《工作就是责任》读书报告[模版]

第一篇：《工作就是责任》读书报告[模版]

《工作就是责任》读书报告

时至今日很感恩我的大学，她的校训就是：志存高远，责任为先。过去我一直认为“责任”单单是个狭义的“责任”，其只是个人在做事方面的“责任感”，但看完这本书后，发现作者给“责任”插上了丰满的羽翼，显得不再虚无，变成了一种可触摸的“东西”。

全书精髓我认为在最后一章：直面结果，敢于“埋单”，即敢于担当，并且作者在结语中做出了特别的强调。而且在很多新闻或报道中，责任与担当永远是同时出现的，有责任就有担当，其不可分割。

责任常常被误解为主动承担任务、主动承担责任，但其实这是在说“责任心”，而不是在说“责任”。书中说：“责任”是一个被动词，责任是（被他人或外界所赋予的）分内应该做的事情。无论是公司还是个人，责任的这一性质使得责任成为“不得不承担的任务”。当推卸责任的行为发生时，事实上是推卸掉了“必须承担”的使命和任务；当责任不能被有效承担起时，事实上是责任能力的缺失导致了责任的缺失；在既没有责任心又没有责任能力的现象发生时，责任就将全面缺失，并将为此付出惨痛的代价。

今后首先要弄清楚自己该承担的责任，而不要先寻找借口，必须有担当；二是明白自己该负有哪些责任，这样才可能承担起相应的责任；三是要明白自己的责任是什么，不要首先想到别人甚至推诿；四是要明白自己的责任是最基本的职业要求，标志了一种职业化水平，必须将其放在态度首位；五是要判断自己能不能承担得起这份责任，如果不能，那么要尽快提出来，以免造成损失；六是必须要将“责任心”贯穿到每件事情中。

对过程负责和对结果敢于担当的人，就是对自己负责的人，无论事情大小，只要能认真地、勇敢地负起责任，那么所做的事就是有价值的，就会获得别人的尊重，而且相信只有在充满责任感的形态下工作，才会有好结果。

人的一生可能犯的最大的错误，是因为怕犯错而不敢尝试！赢家不怕犯错，只怕在同一个地方两次犯错。遇到问题不要畏惧，要勇敢地去面对。所以成功者一定是那些对自己和他人都负责任的人，不敢承担责任不是对自己的保护，而恰恰是职业中最大的风险。同样，在工作的每件小事中也要富有明确的责任感，把每一件小事情当作无比重要不容纰漏的大事，时刻牢记公司与个人是一个共同体，事情无大小，责任无轻重。

第二篇：《工作就是责任》读书考试题

《工作就是责任》考试题

一、选择题

1.“割草工的客户关系管理”说明（）。A.责任是最大的价值

B.重大责任需要企业重大投入 C.岗位责任是工作的基础 D.都不是

2.“责任是人类能力的伟大开发者”是美国（）著名的管理学家所说。A.威廉.大内

B.德鲁克 C.罗文 D.玛丽.弗洛特

3.“不要问这个国家可以为我做什么，应该问我可以为这个国家做什么。”是美国前总统（B）的名言。

A.华盛顿 B.肯尼迪 C.尼克松 D.里根 4.（）学者约翰.米董力在《问题背后的问题》一书提出了几条经典的个人责任提升原则，其中之一是：个人责任不是抱怨团队，而且要充分认识个人的力量。A.加拿大

B.英国 C.美国 D.德国 5.孔子说“君子讷于言而敏于行。”职场人注重（D）

A.用眼睛说话 B.默默无闻的行动

C.责任感

D.用事实说话 6.老子说过：“大必出于细。”说明（D）A.从我做起，把我看成一切的根源

B.往前是一步，不是不动或仅往后移动 C.拖延是恶习优良业绩来自即刻行动

D.工作无小事,把细小的事情要做得很到位

7.（D）就是强调员工对所做事情的责任感和主动性，强调的是员工对所承担任务的结果更关注。

A.以事为本 B.以人为本 C.说三道四 D.坚持原则

8.联想人总爱把自己的团队称为“斯巴达克方阵”, 其原因是（D）A.职责病

B.超强的实力 C.崇尚行动 D.讲求责任 9.妨碍人们正确承担责任的一个重要因素是（D）A.岗位权利症 B.职责病 C.换位思考 D.担当责任

10.责任感的修炼是一条长路。只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越（A)A.成功者B.人才C.领头羊D.学者。11.责任是人价值实现的（C）。A.源泉 B.动力 C.前提 D.保证

12.责任感的5项本质特征为责任心、责任力、责任感、坚持原则和（B）。A.换位思考 B.勇于承担责任 C.价值实现

D.从我做起

13.“工作无小事，把细小的事情也做得很到位”属于（B）之一。A.责任感的5项基本特征

B.四种病症妨碍了人们的责任感 C.责任感所炼的6个步骤

D.卓越组织的精神内核是责任

14.美国心理学家詹姆斯将人的自我状态分为，父母自我状态、成人自我状态、儿童自我状态。“总是把自己的事情当成别人应该做的事情，是个人不成熟的表现”属于以下哪种？

(A)A.儿童自我状态 B.父母自我状态 C.成人自我状态 D.都不是 15.所谓“责任力”就是在责任中的行动践诺，就是（A）行动。A.主动B.立即 C.赶快 D.采取

16.张瑞敏提出的“斜坡球体定律”是一个对以往经济学规律和人性规律的通俗解释，说明（D）就会自然而然的下滑。

A.工作时别人让我做的额外事情

B.把岗位当成权力来源的时候

C.当人们缺乏正面心态的时候

D.当缺乏足够推动力的时候

17.（B）工作是别人让我做的额外工作。

A.心理缺陷症 B.额外负担症 C.岗位权利症 D.价值缺乏症

18.责任是卓越企业文化的（B）。A.核心 B.内推力

C.罗盘 D.保证

19.主动面对问题，坚信方法总比问题多，属于（C）之一。

A.卓越组织的精神内核

B.责任感的5项本质特征

C.责任感修炼的6个步骤

D.都不是

20.（B）是使组织保持正确战略选择的罗盘。

A.内动力

B.责任

C.核心 D.源动力

21.一个缺乏责任的民族是（B）的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！A、无法生存

B、没有前途

C、没有希望

D、不能立足

22.一个缺乏责任的组织是（D）的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！A、没有活力

B、不能生存 C、注定失败 D、无力长久 23.著名管理大师德鲁克说：“责任保证（A）。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。

A、绩效

B、效益

C、成败

D、成功 24.对于员工来说，要提升（D），必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。A、工作热情

B、自身素质 C、自己能力

D、工作业绩 25.（A)的精神内核是责任。A、卓越组织 B、优秀企业

C、优秀组织 D、优秀员工 26.责任是（B）实现的前提。A、个人理想

B、个人价值 C、企业价值 D、品牌价值 27.责任是造就基业长青的（D)。

A、动力源 B、源泉 C、源头 D、源动力 28.责任是使组织保持正确战略选择的（A）。A、罗盘 B、指南针 C、方向 D、目标 29.责任是造就卓越团队的（）。

A、动力 B、原动力 C、内推力 D、内聚力 30.责任心，就是（B）。A、“责任力” B、“责任信”C、“责任能” D、“责任权” 31.责任力，就是（B）。A、“责任里” B、“责任理”C、“责任利” D、“责任力” 32.责任感，就是（C）。A、“责任赶” B、“责任杆” C、“责任敢” D、“责任干” 33.（A），担当责任 是责任感的本质特征之一。

A、慎言笃行

B、专门利人 C、他人优先 D、换位思考 34.企业组织里最基本的“责任单位”是（C）。A、车间

B、班组 C个人 D、岗位

35.岗位权力症：把（A）当成权力来源的时候 A、责任 B、岗位 C、职位 D、职务

36.从我做起，把(A)看成一切的根源。A、自己 B、你 C、他 D、我

37.主动面对问题，坚信(B)总比问题多。A、方法 B、办法 C、手段 D、方案

38.一个人能取得多大的成功，源于他有多大的（B）。A、才华 B、责任心 C、能力 D、干劲 39.拖延是恶习，优良业绩来自（）。

A、立刻行动 B、马上行动 C、即刻行动 D、立即行动

40.老好人要不得，缺乏（B）的“好人”如同帮凶。A、信仰 B、原则 C、纪律 D、诚信

第三篇：工作就是责任

工作就是责任，不能讲任何价钱”，11月13日，在图书馆会议室举行的勤廉兼优先进个人事迹报告会上，图书馆办公室副主任金建军向图书馆20多名党员以及民主党派人士介绍了校勤廉兼优先进个人、现代技术部主任李明理的先进事迹。

所作的报告题目是《细微处显真情平凡中见伟大》，报告从对待读者像春天一般的温暖、对待工作像夏天般的热情、对待个人主义像秋风扫落叶一般、对待腐败现象像冬天般的严酷四个角度，用朴实的语言、鲜活的事迹再现了李明理爱岗敬业、勤政廉政、无私奉献的先进事迹。

报告会上，图书馆党总支号召全体党员学习李明理同志不辞辛苦，工作兢兢业业的敬业精神；学习他明德任责，工作任劳任怨的高尚情操；学习他不等不靠，工作积极主动优秀品质；学习他刻苦钻研，工作勇于创新的进取精神。图书馆全体党员要以先进典型为榜样，用典型的精神鞭策自己，用典型的思想启迪自己，用典型的品格净化自己，用典型的作风感染自己，把在学习先进典型中激发出来的政治热情和进取精神，转化为做好本职工作的实际行动，不断增强事业心和责任感，切实提高工作能力和工作水平，为构建和谐校园，实现学校又好又快发展作出新的更大的贡献!

廉洁春风扬浩然正气，勤政为民建和谐校园。大家纷纷表示，报告会内容真实、情感真挚，给予他们的不仅仅是敬佩与感动，还有思考与启迪。

第四篇：工作就是责任

《工作就是责任》读后感

通过品读《工作就是责任》一书后，使我体会到作为一名基层管理人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。

责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时，为了完成公司的销售任务，不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作，还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐，阿姨们，她的这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持！只要从现在做起，只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越成功者。

作为一名***基层的管理者，必须做事先做人：做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管，刚刚上任，就面临着季度盘点，作为日杂区第一责任人，我感觉到自己的担子很重，为了盘点工作不出差错，我事先把每个供应商的配置明细做份表格，以免在盘点中出现漏盘现象，同时做好供应商的沟通工作，争取把差错率降到最低，由于我积极的工作态度，和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们，大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。

针对企业内部的人员，茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，部门主管承担百分之百的部门责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。”通过茅忠群的一席话联系到我们的工作中，有多少顾客的投诉不是因为我们的服务不到位，我们的工作不到位引起顾客的不满，而最后导致客服部门以及我们的领导出面给顾客赔礼道歉，才能得到顾客的谅解。在日常工作中，我们承认金无足赤，人无完人，因此，鼓励员工承担责任的企业会允许员工犯错，但不原谅重复同样的错误。这一切构成了企业组织独有的宽容文化。而拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动。而懒惰之人的基本特征就是拖延。在我们的工作中就会遇到懒惰之人，记得有次见习主管分配大家把各自包干的清洁卫生做到位，会议后，大家即刻投入了清洁卫生的工作中，而有个别员工不仅不做清洁还认为主管安排工作不合理：“周四卖场检查，周一做个什么清洁”并且发牢骚包干区太大，没能力完成清洁工作。为此我严厉的批评了她：“做好清洁卫生是每个员工最起码的职责，我要得是态度，是过程，你都没付与行动怎知无法完成工作。”并且要她自己检查自己的包干区是否无灰尘.....通过开导她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份责任心，工作也有了激情。真正的财富是员工敢于承担责任。

工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！每个岗位都有重要的责任，企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才，能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人就是最可爱的企业人。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信，高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，对我们**人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧！遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做每件事，为我们**美好的明天承担我们的责任，赢得我们的市场！《工作就是责任》读后感

《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！

《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

回答者： 雪孩子村庄-大魔导师 十二级

11-12 15:57 《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！

《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

过品读《工作就是责任》一书后，使我体会到作为一名基层管理人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。

责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时，为了完成公司的销售任务，不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作，还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐，阿姨们，她的这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持！只要从现在做起，只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越成功者。

作为一名***基层的管理者，必须做事先做人：做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管，刚刚上任，就面临着季度盘点，作为日杂区第一责任人，我感觉到自己的担子很重，为了盘点工作不出差错，我事先把每个供应商的配置明细做份表格，以免在盘点中出现漏盘现象，同时做好供应商的沟通工作，争取把差错率降到最低，由于我积极的工作态度，和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们，大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。

针对企业内部的人员，茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，部门主管承担百分之百的部门责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。”通过茅忠群的一席话联系到我们的工作中，有多少顾客的投诉不是因为我们的服务不到位，我们的工作不到位引起顾客的不满，而最后导致客服部门以及我们的领导出面给顾客赔礼道歉，才能得到顾客的谅解。在日常工作中，我们承认金无足赤，人无完人，因此，鼓励员工承担责任的企业会允许员工犯错，但不原谅重复同样的错误。这一切构成了企业组织独有的宽容文化。而拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动。而懒惰之人的基本特征就是拖延。在我们的工作中就会遇到懒惰之人，记得有次见习主管分配大家把各自包干的清洁卫生做到位，会议后，大家即刻投入了清洁卫生的工作中，而有个别员工不仅不做清洁还认为主管安排工作不合理：“周四卖场检查，周一做个什么清洁”并且发牢骚包干区太大，没能力完成清洁工作。为此我严厉的批评了她：“做好清洁卫生是每个员工最起码的职责，我要得是态度，是过程，你都没付与行动怎知无法完成工作。”并且要她自己检查自己的包干区是否无灰尘.....通过开导她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份责任心，工作也有了激情。真正的财富是员工敢于承担责任。

工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！每个岗位都有重要的责任，企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才，能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人就是最可爱的企业人。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信，高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，对我们**人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧！遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做每件事，为我们**美好的明天承担我们的责任，赢得我们的市场！

《工作就是责任》读后感

《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！

《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

《工作就是责任》读后感

《工作就是责任》一书看完了,书中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？书的第二章中写到了换位思考，担当责任，这段话确实值得让人深思。

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师鼓励的一句话，或是不负责任的一句话，它都会影响学生的一生。

《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。

经验来自于经历，无论学识、能力与经验的高低，只要以““责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，遇到事情要多做一做，并且我们一定要相信方法总比问题多。

《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！

《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。这本书一口气读完，现在总是习惯随便翻看几页，发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识.什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。就是说一个人要完成他职责的所有任务，要不推脱、不逃避、不找借口，对工作负责，对生活负责，对他人负责，对自己也要负责。书的第三章为我们的责任缺失病写了临床表现,写到了价值缺乏症，当你觉得有价值,你就去付出,你付出了,才回有回报。这段话我读了两遍，读后有些感动，有点共鸣。当惰性和缺乏动力来了的时候，不是“这种工作,没劲”而是要更多的动力和推力向上走。

写到心理缺失,有正面的心态是多么重要。遇到问题不是要先找借口，而应该先充分的了解问题、分析问题，知道问题发生的原因，进而才能找到解决问题的方法。这话说来谁都明白，可是在我们的实际工作中，却真的是这么一个流程吗？不能肯定，很多时候就在了解问题分析问题的这一基础环节上就没有进行好。员工之间、上下级之间沟通渠道匮乏，信息交流不通畅，直接影响到问题的解决。有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。

自古至今，曾涌现过多少有责任感的文人义士。古有先哲孟子的“穷则独善其身，达则兼济天下”，范仲淹的“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的心愿。

我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。

工作就意味着责任。人可以不伟大，但不可以没有责任心。对我们而言，无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，“任何借口都是推卸责任”。西点军校之所以能够培养出大量的优秀人才，就在于它始终将“没有任何借口”作为学生遵守的行为准则。我们要快乐地面对、正视自己工作中的小事，因为工作中无小事。所有的成功者，他们与我们同样都做着简单的小事，唯一的区别就在于，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。每次巡检去三亚的希尔顿酒店，看到每位服务员脸上永远挂着微笑，这种发自内心真诚的微笑能给顾客带来阳光。正是这小小的永远的微笑，让希尔顿无论在世界任何地方，都受人青睐，经久不衰。

由此，我想到我们目前的工作，因为产品的特殊性，每天工作中突发而烦琐的事情很多，大量的时间在协调和解决客户的问题，但既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，包括面对客户对我们的屈辱和责骂。

天下兴亡、匹夫有责。让我们做一个有责任心的人吧！始终遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。从我做起，从小事做起，认认真真的做每件事，把每件事都做到位，最终你会成功，实现你的人生价值，活的也更有意。

《工作就是责任》读后感

内江一幼

叶茂

读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅。书中一系列的 案裂，尤着极强的说服力，阐明了深刻的道理。使我明白了有无明白责任决定事物的成败。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。

“一旦你有了任何一个岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。”当一名幼儿教师是我的选择，但当时年少的我却只认为幼儿教师就是每天和孩子唱唱、跳跳、玩玩并不真正的懂得作为一名幼儿教师真正的责任究竟是什么？直到有一次，那是我刚从学校毕业踏上了幼儿园教师工作岗位的第一年，那天是我值午班，当一个个孩子都进入梦乡时，我却发现一名叫亮亮的小男孩在床上动，脸上有了难看的表情，并且闻到一股难闻的大便味道。我感到一阵的恶心，从来没有洗过这些脏东西的我不知所措。正好巡班的老园长（张园长）看到这种情况，她没有责备干了“笨事”的孩子，没有指责不知所措的我，而是赶快准备了热水、毛巾把孩子擦洗干净，为孩子把弄脏的裤子及床单冲洗干净。至今我也没有忘记她为孩子弯腰洗刷的背影。看到孩子脸上没有了难堪的表情、看到接孩子的母亲脸上满意的笑容。她让我心里明白了，做为一名幼儿教师不仅要教育好孩子，还要保育好孩子，幼教工作需要的是超级的爱心、细心、和耐心。在以后的工作中我常要求自己尽最大的努力把工作做得更细，克服畏难情绪：发现打湿弄脏衣裤的幼儿及时换洗，为体弱常流汗的孩子垫毛巾，为午睡打被子的孩子盖好被子，为孩子们整理好便后的服装，等等。让孩子们健康快乐的在幼儿园度过每一天，让家长们把孩子送入园后能够放心、安心的工作每一天。虽然我们的工作不是惊天动地的大事，但是我们的责任却是体现在我们普通的工作中，体现在我们每一天的工作中。

回想走过的路，忙碌琐碎的工作，虽然含着辛酸和疲惫，但也常让我享受到工作的幸福和快乐。当望着一张张活泼可爱的小脸荡漾着天真和快乐时，当看着孩子们围在我身边如同欢快的小鸟唧唧喳喳时，当孩子们说“你就是妈妈时”。满足和幸福感盈满了我整个身心。“今天你微笑了吗？”这是幼儿园一个标志性字眼，它天天提示我用微笑接待每一个幼儿、每一位家长，让别人的每一天有个快乐的开始，也让自己有了好的心情，工作更有了激情。

让我们思考我们心中的愿望和梦想，让我们把每一天从事的日常工作不仅仅当做一个职业，而是在工作中移植我们心中的愿望和梦想，做到生命与职业的沟通。我愿象春雨一样“润物细无声”的滋润棵棵幼苗。让我们的笑容在工作中绽放，让我们的青春在岗位上闪光。

工作就是责任》读后感

广顺中心校：周帮银

寒假期间，我阅读了《工作就是责任》一书，收获颇丰，也感触万千。在这本书里运用了浅显易懂的文字，现实而平凡生动的事例，而每一个事例又扣人心弦，引人深思：不管任何人，不管在任何岗位上，一个缺乏责任的人，他所做的事情，他所工作的效果又会是怎样的呢？难以想象，但却很不妙。毕竟责任是个人价值实现的前提，没有责任，也就难以体现自我价值。

任何年青人才离开学校，开始工作时都是满腔热血，满有抱负的。一个有抱负的人总是希望展示自己的才华，实现自己的价值。可是，并不是所有具有才华的人都能够真正实现自我价值，因为他们不知道实现自我价值需要前提，这个前提就是责任！所以扪心自问：在工作的时候，我们的责任心尽到了吗？经常有这种谈法：拿多少薪水就干多少事。在这种思路下，工作只是一种谋生手段，干任何事得过且过，没有激情。没有激情哪有责任？没有责任哪有工作效果？没有效果你能对得起你的工作能对得起你的薪水吗？我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业道德责任心，从小的来说，即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏，最关键的一点，就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生，必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的，等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任，要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，结局是也将被生活所放弃，这是相互的。责任可以使人坚强，逃避责任就使人变得软弱。

在工作中也只有勇于负责任，才有负更大责任的机会，才会有实现自我价值的机会。正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作时，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难，完成工作，了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。那么工作就由被动转化为积极主动，并享受到工作乐趣，取得成绩的快乐。

责任即价值，为价值而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为价值而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为价值而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为价值而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。

工作就是责任！但有很多人在工作时由于缺乏激情，工作敷衍了事，又有些觉得才能没有得到重用，英雄无用武之力，心里有想法，觉得工作是一种人生额外负担，这时就自然而然的丧失了责任感，因为他觉得工作干得再好是为领导铺政绩，是在为领导干活。其实，即使你干的工作是为领导铺政绩，但在工作中也向领导展示了你的才能，展示了你个人的魅力，也为自己创造了机会。以日常生活来说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。我认为：由于诸多原因，也许你工作效果并不是很好，但最关紧要是你在干这项工作是否尽力。没有做不好的工作，只有不负责的人。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

工作无小事，我们应把细小的事也做得很到位。什么叫做不容易，就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易！什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月的做到位，就是不简单！老子曾说过：“大必出于细”，也就是再伟大的事业都是一系列的小事构成的，没有小事就没有大事。小事是大事的根基，小事做不好，大事就不存在！因此，工作中无小事，小事就是大事，把小事做到位，大事自然就做好了。小事中看责任，责任中无小事！对于一位有责任心的人，小就是大！让我们从做小事开始吧。

第五篇：工作就是责任

工作就是责任

一提到责任大家就会想到，作为一独立的社会人，对自己的父母要负赡养的责任，对自己的子女要负养育的责任，对自己的家庭要负经济的责任……等等不一而足。是的，责任是追随每一个“人”与生俱来的使命，从我们降生到这个世界，到我们离开为止，我们每时每刻都在履行自己的责任。人，一旦失去履行责任的能力，生命也就失去了存在的意义，而工作正是我们每一个人履行各种责任的跳板。没有工作，我们就会无所适从，而工作给了我们每个人提供了施展自己才华的天地，我们同时在工作中得到了社会的认可，使家庭的责任、社会的责任等等一切责任得以实现。所以工作就是责任，就是对自己负责，对家庭负责，对社会负责。

有一则故事，相信大家都能够耳熟能详。说，两个人在交接一颗针，不小心针掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法。德国人做事严谨，把掉针的地方划出一个一个的小方格，对每一个小方格进行仔细检查，最终将针找到。法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。从这个故事中，我们读到的不仅仅是文化层次的差异，最关键的一点是对工作就是责任的理解，是个人责任意识的严重匮乏，我们没有真正明白工作就意味着责任。

2008年，在“次带危机”席卷大江南北的环境下，一些企业面对困境，无可厚非地选择了破产或是倒闭。我们侨昌公司总经理在第一期“西点训练营”启动大会的总结讲话中，用朴实的话语经典地给工作就是责任做了最好的诠释。他说，经济危机来了，我整夜睡不着觉，侨昌公司倒闭了，跟着我打拼了十几年的员工还要还房贷，还车贷，他们怎么办？这就是一个优秀的企业家，对工作就是责任的深刻理解。

工作就是责任，是一个人对待工作的态度和完成工作的决心。它与学识、能力和爱好没有直接的关系。常常听到刚刚分配来的大学生唠叨，我不是学的化工专业，我对化工不感兴趣；还有的员工抱怨，我化学知识贫乏，没有能力等等怨言。试想一下，带着这样那样的情绪，工作能干好吗？美国证券界的风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：“不管喜欢不喜欢，都是需要面对的，因为工作就意味着你的责任。”海尔集团总裁张瑞敏的话，更让人寻味，他说如果让一个日本人每天擦6遍桌子，他一定会始终如一地做下去；而如果是一个中国人，一开始他会按安排擦6遍，慢慢地他就会觉得5遍、4遍也可以，最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是做事不认真、不负责。每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。可见，工作能力的大小，专业知识的优劣，并不是一个人成功的关键。只有全身心的投入到工作中，凡事都能尽职尽责，追求完美时，才会做出优异的成绩。抱怨和埋怨，正是工作不负责任的表现。

一个缺乏责任的员工是没有价值的员工，不单单是对企业没有价值，就是自己，对自己的家庭和社会都没有任何价值。试想一下，在不敢负责人的人面前，有谁会去相信他，信任他和尊重他。他不但失去了在企业的价值，同时也失去了生存的价值。正如一个不负责任的人，谁都不会信任一样。对工作不服责任，就是对自己的放任。因为工作不但给我们提供了生存的必备条件，同时也使我们的存在具有了真实的意义。为自己工作，就得拿出100%的责任。那时你就会发现，所有的机遇、成功和荣誉会和你不期而遇。