《新起点,新挑战》教案

第一篇：《新起点,新挑战》教案

新学期，新起点

活动目标：

1、增强学生自信，使学生懂得做事要有计划，要努力，就一定能成功。

2、提出新学期新的要求，统一思想，统一认识，强化常规管理教育。

3、做好切实可行的学习的计划。

活动过程：

一、班主任提新学期要求：

新学期，同学们面貌焕然一新，男同学越来越像男子汉了，个子也高了，女同学也都像小天使一样，比以前更漂亮了。在寒假的时候，同学们都进行了许多有意义的活动，增长了见识和本领，尤其是有的同学看了很多书籍，知识也越来越丰富了。

同学们，一个新的学期已经开始，在新学期里你有什么新的打算吗？

二、全班交流：

1、内容：说一说在以前的学习生活中有什么缺点？与同学们的关系怎样？

2、展示自己的优点和良好的习惯！设想以后的学习生活中应该怎样做？组内制定计划。

3、小组成员发言时，小组内分工，做好记录。整理适合自己的好计划，写下来。

4、组员或小组长可以写一些激励性的语言，激励小组成员继续努力，争取越来越棒！

三、学习《中学生日常行为规范》，《开发区一初中一日常规》和《八（8）班班级公约》

班长摘读《中学生日常行为规范》，《开发区一初中一日常规》和《八（8）班班级公约》，对学生进行道德规范教育、遵纪守法教育，要求每一名同学在新学期争当“勤奋之星”等，班级争取被评上“优秀班级”。

四、制订本学期“新学期、新目标”学期计划。

五、班主任总结：

同学们，你们现在在同一起跑线上，龟兔赛跑的故事大家早已知道，有些同学虽然速度不快，但是要他能坚持不懈，就一定能获得最后的胜利。有些同学速度较快，但如果他不珍惜时间，跑跑停停，仍会落后。希望大家抓住新的机遇，迎接新的挑战，振奋精神，全力以赴，跑出自己最好的水平。人生有许多的“战场”需要我们去竞争，我会坚持到底，虽然我知道在航行的路途中会有风浪，雷雨需要面对，但是只要想到“风雨过后，便是彩虹”，就有前进的动力。同学们，新学期，新起点，新面貌，让我们拿出自己的实际行动，好好学习，天天向上。好好播种，好好把握吧！

第二篇：新起点,新挑战,新征程

新起点，新挑战，新征程

湖南广益实验中学（东校区）——这是一个新起点，也是一个新挑战，更是一个新征程！

简易的世界地图激励着我们老师带领学生们放眼世界！

惟善楼——男生宿舍惟美楼——女生宿舍广贤楼——教师宿舍益体馆——体育馆广实楼——实验楼惟公楼——教学楼一应俱全的功能楼宇这是我们和学生们共同的生活学习环境

3月10日，我们2017高一年级邀请家委会成员及部分家长代表参观考察广益新校区。

邀请家长们走进校园，走进宿舍，走进食堂，走进教室，走进学生们的生活...干净整洁的宿舍，摆放井然有序生活用品，整齐划一的床铺，让参观的家长对学生们另眼相看，也肯定了学校的管理卓有成效！

学校为学生们的宿舍摆上了绿植，既美观又可净化空气。家长们为此点赞??

参观完学生们的宿舍，到了吃饭的时间。我们邀请家长们一起体验一下新校区的食堂。

映入家长们眼帘的是学生们愉快进餐的画面，以及两荤两素10元一餐亲民的价格。

我们老师也和学生们一样在食堂就餐，师生同堂其乐融融！

家长们迫不及待地体验食堂的美食，和师生们一起共进午餐！

学生们看到家长们的镜头摆出经典的剪刀手——耶??！

这是我校为食堂配备的超洗涤设备，高效去除油渍污渍，让师生们放心用餐。

我校对食堂工作人员要求也是非常严格的，统一着装、戴帽、口罩，按流程规范操作。

再看看食堂提供的食材吧！

师生们食用的大米是湖南省益阳市大通湖区生产的一级大米——粮老大粮农香米。

大米都是2018年3月1日生产的新米。

各种调料也是应有尽有。

食品安全无小事！食堂每天食材的进货都有台账登记，精细化的管理执行到位！

蔬菜都经过了残留农药检测，吃着放心！

肉类食品都通过动物检疫。

仓库物品摆放整齐有序。

校区的垃圾站，做到随堆随清。

食堂垃圾都是专用的垃圾桶承装。

当然也有不尽人意的地方——施工垃圾站，尽快清理干净！

学校的环境需要你、我、他共同维护......我们带领学生们共创美好的生活学习环境，提高学生们的主人翁意识，做自食其力、有责任有担当的新一代青少年！

他们勤奋好学！

他们坚持不懈！

他们奋发图强！

她们坚韧刻苦！

她们自强不息！

她们风华正茂！

湖南广益实验中学一直谨守'公勤仁勇、励志笃学、荣校报国'的校训。她不但有优雅温馨的学习环境、高雅大气的气质格调，还有着一群学风纯正、充满时代气息和浓厚中国文化底蕴的民办教育的探索者和追求者。我们广益人认真负责的工作态度、精细缜密的管理方式、不辞辛苦的全力付出，让家长们有理由相信，有理由放心将孩子交付于我们，我们相信只要我们家校共同努力，为孩子们营造良好的学习环境和氛围，我们会用自己的双手共同托起更多孩子的未来，用我们的心，开启更多孩子光辉灿烂的明天！

真诚地道一声：'感谢家长们的信任与支持，我们定不负重托！'

第三篇：新学期 新起点 新挑战 新希望

新学期 新起点 新挑战 新希望

——刘健副院长深入学生宿舍视察、慰问返校学生

2011年2月20日晚20：00，三明学院党委委员、副院长刘健、海峡动漫学院副书记邹晓芟、团委书记一行深入学生宿舍亲切看望假期返校学生。

刘健副院长和同学们进行了亲切的交流，询问了大家寒假生活，春节活动及新学期课程安排的情况。交谈中，副院长叮嘱我们要尽快进入学习状态，形成良好的生活习惯，同学之间要互相帮助，互勉互励，形成良好风气。

“30%是人的天分，70%是靠后天努力”刘健副院长就学习和专业方面给对我们进行了一系列的分析和建议，并且勉励我们学好外语，加强自身文化及专业的含金量，合理利用时间，努力的充实自身。

时间悄悄从愉快欢悦的笑声中流走，同学们非常感谢学院领导、老师对他们的关心，表示将尽早进入新学期的学习状态中，努力营造良好的宿舍氛围、班级氛围，在新的学期里一定更加努力学习，生活中严格要求自己，做一名品学兼优，成绩优良的大学生。

第四篇：站在新起点,迎接新挑战

站在新起点，迎接新挑战

火热的七月，新的供热集团成立了！此供热集团不同于彼供热集团，做为新集团下属分公司的一员，面对未来，需要做足充分的工作迎接更高的要求和挑战。

新集团成立之初，一切都几乎是从头起步，集团管理班子要了解各分公司经营情况，少不了从财务报表和经济活动分析报表来了解情况，做为物资部分管计划类工作的一员，必须紧密配合上级部门的需求，积极与财务、经营、管网等各部门沟通协作，把上级部门所需要的数据按要求保质保量呈报上去，现阶段是集团成立之初，各项工作还都在理顺之中，往往是几种报表同时要求上报，比如：月度预算，未来3年指标和现金流预算，以及按照集团要求的模式修改半公司经济分析报告，三件事情几乎同时上报，但是所给定的时间却很有限，每每遇到类似事情，首先我没有感到被打垮，相反，提醒自己一定要保持清晰的思路，数据的时间段不同，口径不同，千万要谨慎，防止出错。与此同时，需要和哪个部门沟通，一一问清楚，做到沟通顺畅，心里有数。由计划部门牵头做的更是要缜密再缜密，防止出现数据上报不严谨，前后不延续。而由其他部门牵头汇总的工作，我也是认真对待，全力配合，时刻绷紧一根弦，让自己的努力对整体工作起到推动作用而不是耽误了大局。

做计划、统计在公司也是起步阶段，今后还会面临很多新问题、新挑战，我相信紧跟集团的领导，不断总结经验，虚心学习，一定会对公司事业的发展和个人的进步有帮助。

2011年7月22日

第五篇：跨越新起点 迎接新挑战

跨越新起点

迎接新挑战

——额市一中督导评估汇报材料

一、学校基本情况：

市一中始建于1976年，1980年确定为盟级重点中学，1998年变成独立高中。

学校占地面积6万平方米，总建筑面积约12000平方米，教职工107人，专任教师83人。现有两个年段19个教学班（高一8个班、高二11个班），在校生947人，其中住宿生345人。有回、汉两个食堂；学校室外篮球场6个，排球场4个，一个四百米环形田径运动场、800平方风雨场馆一个；标准的物理实验室两个，化学实验室两个，生物实验室一个，音乐、美术专用教室各一个，还有教师阅览室、学生阅览室、健身房等。三百六十平方米的阶梯教室可容纳四百三十人；有微机室和教师电子备课室，学生用计算机97台，生机比在10：1以上，老师用微机43台，师机比接近2：1。标准的通用技术教室已经投入使用。教室配有先进的液晶投影仪和实物投影设备。有覆盖整个校区的校园网，并运转通畅。语文实验室现有图书12000册。图书室有图书40000多册。

明年三个年段招齐，学校的人员配备及相应的教学配套设施就不足了，师资也短缺，市政府正在积极想办法，新校区标准化学校正在筹建中。

二、办学目标、办学方向

由于由于地域原因，额尔古纳距离海拉尔和牙克石都很近，学生流失比较严重，特别是优秀学生流失更加严重，今年初中毕业生总计789人，被海二中和牙林一中招走的以及外流的学生,保守估计就有120多人，我校招生416人，最低线379分（中考总分750分），尖子生严重缺失，这是一个不争的事实，针对这种现状，我们不能报怨，呼伦贝尔市教育局对高中定位是“看起点比提高”给了我们很大信心，决心把手中的牌打好。为此学校准确定位，制定了近期及中、远期发展规化，我们的近期目标是：加强管理，优化教师队伍，让家长看到希望，留住优质生源让老师看到希望。把教师队伍建设作为重点。

三、队伍建设

（一）重视班子建设，提高管理效能

9月初我校领导班子重新组建，我们清醒认识到，制约学校发展的瓶颈就是

优质生源的流失，学校领导班子，领统一思想，坚定信念，群策群力，加强班子建设，提高管理效能。

（二）重视教育行风建设，增强爱岗精神。

深入开展“实施爱与责任教育，践行四满意，提升教育形象”主题教育，加强教师职业理想教育和师德规范教育。开展教师有偿家教整治活动，严格执行《内蒙古自治区中小学教师职业行为禁行性规定》。政务、校务重大事项都要公示，每年定期召开教职工代表大会，充分发挥教代会民主评议，民主监督、民主决策作用。

（三）加强教师队伍建设，促进教师专业化发展

学校领导集体精诚合作，勇于实践，善于创新，在他们的带领下，学校磨砺出了一支爱岗敬业、自强不息的教师队伍。

1、加强学习教育法律法规，认真执行《自治区中小学教师行为禁行性规定》，实行师德师风一票否决制。

2、加强教师培训工作，积极配合教育行政部门对教师进行各种形式的培训，高度重视教师的继续教育，为他们创造条件，使符合条件的教师能够及时更新和补充新知识。同时，还分批分期派教师外出学习听课，派高三教师参加高考研讨会。

3、利用每周二五六节文科教研组活动，周三五六节理科教研组活动，开展教学研讨，学习交流。

4、在教师队伍充实选用上严把入口关。同时我校还启动了“名师工程”，鼓励培养一批骨干教师和学科带头人，使他们成为教学的中坚力量。实行校本培训，以课代训，以课促教，通过新教师的“汇报课”、青年教师的“优质课”、骨干教师的“展示课”、外出学习教师的“交流课”、教研活动的“磨课”、“研讨课”、“同课异构”，促进教师的专业化成长，实时青蓝工程，认真落实新教师导师制，促进青年教师健康快速成长。

四、教学及教科研工作

学校、教务处、学年组、教研组都有详细、科学的学期教学工作计划、实施措施与总结，并形成制度。规范教学管理，各学科在备、讲、批、辅、考、研等环节均有明确规定、具体的要求，有检查和评价的办法，并形成制度，得以落实。

严格执行课程计划，开齐足全部课程。

（一）加强常规管理，提高教学质量

我们的教学质量管理目标是：低进中出，中进高出，高进优出。特别关注学困生，要求“下要保底，上不封顶”“鼓励冒尖，允许落后”，不放弃每一名学生，力争不使任何一名学生掉队。考试评价是“看起点，比提高”。

① 常规检查，做实做细，由教导处及教研组长负责每学期至少进行两次的查教案、听课笔记、学习笔记。查学生课堂笔记、听写本、习题本、作业本、单元测试卷，并且要求把每次做错的题再做一遍贴到卷子上。做到有记录、有反馈、有改进措施。具体问题直接反馈到个人，共性问题在全校范围内提出。实行导师制，抓两头带中间，定期召开学情会诊会，为学生把脉。

② 进行成绩测算，看起点比提高。每一大型考试，都要进行成绩统计和成绩分析，重点体现班与班之间的整体对比，同学科之间的对比，不同学科同一班级对比，对比结果以柱形图的形式进行公示，使老师们全方位立体式地了解教与学的情况，看起点比提高。成绩测算实行，大大调动了老师们的积极情，老师们不用刻意督促就能自觉想方设法抓学生，提高成绩。

③ 实行日通报制，每节课有代班领导检查，发现问题直接在门厅大屏幕上通报。

④ 实行推门听课制度，要求教师每学期至少听课20节，领导每学期听课不少于40节。

⑤ 实行集体备课制度，成立学科备课小组，大科以年级备课组为主，小科以教研组为主，要求在共案的基础上进行二次备课形成个案，做到四定，既定时间、定主讲人、定内容、定地点，集体备课以教材分析、教法研究为主，必须关注学生的活动，做到“功在课前，效在课内”，使课堂教学成为集体智慧和个人才华和谐结合的展示平台。

⑥ 成立课改领导小组，积极推进新课改，制定了科学、合理的选课方案和学分制管理办法，学分管理的实施使任课教师管理学生有了新抓手。

（二）高度重视教育科研工作，创建“研究型”学校

本着科研兴校的原则，对从事教科研的教师给予大力支持，形成了以自治区级课题、市级课题、小课题研究为主题的科研网络。其中自治区级课题有5个，分别是语文组《高中语文少教多学策略与方法的研究》，数学组的《提高新课程理念下高中数学作业有效性的研究》，物理组的《培养学生提出问题能力的策略研究》，历史组的《构建和谐高中历史课堂教学环境的研究》；呼伦贝尔市级课题9个，分别是英语组的《边远城镇环境下的英语词汇教学的研究》，化学级组的《元素化合物知识在课堂教学中的有效性学习》，生物组的《生物课堂教学效果的检测与评价的研究》、《高中生物教材中“课题背景”的巧用探究》，政治组的《核心问题互动 提高教学效率》，地理组的《地理教学中读图能力的培养》，《多媒体在地理教学中的应用》，数学组的《新课程理念数学课后反思有效性的研究》，物理组的《新课标下探究性实验在高中物理教学中的作用》，化学组的《高中化学高效课堂实践研究》。

加强学生特长的培养，成立兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动，使学生动手、动脑能力得到开发，促进了学生全面发展。

五、体育卫生工作

认真执行《国家学生体质健康标准》，贯彻“33211工程”实施方案，体育课严格按照新课标要求进行，采取模块教学。学校体育器材达到国家级器材配备目录要求，建立健全年级体育达标手册。积极开展阳光体育运动，保证每天一小时的活动时间。坚持“三操”，“两活动”。每年一次的校园文化艺术节，活动内容健康、高雅、富有文化底蕴。每年一次体育运动会，学生参与率高、效果好；每学年对学生进行体检并建立健康档案，学生身体发育、体能状况良好。做好健康教育和近视眼防控工作，严格控制近视眼新发病率。

六、德育工作

学校把德育工作放在首位，成立了以校长负总责的德育工作体系，形成了四级德育工作管理网络。

第一级以校长为组长的学校德育工作领导小组，负责定制学年、学期德育工作计划，部署各阶段的德育工作任务和检查落实情况。

第二级是政教处、团委和年级领导小组，负责在各年级和团组织实施学校的德育计划，开展全校德育活动和年级德育活动，并定期进行年级“会诊”。

第三级是班主任，负责把日常德育工作落实到各班，并能及时反馈学生思想中出现的新情况。

第四级是课任教师，要求任课教师结合学科的特点，把德育教育渗透到各学科的教育中去。

以“养成教育”和“感恩教育”为主线开展了一系列形式新颖、富有成效的德育活动。主题教育月主题有爱国主义教育、集体主义教育、道德教育、法制教育、环保教育、诚信教育；形式有黒板报评比、演讲比赛、经典诵读比赛、手抄报比赛、校园歌手大赛，班徽设计比赛、班级文化建设评比等。暑期结合我市开展争做文明市民的社会实践活动，并把活动内容做成课件各班进行展示。

每周一的升旗仪式及国旗下的讲话，使学生受到了爱国主义教育；每年一次的开学典礼、成人宣誓仪式、毕业典礼、赠书仪式，增强了学生的使命感和责任感，每年一次的校园文化艺术节，展示了学生的聪明才智和各方面艺术特长。每年一次的体育运动会磨炼了学生的意志，增强了学生参加体育锻炼的积极性。

定期召开家长座谈会，积极开展警民共建活动，法制教育活动，形成了学校、家庭、社会“三位一体”的德育教育网络。开展德育教研工作，每学期召开一次德育研讨会，实行班主任量化考核，每学年召开一次班主任工作经验交流会。

建立综合评价制度，评价的方法、程序科学合理，有监督、检查、申诉机构，阶段性评价落实具体。

七、办学质量

（一）良好的校风才能造就良好的学风，学校力争做到环境整洁、干净，校园无纸，无卫生死角，学生文明就餐；宿舍实行军事化管理，学生宿舍干净整洁、管理规范。注重学生仪表检查与管理，加强对违纪生的处理，使学生在文明向善、行为规范、健康向上的环境中茁壮成长。

（二）尽最大可能促进学生的发展，学生分组实验仪器使用率均在95%以上，分组实验、演示实验开出率均达到100%。高考本科上线率达50%以上，较2012年有所提高，学生能修足结合实践活动及选修II的学分，总学分达到144学分。如实上报《国家体质健康标准》各项数据，认真体检，近视眼新发病率控制在15%以下。

（三）注重校园文化建设，拥有特色鲜明的校风、教风、学风、校训，并创作了校歌、校旗、校徽。走廊文化主题鲜明，一、二楼以国学经典为主要内容，三楼是名篇、名著、名画和名人，四楼以名校为主。会议室以“五竟”为主要内

容，班级文化建设，各具特色。门厅设立了电子显示屏，滚动展示学校的各项要求以及学生取得的成绩。继续开展“百棵大树进校园”活动，在校园中植树、种草，美化校园环境。

（四）积极推进校本课程的研发，促进学生的全面发展。目前我校《呼伦贝尔地名汉化与美丽的额尔古纳》、《厚重与宁静》、《民间艺术》、《凭古吟风》、《俄语交际会话》、《毽球运动》、《额尔古纳之歌》七门校本课程在高二已经投入使用，学生采取自由选课，走班上课的形式，激发了学生学习的兴趣。成立了学生社团，共有天籁朗诵社团、形神拳、花球社团、轮滑、太极拳、追梦园书法班、计算机兴趣班、萌芽棋苑、剪纸社团、火力悠悠球、街舞、球操、一中围棋社、花毽社团等14个社团。

八、办学特色

（一）注重学生的阅读能力的培养，丰富学生的知识面，宏扬经典文化。十几年来，我校一直不断加强语文实验室建设，尽最大可能为学生购买各类图书和文化经典书目，每周有两节课学生在语文老师的指导下进行阅读，阅读的内容分必读与选读，国学经典为必读书目，为积极开展国学经典诵读活动，学校安排固定的时间组织学生诵读，同时我校对学生实行开放式阅读，将书库中的图书摆放在门厅、走廊、食堂、宿舍等方便学生阅读的地方，学生自行借阅，这是我校一次大胆尝试，既丰富了学生阅读面，也是学校对学生的充分信任，运行之后，效果很好。

总之，我们希望通过阅读培养学生们的读书兴趣、读书习惯和读书能力，从而提高学生们的文化素养，为中国梦的实现增加正能量，在学生心中传播善的种子。我们还将开展读书征文，讲故事比赛等活动，将学生阅读持续深入开展下去。

（二）因材施教，注重特长。由于我校的优秀学生流失严重，学生的成绩偏低，而家长又期望值偏高，所以我们就另辟新径，加强特长生的培养，为此我们成立特长班，让成绩稍差，又有一定特长的学生有了充分的发展空间，特长生在学习必备的文化知识后，每天都要进行特长训练，学校派专门的体育、音乐、美术老师进行训练指导。2012年我们的艺术考生长考入重点院校的近30人，学生学习特长，已经被更多的学生和家长认可，也成为我们办学的又一努力方向。

（三）因地制宜开展体育锻炼。由于地域和气候的原因，我们在下午的大课

间活动中开展学生跑操活动，几年下来，既锻炼学生的体质，培养了学生的团队意识、合作精神，又丰富了学生的课间生活，跑操已经成为我校一道亮丽的风景线。

八、经费管理及后勤服务

财务有严格的管理制度，收支账目清楚，实行财务公开、民主监督制度。单位重大经济决策，领导班子例会研究，定期向职工通报收支情况。认真执行呼伦贝尔市制定的各项收费标准。经费使用合理，做到专款专用，始终坚持厉行节约，勤俭办学的精神。校产管理、使用、维护制度健全，各类物品采购、保管、领用手续齐全、责任明确，账册、实物相符。后勤服务及时到位，校园各类设施处于良好使用状态。特别是我校的回、汉两个食堂，在原来对外承包的经营模式下，许多学生不愿在食堂就餐，流失在校外，学校的安全存在很大隐患，也给学校的管理带来了很大麻烦，本学期学校将食堂收回，自行管理，饭菜样品多种多样，学生与家长都很满意。

九、安全工作

成立学校安全办公室，制度健全，职责明确并层层落实安全工作目标责任状；在校园、宿舍、校外大门口等重点部位安装了监控，学校监控范围无死角。建立健全各类意外事故与突发事件应急处置预案；开展安全教育，警校共建，每学期组织学生至少进行一次安全模拟演练。宿舍管理制度落实到位，食堂卫生、消毒、留样、索证制度健全。安全防范设施齐全、状态良好，并严格执行定期检查制度，确保校内无隐患；严格执行安全信息月报制度。

十、主要成绩

学校在教育局的领导下，坚持德育为首，教学为主，育人为本，科学管理，改革创新，取得了一系列成绩。校园文化建设稳步推进；学生浴池已投入使用；投资30万元装备了理化生实验室，班班通已经投入使用，校园网已经建成，每个班级都有多媒体和实物投影仪；投资30万元购置了通用技术设备，通用技术教室已投入使用，大大改善了办学条件。学校先后获得自治区及现代教育技术优秀学校、自治区级绿色学校、自治区档案管理先进单位、实绩突出领导班子、先进基层党组织等荣誉称号，2009年又被评为呼伦贝尔市级示范性普通高中，教学质量逐年提高。高考上线率稳步递增，得到了家长，社会一致的认可和好评。

几年来，经过全体教职员工的不懈努力，教学质量有了很大的提高，环境有了根本改善，教育教学有了很大起色。面对成绩我们也清醒地认识到不足，虽然教师队伍在不断扩大，但教师的专业发展水平不均衡，特别是新教师的专业化水平有待于进一步的培训和提高。通用技术、研究性学习的开设还在摸索、探讨中，有待于进一步规范和加强。学校软、硬件设施有待进一步改善。

在今后的工作中，我们将认真思考，积极探索，扬长避短，求真务实，把一中办成真正的优质特色高中。