CEO研修班通讯录

第一篇：CEO研修班通讯录

清华大学CEO研修班通讯录

单位

广东方华建设工程有限公司顺德高宏实业发展有限公司江苏飞翔无线电专用设备厂上海市建设工程管理有限公司深圳市普天凌云电有限公司宁波杉杉服装有限公司长沙兰荷化工有限公司华夏电视传播有限公司四川粮油食品进出口公司湖北德力西电气工程有限公司黑龙江省牡丹江市天隆建筑材料公司福州金誉移动通信技术服务公司江苏扬力集团有限公司苏州分公司大庆市新中瑞环保有限公司北京卖格天宝科技发展公司成都万盛化工漆业有限公司浙江省江北药业有限公司宁波天虹文具有限公司南通三建集团有限公司二分公司浙江宁波市东方牧业有限公司河南省和信实业发展有限公司

姓名职位袁新华总经理周茂柏总经理陈晓东厂长朱美君总经理闫新董事长于树军总经理柳笛总经理胡惠民总经理申西林总经理郑浙海董事长窦英华总经理吴军燕总经理李钧总经理张丽杰总经理韩长城董事长文敏董事长唐典利总经理郑崇贤总经理王建忠总经理周利民董事长孙郑伟

总经理

区号传真手机

575 83352067 ***

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371 63852732 ***

山东省烟台市飞龙建筑公司开发集团广东省东莞市景福贸易有限公司江门市绿源工业品开发有限公司厦门福励织造有限公司浙江省玻璃股份有限公司绍兴时代纺织有限公司中国电子科技集团公司中国建行辽宁省葫芦岛分行北京中慧才智投资顾问有限公司浙江美都实业股份有限公司北京博敏科技有限公司浙江盛元投资管理公司上海天骥投资管理有限公司中国投资集团（香港）股份有限公司神州集团北京仲华公司联想融科智地有限公司北京全纺化工有限公司北京恒丰实业有限公司美国美洲集团北京办事处北京慧石京钟科技发展有限公司中国多维医疗投资发展有限公司四川雪豪投资有限公司深圳发展银行北京分行云南省昆明市商业银行北京华隆科技创业投资管理公司

宋勇董事长黎扬就总经理陈素梅总经理郭迎立总经理徐玉娟董事长盛国娟总经理许军董事长张德志行长徐大庆总经理闻掌华总经理呙平总经理陈杭生总经理陈鲁南总经理王炜董事长白三迎董事长王翔总经理燕塑总经理张金利总经理周海斌总经理杜洪江总经理赵鹏董事长刘忠总经理夏卫平总经理胡钢行长吴正新

总经理

535 6719200 769 2787282 750 3508877 592 6100563 575 4509690 575 4099317 10 68200874 429 3109000 10 62140717 571 88301607 10 62818862 571 88301266 21 64618008 22 23045989 10 58131658 10 62506878 10 65082673 10 69644628 10 62898117 10 62273100 10 68042131 28 85571057 10 84538107 871 3131908 10

88027888

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*** 中国万通证券有限责任公司中国首钢国际贸易工程公司北京必得行有限公司

中国万安集团有限公司零部件公司浙江纺织服装科技有限公司浙江杰克缝纫机有限公司浙江寿尔福化学有限公司浙江交联电缆有限公司杭州东信北邮信息技术有限公司浙江东洲实业有限公司温州奥乐安全器材有限公司温州恒星轻工实业有限公司永登市正大实业有限公司建德市横山钨业有限公司温州市德明工业有限公司杭州萧山兴时达物资有限公司永登市杨溪彩印包装有限公司浙江新天地灯饰有限公司杭州维斯特贸易有限公司浙江东立实业有限公司南方工艺有限公司杭州万达信息系统有限公司浙江宝德安锁业有限公司宁波东龙机电有限公司广州元港园林绿化工程有限公司

张党总经理李斌总经理侯志强总经理边满军总经理陈根才总经理陈慧总经理樊培仁总经理方进贤董事长龚益敏总经理何炜东总经理何浩总经理黄海伦董事长胡志清总经理

黄旭清总经理江松圣总经理金永良董事长李惠平总经理万邦松总经理屠才良总经理

沈利明总经理倪孟宣总经理潘文琦总经理罗雍进总经理李锡良总经理刘洪

董事长

532 85022511 10 82295037 10 64648979 575 7653237 571 87076477 576 8177758 578 7653237 579 8804200 571 88917908 571 87708532 577 88621748 577 86561777 579 7527318 571 64566399 577 82628797 571 82628797 579 7230829 577 62315646 571 85279197 572 8425045 577 62055025 571 88394700 576 2883868 574 88050458 20

36062699

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*** 汕头市绮之兰实业有限公司三门峡市润德实业有限责任公司天津荣程钢铁集团有限公司北京市老才巨食品有限公司裕德（深圳）纸品有限公司奥港汽车运输联营有限公司深圳奥港汽车运营有限公司中信室内装修工程公司

中铁一局集团有限公司深圳分公司华生打印设备有限公司山东潍坊市华宝兽药有限公司苏州市华业百福房地产有限公司武汉帅府饭店金鹏纸业有限公司

银川市新市区百货大楼有限公司

沧州福沃德精工机械有限公司吴江立新纺织有限公司浙江五洲新春集团

广东省东莞市机械进出口有限公司重庆金达制衣有限公司

郭琦董事长曹书强总经理张荣华总经理陈月平总经理

张柏贤总经理曾洪岸总经理詹前杰董事长阎志人总经理李新洲总经理蔡松兴总经理郭玉平董事长陈欣总经理

董伟总经理刘聚梅总经理

章仲国总经理周中秋总经理陈菊观总经理俞越雷董事长王照文董事长郑长江

总经理

754 8868707 398 2329438 22 28681999 10 89996439 755 27478669 20 38865257 755 25173228 10 64661861 20 38479689 21 58996262 536 8325161 10 65286006 27 87873000 311 84603101 951 2020618 317 4646888 512 63510788 575 6035728 769 2221383 23

62503302

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第二篇：清华大学总裁高级研修班通讯录

姓名单位职务

张利华云南楚嘉商贸有限公司总经理

陈中伟上海邮电设计院总工程师

魏存成陕西石羊集团总裁

缪汉根江苏盛虹印染有限公司董事长

仲跻和南通海迅实业有限公司董事长

李仁发上海雅虎制药有限公司董事长兼总经理储西让上海市机电设计研究院院长助理

何晓平上海市机电设计研究院副院长

徐尧明上海市机电设计研究院副院长

王靖义上海百信厨房电气用具有限公司总经理李文义无锡友成交通配件有限公司董事长殷仟容中华观光旅游促进协会副理事长

尹夏明上海鼎迅实业公司董事长

窦边臣扬州市商业银行副行长

王登万扬州市商业银行董事长

李义超洛阳中泰房地产置业有限公司董事长薛永宽洛阳中泰房地产置业有限公司总经理王惠忠吴江市建工集团董事长

洪陶勋瑞安市房产管理局局长

朱锦良江苏泰昌电子有限公司董事长、总经理王进丁黄山市汽车电器有限公司董事长总经理沈建新江苏博大董事长

王献平浙江浙大网新快威科技有限公司总经理梅国游上海孔雀香精有限公司副总经理

徐耀忠上海爱普香料有限公司副总经理

陈瑞祥上海平安保险有限公司团险部总经理张剑萍浙江省义务供电局党委书记

葛宝伟澳大利亚江氏（淮南）啤酒有限公司总经理王林淄博太平洋保险有限公司副总经理

石炳华徐州矿务集团公司规划发展部部长蔡冬林徐州矿务集团公司副总经理

王少卿徐州矿务集团总医院院长

洪焕松瑞安市万松电子电器有限公司董事长兼总经理任立荣横店集团控股公司总裁助理兼主任

王仲达瑞安市百好乳业有限公司董事长兼总经理张德安上海永达（集团）有限公司董事长兼总裁乔穗祥上海永达（集团）有限公司副总裁蔡英杰上海永达（集团）有限公司副总裁赵乐强浙江省乐清市市委副书记

谢公兴上海明月光学公司总经理

单奕敏宁波国联实业有限公常务副总

周文敬上海高校科技产业集团总经理兼高校董事长黎伟伦中达国际发展有限公司总经理

丁超英无锡精业科技有限公司总经理

王斌上海永达（集团）有限公司副总经理

包勤雅张家港市华达塑料有限公司常务副总经理徐力平中日合资上海三基电子工业有限公司总经理吴国政上海金力泰化工股份有限公司董事长

邱少波南通神勇建设工程总承包有限公司董事长、总经理石小强上海勘测设计研究院副院长

李胜利安徽理工预应力工程有限责任公司总经理李永明国之网上海软件有限公司总经理

纪德法上海新时达电气有限公司董事长

房广军上海万维纺织有限公司董事长

朱国宾通州市威格房地产公司董事长兼总经理

陈家俊江苏物华科技贸易公司总经理

钱雨雯湖南泰尔制药有限公司董事

龚龙飞上海星峡工贸公司董事长兼总经理

王翔杨浦区烟草专卖局副局长

王荣芳张江（集团）有限公司主任

李友发上海雅虎制药股份有限公司常务董事兼董秘雪晓通上海好世置业副董事长

王国祥上海国际集团上海华东实业有限公司总经理助理王依加浙江省台州市社会发展投资有限公司董事长兼总经理陈方春上海方远建设集团董事长兼总经理

周世兴中国电子科技集团第38所总经理

李立新浙江利时集团有限公司董事长兼总裁

陈华山武汉丽兰广告有限公司总经理

姚鸿光上海中天行房地产顾问有限公司董事长、总经理戚其威上海浦东东大建材公司董事长兼总经理

陈建孟浙江精工变压器有限公司董事长

周鹏邦上海庄周企业管理咨询有限公司副总经理

第三篇：清华大学企业总裁CEO高级研修班

清华大学企业总裁CEO高级研修班

——助力企业总裁从优秀走向卓越

【课程日期】开学时间：2010年09月01-04日

【课程费用】￥58,000

【课程简介】

进入微利时代，企业比以往任何时候更渴求卓越企业总裁（CEO）的领导。

企业总裁（CEO）如何从优秀走向卓越？

被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰·科特告诫CEO们：取得成功的方法是75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理。管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

“企业总裁(CEO)高级研修班”——历经四年锤炼的清华大学继续教育学院精品课程，得到三百多名已参加本课程学习的企业总裁的认可和推荐。课程针对中国经济现状和未来发展需要，突出“经典性、实战性、思辩性、前瞻性、共享性、永益性”，助力企业总裁增强领导能力、创新管理思维、提升个人魅力、广聚业界人脉、迈入事业与人生新境界！

【课程特色】

经典性——整合一流学者、专家授课，贯通古今中外经典管理思想

实战性——结合案例分析与商战模拟，融会角色扮演与咨询式诊断

思辩性——感悟哲学思辩与人文境界，培养辨证思维以及创新能力

前瞻性——对照标杆企业的发展路径，未雨绸缪主动变革突破瓶颈

共享性——总裁论坛对话名家与大师，同窗总裁智囊分享成功经验

永益性——成为终身学习俱乐部会员，从此拥有终身受益人脉资源

【课程对象】

大中型企业董事长、总裁、总经理、首席执行官等高层管理人员

【课程安排】

学习形式：

课堂学习·案例分析·商战模拟·专题讲座·特设沙龙·体验式培训

总裁论坛·网络课程·移动学堂·商务考察·论文答辩·心理工作坊

学习时间：

学制16个月，每两个月上一次课，每次集中学习4天（其中2天为周末），共336学时

【课程内容】

自强不息厚德载物

理区域经济分析与资源要素法律法规分析与风险防范企业战略资源分析与抉择

模块三

企业家管理思想与经营哲学

模块四

企业家卓越领导力修炼与发展

目标:融会古今管理智慧,贯通中外经营思想,丰富 CEO 的国学文化底蕴, 提升 CEO 对企业经营理念的驾驭能力.儒家—理政之道与企业经营道家—修身之道与性格锤炼佛家—取舍之道与悟性智慧中国商业文化以及商帮成功精髓西方管理思想中国化实践与发展企业家道德,伦理观与社会责任

目标: 通过分析卓越领导者具备的五种行为和十种使命,系统揭示领导力真谛,引导 CEO 通过实践成为卓越的领导者.卓越领导者内在品质明确理念与以身作则共启愿景与深求认同挑战现状与主动变革依靠团队与善于授权不吝赞赏与激励人心

模块五

企业家创新思维与创新经营

模块六

企业文化管理与企业变革

目标:通过打破定势思维,开启 CEO 的创新思维, 目标: 阐述以人为本的企业文化管理模式和企业变提升 CEO 对智慧经济时代的理解力, 洞察力和预测革的关键方面,助力 CEO 打造和谐的企业文化,激力,探寻企业创新的有效路径.发员工的自觉行为,实现企业的持续发展.企业家的决策与创新思维制度与文化相结合的管理模式智慧经济时代的创新法则基于人本理念的文化体系建构克服定势思维与偏见思维运用企业价值整合员工价值从众思维以及超越性思维组织目标与员工目标的结合越界思维与六大超越模式变革中不能回避的问题:利益与激励企业家精神以及创新经营变革中的领导行为:从权力到影响力

模块七

企业家自我管理与素养提升

模块八

企业经营实战模拟与互动计划

目标:关注 CEO 自我管理和素养修炼,增强 CEO 的人格魅力和影响力,培养当代企业家精英风范,从财富人生走向贵族人生.个人理财与家庭规划压力管理与心理健康商务礼仪与社交艺术媒体应对与公关素养音乐欣赏与感性人生审美能力与生活品位

目标:通过商战模拟,考察标杆企业,总裁论坛等系列实战与互动计划,为 CEO 提供学以致用的机会,促进同学间的深度交流与沟通.商战模拟——专家亲观模拟,诊断问题根源商务考察——学习标杆企业,洞察成功内涵特设沙龙——同窗智囊探讨,分享成功经验总裁论坛——对话名家大师,激发突破灵感体验式培训—挑战自我极限,领悟团队真谛心理工作坊—改善心智模式,超越自我桎梏

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自强不息

厚德载物

【学习认证】学习认证】
完成全部课程并通过考核者,可获得由清华大学继续教育学院颁发的“企业总裁(CEO)高级研修班”结业证书

【申请程序】申请程序】
1)填写《企业总裁(CEO

EO)高级研修班报名表》;2)经校方审查合格后,发放《录取通知书》;3)依据《录取通知书》的相关要求交纳学费并准备入学报到材料.

【交费方式】交费方式】
1)北京地区学员请直接到本院交费,现金或支票皆可(支票抬头:清华大学)2)外地学员统一采用银行汇款方式:汇入行:工行北京分行海淀西区支行收款单位:清华大学汇款帐号:***1550 汇款用途:清华继教 CEO 班“学员姓名”学费汇款后请将汇款凭证传真至(010)注:汇款后请将汇款凭证传真至(010)82414854(请注明:刘老师收,CEO 班, 学员姓名“),(请注明: 老师收, ”学员姓名“ 以便我们及时查收并开具发票.以便我们及时查收并开具发票.

【课程咨询】课程咨询】
电话清华大学 010-86920857 刘老师

【大事记】大事记】
CEO 项目第七期开班;CEO 四班相聚深圳成立”清华终身学习俱乐部企业总裁四期班同学联谊会“;CEO 四班及五班珠三角班在紫光国际交流中心举行了隆重的结业仪式;CEO 项目三班重聚,考察参观山西壶化集团;CEO 项目第六期开班;CEO 项目率先引入”人才资质评价体系“ ,成为我国高管人才培养模式上的一次创新和探索;05 年 12 月 CEO 项目第五期(珠三角班)开班;05 年 8 月 CEO 项目第四期开班;05 年 7 月 CEO 项目学员子女参加清华少儿英语夏令营活动,共同关注孩子的教育与成长问题;05 年 5 月 CEO 项目二期和三期班共同举行了结业典礼及证书授予仪式,同时 CEO 同学联谊会正式成立,为学员之间的相互交流和沟通搭建了平台;05 年 4 月首届清华大学终身学习威海论坛拉开帷幕;04 年 4 月清华创新管理论坛上, 班全体学员与来自全国的 500 多位优秀企业家们共聚一堂, CEO 探讨经济发展问题,分享企业成功经验;03 年 10 月首届 CEO 项目开班, 来自全国十几个省份的高管人才开始了为期一年多的学习和交流;【其它精品课程推荐】项目名称高级职业经理研修班整合营销传播(IMC)研究生课程进修项目学习方式每月集中学习3 天共 6 次课每三周集中学习2 天价格￥19,800 ￥35,000 学时 196 学时 40 天 06 年 11 月 06 年 10 月 06 年 8 月 06 年 8 月 06 年 6 月 06 年 3 月

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自强不息

厚德载物

企业总裁(CEO)高级研修班报名表
请选择您要就读的班级,并在”□“内划”√".
□企业总裁(CEO)高级研修班企业总裁(CEO)高级研修班(CEO)152010 年 04 月 15-18 日开课地点: 地点:北京清华大学

姓民

名族

性

别

出生年月专业

籍贯

最高学历

身份证号码身份证号码

通讯地址邮手编机电传话真 E-mail 单位网址是否上市公司
□是 □否

单位名称经营范围单位性质资产规模现任职务
起始时间单位名称 □政府机构 □国有

企业 □民营企业 □外资企业

□其它(请注明):

年营业额

员工人数担任年限
担任职务工作内容年

工作经历

您是通过什么途径了解到本招生信息的: □报纸(注明名称): □杂志(注明名称): □我院网站 □其它网站(注明名称): □我院刊物(院报,院刊等)□媒体报道 □信件 □其它(注明情况): □朋友推荐(如推荐人为我院老学员,请务必注明:推荐人姓名所属班级

)

是否需要协助解决住宿: :

□是

□否

请完整填写报名表,并传真至 010-82414854(注明刘老师收), 并致电 010-86920857 进行收件确认.
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自强不息

厚德载物

第四篇：通讯录范例

范文：1．通讯稿

共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委2002—2003学工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。

范文 2 通讯稿

来源：作者：继教时间：2005年11月18日9:9

2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。

西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于GE和IBM。它与中国的合作史已有158年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。本西门子（中国）有限公司将在全国八大高校招聘420名本.硕.博士生。

西门子（中国）有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学82界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣，三百多名学生极其活跃。

怎样写通讯稿及实例：

1.通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.2．通讯的特点

一般来说，通讯有四大特点:（1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

3．通讯的种类

（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4．通讯的写作

第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察„„角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

5．常见通讯简介与实例!

（1）人物通讯

所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

〈实例〉

严师·慈父·名医

——记酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智吴建平

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

（2）事件通讯

所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。

〈实例〉:

八十三天的“打工梦”

——向明春外出沈阳遇难获救备忘录

蒋天兵

天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来时，却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他，年过40岁，是四川省广安县石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时，人们议论纷纷：“是沈阳人民救了他的命，外出打工真难啊！

今年3月1日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿，去大连市打工。当他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。3月6日，当他抵达沈阳下车时，才发现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。

3月7日，向明春拖着疲惫的身体，穿梭于沈阳北站附近，盲目找工无着落。当晚，他蹲在候车室里过夜，晚上没有衣服增添，没有被子盖，又无钱购买所需物品，冷得发抖，只好蜷缩在长条椅上。由于他没有身份证，无处住宿，一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉，他有口难言，欲哭无泪。就这样，他白天走街串巷，寻找四川老乡，晚上露宿沈阳街头。当时，春寒料峭，沈阳的气温零下10多度。日复一日，他忍饥受冻，双手双脚便不知不觉地冻伤了。3月13日，当他路过沈阳钢厂基建处时，这个身高1．65米的汉子终于倒下了，他的四肢已经冻僵了。此刻，幸好被队长王宏宽发现，询问情况后，王队长立即给他找住宿，并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、喂饭，扶他大小便。他在钢厂住了7天，伤情稍好，又回到车站等候家里人来接他。这期间，他靠乞讨度日，每晚躺在售票厅外面的石阶上，导致冻坏的手脚流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面洒下同情之泪，一方面请求新闻界为他呼吁。

4月7日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到沈阳市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了向明春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其亲属火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后，心急如焚，她东拼西凑，好不容易凑齐500元钱，去邮局电汇到向明春所住的医院。接着，柏长余又想方设法筹措路费，她怀揣着镇粮站、供销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金，在广安县石笋司法所律师李正法的陪同下，搭乘了驶向北国的列车，于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌瘦、双手双脚用布包裹着的模样，禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前，顿时悲喜交加。不一会儿，李正法和柏长余查看了患者的病情，因冻伤严重，导致四肢腐烂，如不及时做四肢截除手术，将直接危及病人的生命安全。医生说：“现在，患者的臭味熏人，污染了整个病房，住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命，必须做截肢手术！

为了救人，李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而，当柏长余得知手术、输血等费用大约要用1万多元时，急得六神无主。天啦，她哪里交得出这么多钱呢？为难之际，李正法陪他去找市长张荣茂求援，张市长当即表示：“先做手术。救人要紧！”沈阳电视台率先捐赠1000元，交给医院为向明春作手术，并拍摄电视新闻播出，再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日，沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公，分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报，拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日，医生们给向明春冻坏的四肢作了截除手术，当地广播、电视及报社作了报道。手术后，许多人从四面八方涌向医院，有的送来现金，有的送来糖果、馒头和面包„„用爱点燃了他的希望之火！

冻伤无情党有情，惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理，向明春终于痊愈了，1．5万多元医疗费，只交了1500元，其余费用全部由医院承担。5月20日，向明春在亲人的护理下出院启程回四川。临走时，辽宁森工地板实业公司余经理给他捐款1500元，沈阳市民政收容遣送站赠给他500元„„;

沈阳电视台记者摄下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安，他沿途受到特殊照顾，一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元，并给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上，不少乘客都给他送钱送物送水果„„这一切的一切，向明春看在眼里，记在心上，他不知有多少感激的话儿要说啊！?

5月23日，向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来，整整83天，他历尽艰辛，饱受了人间的冷暖。连日来，乡亲们纷纷前去看望他，为他奉献一片爱心；县、镇、村的干部们也去安慰他，为他排忧解难。

夜幕降临，向明春躺在他那睡了多年的床上，万感交集。

正欲外出打工的人们，你能从向明春的遭遇中吸取什么教训呢？

（3）工作通讯

所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

〈实例〉

“卧龙”何以腾飞;

——化工部第二胶片厂成功之路探秘.本报记者夏桂廉通讯员恭永梅“伏牛”出山，“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什么？B

企业要有一种精神

记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步„„但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取

70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。

-进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。

对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。

1991年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了6000万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。

在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来？二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信心，也是一条重要原因。

以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。

在二胶厂参观，厂房是新的，高水平的设备让行家们眼热，但厂领导的办公室则很普通，他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决不讲排场。春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起工作。

在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对行业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深，因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的产品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长，自然会得到群众的信赖。当职工看到企业美好前景，个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？

（4）概貌通讯:

概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式，向读者介绍。

〈实例〉

“太旧精神”耀三晋

杜五安`~

山西，曾被唐代文学家柳宗元称作“表里山河”，它内凹外凸，四周被群山环抱，自古多以栈隘与域外相通。

“八五”期间，国家重点建设项目、全封闭、全立交的太旧高速公路的兴趣，不但揭开了山西公路建设乃至山西经济建设史上的崭新一页，同时，工程建设者们在实践中，也为世人创造了一笔宝贵的精神财富“太旧精神”。

新春佳节前夕，中共山西省委、山西省人民政府做出决定，在全省干部、群众当中，开展学习“太旧精神”活动。“自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献”。中共山西省委总结的“太旧精神”，体现出改革开放的90年代山西人民开拓进取的精神风貌，反映了物质文明和精神文明建设的辉煌业绩。

知难而上太旧高速公路西起太原，东止晋冀交界处的旧关，全程144公里。路虽不算长，但沿线地貌变化大，地质情况复杂，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻岭之中，为施工增加了极大的难度。工期短，要求高，投资少，速度快，质量上必须创全国一流水平。

面对这样的条件，这样的要求，络绎不绝的外国投资者们虽屡经辗转、考察、概算，但最终都一个个地退缩了。他们啃不下这硬骨头，也不敢冒这天大的风险！怎么办？靠我们自己干！!LC

山西省委、省政府下了这决心，全省人民下了这决心！省委、省政府明确提出“修建太旧高速公路，不仅是一项重要的经济任务，更是一项重大的政治任务！”

工程1993年5月动工。高速公路建设初期，遇到建设资金严重短缺的困难。面对这种情况，是坚定信心、迎难而上，还是优柔寡断、知难而退？在这重大抉择关头，胡富国同志带领省“五大班子”的领导赴太旧路现场办公，调查研究，统一了思想，坚定了自力更生、咬紧牙关、勒紧裤带、知难而进的决心。全省人民心系“太旧”，以不同的方式大力支持太旧路的建设，踊跃捐资捐物，在很短的时间里捐资达2．3亿元，缓解了资金困难。公路沿线群众识大体，顾大局，像革命战争年代支前一样支援太旧高速公路建设，他们拆新房、迁祖坟、砍果园、献良田，作出了巨大的牺牲和贡献.顾全大局征地拆迁，常常是施工前的一大难题。但太旧路工程却是一个例外。在不到3个月的时间里，隶属于3地（市）10个乡（镇）的18个村庄的成千上万个拆迁户，便拆迁完毕。他们就像战争年代支援前线那样全力以赴地支援太旧高速公路建设。只要筑路需要，他们拆新房不犹豫，迁祖坟不忌讳，献良田不心痛，砍果树不留恋。他们说：“太旧高速公路是咱省的经济大命脉，小道理服从大道理，小复兴服从大复兴，舍小家为大家嘛！”太旧路工程共征地1．39万亩，拆迁房屋1058户，总面积10．8万平方米，砍掉果树12万株，迁坟4240座。拆迁户们谁也不现难色，谁也没有怨言，谁也不计得失，表现出了识大体、顾大局的崇高精神！无私奉献?

太旧路工地，就像一座大熔炉，任何人，只要一投入这太旧路工地，其灵魂就会得到铸冶，其精神就会得到升华，其世界观、人生观和价值观就会得到深刻而巨大的变化与飞跃。讲政治、讲志气、讲拚搏、讲奉献，已经成为太旧人民心中的火炬和追求的目标。工地上，时时都有捷报频传，时时都有动人的事迹出现。施工项目负责人庞成，为了抢时间浇筑桥桩，竟冒着大雪在工地上坚守了三天两夜。高级工程师高德生除完成监理任务外，还分外为一项设计修改图纸，节约工程费用100余万元。

为了给太旧高速公路作奉献，长期病体的司机开起了砼灌车，新婚燕尔的夫妇把家安在工地的窝棚里，患病的操作手一边输液一边坚持施工，已经退休的老工程师重新走上了施工第一线。即使在病榻上即将告别人世之际，他还要给工程指挥部写信表述自己的心迹：建设好太旧高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至终地参加太旧高速公路建设又是我一生中最大的遗憾

在太旧路建设中，副总指挥刘俊谦被省委树为全省领导干部的楷模，8位党员受到省委组织部的表彰，8支突击队被评为“三项建设”优秀青年突击队，100名优秀干部、工人被火速吸收加入中国共产党，许多奋战在第一线的干部被提拔。

“太旧精神”正在三晋大地发扬光大

（5）小故事（小通讯）

反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短小精悍，生动活泼。不能写得人物繁多，场面太大，枝节横生，否则就失去“小”的特点。

〈实例〉

温馨留蓝天爱心在人间=

——陈太菊家人向西南航空公司致谢SBdAE

陈波

3月22日下午，因丢失一年血汗钱受到西航乘务员帮助的打工妹陈太菊的两位姐姐陈太凤和陈太翠，从广汉市专程赶到成都双流机场，亲手将书有“温馨留蓝天，爱心在人间”的一面锦旗赠送给西航总经理王如岑，以表达全家人的诚挚谢意。

去年12月30日，在广东中山一童装厂打工一年的陈太菊从珠海机场乘机到成都，过安检时忙乱中不填将12900元血汗钱丢失了。当她痛不欲生之际，西航乘务员带头为其捐款，从而感动了全机123位旅客纷纷为其解囊相助。当晚23点过，同机旅客古和强、张其君夫妇在回家整理行李时意外发现了陈太菊的钱盒，于是连夜驱车冒着浓雾赶到双流机场，将钱盒交给西航乘务部值班领导。元月一日，西航派人到广汉寻找到陈太菊后及时归还了钱盒。陈太菊得到失款后，感动不已，当场将在飞机上所得的6000元捐款委托给西航的同志，请转捐给“希望工程”。四川省青少年发展基金会接到这笔捐款后，打破常规，速将该款划拨给朱德同志的故乡仪陇县，从而使15名失学儿童得助重返校园。

“这一串串动人的真实故事，就像是导演编的，简直令人不敢相信，然而它却实实在在发生在我们自家人的身上”。陈太凤噙着泪水，满怀感慨地握着王如岑的手说：“你们培养了这么好的乘务员，我们全家人永远都会感激”。

作为全国人大代表，3天前才从北京开完人大会议归来的王如岑托着锦旗说：“推进社会主义精神文明建设，是我们共同的大事，刚召开的全国人大会议把它放在了很重要的位置。陈太菊把款转捐给‘希望工程’的举动，做得很好，它对我们继续抓好安全服务工作，也是一种激励。”

据悉，陈太菊已于3月13日重返广东求职打工去了

陈波

抓住当前人们普遍关心的人物或单位，用第一人称出场的形式写，常用问答式介绍访问内容。要注意选择适当的环境和场合，善于提出读者有共同兴趣的、欲知未知的问题，善于穿插现场情景和背景材料。要写得富有感情。

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参加的活动：暂时没有参加的活动

第五篇：西区通讯录

11月8日下午我校邱运来老师参加了中山市西区小学语文作文教学观摩研讨活动，地点在西区中心小学报告厅，亲临嘉宾为市各小学全体语文老师。活动内容是探讨诗歌教学新路，目的是提高课堂教学效率，整个活动过程气氛活跃，反响热烈，受到台下师生的高度赞扬。

邱运来老师深刻认识到了当下小学作文教学远远跟不上教学改革的步伐，教师们过于重视写作知识与技巧的传授指导，忽视了引导学生对社会生活的观察、感受和积累，学生们易受到各种各样条条框框的束缚，作文流于形式，内容空洞，抒发的并非真情实感。针对小学生写作的这种困境，邱运来老师给中心小学的三（3）班上了一堂《秋天的快乐》（诗歌创作指导），教学过程极具特色，融合了口头表达、朗诵、练笔、背诵等环节，课件精美，文字处理及其精致，符合低年段孩子们的认知能力范围，整节课课堂气氛活跃，学生们感受深刻，教学效果得到了在座老师们的认可。接下来，邱运来老师就如何激发学生写诗的兴趣做了一个简短的讲座，讲座题目为《漫画“童诗”和“作文”的教学》，语言风趣幽默，内容结合了自身所教孩子的作文来点评，给人真实亲切感，台下爆发出一阵阵热烈的掌声！

小学作文教学是小学语文教学的重要组成部分，教师应运用多种指导方式来有计划地培养学生语言文字的表达能力。正如邱老师所言“拉下神坛，人的语言都是诗”，“用心写的就好，给把拐杖让你走！”，每个小学生都是诗人，老师们不应过多束缚他们的想象力，多些发现和指导，多些肯定和赞扬，孩子们就会在诗的海洋中获得自信和成长！

CEO研修班通讯录

第一篇：CEO研修班通讯录

第二篇：清华大学总裁高级研修班通讯录

第三篇：清华大学企业总裁CEO高级研修班

第四篇：通讯录范例

第五篇：西区通讯录

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