陇东儿童舞蹈《小辫甩三甩》成长纪实

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第一篇:陇东儿童舞蹈《小辫甩三甩》成长纪实

陇东特色儿童舞蹈《小辫甩三甩》

成 长 记

沈颖娟

儿童舞蹈《小辫甩三甩》由甘肃省庆阳市镇原县新城乡小寨小学校长沈颖娟老师编排,以表现黄土高原山乡儿童天真、纯朴、烂漫的个性为基本内容,融陇东传统秧歌、现代rap、地域特色文化等于一炉,其中有山乡小姑娘梳妆打扮的生动场景、有十二生肖闹春的欢乐场面、更有陇东皮影的造型和书法、剪纸等特色艺术的展示,充分反映了新农村建设背景下农村孩子热爱生活、积极向上、憧憬美好未来的情怀。

《小辫甩三甩》是在极其艰苦的环境中逐渐成长起来的。其成长经历共分为三个阶段,分别为胚胎的形成、着床和孕育、发芽和成长。

《小辫甩三甩》胚胎的形成

一年一度的全国“我的中国梦·‘艺术之旅 闪亮新星’青少年才艺展示大赛”甘肃青少年才艺选拔赛如一缕春风般吹进了小寨小学的校园,自幼酷爱舞蹈艺术、热切关心儿童全面发展的沈校长看到了校园里具有艺术发展潜力的小朋友的希望,她心中萌发出了这样的念头:抓住这个好机会,让山乡的小姑娘学一学舞蹈,见一见世面。于是,她东奔西走,开始了此项活动的筹备。沈校长的两个女儿(小寨小学的贾力萌和贾力菡同学)、高庄小学的姚静静同学以及郭沟圈小学的王佳同学在2014年暑假一起学习过舞蹈,她们勉强算是有一点舞蹈基础,第一阶段的《小辫甩三甩》的舞蹈演员也由她们4人组成(她们的最大年龄11岁,最小年龄8岁)。但是,这些孩子所在的学校几乎没有音乐活动室,音乐器材对于她们来说更是奢侈品,她们更没有条件享受在舞蹈室里排练的乐趣了。所以,这个阶段最大的困难是没有一个像样儿的舞蹈排练场地。几经周折之后,我们最后将孩子的排练场地选在郭沟圈小学的电教室里,几条支离破碎的地毯、一个支支吾吾偶尔还不做声的音响便成了孩子们排练的简单媒介。这间电教室虽然简陋了点儿,但总算给我们的《小辫甩三甩》一个小小的培育场所。经过一段日子的排练,基本形成了它的胚胎。以下是相关照片资料。

 作者简介:沈颖娟(1981.12—),女,汉族,毕业于天津工程职业技术学院,所学专业:中师音乐;现为甘肃省庆阳市镇原县新城乡小寨小学校长,长期从事小学音乐教育;舞蹈《小辫甩三甩》的编舞和指导老师。

图片集合一:4人排练场面

图片集合二:4人演出照片

演出前,团队成员披星戴月(午夜一点集中化妆)、昼夜兼程(凌晨三点带妆从新 城乡小寨小学出发,前往演出现场——庆城县义顺园大酒店),小姑娘第一次体验了扎羊角辫的痛苦,年龄最小的演员贾力菡上场前的酣睡相实在令人心疼;演出后,四位演员的小小成功(全体评委一致绿牌通过)给她们质朴的小脸上增添了些许光彩。

《小辫甩三甩》的着床和孕育

四位小演员暂露头角的成功以及庆城县评委的点评及建议给沈校长及演员的家长增添了新的动力,也给小演员们的肢体中注入了新的活力。我们谨遵评委的指导,开始着手组建更大的舞蹈团队,并向新的目标迈进。

这个阶段我们又面对和遭遇了新的更大的困难:遴选新的演员、寻找新的排练场地、购置服装和道具等。新演员的遴选和训练过程,也是《小辫甩三甩》舞蹈团队不断发展壮大的过程,但其中的辛酸如同扎羊角辫时演员的感受一般,只有小姑娘自己最能体会到滋味。这一阶段需要增加4个新的舞蹈演员,但我们面对的全是没有接触过舞蹈的小学生,因此在挑选演员上只能“以貌取人”,视其个头、外貌及体形而定。在排练中,新演员经历了严格而痛苦的拔筋,前、后滚翻、软翻等练功过程。鉴于新增的4个小演员全是小寨小学附近的,因此这次的排练场地又做了一次改变——新场地选在了小寨小学的库房内(库房位于校园的平房内,见图片集合三)。与上次场地相比,新的排练场

图片集合三:8人排练场面 地虽然宽敞一些,但条件更为艰苦:昏暗、阴冷潮湿,到处散发着霉味儿。根据评委的指导意见,8人《小辫甩三甩》需要增加演出道具,更换演出服装,这给本不富裕的山村儿童家庭增添了极大地困难。所以,在道具选择上我们将原计划的谢幕时演员高举的剪纸背景下“三羊开泰”祝福语更改为手鼓和木梳;在演出服的选购上,原本打算定制相对比较厚、带毛边的红兜肚作为演出服,但因其价格比较昂贵(每套近150元),最后被迫选定了如下图所示的单薄、较为便宜的演出服装。

图片集合四:8人着装照及晋级证样本

郭沟圈小学的排练使得《小辫甩三甩》如同一个试管婴儿一样,形成了极其弱小但生命力旺盛的胚胎,而小寨小学的排练给它一个“温床”,使它得以成功着床和良好孕育。虽然第二次赴庆城县演出,我们的小演员及团队成员同样经历了夙夜化妆、风餐露宿的演出前准备和激动、紧张的演出,但令人可喜的是,我们的《小辫甩三甩》以庆城赛区总分第一的成绩成功晋级,并获得参加“我的中国梦•‘艺术之旅 闪亮新星’全国青少年才艺展示大赛”甘肃总决赛的资格。

《小辫甩三甩》的发芽和成长

奔赴金城兰州参加甘肃总决赛,对于我们的山乡小姑娘而言,是一个前所未有的新鲜事,她们获得了一次真正体现兰州都市气息,感受金城艺术氛围的机会;我们接下来 4 的历程也更加艰辛,因为,根据庆城评委的建议,舞蹈队需要进一步扩充演出阵容,将8人组合扩充为12人团队,我们同样需要经历物色新演员以及新演员的艰苦训练过程。进军兰州的道路虽然更加曲折和艰难,但是,参加甘肃总决赛却给《小辫甩三甩》一个发芽的机会。“抓住机会,奋勇向前迈进”是我们直面决赛的口号,“克服困难,扎实练功”是我们的小演员迎接新的更大挑战的誓言。然而,12人的《小辫甩三甩》训练过程依旧如小姑娘的扎羊角辫一般,个中滋味,怎一个“苦”字尽述!

12人《小辫甩三甩》排练过程中,首先,我们唯一感到轻松的是,由于学生已经放寒假,我们的排练场地更换到了相对比较宽敞、光线比较好的教学楼内的教室里,中午阳光可以透进来,加上火炉散发出的热量,室内暖融融的,孩子们不再被受阴冷和黑暗的折磨(见图片集合五)。但美中不足的是,我们从第一次排练开始所用的小音箱就是从外校借来的,利用U盘插入的方式播放舞蹈伴奏,时断时续的音乐节奏给新的更高层次的排练带来了极大的麻烦。直至1月16日沈校长的丈夫带回笔记本电脑后这种情况才有所改观。其次是新演员的遴选。这次的新演员同样按照上次的标准遴选,但难度更大,其中夹杂了个别演员“釜底抽薪”式的中途撤离,即在排练中,原8人组合中的两名演员由于承担不起昂贵的支出而撤出排练阵营,将我们的排练短时间内引入左右为难的窘境。好在后来经过多方商讨后,重新增添了两名演员才使我们的《小辫甩三甩》得以继续成长。再次是对新演员的训练。这次的小演员每天由专人(王佳的爸爸——郭沟圈小学校长)专车统一接送参加训练,虽然同样经历了新演员的基本功及舞蹈动作的训练过程,但其中却参杂了《小辫甩三甩》舞蹈情景的进一步改编和动作的进一步完善及舞蹈伴奏的剪辑。即在原来的基础上,沈校长将整个舞蹈分为五个衔接紧密的情景,分别为引子、小辫甩三甩、梳妆打扮场面、十二生肖闹春场面、庆阳特色文化展示;根据新的舞蹈情景,利用音乐剪辑和合并软件对伴奏也进行了剪辑。按照这个新的规划,在舞蹈中加入了庆阳香包展示、十二生肖的道具和动作、陇东皮影原型以及三个同时前滚翻的谢幕造型等,给舞蹈的进一步编排带来的新的更大难度。在训练过程中,孩子们的裤子磨破了,膝盖跪得青一块紫一块;拔筋骨的孩子眼泪伴随着技艺一起成熟;为了节省时间和便于动作衔接,舞蹈室也是孩子们的休息室和“小餐厅”(见图片集合五),指导老师在每个休息间隙给孩子们发一些小零食作为激励;孩子们跳累了、厌倦了,沈校长会简单给她们排练诸如《小鸡小鸡》、《自由飞翔》之类的现代舞予以调节;孩子们渴了,喝一杯白开水。饿了,吃一点烤馒头或大饼夹咸菜。第四是演出道具的准备和化妆。根据新的调整,这次的演出道具需要准备一副体现镇原书法和剪纸艺术的字画中堂。几 经奔走后,我们得到了由平泉上刘小学教师(甘肃省书协会员)安益社老师赠送的对联和镇原剪纸名家祁秀梅赠送的的“三羊开泰”剪纸,最后装裱成字画中堂;难度最大的道具准备算是羊角辫的扎法了。由于购买不起假发,我们只能利用孩子的短发扎羊角辫,这给孩子们带来了极大的痛苦和折磨。两个近乎直立的羊角辫可不是那么好扎,既需要巧妙的扎辫子技术,又需要孩子非凡的忍耐。直立的辫子与头发扎紧的程度是分不开的,孩子最难忍受的也是这紧的程度。在扎辫子过程中,对于头发较短的孩子,我们用卫生纸、塑料袋作为填充物,紧紧地用红毛线一圈又一圈的扎起,最后在两个竖起的小辫末梢吊两个毛线疙瘩。扎成的小辫更加增添了孩子们的活泼相,但没有人能够想象到孩子们“甩三甩”时头皮的痛苦;为了节省开支,我们小演员的化妆也是自创的,由沈老师带领孩子家长来完成。

图片集合五:12人排练场面

第三阶段的排练使《小辫甩三甩》真正得到了茁壮的成长,于2015年1月25 日登上了甘话六零剧院的舞台,技压群雄,获得金奖,被评委组推荐为甘肃省2015年少儿春节联欢晚会节目,并成功晋级全国总决赛,将于2月21-24日赴北京演出。小寨小学 被评为“优秀组织单位”,沈校长获得“优秀指导老师”的殊荣,我们的小演员们也各自获得了金奖荣誉证书。

图片集合六:12人兰州演出场面及获奖情况

结 语

陇东特色儿童舞蹈《小辫甩三甩》一路走来,有苦有泪,孩子们的辛苦伴随着殊荣渐次增高,泪水伴随她们的舞技一同成长;有花有果,每一次成功的喜悦,都会挂在孩子们童稚的灿烂笑脸上,每一次的晋级和获得荣誉都远远区别于孩子们学习上的进步和所取得的成果,给指导老师和孩子的家长带来的喜悦也是旷世的。正如沈校长所言:“这是个绝好的机会,可以让我们山乡的小姑娘学一学舞蹈,见一见世面。”如今,我们的的山乡小姑娘已经修炼出了一定的功力,将《小辫甩三甩》带上了金城的大舞台。我们期待着《小辫甩三甩》能够走出甘肃,走向全国,也让我们的孩子能够见识更大的舞台,迎接新的更大的挑战!

第二篇:为女工搭建成长平台——采气三厂开展女工工作纪实范文

为女工搭建成长平台——采气三厂开展女工工作纪实.txt懂得放手的人找到轻松,懂得遗忘的人找到自由,懂得关怀的人找到幸福!女人的聪明在于能欣赏男人的聪明。生活是灯,工作是油,若要灯亮,就要加油!相爱时,飞到天边都觉得踏实,因为有你的牵挂;分手后,坐在家里都觉得失重,因为没有了方向。为女工搭建成长平台——采气三厂开展女工工作纪实

------------------2011-3-9

采气三厂工会女职工委员会认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,全面推广实施“女工素质提升工程”,发起巾帼建功立业主题教育,为构建和谐劳动关系、促进企业发展、发挥企业女工组织作用,起到了积极的作用。

加强教育维护女工权益

面对苏里格气田快速发展,采气三厂女工队伍不断扩大的实际,该厂女工委基于气田快速发展,对女工干好本职工作的能力提出了新要求。同时,面对恶劣的气田外部生产环境给女工心理健康带来一定的影响,该厂注重教育引导,培养女工独立工作的主人翁意识,克服点多、线长、面广的工作实际,从加强女工法制宣传教育、提升女工的法律意识入手,以宣传栏、广播、知识竞赛等形式,开展《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规的宣传教育,提高女职工法律常识,依法维护自己合法权益。

该厂还高度重视女工工作安全工作,结合全厂“80”后女工占女工总数比例大、工作时间短、安全生产意识不强的特点,以基层女工组织为单元,有意识的组织和发动女工开展各种安全生产宣传和安全竞赛活动,加强安全生产知识的宣传,组织对《安全生产法》的学习签名活动,推行现代化安全科学管理,努力提高广女工的安全意识和安全操作技能。

搭建平台 帮助女工成长

该厂女工委全面推广实施了“女工素质提升工程”,在女工中开展“精一门、会二门、学三门”的女工建功立业成才达标活动,以岗位练兵、师带徒的形式提高女工技术水平,以网络教育、定期授课方式丰富拓宽女工知识面,以组织开展文艺、文学、文体活动调动女工培养爱好和特长的积极性。

狠抓新入厂女工的教育培训工作,由各车间主管传授相关工种作业流程,设备保养和规章制度,并且对她们进行安全生产、消防知识培训教育,使她们能尽快掌握操作技术,融入集体。将女工教育有效的融入到企业发展中,鼓励女工自学成才,积极参加业余教育、各类培训取证、函授学习等,提高文化水平;倡导女工积极参与企业建设,对在企业管理、科技、经营等工作中做出成绩的个人,积极向厂党委给予推荐奖励和提升。

形式多样 关怀女工生活

为女工营造“家”的氛围,该厂女工委把女工健康工作放在首位,每年都要全面组织女工进行一次身体健康检查,做到检查对象一个不漏、检查项目一个不少,重点对已婚女进行妇科“三查”,建立女工健康档案。针对查出疾患的女员工及时与相关单位沟通给予休息治疗,并实行跟踪监督,让每名女工能健康在岗工作。重视女工工作和生活,开通女工“爱心热线”,通过热线沟通女职工与企业、女职工与女职工、女职工与家庭之间的关系。坚持每年聘请心理专家,组织开展“女工心理援助计划”讲座和女工心理“一对一”咨询援助,帮助女工分析如何应对不同时期的心理变化、社会压力,解决思想疑难,使女工能够保持健康积极的心态快乐工作,幸福生活。

同时,该厂在员工倒班点建设员工活动场地、网吧、读书室、医疗室等,加大食堂、员工宿舍管理力度,使员工住宿宾馆化、就餐饭店化、厂区花园化,让女工上班有个舒适的工作环境,下班有个安逸的“家”。

第三篇:为女工搭建成长平台——采气三厂开展女工工作纪实

为女工搭建成长平台——采气三厂开展女工工作纪实

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采气三厂工会女职工委员会认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,全面推广实施“女工素质提升工程”,发起巾帼建功立业主题教育,为构建和谐劳动关系、促进企业发展、发挥企业女工组织作用,起到了积极的作用。

加强教育维护女工权益

面对苏里格气田快速发展,采气三厂女工队伍不断扩大的实际,该厂女工委基于气田快速发展,对女工干好本职工作的能力提出了新要求。同时,面对恶劣的气田外部生产环境给女工心理健康带来一定的影响,该厂注重教育引导,培养女工独立工作的主人翁意识,克服点多、线长、面广的工作实际,从加强女工法制宣传教育、提升女工的法律意识入手,以宣传栏、广播、知识竞赛等形式,开展《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规的宣传教育,提高女职工法律常识,依法维护自己合法权益。

该厂还高度重视女工工作安全工作,结合全厂“80”后女工占女工总数比例大、工作时间短、安全生产意识不强的特点,以基层女工组织为单元,有意识的组织和发动女工开展各种安全生产宣传和安全竞赛活动,加强安全生产知识的宣传,组织对《安全生产法》的学习签名活动,推行现代化安全科学管理,努力提高广女工的安全意识和安全操作技能。

搭建平台 帮助女工成长

该厂女工委全面推广实施了“女工素质提升工程”,在女工中开展“精一门、会二门、学三门”的女工建功立业成才达标活动,以岗位练兵、师带徒的形式提高女工技术水平,以网络教育、定期授课方式丰富拓宽女工知识面,以组织开展文艺、文学、文体活动调动女工培养爱好和特长的积极性。

狠抓新入厂女工的教育培训工作,由各车间主管传授相关工种作业流程,设备保养和规章制度,并且对她们进行安全生产、消防知识培训教育,使她们能尽快掌握操作技术,融入集体。将女工教育有效的融入到企业发展中,鼓励女工自学成才,积极参加业余教育、各类培训取证、函授学习等,提高文化水平;倡导女工积极参与企业建设,对在企业管理、科技、经营等工作中做出成绩的个人,积极向厂党委给予推荐奖励和提升。

形式多样 关怀女工生活

为女工营造“家”的氛围,该厂女工委把女工健康工作放在首位,每年都要全面组织女工进行一次身体健康检查,做到检查对象一个不漏、检查项目一个不少,重点对已婚女进行妇科“三查”,建立女工健康档案。针对查出疾患的女员工及时与相关单位沟通给予休息治疗,并实行跟踪监督,让每名女工能健康在岗工作。重视女工工作和生活,开通女工“爱心热线”,通过热线沟通女职工与企业、女职工与女职工、女职工与家庭之间的关系。坚持每年聘请心理专家,组织开展“女工心理援助计划”讲座和女工心理“一对一”咨询援助,帮助女工分析如何应对不同时期的心理变化、社会压力,解决思想疑难,使女工能够保持健康积极的心态快乐工作,幸福生活。

同时,该厂在员工倒班点建设员工活动场地、网吧、读书室、医疗室等,加大食堂、员工宿舍管理力度,使员工住宿宾馆化、就餐饭店化、厂区花园化,让女工上班有个舒适的工作环境,下班有个安逸的“家”。

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