国家公务员面试技巧：把握“四项”基本原则,提高面试水平[优秀范文5篇]

第一篇：国家公务员面试技巧：把握“四项”基本原则,提高面试水平

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国家公务员面试技巧：把握“四项”基本原则，提高面试水平

华图教育专家

我们在讲每类题型时都会有对应的回答模式，毫无疑问，这些模式都是普遍性和特殊性相结合的产物，有一些基本的原则作为指导，特殊就在于具体情况具体分析。当一些完全陌生的题目走到我们眼前，把握这些基本的原则，对提高面试水平，也是有很大帮助的。

1、实事求是原则

回答问题时坚持有一是一，有二是二，客观真实，令人信服，不要说连自己都不相信的话、都感觉恶心说不出口的话。我们要求，要适当提升，扬长避短，但反对胡编乱造，弄巧成拙。有些考生在面试过程中，没有发生的事，切莫无中生有，这样会让考官产生质疑，也会降低对考生的信任度。

2、全面系统原则

坚持辩证法，一分为二地看问题，要冷静客观，不能偏激，走极端。言辞不要绝对化，少用或不用“最好”“最优”“非常”“绝对”等词，任何事物都是有利有弊的，真理在跨出它存在的条件一步，就会成为谬论。要看事物的两面性，正反两方面都要说。这句话适用于两难类、矛盾类题目。

所谓系统，也是要求我们回答问题时要全面，有全局观、大局观，多做换位思考，多站在领导和对方角度来看。有些事，在局部看是对的，但放在更大范围内就是错的，反之也是这样。正如一个故事说的：一个人拿单位的钱是贪污，几个人拿单位的钱是私设“小金库”，大家都拿单位的钱就是“集体福利”。这个要求，适用于处理个人与组织、下级与上级、全局与局部、部门同事之间的关系处理上。

3、轻重缓急原则

有些事情看来是不能调和的，难以同步同期完成的。但是当我们把这些事情按照重要性和紧急程度来划分一下，则该做什么不该做什么，什么时候该做什么，就很容易分别了。这个原则，适用于处理公与私、工作学习家务发生矛盾时，或者几个突发事件需要同时处理的情况下，排出顺序后，就可以做出选择了。

4、科学表态原则

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在面试时，很多情况下，都需要作为考生的准公务员进行表态，有时，为了结构的需要和答题的完整，我们也要求大家表态。要把握准公务员的角色，站在题目给定的角度进行表态。这个原则适用于社会现象题，尤其是消极、****类现象问题，一些社会热点类、观点类题目都会用到。

其实，面试时有很多这样的基本原则。比如，处理人际关系类问题时，要多作自我批评。回答压力类、人际类、情景类试题时，要和领导多请示汇报，和同事多交流沟通。在不顺利情况下认识分析解决问题，要用到扬弃的原则，就是改进不足，发扬优点。

在面试过程中，不会有那么十全十美的表现，所以不要让自己在考上的小小的不足而影响其他题目的回答，尽力而为，表现最自信的一面，自己的自信与信心来打动考官，成为面试的骄子。【相关推荐】：

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第二篇：国家公务员面试技巧

随着公务员考试笔试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试成为入围考生最关心的一个问题。如何能在面

试中最佳地发挥出自己的聪明才智，顺利叩开国家机关的大门呢？根据近年在公务员招考中担任面试考官的一些人员提示，应注意的问题主要有以下几个方面：

仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不

太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。考生入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应

给考官一种自然、大方、干炼之感。

辩证分析，～答题。辩证法是哲学的基本原理和方法论。考生应具备一定的哲学知识和头脑。回答

问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往

不在于学生答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析

问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

平视考官，不卑不亢。考场上，相当一部分考生不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一

是自卑感很重，觉得坐在对面的那7个考官都是博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏

尾，不敢畅快地表达自己的观点，茶壶里煮饺子，肚里有货却“倒”不出来。当然，与此相反的一种情况

则是，有些考生在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任

经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信，进入考场，如入无人之境，压根不把考官放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，都会影到考生的面试得分。最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：双方是合作不是比试。考官对考生的态度一般是比较友好的，他

肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位

谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。考生是求职不是乞职。考生是在通过竞争，谋求职业，而不是向考

官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。考官是人不

是神。考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经历，理论水平较高，工作经验也比

较丰富。但他们毕竟是人，不是神，虽有其所长，但也自有其所短，说不定你所掌握的一些东西，他们

不一定了解多少。

冷静思考，理清思路。一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官

所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不

是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀

不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思

路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

第三篇：2018国家公务员面试技巧：作答如何把握逻辑性

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2018国家公务员面试技巧：作答如何把握逻辑性

对于考公务员，很多人会觉得笔试与面试没有什么关系，尤其是觉得行测与面试就是毫无瓜葛的。其实不然，面试是全方位、深入的了解一个人的能力，它也在测查一个人的言语理解、逻辑性、常识等综合素质。下面中公教育专家就用一道面试真题来了解一下面试中如何体现逻辑性。

下面我们举一个考察综合分析能力的政策理解题目，对于这类题目，很多考生会纠结到底赞同还是反对一些政策。其实，只要是在正常的价值观下，赞同与反对是都可以的，但是无论是赞同还是反对都要充分的论证自己的观点。

例：某地因大气污染严重，当地政府进行了环境治理，进机关停了很多对环境污染严重的企业，导致大部分工人失业，一些企业出现了债务危机，群众对此事褒贬不一。你怎么看? 参考答案1：由于近些年来生态文明理念的倡导，国家关闭了很多高污染性企业，确实有些屡禁不改的企业该关闭，但是政府不计后果的做法也有失妥当。这看似是一些政府在环境保护与经济发展之间的两难选择，实则是政府的执政理念与方法的不当。

总书记曾指出“既要金山银山，又要绿水青山;宁要绿水青山，不要金山银山;绿水青山就是金山银山”。环境与经济协调发展才能可持续发展。而一些政府却没有落实到位。多年来，唯GDP论，片面的政绩观让许多地方政府以牺牲环境为代价换取经济发展，为了财政收入对污染企业睁一只眼，闭一只眼，只是一些高能耗、高污染企业严重破

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坏了环境。而当环境出现严重问题时，一些政府有盲目的紧急关停企业，这没有考虑到企业的发展和众多工人的生存问题，隐藏了诸多社会隐患，突击停产整顿，导致很多企业资金链断裂、破产倒闭，对于当地经济以及产业链发展造成很大的冲击，而且大规模人员失业，是或陷入困境，容易引发动荡，也不利于当地的和谐发展。甚至会带来群众的不理解，反而导致群众对保护环境丧失信心，对政府政策不予支持。

保护环境，迫在眉睫，但是一定要在环保与经济发展中找到平衡。一方面，要加强地方政府的认识度、重视程度，主动寻求方法，严格落实上级政策;另一方面，要强化企业的技术转型升级，政府给予扶持，保证环保政策的落实和企业的生存。

参考答案2：为了实现经济与环境协调发展，一些高能耗、重污染、粗放型企业必然会被淘汰，而在环境出现严重问题时，紧急关停显得十分有必要。

总书记曾指出“既要金山银山，又要绿水青山;宁要绿水青山，不要金山银山;绿水青山就是金山银山”。环境与经济协调发展才能可持续发展。而当环境保护与经济发展相冲突时，我们宁愿在经济上做些牺牲，也不要一个千疮百孔的绿水青山。高能耗、重污染、粗放型的企业是我国工业发展初期的特定产物，然而随着我国经济的发展、技术水平的提高，这些企业却没有任何改观，这其中一个重要的原因在于要搞环保，意味着企业就得加大投入，生产成本因此加大，企业为了高盈利，就需要产品价格上升，反而那些污染企业，因为不搞环保而生产成本相对较低，导致产品价格更具竞争力，从而迫使环保企业要么是去竞争力，要么放弃环保。致使进入了一个破坏环境的恶性竞争。在这个过程中政府的一些罚款、整治手段并未对企业的污染起到明显的作用，所以如今的关停就势在必

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行。关停重污染企业对于治理环境意义重大，不仅减少了污染物的排放，也对其他企业起到震慑作用，体现了政府在治理环境上的决心。

然而政府的紧急关停也是操之过急，做法稍显极端，对于当地经济的发展及和谐稳定会带来一定的消极影响。

政府在关停企业的同时也要注重一系列的民生问题。一方面，政府要建立健全的淘汰与扶持相结合的机制，做到边关停，边帮扶，给企业重生、升级的机会和政策，尽量做到减少对经济的影响。另一方面，政府也要做好关停的善后工作，对于失业人员要给予政策，或是进行补助，或是给予就业方向上的引导和安排，以保障群众的正常生活。

以上例子是从反对和支持两个不同的角度来回答这个问题，并且在论证中都充分给予理由，在对策上也对应的给出了建议，逻辑严谨，清楚的表达了自己的看法。

中公教育专家认为，面试看似简单，但是要说的明白透彻还是需要深入研究，在整个的答题过程中都在各个方面体现着考生的综合素质。考生要认真准备，才能考出好成绩。

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第四篇：2012年国家公务员面试技巧

2012年国家公务员面试技巧：谈优势并不是背简历简介：2012年国家公务员考试面试即将到来，为方便广大考生备考2012年国考面试，陕西京佳教育公考研究院专家特意搜集和整理了2012年国家公务员面试技巧，助广大考生顺利通关。

随着国家公务员笔试考试的结束，我们不得不关注随后的面试考试。面试中往往决定胜败的便是第一题，而第一题往往又与一个人的个人素质有关，考官往往会根据第一题的回答看考生是否具有当一名公务员的基本素质。卢宇恒老师一直告诉应试的学生们：“做任何事要抓住根本，方可取胜”。而公务员面试的根本就在于身份。我们需要以一名基层公务员的标准严格要求自己。

有一种题目经常会出现在我们的公务员面试中，那便是：“谈谈你报考这个岗位的优势”。很多考生谈得很好，但也有很多考生谈得云里雾里，不知所云。卢老师在此将回答这道题时的一种硬伤给备考者分析出来，希望不要再次犯错，而错失被录用的机会。

【题目】谈谈你报考这个岗位的优势

【分析】这是一种常考到的题目。按照京佳教育面试教研体系这种题目属于背景意愿题，考察的是考生的个人素质是否胜任公务员。

【解答技巧】要与职位相匹配

【硬伤】自己的优势就是背简历。这样做有可能出现取消面试资格的现象

暴露个人信息。个人习惯谈优势要先自报家门，结果真的就把自己叫什么、在哪里住、联系电话一股脑拖出。这样便会取消面试资格。介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让考官知道你怎样看待自己。短时间内就让人看到自己的优势即可。

面试中的学问不多，但需要注意的事项却很多，留心每一处细节，这样才能取得成功。

以上仅供广大考生参考使用，如果需要更多复习资料的，就请到陕西京佳教育的网站上免费下载。

第五篇：2013年国家公务员面试技巧

2013年国家公务员面试技巧——提高个人应变能力

对于参加国家公务员考试的考生来说，通过了笔试合格分数线就等于一只脚已经跨入了公务员的行列了。要保证另一只脚也顺利的进入公务员的行列。国家公务员面试培训的老师认为，面试的题型中所占比重较大的就是考察考生的应变能力。面试的应变能力可以从一定的程度上考察这个考生是否具备公务员从政素质以及今后解决实际工作问题的能力。

保持良好的情绪，变现良好的心理素质

面试题目主要考察考生的压力承受能力，思维反应以及情绪稳定程度等等。考生首先必须要处变不惊，并且能够展现出化解考场紧张气氛的能力，有助于给考官留下好的印象。

应变能力

所谓应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题的态度、能力，是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现。公务员在日常工作中少不了碰到一些复杂的、棘手的、难以处理的问题，这就会考验到公务员的应变能力，因此在招考公务员的时候，通常会考查到面试考生的应变能力。考题往往出人意料，常会使考生措手不及，采用题海战术不一定行得通，不应把希望放在题海战术上面，而应该在备考时注重培养考生自身的应变能力，只有能力提高了，才能在考场上战无不胜。那么如何提高面试中的应变能力呢？下面介绍一下面试中的一些应变技巧。

回答问题要有条理性

考生在听完考题后一般都有一定的思考时间，考生在这段时间不仅仅可以消除一些紧张的情绪，而且还应该在这段时间里思考回答内容的逻辑顺序和条理性。向考官陈述的时候要按照解决问题的逻辑顺序来进行，切忌混乱，颠三倒四。最好做到事前有计划，事中有反馈、跟进、监督、协调，事后又总结，尽量要分点回答，不要一口气全部说完。

准备多个方案，权衡利弊

面对复杂的题目情景，考生在思考的时候，头脑中应该同时出现几套应对的解决方案，对每个方案进行利弊权衡，找出每个方案的缺点，最终选择一个相对稳妥的方案。

回答问题扬长避短

考生应该对自己有把握的内容才可以对考官陈述出来，不太了解或者争议较大的观点不要说出来，以免阐述错误造成失分。

国家公务员面试技巧：把握“四项”基本原则,提高面试水平[优秀范文5篇]

第一篇：国家公务员面试技巧：把握“四项”基本原则,提高面试水平

第二篇：国家公务员面试技巧

第三篇：2018国家公务员面试技巧：作答如何把握逻辑性

第四篇：2012年国家公务员面试技巧

第五篇：2013年国家公务员面试技巧

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