对策方案和各类防洪工程控制应用计划。

三、负责有关防汛抗旱经费、物资的计划、调配与管理。

四、掌握和分析气象、雨情、水情、险情、旱情、灾情变化情况。

五、了解掌握防洪、水源工程运行情况，及时提出防御洪水旱灾措施。

六、下达防汛抗旱指挥部的决策命令，搞好调度。

七、及时向上级防汛、地质灾害办公室报告工作情况和相关信息，搞好领导交办的其他工作。

防汛、地质灾害防治信息工作制度

一、值班人员要把信息的收集、整理、传递作为值班的核心工作。密切注视雨情、水情、险情、灾情信息，积极主动查询、搜集、整理、汇总，为防汛、地质灾害防治工作决策提出建议。

二、非主汛期间，天气正常，一般雨、水情信息，每天最少收集一次，17：00时前将当日雨、水情整理后报镇主要领导及带班领导。主汛期间和非主汛期间出现重要天气情况时，对可能出现险情、灾情等，要及时报告。

三、对收到的上级重要天气预报要立即报告带班领导，在半小时内预警到各村组和相关单位，并密切注视当地汛情发展。

四、认真做好信息联络记录。对往来电话人姓名、时间、内容，收、发文件、领导批示、重要情况的处理结果都要做好记录。

防汛、地质灾害防治工作值班制度

一、值班人员要有高度的责任感、紧迫感，要认真负责，坚守岗位，不得玩忽职守。

二、汛期实行昼夜值班，领导带班，值班室24小时不离人。从五月一日开始，至接上级通知结束止（一般到十月二十日）。每日8：00时，进行值班交接工作。上一班值班人员应将认真填写的值班记录交给下一班人员，双方按要求签名。

三、认真做好值班记录，对上级发来的重要天气预报和上级的重要来电、指示及文件等，要立即报告带班领导、防汛办主任，并通知到各村和有关单位。同时要密切注视当地汛情变化，随时电话查询重点村组、单位的防范准备情况，并将处理情况记录在案。

四、及时、准确了解天气预报、雨情、水情、险情和灾情，为领导决策提供可靠的依据。

五、凡需上报的有关情况必须经主要领导签字同意。对出现的险情、灾情等信息必须在第一时间报县有关部门。

六、严格执行交接班制度，不得出现空岗、缺岗和擅自离岗的现象。接班人员未到达时，原值班人员不得离岗。紧急情况时，根据需要随时增派值班人员。

七、发生暴雨和山洪时，及时向各村组和单位通报雨情、水情、险情、灾情，并立即组织人员到现场处置。

八、值班人员对各村和有关单位的汛情情况及请示要解决的问题，要及时向带班领导汇报，重大情况要在第一时间向主要领导汇报，并将处理结果详细记录。

九、严格遵守防汛值班“五条禁令”

1、禁止带班领导和值班人员擅离工作岗位；

2、禁止安排（请）非工作人员带班和值班；

3、禁止带班领导和值班工作人员在值班期间饮酒；

4、禁止带班领导和值班人员关闭通讯工具；

5、禁止带班领导和值班人员值班期间打牌、赌博、玩游戏。

防汛、地质灾害防治工作纪律

一、在汛期实行战时纪律，各级各部门必须遵守以下工作纪律：

（一）无条件服从指挥部命令，听从统一指挥。

（二）保持24小时通讯畅通、联络顺畅。

（三）坚守岗位、严履职责、坚持程序、及时汇报。

（四）传达信息准确，巡查排查仔细，防、抢、撤责任夯实。

二、凡违反工作纪律有以下情形之一者，予以严厉处分和处罚，直至追究刑事责任。

（一）不服从指挥和命令或不按规定时间到达规定地点落实防汛防滑工作责任，造成不良影响或人身、财产安全损失者。

（二）通讯不畅，出现关机、不接听电话、无法联络情况不能保证政令通达者。

（三）无特殊情况无故脱岗，或不按规定时间到岗值班，迟到早退或临阵脱岗上者。

（四）误传、隐瞒、谎报汛情造谣惑众者，或不按规定要求如实填写值班记录、传达信息不及时造成工作失误者。