图书采编员岗位职责

第一篇：图书采编员岗位职责

1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；

2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；

3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；

4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；

5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；

6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；

7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；

8.负责本部门的安全卫生工作；

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。

第二篇：图书馆采编员岗位职责

1.根据本校教学、科研的需要，收集和采购国内外的各种图书。

2.办理图书验收、报账、登记、赔偿差价和注销工作。

3.负责图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作。

4.编制新书目录和新书报道工作。

5.及时总结图书采购、分类和编目工作中的经验，不断提高图书的采编质量。

第三篇：信息采编员岗位职责

收集所需要以及相关的所有企业信息。

1.收集需要的企业信息。

2.拟制收集速度计算书。

3.对收集来的信息进行初步校对及整理。

4.定期向信息编务述职。

第四篇：图书采编中心主任岗位职责

1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；

2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；

3.制定文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；

4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；

5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；

6.做好学期、各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；

7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；

8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；

9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。

第五篇：办公室文图采编员岗位职责

办公室文图采编员岗位职责

一、做好学校各种资料的文图采编，学生作品、学校活动、相关知识的网页上传，网页维护工作。

二、协助校长做好教师的管理工作及上传下达的信息沟通。

三、负责招生的宣传，招生简章的制作，招生人员的招聘和培训。

四、负责安排每一科的具体上课时间和教室的分配。做好每一次上课前的准备，保证上课的用具完备良好(包括英语角的音频和视频设备)。

五、做好家长的接待工作，认真细致的向家长解释每一科的教学计划和教学情况，包括电话咨询。

六、负责学生上下学的安全，将学生安全的交到家长手中。上课期间如遇学生身体不适或发生安全问题，必须及时通知家长并拨打相应应急电话。（火警119，匪警110，急救120）

七、与办公室后勤管理员一起负责相关卫生区的卫生，协助教师做好午睡学生的安排工作。

八、负责办公用品，学习用具及其他物品的保管、发放工作。

九、负责学费的收缴和考勤的统计，及时提醒授课教师每位学生的缴费情况。

十、完成校长交给的其他工作。

十一、校长不在，行使校长职权。