第一篇:济南汇文教育培训学校资料,汇文教育官网,济南一对一学校地址信息
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济南汇文教育培训学校资料档案
学校简介:
济南市汇文教育培训学校是经济南市教育局批准的专业从事文化课辅导、语言培训的教育机构。
汇文教育特聘请雅思界顶级名师加盟,集雅思培训、新托福培训、大学四、六级英语培训、初高中全能英语培训、BEC商务英语培训、企业团体英语培 训、出国护士英语培训、小语种考前培训、少儿英语培训等为一体的国内知名语言服务机构。学校自成立以来,以其一流的教学质量、超强的师资阵容、极具时效性 的教材、切合学员需求的课程设置赢得了学员的一致好评和认可,用实力打造了雅思教育的新航母。我们采用小班制课堂,中外教师联袂授课的教学方式,以生存英 语、互动式教学为特色,为学员量身定做个性化课程,提供保姆式的贴身服务,使学员在最短的时间内突破英语学习瓶颈,快速掌握英语学习宝典,破解英语考试秘 笈,立竿见影全方位提高英语听、说、读、写能力,拉近您与世界对话的距离,使您真正感受到“随心所欲”学习英语的乐趣。
济南市汇文教育培训学校是经济南市教育局批准的专业从事文化课辅导、语言培训的教育机构;集小初高一对
一、雅思、新托福、SM2、保送生、小语 种等为一体的知名培训机构。学校自成立以来,以强大的名校名师和海归派阵容、一流的教学经验、个性化教学体系,深受家长好评,用实力打造了小初高一对
一、雅思、新托福、SM2、保送生、日、韩、法、德、俄、西、意、阿拉伯等培训新航母。
“五大特性”保障学习效果
先进性:结合家教和学校教育两方面的优势,实行一对一的教学形式,是当今最优化的教学辅导模式;
自主性:根据学生的个人意愿和实际需要安排教学,化被动为主动;
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针对性:在全面了解学员(心理、专业)的基础上进行一对一的授课辅导,百分之百做到因材施教,因人而教;
灵活性:随到随学,教学因人而异,多元化教学方法;
服务性:优良的学习环境,最佳的学习氛围,学习顾问全过程跟踪服务,一切为了孩子,为了孩子的一切
汇文教育特聘请雅思界顶级名师加盟,集雅思培训、新托福培训、大学四、六级英语培训、初高中全能英语培训、BEC商务英语培训、企业团体英语培 训、出国护士英语培训、小语种考前培训、少儿英语培训等为一体的国内知名语言服务机构。学校自成立以来,以其一流的教学质量、超强的师资阵容、极具时效性 的教材、切合学员需求的课程设置赢得了学员的一致好评和认可,用实力打造了雅思教育的新航母。我们采用小班制课堂,中外教师联袂授课的教学方式,以生存英 语、互动式教学为特色,为学员量身定做个性化课程,提供保姆式的贴身服务,使学员在最短的时间内突破英语学习瓶颈,快速掌握英语学习宝典,破解英语考试秘 笈,立竿见影全方位提高英语听、说、读、写能力,拉近您与世界对话的距离,使您真正感受到“随心所欲”学习英语的乐趣。
汇文教学环境;
(VIP教室)VIP教室:汇文教育教室均为一人一间,既保证学习质量,又给与学生舒适优雅的上课环境。隔音好,学生上课互不干扰,很受学生家长推崇。
(VIP自习室)VIP自习室:下课后,或者非正常上课时间,学生均可在自习室学习,并伴有陪读老师,遇到问题可随时解决,使学生不存留问题回家。环境舒适,是学生学习的理想港湾。
联系方式:400-000-3111 转10011
官方主页:http://www.xiexiebang.com/com/huiwen/
名师团队:
Keith
教师简介:来自美国,多年从事数学及科学教学工作。他善于根据教学目标创造性地组织教学,鼓励学生积极参与到学习活动中,在提高学生的自主学习能力方面有丰富的经验。另外他深刻了解中国学生的学习方法、思维特征。课型生动活泼,激发学生写作兴趣,因材施教。
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杜茜
教师简介: 英国斯旺西大学翻译硕士。曾先后担任上海外国语大学商务口译项目《商务翻译》课程和人事部考试中心“博思”职业英语课程教师,电视台商务谈判陪同翻译工作,电视台海外中心英文配音 翻译,从事雅思等英语教学工作多年,雅思写作才女,资深口语、听力教师。授课风格轻松而不失严谨,思路清晰,深入浅出,紧扣考试的发展与特点,使学生体会 到英语学习的真正乐趣,学有所乐的风格深受广大学生的推崇与喜爱。
Mike
教师简介:来自美国。毕业于大学,获文学学士学位。曾在美国,英国,南非等地从事教学、管理等工作。在我校从事口语课的教学工作,教学严谨,认真,他为人非常乐观、容易相处。
徐震
教 师简介:Simon Xu
英国诺丁汉大学英语语言学硕士,被誉为雅思界“听力精灵”。从事雅思、托福教学工作多年,积累了丰富的教学经验,学术功底深厚,尤其对雅思、托福听力分析 独到,独具匠心。教学风格严谨而不失幽默,将启发式和发散式教学方法发挥到极致,既能调动学生的学习兴趣,又能使学生把握重点,令学生们能享受每一节课。教学内容生动翔实,条理清晰,重点突出,推崇技巧与实例并举,培养出了大批听力高分学员。廉玉营
教 师简介:Lena Lian
澳大利亚麦考瑞大学硕士,资深雅思英语教学专家,擅长雅思听力、口语,培养出了大批雅思口语、听力7分学员。多年的澳洲生活,对当地文化、风土人情、社会习俗以及生活习惯都非常了解。极其了解当地西方人的性情和礼仪。能通过 自己独特的教学模式使学生在最短的时间内掌握与不同文化背景的西方人良好的沟通方式。从事雅思教学多年,密切跟踪雅思口语最新话题,采用互动模式,灵活应
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变,有创新意识,对语言极其有感觉,讲课幽默诙谐,深受学生喜爱。白蕊蕊
教 师简介:毕业于武汉大学外国语语言文学学院英语系,曾在济南商河一中、济南传媒学院、学大教育济南个性化辅导中心担任英语教师,教学经验丰富,专业知识扎 实精湛,教学方法独特新颖,多年致力于研究中小学课程,特点及中、高考动向,对中高考命题思路尤为熟知,并有保送生送学经验,擅长与学生沟通交流,并能根 据学生个性与知识体系做出专业学科分析与个性化辅导方案,真正做到“因材施教”,已有多名学生通过其个性化辅导方案得到显著提高,深受广大家长及学生喜 爱。
学生感言:
汇文一对一教学模式给了我一双隐形的翅膀,让我在中考中取得了680分的优异成绩,在此致上我真诚的感谢,感谢汇文的每一位老师.愿更多的学生像我一样在学大获得一双隐形的翅膀,去搏击属于自己的一片蓝天.恭祝汇文越办越好。--刘同学
从 小时候开始,英语都是我的老大难,是我最没有信心面对的一个强敌,虽然暂时度过了一个难关让我可以顺利出国,但是我知道自己还差得很远,我才刚刚开始。然 而,有一点不能否认,通过汇文VIP的帮助和我的辛勤付出,证明了我还是一个有用的人,不是一个什么都要靠父母创造的小孩子了。--王同学
考 试的那一刻,我的心情没有一丝的紧张。一切如同汇文的老师预料的一样,我顺利的通过了考试。二十天后,当我拿到成绩的那一刻,我自己不相信自己了。7.5 分,这是我考出来的吗?老爸说出去庆贺一下。饭桌上我拿出电话拨通老师的电话,没有说出谢谢两个字。老师也是轻轻的说了句:“有时间回家看看”。--邢同学
说 到听力,我很高兴也能为这门科目写心得。曾经长期在练习中只得到5.5分,我都感到有愧于汇文的老师细致的讲解、广博的见闻和风趣乐观的态度。听力这事 儿,师傅领进门,http://www.xiexiebang.com
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第二篇:济南汇文教育之艺考舞蹈类专业辅导
济南汇文教育 http://www.xiexiebang.com
济南汇文教育之艺考舞蹈类专业辅导
艺考舞蹈类
舞蹈类艺考专业一般分为四个专业:舞蹈表演,舞蹈编导,舞蹈学,体育舞蹈。舞蹈专业考生相对于其他艺考专业来讲有专业性较强,不能短期突击,考生数量少(同理大学招生计划也少),(男生)专业录取相对容易,文化课比较薄弱,文化录取分数线比较低的特点。
具备舞蹈专业录取能力的大学相对来讲是比较少的,以山东为例,山东艺术学院,山东青年政治学院,山东大学威海分校,山东师范大学,曲阜师范大学,山东体育大学,山东理工大学,青岛大学,临沂师范学院等具备舞蹈专业,其他省市的院校一般也只有艺术类院校和师范类院校才有此专业(并且在山东的招生计划极少)因此舞蹈类考生还具有选择少,竞争激烈的特点。舞蹈考生的录取原则一般只有一种情况,专业过关,文化课过提档线,依照专业名次从高到低依次录取。但是过提档线大部分学生都很难。
同音乐,表演,文管此类专业来讲,舞蹈专业理论上是不可能短期突击的,一般都是童子功或者是在艺校经过长期训练的,此类考生专业课过关基本都没有问题,但是文化课是他们的软肋,这部分考生基本上没有对文化课感兴趣的,从小开始,文化课基础都比较差,一般他们考不上大学的原因都是在文化课上落马,这种案例数不胜数。另外一种情况是在新高二转的舞蹈专业(高三转舞蹈的基本没有),此部分学生只有在很刻苦很用功的情况下才有希望专业过关,经过两年的专业突击,他们的文化课一般都很差,高考时的水平一般在300济南汇文教育艺考辅导之音乐专业详细介绍 http://www.xiexiebang.com 济南汇文教育 http://www.xiexiebang.com
左右的水平,文化和专业都不强,此类学生适用于两手都要抓,两手都要硬的话术。
咨询师在对待此类考生时要注重两点,一 此类家长考生对文化课不是很看重,不了解孩子的真实水平,感觉300分孩子没有问题。咨询师最好先期找出孩子差距,及时的渗透危机。以及提到英语的限分(此类考生英语普遍很薄弱)。以及教育部新规定2010年的考生文化课方面肯定要提分,由百分之六十提高到百分之六十五。二提高咨询师的专业度,孩子学习这个专业的话后期是需要文化课的基础的,没有好的文化底蕴孩子将来在舞蹈编导上是很难有所成就的,对学生的未来职业规划有很大的影响,以及在考试政策,录取分数和案例上对家长和学生进行渗透。
【来源:济南汇文教育 http://www.xiexiebang.com】
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第三篇:文乐教育培训学校教师聘用合同
学能教育培训学校
聘用兼职教师协议书
经甲、乙双方充分协商,本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则,就教师聘用事宜,达成如下协议,双方共同信守,愿承担法律责任。
经乙方申请,甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师,并根据甲方的具体工作,安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务
一、甲方拥有作文、奥数、英语、中小学托管等项目的教学和推广权,甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方。
二、乙方受聘甲方后,甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作,甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资,正常情况下,课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:
1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、泄露甲方商业机密,给甲方造成损失的;
5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
乙方签字:
乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度,不得违反学校各项规定影响工作,否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内,如自身原因不能在甲方工作,甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律,给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任,甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,应提前一个月以书面形式通知甲方。
1、乙方所从事的教学项目完成后;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、经国家有关部门认可,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施;
4、严重危害乙方人身安全和健康的;
5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:
1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;
2、承担甲方教学项目尚未完成的;
3、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中,如有特殊贡献,依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
乙方:
违约责任处理
十二、乙方在受聘期内,未经甲方允许,乙方不得私自传授他人,或在其他办学机构教授相关内容,更不准采用本教学模式进行教学和经营活动,否则确定为乙方对甲方构成侵权,乙方须赔偿甲方人民币1万元,当给甲方造成的损失额大于1万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内,如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同,乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失5000元。当直接和间接损失大于5000元时,乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内,如乙方对甲方某些方面不满意,须提前以书面形式同甲方解除合同,否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后,乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动,不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营,否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币,当给甲方造成的损失额大于10万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下,本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效,其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训,双方签订培训协议(合同附件),明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。
我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
乙方:
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营,应提前二十日通知乙方解除合同,并发当月工资。
合同期为:
年
月
日至
年 月 日
本合同一式三份,甲方两份,乙方一分,自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方签字的协议为本合同的附件,同样具备法律效力。
甲方(代表):
乙方(代表):
联系电话:
联系电话:
乙方身份证复印件张贴处
文乐教育培训学校
****年**月**日
薪酬约定(附件一)
乙方受聘甲方后,甲方支付给乙方工资报酬,本着相互责任的原则,规定如下:
一、培训期:一周时间,30元/天
二、试用期:2个月,自签订合同期开始,试用期工资为1000元/月
在试用期内,适用人员的义务如下:
1、负责学校的招生工作,如发传单、招生宣传等。(学校会给出相应的指导培训)
2、负责每日的托管,各科老师分科负责。如果在托管期间,连续3天在学生作业本上发现同 类型的错误,按每次5元钱扣除工资。
3、培优课,分为假期和周末培训时段,代课老师每增加一个学生,予以奖励每人20元。
4、上课期间不准在校区内打电话,如有发现扣除2元工资,三、转
正:工资为1500元/月——2000元/月
1、根据每学期的学生成绩的提高程度,家长的满意度进行工资的提高。
2、生源量的多少。学生整体下滑,流失生源,次月扣除工资100元。
3、因教师的教学使
4、乙方要保证教学进度,在没有甲方允许的情况下,不准在上课期间请假。请假必须提前3 天告知乙方。病假需要医院证明工资扣除当日50%。如无辜旷工一天扣除当天工资,无辜3天旷工,扣除当月50%工资。
注:迟到每次扣20元,连续迟到,累加10元递增。家长投诉每次扣除50元。
本制度自宣布之日起
员工阅后签字执行
甲方(代表):
乙方(代表):
****年**月**日
值班与卫生值日制度
值班安排:采取轮流值班制度,每周一人值班。
值日安排:周一上午大扫除,周二至周五按值班顺序。值日标准:
一、清洁工作
1、教室打扫干净。
2、桌面用抹布清抹,保持干净,物品摆放整齐。
3、办公室地面打扫干净,物品、桌椅摆放整齐。
4、清洁工具将按指定位置摆放。
5、上下楼时顺便将弃物放进垃圾箱
二、保持工作
1、值日教师负责值日当天的卫生保持,随脏随打扫。
三、其他工作
1、中午、晚上下班前检查水、电、门窗是否关闭
2、如果当天有其他工作,学校将在力所能及的原则下首先安排值日生。
教师的安全责任协议
1、永远把学生安全放在第一位。
2、教师按时上下课,规划课程设置,避免拖堂,严禁早下课。
3、教学期间不允许学员在校区内喧哗、打闹。
4、叮嘱并监督学员注意防火、防电。严防学员触摸室内的开关、插座及带电设施。
5、若发现有人在教学区内吸烟,教师必须要及时、委婉制止。
6、若学员未能按时上课,教师须在下课后与家长联系,以防出现意外情况。
7、学生放学后,老师必须监督学生在校舍打完电话,由家长接送走,并做好离校时间表。直到学生走完为止,老师方可下班。
因教师未按上述规定执行从而导致意外发生,学校将追究相关责任。
教师上课的基本要求
(一)课前要求
1、精心备好每节课,写好详细教案。充分掌握授课程序及内容。明确教学重点难点,明确每项训练的基本目的,以基本目的为中心展开训练。
2、准备基本的教学用具。
3、检查自身的着装,看自己的着装是否符合教师身份,是否适合给学生上课。
4、备齐基本教学用具,提前30分钟到教室等候学生上课。
5、检查室内卫生状况,发现问题及时处理。
(二)上课要求
1、首先要求教师上课要有一个认真负责的态度,对学校负责,对家长及学生负责,没有认真负责的态度,就不能确保基本的授课质量,教学目标便无法完成。
2、严格按教学程序和教学原则进行教学,不能私自无原则地更改教学程序,违背基本的教学原则。
3、全面落实每项训练的具体要求,不可使任何一项训练流于形式。
4、精心组织学生进行学习,要充分调动和组织学生进行学习,不能只管教,不管学。
5、上课期间一律不准会客、接电话等和一切与教学无关的事情。一旦发现,将严肃处理。
(三)课间休息
1、合理安排学生室外停留时间,一般只给到卫生间和吃饭的时间。
2、组织管理好学生的课间纪律,注意学生的安全。严禁学生在室内外打闹嬉戏。
(四)课后要求
1、及时总结授课过程中的教训,注意积累教学过程中的成功经验,不断提高自身的授课水平。
2、注意积累优秀学生的基本素材,为后续的授课和公开课积累资料。
3、每天回访一个学员,了解学生和家长的意见或建议,解除家长及学生的困惑,辅导学生课下的巩固练习。
4、广泛涉猎与教育及专业有关的书籍,提高自身综合业务水平。