性能工程师岗位职责

第一篇：性能工程师岗位职责

1.负责公司飞机性能计算、新辟航线论证、起飞机场性能分析、单发飘降、紧急释压处置程序制定等工作,并参加运控中心值班。

2.参与公司运控系统的建设工作。

第二篇：性能设计工程师岗位职责

1.方案设计、评审。

2.样机制作及测试，新产品功能规格书的编写、试制、试产跟进。

3.制冷系统的质量整改，利用技术降低成本，解决市场反馈的问题。

第三篇：动力性能工程师职责职责

动力性能工程师职责职责

1.制作零部件设计方案。

2.零部件设计开发。

___项目组内直辖市及供应商、客户之间的有效沟通。

动力性能工程师职责2

1.活塞、连杆、活塞销、活塞环组设计。

2.发动机平衡振动计算。

3.降低发动机油耗、倒气。

动力性能工程师职责3

1.虹盖设计。

___对缸盖组附件进行总体布置。

3.配合总布置人员进行整体布置。

动力性能工程师职责4

___系统总布置数模维护、运动检查。

2.建缸盖3D模型。

3.完成上司安排的其他工作。

动力性能工程师职责5

1.增压器选型.、试验。

2.中冷器选型布置、选型，冷却能力评估。

3.整机性能参数预见性评估。

动力性能工程师职责6

1.参与SEO实施

2.SE___项目结果评估。

动力性能工程师职责7

1.制订研发项目中涉及产品开发、设计、改进的有关工作计划。

___组织开展产品开发、配套、零部件设计工作：结构方案、CAE计算、零部件设计、二维和三维设计图、数据结构、设计计算说明书。

___组织开展产品性能分析与匹配试验。

___组织开展产品开发、供应工作的技术跟踪、进度管理与系统集成工作。

___组织开展产品开发项目的技术文件和管理文件编制工作。

___组织开展产品设计开发项目的委托、试制和验收工作。

7.指导产品的质量和性能检验工作。

8.编制产品技术条件和标准。

9.指导产品工程师、产品助理工程师的业务工作。

10.跟踪产品开发设计方面的新技术、新动

11.完成主管交办的其他工作。

第四篇：动力性能工程师职责工程师职责

动力性能工程师职责工程师职责

1.全面负责公司生产远动、通讯管理工作，执行行业规程规范。

2.根据公司、调度所的工作计划和管理要求，拟定通讯自动化管理工作计划，并组织实施。

3.负责通信及调度自动化系统的运行管理工作。

4.建立系统故障统计分析机制，组织技术人员进行故障分析，提出防范措施并组织实施。

5.负责落实设备巡视检查制度，及时消除设备隐患，保证设备符合规定的技术标准，提高设备的运行可靠性。

6.掌握通讯系统运行情况，组织指挥设备故障抢修。

7.完成领导交办的其他工作。

动力性能工程师职责2

1.发动机样机、开发样机台架试验。

2.试验数据的收集、整理。

3.发动机样机分解、测绘，开发样机的装配和调试。

4.与产品设计工程师及相关人员的技术协调。

动力性能工程师职责3

1.KBD项目建设与管理。

___项目任务书编制、计划分解、组织实施以保证项目按时按质交付。

3.自主知识产权申办与管理。

动力性能工程师职责4

虹头、缸体、活塞、曲轴、阀系等发动机关键零部件中的运动学传热、应力、振动、寿命计算与优化。

动力性能工程师职责5

1.发动机虹体、曲轴、轴瓦、油封、连杆组件、活塞组件、飞轮及油底壳分解和测绘。

2.缸体、曲轴、轴瓦、油封、连杆组件、活塞组件、飞轮及油底壳等零部件图绘制。

3.协助配套人员、采购完成产品零部件开发过程中的技术协调。

4.与相关零部件设计人员进行协调。

动力性能工程师职责6

1.启动电机、发动机、高压线缆线束分配器、传感器等的测绘。

2.启动电机、发电机零件图绘制,相关零件的选勒。

3.协助采购配套完成产品开发过程中的技术协调和其他工程师的协调。

动力性能工程师职责7

1.EGR零件设计。

2.进、排气管零件设计。

3.EGR边界条件加载，流量估算，进、排气管脉冲估算。

第五篇：性能测试工程师心得

高级性能测试工程师培训心得

--税务事业部 魏琳

从中国的软件现状来看，各式各样的软件层出不穷，但是好的却并不多，能够走向国际的更是少之又少。中国的软件要想与国际接轨，就必须要完善自己的软件产业，使软件产业走向正规化、国际化，从而更加完善自己的软件产品，这就使软件测试工程师的人员缺口很大。很多人认为软件测试无非就是找错误，挑程序员的毛病，仅此而已，其实不然，测试并不只是单纯的挑刺，更多的意义是在辅助程序员，让程序员的程序更加完美，让公司的产品能够更稳固的占据市场，尤其是现在这个软件行业竞争异常激烈的时代，只有公司的产品站住了脚，公司才会有更多的效益产生，只有公司有了效益，员工才会领到更多的工资，这样公司才能长久的生存下去，而帮助产品能够更坚牢的站住市场的，就是软件测试人员。

这次有幸参加公司组织的为期五天的高级性能测试工程师的培训，虽然课程紧密，内容繁多，但是我却乐在其中，受益匪浅。借此机会与大家分享一下我这几天以来的学习心得：

首先，知识日新月异，不学则惘。在当今这个信息高速传递的社会，不难感受到知识爆炸的巨大威力，特别对于我们IT行业，更加深刻体会到什么叫做“日新月异”，更加深刻认识到，先进的知识与技术是一个企业立于不败之地关键因素。但是对于已经步入社会的我们，已经远离校园的我们，现在的学习缺乏系统性，往往不能自觉主动地抽出时间，静下心来学习，常常是需要什么，急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚，学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，浅尝辄止，通过这次培训，使我在老师那里学到了当今最流行的测试技术以及测试管理，当然这只是其次，最重要的是在同行中营造了浓厚的学习氛围，大家互相取长补短，分享工作中遇到的各种问题，与老师讨论如何提升自己的价值。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。

其次，责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，我更清楚地感到自己肩上责任的重大，无论我们从事哪种行业，无论我们身兼何职，责任心、使命感和进取心是我们一辈子不能舍弃的东西。通过这次学习，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，我们学习的自觉性、主动性、积极性得到了激发，把所学的知识应用到自己的岗位当中，提升自己的价值，当我们付出艰苦劳动得到的产品传递的客户那里，获得的是一份肯定，一份赞赏时，我们才可以如释重负，我们的努力才没有白费。

最后，学以致用，做好本职工作。通过五天的学习，使我的理论水平、知识素养都有了很大的提高，但归根到底还是要把工作做好。NO excuse！不为失败找借口，要为成功找方法。我们在工作中要完成一项工作，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确的对待这些问题和困难?没有任何借口，只有千方百计地寻找解决问题、克服困难的办法。

北京学习虽然短暂，但是我们从中获得的东西却是受益终生的！