第一篇:批评与自我批评总结
批评与自我批评总结
到公司已经有两年多的时间了,这是我第一次参加我们商业公司的批评与自我批评会议。虽然在开会之前也做了很多的准备工作,但直到会议开始,心里还有很多的不安,也可能是生怕同事及领导尖锐的批评会使我难堪,但在开会之前张总的动员让我稍稍打消了部分顾虑,但心情还是非常的忐忑。
在会议进行中,看到大家都在积极发言,而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑,都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足,随着会议的不断进行,我也完全放开了,大家是一个集体,我们都是亲爱的同事,虽然每个人站的角度不同,但大家的目标是一致的,那就是通过此次会议,发现每个人身上的不足之处,有则改之,无则加勉。在我发言指出同事存在的问题时,我能看到也能感觉到每一个同事都在认真地倾听,并能虚心的接受,大家毫无顾忌指出每个人存在的问题,畅所欲言,将此次会议推向了高潮。
同事指出来我存在的问题有两点:
1、在工作中控制不了自己的情绪,工作较为强势;
2、缺乏勇于担当责任的勇气;首先,同事对于我的两点批评意见我认为非常准确和到位,就像张总最后总结发言一样:在工作中控制不了自己的情绪,工作强势其实就是工作方式简单粗暴,在处理问题时不问明原因,不分析问题,直接按照自己的方式武断的处理问题,这样往往使问题得不到很好的解决,而且还容易激化矛盾;缺乏勇于担当责任的勇气对我来说确实存在,而且在实际工作中还有报喜不报忧的缺点,再深一点就是害怕承担责任,并缺乏请示与汇报的意识。对于以上两点,我会在平时的工作中改进。
批评与自我批评会议后,心中久久不能平静,首先,对于批评,我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评,并且可能是持续的批评,不是一次、两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不能接受别人长期的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自己真得不如别人,就会丢失进取心,这样是不可取的,因为如果不能接受别人的批评,一个人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,则会使自己慢慢地被淘汰。当然,别人批评自己时,可能会给自己当时带来不快乐,所以一个人必须学会快速调节自己的心态,使自己一直处于工作的积极状态,不能因为批评而消极地工作。一个人消极地工作,最大的受害者还是自己本人。
其次,对于自我批评,更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评,时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态,以为别人都不如自己,这样就必须会使自己落后于别人,因为“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。古人云:“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批评,每天要进行思考自己做了什么?得到了什么?自己的目标是否实现?哪些地方做得不好?做得不好的地方如何改善?
通过本次批评与自我批评我对自己工作中的不足有了一个更加清醒地认识,同时也会督促我在今后的工作中改进自己的缺点,并不断地自我学习,自我完善,自我改进。
商业公司营运部-董永胜
批评与自我批评
●善于批评是作为仁者的一种品德,而勇于接受批评则是智者的一种修养。在生活中,批评就像一面镜子,接受批评就等于承认自身的缺点与错误。因此接受批评是认识自身错误改正自身错误的一个开始。作为一个智者,应该要接受各种正确的批评,为自己的事业、自己的人生的成功打下牢靠的思想基础。我诚恳接受大家对我的批评,努力改进自己的工作,为“打造首善之地、建设和美东城”作出应有的贡献!
——靳焕枝
●人们随着阅历的增长,往往越来越“圆滑”,多用赞美、委婉的语言去处理与人的关系。多赞美,少批评;多说好话,少提意见;对不当言行,听之任之,甚至随声附和。
批评与自我批评的弱化,根源在“患得患失”。领导怕得罪人而不愿批评,同志间怕影响关系而不敢批评,个人好脸面讲虚荣而拒绝批评。批评的话不说,批评人的事不做。久而久之,有这样或那样缺点的同志,在不知不觉中坚持着错误。这样的风气,人是自由了,舒服了,面子有了,谁也不得罪。但一害自己,二害他人,三误事业。
批评与自我批评说到底更是一种勇气和责任,勇于剖析自己和敢于在是非面前亮出自我观点,坚决同不正之风和歪风邪气作斗争。人非圣贤,孰能无过。有缺点并不可怕,怕的是缺乏自省和虚心接受别人意见的自觉和勇气,拿着不是当理说,枉把缺点当优点。敢于反省自身的缺点和不足,善于倾听他人的意见和建议,闻过则喜,闻过则改,是人生进步和成长的必备素养。
——祁志刚
●在批评他人的时候,更应该反思自己。人不能总看到别人得缺点,却看不到自身的短处,批评他人更应该进行自我批评。自我批评是自我总结和自我提升的过程,犯错误在所难免,也不可怕,可怕的是我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味的加以掩饰。我们应该正视而不是回避,应该改正,而不是放任,这是避免犯错的根本途径,也是完善自我,提高自我能力的途径。自从来到办事处以来,虽然认识到自身得不足,但是在学习的过程中总是三天打鱼,两天晒网,坚持不下来。东西也是丢三落四,心里总是以自己是男孩马虎是通病这一理由搪塞过去。这周得主题批评与自我批评给我敲了警钟,告诉自己不能麻痹自己;只有改正自身得缺点,才能够更好的提升自己。
——康俊杰
●批评与自我批评,是我党的“三大作风”之一,指开展积极的思想斗争,坚持真理,修正错误。我们每个人身上都有不同程度的缺点,在现实生活中人人都想听到被别人赞美的言词,殊不知在纷繁的大千世界中美言听多了,会迷失了自我,我们怎样才能有自知之明,不受外部评价的影响而正确地认识自己呢?怎样才能在生活和工作中提高自己呢?我认为:第一应虚心接受别人对自己的批评意见。第二要敢于公开承认自己的缺点和错误。第三要彻底依靠自身的力量解决自身存在的不足。
——尹姗瑛
●庄子在《庄子·渔父》中教给我们:“人有八疵,事有四患,不可不察也。”人类最大的幸福就在于我们的缺点能够得到纠正,我们的错误得到补救。开展批评与自我批评,是我们查找自己的不足,客观评价自己以求进步的最佳途径。
“知不足,然后能自反也”,时常审视自己,反省不足,进行自我批评,使我们能够正视自身不足,获得进步的真正力量。
人们在自我批评时往往不能做到真正的客观全面,这个时候就需要听取别人的批评意见。常言道,兼听则明。接受别人的批评意见,是锻炼自己勇气的机会;听取别人的批评意见,是客观地查摆自己的不足平台。同样,“短不可护,护短终短”,对同志进行批评,并不是是讥讽嘲笑,而是以善意的方式,使人们正视自己缺点错误以求不断进步的锐利武器。
——陈雷振
●我们都不愿意接受批评,也总能为自己找到理由,()之后在心里想着自己怎么才能做好,下次把事情做到完美无瑕。不知不觉发现:当你听到的批评越来越少,你会发现你前进的速度明显放慢了。当你不能有效获取正面的批评时,你会发现,你离事物的本原越来越远了。当你不能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批评时,你实际上失去了很多走向某些特定成功的机遇!所以我们要乐于接受批评,也就是我们常说的要有接受批评的良好心态。我们在接受批评的时候,一定要保持一个空杯的心态,要能够容得下批评,不管它是温水,还是凉水,或许是开水、化学品之类的,我们都要有一种包容的心态,也就是说,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取营养,把自己变得更好。
——郭晋嫒
●我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评,并且可能是持续的批评,不是一次、两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不能接受别人长期的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自己真得不如别人,就会丢失进取心,甚至产生离开现在的单位的想法,这样是不可取的,因为如果不能接受别人的批评,一个人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,则会使自己慢慢地被淘汰。自我批评更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评,时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态,自以为自己天下第一,以为别人都不如自己,这样就必须会使自己落后于别人,因为“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。古人云:“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批评。总之我们只有把批评和自我批评相结合,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
——朱云鹏
●批评中成长,反省中进步
幼时的肆意玩耍,父母对我说服教育;少时的叛逆不羁,老师对我悉心教导;成人后的冲动任性,朋友对我耐心开导,面对他们的真诚,我都未理睬,更不要说改变。长大后,才明白忠言逆耳,是他们的批评让我认识的自己的错误和不足,我才能更好的成长,更快的进步。
学会批评与自我批评,真正的意思是“更正”。“更正”则是错而改之,对则持之。敢于直面批评,接受批评,让自己向更好的地方改变,让自己在批评中成长。勇于自我批评,自我反省自己一天的工作是否完成,有没有达到最好的效果,反省自己的言行举止是否适当,真正的接受批评并且做好自我批评,才能认识自己,改变自己,才能让自己在成才,在进步。
——贾丽雅
●英国哲学家培根说:能够听到别人给自己讲实话,使自己少走或不走弯路,少犯错误或不犯大的错误,这实在是福气和造化。批评与自我批评要真正触及问题、促进问题解决,必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段,深入具体,不用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,具体才深刻。
首先,在工作中积极性还不够,缺乏主动性,所长安排了工作就做,不安排就不做,得过且过。其次,工作中没有自己的特色,没有具体的工作创新思路,每天按部就班的工作。再次,对新的业务技能还不够掌握,熟练程度低,还有待提高。最后,个人性格问题,自己是一个慢热型的人,比较内向,个人主观性较强。
以上这些是自己在日常工作中发现的问题,我会努力加以改正,努力做好自己的本职工作同时协同其他同事做好工作。
——郭翠翠
第二篇:《批评与自我批评》总结
通用职业能力《批评与自我批评》总结 班级:高焊32班时间:2013年12月20日
这周学校的通用职业能力课题是《批评与自我批评》,给学生说了这个课题后,学生都觉得这个课题很好。我也提前收集了资料,使这次主题课上的更加有意义,让学生都能正确认识自己。
自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。
若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。人人都有两双眼睛,一双是长在自己头上的,一双是长在他人头上的。因为并不是所有人都喜欢照镜子——反思,所以不能很好地发现自己。这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发现和审视自己,批评自己。我想,没有人会无缘无故批评你,指责你,或对你恶言恶语,或对你挑三拣四。所以,肯定是自己做错了或做得不好,才会给他人找到可以批驳你的地方
人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。当自己的眼睛看到别人不足的时候,自己应感到诚惶诚恐,因为自己在别人的眼中也如此。别人看不到自己的问题,自己也同样看不到自己的问题,想想,多么可怕!这就像自己的脊背上有一片树叶,别人看得很清楚,自己却一无所知。
他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。
第三篇:批评与自我批评总结
2013-2014上学年第一次党组织生活会总结
批评与自我批评及对中央文件的学习
2013年11月18日下午5时,外国语学院2013级学科教学(英语)班在名达楼1418教室组织召开了本学期第一次党员专题组织生活会。班级团支部书记及其他12名学生党员参加了此次会议。
本次党组织生活会主要有三项议程:
一、各位党员分别作自我介绍及近期学习、生活等方面的思想汇报;
二、开展批评与自我批评以实现党员的自我剖析自我提高;
三、践行党中央重要文件精神,学习中央文件《论群众路线》、《厉行节约,反对浪费》并讨论学习了十八届三中全会相关内容。
会议伊始,团支部书记李艳丽向党员同志们介绍了此次会议的必要性及会议的相关议题,并请求屈继萍同学作此次会议的记录员。首先进行会议第一项议程,党员同志们在会上轮流进行自我介绍,并简要汇报近期学习生活状况,大大加深了了解,增进了彼此之间的感情与交流。接着,学生党员之间开展了批评与自我批评工作,团支部书记李艳丽首先做了一个详细的自我剖析,反思了开学两个月以来的缺点与不足,同时批评了其他三位党员。了自我批评,也给出了生活学习等方更好地认识到自己我,从而不断增强战斗力。最后,团
其他12位党员纷纷作身边的党员朋友们提面的意见,帮助同志们的不足,进一步完善自党的团结力、提高党的支部书记向各位学生党员简要传达了中央文件《论群众路线》、《厉行节约,反对浪费》的指示以及十八届三中全会的相关内容,要求党员们对照检查自己的理想信念、政治纪律、学习风气等方面,告诫党员同志们反对生活中一切浪费现象,从自身做起,发挥模范的带头作用。
此次会议是外国语学院2013级学科教学(英语)班自开学以来的第一次党组织生活会,会议持续了近一个小时。通过此次会议,全体党员认真开展批评及自我批判,了解了自己近段时间以来学习生活等方面的不足,增进了学生党员之间的友谊,为以后学生党员活动的顺利开展奠定了坚实的基础。同时,会上全体党员积极响应校党委以及学院党委的号召,继续深入学习了十八届三中全会及践行《厉行节约,反对浪费》、《论群众路线》的指示,统一了思想,坚定了信念。在新的学期里,2013级学科教学(英语)班全体党员同志们将努力践行所学理论知识,向更高的目标迈进!
团支部书记:李艳丽 2013年11月18日
第四篇:批评与自我批评总结
自我批评、自我提高 官庄中学 王翥
开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。
一、主要不足
1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,有些只是想法,并没有演化为具体的做法。
2、工作中胆子不够大,惟恐事情做的不到位。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准。
4、工作作风还不够扎实。有时,对学校、领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
二、今后努力的方向
1、把全心全意为教师、学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性,在业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,以创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师。
2、转变工作作风,积极工作。要贯彻落实科学发展的精神,脚踏实地的做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。一切都要以党和人民利益为出发点,用最短的时间完成学校布置的每项工作。
3、提高标准严于律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。进一步增强工作的积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。
4、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手,要学以致用,解决生活和工作中的新问题、新困难。
2018.03
第五篇:批评与自我批评总结
批评与自我批评总结
“理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。
一、工作中存在的主要题目:
1、政管理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己固然也正视政管理论的学习,能够及时、当真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于有关铺排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析题目,对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够,表现在理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的详细步履意识。
2、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不解放,求稳思惟比较重。三是对治理知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题目的实质和根本。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。
4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。
二、产生题目的原因分析
1、平时固然也学习一些马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟,但思惟上未引起高度的正视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解毛泽东思惟,没有深刻熟悉其思惟的精华,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思惟理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政管理论学习是虚的东西,没有真正熟悉到政管理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥步履的重要宝贝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,立异意识,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履,缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉,知足于面上不出题目,立异意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。
3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开四肢举动。真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思惟在作怪。
在以后的学习、生活、工作中,我会继续保持自己的优点,改进自己的薄弱之处,进行自我总结以及批评,虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,并且在同学中起到预备党员的作用,发挥带头模范作用,为同学们服好务,尽一个学生党员应尽的义务,不让党组织失望。