教务主任“四述”报告

第一篇：教务主任“四述”报告

教务主任“四述”报告

教务主任：杨进成尊敬的各位领导、老师们：

一年来，在学校领导和同事们帮助支持下，本人能认真履行工作职责，努力学习勤奋工作，不断进取，回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作从思想、工作、廉洁自律、学习四个方面述职如下，恳请领导和同事们给予指导:

一、思想政治方面

一年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护民族团结，抵制“三非”“宗教极端化”思想，增强了政治敏锐性，大大提高了自身的思想政治觉悟。拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。公正公平的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，能深刻认识到中层干部应身正为范、身先士卒，要求教师做到的，自己先做到，时时刻刻起到先锋模范带头作用。

二、教学工作履职方面

1、做好开学准备工作及相关材料的上报。

根据教育局基教科关于做好开学准备工作及相关材料上报的通知要求，认真做好开学的各项准备工作。教务处把开学工作作为重要任务，保证新学期各项工作顺利进行，提前做好计划，全面安排，精心组织，有序开展。按照教育局的要求，及时准确地做好开学各种资料的上报、开学学生报到、教师任课情况、全国中小学国家体能测试报表；2018体育评估自评结果报表和年度报表；2018年义务教育均衡发展相关工作表等，做到报送及时，数据准确，为学校的发展和运作提供了良好保障。

2、不断完善修订各种考核制度，规范教学常规管理

2018年6月根据新的中考政策，完善修改新的中考考核奖励方案并提交教代会通过，根据学校实际制定教师常规检查考核方案，按照自治区中小学教师常规管理要求不断完善落实教师常规检查制度化、常态化机制。以促进义务教育基本均衡发展达标验收为契机，不断完善学校功能室帐目管理、试验过程管理、活动过程管理的新机制，使学校的功能室管理更加规范、更加精细，开展活动落到实处，以促进学生的成长发展为目标。

3、扎实做好“控辍保学”工作，保证适龄儿童就近入学

按照2017年新修订的《义务教育学校管理标准》和义务教育基本均衡发展达标的指标要求，所有适龄儿童按照就近的原则必须保证正常入学，不得辍学，作为教务处主任，深感责任重大，不折不扣按照上级政府部门的要求落实，在学校层层签订“控辍保学”责任书，实行“一票否决”制，定期召开教师、学生、家长座谈会，及时掌握学困生、留守儿童的思想动态。特别随着“三进两联一交友”活动的深入开展，把外来务工随迁子女、留守儿童一并和领导、教师形成一对一帮扶制度，活动开展取得很好的时效性。

4、加强毕业年级及抽考年级的教育管理指导。

督促毕业班老师树立责任意识，忧患意识，竞争意识，认真研究中考命题趋势，加强辅导，争分夺秒，抓临界生，顾优秀生，大面积提高了毕业班的教学质量。2018年中考，我校普通高中上线率76.8%，重点上线率25%。居安下片区上游水平。

5、全力以赴做好义务教育基本均衡发展评估认定工作

义务教育基本均衡发展评估认定工作是2018年兵团教育的一件政治大事，作为学校直接负责此项工作的领导，以高度的责任心加班加点合理统筹，按时按点保质保量完成此项工作。

（1)吃透文件精神，前期筹划、任务分解

前期制定详细计划、时间表、路线图、任务分解。主要做好学校功能室的各种规章制度的制定、修改、完善、上墙、完善功能室的各项管理和评价制度。完善功能室的各类账目、仪器摆放、资料收集整理。

（2)对照问题清单，抓好整改落实

按照〖2012〗58号文件45个C级指标要求和教育局督导室检查反馈的问题清单，要求责任到人，任务到人，第一时间抓好整改落实，严格按照国检要求高标准要要求执行。()同时抓好功能室台账整理、仪器归类定期检查查找问题，限期整改。通过相关负责人的大力支持和不懈努力，使我校的义务教育基本均衡发展达标评估验收工作顺利进行，使学校的各项管理更加规范化、活动的开展更加具有时效性。

6、扎实有效开展教学研究

以教育信息化为载体，积极开展校内、组内公开课、录像课等多种形式的课堂教学研究活动。一年来，学校共组织和承担各类公开课56节次。同时，教师们积极参加地区小课题研究，一师一优课，兵团微课大赛，教学设计，录像课，教师技能大赛，论文撰写等教学研究活动，也取得了丰硕的成果，2018年“一师一优课”活动中，我校余彬、高锦红、何香友、杨青花四位老师的课被评为部级优课，省级优课7人次，获奖人次在团场学校名列前茅。一年来，教师个人获得国家级奖项6人次，省级25人次，市级7人次。教师的专业素养和课堂教学水平不断提升。

7、协助校长做好“师办师管”工作

2018年3月31日团场学校由“团办团管”变为“师办师管”前期做好各类人员数据的统计和上报，确保数据准确无误，配合财务做好学校固定资产的清查和盘点工作，使学校的财务、资产、人员移交顺利进行。

三、廉洁自律方面

能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，对照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，从严要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派，没有违纪现象发生。

四、学习方面

一年来，认真参加学校组织的习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲座、《新党章》《中国共产党纪律处分条例》新修订，《宪法》等，认真组织全校教师业务学习，以新型技术服务课堂教学的一系列培训，不断转变自己教学观念，更好的为全校师生服务。

五、工作中的不足

1、本学期由于迎接义务教育基本均衡发展国家评估验收的工作，致使深入课堂、深入教师的时间收到冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际走的不是很近，使得抓教师业务水平的能力做的不是很好。

2、对过程性的管理和指导检查做的不是很好，由忽冷忽热之感，很希望有计划但没有做到计划性，使有些环节有些放松。

3、还不能用全新的思维和方式开创性开展工作，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

总之，在今后的工作中，不断加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作，竭尽全力为全校师生服务。

第二篇：教务主任述职述廉报告

教务主任述职述廉报告

在学校党委，行政正确领导下，依靠各部门，各单位的大力支持，团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务。以下是相关的述职述廉报告汇报：

一，理论学习

按照学校的学习计划，坚持集体学习与自学结合，紧密联系本职工作，认真学习十七大精神和科学发展观，努力提高思想政治素质和理论水平，不断增强干事创业的积极性。一年中，自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作。平时注重加强自身修养，诚实守信，淡薄功利，低调做人。

二，管理工作

1。加强部门自身建设。针对教务系统人手紧，任务重的实际，以提高人员素质，改善工作作风，提高管理水平为重点，通过业务研讨，座谈交流，学习借鉴等方式加强部门自身建设，整体提升服务水平和工作效率，发挥团队作用，分工协作，内部挖潜，加班加点，保证了各项教学管理工作的顺利实施。

2。发挥组织协调作用。按照教务处的管理职能和自己的岗位职责，在课程专业建设，迎评促建活动，教学工作安排，质量标准实施，教学资源使用，学生体质测试，专业技能竞赛等工作中，从学校的改革发展大局出发，主动与各部门和教学单位及时沟通，求得理解支持，认真落实各项教学工作措施，巩固了教学工作的中心地位，也提高自己的组织协调能力。

3。开展教学评建工作。积极参加学校评建办公室的工作，认真落实教学评建年活动方案，充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动，组织开展和参与院系常规管理文档检查，部门支撑材料检查，考试试卷检查，期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动，扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设，教学评建工作取得明显成效。

4。组织教学竞赛活动。为提高教学水平，教学竞赛活动贯穿全年之中。上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型，而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动，旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平。自己全程组织指挥达标创优竞赛活动，由评建工作专家督导成员担任评委，各组联络员具体安排，各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课，分类指导活动，全员准备，随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动，全校上下对这次各教学单位集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价，对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用。

5。落实特色办学措施。认真贯彻落实暑期学校工作会议精神，加快建设优质的教育资源，以提升教师教育专业水平，改革应用型人才培养模式为出发点，加强学生的教学技能训练，组织各有关院系聘请中学教师举办讲座，研究了解基础教育，组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动，在培养学生英语应用能力，加强实践教学，实行产学研结合，构建应用型人才培养模式，突出专业特色等方面也取得了一定进展。

6。加强考风学风建设。坚持以学生为本的理念，通过规范考试，狠抓本科生考研，鼓励专科生升本，加强大学英语计算机教学，召开学生座谈会等措施，把学生的主要精力引导到学习上来，促进考风学风的优化，良好的学风为取得优秀的考研成绩奠定了基础。我处承担的大学英语考试，高职高专英语应用能力考试，计算机文化基础考试等，管理规范，考试秩序好，受到教育厅的通报表扬。

三，廉洁自律

坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的'文件精神，以身作则，遵纪守法，清正廉洁。在本处的廉政建设上，与副职，分管负责人与科室分别签定了廉政建设责任书。根据本处的工作领域，反复强调收费和招生考试这两条高压线动不得，防患于未然。一年中，全处严格执行收费政策，无乱收费等违规违纪现象。在教材订购上，继续执行招标采购制度。在经费使用上，严格遵守财务制度，坚持少花钱多办事，杜绝浪费。上级安排的各类考试费用全部由财务处管理，以考养考，未给学校增加负担。

虽然取得了较好的成绩，但离领导和同志们的要求还有一定的差距。在新的一年里，坚持服务地方，特色发展的办学理念，以本科教学评估为重心，继续加强理论学习，开拓创新，以优秀的工作业绩为促进学校更好更快地发展作出新的贡献。

第三篇：四述报告

尊敬的考核组、各位领导、同志们：

我叫**，现任**乡人民政府副乡长。今年以来我分管本乡文化、体育、宣传、科技、旅游、残联等工作，对口县文化局、体委、宣传部、科协、旅游局、残联等部门，包张庄片兼张庄村。

一年来，我在县委的统一领导和乡党委的安排部署下，坚持科学发展观,以党的十八大精神为指导，紧紧围绕全乡经济建设和发展稳定大局，努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、分管工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身素质上下功夫

当前乡镇工作涉及面广，头绪复杂，各类矛盾复杂交织，如果处理不妥，就有可能激化干群矛盾，影响干群关系，阻碍基层工作的顺利开展，这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势，我认真学习了党的各项路线、方针、政策，党的十八大和县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精。一年来我共记学习笔记近2万字，并撰写了学习心得，在学习中不断充实自己，在实践中不断提高自己，使自己综合素质不断提高，更好地适应目前艰巨的工作任务。同时，坚持开展批评与自我批评的作风，清正廉洁，反对好人主义和以权谋私。在工作中，坚持用发展的方法解决工作中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重领导，团结同志，坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进全乡社会经济的发展。

二、创新工作举措，在推动工作上下功夫 在抓文体、宣传和精神文明建设等工作中，我乡坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“建设和谐**，树立**新形象”为工作重点，主要抓了以下工作：蒋家庄的拳术、圪针庄的威风乐团、张庄的八音会等群众文化活动很有特色，今年以来我们继续紧扣“文化大发展大繁荣”这一契机，进一步加大扶持力度，打造一流文化品牌。同时结合本乡实际，全力抓好全乡文化活动场所建设，680多平方米的乡综合文化站已投入使用；并完成张庄、冀家垴、蒋家庄、**、圪针庄、郑峪、小店、岭头等19个村文化室建设（流动书库），配备图书15000多册，增加书柜、桌椅30多套件，进一步充实了各村的农民书屋，使农民可以在自家门口学到农业技术。与此同时，我们还积极争取资金，购进种植业、养殖业等科技图书，力争每村建一个农民科技书屋，用先进适用的科技知识武装广大农民的头脑，以“富脑袋”促进“富口袋”，真正实现我乡文化事业的大发展、大繁荣。继去年全市启动“妇女素质提升工程”后，我们对全乡妇女培训需求进行了摸底调查，今年共分八期对

名妇女进行了培训，同时结合计划生育工作开展了“关爱贫困母亲”的活动。

文化上全乡在圪针庄村、张庄村、**、冀家垴、蒋家庄等5个村建起了村文化活动室和5所农民技校，共培训农民技术员1100名。

村村通信息网工程：目前全乡19个行政村全部完成了村村通信息网的干线光缆入村任务，19个新农村示范村配备了电脑、电话等设备。

我们建立工作责任制，把各项工作任务细化量化，分解落实到村，签订目标责任书，做到精神文明与经济建设同安排、同检查、同考核，切实要把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处。

三、转变工作作风、在加强自身建设，注重严以律己上下功夫 一年来，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、乡党委的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在干部面前，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设，通过学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造，增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力，在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线，能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己，广泛接受组织与群众的监督，做到了廉洁奉公，勤政爱民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

总之，一年来，在乡党委的领导下，在班子其他成员和广大干部群众的支持下，在工作上取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下方面：

（一）理论学习上还不够深入、系统，对新形势下的农村工作，反腐败工作的新路子，新方法探索还不够，在工作中重视工作成效，站得不够高看得不够远，工作上距离领导和群众的要求还有距离。

（二）工作缺乏创造性，不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

第四篇：四述报告

述职述廉述学述法报告

(2012年6月13日)

按照水库管理处领导班子分工，我主持水库管理处全面工

作，现将自己今年来履行职责、廉政建设、加强学习、依法管理等有关情况报告如下，欢迎领导和同志们提出批评意见。

一、狠抓创新创优，突破重点难点，创新实干，全面完成各项目标任务.今年自上任以来，本人和水库领导班子其他成员一道，围绕水库中心工作及全年目标任务，切实履行管理职能，狠抓重点，突破难点，规范基础性工作，创新工作思维，难点工作有所突破。

（一）夯实基础工作，完善体制机制,不断优化管理服务水平。始终坚持以制度管人、管事的理念，全面查找工作中的薄弱环节，通过优化工作流程、创新服务方式、规范管理制度等系列措施，不断完善管理体制机制。强化制度建设,通过找干部谈心、深入基层一线和召开主任办公会等方式,先后就水库开发与保

护、渠道管理、水库工程运行管理、机关后勤保障等方面作了比较全面的调查研究，进一步规范工作流程、明确工作职责，力求做到“管理无缝隙，责任全覆盖”。强化效能建设，按照岗位责任制的原则，明确工作分工，细化到人到岗，同时强调团结协作，相互支持，充分调动干部职工的工作积极性，为全面推进各项工作创造了条件。

（二）巩固创新成果，打造工作亮点，狠抓重点难点。着力加大创新工作实施力度，努力打造亮点，4月份以来，水库管理处按照区水务局的安排，接待了省、市、区多次大型考察、调研活动，成功接待了全国防汛抗旱专题研究班来黄陂考察、海南省水务厅赴湖北省考察、区委、区政府全区防汛抗旱调研工作会议、红安县委、县政府安全饮水洽谈会等活动，得到了上级的肯定和好评。在上级领导和工程参建单位以及水库工程管理人员的共同努力下，水库中型灌区节水配套改造项目（一期）也已顺利通过验收。在日常工作中，我本人始终坚持掌握一线情况，敢于承担责任，敢于直面困局，明确化解的思路和措施，努力变被动为主动，争取获得上级部门的理解和支持。

二、加强作风建设，注重廉洁自律，努力发挥表率作用。

水库领导班子在区水务局正确领导下，把党风廉政建设与贯彻党的十七大、十七届六中全会精神紧密结合，认真履行领导干部“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，科室各负其责，依靠干部、职工的支持与参与”的领导体制和工作机制，围绕水库中心工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为水库事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。

（一）是坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益，强化了民

主集中制和集体领导的作用。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。

（二）是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保了水库各项目标的如期推进。

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。作为党政一把手，始终慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。

认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻落实省、市、区精神，积极宣传反腐工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。

第五篇：个人四述报告

个人四述报告

一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

述职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的校领导:

当我看到新部员第一次工作时的那种激情时不由得使我想到自己刚加入督察部时工作的情形。那时的我对督察部的工作也充满了无限激情，总是会认认真真去做好每一天的工作。那时过得特别的充实，对生活也充满了无限期待。

时间很快，转眼我已经是大一新生的学姐了，不再是那个什么都不懂的小女生了。我已经长大了，要学会为自己的未来规划了。在督察部也待了一年，对部门的工作也有一定的了解了，平日里的工作也已经很熟练。督察部的工作主要包括每周日的晚点名、周一到周五的早签到、学院各种大型活动秩序的维持以及学院升旗考勤的统计等。或许很多人觉得这些工作看上去很简单很容易做，其实不然。当你真正置身于这些工作当中时就会发现原来的想法是多么的错误。在工作的时候会碰到很多突发性事件，这时你就需要很好的去处理它了。有时感觉真的挺累，特别是别人不了解你的时候，那种心情我真的感受过。有时甚至有想退出的念头。特别在双惟班的那段时间，不是在督察部工作就是在双惟班晨跑。那时那种念头特别强烈。然而最后我还是选择了留在督察部退出了双惟班，当时自己也不知道为什么会有这样的选择。或许对督察部已经有了感情了不想就此离开吧!

然而在督察部的工作日子里我也学会了很多做人做事的道理。比如在宿舍里，难免会有人叫你早上帮她代签。这时如果你不答应她又会让她不高兴，但如果你因此答应了她又违背了自己做事的原则。这就让我陷入了两难的局面。类似的情况我经常碰到，不过我每次都很好的拒绝了。慢慢的她们也就知道我做事的原则了也就不会再为难我了。她们现在只是说我这人做事太认真，什么事都不肯通融一下。但是我却觉得自己这样挺好的，我觉得如果真的要去做一件事，就要认认真真去做好它无论是大事还是小事，要么就不要去做。这就是我做事的原则，或许我会因为它而丢失很多，但我相信我得到的决不比丢失的少。

记得刚进督察部时，部长就说过一句话“选择了督察部就选择了一份责任”我现在回想这句话觉得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我应尽的责任，因为我是督察部的一员，当我准备加入它时我就准备接受这一切了。在督察部工作的日子里，我尽心尽力完成每一项任务。针对督察部的不足之处也提出了自己的不少见解。我想让它成为人人称赞的好部门。

我这个人做事很讲原则，或许在别人看来是一种固执吧!不过不管那么多了，我相信他们会了解我的。我责任心很强，对任何事都一样。虽然在工作中也受过不少委屈但过不久就不会再记得了也就没什么了。总是觉得为大家做事也是一件比较快乐的事，我想我会选择继续待在督察部。

学校也正因为有了督察部，秩序才得到了很好的维持，早锻炼也可以督促大家早起，让学校的学风变得越来越浓。我相信我会和督察部其他的部员一起共同努力创建一个优秀的部门。

此致!

敬礼!

按照水库管理处领导班子分工，我主持水库管理处全面工作，现将自己今年来履行职责、廉政建设、加强学习、依法管理等有关情况报告如下，欢迎领导和同志们提出批评意见。

一、狠抓创新创优，突破重点难点，创新实干，全面完成各项目标任务.今年自上任以来，本人和水库领导班子其他成员一道，围绕水库中心工作及全年目标任务，切实履行管理职能，狠抓重点，突破难点，规范基础性工作，创新工作思维，难点工作有所突破。

(一)夯实基础工作，完善体制机制,不断优化管理服务水平。始终坚持以制度管人、管事的理念，全面查找工作中的薄弱环节，通过优化工作流程、创新服务方式、规范管理制度等系列措施，不断完善管理体制机制。强化制度建设,通过找干部谈心、深入基层一线和召开主任办公会等方式,先后就水库开发与保护、渠道管理、水库工程运行管理、机关后勤保障等方面作了比较全面的调查研究，进一步规范工作流程、明确工作职责，力求做到“管理无缝隙，责任全覆盖”。强化效能建设，按照岗位责任制的原则，明确工作分工，细化到人到岗，同时强调团结协作，相互支持，充分调动干部职工的工作积极性，为全面推进各项工作创造了条件。

(二)巩固创新成果，打造工作亮点，狠抓重点难点。着力加大创新工作实施力度，努力打造亮点，4月份以来，水库管理处按照区水务局的安排，接待了省、市、区多次大型考察、调研活动，成功接待了全国防汛抗旱专题研究班来黄陂考察、海南省水务厅赴湖北省考察、区委、区政府全区防汛抗旱调研工作会议、红安县委、县政府安全饮水洽谈会等活动，得到了上级的肯定和好评。在上级领导和工程参建单位以及水库工程管理人员的共同努力下，水库中型灌区节水配套改造项目(一期)也已顺利通过验收。在日常工作中，我本人始终坚持掌握一线情况，敢于承担责任，敢于直面困局，明确化解的思路和措施，努力变被动为主动，争取获得上级部门的理解和支持。

二、加强作风建设，注重廉洁自律，努力发挥表率作用。

水库领导班子在区水务局正确领导下，把党风廉政建设与贯彻党的十七大、十七届六中全会精神紧密结合，认真履行领导干部“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，科室各负其责，依靠干部、职工的支持与参与”的领导体制和工作机制，围绕水库中心工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为水库事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。

(一)是坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益，强化了民主集中制和集体领导的作用。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。

(二)是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保了水库各项目标的如期推进。

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。作为党政一把手，始终慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。

认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻落实省、市、区精神，积极宣传反腐工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。