高压氧科主任岗位职责

第一篇：高压氧科主任岗位职责

1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。

4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。

8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

第二篇：高压氧舱岗位职责

丘北县人民医院 高压氧舱主任岗位职责

一、在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

二、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

三、带领医护人员完成各项工作任务，提高医疗质量。

四、组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验。

五、组织领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

六、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

七、经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行的情况，狠抓安全教育，严防差错事故。

八、组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱医师岗位职责

一、在科主任领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研工作及行政管理工作。

二、负责本科室的门诊及院内外会诊工作，掌握高压氧治疗的适应证和禁忌证。进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写病历，制订治疗方案，做好观察记录。

三、根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，及时作出适当处理。每疗程结束后作出病情及疗效小结。

四、每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化。

五、坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。

六、严格执行安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

七、参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。

八、负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

九、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院 压氧舱技师岗位职责

一、在科主任领导下，主要负责高压氧舱设备的管理工作。

二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协助科主任制订技术操作规程和质量控制措施。

三、负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决工程技术问题。

四、掌握监测仪器的准确性。掌握国家停用氧舱的标准及有关国家对法定计量仪器的规定。制订并实施氧舱的维修工程。参与氧舱的安全检查和审核工作。

五、担任教学，指导和培养技师、技士解决技术问题，担任进修、实习人员的培训并负责其技术技能考核。

六、了解国内外专业技术信息，应用先进技术开展科研和新技术、新业务，总结经验，撰写论文。

七.树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院

2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱技术员岗位职责

一、根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运转。

二、熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作。及时查找并消除隐患。

三、负责器材、物料、工具的采购、登记和保管。

四、负责设备的使用登记，定期统计上报。

五、建立和保管技术档案，内容包括：

(一)氧舱生产厂方必须提供的文件：1.文件清单；2.氧舱系统自检报告和产品合格证；3.产品使用、维修说明书；4.竣工图纸；5.所有配套压力容器质量证明书；6.重要外购件合格证及其使用说明书；7.各种难燃涂料、难燃材料的证明书(检验报告)。

(二)用户同意验收氧舱及文件的证明树料。

(三)售后服务制度及程序的文件。

(四)用户使用后应有的资料：

1.贮气罐、油水分离器、空气过滤器定期检验的技术报告； 2.氧舱使用管理登记本； 3.氧舱维修保养记录； 4.氧舱年检记录；

5.氧舱维修实施计划及总体调试试验报告。

六、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院

2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱操舱人员岗位职责

一、高压氧操作人员必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。

二、熟练掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

三、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的副作用。

四、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运转。

五、严格遵守各项规章制度和操作规程，坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及操纵台。

六、严格执行进舱须知各项要求。

七、严格执行治疗方案，不得擅自改动。

八、加减压过程中，应及时指导病人做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情。

九、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。

十、准确填写操舱记录。

十一、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以供随时使用。

十二、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。

十三、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱陪舱人员岗位职责

一、对危重、昏迷及行动不便的病人必须进舱陪护。

二、入舱前做好宣传解释工作，使病人明确治疗目的，消除紧张恐惧心理，按进舱须知要求入舱。

三、备好必需药品、用品、急救器材及仪器。

四、治疗过程中叮嘱并协助病人戴好面罩，指导病人按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，经常检查面罩有无漏氧情况。

五、静脉输液宜用开放式输液瓶。如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证气压平衡，防止液体外溢。

六、治疗过程中严密观察病情，注意血压、脉搏、呼吸、意识等变化，按医疗操作常规完成预定护理、治疗计划。如有特殊情况应及时报告。

七、加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整至适当水平。

八、减压时应将病人身上的各种引流管开放。

九、气管插管的气囊于减压前应事先打开，以免减压时因气囊膨胀而压迫气管粘膜造成损伤。

十、减压时舱温下降，嘱病人穿盖好衣被，以免着凉。

十一、作好护理、治疗记录。

十二、病人出舱后应询问有无不适，及早发现并及时处理意外情况。

十三、将所陪护的病人护送到病房，或通知主管医护人员接回。

十四.树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 年5月22日

2013

第三篇：高压氧科医师岗位职责

1.在科室负责人的领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。

2.负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症，进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写和修改下级医师书写的病历，制订治疗方案，做好观察记录。

3.根据病情决定是否还需要医务人员陪舱治疗。每疗程结束后，做出病情及疗效小结。

4.每次治疗前后均巡视病人，注意病情变化。

5.坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。

6.严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

7.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的培训学习。认真总结经验，撰写论文。

8.负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

第四篇：放射科主任岗位职责

放射科主任岗位职责

1、在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、预防、行政管理工作。

2、带领全科完成医院下达的各项工作，贯彻医院的管理方针，落实医院的各项质量控制目标。经常检查、发现医疗过程中存在的问题，并提出改进意见与措施。

3、制订本科工作计划，组织实施。定期对科内工作进行总结，并向主管领导汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，确保科内工作有序、顺畅、高效。

5、主持指导集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和图像质量。

6、主持召开科务会，听取、汇总科内意见。经常与相关临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8、学习、吸收国内的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

9、担任并指导教学工作和进修、实习人员的培训工作。

10、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

第五篇：临床科主任岗位职责

新泰市第二人民医院

岗位名称：临床科室主任

工作概要：全面负责本科行政、业务、教学、科研管理工作。是科室质量管理第一责任人，对院长负责。

请示上级：分管副院长及相关职能科室主任。

工作职责：

1、根据医院发展规划、计划，制定科室发展规划、计划和工作目标，并组织实施。

2、主持科内各种会议，组织制定、修订科室个项规章制度、诊疗指南、操作规范，并培训执行，有督促检查、考核记录。

3、强化“三基三严”培训、法律法规培训、核心制度培训、加强专业知识培训，并督促落实，有检查、考核记录。

4、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；领导科室质控小组做好科内质量管理工作，有督促检查、反馈整改，体现持续改进。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

工作要求：

学历资历：大专以上学历、主治医师以上职称、从事本专业6年以上。

工作联系：对内与各职能科室、临床、医技科室间协调，对外与上级医学会及专业委员会密切联系。

知识技能：熟练掌握本学科基本理论和基本技能，掌握本专业知识与技能，熟悉本专业国内外医学动态，能运用1-2项管理工具进行质量管理。

应知法律法规：《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》等有关的法律法规及医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度。