市委领导班子述责述廉报告

第一篇：市委领导班子述责述廉报告

市委领导班子述责述廉报告

2016年以来，团市委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念，对标“四个自觉”、践行“两学一做”要求，以服务产业发展、服务社会建设、服务青年创业为主线，在大力加强团的基层组织建设和基层工作，有效实施青年思想分类引导，团结带领全市团员青年创新开展各项工作的同时，切实履行党风廉政建设两个主体责任，主动作为、勇于担当，为助推彭州共青团事业再上新台阶提供了纪律保障。

一、班子履行主体责任情况

团市委党组始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，制定了一系列有力措施，不断加强对团市委党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）统筹谋划部署。2016年以来，团市委按照中央继续坚定不移深入抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作指导精神，将加强党风廉政建设和反腐败工作，落实好“两个主体”责任，作为中心工作抓紧抓实、抓出成效。年初制定了《共青团彭州市委2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对任务进行层层分解，落实到人，确保党风廉政建设责任制和反腐败工作取得实效。制定和完善了干部作风督查制度、工作纪律、财务管理办法、车辆管理等制度，进一步明确了各办（部）、中心工作内容，干部职工的工作职责，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖罚有依据。认真落实主体责任，积极创新党员干部反腐倡廉教育新方式，10月份起，开设每周一讲“干部讲堂”,由领导干部、中层干部、工作人员轮流授课，通过讲话解读、精神研讨、法规讲解、以案说纪警示教育等形式，讲廉、听廉、学廉、述廉，切实增强廉政教育的影响力和渗透力，提升干部勤政廉政意识。组织全体职工参观建川博物馆，接受党性教育；组织职工前往金堂监狱，“零距离”接受廉政警示教育。今年共研究党风廉政建设和反腐败工作6次、中心组学习党风廉政建设专题共12次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育共6次。

（二）夯实两个责任。准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，年初进行责任分解，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务部门逐一对应、逐一落实。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检组长认真履行监督责任，促使党风廉政建设全面上台阶，班子其他成员认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了组织领导保证。

二、班子成员履行主体责任情况

团市委领导班子成员按照“一岗双责”要求和工作分工，严格落实“一岗双责”,做到了一级抓一级、层层抓落实。

（一）班子成员遵纪守法情况。团市委班子成员坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，坚决执行重大决策部署。始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由团市委班子集体研究决定；严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，全年无任何违规违纪现象。

（二）班子成员履行“一岗双责”情况。团市委班子成员认真落实分管责任，坚持管分管范围业务工作必管党风廉政建设，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了“一手抓业务，一手抓党风”;坚持管业务工作必管干部作风，对分管部门的党员干部加强经常性教育。纪检组根据党组新制订的机关整套工作制度，配套制订了《团市委作风督查管理制度》，制度中明确将督查情况与年终评先评优、目标绩效发放、干部任免挂钩相结合，定期或不定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

（三）班子成员廉洁自律情况。班子成员自觉落实自律责任，以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。严格遵守个人重大事项报告制度、外出登记等组织纪律，主动报告个人廉洁自律情况，认真开展“两学一做”学习教育活动，严格要求自己提升个人素质。全年未发现领导班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。

（四）持续作风监督检查。继续深化正风肃纪有关的“三公”经费、党政机关办公用房、公务用车、选人用人不正之风、领导干部违规收受礼金礼品等专项整治，夯实机关作风，确保风清气正。坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化底线思维，抓好团干部作风建设。纪检组坚持每周采取不定期督查的方式，对干部职工在岗情况、外出公示情况、工作作风情况进行督查，并制订《工作纪律督查记录台账》在下次周例会上进行督查通报，通过建立健全长效机制，促进了干部职工转变工作作风，全面提升了团干作风建设。

三、强化党风廉政宣传，营造崇廉尚洁氛围

始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，进一步加强反腐倡廉教育，作为责任单位之一认真开展好2016年党风廉政建设宣传月活动，形成了上下齐抓共管的宣传工作格局，确保了此次教育月各项活动有序开展。一是把每周一确定为政治学习日，组织党员干部集中学习。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，做到了学习时间、学习内容、学习效果“三保证”,同时，把“讲党性、重品行、作表率”教育学习内容始终贯穿于党风廉政建设教育月活动中。二是制发了《党风廉政建设宣传月活动实施方案》，制作专门的宣传资料，印制廉洁书签10000套，12340宣传单10000张，宣传海报1000张。三是整合各基层团组织力量开展宣传。集中两天时间在彭州园、濛阳镇中心广场、沃尔玛、车站、购房超市、政务大厅小广场、农民集中居住区等群众相对集中的场地设立宣传点，进行集中宣传，共计发放购物袋1000余根，廉洁书签10000套，12340宣传资料10000张，宣传画1000张，为现场群众解难、答疑600余人次。通过定点宣传营造了廉政文化建设的良好氛围，推进了廉政文化活动建设，确保了让尽量多数的群众知晓内容，真正达到宣传活动的目的。四是充分利用“彭州青年”网站和“青春彭州”公众微信号等网络平台广泛宣传市委、市政府抓民生、党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效；将党风廉政建设宣传内容编辑成手机短信，分期分批向青年团员、党员干部、群众发送。共计投放公益广告60余条，发放廉政短信2000余条，微博微信宣传20余期。并于9月在全市承办了“学是基础，做是关键，争做合格党员”主题演讲比赛。

四、围绕中心工作扎实推进全市团干部夯实作风，提升能力

（一）着力推进“基层组织活力工程”,增强基层团组织战斗力。一是在小渔洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇、天彭镇试点建设党群活动中心，使共青团与团员零距离。成立了陈氏口腔医院团支部等16个“两新”团组织。二是完成成都市示范性青少年综合服务平台——天彭镇朝阳中路社区学生之家建设，完成成都市级留守儿童之家——小鱼洞镇江桥村留守儿童之家建设，强化了关爱志愿者队伍建设。三是举办团干部团务知识培训2期，进一步提升了基层团干部业务知识，优化团干部队伍、夯实基层基础，切实增强团组织政治性、先进性、群众性。四是着力选树优秀典型，利用五四等重大节日，表彰全市393个先进个人及集体。有1人获得四川省优秀少先队辅导员称号，1个学校获得四川省优秀少先队集体称号，4人获得成都市优秀少先队员称号，3人获得成都市优秀少先队辅导员称号，1人获得成都市优秀志愿辅导员称号，利安小学大队和延秀小学大队获得成都市优秀少先队集体称号。我市有6人获得成都市级优秀志愿者称号，彭州市人民政府天彭街道关爱贫困学龄儿童，天彭在行动活动和彭州市爱之援公益服务中心为残疾人健身器材发放项目获得成都市级优秀青年志愿服务项目称号。

（二）着力推进“青年思想引导工程”,注重教育引导青少年坚定信念。一是以“五四”等节日为契机，组织全市青年开展以“耀动青春，点燃梦想，青春路我们结伴扬帆破浪！”主题团日活动。联合市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委在全市举办“学党章、守纪律、讲规矩”“两学一做”主题演讲比赛等活动。二是携手12355成都中心、12355法律援助队、澜天社会工作服务中心在白马中学、利安小学、天彭镇朝阳中路社区等地方开展轻松备考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤单、爱眼护眼等大型关爱活动志愿者服务活动7次，服务青年健康成长成才。三是在天彭镇、小鱼洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇5个镇通过购买社会服务，从今年6月份起，引入引导田园社工组织在每个镇每月开展留守儿童活动3次。目前，开展各类关爱留守活动50余次，累计资金支出7万余元，受益2500余人次，参与志愿者200余人次；累计发放自护安全教育资料5000余份，覆盖留守学生（儿童）及家长2500余人次。

（三）着力推进“青年志愿服务工程”,注重发挥共青团枢纽组织作用。服务全市各项大型赛会，在第十六届全国“村长”论坛、服装周、家纺周、白鹿音乐节、古镇艺术节等各项大型活动中，志愿者在礼仪服务、后勤保障等方面发挥了积极作用，共有200人次；围绕市委重要工作部署，开展创国卫、城乡环境综合治理、防艾禁毒、“3.5学雷锋”等各类专项志愿服务活动40余次。

（四）着力推进“青年成长服务工程”,注重切实服务青年创业创新。一是积极争取创业专项资金14余万元，园区办公环境将进一步提升，已启动鑫和创业园第三层创业空间的装修工作，开辟对创业种子实施集中孵化。目前，创业园签约入驻项目22个，正式入驻项目20个，实现年度成功创业30人次以上，带动100余名青年就业。二是开展返乡大学生创业就业沙龙，举办“五四”主题团日活动，开展创业天府·菁蓉创享会——青春创业大讲堂、蓉漂茶叙·彭州创业青年畅谈，组织开展2016年青年创新创业培训提升行动（第三期）培训班、成都市现代农业发展论坛，培训人次达1200人次。三是主动联系和扶持青年创业项目100余个，依托“SYE计划”“青年小额贷款”等资金扶持项目，落实创业实体补贴共计42万元。联合组织部等部门起草了激励青年（大学生）创新创业实施“创业新星计划”的实施方案（试行）。四是结合“五四”活动，在全市范围内评选出创业先锋6人。选定彭州市“创业新星”2名，向成都市推荐报送优秀大学生创业典型2名，其中1名优秀大学生创业典型已被成都市推荐到四川省参评。2016年8月我市1名创业者参加全球海外华人华侨创新创业大赛荣获三等奖，获得第十届成都青年创业大赛（社会组）三等奖。

第二篇：市委领导班子述职述廉报告

市委领导班子述职述廉报告

今年以来，在地委、行署的坚强领导下，市委班子认真贯彻落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会及地委委员（扩大）会议精神，深入实施“生态立市、工业强市、科教兴市、旅游旺市、南园北牧、安居富民”发展战略，凝聚力量、攻坚克难，加快推进“三化”进程，着力调整经济结构、转变经济发展方式，着力推进城乡协调发展、保障和改善民生，着力维护民族团结和社会稳定，不断开创了XX市跨越式发展和长治久安新局面。

一、加强班子自身建设，着力提高执政能力和领导水平

一是抓好班子理论学习。市委始终把建设学习型班子作为重要政治任务，认真落实中心组学习制度，今年以来，通过市委中心组、党政联席会、全委会等形式集中学习18次，系统学习了党的十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会及地委委员（扩大）会议精神。在学习中坚持理论联系实际、学以致用，深入研究谋划XX市发展稳定、改善民生等各项工作。通过学习，进一步增强了市委班子贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，增强了班子成员敢于担当、超前谋划、真抓实干的气魄和勇气。

二是认真落实民主集中制。严格按照议事规则和程序实行集体决策，落实集体领导下的个人分工负责制。班子内部坦诚相见、合作共事，多谈心、常沟通、勤商量，互相信任和支持，开展批评与自我批评。对事关XX市发展、稳定、党的建设、班子建设等重大问题，都严格按照程序，广泛征求意见，深入调查研究，反复完善方案，集中各方面智慧，做到科学民主决策。

三是注重发挥班子统揽全局、协调各方的政治核心作用。支持人大、政府、政协按照各自职能积极履行职责，切实加强对工青妇等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作。通过召开座谈会、情况通报会等形式，就一些重大问题听取社会各方面的意见和建议。

二、坚持发展第一要务，加快推进全市跨越式发展

坚持以新型工业化带动农牧业现代化和新型城镇化，全面建设生态哈密、文化哈密、开放哈密、幸福哈密、和谐哈密，促进经济社会快速发展。2012年，预计全市实现生产总值同比增长20.5%；固定资产投资同比增长35%；地方财政收入同比增长30％。

（一）坚持环保优先，加快推进生态哈密建设

市委始终把生态建设作为转方式、调结构、惠民生的重要抓手，坚持“两个可持续”和“五个优先”原则，加大对突出环境问题的整治，加快推进生态哈密建设。

一是加快“退城入园”步伐，加大城市污染治理力度。今年双合碱业、桥梁厂、八钢雅满苏矿业、金山石材迁建工作全面启动；严格落实环保目标责任制，提高企业环保门槛，严禁高污染企业和项目落地，环评和“三同时”执行率均达100%。

二是加大园区污染企业治理力度。对新疆腾翔镁、美特镁业、哈密和顺等4家兰炭重点污染企业进行停业整顿，对达不到环保要求的企业责令整改。

三是集中整治非法采矿破坏生态环境行为。重点对双井子盗采铁砂矿石、破坏戈壁生态的违法行为，依法进行严厉打击，查获非法采矿案件12起，依法关闭沙石、粘土矿55家。

四是以建设节水型社会为目标，认真落实水资源利用总量、用水效率、纳污能力三条红线。建立完善总量控制、定额管理、超量加价的配套管理制度，统筹工业用水、农业用水和生活用水，今年完成农业高效节水5.06万亩，全市节水面积累计达71.8万亩。

五是加强城乡生态环境建设。实施了农田防护林、生态林保护、退耕还林还草及城市绿化等生态工程，新植苗木120万株，补栽5.7万株，全年完成造林7800亩，城市新增改造绿地面积122万平方米，完成年计划的106%。

六是为打造国家5a级景区，保护好哈密水源地，全面启动了东天山景区综合集中整治，对核心景区内的单位和牧民房屋、商业网点、各类度假村、旅游接待点进行征迁，取缔路边加水点，目前整治工作有序推进。

（二）加快推进“三化”进程，致力于开放哈密建设

新型工业化快速发展。坚持把推进新型工业化作为跨越式发展的第一推动力，突出煤炭资源优势，以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展，大力实施优势资源转换战略；围绕“疆煤东运”、“疆电东送”，依托煤、延伸煤、超越煤，着力提高煤炭资源转化效率。按照“产业高端化、发展高质化、装备现代化、管理精细化”要求，积极提升和培育发展新兴产业，突出抓好煤炭、煤电、风光电及装备制造、黑色、有色金属采选冶炼深加工等为重点的产业发展，全市工业经济保持了快速增长。1－11月，规模以上工业企业实现工业增加值48.7亿元，同比增长34.5%。

一是加大园区基础设施建设。投资1.37亿元，完善了工业园区水、电、路、供热、绿化等基础设施，明确各加工区发展思路、规划布局和产业定位，使园区由原来的“一园三区”发展成目前的“一园七区”格局，园区对项目的吸纳承载力不断提升。1－11月，园区企业实现工业增加值13.9亿元，占全市工业增加值的57.5%。

二是全力推动工业重点项目建设。国投、国网、国电3个电源点建设项目获得国家配套电源“路条”；东南部200万千瓦、十三间房25万千瓦风电场及石城子光伏产业园建设项目稳步推进；以金风科技、华锐风电、新疆海装等为主的风电装备制造业发展迅速；特别是今年新增的13家规模以上企业，累计实现增加值10.94亿元，贡献率85.8%，拉动工业经济增长29.6个百分点。

三是全力做好工业重点项目协调服务工作。对已拿到“路条”的重点项目，主动跟进，积极协调，促进项目尽快获得核准。目前国网、国电、国投电厂项目已拿到国家“路条”；光伏产业园20万千瓦项目已拿到自治区“路条”；东南部200万千瓦的风电场项目已获国家核准。

四是加大招商选商引资力度。围绕“四大基地”和“九大产业链”，不断拓宽招商领域，促进优势资源向高新技术、高新产业转化，先后引进郑州宇通、特变电工、弗光太阳能、荣信股份、山西富兴通等30多家企业落户哈密，招商项目69个，引进资金85.2亿元。

五是积极开展“企业服务年”活动。对于落户的企业，健全完善全程代办服务机制，全面落实市领导联系重点企业和包项目责任制，加大信贷、投融资、担保“三大平台”建设，为企业协调贷款34.55亿元，融资13.12亿元。

农牧业现代化有序推进。坚持用工业化思维谋划现代农业发展，大力发展“节水生态、高效精品、旅游休闲、城市服务、增收富民”型农业，农业农村经济健康发展。预计实现农村经济总收入20.6亿元，增长14.5%，农牧民人均纯收入9018元，增长16%。

一是围绕农业“提质增效”，强化科技支撑，抓好特色农业标准化建园，提升设施农业、大枣产业、现代畜牧业经营管理水平，加快农产品质量监测、动植物疫病防控等农业服务体系建设。今年，维修改造和恢复生产日光温室1679座，大枣标准化建园0.9万亩，大枣补植补造6.1万亩，新增大枣挂果面积3万亩，农业生产效益明显。

二是以扶贫开发整村推进为重点，举全市之力打好新一轮扶贫开发攻坚战。全市确定21个扶贫开发重点村，在6个村实行扶贫开发整村推进，在充分尊重农牧民意愿、发挥农牧民主体作用的前提下，按照“九通九有九能”的标准，采取市领导兼任村第一书记、机关单位包点、企业定点帮扶，整合各方资源，强力推进扶贫开发工作。投资1.96亿元实施了两居工程、基础设施、产业发展等4类114项扶贫开发项目，新建安居房838套，扶贫开发成效显著。

三是加强农村基础设施建设。加快农村道路、农田水利建设，完成通村油路113公里；实施了安拉沟、乌拉台水库项目，完成了6座小型水库除险加固和农村饮水安全工程，解决了1.38万人饮水问题；以加快小城镇建设为重点，完成35千伏星星峡输变电工程，彻底解决了星星峡镇用电问题。

四是加快安居富民、定居兴牧工程建设。建设安居富民房5300套（新建2968套，结转2332套），竣工率100%，定居兴牧100户，全部竣工陆续入住。按照城市小区标准，建成了大泉湾金疙瘩、现代农业园、五堡新行政区等9个功能齐全、环境优美、各具特色的安居富民小区，农民生产生活和居住环境得到极大改善。2012年XX市被评为自治区安居富民工程优秀免检县市。

五是抓好农村富余劳动力转移就业，预计全年转移农村富余劳动力7100人，农牧民劳务收入2.86亿元，人均增收600元。

六是大力实施“菜篮子”工程。加大“菜篮子”生产基地建设，今年种植日光温室9200座，建立蔬菜生产直供基地3600多亩，增设农副产品便民直销店28个，农副产品直销店达44个。新增各类农副产品储藏保鲜能力5000吨，加大春节、肉孜节、古尔邦节、中秋节等重大节假日的肉食品供应补偿，由去年财政补贴92.6万元增加到今年的209万元。

第三篇：2015市委政法委员会领导班子述责述廉报告

2015市委政法委员会领导班子述责

述廉报告

今年以来，市委政法委坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、成都市委十二届三次全会精神，按照市委的安排部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，打造过硬政法队伍提供了坚强的纪律保证。

一、全面履行班子主体责任

（一）统筹谋划部署。市委政法委对党风廉政建设与政法各项工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，成立了党风廉政建设工作领导小组，以市委政法委书记办公会、工作例会等形式共召开4次会议专题研究部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全委反腐倡廉工作纵深推进。以市委政法委名义下发有关文件5份，制定了《中共市委政法委2015年党风廉政建设和反腐败工作安排》以及《中共市委政法委2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订了《目标责任书》，细化了目标任务和责任分工，落实了工作措施。

（二）健全工作机制。一是建立完善了政治理论学习制度，将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为班子中心组理论学习内容,并将反腐倡廉教育纳入2015教育培训工作的重点内容。二是根据工作实际，建立健全了跟踪督查和考核机制，不定期对党风廉政建设的工作推进情况进行督查，确保任务按期完成。二是完善责任整改机制，针对巡视巡察、党风廉政社会评价、第三方测评、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任部门，抓好整改和防范工作。

（三）层层落实到位。我委班子认真贯彻执行“两个责任”实施意见，一是通过召开会议在全体党员干部中开展“两个责任”的宣讲、约谈和签字背书等措施，将责任进行层层延伸、层层压实，进一步落实责任。二是严格执行党务公开，设置举报信箱，公布监督电话，自觉接受社会的监督。三是组织开展述责述廉、党建述职、民主评议等工作，督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务，保障责任落到实处。四是加强对机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为。

二、班子成员认真履行主体责任我委班子及成员坚持以身作则、严于律己，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为机关全体党员干部作出了表率。

（一）班子成员严格遵守党纪法规。我委班子及成员坚决贯彻党的路线方针政策，深入贯彻学习中央八项规定要求和省委“两个意见”精神，一是组织开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，加强班子成员及党员干部的思想政治教育，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的集中统一。二是始终坚持围绕中心、服务大局，积极认真履行职责，保证各项重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。三是始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由书记办公会集体研究决定，涉及全局和长远利益的问题主动向市委报告请示。四是严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，更好地保障人民群众合法权益，维护社会公平正义。

（二）班子成员积极履行“一岗双责”。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持“书记抓、抓书记”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既管好自己，又抓好班子、带好队伍，并开展了“两个责任”的专题宣讲和约谈，充分发挥了领导、组织和表率作用；班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求，认真实行“一岗双责”，班子成员都签订了责任承诺书，结合党的群众路线教育实践活动，制定细化了“一岗双责”任务清单，经常性的开展沟通谈话活动，通过交心谈心，约谈等方式，纠正了个别苗头性、倾向性的问题。

（三）班子成员廉洁自律。我委班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，班子成员严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。同时，深入开展自查自纠，如实填报了相关个人情况，积极签订了不出入私人会所、不收受红包、会员卡承诺书。全年，我委没有发生违纪行为。

（四）班子成员切实加强作风建设。扎实组织开展“转变作风，司法为民”活动和“政法队伍建设年”活动，通过开展窗口服务整顿、警容风纪整顿、警车管理整顿、执法问题整治、违法违纪查处等“五项整顿”，建立了执法公开制度、执法规范制度、执法责任制度、执法便民制度、廉洁执法制度等“执法五项制度”，开展打击危害食品安全违法犯罪专项行动等“九项专项行动”，切实转变工作作风，大力弘扬为民务实作风。持续开展“走基层”活动，通过参加村民议事会、“挂包帮”和“双报到”等活动，累计开展“走基层”活动174次，并以多种方式广泛收集群众意见，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，查找出“四风”等方面问题32条，制定整改措施逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。

三、强化宣传教育，营造良好氛围

（一）大力开展党风党纪教育和警示教育。我委坚持抓好干部廉政警示教育，不断强化廉洁自律意识。今年以来，组织干警认真学习中央政法委《政法干警违纪违法典型案例选编》、省纪委《忏悔实录》和省委政法委《四川省政法系统违法违纪典型案例警示录》等读本，观看了《“象牙塔”里的蜕变》等警示教育片，教育引导政法干警汲取教训、引以为戒，从思想深处筑牢防线。同时，集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》纪录片，增强理论自信、道路自信和制度自信，增强维护国家政治安全的紧迫感、责任感。

（二）推进舆论宣传，营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是向党员干部发送反腐倡廉宣传资料和学习资料，在节假日等重要时间节点发送廉政短信，潜移默化中筑牢思想防线；二是深入推进廉政文化进机关，充分运用公示栏等，在机关办公场所张贴反面典型材料和先进典型事迹，悬挂廉政海报、标语，进一步营造崇廉尚洁的廉政氛围，切实增强反腐倡廉的感召力和警醒力。

四、深入推进作风建设

（一）认真落实八项规定，深入开展正风肃纪。组织开展了以“政绩观不正确”等为主要内容的正风肃纪专项整治，完善了机关内务管理制度、中心组学习制度，细化了执行八项规定的制度。截至目前，共发文58份，与去年同期相比减少26%，由我委单独组织召开的会议也很少。同时，对综治、维稳工作的目标考核工作进行全面梳理，对有关方案进行整合和完善，使考核标准更合理、更科学、更切合实际。同时，我委进一步完善厉行节约、反对铺张浪费制度，完善公务用车、办公用品的配备和使用管理办法，完善会议、接待、培训、活动经费等管理办法。领导班子成员带头贯彻执行，全体党员干部认真贯彻落实，没有发生群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题，预计今年“三公”经费同比减少20%。班子成员中没有多占用住房和办公用房，没有发生其他违规、违纪、违法现象，党员干部在改进服务方式、提升服务质量上也有了新面貌。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照上级统一部署，我委从今年2月开始历时9个月，圆满完成教育实践活动任务，全体党员干部普遍受到了一次深刻的教育洗礼，也集中解决了“四风”等方面突出问题，取得了较好的成绩，受到社会各界广泛认可。活动中，我委认真制定了群教活动“两方案一计划一清单”，大力推行“三视三问”群众工作法，共建立反对“四风”、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面问题台账26个方面56个问题，回应民生诉求、为民办实事好事5件，解决联系服务群众“最后一公里”问题1件，化解信访积案24件，教育实践活动取得显著成效。

（三）扎紧扎牢制度笼子。着眼于“建一流班子、强一流作风、创一流业绩”，积极探索建立了“权责统一、运行规范、监督到位”的决策和管理工作制度体系。按照制度建设总体思路，规范完善了涉及“四风”方面的有关制度规定，全面梳理了已建立的党范畴，进一步强化了制度的刚性约束，进一步增强了党员风廉政建设责任制等5个机关内部管理制度，进一步修改完善了廉政风险防范管理工作制度等4个制度，新建立联系服务群众工作制度等4个制度，着力解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，将党员干部的行为纳入制度管理的干部的政治意识、制度意识和原则性、纪律性，进一步规范了权力运行。

五、选好用好干部

（一）切实加强干部教育培养。我委坚持把加强教育培训作为重要工作任务，做到工作向前推进、思想武装同步跟进，着力增强了全委党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。今年开展集中学习13次，认真组织学习了党章和党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市规定的书目，打牢了转变作风的思想基础；组织观看《焦裕禄》、《天上的菊美》等专题片，开展先进典型引领教育、帮扶实践教育和警示教育，增强了学习效果；1名领导干部参加了成都市优秀年轻干部递进培养计划第二期培训班，2名同志参加了组织部组织的教育培训，2名同志参加了成都市组织的写作专题培训，此外还有多名同志参加上级政法部门组织的业务培训。建立实施了升级式干部培养实践体系，为想干事、能干事的干部提供成长平台，及时发现、使用优秀干部，切实加强干部培养。

（二）严格规范选人用人。一是组织召开了全体党员干部专题会议，集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央、省、市相关文件精神。进一步加强了对干部选拔任用政策的学习，提高了党员干部政策水平。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在今年新选任两名中层干部工作中，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、报组织部门备案程序推进，从建议人选提名、资格审查到讨论决定，全程坚持公开透明民主，在全委树立了正确的用人导向。

（三）加强对干部选拔任用工作的监督。认真贯彻执行干部选任监督制度，逐步建立科学的考核制度，强化监督检查，完善绩效考评、科学选任的选人用人制度体系。严格执行目标绩效考核制度，逗硬奖惩。畅通监督举报渠道，组织开展好专项警示教育，发现问题坚决依法依规依纪彻查严处。

六、切实维护群众权益

（一）认真践行“三视三问”群众工作法。班子成员认真践行“三视三问”群众工作法，深入到政法部门与干警交流谈心，及时掌握思想动态，主动关心工作生活；深入桂花镇清桥村积极开展定点扶贫工作，投入资金2万余元用于定点扶贫和添置治安巡逻装备；多方协调，为该村拓宽了机耕道路，整治了老碾沟，并组织村干部与群众代表到郫县战旗村学习先进发展经验，积极为当地群众排忧解难，努力化解群众生活生产难题。深入村、社开展“走基层、送温暖”活动，走访群众20余户，送去了油、米、面等慰问物资和慰问金5万余元。回应民生诉求、为民办实事好事5件，化解信访积案24件，受到广大群众的一致好评，有效解决了关系群众切身利益的问题，打通了联系服务群众“最后一公里”，增强了服务群众能力，进一步密切了党群干群关系。

（二）切实解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是以网格化服务管理为重点，狠抓平安法治宣传、平安示范村（社区）等基层平安细胞建设和社会治安立体防控体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断净化了社会治安环境，截止目前共完善基础性信息135万条，办理事件4.5万件，实现了网格化管理零距离服务；二是以维稳舆情“每日研判”为抓手，完善不稳定因素排查机制，及时掌握不稳定因素，有力地确保了社会大局和谐稳定。

七、积极推进源头治理

（一）化解信访问题，查纠涉法涉诉中损害群众利益的不正之风。畅通问题诉求渠道，制定并下发了《中共彭州市委政法委员会关于对政法部门执法活动进行监督的实施意见》，统筹运用执法检查、案件评查、督办协调等手段强化执法监督，促进公正廉洁执法。从全市社会各界聘任了31名执法作风监督员，制定相关工作规范，组织开展明察暗访，对发现的问题及时整改；组织评查案件360件，开展民事执行案件专项检查，推动规范执法，收到良好成效。积极督促化解涉法涉诉信访积案，全年共接待涉法涉诉信访案件共计29件，目前已成功化解24件案件。

（二）推进行政执法与刑事司法衔接工作，防止以罚代刑。成立了全市行刑衔接工作领导小组，下发了《实施意见》、《工作制度》，多次召开相关工作会、调研会、培训会，将行刑衔接工作纳入全市目标管理，增设行政执法机关移送案件、调研、宣传数等目标任务，推进了行刑衔接有序开展。今年以来，各行政执法机关共移送涉嫌犯罪案件14件31人，打掉了两个传销组织，打击人数同比上升275%，行刑衔接工作取得明显成效。

（三）加强廉洁社会单位建设。以开展党的群众路线教育实践活动、“廉洁彭州”建设活动为重点，把学雷锋、志愿服务、道德讲堂、道德模范巡讲巡演与廉政文化建设有机结合起来，通过一系列活动的深入开展，在机关宣传并营造出了浓厚的崇廉尚洁、以廉政为荣的社会氛围。

（四）积极构建防腐体系和廉政风险防控机制。一是完善监督机制。进一步拓宽监督渠道，整合上级部门监督、内部监督和社会各界监督力量，形成合力，让全体领导干部的职务行为和个人言行置于广泛监督之下，进一步确保了党风廉政建设责任制全面落实。二是构建防腐体系和廉政风险防控机制。在具体工作中，长期坚持并贯彻落实标本兼治、防惩并举的反腐战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系，深化廉政风险防控机制建设，健全了党员干部廉政风险的教育、识别、监督、修正的循环防控机制，有效遏制和减少腐败现象的发生；从源头上拓展防治腐败工作领域，将反腐倡廉全面贯穿于政法综治维稳工作当中。三是强化干部廉洁自律工作。认真执行领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、述职述廉述德等制度，执行率均达到100%，并对提拔任用的2名中层干部进行了党风廉政谈话，督促党员干部上交难以拒收的礼金、有价证券、购物卡等，完成了党员干部会员卡“零持有”报告。

（五）优化环境，努力提升机关效能建设。进一步严肃了工作纪律，在严守工作制度、整顿文风会风、规范公务接待等方面提出了新的规定和要求，机关整体工作作风得到进一步优化。坚持勤政与廉政相结合，积极开展专项整治活动，努力提高全体领导干部依法行政、依法办事和为民服务的能力和水平，进一步提升机关工作综合效能。

（六）认真开展“民心通”工程。2015年，民心通监督的事项涉及一把手讲党课、“走基层”活动、党的群众路线教育实践活动动员部署会、学习会和总结大会等。

八、领导和支持纪委（纪检组）情况

（一）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。成立了市委政法委党风廉政建设工作领导小组，由主要领导负总责，分管领导具体牵头，一名正科级领导干部具体负责日常的纪检监察工作，形成了以班子为面、班子成员为线、具体负责人为点的齐抓共管工作局面和层层抓落实工作机制。一方面加强了对负责纪检监察工作干部的政治理论学习和业务知识学习，提高了纪检干部的综合素质。另一方面，充分利用中心组学习和党员网络远程教育学习，认真组织学习党风廉政建设有关规定，党员干部人均集体学习40余小时，组织观看警示教育片6次。

（二）支持纪检监察机构“三转”情况。加强了纪检干部对纪检监察机构“三转”工作的认识和理解，委班子召开专题会认真学习了“转职能、转方式、转作风”相关精神和要求。扎实组织开展了12+x正风肃纪专项整治工作，严格执行中央八项规定，加强公车管理和节假日值班制度，实行“谁主管、谁负责”原则，做到了“教育在先、预防为主”。坚持纪检监察工作与业务工作同部署、同推进、同督促，发现问题及时整改落实，确保了2015年各项工作任务的顺利完成。

第四篇：述责述廉报告

述责述廉报告

各位领导、同志们：

大家好!

根据我所委员会关于2017党风廉政建设责任制考核有关事项的通知，以及我所的统一部署和按排，我作为我所六大队述责述廉对象，现向各位领导、同志们作述责述廉报告，请给予评议。

一、严格执行、遵守政治纪律和政治规矩

1.强化党章意识，增强执纪严肃性。

党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。作为自己必尽的义务和责任，我自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。2.强化纪律意识，增强执纪自觉性和纪律意识。

工作期间，我认真学习领会十九大对严明党的政治纪律提出的新要求，自觉规范言行，明确守纪底线，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

3.强化制度执行，增强执纪持久性。

日常工作中，我在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。

二、紧跟党的路线方针，严格履行管党治党责任

自党的十八大、十九大以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。我始终把学习好、把握好、贯彻好总书记系列重要讲话精神，作为重要政治任务来落实。并在大队上采取支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论，组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考深刻领会讲话精神实质。切实把思想统一到中央精神上来，充分认识落实全面从严治党要求加强党的建设的重大现实意义，严格落实党建工作责任制。围绕落实八项规定，抓好基层党建工作考核。不断巩固和扩大党建工作的成果。以提升党的建设科学化水平为目标，同心同力，负重奋进，开拓创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强做好党建工作的使命感和紧迫感，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。

三、大力推进党风廉政建设和反腐败工作

推进党风廉政建设和反腐败斗争，是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务，就要切实抓好党风廉政建设主体责任。在这一方面我自觉做到了以下三点：一是从自身做起，履行好领导责任。带头认真学习规定，严格执行规定，不断改进作风，严格监督管理，建立健全长效机制。二是从源头抓起，履行好预防责任。增强忧患意识，在工作中做到居安思危，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。三是从现在做起，履行好管理责任。坚持惩防并举，加大预防腐败的工作力度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用，在大队切实做好廉政风险防控工作，建立起思想道德教育的长效机制。有效保障大队警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。

四、执行廉洁纪律

一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，我能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则，反对“四风”，贯彻中央“八项规定”，严格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束；严以修身、严以用权、严以律己。认真践行“两学一做”学习教育，以党章党规、总书记系列重要讲话精神武装头脑，自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和关于廉政建设的各项规定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

五、个人有关事项报告

1.个人工资及各类奖金、津贴、补贴等

2017，我个人统发工资为人民币xx元，未休公休假补贴为人民币xx元，补发改革性津贴为人民币xx元，交通补贴为人民币xx元，绩效奖为人民币xx，加班补贴为人民币xx元。没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

2.本人没有办公用房、公务用车、出国、职务消费以及在社会组织、企业兼职的情况。

3.本人没有配偶、子女经商办企业的情况。

六、存在问题及整改措施

2017年以来，我虽然在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，一是学习还不够系统，对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些；用时学得多一些,不用时学得少一些。在政治理论和业务水平上还有待提高，对共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距。二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，以此次报告为契机，做到以下几点：加强学习提高自身理论水平，继续加强党性和道德修养，始终坚持学习不放松；努力提高自身综合素质的工作能力，深刻学习领会党的“十九大”会议理论内涵和精神实质，树立牢固的世界观、人生观和价值观；通过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和能力；进一步提高党要管党，从严治党的认识，加强法制建设，把党风廉政建设和反腐败工作作为工作的重要方面，抓好党建，促进作风。为深入贯彻全面从严治党要求，确保全面从严治党尽自己的一份责任、一份力量。

以上报告不妥之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。谢谢大家!

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2017/11/5

第五篇：述责述廉报告

个人述责述廉报告

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一年以来，在镇党委的正确领导下，我自觉加强自身修养，围绕工作职责，坚持廉洁从政，认真履责，狠抓各项工作落实，思想认识得到提高。现将2017年述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

1、履责情况。根据镇党委班子成员分工，我负责武装、应急、森林防火、消防、防汛抗旱等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入贯彻落实党的十九大精神，在镇武装队伍中及时学习传达中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，按照上组的安排，层层落实。二是定期召开民兵营长例会，认真落实党风廉政建设的各项工作，切实将工作抓细抓牢，提高民兵干部的思想认识和业务水平，做到将反腐倡廉融入到基层工作中去，预防不正之风和违法乱纪的行为出现。

2、维护群众利益情况。一是深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。二是加强对武装队伍中各村营长的日常监管，重点对征兵工作、民兵训练工作中廉洁自律情况的监管。杜绝不正之风和腐败问题的出现。

3、加强教育监管情况。通过认真学习中央“八项规定”以及习主席系列讲话精神，提高武装骨干队伍政治思想素质。利用民兵营长集训及镇民兵营长例会的时机，开展自主学习、警示教育、岗位廉政教育，切实加强骨干队伍作风建设，一年来，镇武装队伍中没有出现违反廉政规定的行为。

二、个人廉洁自律情况

1、遵守党的纪律情况。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策。二是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持预算支出原则，资金使用过程必须经镇党委会审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用。三是自觉遵守各项工作纪律，转变工作作风，做好表率。首先，严格遵守上下班制度，自觉做到不无故迟到早退，坚决杜绝迟到早退现象和无故中途离岗等现象发生。其次，不在上班时间用电脑做与工作无关的活动，提高工作效率。四是始终以共产党员的标准严格要求自己，注重思想品德修养，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、堂堂正正做人。

2、落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委、市委、区委关于党风廉政建设的要求，本人没有违规使用公车现象。与**副镇长合用21平米办公室符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证，从未因公、因私出国。密切联系群众，坚持每月下村入户，遇到突发矛盾纠纷，及时到现场处理问题，走访群众，化解矛盾。对辖区重点人员，做到经常联系，了解动态，掌握情况。

3、廉洁自律情况。

1.自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项报告制度。

2.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。3.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

4.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况，妻子为***人民医院医生，女儿在***小学上学。

5.配偶、子女未移居国（境）外。

6.和家庭未购买股票、基金，未投资入股公司。

三、其他需要报告的情况申报事项均按要求按程序进行了申报，没有其他需要报告的情况。