第一篇：学校教学管理制度目录范文
学校教学管理制度目录
1、备课制度
2、写教案制度
3、课堂常规制度
4、听课、评课制度
5、作业制度
6、教学辅导制度
7、考查、考试制度
8、成长记录袋管理制度（待定）
9、业务学习制度
10、课题管理制度
11、教学工作考核评估制度
12、教学档案管理制度
备课制度
１、备好课是上好课的前提，不备课不得上课，课题组任课教师要按年组教学计划安排，至少应提前一周备好课。
２、个人备课与集体备课相结合，以个人备课为主，个人备课要依据课程标准、教材、教师用书和学生实际做到备目标、备教材、备教法、备学法、备重点、备难点、备练习、备板书。
３、要认真进行教学设计，写好教案。（详见《关于写教案》）。
４、在教师个人超周备课的基础上，由年级备课组长在每周一或周二召集同年级同学科教师集体备课。
５、各科应结合本学科教学实际规范集体备课中心发言人发言内容：使集体备课更有实效性。
６、各学科应重视集体备课中的书面交流内容，具体内容根据集体备课需要确定。
７、做好备课记录。①按实际备课情况填记各个栏目内容。②在当周如果有未及时完成备课任务的，记录在“备课内容”中。
写教案制度
１、写教案是教师备课的重要形式之一，应认真写好各科教案。
2、每学期每位任课教师至少应写一定篇数内容具体，质量高的精品教案和一定篇数能反映一堂课主要内容的精品略案。质量高的要供年组今后教学沿用（可修改）。通过这样的方式，不断积累教学经验，减轻教学负担。
３、每学期选择书写精品教案的课题应与年组以往存有的并仍有使用价值的精品教案课题回避开，同学科同年组的任课教师在同一学期不应选写同一课题的精品教案，以不断扩大经验的积累范围。
４、每篇教案右侧要留有四分之一空白，以备在集体备课或本课时教学结束后修改自己的教案，提倡写教后记。
５、教案书写形式应多样化。学科教案从时间方面分有学期的教学设计（即教学进度）、每周的教学设计（即周计划）、课时的教学设计（即平时所写的普通教案）。从书写形式方面可有教案本的、课本的（一些教学内容可在课本上
标记，以便教学）和习题的（从教学设计角度说，习题也是教学设计的一部分）等。
６、写教案的字迹应力求工整，应积极创造条件编电脑教案。
课堂常规制度
１、按课表上课，变动课程需经教导处同意并及时通知班主任，不得私自停课、串课、代课。
２、上课不迟到，中途不离堂，下课不压堂。
３、在上课前准备好上课所需物品。
４、举止文明，穿着大方，仪表端正。在课堂里不准抽烟，不使用手机，不坐着上课，注意课堂语言的教育性，讲文明礼貌。
５、工作认真，对学生全面负责，既严格要求，大胆管理，又耐心教育，不得擅自将学生赶出课堂。
６、尊重科学，实事求是，不掩饰错误，不弄虚作假。
７、深化课堂教学改革，努力向课堂教学过程要质量。
８、其他人员不得占用上课时间布置其他事情或将学生叫离课堂。
听课、评课制度
１、领导、任课教师每学期要听足够节数的课，任课教师至少１0节，领导20－30节，要注意与兼课节数兼顾计算。
２、每学期每位任课教师在本学科教研组内至少应做一节观摩课，并完成好校级观摩课任务。
３、写好听课记录。①将栏目填全写具体，包括做课人姓名、时间、课题、听课类型（随堂、观摩、竞赛）、听课课节序号、教学过程记录、教学过程分析、总评等。②教学过程记录超过一页的，可将右侧竖线延长续写过程记录，在本课过程记录结束后再写总评。③板书可写在该课时记录背面。④字迹力求工整。⑤分管领导每学期至少应有二次阶段小结，写在记录背面。
４、注意遵守听课纪律，不在听课过程中私下议论，除随堂听课外，要做到不迟到、不早退。
５、听课后应及时评课。教学领导评课应侧重以下方面：①根据学科课堂教学评价标准
评价课堂教学过程操作情况。②检查相关教学设计。③属评价范围的，应明确所听课的评价结果等。
６、应注意采取合适的评课方式，评课方式应适当要与听课类型（随堂、观摩、竞赛等）相适应。
作业制度
１、凡按教学计划开设的课程，都应精选习题，做好练习。语文、数学、英语学科可布置少量的课外作业、音乐、体育、美术、劳动、科技等技术性课程一般不布置课外书面作业。
２、严格控制课外作业量。布置作业要有全局观念，考虑学生的总自习时间和各科的全面发展。课外作业的日总量高年级不超过１小时，中年级不超过四十分钟，低年级一般不布置课外书面作业。超过总量的由班主任同科任教师协商调节平衡。不要用大量作业去占用学生的节假日。
３、对学生的作业，要有规范化要求，严格进行训练。书写要工整，卷面要整洁，格式
要规范。不合格的要重做，未做的要补做。不要以作业为惩罚学生的手段。
４、作业批改要认真，讲求实效。要视具体内容和学生实际由教师批改或学生自改、互改。批改要及时，做到不影响下一步教学。
５、布置作业时，可向学生提供多种类型习题，由学生自主选择，具体内容由学科组或任课教师确定。
６、教师批改作业时应作好摘记，特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予详细记录，以作讲评和辅导的范例。
教学辅导制度
１、辅导对象。辅导的重点对象是学困生。对于优生可采取参加兴趣小组，组织学科竞赛的办法发展学生特长。
２、辅导时间。班级自定。
３、辅导内容。要贯彻因材施教原则。善于从学生学习实际情况出发选择针对性强的辅导内容。
４、辅导人员。集体与个别辅导相结合，既要有集体辅导又要有个别辅导。有条件的班级
可安排优生参与学困生的辅导。
５、辅导要讲求实效，教师要做到热心、耐心、有信心。要加强学法指导和课外阅读指导，注重培养学生良好学习习惯。
６、辅导要运用多种形式。如组织学生参加丰富多彩的学科研究活动、文体活动、科普活动、社会实践活动。教师进行家访也是一种有效辅导方式。
７、辅导次数。每周一般不少于２次。
考查、考试制度
１、检查教学效果应采取考查、考试两种形式。口头测试、动手测试、单元测试等属平时考查，阶段考试、期末考试属考试。以评价教师教学工作为主要目的的，由学校组织，以评价学生学习为主要目的的,由学科组或任课教师组织,注意两类考查、考试的有机结合。
２、要严格控制考查时量，具体考查项目和时间由学校确定。除阶段考试和期末考试外，其它各项考查一般随堂进行，时间不超过40分钟。
３、对任课教师教学成绩的评价主要依据对学生学习评价结果确定，对学生学习评价一般分项进行，各小项均应有具体的评价标准，对任课教师教学工作评定采取百分制，平时与期末项目各占一定的百分比。
４、要组织好考试，严肃考风，严禁弄虚作假。要严密组织命题制卷，要严格监考，要搞好阅卷评分和质量评价，及时填报有关材料。
业务学习制度
１、教师业务学习分学校、学科组和个人三个层次进行（详见有关具体安排），以个人为主，个人应充分利用好业余时间安排好自学。
２、安排好业务学习的过程性材料
①用好学校统发的记事本，记录相关会议内容及工作安排。
②个人安排分类业务学习笔记本（笔记规格不限），按工作需要记有使用价值的分类笔记（含剪报），并在每次学习内容的右下角标记学习时间（年月）。
③按学校要求积极撰写论文及稿件（含学生稿件），并积极向有关报刊投稿。（教师投稿须知：①教师稿件由学校组织邮寄；②用方格纸抄写或打印，字迹要清楚
③文稿标题下写明省市县校及作者姓名，在稿件背面写明拟投稿报刊名称及报刊详细地址，邮编）。
３、学校应不断改进对教师业务学习评价办法，以使教师业务学习更有实效。
课题管理制度
１、学校要加强对教育教学科研课题实验的领导，并选拔思想觉悟高、责任心强、教学水平高，并且有开拓精神的老师承担课题研究，并成立由领导干部、教研组长、实验教师三结合的实验小组。
２、实验教师要先学好理论，摸清学情，制定计划，提出措施有步骤地进行实验。每采取一项重大措施，先应在实验小组中讨论，研究通过，做好宣传，让每一位参与者都能明确目的，以期达到预定的实验目的。
３、选择课题，要有理论依据，在实验过程中，要有科学的实施方案，有步骤、有措施、有具体做法。凡成功经验，都应写出总结性文章；凡失误之处，应查找原因，还要提出改进意见。
４、建立实验档案是课题研究的重要工作内容。要重视加强档案建设，健全各项实验资料。
５、实验教师要发扬奉献精神和实事求是精神，从接受实验任务的第一天起，就要准备付出更多的劳动，做出更多的奉献。每一措施的投入，都必须从面向全体学生和大面积提高教学质量考虑。离开了这个原则，只考虑加重教师工
作负担的作法是不可取的。
６、学校领导对潜心于实验的教师，应给予关心与鼓励，并优先提供外出考察学习的机会。
教学工作考核评估制度
１、对任课教师教学工作考核采取平时考核和期末考核相结合的方式进行。
２、对教师教学工作的考核要严密组织，主要采取专人负责和小组负责的方式进行。
３、在考核前要做到项目公开、标准公开，考核后要做到结果公开。
４、对任课教师教学工作考核项目主要有①教案
②教具
③听课记录
④课堂教学
⑤作业、作品、上课率
⑥平均分
⑦合格率
⑧优秀率 ⑨辅导 ⑩学生假期学习管理 11 业务笔记 12 教学常规等。不以教学成绩做为考核教师教学工作成绩的唯一依据，每学期具体考核项目由学校确定。
５、考核采用百分制，每小项确定一定的等级分，各小项得分之和即为教学工作考核总得分，具体办法详见有关考核方案。
６、具体考核工作由教导处负责组织实施。
教学档案管理制度
１、建好教学档案，用好教学档案，对于加强教学管理，积累教学经验，提高教学质量具有重要意义。
２、学校教学档案分学校、学科组、班级三个层次管理。要按相应管理目录（另列）建立相应档案。
３、教学长期档案可延续存档，教学非长期档案，一般保存三年。
４、要注意发挥教学档案在教学管理中的积极作用，凡能开放供教学人员阅读参考的档案，要尽量在学校阅览室向教学人员开放。
５、安排专人负责教学档案管理，每学期末，要及时将各类教学档案归档，严格履行教学档案借阅手续。
６、积极创造条件改善教学档案管理，使教学档案更好地为教学服务。
第二篇：学校管理制度目录教务处
学校管理制度汇编
一、学校行政管理
二、组织人事管理
（一）干部、人事
（二）考核、考勤
1.教学事故认定及处理暂行办法（教务处）
2.行政责任事故认定及处理办法（组织人事科）
三、财务管理
四、教学科研管理
（一）教师管理
1.学校教学改革方案（教务处）
2.教师培训管理规定
3.益都卫校青年教师“传帮带”实施意见
4.青年教师培养与管理办法
5.关于外聘教师教学管理的规定
6.新教师听课制度
7.青年教师听课规定
8.教科研工作管理办法
A、教师集体备课制度（教务处）
B、教师业务学习制度（教务处）
（二）教学管理
1.教学计划编制规定
2.学期授课计划编写规定
3.教师备课制度
4.教案书写规定
5.教师领用教本规定
6.教师课堂教学制度
7.实验课申报制度
8.教师调课制度
9.教师课堂规范
10.教师第一堂课授课规范
11.教师复习课授课规范
12.教师最后一堂课授课规范
13.教师多媒体课件使用控制规定
A、德育教学工作管理制度（教务处）
（三）督导检查
1.教学督查制度
2.教学周报制度
3.教师评教制度
4.校领导及中层干部听课制度
5.名师、教坛新秀奖评选办法
6.教师（专任）教学质量及工作量化管理考核办法
7.教务处行政人员（含实验员）工作量化管理考核办法
（四）设施设备管理
1.教室管理制度（学管科）
2.实验室工作制度
3.图书馆管理制度
4.示教室管理规定
5.实训室管理规定
6.形体训练室管理规定
7.多媒体机房管理规定
8.网络文化厅管理规定
9.体育场管理规定
10.电化教学管理工作制度
11.多媒体使用管理规定
12.实验中心物品领取制度
13.图书借阅管理规定（学生图书借阅、资料阅览管理规定）（图书馆）
14.图书损毁处理办法（图书馆）
15.实验中心仪器设备维修制度
16.实验室贵重仪器的使用与管理制度
17.实验室损坏、丢失设备仪器赔偿规定。
18.体育器材管理制度
19.教研室微机使用管理规定
20.教研室打印机使用管理规定
21.剧毒、危险品管理制度
（五）考试管理
1.关于考试管理的规定
2.关于诚信考试的意见
3.常规考试试卷规范
4.教师监考规定
5.考场纪律
6.学校巡考制度
7.关于考试考查课补考的规定
8.关于学生考试违纪作弊的处理规定
9.学生考试成绩评定规定
五、学生及安全管理
六、后勤服务管理
七、校办产业管理
八、学校文化及精神文明建设管理
第三篇：1-4-1.6学校各项管理制度目录
学校各项管理制度汇编目录
1、邵东职业中专教师月考评方案
2、邵东职业中专行政人员量化考评方案
3、邵东职业中专班级管理量化细则
4、邵东职业中专后勤人员工作月考评细则
5、邵东职业中专超工作量计酬方案
6、邵东职业中专保学控流实施办法
7、邵东职业中专学部制管理考评方案
8、邵东职业中专校长负责制实施方案
9、邵东职业中专教师年终考核细则
10、邵东职业中专关于进一步加强师德师风建设工作实施方案
11、邵东职业中专教师低职高聘暂行规定
12、邵东职业中专教师高职低聘暂行规定
13、邵东职业中专校企联合办学方案
14、邵东职业中专教师岗位量化考核办法
15、邵东职业中专领导干部民主评议制度
16、邵东职业中专学校改革发展试点工作方案
17、学校党政工作责任追究办法
18、邵东职业中专行政值班制度
19、邵东县职业中专学校财务制度
20、邵东职业中专纪检监察制度
21、邵东县职业中专学校贫困生资助管理制度
22、邵东县中等职业学校国家助学金管理暂行办法
23、邵东职业中专应急疏散演练方案
24、邵东职业中专学校校企合作章程
25、邵东职业中专学校校企合作项目经费使用管理办法
26、邵东职业中专学生顶岗实习的管理规定
27、学生外出顶岗实习责任保险实施办法
28、邵东县职业中专学校技术服务管理制度
29、邵东职业中专升国旗制度
30、邵东县职业中专学校财经预算制度
31、邵东职业中专名师工程实施方案
32、邵东职业中专文明班级和优秀班主任评比方案
33、企业化的校园文化建设方案
34、学生管理条例
35、邵东职业中专贫困学生基金管理办法
36、邵东职业中专学生食堂就餐管理规章制度
37、邵东职业中专卫生防疫管理制度
38、邵东职业中专食品卫生安全管理制度
39、邵东职业中专关于实物采购的实施方案
40、邵东职业中专学部班级财产管理方案
41、易燃、易爆、剧毒、放射、强腐蚀性等危险物品安全管理制度
42、配电间安全管理制度
43、重大事故责任追究制度
44、接送学生车辆安全管理制度
45、国家安全人民防线教育工作计划
46、消防安全管理制度
47、学生外出顶岗实习责任保险实施办法
48、邵东职业中专学习管理办法
49、邵东职业中专学籍管理办法
50、邵东职业中专名师工程实施方案
51、邵东职业中专专业课教师实践制度
52、校级骨干教师、专业（学科）带头人评审办法
53、邵东职业中专能工巧匠来校讲学补助办法
54、兼职教师聘任与管理办法
55、邵东职业中专学籍管理办法
56、邵东职业中专学分制改革实施方案
57、邵东职业中专校职工代表大会制度
58、邵东职业中专学生顶岗实习校、企业及家长管理职责
59、邵东职业中专毕业生就业管理办法
60、邵东职业中专“文明班级”“优秀班主任”评选条件和办法
61、邵东职业中专学校多媒体课件制作管理办法
62、邵东县职业中专学校专业建设指导委员会工作条例
63、邵东县职业中专学校课程体系与课程内容改革方案 64、65、
第四篇：学校安全稳定工作管理制度目录
武陵山乡九年制学校
安全稳定工作管理制度
1、安全稳定工作例会制度；
2、政务值班制度；
3、护校巡逻制度；
4、学生宿舍巡查制度；
5、教师家访制度；
6、预防恶劣天气处置工作（预案）制度；
7、安全稳定工作信息报送及档案管理制度；
8、安全隐患排查登记整改制度；
9、矛盾纠纷排查登记化解工作制度；
10、学校食品安全管理制度；
11、学校领导值班值守制度；
12、学校治安管理制度；
13、学校门卫管理登记制度；
14、学校体育卫生安全管理与流行性传染病防控制度；
15、体育课及课堂教育教学安全制度；
16、全员参与安全宣传教育工作制度；
17、建筑、消防、水电气安全管理制度；
18、学生宿舍安全管理制度；
19、预防踩踏事件管理制度；
20、校车管理制度；
21、大型集会活动安全管理制度；
22、各种逃生避险、安全演练教育管理制度；
23、学生出行安全管理制度（涉及乘车、放学编队护送、行走规范等方面）；
24、安全稳定工作检查、督查制度；
25、事故隐患和危险源管理制度；
26、建设项目安全“三同时”管理制度；
27、安全稳定事故报告制度；
28、事故应急救援处置及管理制度；
29、领导联系和分管安全稳定工作制度；
30、安全稳定工作相关的举报奖励制度；
31、安全监管人员职责及安全稳定工作责任追究制度；
32、安全稳定工作协调制度；
33、建立安全稳定工作台账管理制度（建立六簿：即学校安全隐患、矛盾纠纷排查、安全设备、老师巡查学生宿舍、教师家访、政务值班）；
34、校园周边安全稳定环境调查协调、隐患排查处置制度；
35、学校特种设备管理制度；
36、安全稳定工作考核评估处罚表彰奖励制度。
第五篇：管理制度目录
1）安全生产职责（见安全管理手册）；
2）法律、法规、标准及其它要求管理；
3）安全生产会议管理；
4）安全投入保障；
5）安全生产奖惩管理；
6）制度评审和修订管理；
7）安全培训教育；
8）特种作业人员管理；
9）安全活动管理；
10）风险评价控制管理；
11）隐患排查治理管理；
12）重大危险源管理；
13）变更管理；
14）事故管理；
15）防火、防爆管理；
16）消防管理；
17）仓库、罐区安全管理；
18）关键装置、重点部位安全管理；
19）生产设施管理；
20）安全设施管理；
21）特种设备管理；
22）监视和测量设备管理；
23）安全作业管理；
24）危险化学品安全管理；
25）危险化学品运输、装卸安全管理；
26）安全检维修管理；
27）生产设施拆除和报废管理；
28）承包商管理；
29）供应商管理；
30)职业卫生管理；
31）防尘、防毒管理；
32）劳动防护用品（具）和保健品管理；
33）作业场所职业危害因素检测管理；
34）应急救援管理；
35）安全检查管理；
36）专家安全检查；
37）绩效考核和自评管理制度。
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