《勇往直前》教案

第一篇：《勇往直前》教案

【活动目标】

让幼儿在运动锻炼中获得乐趣，喜爱运动，喜爱锻炼。

【活动准备】

一片可供幼儿活动的场地；哨子；数个大于幼儿脚丫的圆圈；沙包。

【活动过程】

1、首先在场地上设置起点线和终点线，并将幼儿平均分为几个小队，各队排成一路纵队站在起跑线后。然后教师亲身示范前进动作：起跑后，用单脚从一个圆圈跳到另一个圆圈。之后跪下变为爬行，最后翻滚一圈到达终点获得一个沙包，跑回本队和下一位队友击掌，并将沙包放在自己小队的篮子里，自己则站到本队的排尾。

2、教师强调游戏时必须以规定方式前进，否则就判为犯规，需要重新开始。教师以哨声为令，发出开始比赛的信号。哪个小队的成员最先完成则该小队为优胜队。

3、一次比赛结束后，鼓励幼儿开动小脑筋，想想还可以在比赛中加入哪些动作和环节并进行尝试。

4、活动过后对幼儿表示赞赏，并鼓励幼儿坚持锻炼，一定能取得更好的成绩。

第二篇：中班游戏教案：勇往直前

中班体育游戏 ：勇往直前

活动目标：

1．锻炼幼儿单脚跳，翻滚等动作，增强身体协调性。2．让幼儿进行团结协作，增强团队荣誉感。

3．让幼儿在运动锻炼中获得乐趣，喜爱运动，喜爱锻炼。

活动准备：

一片可供幼儿活动的场地；哨子；数个大于幼儿脚丫的圆圈；沙包。

活动过程：

1．师：“小朋友们，你们有没有见过解放军叔叔训练啊？谁能告诉我，解放军叔叔有哪些训练？”幼儿：“见过！有跑、跳、滚„„”师：“嗯，解放军叔叔们都很勇敢，每次训练都很努力。那今天，就让我们一起进行一次训练吧！”

2．首先在场地上设置起点线和终点线，并将幼儿平均分为几个小队，各队排成一路纵队站在起跑线后。然后教师亲身示范前进动作：起跑后，用单脚从一个圆圈跳到另一个圆圈。之后跪下变为爬行，最后翻滚一圈到达终点获得一个沙包，跑回本队和下一位队友击掌，并将沙包放在自己小队的篮子里，自己则站到本队的排尾。3．教师强调游戏时必须以规定方式前进，否则就判为犯规，需要重新开始。教师以哨声为令，发出开始比赛的信号。哪个小队的成员最先完成则该小队为优胜队。

4．一次比赛结束后，鼓励幼儿开动小脑筋，想想还可以在比赛中加入哪些动作和环节并进行尝试。

5．活动过后对幼儿表示赞赏，并鼓励幼儿坚持锻炼，一定能取得更好的成绩。

活动延伸：

幼儿在进行游戏中发现哪些环节自己不熟练的可以在游戏后再次联系，并约定下一次的比赛时间。

第三篇：团结一心,勇往直前

团结一心，勇往直前

2011下半年的工作已经开始，公司的每个人工作状态都有了积极地转变，公司虽然存在很多问题，但大家会从公司的利益出发，一起想办法解决问题，为了更好地对公司的楼宇视频进行维护管理，公司楼宇视频机实行分片管理，每一个人都以积极的工作态度做好自己的本职工作，同时对公司视频机的管理也是认真负责。特别是王民顺，候惠于，在视频机出现问题的时候更是尽心尽力，配合维修工作，不怕苦不怕累，在此提出表扬。

在业务方面，虽然目前有些不理想，但是大家都很积极主动，宋东的客户虽然出了一点小问题，但是他还是尽可能的为公司挽回损失；还有李配在晚上八点多才从客户那里回来，她的这种坚持不懈的精神值得我们学习。做业务就像跑马拉松，在各个方面都要把握好节奏。如在跑步前，要做好充分的准备，否这就有可能在半路倒下，在拐弯或上下坡时则要注意平衡，放慢脚步，同时跑步的速度也不能过快，要根据自身情况和客户心理，掌握速度，只要掌握好了节奏，坚持不懈最后的赢家就一定是你。

创新是新媒体广告发展不竭的动力，在传统媒体上我们已经认识到了创新的重要性，在新媒体全新领域，我们更要对广告的内容和形式进行开拓创新，在这方面，公司有关领导人殷欣、黄占鲁、王民顺更是加班加点的想活动写方案为公司创收。

上个月的业绩虽然不算好，但是我相信只要是我们大家团结一致，心往一块想，力往一处使，我们就能成功。就像我们一起看的鹰之重生一样，我们现在就是一个重生的阶段，折翼、拔喙的痛苦已经过去，接下来我们要做的就是团结一心，勇往直前，展翅翱翔。

第四篇：在路上 勇往直前

在路上 勇往直前

—— 记常熟市抗早排涝队队长蔡义龙的先进事迹

这是一条不平凡的路，他带着病重的右腿一心扑在工作上，坚忍不拔、顽强拼搏，带领常熟市抗旱排涝队由小到大、由弱到强，建成了一支“呼之即来，来之能战，战之必胜”的队伍，走出了一条科学发展、率先发展之路。他就是常熟市抗旱排涝队队长蔡义龙同志。在《钢铁是怎样炼成的》一书中有这样一段话：“人的一生应当这样度过，回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”，蔡义龙就是凭着这样的精神，把自己美好的青春年华奉献给了伟大的水利建设事业。

蔡义龙同志1984年参加工作，1999年担任常熟市水利物资站站长，同年，物资站与抗旱排涝队合并，成立新的抗旱排涝队，根据组织安排，由蔡义龙担任队长。当时单位形势十分困难，由于资金缺乏，抗排装备十多年没有大的改变，陈旧落后，同时水利物资站刚与抗排队合并，并接收了因经营不善而解散的水利局原山湖公司23名分流职工，人员复杂，技术薄弱，水平较低，思想尚处于不稳定状态。

刚上任不久就碰到这样一件事：常熟地区连遭暴雨袭击，地势处于低洼的任阳镇受灾严重，上级要他带队去排涝。为尽快完成任务，蔡义龙一早就带队出发，但因机船陈旧动力又差，船行很慢，等赶到指定地点已经是下午五点多了，大家顾不上停息、吃饭，就开始安装设备，抢排涝水。由于船离岸较远，船机分离，设备又不配套，东拼西凑直到晚上九点才安装完毕排出水来。

屋漏偏逢连夜雨。1999年7月，常熟发生50年一遇特大洪涝灾害，许多农田被淹，房屋进水，抗洪救灾形势十分严峻。晚上九点，城区甸桥新村受淹，积水深达60厘米，下水道污水四溢，臭气熏天。接到排涝指令，抗排队员们人推肩扛拉着设备迅速赶赴受灾点，积水深，水泵没处安放，只好直接固定在车上，排水管没有支架，蔡队长带头站在水里用肩扛，两台水泵在雨水里排排停停，停停排排，像老牛拉车，你急它不急，效率低下，直到第二天早上才将积水排光。任务算是完成了，可抗排队员们却一个个累趴下了，特别是队长蔡义龙患有股骨头坏死的疾病，多年来积劳成疾，病情越来越重，平时走路都要承受针刺般的疼痛，同事们经常劝他赶紧治病，可他面对单位困难的局面，急切地想带领大家走出困境，总是轻淡地说“等忙完这阵子再说吧”，一拖就是好几年，这次抢险排涝连续几天风里来雨里去，终于使他倒下了，一躺就是三天三夜。

这件事对蔡义龙触动很大，他暗下决心：一定要改变这种被动落后的局面，把抗排队建成一支设备齐全、装备科学、技术超前、人才兼备的队伍。可再大的决心也要面对现实，看着眼前的情形，蔡义龙心情沉重，要改变，必须对现有的装备进行彻底的改造，可眼下财政拨款少，资金紧张，虽有个修理车间，但仅靠修修补补也赚不了几个钱。2001年抗排队又接收了原山湖公司 50多名退休职工，这无疑更加重了单位的负担。

面对困难，多数职工顾虑重重，思想包袱很重，蔡义龙决定从增强职工信心做起，鼓起大家的干劲。他召集骨干分析现状，研究对策，寻找出路，开座谈会，听取职工意见，摆出问题，挖掘亮点，同时积极向上争取寻求支持，外出取经探寻办法，改造车间添置设备，培训人员提高技能，清理出租闲置库房，四处联系生产业务，挖潜力、找财路、增收入。为了节省资金，单位所需的各种设备，凡自己能制造的，都不轻易向外采购，他先后组织大家设计制造了冲污机、福山塘冲污站河道漂浮物自动打捞机、移动式野外抗排指挥车、指挥船等设备，所有的船机、岸机也是自己设计组装，就这样一点点节省、一点点积累，并把部分钱用于建房出租盘活资产，通过“滚雪球”式的发展，抗排队一步步走出了困境，综合实力不断增强。

通过几年的努力，抗排队已由当初的负资产发展成现有资产上千万的单位，所有抗排装备全部更新换代，应急排涝设备由原来的车船分离装运全部改进为车机一体、船机一体的固定式拖动，提高了机动性能和反应速度，目前已拥有船机15台套、岸机23台套、清污机2台、排水泵2套，在单位发展的同时，职工的福利也逐步改善，大家越干越有劲。

干部就要干在前，给大家做出样子，蔡义龙是这么说的，也是这么做的。2005年8月，台风“麦莎”袭击常熟，尚湖风大浪急，暴雨倾盆，六艘抗排机船湖边坚守值班，随时听令抢险。深夜11点蔡义龙接到电话，船只告急，人员设备处境危险，他一边要求队员们尽快转移，一边不顾病重腿痛迅速赶到现场，一曲一拐地靠近湖边，只见船身飘摇湖水倒灌，十分危急，他二话不说卷腿就要往上冲，一只脚刚跨上船，就被人一把抱了下来，“蔡队长，太危险，你不能上起”，硬是被同事们挡在岸上，经过大家奋力搏斗，船只终于离开了危险水域，人员和设备安全转移。

他是个不怕疲倦特别能吃苦的人，遇有任务始终与队员们并肩战斗站在第一线，坚持到底。2007年5月，太湖蓝藻暴发，望虞河全线封闭，实施“引江济太”，受其影响，常熟境内水流受阻变缓，污水滞留低洼地区，沙家浜镇养殖水域大面积受影响，鱼蟹大量死亡，养殖户心急如焚，市领导当机立断，紧急调用抗排机船前往冲污换水。情况紧急，接到指令，蔡义龙率领抗排船队迅速出发，一小时内就到达现场并开始换水，连续奋战三天三夜，水质很快恢复，养殖户损失得到有效控制。这次任务虽然紧急，但是蔡义龙心里却很踏实，通过几年的努力，抗排队的面貌已发生了翻天覆地的改变，这次任务进一步检验了抗排队伍的实力，蔡义龙已经实现了当初定下的决心。

2005年为了提高抗排队的机动能力，有利于船只汛期调度，在水利局领导的关心支持下，抗排队在渠中村新开环河边开始了新基地的建设，目前已初具规模。近年来，为了适应新的形势需要，建设一支机动性更好、队伍素质更高、战斗力更强的抗旱排 涝队伍，蔡义龙同志积极组织大家学文化学知识，形成了一套完善的抗排队员日常培训、演练制度，队伍专业技能迅速提高。目前，在单位22名在编职工中，由当初没有一名高级工的状况，发展到拥有9名高级工、4名中级工、2名初级工的坚强团队。管理人员全部熟练电脑操作使用，抗排物资实现了电脑化动态管理，并且正在进一步加快办公室现代化改造，采用新技术、新手段，实现抗排信息、档案管理等电脑化管理。

如今的抗旱排涝队已是远近闻名的典型单位，多次接待市领导、上级部门和兄弟县市单位的参观学习。2007年初，蔡义龙也安心地去做了人造股骨头更换手术，现在他正迈着轻健的步伐，以更加饱满的精神，带领抗旱排涝队迈向更加美好的明天。

第五篇：薪火相传,勇往直前演讲稿

薪火相传，勇往直前

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是来自福州城区行的A班夏春梅，我演讲的题目是《薪火相传，勇往直前》。

8月14日下午，我们全体新员工满怀激情的聆听了来自建行福建分行9位优秀员工的先进事迹报告会，他们有的默默奉献、任劳任怨；有的敢于拼搏、不断创新；有的热情周到、悉心服务；有的深入基层、下乡服务；„„正是因为前辈们这种舍小家顾大家、全心全意为建行和客户服务的敬业精神，才能够让建行的过去变得那么值得回味，让建行的现在变得那么值得珍惜，让建行的未来变得那么值得憧憬„„

作为新员工，我们要学习前辈们敢于拼搏、勇往直前的勇气。报告会中前辈们“勤为路，拼就赢”的铮铮誓言仍回荡在耳边。我们深知，今年是我们建行二次创业的起步年，“拼”是我们建行二次创业的主旋律。虽然我只是一名普通得不能再普通的新员工，但我必将追寻前辈们闪亮的足迹，以他们的优秀引领自己在建行的广阔天地中永葆艰苦奋斗、不断创新的精神，倾我所有为建行开辟新天地，创造新业绩，展现新魅力。

作为新员工，我们要学习前辈们积极主动、热情周到的服务。报告会中，来自石狮分行的一位优秀员工提到“客户最看重的是建行表现出的最大诚意”，竞争激烈的银行里，拼的就是服务。只有用心服务客户，客户才会选择我们，选择建行。一条温馨的生日祝福短信、一份意外的节日礼物、一件被需要的合体羊毛衫，看似小事，却凝聚了前辈对客户的无限关怀，对建行的无限热爱。

作为新员工，我们要学习前辈们实现自我、奉献建行的理念。报告会中建行福建省分行营业部的凌冉前辈，她之所以能够在工作中创造出无穷的乐趣，之所以能够获得客户最大的信任，之所以能够完成一个又一个的第一，皆源于她“儿子还没有出生，就已经带他走遍莆田”的敬业精神。源于她“我创造，我快乐；我敲门，门为我开”的壮志凌云。她的卓越，提醒我在建行的工作中，凡事“先不用说难，先问问自己是不是竭尽全力”，“不要问建行给了我什么，而要问我为建行做了什么”。

前辈们一个又一个的先进事迹令我们为之震撼与钦佩，他们虽没有惊天动地的英勇行为，却脚踏实地地做好了本职工作；他们虽没有虚无缥缈的无敌口号，却始终拼搏在建行最亟需的地方；他们虽没有夸大其词的虚假承诺，却真诚的服务好了每一位客户。年轻的我们是建行的雏鹰，只有悉心学习前辈们的宝贵精神，才能让自己柔弱的翅膀变得厚实而富有张力，才能让自己在建行的这一片天空上飞得更高、飞得更稳、飞得更快，最终实现雏鹰展翅，心的翱翔。

我们知道，培训结束后，我们都将走向不同的网点，以柜员为起点，开启人生新的征程。在过去近一个月的业务培训中，给我们留下最深烙印的便是银行事业需要严谨认真的工作态度，任何细小的错误都可能铸成大错。做柜员时，我们必将绝对保证账号、金额、票据的准确无误；将认真辨别客户的身份，严格执行互联网联查；将真心使用文明礼貌用语和遵守服务规范。请悉心栽培我们的领导放心，我们一定会立足本职，时时敬业，事事严谨，处处真诚，为客户提供更优质的服务。因为我们知道：虽然我们只是一名平凡的银行职员，但却在从事着一份不平凡的事业；虽然我们没有金戈铁马的峥嵘岁月，但却有着山一般的壮志豪气、火一般的热焰激情；虽然我们没有驰骋疆场的丰功伟绩，但却始终默默奉献在经济建设的主战场上。

作为建行的新员工，我倍感荣幸，是建行让我懂得了职场上只有平凡的人，却没有平凡的岗位；是建行让我懂得了虽然青春有限，但是精力无限；是建行让我懂得了人生的真谛在于不断创造价值，超越自我。因此，我愿意用我满腔的热血为建行的二次创业贡献自己的绵薄之力；我愿意将我的青春挥洒在建行的这一片热土上；我更愿意终我一生做一名平凡的建行人。

前辈们以传经送宝、言传身教的方式，为我们新员工开拓事业之路树立了行为标杆，我们一定以前辈为榜样，虚心向前辈学习，薪火相传，共同谱写建行崭新的篇章，共同成就建行更加灿烂辉煌的明天。

谢谢大家！