培训中心舞蹈专场活动方案

第一篇：培训中心舞蹈专场活动方案

承办单位：

【活动地点和时间】……………………………………………………………2 【晚会目的及意义】……………………………………………………………2 【晚会形式及内容】……………………………………………………………2 【晚会筹备】………………………………………………………………………2

一、晚会筹备部门………………………………………………………………2

第一组：节目策划组……………………………………………………………2 第二组：礼仪组………………………………………………………………3 第三组：道具设备组……………………………………………………………3 第四组：后勤机动组……………………………………………………………3

二、晚会筹备日程安排…………………………………………………………4

【晚会活动现场流程】 ………………………………………………………6 【晚会后期工作】………………………………………………………………6 【应急预案及注意事项】………………………………………………………6

【活动地点和时间】

晚会地点：待定 承办单位：

晚会时间：

【晚会目的及意义】

1、丰富师生的课余生活，为学员提供一个锻炼平台。

2、培养学生们对舞蹈的兴趣和爱好，以及对舞蹈的追求和梦想。

2、通过舞台实践反映教学质量、检验学员掌握教材的能力。

3、提高学员舞台的表现力，同时也是家长在一个学期之末看到孩子的学习成果。

【晚会形式及内容】

节目由各排练老师负责和组织平时的排练工作，形式不限，内容需青春、时尚、健康，积极向上。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。

晚会开始前半个小时，观众陆续入场。入场期间，晚会现场摆放宣传资料和播放音乐。晚会进行时，可以使用各种活跃气氛的道具或横幅。晚会后，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品，并登记名字存档。

【晚会筹备】

一、晚会筹备部门 第一组：节目策划组

负责人员：

任务： a、负责整场晚会的工作调配

b、完成节目筛选工作；

c、节目单编辑；

d、准备好主持人的形象设计及台词； 第二组：礼仪组 负责人员：

任务： a、汇演开始前各座位的落实。

b、汇演之前准备好会场服务物品，如节目单、水等。

C、汇演之前把家长引领至观看区域。第三组：道具设备组 负责人员：

任务：a、协助负责舞台灯光、音箱等设备正常运转，及后勤保障问题。

b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作（教职工有备可自行提供）。第四组：后勤机动组 负责人员：

任务： a、协助道具组安装相关设备及舞台布置

b、负责看管学生演出服装，负责节目催场，演职人员就位。

c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

注：

1、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视情况可随时启用机动组。

2、各项目组现在正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。

二、晚会筹备日程安排

背景制作 6月15日－6月18日 道具准备 6月22日

节目审查 6月22日 舞蹈室 节目彩排 6月22日、23日

音乐制作

6月15日截止 选择主持人

6月10日－6月18日 会场布置

晚会前一天

【晚会活动现场流程】 服装道具准备

各演员将表演服装至于后台管理，附上各自演员所属标签，以便回收统计。2 背景及场地布置

道具组和机动组负责摆放背景设施及场地的设施 3 灯光及音箱设备调试

道具组调试灯光背景及各节目音响测试效果，演员按顺序进行彩排。4 会场物资、道具、电器看管及照相工作人员到位 5 观众依次进场入座

礼仪组选派两人负责入口进场引导观众按正确位置和秩序就坐。6 会场卫生清理

活动结束后，后勤组负责会场的桌面及地面的清扫工作。7 会场服务器具及礼仪服装整收

道具和后勤组负责专员的服装、道具的整收工作，分别依照标签或名单匹配落实，可演员或专业老师自行处理送还事宜。背景布置处理工作、及桌椅收送

礼仪组及相关工作人员负责背景道具的拆卸。

【晚会后期工作】

书面总结、VCD制作、照片分发、晚会情况。

【应急预案及注意事项】

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

6、晚会当晚各环节责任分清，如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。

7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。

第二篇：舞蹈专场策划书

11级舞蹈编导专场策划书

编导晚会的主题(暂定)1.|舞|（舞，绝对值）

2.舞处不在

3.此岸青春彼岸花

4.青春不逝

5.在路上，我们走着

6.青春如梦，今夜起航

7.拾忆

8.彼此

9.咫尺，从心

10.舞力全开

11.致时光

12.起舞随心

13.转折点

编导专场的目的

光阴似箭，一转眼编导专业课学习即将结束，在这一年里我们如饥似渴的学习着关于编导的专业知识，经过一年多的学习和实践，我们羽翼渐丰，我们盼望能有一场属于我们自己的晚会，向大家展示我们的进步，我们的成长，我们的青春。通过这样一场艺术实践的晚会，锻炼我们的能力，积累我们的经验，也鞭策我们更努力的汲取艺术养料，攀登艺术高峰，也表达我们11级全体成员对潘昱辰老师以及学院老师领导的深深地感恩之情。舞转回红袖，歌愁敛翠钿。满堂开照耀，分座俨婵娟

等待，当青春不在是等待；彷徨，当彷徨时不再彷徨

舞院舞蹈创作的时代考量》为主题，阐述了自己对于近期对于学员舞蹈创作的观点和看法，学员们也分别从不同角度总结了当前我院的舞蹈创作的经验，为今后舞蹈创作和舞蹈评论的发展起到了积极的引领作用

晚会的整体构思

人生的成长阶段：人生的成长阶段可以是童年，青年，中年，老年，生活的点滴，人生经历的是是非非。人生成长的阶段必须经历很多。而我们每个人的成长只有让他连接起来，才能变成我们完整的人生。

毕业了，是我们人生成长阶段的一个转折点，却又是我们另一段人生旅程的起点。转折点：

毕业了，也是我们人生旅途中的一个站点，而这场晚会将使我们所有舞蹈生变成这场晚会的焦点。

在学校学习的这段日子里，我们所经历的事走过的路，我把它理解为是我们人生阶段所走过的路，期间是一段接一段，不通的人生阶段，也有不同的人生体会，且我们的人生是不断的向前行走的，我们也将继续向前走，不会因为即将毕业这一段人生旅程而停止。

这次毕业晚会的演出过程是以我们人生所经历的阶段为顺序，分别经历了四个阶段：童年阶段，青年阶段，中年阶段，老年阶段（每一个人生阶段都有相应的意义且有相应的节目演出）在每个阶段连接之间，我们采取视频回忆的方式（回忆我们大学四年的点点滴滴）进行，直到晚会结束。

晚会目标

我们依依惜别，重温往昔，我们展翅高飞，拥抱明天在游走人生的记忆中回望，我们渴望能在笑舞欢歌中重温，在深深的祝福中满怀**壮志起帆远航。同时，也希望能在这场晚会中表达我们对恩师的无限感激。

晚会流程

主持人报幕-----开场舞（童年阶段）------晚会正式阶段（青年阶段）------晚会高潮（中年阶段）------晚会即将进入结束时（老年阶段）-----主持人再次出场----晚会结束

晚会节目

开场舞：现代舞（群舞）

全体舞蹈上一起上台，现代舞可以带动全场的气氛，加上动感的音乐可以带动全场观众的情绪，现代舞能体现出青春的魅力，张扬的个性。能更好的吸引观众的注意力。

晚会正式开始时：节目类型可以分为：三人舞，独舞，双人舞，还有民族民间舞的组合。这样可以体现出青春的活力，青年时的朝气蓬勃在舞蹈中向观众一一体现。

晚会高潮时：节目类型可以分为：小群舞。小群舞可以体现学习生活中的点点滴滴，重现亮丽的舞姿，使所有的同学再次体验到当年学习的快乐和辛苦。

晚会结束:节目类型：群舞。与晚会开场呼应。幸福的时刻，到处都是欢笑，心与心相连，对恩师的感恩之情全部体现在晚会结束时的群舞里。

第三篇：舞蹈培训中心规章制度-

前言

欢迎您加入有限公司！

公司成立于二零一六年七月八日，以下简称“教育”，公司的主营项目有： 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助员工更快地了解“1111舞蹈教育”，明确自己的基本责任、义务和权利，更好的服务于会员。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是“1111舞蹈教育”发展所必需的，也是个人成长所必需的。我们相信，只要我们付出比别人更多的努力，付出我们每一位教育工作者的良心与爱心，脚踏实地的为孩子们的成长铺就成才之路，他们的前途就会充满光明，我们的培训教育事业也会蓬勃发展，生机无限。真诚期望您以成为“的一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能培养更多优秀学员，更期望与您会有一个长久又互利的合作，务求“1111舞蹈教育”与员工的共同利益达到最大的交集，“1111舞蹈教育”将与您共同成长。

您所承担的义务和贡献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。───── 与“1111舞蹈教育”员工共勉！校长：

一、总则

第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程

第二条

本基地注册全称为：北京1111文化艺术发展有限公司 本基地简称：1111舞蹈教育 本基地住所在： 本中心联系电话： 第三条 本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

第四条 本中心的办学是面向成人及少儿；

办学形式是：专业及业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈健身、舞蹈表演。

第五条 本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。

二、1111舞蹈教育中心的权利和义务

第六条 1111舞蹈教育中心行使下列权利；

（一）按照章程自主管理；

（二）组织实施教育教学活动；

（三）招收受教育者；

（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书；

（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；

（六）管理、使用本中心的设施和经费；

（七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉

（八）；法律、法规规定的其他权利。

第七条 1111舞蹈教育中心应当履行下列义务责任；

（一）遵守法律、法规；

（二）贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；

（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；

（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；

（六）依法接受监督。

三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教学管理

第八条 1111舞蹈教育中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学员常规管理等规章制度。

第九条 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。1111舞蹈教育中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。

第十条 1111舞蹈教育中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全，卫生良好、管理完善。

第十一条 加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量，对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。

第十二条 强化1111舞蹈教育中心的卫生、设备、来住邮件管理，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。

第十三条 每周一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，检查教学备课与教学日记，积极进行对外的同行教学交流活动。每年寒暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作。

第十四条 招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指导老师必须要积极参加。

第十五条 授课时间必须早十五分钟到1111舞蹈教育中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。教师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。

第十六条 各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

第十七条 提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，衣着不允许过于个性化，须大方得体，适合教学示范要求。

第十八条 制定教学教评制度，对教师的知识、素养、技能实行考核分级，制定奖罚制度，教学工资与考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。

第十九条 统一设计舞美体育舞蹈1111舞蹈教育中心的标识，进行一体化宣传。

第二十条 网站、宣传工作任务到人，及时更新，定期检查。

四、行业管理

第二十五条 服从上级行业主管部门的要求，尊守国家法律法规，积极参加行业协会的教学活动。

第二十六条 依法交纳国家规定的税费。

第二十七条 积极进行本地区的同行间交流活动，良性竞争，不允许相互抵毁。

第二十八条 所有1111舞蹈教育中心教师必须签定本规章制度与相关细则，依法教学，合理收入。细则附件：（见下页）

1111舞蹈教育中心管理规范细则

一、总则

为树立1111舞蹈教育中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于1111舞蹈教育中心的每位员工。

二、员工聘用制度

（一）聘任规定

1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为1111舞蹈教育中心聘任员工的基本条件。2．1111舞蹈教育中心实行试用期制（一般为一至三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由1111舞蹈教育中心负责人决定是否转为全职舞蹈教师。3．在试用期内表现突出的，可提前结束试用期，转为正式员工。

4．试用期内1111舞蹈教育中心、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。5．聘用期间1111舞蹈教育中心有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。1111舞蹈教育中心按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护。

（二）解聘规定 具备下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辞退员工： 1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；

2）违备1111舞蹈教育中心各项规章制度情节严重者； 3）给1111舞蹈教育中心形象和声誉造成不良影响者； 4）1111舞蹈教育中心实行内部考核中不能胜任工作者； 5）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者； 6）私自联系客户或将客户资料透露给他人者；

7）在教学中态度恶劣，体罚学生，受到学员投诉者；

三、考勤请假制度 1、1111舞蹈教育中心正常工作时间是星期一至星期日，按课时按排进行上课，每节课提早十五分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。2、1111舞蹈教育中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。

（1）.迟到：按每人次50元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告处分；年累计迟到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。

（2）.早退：未经批准早退不足半小时罚款50元，超半小时按旷工半日处理。（3）.旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。

3、工请假应经过审批。

（1）.病假、事假，请先行请假，病假上交二级以上医院开具假条及相关诊断证明，并按排好调课的老师，交待好课程进度；

（2）.请假时并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式，通讯设备保持开启，不得拒接；

（3）.根据1111舞蹈教育中心的特点无特殊情况，概不准假。

4、员工考勤统计以打卡记录为准，上班时间：离课程开始前15分钟以上，下班时间：课程结束15分钟以后。

5、员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当准时上班。

四、工作制度

1111舞蹈教育中心以优良的作风为标尺，并充分体现以人为本，讲究品质、服务至上、纪律严格的特点。

1． 当日的工作，绝不拖延至第二日，每周进行教学研讨交流与训练。

2． 每周检查一次备课教案与舞蹈日记，每季度进行一次总结，检查意见薄，每季度进行打分。

3． 每节课提前十五分钟到场，检查设备及卫生情况，与学员做好沟通；每节课滞后十五分钟关门，检查好设备及卫生工作，违者每次罚款五十元。

4． 在工作期间内，应处处以主人身份要求自己，主动承担公共事务，保养设备；教学过程中，衣着不应过于个性化，应适合教学示范，大方得体。

5． 接到咨询电话，要耐心介绍并做好记录，如自己不能处理，应马上找其他人接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。1111舞蹈教育中心任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。

6． 1111舞蹈教育中心的教师训练与教学会议，应准时参加，各教师应有计划的提高舞蹈理论、技术、教学、交流能力，开会前十分钟到场，会前做好会议相关准备工作。

7． 与学员、爱好者之间通过意见簿、网络、面对面、电话咨询多种渠道进行，并纳入教学改进与考核体系。

8． 培训内容按照教学大纲的专业名称进行教学，规范教学语言。定时检查教学备课内容。

10．教师要不断学习，不断完善自我，要有开拓进取的精神，提供文化、技术、教育、交流、服务、理论方面的能力。

11.要了解每个学生的性格特点，懂得因材施教。每堂课所教动作要多做示范，给予学员正确的引导。每堂课要关注到每一个学员，对每个学员进行指导。12.按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不得随意进入或带其他人进入。

13.爱护公物，不得乱摸乱动，乱开音响设备。严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其他与学习、训练无关的东西进入舞蹈教室。

14．下班离1111舞蹈教育中心前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。当堂教师负责好训练教室的卫生保洁工作，并整理好各项设施，分类排放整齐，一次未做好检查发现后警告一次，再次发现则罚款叁拾元。

15．全职教师在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与1111舞蹈教育中心存在同业竞争的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心运作、教学机密，违者本1111舞蹈教育中心一经发现，立即辞退，并保留法律措施追讨相关损失。16．寒暑期集训课程必须包含基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作

17．1111舞蹈教育中心员工须服从领导，做到令行禁止。懂得礼貌沟通，不得辱骂、顶撞领导。

18．电话及传真管理制度：

（1）工作期间控制拨打私人电话，如遇紧急事情谈话不得超过3分钟。（2）接听电话要使用礼貌用语，接到电话时马上要说“您好，1111舞蹈教育！”（3）1111舞蹈教育中心固定电话不得拨打私人电话，任何长途应向领导申请后拨打；

（4）打电话时，应先问好，报1111舞蹈教育中心名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门主管汇报。（5）人事部门定期核对电话清单，私人长途电话及非公事超时电话，核实后在当事人的薪金中扣除，并对当事人开出工作违规罚单。19．舞蹈工作日志管理制度：

（1）员工每天必须认真填写工作日志，记录当日的工作及第二天工作计划、教学进程、客户信息、设备卫生、活动分工及合理化建议。（2）工作日志作为考核员工工作业绩依据之一。

（3）员工每周一下午17：00之前主动将工作日志交予主管检查，并于每月25日检查考核。

20．快递管理制度：

（1）非急需的国内证明材料使用普通，例如：中通、申通、圆通等。（2）特急的证明材料及证件使用顺丰快递。

（3）发件人做好发件内容备份，并做好寄发材料的目录（方便与接收方核对发件内容）。

（4）接收到1111舞蹈教育快递文件等，做详细记录后（注明接收时间、发件人、材料内容等）及时交给收件人。

21．外出比赛或表演活动，各教师进行分工，应负责好化妆、队列、热身、心理疏通、踩点、坐位、伙食、归队检查、点名坐车，交流安全。各班级老师有责任负责好本班学员在校及外出参加1111舞蹈教育中心活动时的安全管理工作。

五、1111舞蹈教育中心服务内容

为了实明公开、公平、公正的教学理念，加强对自身的社会监督，使1111舞蹈教育中心向良性方面不断发展，提高舞美体育舞蹈1111舞蹈教育中心的整体管理水平，特公示以下服务原则。

1、服务项目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。

5、服务责任：教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

6、收费标准：摩登舞 标准课收费1800/年 拉丁舞。。。

7、服务建议：

（1）意见簿、联系电话***（2）本中心教学建议留言网址：

8、行政监督：本基地服务投诉电话*** ***吕校长

六、宣传活动

1．统一1111舞蹈教育中心舞美标识，一体化，统一服装、舞蹈用品、宣传手册。2．制定宣传与招生计划，宣传活动联系、手册、广告、表演等任务分配到各人，各负其责。次宣传计划书于当年11月上交审核，其中包括：宣传项目方式，费用，宣传时间点，预期效果，以及备选方案。

3．收集1111舞蹈教育中心的各类交流、教学、表演、汇演、示范的影像与文字资料，做好分类保存工作，并交由部门领导备份，及时有效的进行公开。4．做好联络、通知、课程变更的及时通知，建立好学员联系方式。

5．招生与表演、比赛期间，各老师的工作统一安排，提前做好动员与报名工作。6．积极配合昌平区舞蹈家协会的组织工作，参加各项工作会议与统一活动。7．做好表演不扰民的前期工作按排。

8.专人负责1111舞蹈教育中心网址的日常管理、资料上传及成绩公布，安排好宣传图像设计、宣传手册、宣传横幅的制作工作。

9、宣传张贴应定时更换，保持新气象。

七、礼仪制度

1、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重。以饱满自信的精神状态投入工作。

2、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介1111舞蹈教育中心的有关事宜。无论客户是否办理培训项目，都要热情服务，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。

3、客户对1111舞蹈教育中心有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。解决不了的，应及时找到相关领导帮助解决。

4、上班期间要互相问好，共同整理爱护我们的办公环境和办公用品，下班时互相道别。

5、员工交往相处，态度要诚恳、热情、形成融洽和谐、团结互助的人际氛围，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐烦的表现，严禁在基地内与同事发生言语上及肢体上的冲突影响1111舞蹈教育中心形象。

6、上课期间交谈要轻言细语，要尽量避免相互干扰，使用或移动各种物品时要轻拿轻放。

7、老师可以书面或口头形式1111舞蹈教育中心提出合理化建议。一经采纳并产生显著效益1111舞蹈教育中心给予相应奖励或奖励凭单已做绩效考核依据。8．对树1111舞蹈教育中心良好形象，受到客户好评者1111舞蹈教育中心给予奖励。

9．与客户发生争吵1111舞蹈教育中心形象和声誉造成不良影响者1111舞蹈教育中心当即予以解聘。10、1111舞蹈教育中心工作之便，做有1111舞蹈教育中心利益或擅自1111舞蹈教育中心名义私下收取金钱礼物者，一概辞退，必要时依法起诉。

11．人为损坏办公环境、设备或办公用品，除照价赔偿外，处以适当罚款。

八、卫生制度

1．制定教室用品整理与宣传张贴更新的计划，每月进行一次全面的装饰、设备维护工作，半年更新宣传张贴。

2．每日卫生工作由任课老师与学生值日完成，当时事当日毕。3．卫生制度与对教师绩效考核相挂钩。4．每周日进行办公室大扫除，制定轮换值班表。

5、每日卫生细则：

（1）每天最早到1111舞蹈教育中心的员工需将各个教室窗户打开，保持通风。（2）不常用的工具需放在水池下方的柜内，并摆放整齐。

（3）拖布、抹布每次用后须清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮湿。（4）所有员工工作服装、办公设施必须每天清洗。

（5）生活垃圾每日课后用塑料袋装好放到户外指定场所。

（6）办公桌、鞋柜、衣柜的书籍、舞蹈音像、舞蹈用品须整理整齐。（7）所有清理工作须在各教师的每天课后完成。

（8）每天最后离1111舞蹈教育中心的员工须关好门窗，关闭电源，做好最后的检查工作。

6、由负责人不定期抽查各部门分担区的日常清扫状况；定期检查每月的大扫除状况，对不符和要求之处，除返工外，要对相关责任人提出批评，连续出现问题者将处以适当罚款。

九、1111舞蹈教育中心秘密安全制度

1111舞蹈教育中心秘密是1111舞蹈教育中心在激烈的市场竞争中赖以立足、生存及正常运营的基本条件，保密是每一位员工的重要行为准则，1111舞蹈教育中心所有员工均有义务保护1111舞蹈教育中心秘密，并制止他人窃取、泄露或者散发1111舞蹈教育中心的企业秘密，1111舞蹈教育中心不鼓励员工拥有与自己职责无关的好奇心或者任何不恰当的探听举动。1111舞蹈教育中心秘密包括1111舞蹈教育中心技术秘密，商业秘密和员工个人隐私三方面。

1．1111舞蹈教育中心技术秘密包括：1111舞蹈教育中心特有的各方面的诀窍、知识、经验；未公开的教学内容；1111舞蹈教育中心独特的运作方式； 2．1111舞蹈教育中心商业秘密包括：合作伙伴或客户要求1111舞蹈教育中心不得向第三人透漏的秘密。1111舞蹈教育中心的业务计划、规划、方案、意向等经营活动中需要保密部分；1111舞蹈教育中心的资产负债、预算决算、资金调度等财务方面的秘密； 合作伙伴或者学员的地址、电话，1111舞蹈教育中心与合作伙伴的分歧等商业秘密； 3．员工个人隐私包括：

（1）员工的薪金收入、持股份额；1111舞蹈教育中心实行员工个人经济收入保密制度，员工本人不得公开自己的经济收入，也不得询问他人的经济收入。

4、如发生泄密情况，除将当事人辞退外，还要追究其1111舞蹈教育中心造成的经济损失。

第十章 员工手册签收确认书

对本手册如有任何疑问，请咨询你的部门主管或人事部门，务求“11111111舞蹈教育中心”与大家能有一个共识。本手册所陈述的各项条则是你与“11111111舞蹈教育中心”签订的劳动合同或兼职协议的补充条款。

本1111舞蹈教育中心将根据国家及不断更新的法律的法规随时对本手册的条款作必要的修改，并随时通过文件、公告告诉你所更改的内容。

至北京1111文化艺术发展有限公司

本人为下列签署人，我承收北京1111文化艺术发展有限公司所派发之《员工手册》，本人已明白该《员工手册》之内容，并愿接受。本人愿恪守《员工手册》作为被雇用的前提条件。

签署人：___________ 时 间：_____________

第四篇：舞蹈培训中心规章制度

舞蹈培训中心规章制度

舞蹈培训中心规章制度1

上课规定

1.习舞先习人，尊重xx工作人员及导师。上课期间注意听讲，按时上课，不迟到早退，尊重老师和其他同学。

2.上课期间，非上课人员及家长请自觉到休息区，以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗，禁止吸烟。

3.若上课期间身体不适，应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害，本工作室概不负责。

课间规定

1.个人物品妥善保管，如有丢失，概不负责。

2.学员在工作室学习期间，如与他人发生矛盾，可找老师调节，禁止打架斗殴，违者开除，学费不予返还。

3.请爱护工作室物品，如有损坏，按市场价赔偿。确保总体环境卫生（垃圾请离开工作室时随身带走），音量无论何时注意大小适中。

4.在工作室休息时禁止打闹，注意自身安全，后果自负。禁止说脏话，不做有损工作室的事情。

课后规定

1.严禁私下议论他人是非，传播任何谣言，动摇人心，恶意诽谤他人，影响其他学员情绪等，一次警告，二次开除，学费不予返还。

2.不得与老师及其他成员发生男女关系，否则给予开除，学费不予返还。

3.学员以工作室为由外出从事其他活动，后果自负，工作室不负任何责任，不得打着WM的名义私下承接商业演出，不得鼓动其他成员参加与工作室无关的活动，一经发现，直接开除，学费不予返还。

4.不得与其他舞蹈室发生利益关系及参与其活动，违者开除，学费不与返还。

其他

1.非导师、工作室原因，缺席旷课，不予补课。假期班不换不退不补。

2.本工作室所有课程，非工作室及导师原因中途退学，学费一律不予返还。

3.凭卡实名制上课，一人一卡，不得随意串课，蹭课。

团队制度

WM团队须注意自身言行举止，遵守上述所有规定，严格要求自己。

团结一心、互相帮助，积极排练，努力跳舞，提高自身实力。

禁止将私人情绪带到WM,一切与WM无关的事情私下解决，禁止传播负能量。

遵守团训时间，禁止无理由请假，服从安排，工作室有活动应及时到场。

教师制度

为了提高舞盟流行舞的整体品牌形象，提高教学质量，提高教师形象等特制定管理制度。制度从教师形象，教学礼仪，教学质量，教师品质几个方面制定，请各位教师务必遵守本规章制度。

一、教师形象

1.在工作室期间不允许穿拖鞋，赤脚，注意自身形象。

2.在工作室期间禁止佩戴尖锐饰品，女教师不允许佩戴3cm以上的耳环。

3.在工作室期间教师一律不准讲脏话，一律不能对学生用贬义歧视语言。

4.上述有关教师形像管理，如有违反，一次罚款100元，违反第4条直接辞退。

二、教学礼仪

1.教师应积极上课，每次需要提前15分钟到工作室。不得缺席、迟到、早退，因事因病不能上课，须提前两天请假。

2.教师上课前请把自己的手机关机或调成震动，无特殊原因不能接打电话。

3.教师上课前要教学生上课礼仪。教师做自我介绍：同学们好，我是舞盟流行舞的老师Xxx

4.公平公正对待学生，尊重学生人格，不变相讽刺谩骂学生。

5.教师在结束后要教学生下课礼仪。教师做上课总结：同学们，今天上课到此结束，大家回去多练习练习，回家路上注意安全，同学们，再见！学员需向老师行礼下课：谢谢老师，老师辛苦了！鞠躬后离开！

6.上述有关教学礼仪管理，如有违反，一次罚款50元，如有违反体罚学生或者变相体罚者直接辞退，并追究当事人相应的法律责任。

三、教学质量

1.准备合适的课时方案，规划好课程内容，按计划教学。积极备课，认真上课，不得私自无故随意调停课。

2.如有学生迟到，旷课比较严重时及时反应情况。对学生严格要求，以鼓励为主，积极了解学生的学习情况，有问题及时反应。

3.每次上完课后应该有家庭作业，要对学生的上课及时的点评跟总结（以鼓励为主）

4.每次上课时长一个小时，分为上课时回顾练习，本课时学时内容，下课时预习，本次课点评总结。所有老师需要按照此流程积极准备课时方案跟上课内容。

5.上述有关教学质量管理，如有违反，第一次警告，第二次直接辞退。

四、教师品质

1.在思想品得、行为规范方面要求学生做到的，教师需要率先做到，以身作则，注意个人形象。

2.任何老师对现有本店在卡学员，或已到期不足半年的学员，私收课程费或学徒费用者，立即开除。

3.任何老师借用练舞名义，将外部人员带到本店私自收费教课者，一次警告，二次开除。（正常舞蹈交流不收费者除外）

4.舞盟流行舞是一个传播快乐，释放，自信舞者精神的学校，每个人在这里不光学习舞蹈，也学会做一个舞者，坚持，热爱并且传播，愿更多的人加入我们一起成为灵魂舞者！

舞蹈教室规章制度

1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。

2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

3、爱护公物，不得乱摸乱**涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。

4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。

6、必须保持舞蹈教室的`清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。

7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。

8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。

9、外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地，请与学校负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。

10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。不听劝告者，进行批评教育和处罚。情节严重者，校方给与相应的处分。

11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。

12、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。

13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。教学训练结束，教师应及时关锁门窗。

14、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。

15、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。

16、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。

舞蹈培训中心规章制度2

一、总则

第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程

第二条

本中心全称为:飞翔舞蹈培训中心

本中心住所在: 本中心联系电话：xxx

本中心网址：

第三条 本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

第四条 本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是:业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

第五条 本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。

二、培训中心的权利和义务

第六条 培训中心行使下列权利；

（一）按照章程自主管理；

（二)组织实施教育教学活动；

(三)招收受教育者；

（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书;

（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；

（六）管理、使用本中心的设施和经费；

(七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉

（八）；法律、法规规定的其他权利。

第七条 培训中心应当履行下列义务责任；

(一)遵守法律、法规；

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；

（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；

（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；

(六）依法接受监督。

三、培训中心的行政和教育教学管理

第八条 培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

第九条 培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务.招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。

培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息. 第十条 中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全，卫生良好、管理完善。

第十一条 加强舞蹈教研工作，进行备课制度,加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量,对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。

第十二条 强化培训中心的卫生、设备、来住邮件管理，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作.

第十三条 每周一次定期进行全体教师的'教学交流教学会议，检查教学备课与教学日记，积极进行对外的同行教学交流活动.每年暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练,提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作。

第十四条 招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。

第十五条 授课时间必须早十五分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。教师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。

第十六条 各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

第十七条 提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，衣着不允许过于个性化，须大方得体，适合教学示范要求。

第十八条 制定教学教评制度，对教师的知识、素养、技能实行考核分级,制定奖罚制度,教学工资与考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。

第十九条 统一设计舞美体育舞蹈培训中心的标识，进行一体化宣传. 第二十条 网站、宣传工作任务到人，及时更新，定期检查。

四、培训中心人事任免、资产管理与分配

第二十一条 人事任免由培训中心负责人通过民主集中会议完成任免、骋用、试用决策。

第二十二条 根据考核情况决定议定工资的上下浮率，工资与奖惩挂钩，工资奖金分配公开透明。

第二十三条 培训中心资产统一管理，认真做好财务记录，进行规范化运用,符合国家法律精神。

第二十四条 截取约定的活动资金,用于教师提高、教学宣传、购置设施、网站运营、人事交流、教材升级、优秀学生的奖励等方面，专款专用，专人管理.

五、行业管理

第二十五条 服从上级行业主管部门的要求,遵守国家法律法规,积极参加行业协会的教学活动。

第二十六条 依法交纳国家规定的税费。

第二十七条 积极进行本地区的同行间交流活动，良性竞争，不允许相互抵毁。

第二十八条 所有培训中心教师必须签定本规章制度与相关细则,依法教学，合理收入。

舞蹈培训中心规章制度3

一、总则

第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程

第二条本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心 本中心住所在：礼义镇商贸城 本中心联系电话：13453602671

第三条 本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

第四条 本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授；办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。

二、培训中心的行政和教育教学管理

第五条 培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。 第六条 加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量。

第七条 强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。 第八条 每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。

第九条 招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。

第十条 授课时间必须早十分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

第十二条 各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

第十三条 提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，须大方得体，适合教学示范要求。

三、考勤请假制度

1 培训机构正常工作时间是星期六、日，按课时按排进行上课，每节课提早十分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

2 培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师，交待好课程进度；

3、员工考勤统计以签到簿为准。

五、培训中心服务内容

为了实明公开、公平、公正的教学理念，加强对自身的社会监督，使培训中心向良性方面不断发展，提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平，特公示以下服务原则。

1、服务项目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。

5、服务责任：教师专业、教材统

一、身教言教、公正和谐

推广方法：

常规活动：

一、店内

1、常规汇报演出：分月度、季度、半年和的汇报演出，根据每次演出的规模大小而选择场地。最好可以和学校合作，进行半年或者的汇演。一方面是给小朋友提供一个展示自我的平台，另一方面可以直接面向招生；

2、体验课：中心开设的`所有课程均可以进行体验课，包括各类舞蹈考级、表演课、朗读课、奥尔夫。进行传单的宣传；

3、优秀学员和教员的展演活动

二、店外

以合作演出为主，大力发展各类的社区活动和校内活动

1、电视台合作演出：最直接、受众最大，如果有可能的话可以和电视台谈合作，参加电视台儿童节目和综艺节目的录制，这是最受家长关注的。

2、社区合作：直接面对受众，可以自主的进行有目的有规模的推广。

3、大型活动合作

4、节会合作

特别活动：

一、店内

1、不定期大师班：邀请北京舞蹈专家进行大师班的讲座培训，通过名人效应来吸引更多人的关注；

2、节日会：在每一传统的节日进行节会，可以是店内的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是为了让大家交流感情，让中心像一个大家庭，感受到在这里学习的轻松和惬意；

3、公益活动：面对孤儿院、敬老院的演出和募捐活动；

4、特别教师节目展演：定期邀请省内专家级别的舞蹈老师，在中心内进行展演的表演，就像集会一样有规律的进行，可以称之为“舞集”；

二、店外：

1、特别主题旅游活动；

2、夏令营、冬令营。

第五篇：2016阳光舞蹈培训中心专场汇演节目单

2016阳光舞蹈培训中心专场汇演

小红：亲爱的爷爷奶奶、爸爸妈妈、叔叔阿姨、哥哥姐姐 小明：敬爱的老师、还有可爱的小伙伴们！合：大家晚上好。

韩梅梅：秋去冬来、时光荏苒。我们又迎来了一年一度的汇报演出。李雷：每一次汇报演出不仅是我们小朋友的一个快乐的节日，也是老师和爸爸妈妈最辛苦的时候。在这里我们向爸爸妈妈、爷爷奶奶和辛勤教导我们的老师道一声：

合：你们辛苦了！

小红：在阳光舞蹈，老师常教导我们：“台上一分钟，台下十年功。”舞蹈技巧的训练容不得半点懈怠和马虎。要挥汗如雨，勤学苦练才能练出真本领。

小明：一直以来，本着对舞蹈艺术的向往和热爱，我们在家长的殷切期盼下、在老师的精心指导下、在社会各界人士的鼎力支持下，刻苦学习舞蹈技巧，用优异的成绩来报答所有关心爱护我们的人。

韩梅梅：阳光舞蹈培训中心成立至今走过了13个年头，一次次殊荣、一份份成绩都是老师和学员们共同努力得来的，也都记载着阳光舞蹈全体老师和学员们付出的每一次艰辛和汗水。

李雷：时光匆匆，2016年很快就要过去了，这一年，我们又有了新的进步、新的收获。今晚在2016年阳光舞蹈培训中心汇报专场的舞台上，小伙伴们要用她们最甜的笑容、最美的舞姿，展现阳光舞蹈的风采，向老师和家长交上一份精彩的答卷。

小红：我宣布2016阳光舞蹈培训中心专场汇演

合：现在开始！

第一章节：花儿朵朵向太阳

1.《阳光.白鹭.花朵》，表演者： 彭心砚、杨甄昕等指导教师：陈丹丹 小红：灿烂的阳光照耀着我们，我们就像花朵一般绽放着如花的笑颜。小明：轻盈的白鹭翱翔在蓝天，梦想就像小鸟一样驰骋在希望的蓝天 小红：我们汲取着阳光的养分茁壮成长，小明：我们张开稚嫩的翅膀学习飞翔。

小红：请欣赏由彭心砚、杨甄昕等同学表演的舞蹈《阳光、白鹭、花朵》 2.《我去上学啦》，表演者：杨晴，吴妍希，陈禹彤等，指导教师：林晓芳。韩梅梅：上学的路上我们一跑一颠，把童年的快乐播撒到每个人的身边，李雷：青葱的校园里我们一字一句，把丰富的知识装载进我们的小脑袋里 韩梅梅：请欣赏杨晴，吴妍希，陈禹彤等表演的舞蹈《我去上学啦》 3.《my body show》，表演者：阳光舞蹈新生班，指导教师：庄小煌。

小红：舞蹈是一种肢体的艺术，学习了舞蹈，增强了协调性。我们才能更好地运用身体的每一个部位来完成一个个更美的动作。请欣赏阳光舞蹈新生班带来的舞蹈《my body show》

4.《yes or no》，表演者：阳光舞蹈五级班，指导教师：林晓芳。

小明：yes or no？对还是错呢？在阳光舞蹈学习的日子里，老师的口中常常会出现这样的字眼。“对”是老师对我们进步的鼓励，而每一次的“错”也是老师为了让我们在下一次能够做到“对”的谆谆教诲。请欣赏阳光舞蹈五级班带来的舞蹈《yes or no》 颁奖环节：最具进步奖 第二章节：阳光花开吐芬芳

5.《剪纸姑娘》，表演者：阳光舞蹈七级班，指导教师：陈凯英。

韩梅梅：擦擦擦、擦擦擦一声声清脆的剪刀摩擦声，一次次灵巧的上下挥舞，一个个栩栩如生的人物和一个个惟妙惟肖的形象跃然纸上。这就是剪纸，中国民间艺术不可多得的瑰宝之一。接下来请欣赏阳光舞蹈七级班表演的舞蹈《剪纸姑娘》 6.《技巧展示》，表演者：阳光舞蹈九级班，指导教师：陈丹丹。

李雷：基本功训练和技巧练习是舞蹈学习过程中最不可或缺的环节也是最枯燥，必须不断周而复始的环节，需要老师的耐心教导和学员的努力反复练习才能够收获不俗的成果。接下来我们将要看到的就是一组由阳光舞蹈九级班带来的《技巧展示》

7.《羽化灵蛇》，表演者：蔡泓艳，指导教师：林晓芳。

小红：有人说舞者的腰身发力时要像竹子一样极富弹性，需要柔软是又必须如灵蛇一般柔若无骨。下面的这个舞蹈正是很好的诠释了舞蹈刚柔并济的特质请欣赏蔡泓艳为我们带来的舞蹈《羽化灵蛇》 颁奖环节：最佳表现奖

第三章节：童心童梦齐飞扬

8《小辫甩三甩》，表演者：阳光舞蹈二级2班，指导教师：林晓芳。我们是快乐的天使，用律动荡漾无邪的童真，我们是美丽的精灵，用肢体舒展曼妙的舞姿，让我们绽放着天真的笑容，将俏皮的小辫甩起来！请欣赏阳光舞蹈二级2班表演的舞蹈《小辫甩三甩》

9.《箱子里的梦》，表演者：阳光舞蹈二级1班，指导教师：林晓芳。Xxx：我有一个小小的梦，深深的藏在我的心里，然后偷偷地上一把锁。但我不会忘记它，我会时刻记着它，努力实现它。等到它实现的那一天打开那把锁让全世界都知道。

10.《算盘哒哒响》，表演者：阳光舞蹈四级班，指导教师：陈丹丹。

一群天真的孩子，打着算盘，扭着小腰儿，让人看不够，爱不够。看，珠算妞妞们蹦蹦跳跳地来了。请欣赏阳光舞蹈四级班带来的舞蹈表演《算盘哒哒响》 11.《一抹红》，表演者：阳光舞蹈九级班，指导教师：陈丹丹。颁奖环节：优秀学员

结束语：

小红：有一首诗，夸我们儿童是新世纪的雏鹰

小明：有一段歌，赞我们少年是祖国的春天

韩梅梅：有一场梦，说的是少年强则国强。

李雷：有一个伟人，把我们比作是初升的太阳。

小红：不管怎样，春天孕育着未来，小明：无论如何，少年憧憬着希望。

韩梅梅：新世纪的太阳正照耀着我们前进，李雷：新世纪的鲜花正伴随着我们同行。

亲爱的观众们2016阳光舞蹈培训中心专场汇演到此圆满结束，谢谢！