资源开发科科长岗位职责

第一篇：资源开发科科长岗位职责

1.负责编制全市旅游业中、长期及近期发展规划，指导全市旅游企事业单位按规划进行开发建设。

2.编制全市旅游行业年度经济指标的下达分解及中、长期发展目标。负责全市旅游基础设施建设资金的申报和管理旅游资源开发专项经费(省、市专项拨款)的分配、调剂工作。

3.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和国家A级景区的初评工作。

4.配合、指导有关部门完善城市旅游功能设施建设。

5.负责旅游区(点）的管理工作，包括安全管理，参与重大事故的救援与处理工作。

6.指导旅游重点区域的规划开发建设。

7.负责科室人员的政治、业务理论的学习。

8.完成局领导随时交办的各项工作。

第二篇：采购部资源开发经理岗位职责

采购部资源开发经理岗位职责

A)供应商管理

1)新供应商资源引进

A)商务条件沟通----B）相关资料收集五证及协议-----C）发放资料并收集报价 2)新供应商现场评核的主导

3)供应商报价成本分析 4)供应商价格初步谈判 5)供应商交货异常的协调 6)供应商考核的主导

B)成本核算

1）新项目成本估算 2）下单成本核算

3）返单成本的COST DOWN 4）下单成本定期维护

C)新项目进度跟进

1）新项目供应商资源的分配 2）新项目价格及商务跟进 3）新项目样品进度跟进和协调

D）订单交期及成本跟进

1）协作采购员对返单价格COST DOWN 2）协作采购员对物料异常的跟进

E）供应商付款及客户审核 1）供应商付款跟进 2）客户审核陪同和协调

F）资料整理和其他 1）个人资料的整理

2）上级临时安排和交待工作

第三篇：资源开发科科员岗位职责

1.对全市旅游资源进行摸底调査，建立旅游资源档案，为全市旅游资源的保护和开发提供依据。

2.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和国家A级旅游区(点)的审核、报批材料工作。

3.负责旅游项目的促进和利用外资工作。

4.负责旅游商品、纪念品的研发工作。

5.贯彻落实国家、省制定的各类旅游区点、度假区、特种旅游项目的设施标准和服务标准。

6.负责全市各旅游饭店、旅游景区点的统计报表工作，按时完成每年一次的国内旅游抽样调査工作。

7.配合科长完成对旅游区(点）的管理工作，包括安全管理、参与重大事故的救援与处理工作。

8.完成科长交办的其他工作。

第四篇：安全科科长岗位职责

安全科科长岗位职责

1、在经理、主抓安全工作的副经理领导下，具体负责贯彻实施上级有关安全管理的指示精神，负责拟定安全规章制度，并监督检查安全管理工作。

2、组织召开安全例会、组织开展多种形式的宣传教育、安全检查、评比、劳动竞赛活动。

3、坚持门检路查，纠正违章，防范事故发生。

4、负责对公司车辆及驾驶员证照的审验工作。

5、负责吸收车辆及车辆的入户手续，搞好二级维护工作。

6、做好司机后勤工作和各种规费的回收工作。

开封市第二运输总公司三公司

2013年元月

第五篇：品管科科长岗位职责

品管科科长岗位职责

积极配合部门主管处理科室日常事务，组织并督促化验员做好职责范围内的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作。

1.严格执行公司的各项规章制度，严守劳动纪律，服从公司组织领导与管理，充

分发挥出本岗位的领导和示范作用。

2.根据公司制定的检验标准和规定，负责对来料检验、过程抽样检验、产品最终

检验的监督和管理，对不合格品进行有效控制。

3.熟练掌握业务专业知识和操作技能，明确质量控制点的各类质量检验标准，指

导其他人员正确操作。

4.组织人员按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处

理分析，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。

5.负责检验记录日报表的审查和生产过程中质量检测日报表的收集、整理、统计

分析和存档；对每日不良品质问题进行统计分析，并向部门主管进行工作汇报。

6.负责组织人员按原物料标准对采购的材料进行检测，对原物料质量严格把关。

7.负责组织人员对车间的半成品进行检测，及时为生产提供可靠的分析数据，确

保流入下道工序的为合格的半成品。

8.组织人员按公司质量考核标准对每批成品进行A、B、C质量等级考核；考核要

做到坚持原则，统一标准，判定准确，考核数据记录公开、透明、完整；考核评定结果应及时向领导和相关部门汇报。

9.组织人员做好各种试剂、标准试液的配制，安排人员对检验、试验所用检测仪

器设备进行清洁、保养和维护。

10.针对不同客户产品之需求，组织人员做好发货品检工作安排，保证出厂产品及

《成品出厂检验报告单》数据内容的准确性、完整性。

11.组织建立进厂原物料、过程制造中的中间品、出厂成品等产品管理档案，以便

于质量分析和质量跟踪。

12.组织人员对客户退货产品进行检查、检测，形成书面性报告，为业务、生产等

部门对退货产品的处理提供决策依据。

13.配合部门主管做好检验标准、检验方法的制定，并在实践过程中不断总结和持

续优化改进。

14.负责指导和监督新产品、新材料所需的试验和验证工作，对试验和验证结果负

有管理责任；根据工作需要，对品管人员进行新的业务知识和操作技能的培训。

15.定期组织召开部门班组会议；督促人员做好本科室安全、卫生工作。

16.完成领导临时交办的其他工作任务。