宿舍安全防火协议书

第一篇：宿舍安全防火协议书

甲方：

乙方：

根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4．不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）： 乙方（签字）：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

第二篇：宿舍安全防火协议书

宿舍安全防火协议书

甲方：___________

乙方：___________

根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4.不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

6.非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8.本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）：乙方（签字）：

____年______月______日____年______月______日

第三篇：员工宿舍安全防火协议书

员工宿舍安全、防火协议书

甲方：XXX有限公司

乙方：

根据上海市有关安全的精神及规定，现就员工宿舍的安全问题，甲乙双方达成以下协议：

1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水等，一经发现，给予经济处罚500—1000元，并没收所使用器具，甲方将收回（房间）床位。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时。不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，对违反规定的视情给以经济处罚100—500元及行政处罚，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4．严禁乙方私自更换或另加门锁。不能使用和存放危险品和储存有害、有毒物品，一经发现，一律给以经济处罚500元及行政处罚。

5．不得在宿舍内焚烧物品。严禁挪用和破坏消防设备。一经发现，一律给以经济处罚200元及行政处罚。

6．乙方须配合甲方做好来访者办理登记手续，严禁员工留宿外人。

7．乙方有权利监督、举报宿舍内其他人员的违规违纪行为，如出现事故视实际情况乙方负连带责任。

8、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

9.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

10．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）：乙方（签字）：

2013年 1 月 1日2013年 1 月 1 日

第四篇：宿舍防火安全责任书

宿舍防火安全责任书

本人愿意在邮政局报话楼2层宿舍居住，并严格做到：

1、关心、配合、支持公司搞好宿舍的消防安全工作，制止并检举一切违反消防法规的行为，发现火险隐患或火灾立即报告公司及邮政局相关部门。

2、不在楼道及宿舍内烧香、燃烛、焚纸。

3、预防意外事故的发生，会使用公司配置的灭火器，宿舍及楼道内不存放易燃易爆物品。

4、严格遵守公司的用火用电制度，不乱拉乱接电源线，不私自使用电炉、电热器、电饭煲、电褥子、烧水碳棒等高能器具。

5、遵守各种常规电器的操作规程，做到安全用电。

6、宿舍内禁止吸烟，如有吸烟者按情节轻重接受相应处罚。

7、凡因违反上述规定所发生的消防事故，由发生事故的本人自行承担责任。给他人人身财产或公共财产造成损失的，愿承担一切经济赔偿及法律责任。

保证人：

身份证号码：

年月日

第五篇：宿舍安全防火规范

宿舍安全用电、防火规范

为了保证员工住宿生活安全，保护员工生命财产的安全，在满足员工住宿生活基本需求基础上，规定员工宿舍安全用电、安全防火的要求，以及日常管理、检查、整改、考核等工作的规范。

一、安全用电

1、每间宿舍除现有照明、电视、空调等电器设备外，安全用电负荷不得超过1200w（按用电器铭牌标注）。所有用电器应错时启动，避免瞬间过载。

2、员工自备的各种交流用电器，必须是正式生产厂家，且具有铭牌和安全标志的产品，并严格按其说明书要求使用，严禁使用三无产品和不符合安全用电要求及具有安全缺陷的用电器。

3、除公司提供的电源插座外，不得私自加装插座和私拉乱接交流220v电源线。如确需增加时，应向所住区域宿管员申请，经人事行政部审查批准备案后，公司统一按装配置，费用自理。

4、严禁使用热得快、电炉、电热毯等国家明令禁止使用的生活电器。

5、室内无人时，应关闭所有用电器，不得在室内长时间无人时，开启各种充电器、电热器、电热水壶及电饭锅等，避免因用电器故障引发设备、电源线短路，引发火灾。

6、员工在使用室内用电器及开关时，严禁用湿手、湿布等易导电物体接触，避免发生触电事故，各种电器及电源插座附近不得放置易导电物品。

7、爱护和正确使用公司提供的电器设备、设施，严禁私自拆改、损坏，违规使用。

8、宿舍内的用电器及设施发现异常时，应立即停止使用，并关闭电器或所有开关，以防事态发展、蔓延，向所住区域宿管员报告，人员应及时离开现场。

二、安全防火

1、宿舍内禁止使用、存放各种易燃易爆物品，如：塑料泡沫、汽油、稀料、鞭炮等。

2、禁止在室内点燃蜡烛、酒精、燃气炉（灶）等明火用具。含有压缩气体的各种化妆品、打火机及充气乙炔罐应避免阳光直射，远离热源。

3、非经允许，严禁在室内擅自使用电焊机及电动工具等，从事与生活无关的作业。

4、不得在宿舍内及宿舍区域内随意丢弃烟头，应置于烟灰缸及其它弃烟设施内。烟灰缸内不得放置易燃物，严禁在室内床上躺卧吸烟。

5、室内需点燃蚊香时，应将蚊香架放置在金属盘内，并置于地上且远离床铺的空旷区域，周边不得有易燃物品。

6、一旦发现火险隐患，应立即向所在宿舍区域宿管员报告，所有员工应迅速撤离现场。

7、爱护和保管好宿舍区内的灭火器材，做到“三懂三会”，宿舍门窗及走道不得堵塞，开启自如，畅通无阻，以保证发生火灾时正常使用，人员安全撤离。

三、检查、管理与考核

（一）、管理和检查

1、人事行政部和宿舍管理组长负责宿舍区及各区域的日常管理、检查、记录、处置和考核。各区域宿管员负责所在区域的日常管理、检查、记录、处置和考核。住宿员工应对所在区域宿管员负责；宿管员应对宿管组长负责，宿管组长应对人事行政部行政主管负责。

2、行政专员（区域安全员）每日巡视检查一次；宿管组长组织宿管员对所辖区域每日晚检查一次，认真填写日常巡视检查记录，详细、全面、真实记录检查和处置内容。行政专员负责每日记录的收集、汇总和核实，节假日期间由宿管组长安排每日检查、记录。

3、行政专员和宿管员有权对发现的员工违规事件进行处置，处置结果应由行政主管上报人事行政部经理及安全办并存档，处置结果应于事后进行公示。

4、行政专员在检查中发现和宿管员上报的安全隐患，应在第一时间上报安全办，由安全办负责及时落实整改。在节假日和公休时间如若发现严重隐患时，宿管组长应立即电话告知行政专员（或行政主管），出现突发事件时，按灭火疏散预案进行处置。

5、人事行政部、安全办不定期进行抽查、核实、监督检查安全用电、安全防火日常管理工作。

6、对违反《规范》中的行为给予经济处罚。造成重大后果的将追究其经济及刑事责任。

（二）、违规的经济处罚

1、超规定使用电器的，处50元/次罚款；

2、违规使用不合格电器，处100元/次罚款，并没收不合格电器；

3、私拉乱接电源线的，处100元/次罚款；

4、使用违禁电器的，处100元/次罚款，并没收其违禁电器；

5、未按要求关闭用电器的，处50元/次罚款；

6、私自拆改、损坏，违规使用公司提供的电器设备、设施的，处100元/次罚款，并赔偿相应的经济损失。

7、发现异常及隐患，未及时报告和采取措施的，处100元/次罚款；

8、违规使用、存放易燃易爆物品的，处50元/次罚款，并予以没收；

9、违禁使用明火器具的，处100元/次罚款，并予以没收；

10、违禁在室内使用电焊机、电动工具的处50元/ 次罚款；

11、发现随地丢弃烟头、烟缸内有易燃物、躺卧床上吸烟的处20元/ 次罚款；

12、无故堵塞门、窗、走道等安全通道的，经查实后处50元/次罚款；

（三）、违规的责任处置

1、员工违反规范要求，且产生严重后果的，除罚款外应承担所造成的经济损失，涉及违法的承担相关的法律责任。区域宿管员、专职主管专员、安全办主管分别承担相应责任。

2、因所辖区域失察发生安全事故的，对当事宿管员处100元/次的处罚；主管专员、宿管员未履行检查监管职责，记录不全、不实，发现违规不处置、不上报的，处100元/次罚款。

3、人事行政部及安全办无故未按时落实隐患整改，未按要求进行抽查、处置，处责任人100元/次罚款。

本规范自2014年7月21日执行。

现代阳光自行车（天津）有限公司

2014年7月