第一篇:环保系统岗位廉政教案之五 赚足面子,赔了前程
环保系统岗位廉政教案 五
赚足面子,赔了前程
【案例】
某县环保局政工科,是专门负责政治思想工作的综合科室。春节过后,新来报到了一名大学生小D。小伙子一表人才,名牌大学毕业,长得高高大大,很让人羡慕。刚工作了两个月,原来的老干事因手术请假半年,政工科就剩这个新的大学生。一个人的工作不太好开展,最近一段时间领导安排的工作也就相比少了一些。小D忙完了工作,无所事事,就开始跟局里其他小伙子们打成一片。下了班,就相互邀请着去喝喝酒、唱唱歌,联络一下感情。
青年人爱激动,三杯酒下肚,就开始豪放起来,称兄道弟,跟亲兄弟一样。刚开始,小D只是随着大家吃吃喝喝。大家见他人不错,一有饭局就叫他。后来,小D觉得总是吃人家的,显得自己太小气。于是,就拿出自己从家里带来的生活费,请大家也去“撮一顿”。你请、我请、大家请,最后开始形成风气,请客的档次也越来越高,你在小饭店,我在中档贵宾斋;你这回请烤全羊,下回我请吃海鲜。每周都要聚上一两回才算是有面子,“真哥们儿”!
结果时间一长,小D开始捉襟见肘。本来嘛,刚毕业的大学生,自己没积蓄,刚上班也没多少工资,全靠家里支持着。这可怎么办?小D一想到马上就该又轮到自己请客了,却早已囊中羞涩。哪里找点钱呢?干脆找个不错的小哥们儿借点吧!果然,有钱的时候就是潇洒,大家又尽欢而散。小D看着发票上的数字直线上涨,心里一阵发虚,这借的钱怎么还啊?
可也巧,一个月到头了,单位发了工资。小D高兴坏了,马上还了钱,并且又大大方方地坐了一回东。后来,小D就靠着“先借发了工资再还”维持着自己的“面子”。朋友们都说,小D这人,讲义气,有面子!
刚过了三个月,单位忽然“紧张”了起来,不能按月发工资了,改为一季度一发,甚至三个月也定不准具体哪天发。这下,小D可慌了。这一则自己前几个月一点积蓄也没留下,不按月发工资自己怎么过啊?二则,即便自己还能硬凑合着,这“按例”请客的钱从哪来啊?总不能老借人家长期不还吧?小D这回可真挠了头。
有一天,小D发现了其实自己有钱。怎么回事呢?原来,该局每季度都会拨给政工科一部分活动经费,保障工作开展。想到这儿,小D突然眼前一亮,这经费每个季度一拨,不正好可以应急么?再说老干事没在,每月审计不过是走个过场,就算真审计临时借点也能凑上,每个季度发了工资就能够补上差额了!小D越想越兴奋。
接下来,小D又变得大方起来,跟朋友们也越走越近乎。小D为了显示气派,还用公款在县内某大宾馆长期包了一间房,并且每次请客就在该宾馆,吃、住、洗、唱、玩一条龙。这样一来,给小D赚足了面子。小D干脆由局里的职工宿舍搬到了宾馆住。不管中午、晚上,只要有空,就邀请朋友来吃吃喝喝。看着朋友们羡慕的眼光,小D惬意极了。
但是,事情并没有沿着小D的美好打算那样发展。没过多久,在一次季末审计过程中,小D挪用公款为自己长期包租宾馆的事情败露。小D因此受到了严肃处理,调离原工作岗位,给自己工作成长留下了污点。【点评】
本案例中,小D是个刚走上工作岗位的青年党员干部。但是在工作中,不能洁身自好,贪慕享受,甚至挪用公款为自己长期包租宾馆,违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条:“禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。”中第三项规定:“(不准)擅自用公款包租、占用客房供个人使用。”党员干部尤其是青年干部不能讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。公务高消费问题一直是老百姓十分关注的焦点。公务活动超标准,容易引发虚荣心、攀比心,习惯了高消费生活的党员干部,背弃了艰苦朴素的优良传统,容易走上贪慕享受乃至堕落犯罪之路。党员干部尤其是青年干部,要注意发扬艰苦朴素的作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,从老百姓看得见、摸得着的“小”事做起,从群众不满意的“小”事改起,转变观念,改变作风。要加强学习,不断提升工作能力,不断提升对政策法规的理解力和执行力,不断提升自身的思想和业务素质,用谦虚谨慎、戒骄戒躁、朴素的情怀为党和人民的事业做出贡献。【相关法律链接】
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一章“廉洁从政行为规范”中第六条规定:禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为:
(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;
(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品;
(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用;
(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;
(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。
(注:本教案人物及事件均属虚构。)
第二篇:环保系统岗位廉政教案之二 “留后手”留出祸
环保系统岗位廉政教案 二
“留后手”留出祸
【案例】
某县环保局下属二级局,共有三个科室,Y是该单位负责人。某天,Y在闲谈中从局机关的一个朋友那打听到,局里拟在新一年里变动部分人事,其中可能涉及自己。Y暗想,目前所在这个单位虽然条件较好,能够管点“事”,但是毕竟不如机关上发展机会多,如果有机会还是要“挪动挪动”。可又一想,自己在这个单位也挺好,与企业接触频繁,吃喝机会多,将来到了机关上,哪会有这里自在。Y左思右想,终于想出来一条“万全之策”。
Y安排办公室起草了一份年终考核方案,以全局开展年终考核。其实,是以考核为名,实则在自己临走之前,将平时自己信得过、走得近的人提拔到股室负责人岗位上来,这样一来,将来自己有事时,还能用的上。
通过层层“考核”,最终在本单位中“选拔”出A、B、C三位同志,分别委以股室负责人职责。三个人心领神会,私下里向Y表决心,今后老领导不论有啥事,只管开口,二话不说,办!
时间不久,局里人事变动通知下达,Y走马上任机关某科室主任。但是,他还没来得及高兴,就听说新到任二级局的负责人,在该单位末位淘汰制,通过每半年一考核,重新选用了一批有知识、有能力的人才,自己精心安排的A、B、C三位,在首轮考核中就被淘汰出局了。
懊恼未定,中央发生了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。全县开展了一次大规模的学习贯彻大排查活动。在排查中,Y主动向局党组坦白了自己突击提拔、调整干部的错误行为。局党组依照有关规定对Y进行了严肃处理。【点评】
本案中,Y作为某机关的负责人,在明知自己要调离的情况下,突击提拔、调整干部,为自己留后手,严重违反了《中国共产党党员领导干部
第三篇:环保系统岗位廉政教案之三 老Z其人
环保系统岗位廉政教案 三
老Z其人
【案例】
某县环保局下设某科,负责行政许可工作,老Z是该股室负责人。老Z是名老党员,从乡镇基层一步一步走上来,深知群众的疾苦和生活的艰辛。调任环保工作后,始终兢兢业业,一丝不苟,认认真真干工作,多次得到上级领导的好评。在他管理的行政许可事项中,从未出现过差错。
在生活上,老Z始终以一名共产党员的标准严格要求自己,并且不断加强对爱人和子女的教育,告诉他们自己是农村人,是从中国最基层的大山小村里靠党的培养成长起来的农民儿子,到什么时候都不能忘了本。虽然现在自己有点权力,负责着全县新、改、扩建设项目的环评审批权,那是党的信任,是人民的信任,绝对不是自己“聚宝盆”。
他是这样说的,也是这样做的。几年如一日,不知跑过多少路,为项目发展服务;不知磨过多少嘴皮子,拒绝污染项目进入;不知找过多少次企业,提出补办手续和验收的要求;不知受过多少朋友的诘难,解释了一遍又一遍。几年下来,他还是他,还是从早忙到晚的他,还是每天骑着一辆旧山地车上下班他,还是抽着三块钱一盒烟的他。
在他的教育和影响下,妻子下岗没有让他求过人,自己拿出积蓄开了个二元店;女儿考上大学,当家教、发广告,自力更生挣生活费;最有出息的算是小儿子,因为成绩优异,被所在大学争取到了一个与澳大利亚某大学“校际交流”的机会,准备出国留学一年半。全家欣喜万分。但是,在申办手续时才发现,要面临巨大的资费,不仅国外学校要交,而且所在大学也要收取“补差学费”。全家顿时陷入了失落。
正在这时,某项目集团老板的秘书找到Z妻开的小店里来,对她说,老总听说了Z科长的实际困难,知道小儿子有出息,这样的孩子不供还供什么样的?老总说了,要任小儿子为干儿子,出国留学的费用全包了。让Z科长及时跟老总联系。
晚上,妻子将这事告诉了老Z。老Z暗自思量,眼下正在为该集团某扩建项目环评进行论证和审批,很明显是个违规项目。吃人家嘴短,拿人家手短。儿子是自己的,工作是党和人民的,不能为了自己而损害党和人民的利益。他坚定的告诉妻子,他去做儿子的工作,放弃这次机会,以后在国内一样能发展的很好。
某集团公司扩建项目最终因没有通过环评而下马,集团老总再也没有提及认老Z的小儿子作干儿子。当然,老Z的小儿子也没有去成澳大利亚,靠自己的努力如愿考上了公务员,现在也像老Z一样服务和忙碌在某省环保部门。【点评】
本案例中,老Z是一名受党和国家培养多年的老党员,他能够洁身自好,正视自己的权利与权力,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,为我们树立了一个当代廉洁从政的党员干部榜样。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第五条规定:“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”,其中第二项明确规定:“(不准)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助。”
党的领导干部,无论职务高低,其权力都是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,决不能用来谋私利。在这方面,绝大多数领导干部做的是好的,是能够秉公用权、廉洁从政的。但也有个别人不能正确对待手中的权力,甚至利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,而且手法不断翻新,形式更加隐蔽,成为党风廉政建设中的一个突出问题,人民群众对此反映强烈。因此,广大党员干部尤其是领导干部要警惕拉拢腐蚀的新型手法,只要存在可能影响公正执行公务隐患的,无论是有形的小意思、还是无形的小活动,都要明加鉴别、坚决拒绝。
【相关法律链接】
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一章“廉洁从政行为规范”中第五条规定:禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为:
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;
(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;
(四)利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;
(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;
(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件,或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;
(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动,在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务;
(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
(注:本教案人物及事件均属虚构。)
第四篇:环保系统岗位廉政教案之一 “借”出来的“麻烦”
环保系统岗位廉政教案 一
“借”出来的“麻烦”
【案例】
某县环境监测站共有人员三名,其中X为站长。由于基层条件有限,该站自建站以来一直没有办公车辆,下乡工作十分不便。X上任以后,一直想弄辆车,公私兼顾,既方便下乡开展监测工作,也为节假日个人使用图个方便。
一天,X带领本站人员到某企业开展常规性监测时,发现该企业院内存放着一辆丰田越野车。于是就对老板说:“你不是有辆奥迪吗?怎么又弄了一辆?”老板说:“这辆车是为公司干部们上城办事用的。长年租车不上算。”X就以开玩笑的口气说:“你们上几次城啊?要是现在不用,先借给我们站用一段时间得了,我们加油。你们有事再开回来。”
碍于情面和考虑到企业正需要靠监测数据验收过关,企业老板只好答应了,还故作大方地说:“你X老兄说话了,哪能不行?你开走吧。有事我再找你。”X非常高兴,当天就把车辆开走了。该企业的监测行动顺利结束,数据“达标”,验收也顺利通过。
从此,X亲自驾车,上下班不再蹬自行车,工作时就用“借”来的丰田车下乡,节假日也用它外出旅游和探亲访友,一时间非常惬意。
转眼过了四个月,企业老板考虑到公司中层干部出行实在不便,于是试探着给X打了一个电话,以车辆该做保养为由,请求其归还车辆。X立即怒道:“刚多长时间,兄弟以后这是用不着老兄啦?”企业老板只好强装笑颜,打哈哈以“开玩笑”了事。
好景不长,转过年来,2010年1月18日,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。县纪检监察机关在全县机关开展了一次贯彻落实大排查活动。在排查中,从该企业无意中了解到这一情况,立即立案调查,依照有关规定对X给予严肃处理,责令立即归还企业车辆,并在全县给予通报批评。
第五篇:环保系统岗位廉政教案之四 别有用心“顾茅庐”
环保系统岗位廉政教案 四
别有用心“顾茅庐”
【案例】
某县环境监察大队,共设有三个监察中队,其中某队队长老C是个有着丰富执法经验的老同志。在执法过程中,秉公办案,公正无私,先后处理了多起企业违法排污案件,成为全县执法先进人物,受到县委的表彰。从此,老C干劲更足了。在他的辖区内,企业基本都实现了达标排污、合法生产。
然而,在50岁那年,老C因为身体原因离开了工作岗位,退居二线休息。但他是个闲不住的人,还经常给原来带过的新生力量指点,也受到了很多年青人的尊敬。
二线后不久,某企业老总亲自找到老C家中,邀请他出山,到企业任个副总,并明确表示,以老C的工作能力,甚至当个一把手也没问题。老C乐呵呵的欣然接受。不日,即到该企业担任了一名办公室主任,没有具体任务,只需要他负责“协调”县里的各部门,特别是环保局那帮小弟兄们。在老C上班的头一天,刚到单位门口,嗬,企业老总带头副总、董事亲自接出来,众星捧月一般迎进了会客室,并专门安排了一间办公室,水电暖齐全,连上厕所都不用出屋。老C十分感动,没想到原来对企业近似苛刻,现在企业还能这样对待自己,自己一定要给人家多办事、办好事。
上班没多久,一天,老总找到老C,告诉他,公司里最近需要赶一批产品,由于工作人员“疏忽”,导致污水外溢,受到县环境监察中队处罚。请老C前去协调协调、疏通疏通。老C明知不妥,但念在公司上下一片热情,不去办也说不过去。就只好答应了。果然,老C出面,十分好使。企业出面与执法人员“坐了坐”,然后落实了整改措施,罚款数额减了很多。此后,老C又多次出面“协调”了几次“事故”,有一次甚至找到了环保局主要领导,害得老C的威信在原单位一落千丈。
干了没半年,老C主动辞职,不顾企业老总再三挽留,坚决回了家。【点评】
本案例中,老C是个退居二线的老党员干部。虽然在任期间,任劳任怨,勤勤恳恳,为党和人民做出了一定贡献,但是退休后却因为“受聘”于某企业,“晚节不保”,成为排污企业的代言人、保护伞。违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条:“禁止私自从事营利性活动。”中第六项内容:(不准)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。党员干部作为国家的公职人员,手中往往掌握更多无形“资源”,有时候一个名、一个声望、一个关系都可能成为“可利用资源”。当然,一些公职人员辞去公职或退休后“下海”的现象是正常的。但是,违反规定用其工作、人际关系和权力的余温,从事与之相关的一些“协调”工作,实际上是以权力、关系作为成本,破坏了市场经济的公平竞争规则,在经济社会中会造成消极影响,有损党员干部的形象。因此,对党员干部辞职或退休后所从事的经商行为或“打工”行为作某些方面的限制是有必要的。【相关法律链接】
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一章“廉洁从政行为规范”中第二条规定:禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
(注:本教案人物及事件均属虚构。)