第一篇：(转)写给那些憧憬进入精算业的朋友
（转）写给那些憧憬进入精算业的朋友
这两天休息在家做宅男，看在从这个论坛载了不少电子书，本着一颗感恩的心。同时自己也是从考精算到做精算的过来人，知道坛子上各位的“痛苦”。在此长话长说，按我的鲁莽思路给各位分析下精算在中国的实际需求。
首先我们估计一下目前中国实际的精算需求人数。先打开中国保监会网站统计信息栏目http://www.xiexiebang.com/mainAction.do;jsessionid=21A4F89CD06424C5A58C14CC01761159可以找到一行字“截至目前（2008年度），共有839名中国准精算师，141名中国精算师。”再看下SOA网站http://www.xiexiebang.com/about/members...side-canada-us.aspx中国内地一共有163个ASA和213个FSA（顺带看下弹丸之地香港180个ASA和325个FSA，不过人家是真正的国际金融中心）。英国精算师考的人相对少，而且因为考试较难，假设Fellow和Associate的人数大约是SOA相应level的五分之一，那就是有30个AIA和40个FIA左右。其它地区的精算师体系暂时忽略。
又因为北美精算师和英国精算师是可以豁免考试成为中精的或换取免试达到中准精水平，假设现在141个中精当中有100个人实际是持有双证的，839名中准精当中有200个是持有其它体系的准精证书的，那么中国市场上至少持有1张任意体系准精或精算师证书的人才就有（839+163+30-200）+（141+325+40-100）= 1238人。
虽然现在中国人考试确实非常快，令到证书越来越不值钱（相对来说，其实含金量还是很高的），你不能指望保险公司里面都是精算师或准精算师，不然谁负得起那么多薪水，不然谁来干脏活。所以一般来说一个成熟的精算部普通员工和有证员工的比例是1：1左右，也就是1238×1=1238人，合计得出中国精算从业人数1238+1238等于约2500人。这个数字和我给了margin的精算需求数字差不多。
也就是说中国精算就业市场即使没有饱和也是快溢出来了。所谓中国缺多少名精算师都是瞎话，中国精算师协会和SOA网站统计数据就是最好的证明。
精算是一个全世界范围来看也是很特殊的行业，从业人数极少，技术性很强，进入门槛很高。想必各位选择精算专业或者参加精算考试的时候，很难找到一个真正的在精算业工作的人咨询意见，判断多来自于对实务精算一无所知的大学老师或同学或朋友或乏善可陈千篇一律的媒体报导。
首先，大家考精算肯定是为了找一份梦想的“高薪”的精算工作。因为不是想找到一份精算工作，你根本不需要去参加这个无谓的考试。同学们时常会有下面几个常见的问题：
1.有同学说，我不是全为了找精算工作，我只是希望通过参加精算考试提高自己。
我的建议是：这个是非常矛盾的说法，因为即使现在中精教材和考试较之前有了很大的改善，但是还是有很多很多不合理，全凭兴趣参加这种尚未完善的考试，还不如参加CPA能获得的收获更大。寥寥无几的公司需要精算，但是每一家公司都要财务。而若参加国外的精算考试，如果没有公司补贴，那也是一笔不小的开支。
2.如果万一找不到精算工作，也许其它行业需要我的精算知识，比如券商做分析员，银行的风险管理等
我的建议是：即使在国外，几乎所有精算入行的第一份工作大多数都是在保险公司的精算部或者咨询公司的精算业务，等工作了若干年之后才会去参与银行的风险管理工作。更何况那只是国外，目前或是可见的未来中国没有任何迹象在除了我上面提到过的精算需求职位计算中列出的公司以外的地方需要精算专业，充其量也就一丁点，用的着考精算么，大学时候只要是金融专业就会开设的风险管理专业课或者去买本风险管理的书看看不就够了。
3.精算高薪
我的回答是，对于其它行业来说，确实还可以但并不是最高，中国的金融业里最赚钱的是基金券商，永远轮不到保险精算。即使是在保险公司内，最赚钱的也永远轮不到精算，而是基本法里最高层级的销售经理和投资部。除非你是CA（总精算师），国内寿险公司的行情是年薪50万-300万。当然，对于一般员工，当你有证的时候并且有5年以上工作经验，年收入30万是最普通不过的事。问题是很多人工作5年后还是考不出证来，因为你实在太忙没有时间复习，那么你的年薪也就在15-20万上不去。同时，大家可能忽略了另外一点，就是付出。精算业是收获和付出极不对称的行业。你需要在大学毕业后还要继续看书考试，每年在加班中还要抽出2-3个月复习，少了时间和同事朋友去K歌打牌旅游，少了时间陪父母和另一半；在中国，95%的精算工作汇聚在上海和北京，这两个城市的物价水平可能各位在校园内的还不太清楚。现在这两城市到市中心1小时车程内的房价已经达到超过2万元每平，中午20元一个工作餐非常正常。即使你能拿30万元的年薪而你本身又不是上海北京的当地居民也要三思，因为你觉得在这城市剥削完了想逃了，你却逃不了，因为你离开了这里就没有任何你用武的地方。工作不是生活的全部分，还有柴米油盐。
就是因为精算行业的特殊性，令到这行的就业与其它行业如此的不同。精算工作很苦很忙还要考试，但是相对其它职业来说，尤其是有了4-5年精算工作经验后，收入还算是不错的，而且最重要的是稳定。基金和券商的朋友要看股市行情吃饭，收入很高但不稳定，而且竞争激烈淘汰率很高。我就几乎从来没有听说过哪家公司的精算人员给裁员的或者给炒鱿鱼的，只要你工作认真负责。大家有可能听说过去年开始以安永为首的四大直接或变相裁员，把四大的形象毁的一塌糊涂（但08年度安永居然荣膺中国地区最佳雇主，把颁奖者翰威特的形象和这个奖的含金量也毁的一塌糊涂），但是没有人敢动他们的精算咨询，因为他们的业务还是络绎不绝，他们在去年金融风暴最糟糕的时候也就是冻薪冻结headcount而已。也因为稳定和不差的薪水，很多人进入精算界之后就不再出来。因此本来就需求不大的行业，随着一个个职位不断给人填充并且一直占有不离开，造成市面上给新人的职位越来越少。当一家保险公司每年保费收入有50亿的时候，它精算部可能是10个人，但是当它经过4-5年发展之后年保费达到200亿，它的精算部不可能像销售人员一样按很大比例增长，这时候精算部也就最多发展到12个人这样。每年考精算和新参与考精算的人那么多，精算职位增长又那么缓慢，能不饱和么？
由于有经验的精算职位和入门级精算职位很不一样，为贴合本贴标题我只对入门级职位进行解说。我把竞争入门级职位的同学分个组，这5组同学都有机会进入精算圈子，在精算圈子里我都碰到过：
一、精算专业学生，精算专业学生必须考精算，不然你白读了
二、数学统计金融经济保险会计等相关专业的学生并且参加精算考试
三、其它专业的学生并且参加精算考试
四、已经参加工作的了，工作内容和保险或金融相关，也在考精算的同学
五、已经参加工作的了，工作内容与保险或金融无关，也在考精算的同学
在筛选简历的时候，个人认为第一和第二组优势最大，同时按以下条件判断：
a 是否在精算部里有关系？这个有关系的人是否控制了招人的最后决定权或有很大的影响力？举些例子，关系算很强大的有：公司最大股东公司的高管的女儿今年大学毕业，即使她学文科的，一门精算考试都没考过，想来精算部工作；公司高管的好友的儿子今年数学系毕业，想来精算部工作；总精算师当年读书时候的铁哥们的侄子也想来精算部工作；总精算师的大学恩师的现在的爱徒想找工作。不算关系的有：我的师兄师姐很多都是在这家公司工作的，我们有一面或几面之缘；我在什么讲座或场合，认识了什么在XX公司做精算的大牛，我还有他的qq msn 能聊上几句。实话实说，无论是国内还是国外，关系是最当王道的找工作利器。不得不承认人情世故是社会上最需注意的生存法则，各位离开校园了就会更深刻体会了。每年中国很多本来就不多的精算级入门职位都是这样被解决掉的。
b 是否曾经在精算部实习过。不过提醒各位若有精算实习经验的，万不可在简历或面试上吹的过头，因为面试官对于你是否有吹牛两三句话可以轻易识破，不算太过的吹嘘大家都可以理解，我当年也吹过；但是过分了就不好了。精算圈子很小，面试官很容易打电话去你实习过的单位求证。
c 学校和专业的名气、与精算的相关度、考试通过的门数、在校成绩。在我眼里复旦或北师大数学系参加精算考试和南开读精算的学历都是一样的，所以只要你学校牌子好，只要你是读数学统计相关的，并不需要太在意你是不是精算专业科班出身。如果你学校牌子更是好中之优，你就是读文科，只要你参加了精算考试并且过了相当于北美前4门左右或者一定科目的中精考试，我觉得至少在学历专业这一关我不会轻易把你的简历筛下来。d 是否有其它金融行业的实习或工作经验，具体的内容如何。
一份我见过最完美的简历是这样的，国内排名前5大学的数学统计类专业本科+研究生（都在同一所学校同一个专业完成学业），成绩排名前列，已经过完当时北美的前6门，曾经在某某知名外资公司精算部实习半年，实习鉴定优秀，和实习的公司沟通下来也证明了这一点。我收到这种简历后只有一个担心，要是真发offer给他了，他会不会据了我们的offer或者工作没一阵子就跳槽？
但大牛不是到处有的，不然包括我在内的普通人怎么活。我现在筛选简历的标准是：
无论你属于五组中的哪组同学，只要满足条件a的或条件b的精算实习（实习内容描述可信度高的），无论学校知名度如何，学业如何，绝大部分至少要给面试； 若你是第一组的同学，即使没有条件a说的关系和b的精算实习经历，只要你成绩中等以上，通过了一定数目的精算考试（不用太多，比如不需要一定要考到中准精）； 若你是学校牌子好的第二组同学，标准同第一组；
若你是学校牌子一般的第二组同学，就一定要成绩优秀，通过一定科目的精算且最好有精算实习经验或者至少保险公司的实习经验为补充； 若你是学校牌子非常优秀的第三组同学，标准同第一组；
若你是学校牌子很普通的第三组同学还有第四组同学和第五组同学，即使你通过的中精考试再多，我也对是否发面试有很大的保留。我还要从各方面来衡量，比如说是否有保险业或金融业的实习或工作经验。这里考虑因素很多，尤其是对第四组和第五组的同学，由于这个论坛应该以在校学生为主，我就不细说了，但不是说这两组没有机会，只是机会较少。
说到这里大家可以看出仅凭通过若干门精算考试而没有其它条件辅助就想进入精算业是很难很难的，它只是你简历上的一个部分，但不是决定性的。
通常来说一个精算入门级职位，至少会收到60-80份简历。如果这个职位没有内定（见条件a），就先根据上面的标准筛掉其中的三分之二，再由老板决定剩下的三分之一里面的10个左右的人获得面试机会，然后通过2-3轮面试决定1-2位同学可以获得offer（一个职位定2个人的原因是，以防正选据掉offer，暂留个后备）。
如果各位幸运获得了面试，一定要记住，你的简历已经过关了，就算你只过了一门精算考试和别的面试竞争者过了准精对我们来说现在都是一样的。面试的时候最最主要的考察的是你的沟通能力、谈吐、品格、团队协作性和处事态度。我们可能问你，你为什么大学成绩不是很好或者考试门数怎么那么少？你要记住我们的注意力不是在你的答案，而是你回答问题的方式。一个面试时候木衲的北大清华毕业的准精数理类研究生和一个普通大学的只过了4-5门考试的但是谈吐得体自信的的本科生，我们一定选后者（当然谈吐得体自信的北大清华毕业生几乎可以说offer就是他们的了）。我们希望从面试环节中看到我们的新同事是自信上进负责并且充满合作精神。
Ps 顺带回答一个论坛上经常有人问的问题，精算要不要读研究生？
我的意见是只要你本科毕业就找到精算工作，并且立志以精算为终身职业，那就立刻去工作。如果放弃精算工作去读精算研究生，除非是哈佛剑桥给你offer，就算北大复旦南开或者美国英国什么的不是哈佛剑桥这种档次的研究生院，你也不要去。无数我的同行抱怨过，早知道当年不读研了，现在工资还不如当年本科毕业就出来做精算的同学工资高，反正也就起薪和学历挂钩，后面工作年限上去两三年，工资一下子就涨上去了，而且比研究生毕业才工作多得更宝贵更重要的2-3年精算实务经验。再说你现在读研毕业了还不一定能找到精算工作。如果本科找不到精算工作，但思来想去咽不下这口气不想转行仍然立志以精算为终身职业，那就好好读精算研并且祈求研究生毕业能找到精算工作。
到这里我这张帖子算写完了。我的经历告诉我，精算按付出收获比来是说极其不对称的，媒体学校不要再忽悠不明真相的同学。如果真的“执迷不悟”坚持选这条道路，就要秉持两条信念：找到精算工作了，是自己应得的，找不到，不以己悲；同时，不要在一棵树上吊死，能赚钱的和赚钱更多的活绝不只有精算。希望这个帖子能让更多的人看到，看一下截至到2009年末精算业的现实，不要再让至少6年前就开始流传的文章蛊惑大家。
写于2009年11月8日
第二篇：转] 您在想什么？(写给正在考察无限极的朋友)
[转] 您在想什么？（写给正在考察无限极的朋友）
绝大多数人，往往都缺乏在适当的时候下个决定的能力，所以，从小到大，一直生活在后悔当中，后悔以前为什么不敢于及时向自己的意中人表白以至于被别人捷足先登，后悔以前为什么没有大胆及时提出辞职早日下海以至于现在只能看着那个曾经能力远不如自己的人大发特发，后悔没有早日买房，后悔没有早日卖出手中的股票，后悔~~~~~ 您的这么多年，有太多的后悔，都是因为，不敢下决定，怕失败、怕冒险、怕吃亏、怕上当，殊不知，到最后，反而吃了最大的亏。
人的一生，只要活着，每一天也都在冒险，风雨雷电，车来车往，生死病痛，谁能保证，没有意外，不要指望谁能够不冒险的活着。既然无法不冒险，那你还怕什么呢？
您今天已经在了解无限极，说明您与大多数人已不一样，这个世界上，多数的人都很努力，但有着满意结果的人却很少，每一个人都想幸福，但真正幸福的人，又有几个？所以，先为自己的能成为少数人开心一下吧！
您已经在了解无限极，您了解多久了呢，一天？一个星期？一个月？了解清楚了吗？要知道，这个世界没有十全十美的人，更没有十全十美的机会，一对男女，太了解了，爱也就没有了，一个机会，您弄的得太明白，那就不是机会了，因为，您会选择放弃，因为您想太多了，想得都是那不行这也不行，所以，您也就错过了这个机会，如果这不是机会，为什么那么多人，已经借助这个机会成功了呢？显然，这一次，又是您的犹豫您的不敢下决定害了您，不久之后，您又会多了一些后悔的回忆。
不管任何行业的成功者，在创业初期，都有一个共同的特质，那就是敢冲动敢闯敢拼敢冒险，守业需要清醒和理智，而创业，更重要的是冲动，想一想，您多久不曾冲动一回了，您做事总是那么小心翼翼，怕那怕这，以至于到今天，依然一事无成，朋友，冲动一回吧，感觉差不多，就可以开始了，想太多了，就不会去做了，不做，能得到吗？您以前，总是想太多，追女孩子时想太多，应该下海时想太多，该买房时想太多，该卖股票时又想太多，所以，错过一次又一次机会，这一次，您又准备想太多吗？
您在想什么呢，正在考察无限极的朋友？
无限极中国有限公司是南方李锦记的子公司，而南方李锦记呢，李锦记究竟是一家怎样的企业呢？它是有着122年的百年老字号的跨国集团，亚洲综合实力排行第四（李嘉诚的和记黄埔排行第三），亚洲食品行业第一品牌！也是香港十大商业机构里唯一不要融资的企业，在全球一百多个国家和地区有它的分销机构或厂房，而中国广州的新会生产基地是全球最大的食品生产工业城，占地4750亩。李锦记的产品在美国的市场占有率超过80%，已经成为一张“中国名片”成为我们中华民族的骄傲。
无限极产品，根据经验，只要是正规直销公司的产品，只要是它敢于用直销的方式销售产品，产品一般都不会差，否则，它不敢用直销的方式，因为直销，都是自己用的感觉好才会发自内心的介绍给自己的亲朋好友，当然，非法的短命的传销公司的产品除外，无限极品牌在2005年就已经成为中国保健品第一品牌，品牌价值达80.83亿，当时娃哈哈才50个亿，世界品牌格力空调的品牌价值也只是70个亿。无限极（中国）有限公司是直销行业中唯一荣获双鼎——“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”的企业。无限极（中国）有限公司是唯一连续两届荣获“中国最佳雇主”和“亚洲最佳雇主”称号的民族企业。全球仅有13家企业获此殊荣，其中有微软、福特汽车、惠普发动机、飞利浦。
骑在马上，才能马上成功！如果我们与无限极——未来世界第一名的公司，未来世界的第一品牌，合作！我们一定会赢！因为我们没有竞争对手。
无限极奖金制度，是的，您需要了解无限极的奖金分配制度，因为您需要知道收入是如何来的，但也应该明白，无限极的奖金制度是对全世界公开的，是对每一个做无限极的人都一样的，只要您做到了，就会得到，没有得到，说明没有做到，有多少人算得很清楚，但一分钱没有赚到，有多少人，到现在都还不会算，但每月的奖金，却非常可观！别再研究了，告诉您，无限极的制度，没有问题！做，才是硬道理！
您还在想什么呢，正在考察无限极的朋友？
哦，公司没问题，产品没问题，制度没问题，怕自己有问题是吗？没有信心是吗？不知道如何做是吗？
一个人，什么都可以没有，但不能没有信心，别人瞧不起您是别人的事，自己瞧不起自己那就完了，任何事，没有去尝试都无法知道到底行还是不行，为什么别人行我们就不行呢？您哪里都不比别人差，其实您是行的，唯独您不知道您行，有没有自信，不是能力的问题而是观念问题，观念的转变可以是一秒钟，也可能是一辈子，我希望，您是一秒钟。人的潜力是无穷的，一旦相信自己行，奇迹就会出现！
不知道如何做是吗？如果考察时您就能知道如何做，那您早就成功了，任何行业都是需要不断地学习和磨练才能成为内行人，成为内行人，才会成功，如何做一个会计，都需要读四年的大学，出来一个月工资也就二三千元，您现在想通过无限极创业成功，想一年赚几十万，几百万，想通过考察就能知道如何做，那也太容易了吧，要想知道如何做，先加入，然后不断地学习，通过一年二年三年不断地学习与磨练成为内行人，真正知道如何做的时候，也就是您成功的时候了。要想知道如何游泳，就要先跳下水，在岸上，是永远也不知道如何游泳的！要想知道如何做无限极，那就先跳下来吧！拿出一点勇气和魄力，敢于冒点险，冲动一回吧！
您还在想什么呢，正在考察无限极的朋友？
成与不成，试过才知道，今天您不做无限极，您身边的市场不会等您，加入晚一天，本来属于您的市场可能就会被别人占领（这样的例子太多了），我考察一天就加入了（也可能是我之前做过直销的原因），希望您，也不要浪费太多的时间太多的市场，其实您可能都已浪费一些了，但不要再浪费更多了，如果决定要试一试，早加入一天一定会比晚加入一天更有利！
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加入方法：您在本地中国银行（或建设银行、工商银行）开立个人账户（必须有存折），携带该账户存折账号连同个人身份证复印件（请注明个人常住地址及联系电话），到您所在地无限极专卖店，按此卡号：150586076 以市场价一次性购买498元以上的产品。您将得到一张南方李锦记公司无限极产品8折的购买优惠卡，凭此卡在全国任何一家专卖店均享受到优惠顾客相应的待遇，并可申请成为无限极事业中的一员，同时也可拥有无限级的代理权也就是经营权。
在无限极事业里，您不用担心资金，经验，背景是否一定比别人好！只要您真正想塌实地作一点自己的事！一颗真诚而负责任的心！在这里，您可以得到健康，可以得到朋友，可以得到开心的生活！为了自己那一份期望的生活，让我们牵起手来，在弘扬中华优秀的养生文化的道路上，让自己是生命之花绽放的更加绚烂！
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