铁通公司年度先进代表发言稿

第一篇：铁通公司年度先进代表发言稿

铁通公司年度先进代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

此时此刻，相信大家的心情和我一样激动，作为南分众多先进中的一员，我倍感自豪和荣幸。首先，请让我代表本次受表彰的所有优秀员工，衷心地感谢公司的培养、感谢各级领导的关心与帮助、感谢同志们的支持与肯定！我们在工作当中所取得的点滴成绩，都离不开各级领导的言传身教；离不开上级部门的正确指导；离不开同志们的团结协作；也离不开个人的辛勤付出！因此，所有的成绩和荣誉属于为南分转型发展做出贡献的每一位员工！

回顾忙碌的2017年，我不禁感慨万千-------去年年初我在南昌县一次通过销售电话手表，成功带动了4G放号业务的发展；四月份第一次从新大地成功引进合作商，促使配件销量逐月攀升；五月份第一次成功签约“电E宝”,丰富了宽服站的便民项目；六月份第一次走上支撑中心经理的岗位，迎来全新的挑战。面对复杂激烈的市场竞争环境和前所未有的严峻考验，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想领导的信任与嘱托；想想工友们的殷功期望；想想自己的责任与初心；我沉下心来理清思路：对内从规范基础管理入手，通过提高工作效率来增加员工效益；对外积极拓展合作渠道，借助外力实现快速增效的双赢目标；去年下半年，青山湖支撑服务中心平均每月受理移动宽带135台、HITV融合率达53%,酬金收入达5.5万元，圆满的完成了公司下达的各项经营任务。不俗的成绩固然令我欣喜，但更让我记忆犹新的却是在风雨历程中收获的“三心”感悟，即：细心、恒心和责任心。

上任伊始，我细心地为管内的“一亩三分地”切脉诊断，客观分析自身优势和短板，明确职责分工，捋顺工作流程，合理调整绩效。去年7月份，我经过充分的思考酝酿后，坚定地执行“多劳多得、统筹兼顾、公开透明”的绩效分配原则，将市场经营业绩与员工个人绩效挂勾，同时结合中心内部营销竞赛活动，树立先进典型，推广营销经验，充分发挥榜样的引领、带动、辐射作用，在促进中心经营业绩增长的同时也提高了员工待遇。

另外，为确保中心各项经营指标稳步推进，自去年7月份开始，我坚持不懈地狠抓过程控制，每月月初将中心的经营任务分解到人，同时要求营业厅主管每日将移动宽带、HITV、4G放号、转套、配件等主营业务的完成情况汇总通报；每周对未完成推进计划的员工进行点对点帮扶整改；每月定期召开专项会议剖析短板项目、查找自身问题并探讨整改措施。

支撑中心经理扮演着“兵头将尾”的角色，是公司领导和一线员工之间的桥梁纽带，特殊的岗位要求我们具备高度的责任心，既要为公司各级领导负责，确保政令畅通、扎实落地；又要为一线员工负责，帮助员工成材、关爱员工生活。记得第一次召开业务分析会时，听到员工们反映移动系统录入错误导致频繁扣减酬金时，我深刻地感受到肩上的责任与担当。会后，我一方面组织营业员积极参与移动区县的业务培训，及时掌握移动新知识、新系统并通过“每月一考”制度巩固学习内容；()另一方面抽调业务骨干参加电工、登高培训考试，提前储备专业化人才。目前，新入职的青年员工陈超已担负起移动业务内训师的职责，工作干劲和能力都得到显著提高。

同志们！风潮汹涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭！今年是公司转型升级年，也是公司发展的重要关键时期，新的形势催促我们做大做强，新的任务需要我们真抓实干。2018年的冲锋号角已经吹响，让我们团结一致紧跟公司步伐，撸起袖子加油干！

谢谢大家！

先进代表：俞燕

第二篇：排水公司先进代表发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

新春好！今天，非常荣幸也非常激动能够作为先进集体代表在这里发言。首先，我代表排水公司全体干部职工，对各位领导和同志们一直以来的关心和支持表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的点滴成绩，是集团坚强领导和正确引导的结果，是兄弟单位和部门关心帮助和大力支持的结果，也是广大排水职工团结奋斗和无私奉献的结果，成绩和荣誉属于为我们的事业做出贡献的每一个水务人。刚才邵总的报告特别鼓舞人心、催人奋进，等会周书记还要作重要讲话，是我们开展今后工作的指南针、定盘星、水平尺。

近年来，面对新的发展形势，集团审时度势、科学决策，提出并实施了全国文明单位创建、社会责任型企业建设、企业文化建设和“十三五”发展规划等战略目标，为我们干好各项工作明确道路、指明方向。常言道：道路正确了，弯路就不用走了，方向对头了，目标就能实现了。通过我们全体水务人的共同努力，写在规划纲要里的一个个目标已经成为现实，我们的水务事业正呈现出蒸蒸日上的可喜场面。实践证明，集团实施文明单位创建及社会责任型企业与企业文化这两个“建设”，旗帜鲜明、方向正确、意义深远、成效显著，是我们绍兴水务发展史上极具里程碑式的大事。

排水公司作为集团供排水主业单位，由于历史、体制等多种因素的制约，思想理念相对传统保守，企业发展的步子相对较稳，面临的历史欠账相对较多。市委市政府组建水务集团以后，我们在集团的坚强领导下，找准差距、抢抓机遇、埋头苦干、迎头猛干。我们始终坚持思想有为、积极有为、奋发有为，各项工作力争做到率先行动、走在前列，为集团的整体发展添砖加瓦、如虎添翼。我们深刻领会、切实贯彻集团战略部署，坚持社会责任型企业和企业文化两个“建设”同步推进、相互促进，不折不扣、持之以恒、一以贯之地抓好工作落实，确保建设成效在公司落地生根发芽结果，公司的形象和面貌发生了很大的变化，发展势头越来越好。

过去的一年，排水公司以“五水共治”、“重构重建”战略为统领，拉高标杆、补齐短板，攻坚克难、不忘初心，各项工作扎实推进，全面完成了目标任务。

这一年，我们强化了党的统领作用。学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，落实主体责任，履行“一岗双责、党政同责”。在思想认识上明确确立党委统领意识，在工作开展上切实发挥党组织核心作用，注重在重点工作、重大建设和急难险重任务中，培养、使用、历练党员干部。

这一年，我们实现了企业科学发展。我们建成投运了分质排放新系统，谋划实施了排水第四通道建设，平安排水能力不断提升；积极承担了一大批民生实事工程，实质接收了农村污水管理，有力保障政府中心工作；编制实施了“十三五”发展规划，全面启动了智慧排水建设，企业发展后劲很足。

这一年，我们弘扬了实干兴企精神。做好一个企业需要一种精神追求。,我们积极营造“干部必须谋事、党员必须奉献、青年必须成才、先进必须先进”的环境和氛围，组织开展“人人动手、清洁生产”、“123”干部职工培养模式等排水特色的系列管理活动，大家撸起袖子一起干，广大干部职工把工作当成一份事业来热爱，舍小家为大家，认认真真做好每一件事，热热心心待好每一个人。

总结回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但面对新的行业发展形势和公司经营实际，我们还存在着明显的短板和诸多的挑战。从行业发展来看，排水管理体制机制改革亟待破题，管理服务需要加快转型与提升。从公司实际来看，我们平安保障的基础能力仍然脆弱，社会效益与经济效益矛盾日益突出，企业管理的特点和优势需要不断地总结与提升。这些困难和不足需要我们在往后的工作中发挥更多的聪明才智努力破解。

一元复始，万象更新。新一轮春夏秋冬开始了，我们将按照周书记在排水公司总结表彰会上的提出的“安全立企、科技管企、管理强企、和谐兴企”的工作要求，切实加强党的建设，强化党委统领，从内外两个方面着手，再接再厉做好各项工作。

在内部经营上，要加快建设进度，重点实施解放路等5条主要市政道路排污管网建设及75个截污纳管点整治，消除污水收集盲区；要深化特色管理，按照“工作有标准、执行有制度、总结有提升、推广有示范”的自我要求，强化基础管理，实现制度管理与特色管理多管齐下；要推进改革发展，积极推动排水管理体制机制改革，加快智慧排水建设，大力培养“工匠型”人才队伍，坚持责任担当和文化引领，不断深化社会责任型企业和企业文化建设。

在外部提升上，要进一步主动担责担当，积极承担政府民生工作，创新排水服务举措，为城市生态文明献好计、谋好策、出好力，不断提升企业的良好形象。要进一步加强品牌建设，努力在科技创新、智慧排水、运行管理等方面创新探路，总结提升排水特色管理做法和经验，力求在企业管理上出成绩、出经验，为进一步打响绍兴水务品牌贡献我们的绵薄之力。

各位领导，同志们！排水公司全体干部职工将把荣誉和肯定当做我们继续前进的原动力，以“大禹治水三过家门而不入”的忘我精神，上下同欲、坚定有为，咬定“五水共治”这座青山不放松，稳扎稳打踏实干。我们相信，在集团党委的坚强领导下，在各兄弟单位和部门的大力支持下，排水公司在新的一年里一定能够百尺竿头更进一步，努力践行好“让政府更加放心，让用户更加满意，让员工更加自豪”的企业宗旨，时刻牢记我们是水务人，我们是一家人，我们相信，绍兴水务的明天一定会更灿烂、更辉煌。

谢谢大家！

第三篇：先进代表发言稿

先进个人发言稿

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

“新年伊始，万象更新”，在这辞旧迎新之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同仁们致以诚挚的谢意和真心的祝福！

承蒙大家厚爱，让我获得20**“**公司优秀员工”，这个沉甸甸的殊荣，让我感到非常荣幸。我们**部一直以来都是一个非常优秀的团队，优秀的团队又是由每一个优秀的个人所组成，我们每一个人都应该获得优秀员工的称号，而我只不过是代表大家领取本该属于我们每一个人的荣誉，所以心中除了感动，更多的还是一种鞭策。不断的自我否定，就是为了得到大家的肯定和认可。而我，也只是在领导的统一部署及同事的全力协作下，做好了我的本职工作而已！

过去的一年，是公司励精图治，大展宏图的一年，也是公司各项业绩蒸蒸日上，兴旺发达的一年。两个百亩大盘销售工作的全面展开，中介服务工作的深入拓展，公司领导从国家调控及行业特点出发，制定了一系列行之有效的政策和方法，让我们取得了市场和业内都为之瞩目的成绩，也得到了各个合作方的认可。在这一年里，公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关怀是我们取得各项良好业绩的根本所在，正是因为有了这个根本，1 我们才把**公司当作自己的家，把**园楼盘的销售工作当作自己的事业来干，才有了今天同心同德，群策群力，共创大业的良好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

20**对于我们**园，是不平凡的一年，其间有艰苦的付出，也有胜利的喜悦，而这其中的点点滴滴，必将成为我们永恒的记忆：**年伊始，市场稍稍稳定之时，我们整装待发；市政修路，公园封门之时，我们风雨无阻；市场回暖，房源放量之时，我们加班加点；两次房展，外地宣传之时，我们不辞劳苦；头顶漏水，蚊虫叮咬，我们努力克服；五证不齐，交房延期，面对客户的误解和指责时，我们默默承受，耐心解答；预售证下来，网签合同之时，我们超负荷运转，饭也顾不上吃；而当我们克服了这些，取得了一次又一次攻坚战的胜利的时候，我们又会像小孩子一样，喜极而泣！这就是我们：一个敢打敢拼，有血有肉的团队；一个不仅能在平坦的大路上飞驰，也能铺路搭桥，披荆斩棘的团队！

而我，不过是这个团队中的普通一员，回首过去的一年，我并没有为公司做什么了不起的贡献，也并没有取得特别值得炫耀的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成每一次的任务指标，从工作中寻找自己的不足，并加以改进，以让自己的工作一次比一次做的更好，一次比一次做的更有效率，并在工作中向同事学习，与同事和睦相处！

过去的成绩和荣誉已成为过去，20**年才是我们奋发图强的 一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进。我将会贯彻公司领导的各项指导方针，不断加强自我学习和个人修养，努力提高自己的各项业务水平，力求把工作做的更好，更扎实，以为公司更加辉煌的2010年贡献绵薄之力！

最后祝各位领导和同事在新的一年里心想事成，万事如意！谢谢大家！

第四篇：先进代表发言稿

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！我是*****，非常荣幸能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有先进员工，向一直以来关心我们、帮助我们的集团领导表示深深的感谢；向风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

记得第一次走进公司，我就被“做强企业、做成事业”的企业氛围所深深触动，也正是这种氛围激励着我，为实现自己的职业理想而努力拼搏。

目前，我担任企管科副科长，承担着集团招标项目的初审、招标的实施和内控制度的完善等相关工作。又因为风情大道二期浅埋隧道工程涉及专业性较强，在集团领导的信任下，借调工程部，同时承担着该项目的现场管理工作。

总师室企管科，在部室领导的指导帮助下，在科室员工的共同努力下，我们克服人力资源紧张带来的困难，全年累计完成各类招标项目审核218份。通过区招投标交易中心对招标代理、审价、房地产评估、测绘、弱电管廊等部分项目实施了“招标”，全年累计完成招标抽签38项。

*****工程作为整个二期项目的控制性节点工程之一，体量大、任务重、工期紧、风险高是其最为显著的几个特点。我作为建设单位现场代表之一，着重从四个方面入手，做好项目建设管理工作。第一，做好组织协调工作。第二，重点抓好工程建设进度。根据集团2014年初制定的建设目标，工程应于2014年5月份全面开工，但是由于管委会的客观原因，工程未能按时开工。为了尽可能减小开工滞后造成工程整体建设进度延期的影响，我们与施工单位多次协商论证，优化施工方案，加快建设进度，截止到2014年底，工程建设顺利完成年初制定的目标任务。第三，重视工程安全质量管理。本工程地质情况较为复杂，且基坑开挖最深处有18米，安全风险问题相对较高。为此，我们要求各参建单位严格落实安全生产主体责任制，确保工程建设过程中不出重大安全事故。第四，控制工程投资。施工过程中，发现桩基施工存在节省投资的空间，我们多次组织专家论证，最终，通过工程变更降低了工程造价。

2014年，对我来说，是不平凡的一年。尤其是生活上，我升级当上了父亲，但是对于父亲这个称呼，我却有所愧疚，因为工作需要，我在孩子出生的第二天就回到了工地现场，没有留守在最需要自己照顾的人身边，记得当时还是中秋节。回首过去这一年，作为集团基层战线上的一员，我认为只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。

今天，我很荣幸被评为2014先进个人，但我不会沉醉在当前的荣誉中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2015年的任务将更加艰巨。为此，我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，认真负责、踏实工作，以更好的成绩来回报领导的信任和期盼。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我相信，在集团领导和全体员工的共同努力下，集团的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！最后，在这新年来临之际，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！

谢谢大家！

第五篇：先进代表发言稿

先进代表发言稿

各位领导、同事们好！

今天，非常荣幸作为先进代表发言，在此要先感谢我的领导*总，20**年底技术管理工作由研究院并入企业发展部，感谢*总对我的工作也给予了最大的帮助和支持。还要感谢**总，我在20**年底从智能交通事业部应聘到技术质量部，作与技术管理相关工作近十年了，谢谢您对我工作的信任、支持。感谢企发部同事们和各个关联处室的同事们对我的帮助和支持，谢谢你们。还要感谢*总、*书记、**总等公司领导的支持、信任、包容，感谢领导给我们创造了融洽的工作环境和宽容的发展空间，谢谢你们。

自己每天做着再平凡不过的工作，一下子让我说，还真的不知道说什么？从那里说？在这里借此机会和大家共同分享我对下面几个词的理解和感悟。

第一个词：执行

我认为不管是公司规模大小，执行就是方向、是制度、是办法……不管我们做什么工作，在那个岗位，执行就是工作的开始、是工作中的一种状态，对工作我们应该无条件的去执行，要创造条件的去完成任务。

项目申报、资质管理是我负责的主要工作，其中项目申报的工作难度大，特别是每个项目申报时的可行性研究报告的编制工作量很大。通过申报可获得政府对产业项目的资金支持。近两年，在领导的鼓励和帮助下，自己克服困难，发挥各个关联处室的资源优势，完成的项目可行性报告编制的内容，如果打印出来有一尺高，为公司节约了2、30万元的项目咨询和编制费用。有时自己觉得真的很累，可项目获得了资助后，觉得很有成就感，累也值了。

执行说说容易，但是做起来的确需要付出很多努力和辛苦，执行就是对工作的一种态度，让我们从执行开始，获得属于我们自己的那份成就。

第二个词：责任

我们从十八岁成人到步入社会，从参加工作到组建家庭，责任就伴随我们人生整个轨迹。工作中我们经手的琐碎事务是如何完成的？是否积极的想办法去解决呢？每项工作又完成的怎样呢？有的工作我们有标准去衡量，但大多的管理工作是无法量化的，此时的责任心尤为重要。

自从三网园列入中关村科学城重点项目后，临时性汇报的工作量大了，平均每月都要准备汇报资料，填写汇报报表，光园区的产业规划方案自己也不知修改上报了多少次？本职岗位工作要做，临时性的工作要做，都不能耽误，我对自己的要求是：必须作的工作一定保质、保量、守时的完成，配合协调的工作不推、不拖、不撂，领导安排的紧急工作加班熬夜也要保证完成。

工作来了，即使不是职责内的，要做，因为那是一份责任；工作来了，即使再多困难，承担了，那就是一份责任；工作来了，即使没有褒奖，接受了，因为那是自己的一份责任。

第三个词：执着

这个词可以说让我感触颇深。为什么这么说？因为受过挫折和打击，屡败屡战的人才能更深的体会执着的魅力。

我曾经做过市场工作，跑过销售，参加过若干大小投标，现在负责项目申报工作，当了一辈子乙方，可以说种种困难、失败一直伴我前行。但是我坚信对于执着的人来说，总会等到成功时的那一刻。我最初负责项目申报工作可以说成功率很低，我也曾抱怨过自己怀疑过自己，但是我就是个不服输的人，做市场时历练的执着劲，推着我向前。我及时总结经验、加强与政府、各地方部门的沟通、从项目报告编制入手，从资料上把关，逐渐摸索，项目申报的成功率逐步提高，近两年申请了9个项目，有7个项目获得了资助，申请各项资金超过2000万元。

执着就是不要轻言放弃；执着就是再多一分的付出；执着就是面对挫折的勇气。让我们都多一分的执着，成功就在明天。

我坚信-是金子总会发光的。让我们从执行开始，承担一份责任，坚持那一份执着，做好自己。谢谢大家。

最后，借此顺祝大家：春节快乐！