第一篇：幼儿园财会制度
幼儿园财会制度
经费收入及支出管理
一、收入管理。（预算内经费、上级拨款、人头费、基建款项）
1、上级所属拨发的经费，按项目衽专款专用，按规定每月 向上级结报和反映资金开支情况。
2、杂费及预算外各项收入，均应列入幼儿园收入统一管 理，收入款项，及对方出具上级规定的正式收款手续。
二、支出管理
1、经费支出审批权限。
（1）办公用品、清洁用具、幼儿园代办费开支、零星 校舍维修、小型设备添置，由分管后勤工作的园长审批。（2）教学活动经费，包括带班教师补贴，超课费，根 据预算安排，在定额范围内，由业务团长审批。（3）订阅报刊杂志，添购图书、教学用品、教学参考 书，经同意后，在预算定额范围内由园长批准。（4）添置设备，包括图书、仪器、办公设备、体育器 材，年初编制谋划，报园长审批，由后勤部门执行。（5）非常规开支，经行政会议商定，由园长审批。（6）基建、修缮、翻建，须经行政会研究决定，园长 批准执行。（7）凡因公出差，预领差旅费，须经园长批准，差旅 费结报按上级财务制度规定办理。（8）资金发放，由园长审批。
（9）各项经费开支，年初由各部门编制瞀，经园长批 准。
2、会计监督职责
（1）各项经费开支，要有合法的支出凭证，有经手、验收、领导审批等手续，严禁白条作为支出凭证。（2）各项支出报销，会计应审查如下各项：是否有预 算计划、是否经领导批准、支出凭证是否合法、手续是否健全。
（3）严格控制教职员借支款。
第二篇：财会模拟室实训室制度
财会模拟室管理制度
一、指导老师要提前到达实训室，做好实训课准备工作，并要求学生按学号就座。
二、学生进入实训室必须衣着整洁、保持安静，吃东西、嬉笑打闹。不得做与实训内容无关的事情。
三、实训课应按实训课安排表到指定实训室上课，未办理调课手续不得随意调换实训课时间及地点。
四、指导老师负责实训的全过程。指导老师要巡回检查，具体指导。对违反规章制度者由指导老师、实训室教师进行批评教育；不听劝阻者，上报教导处。
五、实训室的使用实行“谁使用谁负责”，实训中应保持干净整洁，实训结束必须彻底打扫实训室卫生。实训用具恢复原状，并把窗户、电扇及电源关好（由班长及学委负责），经指导教师同意，由实训室老师验收后方可离开教室。
六、实训结束后，指导老师应登记实训记录。
七、实训室教师应掌握实训课学生实训情况和教师的教学情况，发现问题及时向教导处负责人汇报。
八、请使用实训室的老师、学生自觉遵守以上规章制度，以确保实训室正常、有效运转。
财会模拟室安全管理制度
一、严格遵守安全操作规程，要按指导老师要求进行操作，自觉服从管理，确保人身和设备安全。
二、实训室内要保持安静，不得大声喧哗和追逐打闹，讨论问题要小声，以免影响他人实操，保持正常教学秩序。
三、要注意保持实训室的环境卫生，不准随地吐痰，乱丢纸屑,严禁带食物等违禁物品进实训室。
四、实验室内的投影仪等教学设备，必须由教师控制，学生不得趁教师不注意时擅自开启或关闭。
五、严禁敲打实验桌上的隔离玻璃，以免伤害到自己或其他学生的人身安全。
六、爱护公共财物，确保各种账册等财务用品的完好和使用寿命，保证实操顺利进行。
七、遵循会计实务的日常习惯，按照业务流程进行规范操作。
八、严禁把实验室的设备、配件、模块等有关物品带出实验室外。如损坏或丢失实训有关物品，须按有关规定照价赔偿，对故意损坏的，还要进行纪律处分。
九、实验实训结束后，及时整理、清点各类物品，摆放整齐，指导教师要如实记载实训过程中相关的内容，并对损坏的设备等物品作出赔偿处理决定，并做好室内的卫生工作，关好门窗，切断总电源，经指导老师检查合格后方可离开。
第三篇：财会工作监管制度(农行)
中国农业银行关于印发《中国农业银行财会工作监管制度》的通知
2002-12-24 0:0 【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：中国农业银行 文
号：农银发[2002]186号 发布日期：2002-12-24 执行日期：2003-1-1 第一章 总则
第二章 机构设置及人员配备 第三章 监管工作职责及权限 第四章 监管工作内容 第五章 监管方式与程序 第六章 监管工作要求 第七章 监管报告 第八章 考核与奖惩 第九章 附则
各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行：
为进一步完善财会工作内部监督制约机制，加大财会监管工作力度，总行根据近年来财会工作的改革与发展，在认真总结经验，广泛征求意见的基础上，重新修订了《中国农业银行财会工作监管制度》（以下简称《监管制度》），现印发给你们，并就有关事项通知如下：
一、此次修订的主要内容
（一）章节的增加。新的《监管制度》与原制度相比，增加了两个章节。一是增加了第五章监管方式和程序。将监管方式具体地划分为常规监管和专项监管，并分别规范了两类监管方式的工作程序，使财会监管员根据不同时期不同的工作任务，合理选择监管方式。二是增加了第六章监管工作要求。合理确定了财会监管的工作范围和工作量；完善了财会监管档案管理。三是对监管工作的过程和结果进行了规范。
（二）内容的变化。一是在第一章第一条中增加了制定的依据。在第四条中明确了财会监管工作的管理原则。在第五条中重新明确了财会监管体系的组成，同时提出了实行财会监管责任制。二是在第二章第七条中进一步明确了机构设置和人员配备，规定了不同层面财会监管员的配备和相应的级别。三是在第十一条中增加了监管工作的权限，保障财会监管员属尽职守地履行监管职权。四是第四章中进一步扩延了监管工作内容，明确了财会监管员首先要对辖属机构坐班主任履行职责情况进行监督，在此基础上，对辖属营业机构进行常规性检查或专项检查。
二、充分认识财会监管工作的重要作用
原《监管制度》是1996年制定实施的。几年的实践证明，它对建立财会工作内部制约机制，实现财会工作自我约束、自我监督、自我管理、自我完善发挥了重要作用。随着财会管理内容的不断扩延，业务品种的不断增加，核算手段的逐步现代化，会计风险隐蔽性愈来愈强，风险控制难度日益加大。因此，建立健全财会监管机制，控制各种财会风险显得至关重要。财会监管作为业务部门自律监管，与监察和审计部门共同构成农业银行的内部监督体系。尤其是随着审计职能的上收，支行以下的监督主要依靠业务部门的自律监管。因此财会监管要适应我行改革发展的需要，逐步下移监管重心，不断强化自律监管意识，巩固一道防线，保障财会工作有序进行。
三、加强财会监管队伍建设
（一）加强对财会监管工作的领导。新的《监管制度》进一步完善了财会监管体系的组成，并提出了财会部门的主要负责人是财会监管的主要责任人。各级财会部门的主要负责人，要充分调动各组成部分的力量，切实有效地开展财会监管，并使这一体系快速有序的运行。
（二）合理设置机构和配备人员。各级行要按制度要求，结合本行实际，合理安排机构设置和人员配备，尤其要做好人员的选拔和聘任工作，严格遵守有关审批制度。
（三）建立有效的激励机制。各级行要严格对财会监管员的考核，定期评选优秀财会监管员。要充分考虑财会监管员的工作性质和工作难度，在工作待遇方面应随着工资分配办法的不断完善，适时适当提高其岗位系数，充分调动财会监管员的积极性，保障其尽职尽责地开展工作。
（四）认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照制度要求，认真开展检查监督，按期并保质保量完成工作任务。在对所辖机构的检查监督中，要与营业机构坐班主任的临柜监督结合起来，做到“点”和“面”的有机结合，强化内控效率。
四、关于制定业务部门自律监管实施细则问题
《监管制度》是《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》（农银发〔2000〕78号）规定的细化，等同于财会部门自律监管实施细则。各级行财会监管员，要严格按照财会监管工作要求，认真做好常规监管和专项监管。其履行职责情况，不但要接受上级行主管部门的检查，同时要接受内部监督委员会的检查。
以上要求请各行一并贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向总行（财务会计部）反映。中国农业银行财会工作监管制度第一章 总则
第一条 为进一步完善财会工作内部监督约束机制，防范财会风险，保障良好的财会工作秩序，依据《中华人民共和国会计法》、中国人民银行《加强金融机构内部控制的指导原则》、《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》和中国农业银行财务会计基本制度，结合农业银行会计工作的实际，制定本制度。第二条 财会监管是财会部门为规范管理，加强会计风险防范，保障财会工作正常运行，实施自我约束、自我监督、自我管理、自我完善的自律行为，是中国农业银行内控机制的重要组成部分。
第三条 财会监管工作的主要任务是在财会系统内建立起一个自身的管理、监督体系，组织开展对财会工作的检查、监督和辅导，规范业务操作行为，保证财会工作的合规性和合法性。
第四条 财会监管工作要坚持“统一领导、分级管理、各负其责、奖罚分明”的原则，实行“一级管理一级，一级对一级负责”的管理方式。
第五条 财会监管体系由各级行主管财会工作的行长、财会部门的主要负责人、财会监管员和基层营业机构坐班主任组成。财会部门的主要负责人是财会监管工作的主要责任人。
第六条 本制度适用于中国农业银行系统内各级行财会部门及对外营业机构。第二章 机构设置及人员配备
第七条 各级行财会部门要结合本行工作实际，设置相应的财会监管机构，配备一定数量的财会监管人员，负责辖区内财会监管工作的组织和管理。
（一）一级分行财会部门应设立财会监管科，配备2－3名专职财会监管人员；
（二）二级分行财会部门应设财会监管组（股），配备2－3名专职监管人员和一定数量的兼职监管人员；
（三）县（市）支行财会部门，应按5－7个营业机构（含储蓄所）配备一名专职监管人员的要求，配备相应的专职监管人员。营业机构少的单位，不得少于1名专职监管人员。
第八条 各级行应配备一定级别（处、科、股级）的专兼职财会监管员，由财会部门推荐，人事部门聘任，并报上级主管部门备案。
第九条 财会监管人员应具备下列条件。
（一）政治思想好，作风正派，廉洁奉公，敢于坚持原则；
（二）热爱财会监管工作，有强烈的工作责任心，实事求是，作风扎实；
（三）从事财会工作两年以上，具有较全面的财务、会计专业理论水平，有较强的组织和协调能力；
（四）具有较强的检查分析能力、文字综合能力和计算机操作技能；
（五）具有专科以上学历或助理会计师以上的技术职称。
第十条 一切行政、业务指标不得与财会监管员经济利益挂钩，以确保其超脱行使监督职能。
第三章 监管工作职责及权限 第十一条 财会监管人员的工作职责。
（一）负责组织财会监管计划的实施，对辖属单位财会工作进行常规或专项检查、监督和辅导。
（二）负责对辖属单位重要业务事项和重要业务环节进行随机检查、督导。
（三）负责检查、监督辖属营业机构坐班主任岗位职责的履行情况。
（四）负责对发现的问题提出整改意见，并跟踪检查整改情况。
（五）负责检查、督导辖属单位财会监管工作的开展。
（六）按时上报财会监管工作报告。第十二条 财会监管人员的工作权限。
（一）有权参与本行各项财会制度、办法的制定和修改工作，并提出意见。
（二）有权对辖属单位的财会工作进行定期或不定期的检查，并就监管事项向有关单位调阅凭证、账簿、报表、文件资料等，有权检查库存现金、有价单证、重要空白凭证，被检查单位不得拖延、拒绝、谎报。
（三）有权就监管事项向有关单位和个人进行调查；有权要求被监管单位、责任人对检查发现的问题及有关事项作出解释和书面说明；有权对检查中发现的违规行为依据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》提出相应的处理意见，移送有关部门处理。对拒不整改的，有权提请有关部门督办和处理。
（四）有权对不适应本职工作的财会人员提出调整建议。
（五）有权越级向上级主管部门反映相关情况。
（六）由于坚持原则受到不公正待遇，有权向本级行领导及上级行有关部门反映，以维护自身的合法权益。
第四章 监管工作内容
第十三条 检查、监督、辅导辖属单位贯彻落实国家金融法律、法规、方针、政策及中国农业银行各项财会制度、办法及规定情况。
第十四条 检查、监督、辅导辖属单位会计基础工作规范化管理规划的制定、实施及工作目标的完成情况。严格按照《中国农业银行会计基础工作规范化管理旅行办法》和《中国农业银行会计基础工作规范化考核标准》要求，定期对下属单位开展常规性检查。
第十五条 根据阶段性工作需要，认真开展对辖属单位的专项检查。
第十六条 检查监督辖属单位财会监管工作计划的完成情况及财会监管人员履行职责情况。
第十七条 检查监督辖属单位财会部门和营业机构岗位设置、劳动组合的合理性，内部控制的有效性和业务操作的规范性等情况。
第十八条 检查监督辖属营业机构计算机会计处理操作情况。第十九条 检查监督辖属单位会计资料收集的完整性、及时性，整理、装订、分类的合规性及会计档案保管的安全性情况。
第二十条 组织开展调查研究，总结推广财会工作先进经验，不断创新监管方法和手段，推动财会工作稳步、健康发展。
第五章 监管方式与程序
第二十一条 监管方式分为常规监管和专项监管。
常规监管是指对财会部门和营业机构执行各项规章制度、会计核算规定、业务操作规程、会计风险控制和会计基础工作规范化管理等方面进行的序时监管活动。
专项监管是指根据阶段性工作需要，对财会部门和营业机构有关业务事项或管理情况实施的定向监管活动。
第二十二条 常规监管主要采取事前控制、事中监督与事后审查相结合，现场监管与非现场监管相结合，定点监管与交叉检查相结合，检查监督与培训辅导相结合的方式，按照业务检查、整理资料、总结报告、整改处理的程序进行。
第二十三条 专项监管主要采取非现场调查和现场查看实物资料、操作流程的方式，按组织准备、实施检查、总结报告、整改处理的程序进行。
第六章 监管工作要求
第二十四条 各级行财会部门应按年制定财会监管工作规划，明确总体工作目标，突出重点，按期分步作出安排，有计划、有目标、有步骤地组织和开展财会监管工作。
第二十五条 各级行财会监管人员要按时完成检查监督任务。县（市）支行财会监管员每季对辖属机构监管的内容检查一遍，检查面为100％。二级分行财会监管员每半年对县（市）支行财会监管员履行职责情况检查一遍，对支行财会部门和营业部进行抽查，抽查面为50％。一级分行财会监管员每年对二级分行财会监管员履行职责情况检查一遍，对二级分行财会部门和营业部进行抽查，抽查面为30％。总行每年对一级分行财会监管员履行职责情况检查一遍，对一级分行财会部门和营业部进行抽查，抽查面为30％。
第二十六条 各级行财会部门要建立健全财会监管档案。财会监管档案的内容包括：监管工作规划、专项监管实施方案、监管工作底稿（见附表2，略）、坐班主任工作日志、财会监管报告、监管工作报告表、移送处理意见书等，并将其纳入会计档案管理。
第二十七条 财会监管人员在工作时，必须认真登记监管工作底稿。检查事项须经被检查单位负责人签字确认。
第二十八条 财会监管人员应坚持原则，实事求是，廉洁奉公，对监管检查发现的问题，要及时下达整改通知并监督限期纠正。发现重大问题，要及时向本行和上级行主管部门汇报，并提出处理建议。
第七章 监管报告 第二十九条 监管报告分常规监管报告和专项监管报告。
常规监管报告是对报告期内监管工作规划落实情况的阶段性总结，其内容包括：财会监管工作计划完成情况，开展检查监督内容，检查中发现的问题及主要原因，正反典型事例，整改措施，工作建议和下一步工作安排。
专项监管报告是指对某一方面业务或管理进行的定向监管情况的报告。其内容应包括：专项监管的目的、内容、范围及时间界限，检查中发现的问题，对存在问题的处理意见，整改措施及完善管理制度的建议等。
第三十条 监管工作报告采取书面形式，逐级上报。
第三十一条 实行定期报告制度。各级行财会监管员按季度向本行财会部门提交监管报告。各级行财会部门按年中、年末向上级行财会部门提交监管工作报告。重大问题应随时报告。
第三十二条 监管报告上报时间。各级行监管员的报告于每季末上报。各级行财会部门的汇总监管报告和监管工作报告表（见附表1，略）分别于每年7月底和次年1月20日前上报。专项监管报告按上级行规定时间上报。
第八章 考核与奖惩
第三十三条 财会监管工作实行逐级考核制，并将对财会监管工作的考核纳入财会工作综合考评体系。
第三十四条 各级行应建立健全财会监管员岗位责任制和考核制。对财会监管员的考核，由财会部和人事部门共同进行。人事部门负责其政治思想教育工作，并定期对其工作业绩进行考核评价；财会部门负责其规章制度、业务知识和技能的培训，并对其工作业绩进行监督和评价。
第三十五条 对考核优秀的财会监管员和在检查、监督中挽回重大经济损失或发现、堵住重大差错、事故和案件的财会监管员，应当给予表彰和奖励。
第三十六条 对检查监督不力，应发现的问题而没有发现，应纠正的问题得不到纠正，造成事故、案件的监管员，要按《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》追究其责任，并追究财会监管主要责任人的责任。
第九章 附则
第三十七条 坐班主任的相应规定按照《中国农业银行营业单位坐班主任制度》执行。第三十八条 本制度的解释权属于中国农业银行总行。
第三十九条 各省、自治区、直辖市分行，各直属分行，可根据本制度，结合当地实际情况，制定实施细则，但不得与本制度相抵触，并报总行备案。
第四十条 本制度于2003年1月1日起执行。原《中国农业银行财会工作监管制度（试行）》同时废止。
第四篇：新医院财会制度探讨
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新医院财会制度探讨
作者：谭向东 刘艳红
来源：《财会通讯》2012年第01期
为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，财政部于2010年12月31日下发了“关于印发《医院财务制度》（财社［2010］306号）和《医院会计制度》（财会［2010］27号）的通知”。《通知》要求，新制度（以下简称制度）自2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市执行，自2012年1月1日起在全国执行。新《制度》在强化预算约束与管理，规范收支核算管理，改进完善会计科目和财务报告体系等方面凸显了一系列重大创新，对于公立医院贯彻和落实医改精神、强化内部经济管理具有纲领性的指导意义。根据通知精神，各省市已于2011年6月底以前组织完成了医院财务人员新《制度》的培训工作。通过培训学习，笔者发现有以下问题需进一步明确或改进，在此提出供大家探讨。
一、坏账准备的提取
《制度》规定：终了，医院可采用余额百分比法、账龄分析法、个别认定法等方法计提坏账准备。累计计提的坏账准备不超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的2%～4%。计提坏账准备的具体办法由省（自治区、直辖市）财政、主管部门确定。在实际工作中，医院的“应收医疗款”除了核算自费患者、协议单位记账欠款外，多用于核算同医院医保管理部门、农村合作医疗管理部门的应收往来。“其他应收款”也主要用于核算单位内部职工借款、学习进修借支。由于以上往来系定期按照合同结算或核销，形成坏账的概率较小，因此年末提取准备时，不宜按照“应收医疗款”和“其他应收款”总余额计提，而应该进行科学分类，对易形成坏账的部分予以计提。
二、结算差额的处理
《制度》规定：医院因违规治疗等管理不善原因被医疗保险机构拒付而不能收回的应收医疗款，应按规定确认为坏账损失。目前，湖北各地市的医保管理部门对医院实行的是“目标管理，按月拨付，年末考核，综合平衡”的管理模式。以湖北省十堰市为例，2010年，医保管理部门根据目标合同（协议）对市内两家三甲医院的统筹费用按月审核拨付，但是截止年末，已分别审扣两家医院“超预算和不合理费用”达4400多万元和5100多万元，后经医院呼吁，考虑医院的实际损失和统筹基金支付能力，经综合平衡，医保部门又分别返还以上两家医院1900万元和2100万元。对于财务部门而言，上述每月审扣部分就不能简单列入坏账损失，而应根据地方医保政策实际，选择合理的账务进行处理，如通过“应收医疗款”过渡等。
三、医院体检折扣收入确认
《制度》规定：医院给予病人或者其他付费方的折扣不计入医疗收入。为适应市场需求，不少医院都出台有相应的优惠减免政策。如，作为湖北省唯一一家扶贫先进单位—湖北医药学院附属人民医院，每年都对贫困、下岗患者、军人军属实行大幅度优惠减免，平均每年超过400多万元。对于这部分费用，如果在报表中直接扣减，不通过科目核算来体现其管理路径，不仅不符合权责发生制下的真实性原则，也不利于科室成本核算时的费用分担与归集。因此收入发生时，应当在收入科目进行真实反应，减免时再列相应支出。
四、关于长期借款利息资本化
《制度》规定：符合资本化条件的资产在构建或者生产过程中发生非正常中断，且中断时间连续超过三个月的，应暂停长期借款费用资本化。在南方梅雨时节，工程的施工常常受困于如期到来的雨季，在这些地区，雨季实际已经成为一种常态而非“非正常中断”，因此，对于南方梅雨期间因雨季而耽搁施工的持续期间内，借款费用资本化应当继续进行。
五、盘盈固定资产入账价值
《制度》规定：盘盈的固定资产，按照同类或者类似资产市场价格确定其价值。医院固定资产盘盈的原因一般包括：一是厂家捐赠，二是随采购设备另外附送，三是资产管理缺位等。对于盘盈固定资产的账务处理，应准确核实其形成的年代追溯提取累计折旧，再按照其净值入账，这样，便和同期购入固定资产的入账政策保持一致。
六、医疗风险基金提取范围及标准
《制度》规定：医院应根据当年医疗收入的一定比例提取医疗风险基金，计提比例为千分之一至千分之三。新《制度》修订后，“药品收入”已经归集到“医疗收入”科目下，也就是说，新《制度》实际是要求按照过去的医疗收入和药品收入总额提取风险基金。但是，考虑药品收入的特殊性以及其同医疗业务的次相关性，按照扣除药品收入后的医疗收入提取医疗风险基金较妥。
七、预提费用核算
《制度》规定：预提费用是指医院预先提取的已经发生但尚未支付的费用，如租金和预提的短期借款利息等。在我国，各金融机构（注：非金融机构借入款项不在短期借款科目核算）为实现自身效益最大化，其对外借款基本上实行的都是按月结息，借款单位每月根据结息单据实入账即可。也就是说，对短期借款预提利息费用的要求没有实际意义。
八、“药品进销差价”账务处理
新医改明确指出：“推进医药分开，逐步取消药品加成”、“要改革药品加成政策，实行药品零差价率销售”、“积极探索医药分开的多种有效途径”等，势必对现行医院会计制度产生重要影响。问题是，医改要求“逐步取消”药品加成，新《制度》却一步到位地取消了“药品进销
差价”科目，对于过渡时期可能实际存在的药品差价业务没有账务处理意见。实际上，考虑到医改的渐进性、财政实际支付能力以及药事服务费政策执行等问题，“药品进销差价”在今后一段时间内还会客观存在。因此，可在“库存物资“科目下，临时增设与“药品”并行的“药品差价”二级科目，用于过渡时期的差价核算，其成本结转也参照旧制度执行。
九、固定资产、固定基金不相等的遗留问题
在旧《制度》中，融资租入固定资产由于其产权归属问题，根据基金形成有关规定，会计业务处理时“固定资产“、”固定基金“科目金额并不相等。这一点新《制度》新旧科目结转时未予交代。鉴于新《制度》已明确规定“从经济性质看，该资产受承租医院的实际控制，应将其作为承租医院的资产进行核算“的原则，在新旧科目归并时，应通过借记“专用基金”，贷记“固定基金”科目将其余额调整一致。
十、医院负债、投资等问题
新《制度》规定，医院应按新的价值标准对现有固定资产进行重新认定并追溯调整累计折旧，会导致医院资产负债率大幅度提升，对医院在金融机构的信用评级和融资能力产生较大影响。与此同时，政府及卫生主管部门将加大对医院举债及投资业务的监管力度，医院未来的管理思路和发展方向面临新挑战。因此，医院财务部门除按照制度要求进行会计核算和账务处理外，还要认真分析医改政策，强化管理，科学理财，确保医院的健康可持续发展。（编辑 余俊娟）
第五篇：幼儿园制度
幼儿园保健医生工作职责
一、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定的卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健方面的法规，规章制度，并监督执行。
二、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查,做到“一摸”、“二看”、“三 问”、“四查”.发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。
三、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。
四、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生，抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
五、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
六、定期测量幼儿的身高、体重等，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。
七、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。
八、采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识，配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。
九、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品（尤其是有毒药物）以防发生事故。
查验接种证领导小组
组
长：龙玉梅
副组长：冯晓芳 文艳 熊红梅
组
员：
李华琼 薛雪 彭晓芳 余江艳 朱映霞 杨林 张娟 李琴 范连
传染病领导小组
组
长：龙玉梅
副组长：冯晓芳 文艳 熊红梅 疫情报告人：冯晓芳
组
员：李华琼 薛雪 彭晓芳 余江艳 朱映霞 杨林 张娟 李琴 范连
幼儿园传染病疫情报告制度
为加强我园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在园内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》的有关幼儿园的规定，特制定本制度。
一、为严防传染病疫情在幼儿园内传播流行，我园设置园长为疫情的责任报告人。
二、传染病疫情报告人或要依法履行职责，一旦发现传染病病人或者疑似传染病人，要按照以下要求向园领导、预防控制机构或医疗单位和教育局等相关单位报告。
1、疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎，人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传染病病人时，于2小时内，以最快通讯方式报告。
2、疫情报告人在发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时，于6小时内报告。
3、疫情报告人在发现丙类传染病病人时，应当在24小时内报告。
三、疫情报告人一旦发现传染病病人或者疑似传染病人时，不得隐瞒，谎报或缓报。
幼儿因病缺勤追踪制度
建立幼儿晨检、因病缺勤病因追踪与登记制度，发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病幼儿以及因病缺勤等情况时，应及时采取有效隔离措施，并启动相关传染病应急预案，卫生保健人员与各班老师一起及时进行排查，并记录排查情况。
一、晨检由卫生保健人员做好晨检工作，了解幼儿健康状况。如发现幼儿有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病的患儿时，应当及时进行隔离，请家长及时带幼儿到医院诊断，并将诊断结果告知卫生保健人员和班主任老师，以确保做到对传染病幼儿的早发现、早报告、早治疗、早隔离。
二、班上老师应做好调查记录，对于因病缺勤的幼儿，一定要做好家访工作，应当了解幼儿的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给卫生保健人员。卫生保键人员协助班主任及时追查幼儿的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。并将排查情况记录登记。
三、建立传染病幼儿登记表。对患有传染幼儿恢复后，需有医院的证明，方可来园。
幼儿园查验制度
为了依法实施幼儿入园检查验预防接种证工作，加强校园传染病控制，确保幼儿入园前完成免疫规划疫苗接种，建立有效的免疫屏障，根据 《中华人民共和国传染病防冶法力》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《0一6岁儿童健康管理服务规范》，制订此制度。
一、工作目标：
幼儿园开展儿童查验证工作普及率达100%，发现漏种及时到相关医疗机构补种.二、查验对象: 新入园的幼儿。
三、查验内容：
1.接种证，登记接种记录情况，漏种补种情况，对已全程完成接种的幼儿将预防接种证复印件归入幼儿健康档案。
2.婴幼儿保健手册:了解幼儿生长发育情况。四、时间安排: 新生入园时。
五、查验负责人: 由园长领导，卫生保健入员具体实施。
六、查验要求：
1.提高认识，加强管理。入园查验预防接种证及0~6岁儿童保健手册是一项重要工作，对预防传染病在园的暴发流行、保护幼儿身体健康、保证幼儿园正常的教学秩序具有重要意义。幼儿园高度重视查验预防接种证工作，加强对幼儿入园查验预防接种证活动的领导，采取有效措施，保证工作顺利开展。
2.做好宣传工作，增强意识。利用全体教师会、家长会、家长告知书等形式进行宣传，提高教师、家长对预防接种和儿童保健工作重要性的认识，增强家长对儿童接受预防接种的意识。
3.加强联系，认真落实。幼儿园和相关医疗机构加强信息沟通，认真落实新入园预防接种证及0~6岁儿童保健手册的查验工作。
幼儿园食物中毒应急预案
为了确保幼儿的生命安全，根据中国《突发公共卫生事件应急条例》有关规定，发现幼儿出现呕吐、腹痛、腹泻等食物中毒症状，危及幼儿生命安全时，立即启动本应急预案。
一、幼儿园领导小组组织相关人员将紧急护送患者到医院抢救治疗。
二、立即将食物中毒事件报告县疾控中心、教育局、120急教中心，同时通知家长。
三、协同疾控中心、教育局向县人民政府和省教育厅报告情况。
四、相关领导现场指挥，卫生保健人员负责护送患者到医院抢救。
后勤负责保护现场及收集残留食物。
幼儿园常见病预防与管理制度
一、通过健康教育普及卫生知识，培养儿童良好的卫生习惯；提供合理平衡膳食；加强体格锻炼、增强儿童体质，提高对疾病的抵抗能力。
二、定期开展儿童眼、耳、口腔保健，发现视力低常、听力异常、龋齿等问题进行登记管理，督促家长及时带患病儿童到医疗卫生机构进行诊断及矫治。
三、对贫血、营养不良、肥胖等营养性疾病儿童进行登记管理，督促家长及时带患病儿童进行治疗和复诊。
四、对先心病、哮喘、癫痫等疾病儿童，及对有药物过敏史或食物过敏史的儿童进行登记，加强日常健康观察和保育护理工作。
五、重视儿童心理行为保健，开展儿童心理卫生知识的宣传教育，发现心理行为问题的儿童及时告知家长到医疗保健机构进行诊疗。
幼儿园传染病预防措施、隔离制度
一、宣传措施: 向家长宣传科学育儿知识（保健室专刊、家长会、发放宣传资料）使广大家长了解幼儿传染病知识,配合预防接种工作，预防传染病流行，如：麻疹、水痘、腮腺炎等。
二、教育预防措施：
教育幼儿加强体格锻炼,增强体质，提高免疫力。根据传染病流行季节，配合疾控中心做好各项预防工作,教幼儿注意个人卫生，搞好园内环境卫生。保持室内空气新鲜、通风。
三、隔离制度：
每天坚持晨午检和全日观察，如发现传染病，立即隔离，马上联系家长带幼儿到医院就诊，对幼儿所在班级和隔离室进行彻底消毒，并进行检疫，在规定的隔离期满，经检查，无传染，幼儿方可入园。
保护儿童视力、听力措施
预防儿童传染病，不能使用对听力有损害的药物。如发现幼儿患急性化脓性中耳炎，慢性化脓性耳乳突炎早期带到医院就诊。
对患有沙眼的幼儿，切断传染途径，切勿接触沙眼分泌物，培养良好的卫生习惯，不用手揉眼，用老师指定有标志的手帕、毛巾。
每天常规消毒毛巾、脸盆等。预防近视眼的发生。注意桌椅高低比例，看电视注意距离。
室内有良好照明，定期检查视力。经验光为近视者，佩戴合适的眼镜，加强幼儿穿针等近距离精细动作训练，以防近视。
幼儿园卫生保健工作职责
一、严格执行工作人员和儿童入园及定期健康检查制度，坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员应当深入各班巡视。做好儿童转园健康管理工作。定期开展儿童生长发育监测和五官保健，将儿童体检结果及时反馈给家长。
二、加强园的传染病预防控制工作，做好入园儿童预防接种证的查验，配合有关部门按时完成各项预防接种工作，建立儿童传染病预防控制度，做好晨午检，儿童缺勤要追查，因病缺勤要登记，明确传染病疫情报告人，发现传染病病人或疑似传染病人要早报告，早治疗，相关班级要重点消毒管理。做好园内环境卫生，各项日常卫生和消毒工作。
三、加强园的伤害预防控制工作，建立因伤缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，做好园内伤害干预和评估工作。
四、根据各年龄段儿童的生理，心理特点，在卫生保健人员参与下制订合理一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。
五、严格执行食品安全工作要求，配备食堂从业、管理人员和食品安全监管人员，制订各岗位工作职责，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识培训。做好儿童膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食。
六、卫生保健人员应当按时参加妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导；定期对托儿机构内工作人员进行卫生保健知识的培训；积极开展传染病，常见病防治的健康教育，负责消毒隔离工作的检查指导，做好疾病的预防与管理。
七、根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录的填写。
幼儿园卫生清扫、消毒制度
一、环境卫生
1.托儿机构应当建立室内外环境卫生清扫和检查制度，每周全面检查一次并记录，为儿童提供整洁、安全、舒适的环境。
2.室内应当有防蚊、蝇鼠、虫及防暑和防寒设备，并放置在儿童接触不到的地方，集中消毒应在儿童离园后进行。
3.保持室内空气清新，阳光充足。采取温式清扫清洁地面。厕所做到清洁通风、无异味每日定时打扫，保持地面干燥，便器每次用后及时清洗干净。
4.卫生洁具各班专用专放并有标记，抹布用后及时清洗干净，晾晒、干燥后存放；拖布清洁后应当晾晒或控干后存放。
5.枕席、凉席每日用温水擦拭，被褥每月暴晒1-2次，床上用品每月清洗1-2次。
6.保持玩具，图书表面的清洁卫生，每周至少进行1次玩具清洗，每2周图书翻晒一次。
二、个人卫生
1.儿童生活日常用品专人专用，保持清洁。要求每人每日两巾一杯专用，每人1床位1被。
2.饭前便后应用肥皂、流动水洗手，早晚洗脸、刷牙、饭后漱口，做到勤洗头洗澡换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。
3.工作人员应当保持仪表整洁，注意个人卫生。饭前便后和护理儿童前应用肥皂，流动水洗手；上班是不戴戒指、不留长指甲；不在园内吸烟。
三、预防性消毒
1.儿童活动室、睡房应当每天开窗通风，保持室内空气清新。每日至少开窗通风2次，每次至少10-15分钟。在不适宜开窗通风时，每日应当采取其他方法对室内空气消毒2次。
2.餐桌每餐使用前消毒，水杯每日清洗消毒，用水杯喝豆浆、喝牛奶等易附着于杯壁的饮品后，应当及时清洗消毒。反复使用的餐巾每次使用后清洗后消毒，擦手毛巾每日消毒1次。
3.门把手、水龙头、床围栏等儿童易触摸的物体表面每日消毒1次，坐便器每日使用后及时冲洗，接触皮肤部位及时消毒。
4.使用符合国家标准或规定的消毒器械和消毒剂。环境和物品的预防性消毒方法应当符合要求。
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